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Pour en finir avec le machin : Les désarrois d'un consultant en management

Norbert Alter | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | Versus | 2024

Ce livre met en scène Frédéric, consultant atypique d’un grand cabinet-conseil, qui livre ici ses souvenirs professionnels et personnels. Mobilisant l’outrance verbale et l’humour pour se libérer de l’étouffant langage des entreprises, il abando[...]

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De retour le 29/07/2024

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Sans classe ni place : L'improbable histoire d'un garçon venu de nulle part

Norbert Alter | Paris : PUF - Presses universitaires de France | 2022

Pierre vient d’une sorte de nulle part social, sans classe ni maison pour le protéger. Il transforme progressivement son destin : il découvre la chaleur que procure une place auprès des autres, une place comme celle des autres. Il aborde le mond[...]

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Des itinéraires de patrons atypiques, ou la place de "l'étranger"

Norbert Alter |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 107, 2014/3)

Norbert Alter a écouté des patrons porteurs d’un stigmate les reléguant aux marges de la société pour comprendre comment ils ont réussi et sont désormais respectés. Il explique pourquoi la différence surmontée peut devenir une force. (source revue)

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La force de la différence : itinéraires de patrons atypiques

Norbert Alter | Paris : PUF - Presses universitaires de France | 2012

Enfants d’immigrés, handicapés, homosexuels, autodidactes, femmes… Des patrons et des dirigeants atypiques sont parvenus à corriger ou à inverser leur destin, en faisant de leur différence une ressource. Mais ils ne deviennent pas « normaux » po[...]

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Sociologie du monde du travail

Norbert Alter, dir. | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Quadrige | 2012

Pour comprendre la réalité du travail, il vaut mieux abandonner les clivages théoriques et les approches segmentées qui en découlent. L’intérêt de ce « manuel » (qui est aussi un ouvrage général de présentation du monde du travail) est [...]

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Don, ingratitude et management : Suicide et désengagement au travail

Norbert Alter |

Dans Revue française de gestion (n° 211, 2011/2)

La théorie du don telle qu’élaborée par Mauss et ses successeurs permet de comprendre que l’entreprise représente un lieu de production de liens, autant qu’un lieu de production de biens. Ces liens, qui produisent l’efficacité collective, permet[...]

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Travail et déni du don.

Norbert Alter |

Dans Revue du MAUSS (n° 35, premier semestre 2010)

Les entreprises ne souhaitent pas être redevables de ce que leur donnent les salariés : le trésor de la compétence collective et de l’engagement. Elles refusent alors logiquement de célébrer, de reconnaître ce don. Mais une lecture attentive des[...]

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Donner et prendre. La coopération en entreprise.

Norbert Alter | Paris : La Découverte | Textes à l'appui. Série Bibliothèque du MAUSS | 2009

Ce livre aborde la principale énigme du monde du travail : la coopération. Elle est nécessaire au bon fonctionnement des entreprises, mais ne repose que sur la « bonne volonté » des opérateurs. La coopération ne s'explique en effet ni par l'inté[...]

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Agir en sociologue : comprendre, débattre, concevoir, accompagner. Dossier

Alejandro Blanco ; Marc Uhalde, Éditeur scientifique ; Michel Wieviorka ; François Granier, Éditeur scientifique ; Denis Salles, Éditeur scientifique ; Guillaume Erner ; Nicolas Flamant ; Véronique Pauly ; Jacques Viers ; Marie-Hélène Cabe ; Philippe Robert-Tanguy ; Hélène Delahaye ; Laurence Ould-Ferhat ; Claude Gilbert ; Gérald Houdeville ; Odile Piriou ; Norbert Alter ; Charles Gadéa ; Pablo Kreimer |

Dans Sociologies pratiques (n° 16, 2008)

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Sociologie du monde du travail.

Norbert Alter, Éditeur scientifique ; Gérard Labounoux ; Pierre Maclouf ; Florence Osty ; François Cusin ; Emmanuel Lazega ; Maud Simonet ; Marc Glady ; Marc Loriol ; Tania Angeloff ; Thomas Troadec ; Laurence Servel ; Marc Uhalde | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Quadrige. Manuels | 2006

"La sociologie du monde du travail" propose quatre grands ensembles de textes. Dans le premier intitulé, Les travaux fondateurs et leur actualité, les auteurs s'intéressent à l'organisation scientifique du travail ; à la psychosociologie et aux[...]

