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Santé et travail. Connaissances et reconnaissance.

Eric Verdier ; Vincent Viet ; Thomas Coutrot ; Serge Volkoff ; Nicole Guignon ; Marcel Goldberg ; Ellen Imbernon ; Nicolas Sandret ; Jennifer Bué ; Anne-Sophie Bruno ; Jean-Noël Jouzel ; Damien de Blic ; Nicolas Hatzfeld ; Cathel Kornig ; Francesco Carnevale ; Pietro Causarano ; Daniel Menal ; Véronique Daubas-Letourneux ; Annie Thébaud-Mony ; Paul-André Rosental ; Augustin Emane ; Jean-Pierre Galland ; Patrick Chaumette ; Muriel Gautier ; Danielle Marquis ; Jérôme Chardeyron ; Bernard Stadler |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 2-3, avril-septembre 2008)

Les liens entre Santé et Travail, auxquels ce numéro est consacré, sont devenus sans conteste une importante question de santé publique. Ce dossier qui rassemble 16 articles et des fiches, s'articule en trois parties : - la première fournit au l[...]

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Les salariés âgés face au travail "sous pression".

Céline Mardon ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Serge Volkoff |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 52, mars 2008)

L'intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles constitue une évolution avérée dans les pays industrialisés. Simultanément, on constate un vieillissement de la population active, peut-être renforcé à l'avenir pa[...]

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Le travail malade du stress.

Jean-Pierre Le Goff ; Richard Robert ; Janis Spline ; Thomas Philippon ; Nathalie Teissier ; François de Maigret ; Francis Ginsbourger ; Henri Forest ; Maurice Copin ; Emmanuel Couvreur ; Roland Gauthy ; Maria-Helena Andre |

Dans Cadres CFDT (n° 428, mars 2008)

La psychologisation des relations de travail tend à occulter une partie de ses dimensions. S'il faut se préoccuper des personnes, la mise en place de médiateurs et de cellules d'écoute ne résout rien. Il faut partir de l'organisation du travail.[...]

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Les ouvriers du bâtiment et des travaux publics : des contraintes physiques et des expositions aux produits chimiques importantes, une autonomie assez élevée dans le travail.

Bernard Arnaudo ; Marie-Christine Floury ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Lydie Vinck |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 07.3, février 2008)

Les ouvriers du bâtiment et des travaux publics sont soumis à des contraintes physiques plus importantes que les ouvriers des autres secteurs d'activité : ils sont exposés aux intempéries, portent plus souvent des charges lourdes, utilisent plus[...]

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Augmenter le taux d'emploi des seniors : les enseignements des expériences étrangères. Colloque organisé par le Conseil d'orientation des retraites le 29 novembre 2007.

Gérard Cornilleau ; Raphaël Hadas-Lebel ; COR - Conseil d'Orientation des Retraites (2007; Paris) ; Eric Besson ; Anne-Marie Brocas ; Line Vreven ; Yves Guegano ; Thierry Debrand ; Henri Sterdyniak ; Martine Durand | Paris : La Documentation française | 2008

Avec un taux d'emploi de 37,8 % pour les 55-64 ans en 2005, la France se situe très en dessous de la moyenne européenne (42,5 %) et loin de la cible de 50 % en 2010 fixée au niveau communautaire. Les travaux du Conseil d'orientation des retraite[...]

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Comprendre et organiser. Quels apports des sciences humaines et sociales ?

Philippe Zarifian ; Jean-Claude Sardas, Éditeur scientifique ; David Giauque, Éditeur scientifique ; Gilles Arnaud ; Pierre-Henri Berthezene ; Alain Max Guenette, Éditeur scientifique ; Vincent Calvez ; André de Chateauvieux ; Fabien de Geuser ; Didier Delaleu ; Nicolas Delange ; Maryse Dubouloy ; Jean-Paul Dumont ; Sandra Enlart-Bellier ; Pauline Fatien ; Dominique Froidevaux ; Sébastien Gand ; Patrick Gilbert ; Eric Godelier ; Aline Gohard-Radenkovic ; Achille Grosvernier ; Armand Hatchuel ; Véra Ivanaj ; Allain Joly ; Xavier Lacaze ; Philippe Laurent ; Yih-Teen Lee ; Philippe Lefebvre ; Jean Nizet ; Jean-Pierre Papart ; Sybil Persson-Gehin ; Danielle Picard ; Philippe Pierre ; Frédérique Pigeyre ; Pascal Roos ; Denis Segrestin ; Hélène Stevens ; Marc Uhalde ; Gérard Valléry ; Patchareerat Yanaprasart | Paris : L'Harmattan | Conception et Dynamique des Organisations | 2008

Contributions étudiant les limites des approches managériales classiques face à des phénomènes organisationnels devenus complexes. Les contributeurs montrent que, depuis les années 1990, les travaux de recherche portent sur la rationalisation de[...]

