Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH > RECRUTEMENT
RECRUTEMENTSynonyme(s)EMBAUCHE ;POLITIQUE DE RECRUTEMENT SELECTION DU PERSONNELVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1788)
texte imprimé
Alain Trognon ; Claude Lévy-Leboyer, Éditeur scientifique ; Michel Huteau, Éditeur scientifique ; Brigitte Almudever ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Christian Balicco ; Nathalie Bayle ; Jean-Pierre Rolland, Éditeur scientifique ; Yves-Marie Beaujouan ; Serge Blanchard ; Nathalie Bonnardel ; Eric Brangier ; Marilou Bruchon-Schweitzer ; Denis Castra ; Jacques Curie ; Maxine Dalton ; Filip De Fruyt ; Lara Dessagne ; Evelyne Fouquereau ; Jean-Philippe Gaudron ; Dominique Gelpe ; Virginie Jouve ; Dongo Rémi Kouabenan ; Laurence Lanzone ; Alexis Le Blanc ; Yves-Frédéric Livian ; Isabelle Loss ; Dominique Martin ; Valérie Pezet-Langevin ; Nicole Rascle ; Vincent Rogard ; Jesus Salgado ; Dina Taieb ; Gérard Valléry ; Anne-Marie Vonthron | Paris : Éditions d'Organisation | Les références | 2001Mondialisation de l'économie et mutations technologiques impliquent pour les entreprises d'être compétitives. Les responsables de ressources humaines sont ainsi confrontés à des besoins accrus en matière d'évaluation des potentiels individuels, [...]texte imprimé
A partir du témoignage d'un enseignant, il s'agit de mettre sur la place publique le mal honteux dont souffre l'université française et qui tient en quelques mots : l'université est un organisme qui se reproduit mal. L'auteur raconte l'arbitrair[...]texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Michel Braibant ; DIRECTION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET INTERNATIONALES ; Franck Piot ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT ; SERVICE ECONOMIQUE ET STATISTIQUE ; François Jeger ; Patrick Hamelin ; Michel Houee ; Claude Vauclare ; Christian Calzada ; Pierre Jannin ; Frédéric Leray ; François Rageau ; Estelle Morcello ; Guillaume Delvaux ; Michel Amar ; Béatrice Boulif ; Richard Duhautois ; Daniel Michard ; Jean-François Vacher ; François Lebrun ; David Kom ; Gérard Boussac ; Marie-Françoise Hébert ; Jérôme Carreau ; Maurice Girault ; Catherine Roy ; Marie Wierink ; Arielle Bouffard ; Danielle Lemarquis ; Gaston Bessay ; Florent Favre ; Georges Honore | Paris : Ministère de l'Equipement des Transports et du Logement | Dossiers thématiques des notes de synthèse du SES | 2001texte imprimé
Régine Bercot ; Gilles Jeannot, Éditeur scientifique ; Pierre Veltz, Éditeur scientifique ; Anni Borzeix ; Yves Bucas-Francais ; Elisabeth Campagnac ; Louis Chauvel ; Yves Clot ; Damien Collard ; Frédéric de Coninck ; Ghislaine Doniol-Shaw ; François Gaudu ; Michel Gollac ; Jacques Ion ; Karine Lalande ; Yves Lichtenberger ; Danièle Linhart ; Jean-Claude Monnet ; Catherine Paradeise ; Pierre Roche ; Lucie Tanguy ; Gilbert de Terssac ; Serge Volkoff ; Philippe Zarifian | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | Société et territoire | 2001Les questions sur l'emploi ou le salariat, les discours autour de la fin du travail ont, ces dernières années, masqué les problématiques du travail lui-même. Pourtant, émergent ça et là les signes d'un retour de celui-ci sur la scène scientifiqu[...]texte imprimé