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Du neuf sur l'innovation? Entretien avec Claude Allègre

Norbert Alter ; VEI - Centre de ressources Ville-Ecole-Intégration (Montrouge) ; Jérôme Binde ; Marie Raynal, Éditeur scientifique ; François Dosse ; Françoise Cros ; Maud Besançon ; Asta Georgsdottir ; Todd Lubart ; Olga Galatanu ; Marcel Crahay ; Marie-Laure Viaud ; Anne-Marie Vaille ; Cécile Carra ; I. Faggianell ; Jean-François Marcel ; Dominique Noble ; Sylvain Wagnon ; Catherine Regnier ; Jean-Claude Richez ; Eric Keslassy ; Véronique Leclercq ; Catherine Tourrilhes ; Alain Vantroys ; Izabel Galvao ; Jean-Jacques Schaller ; Denis Meuret ; Tania de Montaigne |

Dans Diversité (n° 140, mars 2005)

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Croissance et innovation.

Robert Boyer ; Jean-Luc Gaffard ; Sabine Mage ; Najat El Mekkaoui de Freitas ; Jean Gadrey ; Arnaud Parienty ; Gilbert Cette ; Yusuf Kocoglu ; Jacques Mairesse ; Christian Le Bas ; Sandrine Paillard ; Philippe Mustar ; Patrick Llerena ; El Mouhoub Mouhoud ; Dominique Foray ; Norbert Alter ; François Caron ; Serge Perrin ; Benjamin Coriat ; Fabienne Orsi ; Valérie Chanal |

Dans Cahiers français (n° 323, novembre-décembre 2004)

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Le destin des innovations.

Norbert Alter ; Jérome Minonzio ; Daniel Zielinski ; Catherine Foliot ; Georges Amar ; Annie Chardon ; Geneviève Aubert ; Chantal Leparoux ; Thierry Jeantet ; André-Yves Portnoff ; Gérald Gaglio ; Serge Proulx ; Johanne Saint-Charles ; Edith Heurgon ; Jean-Claude Moisdon ; Marie-Laure Viaud ; Julien Damon ; Benoît Müller |

Dans Informations sociales (n° 116, mai 2004)

L'innovation est un processus ponctué d'étapes. Davantage que des figures isolées d'innovateurs, souvent mises en avant, on croise des équipes qui développent collectivement une idée, un projet. L'innovation requiert de l'inventivité, une capaci[...]

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Une sociologie en action. L'engagement de Renaud Sainsaulieu.

José Arocena ; François Granier, Éditeur scientifique ; Jérôme Duval-Hamel ; Florence Osty, Éditeur scientifique ; Dominique Thierry ; Norbert Alter ; Dominique Martin ; Geneviève Dahan-Seltzer ; Pierre Richard ; Nelly Mauchamp ; Monique Hirschhorn ; Pierre Tap ; Jacques Gautrat ; Françoise Piotet ; Geneviève Vinsonneau ; Bernard Gazier |

Dans Sociologies pratiques (n° 8, 2003)

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Au-delà de l'emploi ... le travail. Dossier

Françoise Piotet, dir. ; Bernard Gazier ; Pierre Desmarez ; Catherine Omnès ; Duncan Gallie ; Alan Felstead ; Francis Green ; Jean-Marc Weller ; Marc Loriol ; Norbert Alter ; Guy Groux |

Dans L'année sociologique (vol. 53, n° 2, 2003)

Trois grands thèmes sont abordés dans ce numéro : l'emploi, les transformations du travail et la régulation dans les organisations. Travail et emploi sont analysés dans l'hétérogénéité de leurs formes, dans les transformations des marchés du tra[...]

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La théorie de la régulation sociale de Jean-Daniel Reynaud : débats et prolongements.

