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TRAVAIL A TEMPS PARTIELSynonyme(s)TEMPS PARTIEL TRAVAIL A MI TEMPSVoir aussi |
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Dénigrés, les salariés des caisses de protection sociale sont trop souvent victimes de préjugés. Cet article, basé sur le résultat d'une enquête sur la mobilité professionnelle, permet de les reconsidérer. Chargés d'une mission sociale, ces sala[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Durand ; Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jean Magniadas ; Jean Lojkine ; Maurice Netter ; Fabrice Aubert ; Thierry Rousseau ; Olivier Liaroutzos ; Bernard Hillau ; Makan Rafatdjou ; Julien Pelletier ; Christian Revest ; Patrick Minder ; Louis Iorio ; Robert Tchobanian ; Chantal Labruyère ; Anne-Marie Daune-Richard ; Catherine Faure-Guichard ; Daniel Bley ; Nicole Vernazza-Licht ; Marie-Thérèse Loriant ; Didier Therond ; Evelyne Llorente ; Saïd Belguidoum ; Roger Cornu ; Jean-Pierre Antonanzas ; Jacques Broda ; Bernard Friot ; Hervé Jory ; Richard Dethyre ; Edouard Orban ; Chantal Rey ; Alain Bertho |La crise de l'emploi ne peut plus se passer d'une véritable analyse des notions de travail et d'emploi, de leurs évolutions respectives ainsi que de leur interaction. Plusieurs questions clés ont été soulevées puis débattues tout au long du coll[...]texte imprimé
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Après avoir rappelé le contexte socio-historique de la diminution du temps de travail et du statut des cadres en France, l'auteur montre que l'aménagement du temps de travail est réalisable pour cette catégorie socio-professionnelle, et compatib[...]texte imprimé
Le chômage a pris une ampleur considérable dans les pays industrialisés. Il a suscité, de ce fait, de nombreuses polémiques dues à des approches théoriques très différentes, axées sur le dysfonctionnement du marché du travail ou du circuit écono[...]texte imprimé
Lise Causse ; Christine Fournier ; Chantal Labruyère ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Jean-Yves Kerbourc'h ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire | Marseille : Céreq | Documents | 1997Le développement des services aux personnes à domicile, souvent confondus avec les services de proximité dont ils ne sont qu'une composante, a donné lieu à un foisonnement d'initiatives publiques générant de nouvelles formes d'activités. Celles-[...]texte imprimé
Ensemble d'extraits du bulletin : Social International de 1996 et 1997 sur l'emploi en particulier au niveau international. Pour chaque pays sont abordées les grandes préoccupations du moment (réforme de l'apprentissage, réduction du temps de tr[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; UNIVERSITY OF HELSINKI ; Nicky Le Feuvre ; CHRISTINA INSTITUTE ; Val Balding ; Catherine Euler ; UNIVERSITY OF BERGEN ; DEPARTMENT OF SOCIOLOGY ; Jalna Hanmer ; Debbie Wigglesworth ; Eeva Raevaara ; UNIVERSITE DE TOULOUSE-LE MIRAIL.Toulouse ; Susanna Taskinen ; EQUIPE SIMONE ; Pilar Ballarin Domingo ; M. Birriel salcedo margarita ; UNIVERSIDAD DE GRANADA ; Candida Martinez lopez ; INSTITUTO DE ESTUDIOS DE LA MUJER ; Teresa Ortiz Gomez ; LEEDS METROPOLITAN UNIVERSITY ; RESEARCH CENTRE ON VIOLENCE ABUSE AND GENDER RELATION | Helsinki : Christina Institute | [1997]Réalisée dans le cadre du programme européen "Socrates", cette étude est le produit du travail en réseau de 5 instituts universitaires européens d'études féministes. Ce travail original dans sa conception, apporte des connaissances sur le statut[...]texte imprimé
