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SOCIOLOGIE DU TRAVAILSynonyme(s)SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISEVoir aussi |
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La situation des travailleurs immigrés sur le marché du travail n'a pas toujours été la même. En effet, force est de constater qu'elle a évolué en fonction de l'offre, de la crise économique, et des différents contrôles des flux migratoires. Tou[...]texte imprimé
L'étude du rapport entre les jeunes et l'emploi oriente la réflexion, à la fois sur les jeunes en terme de groupe social, sur les différentes dimensions de l'emploi mais également sur les institutions, les organisations, les formes culturelles s[...]texte imprimé
Robert Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1998; PARIS) ; Fabrice Collard ; Patrick Feve ; François Langot ; Corinne Perraudin ; Michel Juillard ; Donatella Gatti ; David Thesmar ; Mathias Thoenig ; Xavier Ragot ; David Marsden ; Etienne Lehmann | Paris : Université de Paris I - Sorbonne | 1998texte imprimé
Michel Llory, Préfacier, etc. ; Fritz Böhle ; Brigit Milkau ; Claudie Ancelin, Préfacier, etc. ; Gérard Labadie, Préfacier, etc. ; René Montmayeul, Préfacier, etc. | Paris : Eyrolles | Direction des Etudes et Recherches d'Electricité de France. | 1998L'introduction des nouvelles technologies de l'information et de commande dans le procès de travail ont des incidences sur les exigences requises en terme de qualification et sur les conditions de travail. Elle entraîne également la disparition [...]texte imprimé
François Michon ; Jacques Kergoat, Éditeur scientifique ; Josiane Boutet, Éditeur scientifique ; Marie-Noëlle Chamoux ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Jean-Marie Vincent ; André Gorz ; Danièle Linhart, Éditeur scientifique ; Christophe Dejours ; Robert Castel ; Claude Dubar ; Tony Andreani ; Jean Gadrey ; Michel Gollac ; Pierre Rolle ; Alain Chenu ; Rémy Jean ; Hubert Bouchet ; Jean Hodebourg ; Yves Clot ; François Guérin ; Michel Husson ; Annie Thébaud-Mony ; Serge Volkoff ; Antoine Laville ; François Daniellou ; Dominique Huez ; Annie Fouquet ; Didier Gélot ; Claire Villiers ; Jean Saglio ; José Rose ; Jacques Freyssinet ; Pascal Petit ; Marc Bartoli ; Robert Linhart ; Claude Pottier ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Noël Dauce ; Gérard Filoche ; Claude Triomphe ; Jean-François Perraud ; Jean-Marie Pernot ; Jean Bunel ; Jean-François Gaudeaux ; René Mouriaux ; Pierre Cours-Salies | Paris : La Découverte/Syros | Textes à l'appui | 1998Contrairement à sa fin annoncée et malgré son ambivalence, le travail constitue pourtant le principal moyen d'insertion et de constitution d'une identité sociale. La multiplication de nouveaux termes pour le décrire annonce également la fin du t[...]Article : texte imprimé
Très peu d'études ont été menées sur l'histoire des ouvriers est-allemands jusqu'en 1992-93, date d'un congrès sur le travail industriel qui a permis de dégager quelques pistes de recherche, en partie développées ici : les intérêts sociaux des o[...]texte imprimé
Hélène Hatzfeld ; Marc Hatzfeld ; Nadja Ringart | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | L'aube territoire | 1998L'enquête de terrain, menée entre 1996 et 1997 sur trois sites de la région parisienne, le faubourg Saint-Denis, le Bas-Montreuil et la cité de la Rose des Vents se propose de mieux saisir comment l'articulation ville-emploi peut produire de nou[...]texte imprimé
Composants de la société contemporaine, l'emploi et l'activité participent à la régulation sociale. Cette étude présente les formes et les rapports de l'emploi et de l'activité à travers une approche pluridisciplinaire impliquant la sociologie, [...]texte imprimé
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François Eyraud ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Dominique Eustache ; David Marsden, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; Hiroatsu Nohara | Toulouse : Octarès | Travail | 1998Cet hommage à Jean-Jacques Silvestre, économiste disparu en 1995, est l'occasion de faire le point sur l'évolution de l'économie du travail. Dans les années 70, les comparaisons menées au Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST)[...]texte imprimé
