Catalogue en ligne

Accueil

Catégories

Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > CONDITION DE TRAVAIL > HYGIENE-SECURITE

CHSCT	CRISE SANITAIRE	INSPECTION DU TRAVAIL
SANTE AU TRAVAIL

HYGIENE-SECURITE

Synonyme(s)

PREVENTION SECURITE AU TRAVAIL

Voir aussi

Affiner la recherche

Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas

La grève du travail gratuit n’a pas eu lieu… quoique ? / Maud Simonet in Mouvements, n° 103 (2020/3)

Public

ISBD

[article]
inMouvements > n° 103 (2020/3) . - pp. 131-136
Titre : La grève du travail gratuit n’a pas eu lieu… quoique ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Maud Simonet
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 131-136
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
BENEVOLAT ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; CRISE SANITAIRE ; TRAVAIL DOMESTIQUE

Mots-clés : Travail gratuit
Résumé : L’état d’urgence sanitaire a empêché le mot d’ordre de grève féministe d’être pleinement suivi. Il n’a pourtant pas empêché de mettre en crise le travail gratuit, domestique mais aussi bénévole, en le rendant d’abord visible comme travail, mais aussi, souligne Maud Simonet, comme travail vital – au sens littéral du terme – et comme travail gratuit, c’est-à-dire approprié par d’autres, exploité. Il n’y a donc pas eu de grève à strictement parler, mais c’est tout comme – alors, maintenant, généralisons-la !
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-mouvements-2020-3-page-131.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68561

[article] La grève du travail gratuit n’a pas eu lieu… quoique ? [document électronique] / Maud Simonet . - 2020 . - pp. 131-136.
Langues : Français (fre)
in Mouvements > n° 103 (2020/3) . - pp. 131-136
Catégories : Thésaurus CEREQ
BENEVOLAT ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; CRISE SANITAIRE ; TRAVAIL DOMESTIQUE

Mots-clés : Travail gratuit
Résumé : L’état d’urgence sanitaire a empêché le mot d’ordre de grève féministe d’être pleinement suivi. Il n’a pourtant pas empêché de mettre en crise le travail gratuit, domestique mais aussi bénévole, en le rendant d’abord visible comme travail, mais aussi, souligne Maud Simonet, comme travail vital – au sens littéral du terme – et comme travail gratuit, c’est-à-dire approprié par d’autres, exploité. Il n’y a donc pas eu de grève à strictement parler, mais c’est tout comme – alors, maintenant, généralisons-la !
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-mouvements-2020-3-page-131.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68561

Les perceptions du télétravail chez Michelin : quels enseignements dans le contexte de la pandémie ? / Pierre Mathieu in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 40 (2020/3)

Public

ISBD

[article]
inRIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 40 (2020/3) . - pp. 79-96
Titre : Les perceptions du télétravail chez Michelin : quels enseignements dans le contexte de la pandémie ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Pierre Mathieu ; Nawel Habib ; Janique Soulie ; Charles Fiessinger
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 79-96
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TELETRAVAIL ; ENQUETE ; CRISE SANITAIRE ; FRANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION
Organisme Cité
MICHELIN

Résumé : Le télétravail, historiquement perçu comme une fin visant à satisfaire des aspirations individuelles, a surgi comme un moyen particulièrement approprié pour permettre la poursuite des activités professionnelles au sein des organisations. Ce renversement a transformé la problématisation managériale du télétravail. Nous nous proposons d’en formuler les prolégomènes à partir d’une enquête réalisée en juin 2019 chez Michelin à la demande du DRH France en charge de la politique de télétravail. Huit indicateurs ont été explorés et ont permis de mieux cerner les effets du télétravail sur les perceptions des salariés. Nos résultats nous permettent de profiler les bases d’un « télétravail post-pandémie » et d’orienter son management dans un contexte où les entreprises sont passées d’une posture à tendance défensive à une pratique offensive.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rimhe.040.0079
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68565

[article] Les perceptions du télétravail chez Michelin : quels enseignements dans le contexte de la pandémie ? [document électronique] / Pierre Mathieu ; Nawel Habib ; Janique Soulie ; Charles Fiessinger . - 2020 . - pp. 79-96.
Langues : Français (fre)
in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 40 (2020/3) . - pp. 79-96
Catégories : Thésaurus CEREQ
TELETRAVAIL ; ENQUETE ; CRISE SANITAIRE ; FRANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION
Organisme Cité
MICHELIN

