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The Influence of Household Pension Wealth, Partner’s Health and Spousal Employment Status on Heterogeneous Early Retirement Transitions among Women in England

Jennifer Prattley ; Tarani Chandola |

Dans Work, employment and society (vol. 35, n° 1, February 2021)

Continued employment in later life is important for economic well-being and health, and is a key policy issue. However, existing models of the determinants of extended working life do not provide a detailed account of coupled women’s early retir[...]

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L’influence des accidents de la route sur les trajectoires professionnelles des personnels en fin de carrière, à partir de la cohorte Gazel

Marc-Antoine Sanchez ; Thomas Barnay ; Antoine Marsaudon ; Lise Rochaix ; Congrès: Journées des Économistes Français de la Santé JESF (2017; Marseille) |

Dans Revue d'économie politique (vol. 129, n° 4, 2019/4)

L’objectif de cet article est d’évaluer l’effet des accidents de la route sur les trajectoires professionnelles des employés de court et moyen terme d’EDF-GDF en fin de carrière, à partir de la cohorte Gazel sur la période 2002-2014. Cette étude[...]

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Permanent wage cost subsidies for older workers. An effective tool for employment retention and postponing early retirement?

Andrea Albanese ; Bart Cockx |

Dans Labour economics (vol. 58, June 2019)

This paper examines the effects of a permanent wage cost subsidy in Belgium on employment retention, working time and hourly wage of older men. To estimate these effects we propose a semi-parametric weighted difference-in-differences estimator t[...]

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Les cessations anticipées d’activité en 2016 : hausse des retraites anticipées pour carrière longue

Pierre Marioni ; Roselyne Merlier |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 021, mai 2018)

En 2016, 186 400 salariés ou anciens salariés du secteur privé ont intégré l’un des dispositifs publics de cessation anticipée d’activité qui permettent à certains salariés seniors de cesser leur activité avant l’âge légal de la retraite, tout e[...]

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Effets de la sous-qualification sur les besoins de récupération, la perte d'emploi et les désirs de préretraite : étude prospective sur une population d'employés de bureau en fin de carrière

Fleur G. Gommans ; Nicole W. H. Jansen ; Dave Stynen ; Ijmert Kant ; Andries de Grip |

Dans Revue internationale du travail (vol. 156, n° 3-4, septembre 2017)

À partir de données de l'étude de cohorte de Maastricht sur la fatigue au travail, relatives à la période 2012–2014, les auteurs examinent la fréquence et la dynamique de la sous-qualification au sein d'un échantillon d'employés de bureau en fin[...]

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Relation entre l'emploi des jeunes et l'emploi des seniors dans vingt pays de l'OCDE

Eun Jeong Ji |

Dans Revue internationale du travail (vol. 156, n° 3-4, septembre 2017)

S'appuyant sur la thèse selon laquelle il existerait un volume fixe d'emplois dans l'économie, beaucoup de pays de l'OCDE ont cherché à lutter contre le chômage, en augmentation depuis les années 1970, par des dispositifs favorisant les cessatio[...]

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Les cessations anticipées d’activité en 2014 : Une hausse limitée par une progression moindre des retraites anticipées

Pierre Marioni ; Roselyne Merlier |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 024, mai 2016)

En 2014, 171 200 salariés ou anciens salariés du secteur privé sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité, en progression de 7 % par rapport à 2013. Cette hausse s’explique pour l’essentiel par celle des retraites an[...]

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Les dispositifs de cessation anticipée d’activité en 2013. La progression des retraites anticipées pour carrière longue se poursuit

Pierre Marioni ; Roselyne Merlier |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 042, juin 2015)

En 2013, 161 000 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité, en forte progression par rapport à 2012 (+54 %). Cette hausse s’explique pour l’essentiel p[...]

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La politique des fins de carrière. Vers un modèle européen convergent ?

Jacques Wels |

Dans Sociologie (vol. 5, n° 3, 2014/3)

Depuis la fin des années 1960, les pays membres de l’UE15 ont mis en place des dispositifs de retrait anticipé du marché de l’emploi pour les travailleurs âgés. Cette tendance s’est renforcée au cours des décennies pour s’inverser à partir du mi[...]

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Les préretraites d'entreprise : des usages renouvelés du fait de leur taxation et de la crise économique

Bénédicte Galtier ; Roselyne Merlier |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 064, Août 2014)

Malgré la mise en place en 2003 d’une taxe, alourdie en 2008, sur les préretraites d’entreprise entraînant la rupture du contrat de travail du préretraité, nombre d’employeurs continuent de recourir à ces préretraites dites aussi « maison ». Des[...]

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Les cessations anticipées d'activité en 2012 : Rebond des retraites anticipées pour carrière longue, maintien du dispositif "amiante" et extinction des autres dispositifs publics

Pierre Marioni ; Roselyne Merlier |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 061, Août 2014)

En 2012, 99 700 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité. L’année a été marquée par une forte remontée du nombre de départs en retraite anticipée pour[...]

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Les cessations anticipées d'activité en 2011 : stabilisation des entrées en retraite anticipée pour carrière longue et extinction progressive des autres dispositifs publics

Roselyne Merlier ; Pierre Marioni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 083, novembre 2012)

En 2011, 71 600 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public leur permettant soit de ne plus rechercher activement un emploi, soit d’être en préretraite totale, soit de partir en retraite [...]

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La cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante reste la principale préretraite publique en 2010

Roselyne Merlier |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 060, juillet 2011)

Au cours de l’année 2010, 6 680 salariés du secteur privé sont entrés dans un dispositif de préretraite publique en France métropolitaine, soit un recul de 8 % par rapport à 2009. Fin 2010, un peu plus de 40 000 salariés du secteur privé étaient[...]