Claude Dubar ; Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Catherine Paradeise ; Yves Lichtenberger ; Denis Segrestin ; Norbert Alter ; Marnix Dressen ; Jean-Daniel Reynaud ; Annette Jobert ; Emmanuèle Reynaud ; Jacques Freyssinet ; Jean Saglio ; Anni Borzeix ; Marie-Laure Morin ; Antoine Jeammaud ; Michel Lallement ; Erhard Friedberg ; Christian Morel ; Christophe Midler ; Armand Hatchuel ; Bruno Maggi ; Guy Groux ; Renaud Sainsaulieu ; Olivier Favereau ; Marc Maurice | Paris : La Découverte | Recherches | 2003

Bilan en forme de débat des apports de la théorie de la régulation élaborée par le sociologue Jean-Daniel Reynaud. Cette théorie part des relations professionnelles pour aboutir à une théorie sociologique générale, elle est caractérisée par le p[...]

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Diriger, conduire le changement.

Norbert Alter ; Francis Pave ; Michel Bauer ; Catherine Laval ; Julien Damon ; Jacqueline Laufer ; Patrick Lefevre ; Olivier Delalande ; Jean-Marie Miramon ; Jean-Marc Lhuillier ; Christian Chauvigné ; Jean-Dominique Tortuyaux ; Philippe Martin ; Joseph Haeringer ; Frédéric de Coninck ; Florence Giust-Desprairies ; Marc Lapotre ; Christian Perrier ; Jacques Kedochim ; Caroline Helfter ; Pierre Grelley ; Paule Paillet ; Alain Vulbeau ; Bertrand Sachs |

Dans Informations sociales (n° 101, 2002)

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Les logiques de l'innovation : approche pluridisciplinaire.

Danièle Blondel ; Norbert Alter, Éditeur scientifique ; Maurice Cassier ; Françoise Cros ; Dominique Desjeux ; Dominique Foray ; Emmanuel Lazega ; Danièle Linhart ; Michel Poix ; Pierre Romelaer | Paris : La Découverte | Recherches | 2002

Etat des lieux des pratiques contemporaines et des théories de l'innovation. Présentation articulée autour de quatre thèmes. Le premier définit l'innovation comme un processus de diffusion de nouveautés. Le second aborde la question des contrain[...]

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Administrer pour innover. Dossier

Alain Michel, dir. ; Françoise Cros, dir. ; Norbert Alter ; Danielle Colardyn ; Jean Fleury ; Alain Borredon ; Jean-Michel Saussois ; Catherine Regnier ; Aniko Husti ; Hervé Lefeuvre ; Jean-Pierre Cardi ; Jean-Pierre Mongenie ; Christine Faucqueur ; Gilles Braun ; Joao Barroso ; Michel Roge ; Jean-Pierre Grandhaye ; Patrice Chereau ; Francine Vaniscotte |

Dans Administration et éducation (n° 88, 4ème trimestre 2000)

L'institution scolaire s'est engagée officiellement depuis quelques années dans un processus d'innovation. Mais de par ses fonctions, l'administration de l'éducation a pour mission de faire respecter les règlements et les finalités fixées au sys[...]

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L'innovation ordinaire.

Norbert Alter | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologies | 2000

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La modernisation du service public.

Norbert Alter ; Christine Dupre ; Blaise Ollivier ; François Granier ; Dominique Leboeuf ; Marie Lauriat ; Hélène Y. Meynaud ; Gérard Gallienne ; Marie-Hélène Sanvoisin ; Dominique Desjeux ; Evelyne Renaudat ; Dominique Depinoy-Brunel ; Nicolas Parmentier ; Jean-Pierre Worms ; Annick Nay |

Dans Sociologies pratiques (n° 2, octobre 1999)

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La gestion du désordre en entreprise.

Norbert Alter | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1999 (3e éd.)

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Les organisations. Etat des savoirs.

Henry Mintzberg ; Philippe Cabin, Éditeur scientifique ; Norbert Alter ; Chris Argyris ; Michel Bauer ; Rachel Beaujolin ; Sandra Bellier-Michel ; Philippe Bernoux ; Claudie Bert ; Alexandrine Civard-Racinais ; Bertrand Collomb ; Michel Crozier ; Jean-François Dortier ; Eugène Enriquez ; Michel Ferrary ; Erhard Friedberg ; Denis Guigo ; Maurice Hamon ; Rémi Hess ; Hervé Laroche ; François Lautier ; Jean-Claude Moisdon ; Bernard Monassier ; Michel Moullet ; Alex Mucchielli ; Dominique Oberle ; Guy Pelletier ; Jean-Daniel Reynaud ; Bernard Roy ; Jean-Claude Ruano-Borbalan ; Renaud Sainsaulieu ; Jean-Michel Saussois ; Maurice Thévenet ; Georges Trepo ; Michel Villette ; Benoît Weil ; Oliver E. Williamson ; Martha Zuber | Auxerre : Sciences humaines | 1999

Cet ouvrage collectif sur les organisations comporte les thèmes suivants : les sciences de l'organisation, théories et modèles ; le pouvoir et la stratégie ; les acteurs et le changement et les outils du management.