Résumé : Le télétravail, historiquement perçu comme une fin visant à satisfaire des aspirations individuelles, a surgi comme un moyen particulièrement approprié pour permettre la poursuite des activités professionnelles au sein des organisations. Ce renversement a transformé la problématisation managériale du télétravail. Nous nous proposons d’en formuler les prolégomènes à partir d’une enquête réalisée en juin 2019 chez Michelin à la demande du DRH France en charge de la politique de télétravail. Huit indicateurs ont été explorés et ont permis de mieux cerner les effets du télétravail sur les perceptions des salariés. Nos résultats nous permettent de profiler les bases d’un « télétravail post-pandémie » et d’orienter son management dans un contexte où les entreprises sont passées d’une posture à tendance défensive à une pratique offensive.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rimhe.040.0079
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68565

Méthodologie interdisciplinaire de prévention des TMS : association de la Biomécanique et de la Clinique de l’activité / Adriana Savescu in Activités, vol. 17, n° 2 (2020/2)

Public

ISBD

[article]
inActivités > vol. 17, n° 2 (2020/2) . - mis en ligne le 15 octobre 2020
Titre : Méthodologie interdisciplinaire de prévention des TMS : association de la Biomécanique et de la Clinique de l’activité
Type de document : document électronique
Auteurs : Adriana Savescu ; Pascal Simonet ; Clarisse Gaudez ; Gabriel Fernandez
Année de publication : 2020
Article en page(s) : mis en ligne le 15 octobre 2020
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ANALYSE DU TRAVAIL ; FRANCE ; BIOLOGIE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; METHODOLOGIE

Mots-clés : TMS
Résumé : En France et à l’international, les troubles musculo-squelettiques (TMS) restent les maladies professionnelles les plus répandues. La littérature scientifique a établi l’existence de liens entre la survenue des TMS et la réalisation des gestes en situation de travail. L’objectif de cet article est de montrer comment l’analyse biomécanique participe à la création d’outils d’intervention mis en œuvre dans un cadre méthodologique en clinique de l’activité dans une optique de prévention des TMS se basant sur l’analyse du geste. La méthodologie interdisciplinaire mise en œuvre auprès de huit fossoyeurs comprend plusieurs étapes incluant une analyse de l’activité musculaire des muscles de l’épaule et du dos laquelle est utilisée comme support à des autoconfrontations. Les résultats montrent que la méthodologie interdisciplinaire permet d’ouvrir plus largement la zone de développement potentiel du geste dans l’activité des fossoyeurs en stimulant leurs discussions professionnelles. La mise en visibilité et en discussion dans le métier de la variabilité inter et intra-individuelle de réalisation d’un même geste au contact des questions concrètes de travail a ouvert le milieu professionnel vers de nouvelles formes d’actions de prévention des TMS dans l’organisation prescrite du travail.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/activites.5802
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68477

[article] Méthodologie interdisciplinaire de prévention des TMS : association de la Biomécanique et de la Clinique de l’activité [document électronique] / Adriana Savescu ; Pascal Simonet ; Clarisse Gaudez ; Gabriel Fernandez . - 2020 . - mis en ligne le 15 octobre 2020.
Langues : Français (fre)
in Activités > vol. 17, n° 2 (2020/2) . - mis en ligne le 15 octobre 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
ANALYSE DU TRAVAIL ; FRANCE ; BIOLOGIE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; METHODOLOGIE

Mots-clés : TMS
Résumé : En France et à l’international, les troubles musculo-squelettiques (TMS) restent les maladies professionnelles les plus répandues. La littérature scientifique a établi l’existence de liens entre la survenue des TMS et la réalisation des gestes en situation de travail. L’objectif de cet article est de montrer comment l’analyse biomécanique participe à la création d’outils d’intervention mis en œuvre dans un cadre méthodologique en clinique de l’activité dans une optique de prévention des TMS se basant sur l’analyse du geste. La méthodologie interdisciplinaire mise en œuvre auprès de huit fossoyeurs comprend plusieurs étapes incluant une analyse de l’activité musculaire des muscles de l’épaule et du dos laquelle est utilisée comme support à des autoconfrontations. Les résultats montrent que la méthodologie interdisciplinaire permet d’ouvrir plus largement la zone de développement potentiel du geste dans l’activité des fossoyeurs en stimulant leurs discussions professionnelles. La mise en visibilité et en discussion dans le métier de la variabilité inter et intra-individuelle de réalisation d’un même geste au contact des questions concrètes de travail a ouvert le milieu professionnel vers de nouvelles formes d’actions de prévention des TMS dans l’organisation prescrite du travail.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/activites.5802
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68477

Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)

Public

ISBD

[article]
inIndustrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 809–816
Titre : Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains : Theory and Evidence
Type de document : document électronique
Auteurs : Matthew Amengual ; Sarosh Kuruvilla
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 809–816
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
LOGISTIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; MONDE ; BANGLADESH

Résumé : As we write this introductory essay on private regulation in global supplychains, we are in the midst of a pandemic caused by COVID-19. Beyond the health care crisis, the economic disruption is devastating. Millions of workers in global supply chains are losing their jobs as compa-nies cut production in response to declining demand. This trend is especially true of the apparel supply chain, which is the key focus of the articles in this special issue... (source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/ilra/73/4?utm_source=ilr.cornell.edu&utm_medium [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68162

[article] Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains : Theory and Evidence [document électronique] / Matthew Amengual ; Sarosh Kuruvilla . - 2020 . - pp. 809–816.
Langues : Anglais (eng)
in Industrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 809–816
Catégories : Thésaurus CEREQ
LOGISTIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; MONDE ; BANGLADESH

Résumé : As we write this introductory essay on private regulation in global supplychains, we are in the midst of a pandemic caused by COVID-19. Beyond the health care crisis, the economic disruption is devastating. Millions of workers in global supply chains are losing their jobs as compa-nies cut production in response to declining demand. This trend is especially true of the apparel supply chain, which is the key focus of the articles in this special issue... (source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/ilra/73/4?utm_source=ilr.cornell.edu&utm_medium [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68162

Improving Working Conditions in Global Supply Chains: The Role of Institutional Environments and Monitoring Program Design / Jodi L. Short in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)

Public

ISBD

[article]
inIndustrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 873–912
Titre : Improving Working Conditions in Global Supply Chains: The Role of Institutional Environments and Monitoring Program Design : The Role of Institutional Environments and Monitoring Program Design
Type de document : document électronique
Auteurs : Jodi L. Short ; Michael W. Toffel, ; Andrea R. Hugill
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 873–912
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; LOGISTIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; QUALITE ; HYGIENE-SECURITE

Résumé : Activism seeking to improve labor conditions in global supply chains has led many transnational corporations to adopt codes of conduct and to monitor suppliers for compliance. Drawing on thousands of audits conducted by a major social auditor, the authors identify structural contingencies in the institutional environment and program design under which codes and monitoring are more likely to be associated with improvements in conditions.... (Source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0019793920916181
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68180

[article] Improving Working Conditions in Global Supply Chains: The Role of Institutional Environments and Monitoring Program Design : The Role of Institutional Environments and Monitoring Program Design [document électronique] / Jodi L. Short ; Michael W. Toffel, ; Andrea R. Hugill . - 2020 . - pp. 873–912.
Langues : Anglais (eng)
in Industrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 873–912
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; LOGISTIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; QUALITE ; HYGIENE-SECURITE

Résumé : Activism seeking to improve labor conditions in global supply chains has led many transnational corporations to adopt codes of conduct and to monitor suppliers for compliance. Drawing on thousands of audits conducted by a major social auditor, the authors identify structural contingencies in the institutional environment and program design under which codes and monitoring are more likely to be associated with improvements in conditions.... (Source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0019793920916181
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68180

La vie étudiante au temps de la pandémie de COVID-19 / Feres Belghith in OVE Infos, n° 42 (septembre 2020)

Permalink
Modèles d'accords / Florence Aubonnet in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 81 (septembre 2020)

Permalink
Le point spécial : La négociation sur le télétravail in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 81 (septembre 2020)

Permalink
Trois médecins généralistes sur quatre ont mis en place la téléconsultation depuis le début de l’épidémie de Covid-19 / Martin Monziols in Etudes et résultats, n° 1162 (septembre 2020)

Permalink
Stratégies identitaires en réponse aux signaux de l’environnement / Florence Nande in @GRH, n° 35 (2020/2)

Permalink
L'adaptation temporaire du droit des contrats de travail / Dirk Baugard in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2020)

Permalink
Chronique d'actualité du régime juridique du contrat de travail (Première partie) / Lucas Bento de Carvalho in Droit social, n° 9 (septembre 2020)

Permalink
Confinement et distanciation : de la saveur du travail au travail sans saveur / Claire Pfauwadel in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
Controverse : Faut-il une « autre » réforme du télétravail ? / Boris Sourbès in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2020)

Permalink
De la crise sanitaire à l'urgence climatique. Les salariés : des acteurs opérationnels au service de la trajectoire "1.5°C" ? / Isabelle Desbarats in Droit social, n° 9 (septembre 2020)