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La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique

Camille Signoretto | Louvain : Presses universitaires de Louvain | Cahiers du CIRTES | 2011

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Les préretraites publiques en 2009 : dix fois moins d'entrées qu'en 1999.

Roselyne Merlier |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 062, septembre 2010)

Au cours de l’année 2009, 7 260 personnes du secteur privé sont entrées dans un dispositif de préretraite publique en France métropolitaine, soit un recul de 12 % par rapport à 2008. Dix fois plus nombreuses en 1999, les entrées en préretraite o[...]

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The effect of early retirement incentives on the training participation of older workers.

Didier Fouarge ; Trudie Schils |

Dans Labour (vol. 23, special issue, 2009)

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En âge de travailler. Recherches sur les âges du travail.

Michel Kalika ; Stéphane Bellini, Éditeur scientifique ; Natacha Pijoan ; Jean-Yves Duyck, Éditeur scientifique ; Véronique Guilloux ; Florence Laval ; Dominique Besson ; Sandra Hen ; Anne-Françoise Bender ; Jean-Paul Géhin ; Grégor Bouville ; Vladimir Iazykoff ; Julie Christin ; Jean-Marie Peretti ; Serge Guérin ; Jocelyne Loos-Baroin | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2009

Le "consensus à la française" ou le "modèle français du partage du travail" a pour conséquence qu'en France, une seule génération se retrouve au travail. La France présente en effet un profil particulier au regard des relations entre âge et empl[...]

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Vieillir au travail.

Nathalie Burnay, Éditeur scientifique |

Dans Les politiques sociales (n° 3 & 4, 2008)

Le maintien au travail, voire le prolongement de la carrière professionnelle au-delà de l'âge limite actuel de la retraite, semble constituer une mesure impopulaire mais impérative, pour endiguer le flot des dépenses futures. Mais qu'en est-il d[...]

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Chômage et invalidité après 50 ans : deux dispositifs alternatifs de sortie de l'emploi pour les seniors en mauvaise santé ?

Thomas Barnay |

Dans Economie et statistique (n° 411, septembre 2008)

La France se caractérise par un taux d'emploi des 55-64 ans relativement faible, égal à 38 % entre 55 et 64 ans (Eurostat, 2007), dû essentiellement à un marché du travail défavorable aux seniors et à diverses possibilités de départ anticipé (pr[...]

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Pénibilité du travail et sortie précoce de l'emploi.

Dominique Waltisperger ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 03.1, janvier 2008)

En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l'emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs. Les retraités précoces et les préretraités viennent plutôt [...]

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Emploi des seniors : bilan et perspectives.

Amandine Brun-Schamme ; Véronique Janod |

Dans Revue française d'économie (vol. XXII, n° 2, octobre 2007)

Synthèse de l'évolution de la place des travailleurs âgés dans l'emploi en France depuis 1975 et facteurs conditionnant leur activité. Période couverte par le document : 1975

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La place des seniors dans l'emploi.

Anne-Marie Guillemard |

Dans LES ETUDES DE LA DOCUMENTATION FRANCAISE (n° 5256, 2007)

Le principal défi posé par le vieillissement des populations et la longévité accrue n'est pas seulement celui des retraites. Il est d'abord celui de l'emploi des salariés qui avancent en âge. [...] C'est cette dimension du vieillissement qui es[...]

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Emploi et travail des seniors : des connaissances à l'action. Synthèse des principales données sur l'emploi des seniors. : Colloque "Age et Travail"

Philippe Zamora ; Colloque "Age et travail" (Paris) ; Selma Amira ; Pierre Marioni, Éditeur scientifique ; Christine Charpail ; Hélène Garner-Moyer ; Nicole Guignon ; Hervé Huyghues Despointes ; Frédéric Lainé ; Bruno Lutinier ; Ronan Mahieu ; Mahrez Okba ; Pierre Marioni ; Roselyne Merlier ; Monique Méron ; Claude Minni ; Marie Reynaud ; Viviane Silo ; Béatrice Sédillot ; Jérémie Torterat ; Marie Wierink | Paris : DARES | Document d'études | 2007

Notre pays se distingue au sein des pays industrialisés par un taux d’emploi comparativement faible et les pouvoirs publics se sont donnés l’ambition de le faire augmenter pour faire face aux conséquences économiques et financières du vieillisse[...]

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Etude sur l'évolution des dispositions concernant les seniors ainsi que les critères d'âge et d'ancienneté dans quelques accords de branche.

Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Marie-Cécile Amauger-Lattes ; Isabelle Desbarats ; COR - Conseil d'Orientation des Retraites, Dédicataire ; Christine Vicens | Paris : Conseil d'orientation des retraites | 2007

Cette étude apporte des éclairages sur la façon dont les partenaires sociaux utilisent les instruments légaux à leur disposition et usent de leur liberté d'innovation en matière de cessation d'activité, de maintien ou de retour vers l'emploi. El[...]

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Salariés de plus de 45 ans. Embauche, gestion de carrière, départ de l'entreprise.

Véronique Baudet-Caille ; Solange Delacroix |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 14735, 27 octobre 2006)

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Santé et inaptitude en fin de carrière. Dossier

Anne-Françoise Molinié, dir. ; CNAV - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (Paris) ; Annie Jolivet, dir. ; Jean-Louis Pommier ; Marie-Claire Bardouillet ; Marion Gilles ; Fabienne Bardot ; Annie Touranchet ; Catherine Omnès |

Dans Retraite et société (n° 49, octobre 2006)

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L'épargne "cours de la vie", les transitions sur le marché du travail et l'égalité hommes-femmes.

Marie Wierink |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 99, mars 2006)

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From internal to transitional labour markets ? Firms restructuring and early retirement in France.