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Au-delà du stress au travail : une sociologie des agents publics au contact des usagers

Marie Buscatto, dir. ; Marc Loriol, dir. ; Jean-Marc Weller, dir. ; François Sarfati ; Robin Foot ; Christian Laval ; Michel Castra ; Hyacinthe Ravet ; Fabienne Hanique ; Valérie Boussard ; Gilles Jeannot ; Yasmine Siblot ; Françoise Piotet | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2008

D'après des enquêtes menées auprès des agents des services publics (RATP, Poste), l'ouvrage explore la question du stress au travail en privilégiant l'aspect du contact avec l'usager. Analyse le processus de catégorisation des situations de stre[...]

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Entre plan national et initiative locale, l'émergence d'une gouvernance territoriale des risques professionnels ? Rapport final : Août 2008. Appel d'offres "Santé-Environnement" et "Santé-Travail" de l'Agence Nationale de la Recherche (ANR). Décision n° 05 9 36 / ANR 05 SEST 030-01

Eric Verdier, dir. ; Cathel Kornig ; ANR - AGENCE NATIONALE DE LA RECHERCHE, Dédicataire ; Philippe Mossé ; Michel Setbon ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 2008

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Exister dans l'entreprise. Histoires de vie et choix théoriques en sciences sociales.

Pierre Lénel ; LABORATOIRE DE CHANGEMENT SOCIAL.Paris ; Françoise Piotet ; Fabienne Hanique, Éditeur scientifique ; Laurence Servel, Éditeur scientifique ; Mircea Vultur ; Romaine Malenfant ; Marc Glady ; Jean-Marc Fridlender ; Vincent de Gaulejac ; Marie-Anne Dujarier ; John Cultiaux ; Isabelle Ferreras ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Geneviève Dahan-Seltzer | Paris : L'Harmattan | Changement social | 2008

L'entreprise d'aujourd'hui exige de prendre en compte l'humain dans sa globalité : après avoir mobilisé les forces de travail, elle sollicite dorénavant l'intelligence, la créativité, l'imaginaire de l'individu et suscite son adhésion au projet [...]

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Extension du domaine de la manipulation : de l'entreprise à la vie privée.

Michela Marzano | Paris : Grasset | Essai | 2008

L'épanouissement personnel par le travail est-il le nouveau mot d'ordre de notre époque ? À l'heure de « l'entreprise à visage humain », du coaching et des chartes d'éthique, jamais pourtant l'angoisse n'a été aussi forte dans le monde de l'écon[...]

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La formation des managers et ingénieurs en santé au travail : douze propositions pour la développer.

MINISTERE DU TRAVAIL DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA SOLIDARITE, Dédicataire ; William Dab | Paris : Ministère du Travail des Relations sociales et de la Solidarité | 2008

A la suite de la conférence sociale sur les conditions de travail du 4 octobre 2007, qui a notamment permis, en concertation avec les partenaires sociaux, de proposer un ensemble d'actions destinées à améliorer les conditions de travail et à lut[...]

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Fortune d'une catégorie : la souffrance au travail chez les médecins du travail.

Scarlett Salman |

Dans Sociologie du travail (vol. 50, n° 1, janvier-mars 2008)

Depuis une dizaine d'années, les médecins du travail utilisent la catégorie de « souffrance au travail » pour désigner ce qu'ils considèrent comme de nouvelles pathologies du travail. Cet article propose d'analyser la diffusion dans la médecine [...]

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Gare au travail : malaise à la SNCF.

Dominique Deceze | Paris : Jean-Claude Gawsewitch Editeur | Coup de gueule | 2008

Design Christian Lacroix, campagnes de communication bling-bling, record du monde de vitesse sur rail, croissance soutenue, contrats à l'export, filiales profitables... la SNCF et sa holding SNCF-Participations ont une ambition claire : devenir [...]

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GRH et genre : les défis de l'égalité hommes-femmes

Annie Cornet, Éditeur scientifique ; Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Sophia Belghiti-Mahut, Éditeur scientifique | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2008

La gestion des ressources humaines s'est constituée comme " aveugle " à la manière dont la question des différences de sexe et du genre pouvait intervenir dans la définition des politiques et pratiques de gestion, dans les modes d'organisation d[...]