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Comprendre les organisations.

Henry Mintzberg ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Philippe Bernoux ; Françoise Piotet ; Guy Pelletier ; Eugène Enriquez ; Jean-Daniel Reynaud ; Renaud Sainsaulieu ; Sandra Bellier-Michel ; Ariane Berthoin-Antal ; Norbert Alter ; Chris Argyris ; Jean-Michel Saussois ; Michel Crozier |

Dans Sciences humaines (Hors-série n° 20, mars-avril 1998)

Les organisations sont des groupements sociaux, au même titre que la famille, mais elles s'en différencient parce qu'elles sont motivées par un objectif, supposent une division des tâches et possèdent des règles de fonctionnement. Ce hors-série [...]

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L'innovation en question.

Philippe Mustar ; Mokhtar Kaddouri, Éditeur scientifique ; Françoise Cros ; Norbert Alter ; Michel Crozier ; Mireille Dadoy ; Eric Drais ; Faïz Gallouj ; Madeleine Akrich ; Florence Giust-Desprairies ; Paul Orly ; Michel Bonami ; Vincent Monetti ; Yves Lasfargue ; Madeleine Maillebouis |

Dans Education permanente (n° 134, 1998-1)

La réflexion sur l'innovation est abordée par des chercheurs et des praticiens. Mobilisant différents champs théoriques et conceptuels tels que la sociologie, la psychosociologie, l'histoire et les sciences de l'éducation, ils s'interrogent sur[...]

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L'innovation en éducation et en formation.

Thierry Gaudin ; Françoise Cros, Éditeur scientifique ; Claude Duparc ; Georges Adamczewski, Éditeur scientifique ; Norbert Alter ; André de Peretti ; Alain Bouvier ; Louis Legrand ; Charles Delorme ; Roger-François Gautier ; Michel Bataille ; Jacques Weiss ; Michèle Salmona ; Véronique Le Goaziou ; Michèle Guigue-Durning ; Aniko Husti ; Françoise Platone ; Raymond Regrain ; Guy Berger | Paris : De Boeck Université/INRP | Pédagogie en développement | 1996

Plusieurs contributions de chercheurs ou de professeurs permettent, dans un premier temps, de cerner la sémantique et l'historicité de la notion d'innovation avant d'envisager le rôle des institutions dans ce processus. Souvent perçues comme des[...]

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Sociologie de l'entreprise et de l'innovation.

Norbert Alter | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Premier cycle | 1996

Le récapitulatif des connaissances en sociologie de l'entreprise, illustré ici par de nombreux exemples, met l'accent sur deux sujets d'étude d'actualité : les conséquences d'une politique d'innovation technologique sur l'organisation de l'entre[...]

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Dossier : le processus de l'innovation dans l'entreprise.

Norbert Alter ; Patrick Hetzel ; Lisette Boucher ; Faïz Gallouj |

Dans Revue française de gestion (n° 103, mars-mai 1995)

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Le manager et le sociologue. Correspondance à propos de l'évolution de FRANCE TELECOM DE 1978 à 1992.

Renaud Sainsaulieu ; Norbert Alter ; Claude Giraud ; Christian Dubonnet ; Anne-Marie Tournebize | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1994

Au début des années soixante-dix une politique prioritaire de développement des Télécommunications est mise en place. Cet ouvrage retranscrit l'histoire de la mutation administrative et économique de FRANCE TELECOM au travers de la correspondanc[...]

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La lassitude de l'acteur de l'innovation.

Norbert Alter |

Dans Sociologie du travail (vol. 35 - n° 4, 1993)

La sociologie des organisations veut que l'acteur ait la possibilité d'agir sur les contraintes en les modifiant ou en les évitant. La capacité de mise en oeuvre de la rationnalité de l'acteur se trouve "ébranlée" lorsqu'il s'agit de situations [...]