Luc Behaghel ; Jérôme Gautié |

Dans Document de travail du CEE (n° 57, février 2006)

Les modalités de transition vers l'inactivité en fin de vie active sont un enjeu essentiel, notamment dans la perspective d'assurer la « soutenabilité » des systèmes de retraite. La France se caractérise par une sortie précoce, et par là un taux[...]

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Les évolutions de la santé au cours de la vie professionnelle : altération, préservation, construction : Actes du séminaire Vieillissement et Travail. Année 2004

Sara Ramos ; EPHE - ECOLE PRATIQUE DES HAUTES ETUDES (2004) ; Serge Volkoff ; CREAPT - Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (2004) ; LABORATOIRE D'ERGONOMIE PHYSIOLOGIQUE ET COGNITIVE.Paris (2004) ; Véronique Daubas-Letourneux ; Karine Chassaing ; Gérard Lasfargues ; Robert Villatte ; Anne-Françoise Molinié ; Marianne Lacomblez ; Annie Thébaud-Mony ; Alain Garrigou ; Michel Millanvoye ; Marion Gilles |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 27, octobre 2005)

L'organisme humain se transforme au fil des années. On ne peut pas raisonner comme si l'état fonctionnel de chaque individu était immuable tout au long de sa vie de travail. Mais ces évolutions, souvent modérées aux âges d'activité professionnel[...]

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Les formes juridiques de cessation d'activité des salariés âgés de 55 à 64 ans. Rapport présenté au Conseil d'orientation des retraites.

Isabelle Desbarats ; Marie-Cécile Amauger-Lattes ; COR - Conseil d'Orientation des Retraites, Dédicataire |

Dans Les cahiers du LIRHE (n° 13, septembre 2005)

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Les préretraites : une méthode efficace de gestion des carrières et de l'emploi ?

Henri Sneessens ; Bruno Van der Linden |

Dans Regards économiques (n° 33, septembre 2005)

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Fin de carrière des enseignants : vers une explication du stress et des retraites prématurées.

Isabelle Hansez ; F. Bertrand ; V. De Keyser ; F. Peree |

Dans Le travail humain (vol. 68 - n° 3, juillet 2005)

Les enseignants sont de plus en plus nombreux à mettre fin à leur carrière avant l'âge légal de leur retraite. Une étude a été menée dans l'Enseignement de la ville de Liège (Belgique). L'objectif de cette recherche est de déterminer ce qui pous[...]

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Bilan de la politique de l'emploi en 2003 : Résultats et analyses des mesures pour l'emploi : emplois aidés, actions d'insertion et de formation, accompagnement des restructurations

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Saïd Adjerad ; Emmanuel Berger ; Camille Bonaïti ; Roza Céalis ; Manon Defosseux ; Christine Delvallee ; Karl Even ; Valérie Flachaire ; Aurore Fleuret ; Joran Garo ; Didier Gélot ; Agnès Guimiot ; Tristan Klein ; Marie Leclair ; Stéphanie Mas ; Patrick Pommier ; Jérôme Pujol ; Brigitte Roguet ; Ruby Sanchez ; Nicola Sormani ; Hélène Thelot ; Philippe Zamora ; Jean-Paul Zoyem ; Myriam Bobbio ; Mathilde Clément ; Roselyne Merlier ; Bruno Coquet ; Pierre Marioni ; Valérie Gosseaume ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Florence Lefresne ; Carole Tuchszirer |

Dans Dossiers de la DARES (n° 1/2005, juin 2005)

Document de synthèse, le Bilan de la politique de l’emploi en 2003 offre, comme chaque année, une vue d’ensemble des politiques publiques dans le champ de la formation professionnelle et de l’emploi. Il retrace les entrées en mesure des politiqu[...]

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Interruption précoce d'activité et allongement de la durée requise à l'assurance vieillesse : les effets de la réforme des retraites de 2003.

Samia Benallah |

Dans Revue de l'IRES (n° 48, 2005/2)

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Les seniors et l'emploi en France.

Pierre Marioni ; Daniel Cohen ; Jean-Paul Betbeze ; Pierre Pestieau ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Frédéric Lainé ; Jean-Olivier Hairault | Paris : La Documentation française | Les rapports du Conseil d'analyse économique | 2005

La France connaît un taux d'emploi des seniors faible. Le rapport présente plusieurs solutions pour redresser ce taux et préconise la mise en place simultanée de trois réformes : approfondir la réforme des retraites de 2003, reconstruire le marc[...]

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Vieillissement et politiques de l'emploi. France. Ageing and employment policies.

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 2005

Les effets du vieillissement de la population française. En 2010, un actif sur quatre aura plus de 50 ans. Tenant compte de cette situation inédite, l'étude propose des pistes afin de promouvoir les perspectives des actifs de plus de 50 ans. (El[...]

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Salariés de plus de 45 ans. Embauche, gestion de l'emploi, départ de l'entreprise. Suivi du chômage des seniors.

Véronique Baudet-Caille ; Solange Delacroix |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (supplément au n° 14263, 26 novembre 2004)

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PRP : le temps partiel régule-t-il le vieillissement au travail ?

Annie Jolivet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 8, octobre 2004)

La préretraite progressive (PRP),dispositif qui permet aux salariés de travailler à mi-temps après 55 ans en contrepartie d'embauches, disparaîtra fin 2004. Pourtant, les personnes qui en ont bénéficié portent un jugement généralement très posit[...]

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L'emploi après 50 ans.

Marie-Diminique Dubrac | Paris : Editions De Vechi | 2004

Apporte tous les renseignements sur les aspects juridiques de l'emploi des plus de 50 ans, notamment ceux relatifs aux incitations légales au maintien dans l'emploi des salariés, aux mesures légales spécifiques pour quitter l'entreprise, aux mes[...]