Sophie Divay ; Cyril Lac ; UNIVERSITE DE ROUEN (1997; BLANKENBERGE) ; François Aballéa ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan (1997; BLANKENBERGE) ; Sophie Braem ; Charles Gadéa | Mont-Saint-Aignan : Groupe de recherche innovations et sociétés (GRIS) | 1998Voici quatre communications présentées aux VIes journées de sociologie du travail du 5 au 7 novembre 1997 à Blankenberge. La première utilise l'approche interactionniste pour appréhender les nouvelles pratiques de conseil en recherche d'emploi. [...]texte imprimé
Louis-André Gérard-Varet ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Pierre Béret ; Arnaud Dupray | Aix-en-Provence : LEST | Document séminaire | 1998Cette étude porte sur l'articulation entre système de formation initiale et continue et système d'emplois en transformation, et plus particulièrement sur la formation continue à l'initiative des employeurs. Elle s'appuie sur l'articulation de la[...]texte imprimé
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La terminologie d'activité professionnelle souvent utilisée pour parler d'emploi, de métier ou de profession, privilégie la notion d'emploi au détriment de celle de métier. La reconnaissance d'un "métier" est directement liée à celle de la créat[...]Article : texte imprimé
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Les enquêtes mettent en évidence un double mouvement contradictoire d'autonomie contrôlée des salariés. En effet, tandis que leur autonomie s'accroît, les salariés voient le contrôle de leur activité se renforcer. La théorie de l'agence, l'écono[...]Article : texte imprimé
Les monographies d'entreprises élaborées en France et au Japon montrent le rôle primordial du phénomène hiérarchique de l'organisation au Japon. Les notions universelles de "marché interne" ou de "rank hierarchy" peuvent être considérées comme s[...]Article : texte imprimé
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Renaud Sainsaulieu ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Alain-Charles Martinet ; Yves-Frédéric Livian ; Patrice Coureau ; François Hubault ; Gilles Herreros ; François Introvigne ; Jean Dubost |Avec "Les Cahiers du changement", l'Institut de recherche pour le changement dans les organisations (IRCO) publie la première revue thématique et pluridisciplinaire sur le changement dans les organisations. Cet institut a pour mission de promouv[...]Article : texte imprimé
Les changements organisationnels au sein d'une entreprise influent sur les identités professionnelles individuelles et collectives des salariés. Un équipementier automobile a mis en place un ensemble de politiques managériales visant à transform[...]texte imprimé
Les catégories d'encadrement intermédiaire occupent aujourd'hui une place centrale dans le contexte productif. Cette étude porte sur l'évolution de la classification, et l'histoire de ce groupe professionnel. Elle met en lumière l'ambiguïté voir[...]texte imprimé
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Sarah Mouillard ; Gilles Achache ; Bernard Montelh, Éditeur scientifique ; Dominique Méda ; Marie-Noëlle Chamoux ; Henri Eckert ; Alain Lipietz ; Yves Schwartz ; Dominique Schnapper ; Yves Lichtenberger ; Pierre Lévy ; Bernard Charlot ; Christiane Sacco-Zagaroli | Paris : Autrement | Mutations | 1997Les résultats d'un sondage (McGénération,1997) sur l'évolution des valeurs transmises aux enfants par leurs parents, sont confrontés à des spécialistes, issus de différentes disciplines, sur la question du travail. Les différentes contributions [...]texte imprimé
Vincent de Gaulejac, Préfacier, etc. ; Grégoire Philonenko ; Véronique Guienne | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie clinique | 1997Grégoire Philonenko a occupé un poste de cadre au sein d'un magasin Carrefour durant deux années. Son témoignage illustre la pression exercée par le secteur de la grande distribution sur son personnel. Mais surtout, il témoigne du consentement d[...]texte imprimé