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Ils ne mourraient pas tous mais tous étaient frappés : journal de la consultation. Souffrance et travail 1997-2008.

Marie Pezé | Paris : Pearson Education | Ressources humaines | 2008

Ces patients, adressés à Marie Pezé par le médecin du travail, ce sont Agathe, aide-soignante, qui se ronge pour la sécurité de ses malades au point de sombrer dans la paranoïa ; Serge, cadre-sup, qui a besoin de se doper au travail pour se sent[...]

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Le maintien dans l'emploi : état des lieux en Provence-Alpes-Côte d'azur.

ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur ; AGEFIPH - Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Bagneux), Dédicataire | Marseille : ORM | Outils d'analyse | 2008

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Pénibilité du travail et sortie précoce de l'emploi.

Dominique Waltisperger ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 03.1, janvier 2008)

En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l'emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs. Les retraités précoces et les préretraités viennent plutôt [...]

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Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2008

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 2008

Cette nouvelle édition du rapport annuel de l'OCDE apporte non seulement des informations sur les récentes évolutions du marché du travail, mais il donne aussi - compte tenu des différentes politiques de l'emploi dans les pays de le l'OCDE - des[...]

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Pourquoi travaillons-nous ? Une approche sociologique de la subjectivité au travail.

Danièle Linhart, Éditeur scientifique ; Fabrice Guilbaud ; Annie Dussuet ; Sacha Leduc ; Sabine Fortino ; Jean-Philippe Melchior ; Brahim Labari ; Hélène Carteron ; José Angel Calderón ; Isabelle Bertaux-Wiame | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2008

La subjectivité au travail est devenue un objet central des recherches en sociologie du travail. Les responsables des ressources humaines la situent au coeur de leur démarche, en réaffirmant la nécessité de la mobiliser pour mieux inciter les sa[...]

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La précarité : une relation entre travail, organisation et santé.

Serge Volkoff ; Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Corinne Saint-Martin, Éditeur scientifique ; Michel Gollac ; Claire Thebault, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Marquié ; David Ansiau ; Nathalie Lapeyre ; Valentine Hélardot ; Dominique Christian ; Marie-Anne Dujarier ; Corinne Gaudard ; Laurence Théry ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Béatrice Appay ; Michele Lalanne ; Bruno Maggi | Toulouse : Octarès | 2008

Cet ouvrage collectif traite de la santé, du travail et de l'activité organisationnelle en prenant pour fil conducteur le problème la précarité. Les différentes facettes de la précarité sont présentées au travers de contributions issues de disci[...]

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La protection des droits des travailleurs dans l'Union européenne.

Marc Richevaux ; Christian Top dan | Paris : L'Harmattan | L'esprit économique. Série Le monde en questions | 2008

Propositions pour préparer le prochain cadre social et économique européen, qui souhaitent anticiper les défis posés au droit du travail par la globalisation de l'économie, en assurant la sécurité financière des salariés en même temps que leur f[...]

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Qualité de vie et santé au travail : guide pour le management et la négociation des conditions de travail dans la société de l'information

Yves Lasfargue ; Pierre Mathevon | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2008

L’ère du management des conditions de travail est venue : après l’ère du management des stocks, puis celles du management des temps, du management des projets, du management de la qualité des produits, et enfin du management des technologies de [...]

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Quand les cadres se rebellent.

David Courpasson ; Jean-Claude Thoenig | Paris : Vuibert | 2008

La nécessité de la survie fait de l'entreprise un lieu de soumission où elle cherche à tirer le maximum de ses salariés, à commencer par les cadres dits à haut potentiel. Voulant réussir, ces derniers véhiculent les valeurs de la direction la tê[...]

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Rapport sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail.

Philippe Nasse ; Patrick Légeron ; MINISTERE DU TRAVAIL DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA SOLIDARITE, Dédicataire | 2008

Dans le cadre de la mission qui leur a été confiée par le ministre du travail, des relations et de la solidarité, les auteurs s'attachent tout d'abord à identifier les concepts liés aux divers risques psychosociaux : le stress, problème de santé[...]

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Repères pour négocier le travail posté

Yvon Queinnec ; Catherine Teiger ; Gilbert de Terssac | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2008

Confrontés à la demande de partenaires sociaux devant aménager le travail posté dans leur entreprise, les auteurs ont été conduits à élaborer une démarche fondée sur la recherche de repères permettant d’éclairer les choix, objets de négociations[...]