Ce premier rapport du comité d'évaluation des politiques publiques (créé en mars 2000), évalue la politique de recrutement et la gestion des universitaires et des chercheurs. Il remarque que d'ici 2012, la moitié des enseignants-chercheurs parti[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Martine Möbus ; Hervé Lhotel, Collaborateur ; Frédéric Gérardin, Collaborateur |Les grandes entreprises industrielles allemandes, britanniques comme françaises recrutent de plus en plus souvent des diplômés de l'enseignement supérieur pour assurer leur encadrement intermédiaire, qui est traditionnellement confié à des ouvri[...]Article : texte imprimé
Luc Rouban ; CFDT (2000; PARIS) ; Marie-Noëlle Auberger-Barre, Préfacier, etc. ; Marie-Odile Paulet ; Bernard Mazingue ; Nicolas Tenzer ; Michel Romanet ; Bertrand Riffiod ; Philippe Antoine ; Nicole Notat ; François Chambon ; François Fayol ; Marcel Lecaudey ; Richard Tourisseau ; Hervé Latimier ; Guy Davieau ; Jean-Pierre Guérin |Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Le marché du travail britannique est réputé avoir un fonctionnement de « type externe », comparativement au marché français qui, lui, répondrait davantage à un fonctionnement de « type interne ». L’objectif de ce texte est de tester l’hypothèse [...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
This study focuses on the impact of sex, race, and social networks, to analyze the hiring process in a midsized highâ€technology organization, using information on all 35,229 applicants in a 10â€year period (1985–94). For gender, the process is en[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Le processus de recrutement des opérateurs de l'industrie automobile, à l'oeuvre dans les années 1990 utilise des filtres sélectifs (CV, entretiens, tests) et un examen prolongé en situation de travail. Le travail intérimaire occupe dans cet acc[...]Article : texte imprimé
L'alternance serait un mode de formation particulièrement approprié pour former des professionnels adaptés aux exigences du monde productif. Néanmoins, l'alternance sous contrat de travail présente d'importants dysfonctionnements. Elle s'est maj[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Major British, French and German industrial companies are increasingly recruiting higher-education graduates for their middle-management posts, traditionally filled through the promotion of operatives.This new form of recruitment does not take p[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Laurence Lizé ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |L'étude de plus de 3000 appariements d'offres et demandes d'emploi traitées par l'ANPE, ainsi que des entretiens auprès d'agents de l'Agence et d'employeurs ont permis d'analyser les stratégies des entreprises ayant recours à l'ANPE dans ses rec[...]Article : texte imprimé
Franck Cochoy, dir. ; Sophie Dubuisson-Quellier, dir. ; Lucien Karpik ; Alexandre Mallard ; François Eymard-Duvernay ; Emmanuelle Marchal ; Thomas Debril ; Sandrine Barrey ; Pascale Trompette ; Olivier Boissin |Les problèmes sociaux ont glissé, depuis quelques décennies, du monde du travail à celui du marché. Cependant, au sein de la sphère marchande, des professionnels agissent pour organiser et maîtriser le marché. L'exploration empirique de marchés [...]Article : texte imprimé
La netéconomie avide de profils spécialisés et multidisciplinaires. Dossier spécial recrutement.