La transmission des pratiques et des savoirs professionnels est le plus souvent considérée comme allant de soi : le père transmet au fils un savoir qu'il a lui-même reçu de son père. Le savoir circule dans la famille comme un bien patrimonial, e[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1955-1994texte imprimé
Lise Causse ; Christine Fournier ; Chantal Labruyère ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Jean-Yves Kerbourc'h ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire | Marseille : Céreq | Documents | 1997Le développement des services aux personnes à domicile, souvent confondus avec les services de proximité dont ils ne sont qu'une composante, a donné lieu à un foisonnement d'initiatives publiques générant de nouvelles formes d'activités. Celles-[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; Emmanuelle Marchal ; CEEI.Paris ; A.-K. Hemery ; Marie-Madeleine Vennat | Paris : Métailié | Leçons de choses | 1997L'observation minutieuse des actions de recrutement des cadres et employés qualifiés révèle que ces dernières reposent sur des modes d'évaluation plus individuels des compétences que sur des référentiels d'activités. La compétence ne préexiste c[...]Article : document électronique
Les relations entre la sociologie du travail et celle de la famille ont eu une évolution que l'on peut résumer en quatre temps. L'influence intellectuelle et organisationnelle de Georges Friedmann caractérise la première étape. Dans une deuxième[...]Article : document électronique
Le passage à l'âge adulte représente une étape significative aussi bien dans le domaine privé que dans le monde du travail. Depuis 70, cette période de transition s'est beaucoup transformée : la phase entre la fin de la scolarité et l'entrée dan[...]texte imprimé
Jocelyne Streiff-Fenart ; France Aubert, Éditeur scientifique ; Alain Léger ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris (1996; PARIS) ; Maryse Tripier, Éditeur scientifique ; François Vourch, Éditeur scientifique ; URMIS - UNITE DE RECHERCHE MIGRATION ET SOCIETE.Paris (1996; PARIS) ; Louis-André Vallet ; John Wrench ; Nouria Ouali ; Andrea Rea ; Zaïhia Zeroulou ; Jean-Paul Payet ; Jean-Pierre Zirotti ; Alain Parant ; Philippe Poutignat ; Françoise Lorcerie ; Catherine Barthon ; Nora Räthzel ; Véronique De Rudder | Paris : L'Harmattan | 1997Actuellement en France, il existe peu de travaux concernant l'insertion des jeunes d'origines étrangères sur le marché du travail. Ce thème a fait l'objet d'un colloque, et ainsi différents spécialistes en sciences sociales comme en économie ont[...]texte imprimé
L'entreprise, parce qu'elle est une institution centrale de la vie sociale, devient un lieu privilégié des jeux de pouvoir, de désir et d'identité. C'est dire que l'affectivité qui l'envahit ne doit plus échapper à l'analyste. Le lien, en partie[...]texte imprimé
Le travail domestique demeure, aujourd'hui comme hier, l'apanage des femmes, qu'elles occupent ou non un emploi. Ce phénomène se constitue en handicap pour le développement de leur activité salariée. En effet, c'est bien sous le prétexte de la c[...]texte imprimé
La crise est l'apparition, dans l'ordre social, de quelque chose de nouveau. La crise du travail se traduit par le chômage, les emplois précaires, la disparition d'activités. Le mouvement ouvrier s'affaiblit et avec lui le syndicalisme. Où va le[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Anne-Lise Aucouturier ; Claude Didry ; IEPE - GROUPEMENT SCIENTIFIQUE INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; IRESCO | Paris : Crédoc | Rapports | 1997Les moyens de lutte pour l'emploi sont devenus, à long terme, des objets de connaissance commune, inscrits dans la pratique courante des individus. La réappropriation de ces dispositifs engage une réflexion sur le phénomène. Le champ des interpr[...]texte imprimé