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Représentations des relations travail-santé dans deux groupes socioprofessionnels sexués : soignantes hospitalières et salariés de la sous-traitance pétrochimique. De l'enquête SUMER à une enquête originale en PACA : Rapport final pour le compte de la DARES (Convention n° 0000145)

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jacques Bouteiller ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Jean-René Pendaries ; Audrey Rabassa | Aix-en-Provence : LEST | 2008

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Résistances au travail.

Paul Stewart ; Stephen Bouquin, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE, Dédicataire ; Louis-Marie Barnier ; José Calderón ; Pascal Depoorter ; Isabelle Farcy ; Djordje Kuzmanovic ; Emmanuelle Lada ; Mélanie Roussel ; Bruno Scacciatelli | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 2008

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Risques psychosociaux au travail : vraies questions, bonnes réponses

Paris : Editions Liaisons Liaisons sociales 2008

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S'organiser pour réussir : getting things done

David Allen | Paris : Leduc.s | 2008

Getting Things Done : le livre culte de David Allen, enfin en français ! Aujourd'hui, la plupart des gens croulent sous leur liste de tâches et ne font pas la moitié de ce qu'ils aimeraient accomplir, au travail comme à la maison. La méthode GTD[...]

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De retour le 04/03/2013

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Santé et emploi des seniors

Thierry Debrand | Paris : La Documentation française | 2008

A partir des données de l'enquête SHARE réalisée en 2004 auprès de 22 000 européens de plus de 50 ans dans dix pays, l'auteur présente quelques premiers résultats sur la relation entre santé et travail. Il propose ensuite une présentation sur la[...]

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Santé et satisfaction des soignants au travail en France et en Europe.

Madeleine Estryn-Béhar, Auteur | Rennes : Presses de l'EHESP | 2008

Analyser les raisons pour lesquelles les paramédicaux hospitaliers quittent prématurément leur profession et formuler des préconisations pour prévenir ce phénomène : tels étaient les buts de l’étude européenne PRESST-NEXT (Promouvoir en Europe s[...]

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Santé au travail et travail de santé.

Nathalie Frigul ; Florence Douguet, Éditeur scientifique ; Jorge Munoz, Éditeur scientifique ; Geneviève Cresson ; Nathalie Dedessus-Le-Moustier ; Marc Dumas ; Thierry Fillaut ; Isabelle Grandjean ; Nicolas Guéguen ; Virginie Herbout ; Annie Jolivet ; Daniel Loriot ; Sébastien Meineri ; Simone Pennec ; Adeline Raymond ; Annie Thébaud-Mony ; Alain Vilbrod | Rennes : Presses de l'EHESP | Recherche. Santé. Social | 2008

Contributions sur les répercussions du travail sur la santé, fruits de la collaboration de chercheurs en sociologie, économie, histoire, psychologie, droit et gestion. Leurs auteurs s'interrogent sur le rôle des acteurs et institutions qui contr[...]

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La souffrance des enseignants : une sociologie pragmatique du travail enseignant.

Françoise Lantheaume ; Christophe Helou | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Education et société | 2008

Cette étude sociologique et psychologique aborde les difficultés liées à l'enseignement, constitutives du métier, les souffrances qui en découlent et les solutions susceptibles d'y remédier. (Electre)

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Toyota : l'usine du désespoir.

Paul Jobin, Préfacier, etc. ; Satoshi Kamata ; André L'Hénoret, Traducteur | Paris : Demopolis | 2008

Dans cet ouvrage traduit en 1976, un ouvrier intérimaire relate son expérience quotidienne sur les chaînes de montage : la fatigue et le stress provoqués par les cadences de production et les horaires variables, la pression psychologique, les ch[...]

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Travail et pouvoir d'agir.

Michel Lallement, Préfacier, etc. ; Yves Clot | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 2008

La « clinique de l'activité » est définie au travers de cette collection de textes disparates dans sa filiation à la psychologie et dans ses développements les plus récents. Elle emprunte, en les redéfinissant, ses concepts et ses cadres théoriq[...]

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De retour le 19/06/2023

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Le côté sombre des projets. Quand les individus et les collectifs sociaux sont mis en danger par le travail en projet.

Alain Asquin ; Gilles Garel ; Thierry Picq |

Dans Gérer et comprendre (n° 90, décembre 2007)

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Article : texte imprimé

Dutch workers and time pressure: household and workplace characteristics

Tanja Van der Lippe |

Dans Work, employment and society (vol. 21, n° 4, December 2007)

Balancing work with family life has become one of the most important issues for families nowadays. In this article I study the varying degrees of success of governance structures in households and firms in dealing with competing time claims. Usi[...]