Permalink
Droit à la santé et à la sécurité des travailleurs temporaires / Michel Miné in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2020)

Permalink
Le droit social à l'épreuve du COVID-19. Dossier / Patrice Adam in Droit social, n° 9 (septembre 2020)

Permalink
Espaces de discussion, apprentissages et sûreté nucléaire / Violaine Bringaud in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
Formation des managers et alternatives organisationnelles pour prévenir les risques psychosociaux / Patrick Conjard in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
Former aux « facteurs humains » pour exorciser le risque aérien / Louis-Marie Barnier in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
Former les professionnels de la prévention à une conception quantitative du risque / William Dab in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
Former à la sécurité au travail : l’enjeu d’une culture organisationnelle de prévention / Eric Drais in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
La norme ISO 45001 et les controverses autour de la régulation transnationale privée de la sécurité et de la santé au travail / Inaki Heras-Saizarbitoria in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 3 (septembre 2020)

Permalink
Les perspectives énergétiques mondiales, horizon 2040 / Laura Cozzi in Futuribles, n° 438 (septembre-octobre 2020)

Permalink
Prévenir le risque d’épuisement des enseignants débutants par la formation / Laurence Bergugnat in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
Prévention des risques : de l’urgence de l’action à l’analyse des situations / Anaïs Gautier in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
Prospective des transitions énergétiques / Patrick Criqui in Futuribles, n° 438 (septembre-octobre 2020)

Permalink
Le protocole national de pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de covid-19 / Lucie Jubert in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2020)

Permalink
Quand survient la maladie chronique ou le handicap... / Anne Gillet in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
La résilience ordinaire à l’hôpital : processus d’invisibilisation des risques / Pierre-Phlippe Dujardin in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
Risques et troubles psychosociaux : quelles questions pour la formation ? / Jacques Marc in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
Se former et apprendre en situation pour prévenir les risques aériens / Anne Gillet in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
La sécurité au défi des transformations du travail / Stéphanie Tillement in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

Permalink
Varieties of Precarity / Hande Inanc in Work and Occupations, vol. 47, n° 4 (November 2020)

Permalink
Expertise et post-expertise en risques psychosociaux au travail / Tarik Chakor in Revue française de gestion, n° 287 (2020/2)

Permalink
Introduction. Évaluation des politiques publiques / François Langot in Revue française d'économie, vol. XXXV, n° 1 (2020/1)

Permalink
Paying the Price for a Broken Healthcare System / Ariel C. Avgar in Work and Occupations, vol. 47, n° 3 (August 2020)

Permalink
Crise sanitaire de 2020 et continuité pédagogique / Meriam Barhoumi in Note d'information de la DEPP, n° 20.26 (juillet 2020)

Permalink
Au-delà du confinement, la lutte continue / Camille Noûs in Journal des anthropologues, Hors-norme (2020/1)

Permalink
L’influence ambivalente des relations affinitaires sur le bien-être au travail : le cas des cadres / Laura D’hont in Revue de gestion des ressources humaines, n° 116 (avril-mai-juin 2020)

Permalink
Soutien organisationnel perçu, implication organisationnelle et satisfaction au travail / Fatéma Safy-Godineau in Revue de gestion des ressources humaines, n° 116 (avril-mai-juin 2020)

Permalink
Covid-19 : le travail et les inflexions du changement institutionnel / Pascal Ughetto in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)

Permalink
Le droit du travail aux prises avec la crise sanitaire / Robi Morder in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)

Permalink
Les enjeux sanitaires de la pandémie dans le secteur logistique / Carlotta Benvegnù in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)

Permalink
La frontière entre vie privée et professionnelle à l’épreuve du confinement / Anca Boboc in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)

Permalink
Les inégalités sociales face à l’épidémie de Covid-19 / Claire-Lise Dubost in Les Dossiers de la Drees, n° 62 (juillet 2020)

Permalink
Le monde du travail à l’épreuve d’un coronavirus : analyses et réflexions / Amandine Brugière in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)

Permalink
Raisonner désormais en problème, en processus et en procédures / Christian Thuderoz in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)

Permalink
Reconnus exposés ! / Elisabeth Leblanc in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)

Permalink
Retour d’expériences au sein d’un service d’urgence de CHU : le « retour du métier » dans la crise / Ludovic Bugand in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)

Permalink

Catégories

HYGIENE-SECURITE

Synonyme(s)

Voir aussi

Base de données bibliographiques

Accueil

Se connecter

Adresse