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Le rôle de la demande de travail dans le faible emploi des travailleurs âgés en France : politiques publiques et pratiques d'entreprises. Labour demand and the employment of older workers in France.

Luc Behaghel ; Université de Marne-La-Vallée | Marne-la-Vallée : Université de Marne-la-Vallée | 2004

Le faible taux d'emploi des travailleurs de plus de 50 ans en France est étroitement lié aux cessations anticipées d'activité (préretraites, chômage avec dispense de recherche d'emploi). Mais la persistance de ces dispositifs conduit à se demand[...]

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Socio-demographic factors and the future of the welfare state in Italy.

Axel Börsch-Supan ; Franco Peracchi ; Graziella Caselli ; Elisabetta Barbi ; Maria Lipsi rosa ; Agar Brugiavini ; Ugo Colombino ; Carlo Bianchi ; Marzia Romanelli ; A. Vagliasindi pietro ; Luca Inglese ; Emanuele Baldacci ; Donatella Tuzi |

Dans Labour (vol. 17, special issue, 2003)

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Effet des préretraites sur l'emploi.

Henri Sneessens ; Fatemeh Shadman ; Olivier Pierrard |

Dans Revue française d'économie (vol. XVIII - n° 1, juillet 2003)

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Early retirement and economic incentives : evidence from a quasi-natural experiment.

Knut Roed ; Fredrik Haugen |

Dans Labour (vol. 17, n° 2, June 2003)

Période couverte par le document : 1990-1999

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Bilan de la politique de l’emploi en 2001

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Olivier Marchand ; Saïd Adjerad ; Vanessa Bellamy ; Anne Belleville ; Nathalie Boulard ; Roza Céalis ; Jean-Philippe de Palmas ; Manon Defosseux ; Karl Even ; Didier Gélot ; Tristan Klein ; Stéphanie Mas ; Ruby Sanchez ; Anna Smyk ; David Anglaret ; Odile Brégier ; Catherine Bloch-London ; Trong-Hien Pham ; Serge Zilberman ; Olivier Mazel ; Stéphane Jugnot ; Frédéric Lerais ; Brigitte Roguet ; Bernard Simonin ; Patrick Nivolle ; Thierry Berthet ; Philippe Cuntigh ; Christophe Guitton |

Dans Dossiers de la DARES (n° 1/2003, avril 2003)

Les politiques de l’emploi mises en œuvre en 2001 se sont caractérisées par un net repli des entrées dans les dispositifs ciblés sur des populations particulières, un ralentissement des mesures générales d’abaissement du coût du travail liées à [...]

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Gender differences in early retirement behaviour.

Svenn-Age Dahl ; Anti Nilsen oivind ; Kjell Vaage |

Dans European sociological review (vol. 19, n° 2, April 2003)

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Assessing anti-ageism routes to older worker re-engagement

Colin Duncan |

Dans Work, employment and society (vol. 17, n° 1, March 2003)

Measures that challenge ageism in employment are among the most prominent policy approaches towards reversing the dramatic decline over the last two decades in the labour market participation of older workers in developed economies. In Britain, [...]

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Age et emploi. Colloque DARES du 5 mars 2003 (Paris).

François Cochet ; François Brunet ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Patrick Aubert ; Pascal Charpentier ; Antoine Bommier ; Thierry Magnac ; Geneviève Canceill ; Paul Santelmann ; Yves Guegano ; Annie Jolivet ; Muriel Roger | Paris : DARES | 2003

Période couverte par le document : 1982-1999

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Le temps des retraites. Les mutations de la société salariale.

Xavier Gaullier | Paris : Seuil | La République des idées | 2003

Période couverte par le document : 2003

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Gestion des âges et fin d'activité. Dossier

CNAV - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (Paris) ; Annie Jolivet, dir. ; Alain Rozenkier, dir. ; Anne-Marie Guillemard ; Evelyne Dourille-Feer ; David Anglaret ; Claude Minni ; Agnès Topiol ; Frédéric Lainé ; Atmane Aggoun ; Xavier Gaullier |

Dans Retraite et société (n° 37, octobre 2002)

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Prévoir l'évolution des taux d'activité aux âges élevés : un exercice difficile

Pauline Givord |

Dans Economie et statistique (n° 355-356, 2002)

Dans tous les pays industrialisés, il est de plus en plus rare d'être actif après 55 ans. Ce déclin de l'activité des plus âgés est particulièrement important en France : il y est aujourd'hui peu fréquent de travailler après 65 ans. Entre 60 et[...]

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Is there a trap with low employment and low training for older workers in France ?

Luc Behaghel |

Dans Document de travail du CEE (n° 18, mai 2002)

Le risque d’un piège à faible emploi et faible formation constitue un argument majeur en faveur des politiques de formation tout au long de la vie. La France serait tombée dans un tel piège dans les années 80 avec le développement des préretrait[...]

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Travail et vieillissement. Quelles perspectives d'emploi et de formation ?

Claude Dubar ; Paul Santelmann, Éditeur scientifique ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; David Anglaret ; Jacques Bertherat ; Raoul Briet ; Chantal Brutel ; Alain Chenu ; Charles Gadéa ; Olivier Davanne ; Catherine Delgoulet ; Olivier Gonon ; François Dubet ; Danilo Martuccelli ; Xavier Gaullier ; Anne-Marie Guillemard ; Dominique Taddéi ; Annie Jolivet ; Antoine Laville ; Serge Volkoff ; Michel-Louis Lévy ; Ronan Mahieu ; Gilles Mourre ; Thierry Pellet ; Eléonore Marbot ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Laure Omalek ; Dominique Paumès ; Jean-Claude Marquié ; Bernard Quintreau ; Robert Rochefort ; Dominique Thierry ; Pierre Veltz ; Anne-Françoise Molinié ; Carole Yerochewski |

Dans Problèmes politiques et sociaux (n° 873, 19 avril 2002)

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Bilan de la politique de l'emploi en 2000.