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Article : texte imprimé

For better or worse? Workplace changes and the health and well-being of Norwegian workers

Ståle Østhus |

Dans Work, employment and society (vol. 21, n° 4, December 2007)

Previous research has not always distinguished between downsizing and broader organizational redesign, or at least not analysed the two together, and may therefore have confounded the effects of the two on employees' health and well-being. Analy[...]

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Article : texte imprimé

Is good work good for democraty ? Work, change at work and political participation in Canada and England.

John Godard |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 45, n° 4, December 2007)

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Article : document électronique

Pénibilité au travail et santé des seniors en Europe

Thierry Debrand ; Pascale Lengagne |

Dans Economie et statistique (n° 403-404, décembre 2007)

Les conditions de travail ont beaucoup évolué au cours des dernières décennies dans les pays développés. Cette évolution s'est accompagnée de l'apparition de nouvelles formes d'organisation du travail pouvant être sources de pénibilité et de ris[...]

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Article : texte imprimé

Ages, santé, travail : quelles évolutions ? Quinze ans de travaux du Créapt : Actes du séminaire Vieillissement et travail. Année 2006

Corinne Gaudart ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2006; PARIS) ; Yvon Queinnec ; Serge Volkoff ; Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Anne-Françoise Molinié ; Marianne Lacomblez ; Catherine Delgoulet ; Annie Weill-Fassina ; Dominique Cau-Bareille ; Valérie Pueyo ; Catherine Teiger ; Yves Roquelaure ; Mireille Elbaum |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 37, novembre 2007)

L'édition 2006 du séminaire « Vieillissement et travail » organisé par le Créapt revêtait un caractère particulier. Ce centre de recherches, constitué sous la forme d'un groupement d'intérêt depuis 1991 - avec la participation conjointe de minis[...]

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Construction de nouveaux rapports à l'organisation du travail dans les transitions professionnelles. Dossier.

Brigitte Almudever ; Geneviève Fournier, Éditeur scientifique ; Alexis Le Blanc, Éditeur scientifique ; Sandrine Croity-Belz ; Violette Hajjar ; Christine Martin-Canizares ; Alain Baubion-Broye ; Martina Battisti ; Franco Fraccaroli ; Rino Fasol ; Marco Depolo ; Louise St-Arnaud ; Renée Bourbonnais ; Micheline Saint-Jean ; Jacques Rhéaume ; Alexis Le Blanc ; Jean-Luc Megemont ; Hélène Zimmerman ; Christine Gauthier |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 62, n° 4, automne 2007)

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Le travail comme épreuve et lieu de construction du sujet. Note de lecture

Pierre Roche |

Dans Formation emploi (n° 99, juillet-septembre 2007)

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Les destins de l'agressivité dans les activités de service client en centre d'appel.

Cyrille Bouvet ; Florence Schneider |

Dans Travailler (n° 18, 2007)

L'organisation du travail en centres d'appel soumet l'individu à une tension psychique dans laquelle l'agressivité (des clients, du sujet, de l'organisation) et son maniement occupent une place dont l'importance et les issues sont étudiées dans [...]

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Article : texte imprimé

Le travail comme épreuve et lieu de construction du sujet, Note de lecture de l'ouvrage Cliniques du travail, Editions Erès, 2006.

Pierre Roche |

Dans Travailler (n° 18, 2007)

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Article : texte imprimé

La GRH et le stress.

Lamia Hechiche-Salah ; Zohra-Rim Bousnina-Bouallegue |

Dans Performances - Santé et fiabilité humaine (n° 34, mai-juin 2007)

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Article : texte imprimé

Associations between work intensification, stress and job satisfaction. The case of nurses in Ontario.

Isik U. Zeytinoglu ; Margaret Denton ; Linda Boos ; Sharon Davies ; Andréa Baumann ; Jennifer Blythe |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 62, n° 2, printemps 2007)

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Article : texte imprimé

Determinants of stress in medical practice.

Michele Campolieti ; Douglas Hyatt ; Boris Kralj |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 62, n° 2, printemps 2007)

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"Pour une approche stratégique des plans sociaux et de leurs survivants".

Delphine Francois-Philip Boisserolles de Saint Julien |

Dans Humanisme et entreprise (n° 282, avril 2007)

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Deux facteurs de stress professionnel : le merchandising, les TIC.

Antoine Koubemba ; Zeineb Mamlouk-ben Ammar ; Lamia Hechiche-Salah ; Oussama Ben hadj |

Dans Performances - Santé et fiabilité humaine (n° 33, mars-avril 2007)

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