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Hans Rutjes ; Chrystelle Barailler ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Annick Kieffer ; Michèle Mansuy ; Patrick Werquin ; Thomas Couppié ; Marie-Odile Lebeaux | Marseille : Céreq | 1997Les informations sur les processus d'insertion professionnelle varient d'un pays à l'autre. Lorsqu'elles existent, elles ne sont pas nécessairement comparables en termes de champ et de méthodes de recueil. Utiliser les enquêtes européennes sur l[...]texte imprimé
Jérôme Gautié ; Alain Gubian ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Norbert Holcblat ; Pierre Marioni ; Brigitte Roguet ; Gérard Cornilleau ; Didier Gélot ; Bernard Simonin | Paris : La Découverte | Repères | 1997Cette synthèse de l'ouvrage "40 ans de politique de l'emploi" publié par la DARES en 1996, dresse un bilan complet, et réactualisé, de la politique de l'emploi en France depuis 1974. Une présentation historique retrace les principaux programmes [...]texte imprimé
Paul Bouffartigue ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Robert Tchobanian ; Gérard Fabre | Aix-en-Provence : LEST | 1997Eclairage portant sur le décalage entre le débat politique sur le partage du travail et la dynamique locale des situations observables. L'analyse s'appuie sur une enquête conduite auprès de plusieurs établissements de deux branches d'activités ([...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1997Le thème de la réduction du temps de travail revient périodiquement à l'ordre du jour, renforcé par la persistance du chômage de masse en Europe. Cet aménagement, qui vise globalement à la création d'emploi, s'organise depuis la loi quinquennale[...]texte imprimé
Jacques Lesourne ; Jean-Pierre Chanteau, Éditeur scientifique ; Denis Clerc, Éditeur scientifique ; Hugues Bertrand ; Alain Lebaube ; Dominique Taddéi | Paris : La Découverte/Syros | Alternatives économiques | 1997La réduction du temps de travail (RTT) est maintenant un enjeu négocié par le gouvernement et les partenaires sociaux. Il est donc plus que jamais nécessaire d'en connaître les effets sur les ménages, les entreprises et les finances publiques. C[...]texte imprimé
Afin de faire évoluer les dispositifs d'action sociale dans le sens d'une promotion d'autonomie des personnes, et d'évaluer, s'il y a lieu, l'effet de "désincitation" à l'emploi de certaines protections sociales, cette étude statistique tente de[...]texte imprimé
Arnaud Du Crest ; OREF PAYS DE LA LOIRE ; GROUPE DE PREPARATION DU PLAN REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS DES JEUNES DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIRE, Dédicataire | Paris : L'Harmattan | Education et formation. Série Thèses et travaux universitaires | 1997Face à une situation critique de l'emploi, la tendance est aux études longues. Cependant, l'assimilation, pourtant erronée, entre "niveau" et "compétence" est préjudiciable à l'analyse de la crise. C'est avec de nouveaux indicateurs qu'il faut [...]texte imprimé
François Plassard ; Albert Jacquard, Préfacier, etc. | Paris : Editions Charles Léopold Mayer | 1997L'auteur préconise le temps choisi pour remédier à la crise de société. Il propose de mettre fin à ce qu'il appelle "la guerre économique", génératrice de surproduction et de chômage. Pour ce faire, le développement du temps choisi, qui permettr[...]texte imprimé
Le travail à temps partiel touche un public de plus en plus nombreux et diversifié. Cependant, le manque d'unité et d'identité propre à ce type d'emploi le rend suspect auprès des partenaires sociaux qui soulignent le caractère trop souvent inef[...]Article : texte imprimé
L'importance des services marchands dans l'économie n'a cessé d'augmenter depuis le début des années soixante : la production a été multipliée par cinq, l'emploi par deux. Si la part des services s'est accrue dans le processus productif, par con[...]Article : texte imprimé