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Olivier Marchand ; Martin Arnout ; Anne-Lise Aucouturier ; José Bardaji ; Vanessa Bellamy ; Anne Belleville ; Nathalie Boulard ; Roza Céalis ; Christine Charpail ; Gérard Denantes ; Jean-Philippe de Palmas ; Tristan Klein ; Stéphanie Mas ; Ruby Sanchez ; Anna Smyk ; David Anglaret ; Odile Brégier ; Patrick Pommier ; Hien Pham ; Serge Zilberman ; Frédéric Lerais ; Vladimir Passeron ; Brigitte Roguet ; Anne Saint-Martin ; Dominique Bauby ; Julie Micheau ; Christel Poujouly ; Marie-Odile Tesnière ; Coralie Perez |

Dans Dossiers de la DARES (n° 4-5/2001, 2002)

Ce dossier de la DARES dresse le bilan de la politique de l'emploi pour l'année 2000. Il analyse les résultats des mesures gouvernementales contre l'exclusion sociale et professionnelle (contrats emploi-solidarité, contrats emploi-consolidés, pr[...]

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Early retirement programs and wage restraint : empirical evidence from France.

M. Gray david |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 55, n° 3, April 2002)

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Retraites, préretraites et temps de la vie.

Xavier Gaullier |

Dans Droit social (n° 2, février 2002)

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20 ans, 40 ans, 60 ans... Dessinons le travail de demain.

Dominique Thierry, Éditeur scientifique | Paris : Éditions d'Organisation | Tendances | 2002

Les difficultés économiques de la fin des années 70 ont conduit les entreprises à gérer leurs ressources humaines par les âges. Les dispositifs de retraite anticipée ont largement été utilisés, au point que la France a l'un des taux d'activité d[...]

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Enseigner, et après ? Des retraités de l'éducation, de la recherche et de la culture s'expriment.

Isabelle Tarty ; Georges Goma ; Louis Weber, Préfacier, etc. ; Marcel Brissaud, Préfacier, etc. ; Joël Chenet, Préfacier, etc. ; Albert Daum, Préfacier, etc. ; Louise Gavary, Préfacier, etc. ; René Giloux, Préfacier, etc. ; Madeleine Lagane, Préfacier, etc. ; Michel Veylit, Préfacier, etc. | Paris : Syllepse | Nouveaux regards | 2002

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La gestion des âges. Face à face avec un nouveau profil de main-d'oeuvre.

Serge Volkoff ; Fernande Lamonde, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE LAVAL.Québec (2002; LAVAL) ; Michel Audet ; Marcel Bernard ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES (2002; LAVAL) ; Roch Laflamme ; Alain Larocque ; Louis Bolduc ; Jean-François Boulet ; Maurice Charlebois ; Esther Cloutier ; Martine D’Amours ; Hélène David ; Emilien Demers ; Jacques Dignard ; Ghislain Halle ; Mary Lambert ; Denis Latulippe ; Elise Ledoux ; Solange Lefebvre ; Alain Levesque ; Christian Payeur ; Tania Saba ; Jennie Skene ; Carole Vallerand ; Gilles Laflamme, Préfacier, etc. ; Luc Saint-Pierre ; Gilles Guérin ; Pierre Plamondon ; Réjane Monette ; Anabelle Viau-Guay | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 2002

A l'occasion de son 57ème Congrès annuel, le département des relations industrielles de l'Université Laval(Québec) souligne le véritable enjeu collectif de la gestion des âges. Il ne s'agit plus seulement de traiter du thème de "vieillir en empl[...]

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Plein emploi, l'improbable retour.

Olivier Marchand | Paris : Gallimard | Folio. Actuel | 2002

La question du plein emploi revisitée avec comme toile de fond le remaniement de la structure même du marché du travail dans les années à venir et les difficultés actuelles entraînées par ces profondes mutations. (Electre) Période couverte par l[...]

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Retraits anticipés du marché du travail avant l'âge AVS : un défi pour les politiques de retraite en Suisse.

OFFICE FEDERAL DES ASSURANCES SOCIALES, Dédicataire ; Jean-Marie Le Goff ; Maryvonne Gognalons-Nicolet ; HOPITAUX UNIVERSITAIRES DE GENEVE | Berne : Office fédéral des assurances sociales | Aspects de la sécurité sociales | 2002

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Gestion démographique des ressources humaines.

ANNALES DES MINES ; Daniel Atlan, Éditeur scientifique ; Michel-Louis Lévy, Éditeur scientifique ; Francis Mer ; Robert Anderson ; Raymond-Pierre Bodin ; Philippe Bronchain ; Yves Chassard ; Monique Tessier ; Bernard Aubry ; Thomas Amossé ; Agnès Topiol ; Claude Minni ; Serge Volkoff ; Anne-Françoise Molinié ; Patrick Degrave ; Dominique Centlivre ; Serge Pondaven ; Nicolas Hartzfeld ; J.-P. Durand ; Rose-Marie Van Lerberghe |

Dans Annales des Mines - Réalités industrielles (mai 2001)

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Bilan de la politique de l'emploi en 1999