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Innovation et organisation : deux légitimités en concurrence.

Norbert Alter |

Dans Revue française de sociologie (vol. 34, n° 2, avril-juin 1993)

Les entreprises sont confrontées à deux problèmes contradictoires : les incertitudes du marché c'est-à-dire promouvoir constamment de nouveaux produits d'une part et assurer une standardisation et une gestion de production de ces nouvelles gamme[...]

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Systèmes productifs : les modèles en question.

Philippe Zarifian ; Pierre Veltz ; Jean-Louis Laville ; Denis Segrestin ; Danièle Linhart ; Norbert Alter ; Marc Maurice |

Dans Sociologie du travail (vol. 35 - n° 1, 1993)

Les articles de Pierre Veltz et Philippe Zarifian "Vers de nouveaux modèles d'organisation ?" et de Jean-Louis Laville "Participation des salariés et travail productif" partent du même constat : de profonds changements affectent les systèmes de [...]

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L'intervention du sociologue dans l'entreprise.

Renaud Sainsaulieu ; Jean Dubost ; Jean-Michel Saussois ; Eugène Enriquez ; Pierre Morin ; Michel Wieviorka ; Armand Hatchuel ; Françoise Piotet ; Guy Lajoinie ; Pierre-Eric Tixier ; Denis Bayart ; Norbert Alter ; Matthieu de La barre ; Guy Jobert ; Vincent de Gaulejac ; Alain Bercovitz ; Guy Minguet |

Dans Education permanente (n° 113, décembre 1992)

La revue Education Permanente réunit ici un certain nombre d'articles émis par les participants au colloque organisé par l'IRESCO en 1991 sur l'intervention du sociologue dans l'entreprise, auxquelles sont adjointes des réflexions complémentaires.

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Actes du séminaire Contradictions et Dynamique des Organisations (CONDOR) III, (Octobre 1990-juin 1991).

CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION, Dédicataire ; Jean-Daniel Reynaud ; Nils Brunsson ; Amitaï Etzioni ; Norbert Alter ; Florence Charue ; Laurent Thévenot ; Claude Riveline ; Donald Schön ; Hervé Laroche ; Y. Lewin arie ; U. Stephens carroll | Paris : CRG/ESCP | 1992

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Les employés de bureau : un monde en changement.

Gérard Malglaive ; Elisabeth Dugué, Éditeur scientifique ; Norbert Alter ; Colette Bernier ; Alain Chenu ; Chantal Cossalter ; Hélène Cuenat ; Nicole Gadrey ; Paula Joly-Bolzinger ; Madeleine Maillebouis ; Francis Minet ; Jean-Hugues Motte ; Didier Noyé ; Joëlle Pelosse ; Jean-Jacques Petit ; Jean-Yves Seveque ; Rachel Silvera ; Valérie Stark |

Dans Education permanente (n° 106, mars 1991)

Le travail des employés de bureau est en pleine mutation. En effet, l'usage de la bureautique s'est renforcé dans les entreprises tertiaires et les administrations ; il s'accompagne d'une transformation des contenus d'emploi, des modes d'organis[...]

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Les services, nouvelles perspectives. Actes des rencontres de Paris des 6 et 7 mars 1990.

Joël Bonamy ; CEDES - CENTRE DE DOCUMENTATION ET D'ECHANGE SUR LES ACTIVITES DE SERVICE (1990; PARIS) ; André Barcet ; Pierre Strobel ; Eric Langeard ; Pierre Eiglier ; Jean-Charles Chebat ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Jacques De Bandt ; Jean Clément ; Véronique Malleret ; Olivier Bertrand ; Frédérique Leprince ; Gilles Arnaud ; Vincent Merle ; Jean Fregnac ; Nicole Feneyrol ; Norbert Alter ; Hilary Silver ; Christian Juyaux ; Jean-Marie Chauvin ; Nicole Gadrey ; Olivier Ruyssen ; Bernard Fleury ; Jean Gadrey ; Jean-Paul Valla ; Pascal Duick ; Hubert Curien | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | 1991

Organisées à Paris par le Centre d'échange et d'information sur les activités de services (CEDES), les rencontres des 6 et 7 mars 1990 avaient pour objet la transmission des travaux de recherche sur les activités de services, et leur discussion [...]