Tous les organismes de formation n'obéissent pas à la même logique. Certains ont opté pour une externalisation des formateurs : l'action pédagogique qui devient principalement l'affaire d'intervenants extérieurs sollicités en fonction des besoin[...]Article : texte imprimé
Les contrats emploi-solidarité ont été créés pour faciliter l'insertion économique, des jeunes en particulier, et inciter à la recherche d'un emploi plus stable, voire d'une formation permettant d'y arriver. Ce type de contrat peut cependant don[...]Article : texte imprimé
Négociations de branches, loi Robien, formules de modulation du temps de travail, directive européenne et propositions diverses de réduction des horaires de travail, l'aménagement et la réduction du temps de travail sont à l'ordre du jour. Quell[...]Article : texte imprimé
Les salariés sont assez partagés lorsqu'on leur propose de réduire leur temps de travail avec une diminution du salaire correspondant. Si aucune garantie concernant le maintien ou l'accroissement des effectifs de l'établissement n'accompagne cet[...]Article : texte imprimé
Etude de l'utilisation de dispositifs publics, les conventions de conversion et les mesures du Fonds National de l'Emploi (FNE). Description des dispositifs juridiques correspondants : unités techniques de reclassement, conventions de cellule de[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1995Article : texte imprimé
Le monde des employés est vaste et hétérogène. Il rassemble les salariés qui occupent les emplois d'exécution du travail administratif, du commerce et des services. En mars 1996, il regroupe 7,5 millions de personnes - soit environ trois actifs [...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1992-1995Article : document électronique
Bernard Ernst ; Nadine Legendre ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |À la suite d'un ralentissement de la croissance, le mouvement d'embauchés a été marqué par un renversement de tendance à l'été 1995. Les créations nettes d'emplois au cours de l'année 1995 apparaissent ainsi en recul par rapport à celles enregis[...]Article : texte imprimé
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Cette étude s'attache aux différences de salaire observées entre les femmes et les hommes travaillant à temps partiel dans cinq pays anglophones. Les femmes sont unanimement les grandes perdantes lorsqu'elles travaillent à temps partiel. Les dif[...]Article : texte imprimé
L'enquête annuelle britannique sur la main-d'oeuvre souligne le poids des femmes dans le marché du travail. Les éléments les plus marquants concernent le fort pourcentage de femmes dans les emplois à temps partiel (43 % contre 6 % pour les homme[...]Article : texte imprimé
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Anne-Marie Antoine, Éditeur scientifique ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Nicolas Prokovas, Éditeur scientifique ; Claire Julliot ; Nelly Costecalde | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Les professions liées au domaine agricole sont ici présentées dans leur contexte économique, scientifique et social. La description du champ professionnel est accompagnée de celle des nouvelles techniques, liées à l'environnement notamment. La s[...]texte imprimé
Hervé Novelli, Secrétaire ; Michel Hannoun ; Michel Pericard, Éditeur scientifique ; Philippe Mathot ; Michel Berson ; Charles Gheerbrant ; Thérèse Aillaud ; Jean-Paul Anciaux ; Christian Bataille ; Marie-Thérèse Boisseau ; Bernard Carayon ; Nicole Catala ; René Couanau ; Olivier Dassault ; Jean-Jacques Descamps ; Nicolas Forissier ; Jean-Michel Fourgous ; Germain Gengenwin ; Maxime Gremetz ; Jacques Guyard ; Philippe Houillon ; Yvon Jacob ; Philippe Langenieux-Villard ; Hervé Mariton ; Jacques Masdeu-Arus ; Pierre Mehaignerie ; Bernard Murat ; Jean Royer ; Anicet Turinay ; Christian Vanneste | Paris : Assemblée Nationale | Documents d'information de l'Assemblée nationale | 1996Rapport de la commission d'enquête parlementaire sur les aides à l'emploi réalisé pendant le premier semestre 1996. La première partie offre une présentation détaillée des nombreux dispositifs tant nationaux qu'européens. La spécificité français[...]texte imprimé