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Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Bertocchi ; Jean Charriaux ; Roger Cornu ; Joseph Donato ; Marcelle Duc ; Jacques Durrafourg ; Dominique Efros ; Daniel Faita ; Patrick Gianfaldoni ; Rémy Jean ; Rolland Lebris ; Franck Martini ; Geneviève Matheron ; Annie Michel ; Edouard Orban ; Alexandre Perrier ; Pierre Trinquet ; Bernard Vuillon | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 1997Pour déjouer le piège de la réduction des dimensions de l'objet travail, le collectif "Analyses Pluri-disciplinaires des Situations de Travail" (APST) redéfinit un objet, les processus ergologiques et part de "l'activité" comme référent théoriq[...]texte imprimé
Initiées par une demande du ministère de l'Agriculture visant à évaluer les conséquences d'une rénovation pédagogique sur les pratiques enseignantes, des recherches ont permis d'obtenir des modèles théoriques, adaptables, facilitant la compréhen[...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand ; Michel Burnier, Éditeur scientifique ; CENTRE PIERRE NAVILLE (Evry) ; Mateo Alaluf ; Sylvie Célérier, Éditeur scientifique ; Christiane Barrier-Lynn ; Jan Spurk, Éditeur scientifique ; Michel Bitard ; François Cardi ; Yvan Craipeau ; William Grossin ; Pierre Rolle ; Jean-Marie Vincent | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1997Douze chercheurs analysent l'oeuvre de Pierre Naville - fondateur de l'école française de sociologie du travail - à partir des préoccupations sociologiques et politiques actuelles : l'engagement des intellectuels dans la vie publique, la crise d[...]Article : texte imprimé
La rationalisation du travail qui touche toutes les entreprises, qu'elles soient privées ou publiques, remet en cause l'ensemble du schéma de l'organisation sociale. Pour comprendre les relations entre les activités professionnelles et les trans[...]Article : texte imprimé
Pierre-Yves Gomez ; Jean-Louis Le Moigne ; Michel Marchesnay ; Gilles Marion ; Claire Karsenti ; Marc Barbier |Face aux différents changements auxquels l'entreprise est confrontée pour pouvoir rester compétitive, le modèle contractualiste des relations socio-économiques prime aujourd'hui. Ce modèle, qui considère toute action externe aussi bien qu'intern[...]texte imprimé
Pierre Boisard ; Daniel Cohen ; Mireille Elbaum ; Xavier Gaullier ; Jean-Louis Laville ; Yves Lichtenberger ; Dominique Méda ; Daniel Mothe ; Bernard Perret ; Olivier Mongin, Préfacier, etc. | Paris : Gallimard | Folio. Actuel | 1997Les réflexions portant sur l'avenir du travail se multiplient. Pluralistes et souvent contradictoires, les écrits contemporains reposent sur des représentations fort différentes dont les textes présentés forment un échantillon. D'apparence conjo[...]texte imprimé
Entretien entre un philosophe et une économiste sur la place du travail dans nos sociétés, dans un contexte où le plein emploi n'est plus possible. Les deux auteurs s'interrogent notamment sur les alternatives à cette vie centrée autour de la vi[...]texte imprimé
Jean-Claude Lavigne ; Ignace Berten | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | Comment ? | 1997Si le lien social et la dignité humaine reposent encore largement sur le travail, l'emploi et l'activité, il reste cependant nécessaire de les désacraliser et de les organiser autrement. Face aux enjeux du chômage et des transformations de l'emp[...]Article : texte imprimé
La persistance du chômage en France est le signe de l'échec de la politique de désinflation compétitive. Deux approches du chômage en Europe, l'une en terme de chômage d'équilibre, l'autre régulationniste, peuvent aider ensemble à la compréhensi[...]Article : texte imprimé
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La persistance des pénibilités et des difficultés ressenties par les salariés en raison de l'intensification du travail est l'hypothèse sur laquelle se fondent les auteurs. L'analyse de résultats d'enquêtes statistiques sur les conditions de tra[...]Article : texte imprimé
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This paper lays the groundwork for new models of work and relations of production that reflect changes in the division of labor and occupational structure of a postindustrial economy. It demonstrates how new ideal-typical occupations can be cons[...]