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L'évaluation.

Norbert Alter ; Monique Soula-Desroche ; Jean-Léon Beauvois ; Jean de Kervasdoue ; Michel Audisio ; François Le Poultier ; Jean-Marc Monteil ; Emmanuel Diet ; Yves Barel ; Marcel Bolle de Bal ; Francis Robin ; Jean-François Revah ; T. Adam |

Dans Connexions (n° 56, 1990)

L'évaluation des situations, des individus, des actions reste une question délicate tant elle met en jeu des approches personnelles et idéologiques. L'exploration de champs aussi différents que la santé, la santé mentale, le travail social, l'en[...]

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La gestion du désordre en entreprise.

Norbert Alter | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1990

Les processus sociaux d'innovation en entreprise mettent en lumière les faiblesses du management classique. Pour pallier ces lacunes, l'auteur propose une gestion du désordre. Pouvoirs informels, diversité culturelle des acteurs et contradiction[...]

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Logiques de l'entreprise informationnelle.

Norbert Alter ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES |

Dans Revue française de gestion (n° 74, juin-juillet-août 1989)

L'auteur étudie ici l'apparition de l'entreprise informationnelle. Il en définit les principales caractéristiques, montre comment ce nouveau type d'organisation se débureaucratise et se déformalise. Il insiste aussi sur le rôle de l'intellectual[...]

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L'après-taylorisme. Nouvelles formes de rationalisation dans l'entreprise en France et en Allemagne.

CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; Patrick Cohendet, Éditeur scientifique ; Michel Hollard, Éditeur scientifique ; Hans-Jürgen Weissbach ; Thomas Malsch, Éditeur scientifique ; Burkart Lutz ; Pierre Veltz, Éditeur scientifique ; Hartmut Hirsch-Kreinsen ; Andréa Krasa ; Patrick Llerena ; Patrick Besson ; Manfred Deiss ; Joachim Bergmann ; Guy Groux ; Klaus Düll ; Norbert Alter ; François Eyraud ; Marc Maurice ; Frédérique Rychener ; Gilles Margirier ; Otfried Mickler ; Martin Beathge ; Hinnerk Bruhns, Préfacier, etc. | Paris : Economica | 1989

Mieux connaître l'état de la réflexion en RFA sur les grandes questions de l'emploi et de l'organisation du travail en entreprise, mettre en regard les problématiques et les interrogations soulevées là-bas et en France, tel est l'apport de ce li[...]

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La mobilité culturelle d'une entreprise. Monographie d'un changement technique.

Norbert Alter ; IRESCO ; Florence de Peslouan | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques du LSCI | 1989

L'introduction de la bureautique, au sein d'une entreprise, permet parfois de détecter une mauvaise organisation. L'analyse des effets de ce changement technique, illustrée par une monographie, a permis de repérer le système social de l'entrepri[...]

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Les métiers en 1995 : Forum national CFDT-AFPA, Paris, 10, 11 et 12 juin 1987

Norbert Alter ; IRCOS - INSTITUT REGIONAL DE CULTURE OUVRIERE ET DE SERVICES.Strasbourg (1987; PARIS) ; Pierre-Eric Tixier ; Jean-Paul Jacquier ; Philippe Zarifian ; Françoise Lantier ; Michel Ollivier ; Pierre de Chavance ; Pierre Confavreux ; Jean Legarrec ; Olivier Bertrand ; Myriam Campinos-Dubernet ; Bernard Hillau ; Jean-Marc Ouazan ; Olivier Marchand | Strasbourg : IRCOS | Mutations-communications-références | 1988

Ce colloque a été organisé autour de l'un des thèmes de préoccupation de l'AFPA en ce qui concerne la formation des jeunes et des adultes en reconversion ou en adaptation professionnelle : à quels métiers faut-il former pour demain ? Le syndicat[...]

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De retour le 16/11/2020

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Enjeux organisationnels de l'informatisation des entreprises.

Norbert Alter |

Dans Revue française de gestion (n° 61, janvier-février 1987)

En étudiant l'histoire de l'informatisation des entreprises l'auteur observe son déroulement qui reflète les mutations du management depuis 20 ans : évolution technique et organisationnelle. En matière d'informatique la "logique de gestion" a re[...]

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