Après l'exposé des origines historiques de l'aménagement du temps de travail, les différentes contraintes qui le régissent actuellement sont énumérées : organisation dans l'entreprise, gestion du temps des salariés, problèmes de législation. Div[...]Article : texte imprimé
Trente-cinq millions de salariés européens étaient soumis à des horaires atypiques, soit presqu'un sur trois en 1993. Dans l'Europe des quinze, vingt et un millions d'emplois sont à temps partiel en 1994 (soit environ 5% des emplois). Tous les p[...]texte imprimé
Thierry de La grange ; ODR - Observatoire départemental de la Réunion.Saint-Denis | Saint-Denis de La Réunion : Observatoire de la Réunion | Note d'information | 1996Aux problèmes du chômage et de l'emploi, la Réunion cumule deux singularités : une révolution de ses modes de fonctionnement produite par la départementalisation et une forte poussée démographique. La "transition démographique" et le dynamisme d[...]texte imprimé
INSEE (1996; PARIS) ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1996; Paris) | Paris : INSEE / Ministère du Travail et des Affaires sociales | 1996Cette mallette regroupe différents documents correspondants au colloque du 23 mai 1996 (Paris) : - Programme et résumés des interventions - Les relations sociales dans l'entreprise, une approche nouvelle (Travail et Emploi n° 66.1/1996) - Salair[...]texte imprimé
José Rose, Éditeur scientifique ; Bernard Friot, Éditeur scientifique ; Amar Abdelmoumène ; Ali Boulayoune ; Sabine Erbès-Seguin ; Bernard Gazier ; Hervé Jory ; Judith Kaiser ; Jean-Louis Meyer ; Nathalie Moncel ; Coralie Perez | Paris : L'Harmattan | Forum de l'IFRAS | 1996Un groupe de recherche intitulé "Travail, emploi, salaire" s'est réuni de 1993 à 1995. Les débats s'articulent autour de la fin du plein emploi, de la centralité du travail et de la construction de l'emploi. Le cas français fait ensuite l'objet [...]texte imprimé
JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE FRANCAISE ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES | Paris : Direction des Journaux Officiels | Le point sur... | 1996Sont présentés dans leur intégralité l'ensemble des textes régissant les aides de l'Etat pour éviter les licenciements économiques dans les entreprises et favoriser le reclassement des salariés.texte imprimé
Marlaine Cacouault ; Christine Fournier ; BIENNALE DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION.Paris (1996; PARIS) | Paris : s. e. | 1996Les différences selon le sexe sur le marché du travail ont longtemps été justifiées par les dotations scolaires inégales des hommes et des femmes et par la discontinuité des itinéraires professionnels féminins. Les vingt dernières années ont con[...]Article : texte imprimé
L'un des derniers accords collectifs de travail, signé le 31 octobre 1995, porte sur l'organisation et la réduction du temps de travail. Il constitue une "véritable révolution" car, pour la première fois, le patronat considère que la réduction d[...]texte imprimé