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; José Bardaji ; Vanessa Bellamy ; Anne Belleville ; Nathalie Boulard ; Roza Céalis ; Christine Charpail ; Valérie Defauquet ; Gérard Denantes ; Magoume Gaye ; Ruby Sanchez ; Anne-Marie Vespa-Leyder ; Odile Brégier ; Nathalie Cloarec ; Patrick Pommier ; Lionel Doisneau ; Valérie Ulrich ; Alain Gubian ; Murielle Fiole ; Vladimir Passeron ; Brigitte Roguet ; Sophie Ponthieux ; Olivier Mazel ; André Bossard ; Pascal Vazard ; Paul Santelmann ; Sylviane Soyeux ; Anne Guillaumin ; Marie-Laure Rallet ; Marie-Odile Tesnière ; Jean-Claude Barbier ; Jean-Pierre Bompard ; Séverine Arnault ; Céline Barthouilh de Taillac ; Thomas Roederer ; Salvatore Serravalle ; Marc Weibel ; Philippe Labbé ; Jérôme Lion ; Marie-Christine Combes ; Anita Bonnet ; Arnaud Gérardin |

Dans Dossiers de la DARES (n° 5-6/2000, 2001)

Avec 40 000 créations nettes d’emploi directement imputables aux dispositifs de la politique de l’emploi, l’année 1999 marque à nouveau une hausse des effectifs des bénéficiaires. Cette hausse traduit cependant des évolutions contrastées. Les en[...]

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Activité professionnelle et vieillissement.

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; LIAISONS SOCIALES ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 2001

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L'adaptation des marchés du travail à l'évolution des systèmes de retraite.

Antoine Bommier ; Thierry Magnac ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Muriel Roger | Paris : DARES | Document d'études | 2001

Dans cet article, nous décrivons d’abord les faits empiriques les plus importants, concernant l’activité et le chômage des travailleurs à l’approche de la retraite, en résumant les études publiées dans la littérature économique internationale. N[...]

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Age et travail. Un axe de réflexion essentiel pour l'avenir des retraites.

Annie Fouquet ; Conseil d'Orientation des Retraites (2001; Paris) ; Anne-Marie Brocas ; Serge Volkoff ; Dominique Balmary ; Anne-Marie Guillemard ; Raoul Briet ; Robert Rochefort ; Philippe Frémeaux ; Dominique Taddéi ; Jean-Francis Pecresse ; Yannick Moreau | Paris : La Documentation française | 2001

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L'évolution des sorties d'emploi vers la retraite et la préretraite. Une approche par métiers.

Agnès Topiol ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 2001

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Du travail à la retraite anticipée. Profils et parcours d'un groupe de travailleurs.

Michel Dubois ; Antoine-Lutumba Ntetu | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2001

La retraite anticipée fait partie des mécanismes qu'utilise l'entreprise pour réduire les effectifs des travailleurs afin de maximiser ses profits. Les résultats d'une recherche réalisée auprès d'un groupe de travailleurs ayant pris leur retrait[...]

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Le vieillissement de la population française et ses conséquences sur les politiques publiques : vieillissement de la population et réaménagement des temps sociaux sur le cycle de vie. Séminaire de questions sociales de la promotion "Nelson Mandela" (1999-2001)

ENA - ECOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION.Paris (2001; PARIS) | Paris : ENA | 2001

Ce rapport de séminaire d'un groupe de travail de l'Ena a pour thème le vieillissement actif. La première partie du rapport analyse les changements intervenus en Europe, dans le cycle traditionnel de vie des individus (formation, travail, retrai[...]

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Les trajectoires de fin de carrière des salariés du secteur privé.

Christel Colin ; Vincent Iehle ; Ronan Mahieu |

Dans SOLIDARITE ET SANTE (n° 3, 2000)

Une typologie des trajectoires de fin de carrière des salariés du secteur privé, pemet de montrer l'influence des caractéristiques socioprofessionnelles et du secteur d'origine du salarié.

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Bilan de la politique de l'emploi en 1998 : Résultats et analyse des mesures pour l'emploi : emplois aidés, actions d'insertion et de formation, accompagnement des restructurations

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; DIIJ - DELEGATION INTERMINISTERIELLE A l'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE DES JEUNES EN DIFFICULTES.Saint-Denis-La-Plaine ; DRIMI - DELEGATION INTERMINISTERIELLE AU REVENU MINIMUM D'INSERTION.Paris ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; José Bardaji ; Vanessa Bellamy ; Roza Céalis ; Christine Charpail ; Valérie Defauquet ; Gérard Denantes ; Magoume Gaye ; Didier Gélot ; Norbert Holcblat ; Françoise Maillé ; Claude Picart ; Franck Piot ; Ruby Sanchez ; Anne-Marie Vespa-Leyder ; Jean Villalard ; Serge Zilberman ; Odile Brégier ; Lionel Doisneau ; Valérie Le Corre ; Alain Gubian ; Vladimir Passeron ; Brigitte Roguet ; Anne Guillaumin ; Marie-Odile Tesnière ; Bernard Gomel ; Bernard Simonin ; Marie-Odile Simon ; Jean-Pierre Bompard ; Jean-Pierre Papin ; Anita Bonnet ; Arnaud Gérardin |

Dans Dossiers de la DARES (n° 3-4/1999, 2000)

Après deux années de recul, les entrées dans les dispositifs spécifiques de la politique de l’emploi se stabilisent en 1998 à 2,3 millions. Cette évolution s’est accompagnée de redéploiements entre dispositifs au profit, en particulier, des aide[...]

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Les nouvelles pistes du temps de travail.

Jean-Yves Boulin, Éditeur scientifique ; Colette Fagan ; Reiner Hoffmann, Éditeur scientifique ; Dolores Liceras ; Ieke Van den Burg ; Catelene Passchier ; Herman Schmid ; Jouko Nätti ; Tom Schuller ; Lei Delsen ; Martin Hutsebaut ; Bernd Reissert | Paris : Editions Liaisons | 2000

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Retraites choisies et progressives.