Philippe Rose ; Thierry Butzbach ; Anne-Marie Rouzere ; Emmanuel Brugvin ; Hélène Truffaut ; Jean-Pierre Cahier |Dossier consacré au marché de l'emploi dans le domaine de la "netéconomie". L'article passe en revue, les besoins en matière de recrutement ainsi que les nouveaux profils recherchés. Parallèlement à la forte augmentation de l'offre dans le domai[...]Article : texte imprimé
Après le frémissement de 1998, l'activité de la construction s'est envolée en 1999 : + 5,3 % en volume par rapport à 1998. Ce redressement spectaculaire est dû en grande partie à la construction neuve, dopée par la fin programmée de l'amortissem[...]Article : texte imprimé
Catherine Béduwé ; Jean-Michel Espinasse ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Gabriel Tahar |L'étude fait le point sur le rôle de l'expérience dans le processus de recrutement, en s'intéressant plus particulièrement au problème de l'insertion professionnelle des jeunes. Elle note le handicap que constitue l'absence d'expérience au nivea[...]Article : texte imprimé
CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Jean-François Germe ; Jean-François Giret ; Arnaud Dupray ; Myriam Campinos ; Emmanuel Quenson ; Catherine Béduwé ; Françoise Larré ; Fabienne Berton ; Eric Cahuzac ; Fabienne Maillard ; Maurice Ourtau |Ce numéro spécial, consacré au diplôme, tente de répondre aux nombreuses interrogations soulevées par l'éventuelle dégradation de l'efficacité des diplômes et par leur hétérogénéité. Les analyses sur l'insertion professionnelle des jeunes diplôm[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Les entretiens approfondis qu'ont eus les auteurs pendant plusieurs années avec un large échantillon de dirigeants de PMI de tous horizons ont permis de dresser un tableau des différents choix et positionnements de ces entreprises. Les points de[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Jacques Marseille ; Marie-Béatrice Baudet ; Antoine Reverchon ; Daniel Martinelli ; Christine Labbe ; Philippe Ricard ; Anne Proenza ; Laetitia Van Eeckhout ; Thierry Happe ; Emmanuelle Souffi ; Alain Faujas ; Bernard de Montmorillon ; Francine Aizicovici ; Etienne Banzet ; Annie Kahn ; Gwénola Posseme-Rageau ; Geneviève Crouzet-Brochier ; Alain Lebaube ; Yves Mamou ; Patrice Claude ; Martine Laronche ; Christian Baudelot ; Roger Establet ; Mustapha Amokrane ; Ulrich Teichler ; Bernard Preel |Article : texte imprimé
Gilles Pariente ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |La pénurie de main-d'oeuvre et plus particulièrement celle qui touche actuellement le secteur informatique, permet d'approfondir les recherches tant au niveau de l'économie de service qu'au niveau de l'étude du facteur travail. On constate que l[...]Article : texte imprimé
Ce dossier sur les métiers de l'informatique aborde les résultats d'une étude Céreq-Afpa, présentée lors du colloque des professionnels de la formation du secteur informatique. Il apparaît, en effet, que les mutations technologiques, l'explosion[...]Article : texte imprimé
Louis-André Vallet ; DPD - Direction de la programmation et du développement ; Bruno Dietsch ; Martine Migeon ; Annick Degenne ; Sylvaine Péan ; Pascale Derouillon-Roisne ; Marc Bideault ; Pasquin Rossi ; Nadine Esquieu ; Alain Lopes ; Roland Degabriel ; Gérard Bonnet ; Romain Paillard ; Thierry Rocher ; François-Régis Guillaume ; Catherine Regnier ; Martine Jeljoul ; Clara Danon ; Martine Debeauquesne ; Alain Elie ; Fabienne Bensa ; Jean-Michel Berard ; Jean-Pierre Sarmant ; Jean-François Grandbastien ; Jean Cassanet ; Georges-Louis Baron ; Eric Bruillard ; Denis Legros ; Béatrice Pudelko ; Jacques Crinon ; André Tricot ; François Orivel ; Marc Gonon ; Claude Malègue |Ce dossier spécial sur les enseignants présente un panorama d'ensemble sur le métier : portrait, origine sociale par sexe et niveau d'enseignement, recrutement et départ sur la période 1999-2008, conditions de vie et de travail, spécificités des[...]Article : texte imprimé