Annie Fouquet ; Helena Hirata, Éditeur scientifique ; Danièle Senotier, Éditeur scientifique ; Philippe Zarifian ; Annette Langevin ; Alain Lipietz ; Chantal Rogerat ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Jacques Kergoat ; Béatrice Appay ; Michel Husson ; Nathalie Cattaneo ; Catherine Bloch-London ; Jennifer Bué ; Thomas Coutrot ; Margaret Maruani ; Machiko Osawa ; Kurumi Sugita ; Jane Jenson ; Bruno Lautier ; Marie-Thérèse Letablier | Paris : Syros | Alternatives sociologiques | 1996Ouvrage pluridisciplinaire et collectif qui rassemble des analyses de sociologues, d'économistes, de politologues, d'historiens, d'anthropologues français et étrangers sur le thème des femmes et du partage du travail. Tous les temps sociaux sont[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Antonio Dornelas ; DG XXII - DIRECTION GENERALE EDUCATION FORMATION ET JEUNESSE.Bruxelles ; Grainne Cregan ; UNICE - UNION DES CONFEDERATIONS DE L'INDUSTRIE ET DES EMPLOYEURS D'EUROPE ; Winfried Heidemann ; Margit Hurup grove ; CEEP - CENTRE EUROPEEN DES ENTREPRISES A PARTICIPATION PUBLIQUE ; Jean-Marie Luttringer ; CES - CONFEDERATION EUROPEENNE DES SYNDICATS ; Raymond Poupard ; Edith Cresson, Préfacier, etc. | Puteaux : Cabinet Boumendil Stewart | 1996La présentation de trente pratiques innovantes des partenaires sociaux sur la formation continue est développée à partir des thèmes retenus à l'occasion du précédent compendium (1994) : - planification de la formation dans l'entreprise ; - peti[...]texte imprimé
Maud Bretones ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES.Paris ; Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Rhône-Alpes.Lyon ; SERVICE ETUDES PROSPECTIVE EVALUATION ET STATISTIQUES.Lyon ; Dominique Chavand ; Rolland Beltramelli ; Françoise Brocard ; Martine Corneloup ; Etienne Duval | 1996Ce rapport analyse le recours aux heures supplémentaires, et souligne le danger d'une institutionalisation de cet usage. Il montre également que les fluctuations de la demande, contrainte du marché mais parfois stratégie de réduction des coûts, [...]texte imprimé
Ce tableau très complet des multiples transformations observées dans les rapports hommes-femmes depuis une trentaine d'années, s'appuie sur des données statistiques clairement présentées. Après l'éducation et l'école, le couple et la famille, la[...]texte imprimé
CSERC - CONSEIL SUPERIEUR DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DES COUTS.Paris | Paris : La Documentation française | 1996Ce deuxième rapport annuel du CSERC (Conseil supérieur de l'emploi, des revenus et des coûts) aborde quatre thèmes prioritaires : la flexibilité de l'emploi, la politique d'aide à l'emploi, la situation des jeunes et l'inégalité des revenus. Ces[...]texte imprimé
Robert M. Lindley ; Günther Schmid, Éditeur scientifique ; Jacqueline O'Reilly, Éditeur scientifique ; Eileen Appelbaum ; Klaus Schömann, Éditeur scientifique ; Peter Auer ; Lutz Bellmann ; Gudrun Biffl ; Anders Björklund ; F. Buchtemann christoph ; Bernard Casey ; Lennart Delander ; Lei Delsen ; Volker Eichener ; Christine Erhel ; Colette Fagan ; Jérôme Gautié ; Bernard Gazier ; Siv Gustafsson ; James J. Heckman ; Richard Jackman ; Thomas Janoski ; Thomas Kruppe ; Friederike Maier ; Nigel Meager ; Sylvie Morel ; Hugh Mosley ; Harald Niklasson ; Häkan Regner ; Bernd Reissert ; Ralf Rogowski ; Jill Rubery ; Paul Ryan ; Ronald Schettkat ; Jeffrey Andrew Smith ; C. Tuijnman albert ; Ulrich Walwei | Cheltenham : Edward Elgar | 1996Cet ouvrage est conçu comme un guide permettant de repérer les différentes politiques nationales du marché du travail pour lutter contre le chômage et leurs évaluations. Avant d'aborder les études de cas et comparaisons internationales, l'ensemb[...]texte imprimé
A partir d'un grand nombre d'analyses statistiques et d'enquêtes disponibles sur l'emploi des femmes, notamment au Royaume-Uni, la thèse de la polarisation de l'emploi des femmes est développée. A l'encontre des affirmations les plus courantes, [...]texte imprimé
Leslie Giles ; Ivana La valle ; IES - THE INSTITUTE FOR EMPLOYMENT STUDIES.Brighton ; Sarah Perryman | Brighton : The Institute for employment studies (IES) | IES Report | 1996Les résultats d'une enquête, menée dans le Royaume-Uni, permettent de dresser un portrait de la situation de l'emploi des secrétaires. L'introduction de l'informatique a, comme dans bien d'autres domaines, modifié les conditions de travail et en[...]texte imprimé