Dominique Taddéi, Secrétaire ; Pierre-Alain Muet, Préfacier, etc. ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Jean-Michel Charpin ; Olivier Davanne ; Mahrez Okba ; Lucile Olier ; Bernard Salzmann ; Anne Savary ; Catherine Zaidman ; Laurent Caussat ; Anne-Marie Guillemard ; Nicole Roth ; Antoine Laville ; Serge Volkoff ; Gérard Cornet ; Bénédicte Galtier ; Jacques Barthélémy ; Geneviève Reday-Mulvey ; Mikaël Abitboul ; Didier Blanchet ; Béatrice Sédillot | Paris : La Documentation française | Rapports du CAE | 2000

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Réforme des retraites, marché du travail et temps de la vie.

Xavier Gaullier |

Dans Esprit (n° 257, octobre 1999)

Les débats sur la réforme des retraites dans les pays développés, prennent place dans un contexte contradictoire, surtout en France où les cessations progressives d'activité se développent. En effet, alors que certaines des mesures contribuent à[...]

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Les aides à l'emploi. Annexe n° 3 au rapport d'information déposé par la Commission des finances, de l'économie générale et du Plan en conclusion des travaux d'une mission d'évaluation et de contrôle constituée le 3 février 1999.

France. Assemblée nationale ; Didier Migaud, Secrétaire ; ONZIEME LEGISLATURE ; Gérard Bapt, Secrétaire | Paris : Assemblée Nationale | 1999

La mission d'évaluation et de contrôle de la Commission des finances a appréhendé la question des aides à l'emploi en termes de coût-efficacité. Le champ d'intervention est constitué des aides ciblées en direction des personnes les plus touchées[...]

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L'avenir de nos retraites. Rapport au Premier ministre.

Jean-Michel Charpin, Éditeur scientifique ; Catherine Zaidman, Secrétaire ; Jean-Marc Aubert, Secrétaire ; Lucile Olier, Secrétaire ; Louis-Paul Pele, Secrétaire | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1999

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L'évolution sociale dans les transports terrestres, maritimes et aériens en 1998. 1er tome : Données sociales. 2e tome : Dossiers thématiques.

CNT - CONSEIL NATIONAL DES TRANSPORTS.Paris | Paris : Conseil national des transports (CNT) | 1999

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Les trajectoires des travailleurs âgés sur le marché du travail en Suisse et en Europe. Analyse socio-démographique.

Jean-Marie Le Goff ; Hermann-Michel Hagmann ; INAG - INSTITUT UNIVERSITAIRE AGES ET GENERATIONS, Dédicataire ; François Hopflinger | Lausanne : Editions Réalités sociales | 1999

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Le vieillissement de la main-d'oeuvre européenne. Employabilité et productivité. Conférence annuelle des directeurs des ressources humaines. Stockholm, Suède, 9-10 septembre 1999.

SAF - CONFEDERATION PATRONALE SUEDOISE (1999; STOCKHOLM) | s.l. : Confédération patronale suédoise | 1999

Ce document comprend la version française et anglaise du rapport, de 48 pages chacune.

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Vers un âge de la retraite plus élevé ?

Louis-Paul Pele ; Pierre Ralle |

Dans INSEE Première (n° 578, avril 1998)

La réforme du régime général des retraites, mise en oeuvre en 1993, aura des effets sur les comportements de départ à la retraite. L'Insee les a estimés à l'aide du modèle de simulation Destinie. La réforme conduirait un tiers des salariés nés e[...]

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Une gestion "offensive" de la préretraite progressive. Les stratégies des entreprises.

Bénédicte Galtier ; Pascal Charpentier ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Travail et emploi (n° 75, février 1998)

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La construction sociale de l'emploi. Rapport national en vue du premier séminaire. La notion d'emploi : le cas de la France. Réseau thématique.

Hervé Jory ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Bernard Friot ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Bernadette Clasquin ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1998

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Préretraite progressive et gestion de l'emploi dans les entreprises.

Pascal Charpentier ; Bénédicte Galtier |

Dans Quatre Pages du CEE (n° 22, juillet 1997)

Depuis une vingtaine d'années, les travailleurs âgés constituent une cible privilégiée des politiques publiques de l'em ploi. Mais, en tant qu'instrument de gestion des sureffectifs, les cessations anticipées d'activité posent aujourd'hui un dou[...]

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Managing labour redundancies in Europe : instruments and prospects.

Guy Caire ; Leonello Tronti ; Umberto Carabelli ; Simon Deakin ; Frank Wilkinson ; Bruno Amoroso ; Martin Jarvad ; Lei Delsen ; Antoine Jacobs ; Heiner Heseler ; Ulrich Mückenberger ; Luis Toharia ; Antonio Ojeda ; Nicole Kerschen ; Anna Ceci ; Silvia Ciucciovino |

Dans Labour (vol. 11, n° 1, April 1997)

Ce dossier présente, pour sept pays européens (Grande-Bretagne, Danemark, Pays-Bas, Allemagne, Espagne et France), les aspects économiques et législatifs de la gestion des sureffectifs et des mesures de prévention et d'accompagnement des licenci[...]

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Sorties précoces d'activité.

Anne-Marie Guillemard |

Dans Projet (n° 249, mars 1997)

La vie de travail s'écourte progressivement et l'activité professionnelle après cinquante cinq ans est devenue un phénomène moins général. Cette évolution a des impacts sur les statuts des salariés et sur l'organisation de leur cycle de vie.

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Contribution à l'analyse économique d'un changement d'organisation. Le cas du dispositif de préretraites progressives. Thèse de doctorat es Sciences économiques, sous la direction de Louis Mallet.

Pierre Mathieu ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) | Toulouse : Université des Sciences Sociales de Toulouse | 1997

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La crise de l'emploi. De nouveaux partages s'imposent.