L'analyse du recrutement par réseau de relations, du point de vue des employeurs, permet d'appréhender le concept de capital social. Les employeurs se servant des relations de leurs employés pour recruter de nouveaux salariés, sont des "capitali[...]Article : texte imprimé
Depuis le début du 20e siècle, l'attitude des dirigeants a changé avec les conditions d'emploi et la relation du donneur d'ouvrage à la main-d'oeuvre. Ils ont peu à peu tenté d'ajuster aux emplois les qualités personnelles des travailleurs, rela[...]Article : texte imprimé
En 1998, plus de la moitié des entreprises ont augmenté leur valeur ajoutée, proportion nettement supérieure à celle de l'année précédente. Les petites entreprises ont été les principales bénéficiaires de la diffusion de la croissance. Leur acti[...]texte imprimé
Sandrine Cordani, Éditeur scientifique ; INA - INSTITUT NATIONAL DE L'AUDIOVISUEL.Bry-sur-Marne | Bry-sur-Marne : INA | 2000Cette étude réalisée par l'INA, présente une analyse quantitative et qualitative des offres d'emploi et de stages recueillis sur son site, la "Bourse à l'emploi", du 1er août 1998 au 31 octobre 1999. L'objectif est d'identifier les métiers en cr[...]texte imprimé
Cathy Perret ; Université de Bourgogne (Dijon) ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) | Dijon : Université de Bourgogne | 2000L'objectif de cette thèse est de mettre en évidence les impacts des multiples formes de collaborations entre la sphère académique et les entreprises sur l'entrée en entreprise des docteurs en sciences. Dans cette perspective, la première partie [...]texte imprimé
texte imprimé
Max Querrien, Préfacier, etc. ; Nicolas Detry ; Pierre Prunet ; Giovanni Carbonara, Préfacier, etc. | Paris : Les éditions de la Passion | 2000texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
L'étude retrace le bilan de l'activité du secteur de l'informatique pour l'année 1999. Après avoir analysé les effets et les raisons de la croissance, elle passe en revue les grands domaines de l'économie (la banque, les assurances, le commerce [...]texte imprimé
Jean-Baptiste de Foucauld, Préfacier, etc. ; Arnaud Du Crest | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2000Même si les difficultés de recrutement paraissent antinomiques à la persistance du chômage, elles existent. Ce phénomène est dû à une pénurie de main-d'oeuvre dans certains secteurs et certaines professions (bâtiment, agriculture, informatique, [...]Article : texte imprimé
René Mathieu ; Philippe Trouvé, Éditeur scientifique ; Annie Fouquet, Préfacier, etc. ; Bruno Courault, Éditeur scientifique ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (1997; PARIS) ; Claude Seibel, Préfacier, etc. ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1997; Paris) ; Etienne de Banville ; Bruno Vennin ; Michèle Dupré ; Bernard Ganne ; Marie Raveyre ; Myriam Campinos ; David Smallbone ; David North ; Robert Ardenti ; Philippe Vrain ; Angelo Michelsons ; Elisabeth Parat ; Daniella Bigarelli ; Peter Doeringer ; Audrey Watson ; Lynn Oxborrow ; Peter Totterdill ; Maryvonne Lemaire ; Jérome Philippe ; Armelle Gorgeu |Article : texte imprimé
texte imprimé
Brigitte Bos ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; Maïmouna Fossorier ; DEPARTEMENT ETUDES ET DEVELOPPEMENT ; Régine Boussugue | Paris : APEC | 2000Période couverte par le document : 1998-1999texte imprimé
Edmond de La Morvonnais ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Jean-François Bonami ; Nicole Mandon, Éditeur scientifique ; Jacqueline Barraud ; Françoise Kittel ; Martine Moule ; Anne-Lise Ulmann ; Edith Kirsch ; Emmanuel Sulzer ; Jean-Marie Elliautou ; Alain Gelis ; Dominique Tricot | Marseille : Céreq | Documents | 2000La méthode ETED, (Emploi-type étudié dans sa dynamique), résulte d'une recherche finalisée, fondée sur une écoute attentive des problèmes de terrain et sur un investissement conceptuel régulièrement confronté aux cas concrets. Une meilleure conn[...]