Pascal Charpentier ; Bénédicte Galtier ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RHONES-ALPES.Lyon ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Noisy-le-Grand | Lyon : DRTEFP Rhônes-Alpes | 1996Par des mesures d'aide à la cessation anticipée d'activité, la PréRetraite Progressive (PRP) participe au développement de nouvelles formes d'organisation du travail. Elle vise à faciliter une maîtrise des âges dans l'entreprise et contribue à l[...]texte imprimé
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Période couverte par le document : 1994Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1990-1995Article : texte imprimé
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Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Dominique Villon ; Peter Nygards ; Inger Ohlsson ; Jeanne Fagnani ; Lennart Bodström ; Reid Hallberg ; Bo Henning ; Bertil Blomqvist ; Sven Magnusson ; Anders Ek ; Anne Moncorbier |Les articles de ce dossier présentent l'évolution du modèle économique de développement adopté par la Suède. Ils sont groupés en trois chapitres : une politique active de l'industrie et de l'emploi, un syndicalisme intégré, quelle Suède dans que[...]Article : document électronique
Patrick Chaskiel, Éditeur scientifique ; Jacqueline O'Reilly ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; Colette Fagan ; Jill Rubery ; Jouko Nätti ; Jan Spurk ; Patrick Mundler ; Valérie Canals ; Sandrine Michel ; Anne Moysan-Louazel ; Brigitte Reynès ; Francine Teyssier |Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, une approche pluridisciplinaire est adoptée. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et les i[...]Article : document électronique
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Margaret Maruani, dir. ; Anne-Marie Daune-Richard, dir. ; Catherine Sofer, dir. ; Rachel Silvera, dir. ; Dominique Anxo ; Mats Johansson ; Christian Baudelot ; Danièle Meulders ; Jill Rubery ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Séminaire européen du GDR Mage (juin 1995) |Contributions à la journée de travail du 30 juin 1995 organisée par le Groupe de recherche Marché du travail et genre (GDR MAGE), regroupées en deux grands thèmes : 1. Salaires : toutes choses inégales par ailleurs ? 2. Configurations europée[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1993-1994, 1994Article : texte imprimé
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FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL.Dublin | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes |Le travail à temps partiel soulève différentes questions qui vont de l'agencement du temps de travail à l'emploi, en passant par le niveau de vie et la protection sociale. La problématique étant trop vaste pour être abordée dans son ensemble, le[...]Article : texte imprimé
Alain Lebaube ; Jean Menanteau ; Valérie Devillechabrolle ; Marie-Claude Betbeder ; Alain Beuve-Méry ; Marie-Béatrice Baudet ; Catherine Leroy ; Francine Aizicovici ; Philippe Baverel |Les mutations technologiques et l'environnement de compétition internationale sont les nouvelles donnes du marché du travail. Dans ce contexte, l'entreprise s'éclate et les formes satellites de l'emploi se développent. La notion même de travail [...]Article : texte imprimé
Les résultats de cette enquête sur les femmes possédant un haut niveau de qualification soulignent des éléments sans surprise. La proportion de femmes hautement qualifiées est plus grande chez les jeunes. A niveau égal, les femmes gagnent toujou[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994, 1993-1994Article : texte imprimé
L'opinion des Français début 1994 face aux différentes formes possibles de réduction du travail.