Gilles Laflamme, Éditeur scientifique ; Département des relations industrielles de l'Université de Laval. (Québec, Canada) ; Paul-André Lapointe, Éditeur scientifique ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; Jacques Mercier, Éditeur scientifique ; Sylvie Morel, Éditeur scientifique ; Fernand Morin, Éditeur scientifique ; Esther Deom, Préfacier, etc. ; Gérard Herbert ; Michel Philibert ; Vivian Labrie ; Gisèle Berube ; Thérèse Sainte-Marie ; Mona-Josée Gagnon ; Benoît Levesque ; Jean-Luc Migue ; Gilles Paquet ; Diane Bellemare ; Pierre Comtois ; Pierre Paquette ; Françoise David ; Jane Jenson ; Jocelyn Letourneau ; Guy Rocher | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1997

La crise du chômage est révélatrice des transformations que connaît actuellement l'organisation économique et sociale des pays industrialisés. Au-delà des études statistiques, elle est vécue au quotidien au Québec, par de plus en plus de personn[...]

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Danemark. Institutions, procédures et mesures. 1997.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Emploi et marché du travail sous-collection Emploi et affaires sociales série Rapports d'information de base | 1997

Description des politiques et pratiques de l'emploi en vigueur au Danemark.

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Le financement des systèmes de retraite spéciaux : une approche internationale.

Stéphane Hamayon ; Michel Rouques | Paris : ASPE Europe | 1997

Description de la situation du financement des régimes spéciaux de retraite des entreprises de service public, et analyse comparative des régimes de retraite en Europe, en particulier au Royaume-Uni, Suède, Espagne et Allemagne.

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Le guide pratique de l'aménagement du temps de travail.

Michel Giraud ; Eric Dumoulin ; CATRAL - AGENCE REGIONALE POUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS.Paris ; Delphine Lombard ; Anne-Sophie Robinot | Paris : Éditions d'Organisation | 1997 (2e éd.)

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La ville en mouvement. Plurimobilité des retraités dans Marseille.

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Monique Haicault ; Sylvie Mazella | Aix-en-Provence : LEST | 1997

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La préretraite.

Maryline Baudoin |

Dans INSEE Première (n° 484, septembre 1996)

La préretraite est apparue en 1972. Jusqu'en 1983, elle s'est adressée aux personnes âgées de 55 à 64 ans et, par la suite, essentiellement aux 55-59 ans. Dès sa création, en période de restructuration industrielle, la préretraite a été largemen[...]

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Les dispositifs publics d'accompagnement des restructurations en 1995.

Ravi Baktavatsalou ; Marie-Odile Tesnière |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 96-08-35-3, août 1996)

Etude de l'utilisation de dispositifs publics, les conventions de conversion et les mesures du Fonds National de l'Emploi (FNE). Description des dispositifs juridiques correspondants : unités techniques de reclassement, conventions de cellule de[...]

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Les dispositifs publics de préretraite en 1995.

Ravi Baktavatsalou |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 96-08-35-2, août 1996)

Période couverte par le document : 1995

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La mise en oeuvre des plans sociaux : résultats de deux recherches.

Maria-Teresa Pignoni |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 96-08-32-2, août 1996)

Présentation de deux recherches sur l'application de la loi du 27 janvier 1993 précisant la procédure et le contenu des plans sociaux : l'une, réalisée par le GREE (Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi), porte sur douze plans sociaux [...]

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40 ans de politique de l'emploi.

MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; Norbert Holcblat ; Pierre Marioni ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Brigitte Roguet ; Alain Gubian ; Frédéric Chouvel ; Eric Confais ; Gérard Cornilleau ; Didier Gélot ; Bernard Simonin ; Anne Eydoux ; Jean-Pierre Faugere ; Jérôme Gautié ; Bernard Gazier ; Ravi Baktavatsalou ; Roza Céalis ; Christine Charpail ; Antoine Chastand ; Béatrice Fournier ; Magoume Gaye ; Franck Piot ; Anne-Marie Vespa | Paris : La Documentation française | 1996

Depuis le premier choc pétrolier la France a mis en oeuvre des moyens massifs pour faire face à la montée du chômage. La dépense pour l'emploi atteignait 295 milliard de francs en 1994, soit 4 % du PIB. Pour les seules politiques spécifiques, la[...]

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Amélioration de la création d'emploi en zone urbaine : rapport au Premier ministre.

Renaud Muselier | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1996

Le chômage en France menace la cohésion nationale. Dans les zones urbaines de plus de 20 000 habitants, il est supérieur de 1 à 1,5 points à la moyenne nationale. Deux populations sont plus particulièrement éprouvées : les jeunes et les plus de[...]

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Entre l'emploi et la retraite.

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; LIAISONS SOCIALES ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1996

Les dispositifs de cessation anticipée d'activité, mis en oeuvre au début des années 1980 pour répondre au problème du vieillissement de la population, de l'accroissement du chômage et des restructurations économiques, ont laissé le pas à des fo[...]

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La préretraite progressive. Un dispositif au service de l'emploi et de l'entreprise. Vers un partage du travail volontaire et négocié.

Pascal Charpentier ; Bénédicte Galtier ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RHONES-ALPES.Lyon ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Noisy-le-Grand | Lyon : DRTEFP Rhônes-Alpes | 1996

Par des mesures d'aide à la cessation anticipée d'activité, la PréRetraite Progressive (PRP) participe au développement de nouvelles formes d'organisation du travail. Elle vise à faciliter une maîtrise des âges dans l'entreprise et contribue à l[...]

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Les comptes de l'emploi et de la formation professionnelle en 1994.

Brigitte Roguet |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 121, 29 décembre 1995)

Période couverte par le document : 1994, 1973-1994

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Les préretraites en 1994.

Ravi Baktavatsalou |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 110, 22 août 1995)

Période couverte par le document : 1993-1994, 1994

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