Période couverte par le document : 1994Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1987-1994Article : texte imprimé
Constanza Tobio ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CNAF - CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES.Paris, Dédicataire ; Linda Hantrais ; Jean-Claude Barbier ; Marie-Thérèse Letablier ; Ulla Björnberg ; Julia Brannen ; Anne-Marie Daune-Richard ; Judith Glover ; Marlène Lohkamp-Himmighofen |texte imprimé
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INSEE Corse ; Angéla Tirroloni, Éditeur scientifique ; René Bastida ; Dominique Ettori ; Colette Galant ; DELEGATION REGIONALE AUX DROITS DES FEMMES.Ajaccio ; Marie-Claude Jacquet ; Geneviève Luneschi ; Olga Natali ; Antoine Pietri ; Patrick Salvatori ; Marie-Cécile Marcellesi | Ajaccio : INSEE Corse | 1995A partir des résultats de nombreuses enquêtes statistiques, l'ouvrage dresse un bilan de la situation des femmes en Corse. De nombreux thèmes sont abordés à travers les six chapitres présentés : - Démographie-famille. - Education-formation. - A[...]texte imprimé
EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1995L'analyse statistique de la situation des femmes dans l'Union européenne est faite sous deux aspects : vie familiale et vie professionnelle. De nombreux éléments confirment que les actions à mener en faveur de l'égalité des chances entre hommes [...]texte imprimé
Gerhard Bosch ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Peter Tergeist ; Rainer Trinczek ; Yoshio Sasajima ; Paul Blyton ; Diane Bellemare ; Marie-France Molinari ; Lise Poulin-Simon ; Michel Lallement ; Giovanni Gasparini ; Willem De Lange ; D. H. C. Van Maanen ; Casten von Otter ; Birger Viklund | Paris : OCDE | OCDE Poche | 1995L'ensemble des pays de l'OCDE ressent le besoin d'introduire plus de souplesse dans l'aménagement du temps de travail. Les travailleurs, les employeurs, les syndicats et les pouvoirs publics sont des acteurs principaux dans la mise en place de c[...]texte imprimé
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Catherine Bloch-London ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Cécile Groulez ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995Ce dossier documentaire rassemble plusieurs articles sur l'aménagement et la réduction du temps de travail. Il est structuré en cinq grandes parties : les enjeux actuels en France et en Europe, l'impact de la conjoncture sur le temps de travail,[...]texte imprimé
Liliane Salzberg ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995Le vieillissement de la population se traduit par une hausse du nombre des 40-45 ans parmi les actifs. Tous les secteurs de l'activité écononomique sont concernés, à l'exception du bâtiment et de l'agriculture. Pour les entreprises, la gestion d[...]Article : texte imprimé
La pré-retraite progressive (PRP), basée sur le volontariat, a des conséquences concrètes importantes sur l'organisation de l'entreprise. Etudiée dans ce numéro à partir de l'expérience menée par une entreprise ayant signé une convention de PRP,[...]texte imprimé
Guy Aznar ; CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE.Paris ; CATRAL - AGENCE REGIONALE POUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS.Paris | Paris : Guy Aznar Conseil | 1995Réalisé à partir d'une enquête, ce répertoire présente 131 innovations en matière de temps de travail. Quatre types de situation ont été identifiés : les stratégies défensives, les stratégies volontaristes de temps partiel choisi, celles liées à [...]texte imprimé
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Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1995Ce dossier est constitué d'études, d'articles et de résultats déjà publiés par l'INSEE, la DARES et Liaisons sociales. Le travail à temps partiel augmente rapidement depuis les années 1990, au point que le nombre d'emplois ainsi créés est égal à [...]Article : texte imprimé
L'emploi à temps partiel a augmenté de manière très importante dans les 20 dernières années et s'observe plus particulièrement au Royaume-Uni. Cette étude montre que 86 % des personnes concernées sont des femmes mais note que dans les minorités [...]Article : texte imprimé
A partir des résultats d'une enquête conduite entre l'hiver 1993 et le printemps 94, les relations entre l'emploi des femmes et la formation en Grande-Bretagne sont présentées. Les résultats développés ici concernent le niveau de formation initi[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1982-1990Article : texte imprimé
Jacques Barthélémy ; Pascale Arbant ; Gilles Belier ; Henry Blaise ; Maurice Cohen ; Gérard Couturier ; Françoise Favennec-Héry ; Pierre Le Cohu ; Jean-Marie Luttringer ; Antoine Lyon-Caen ; Xavier Pretot ; Jean-Paul Probst ; Hélène Rauline ; Jean-Emmanuel Ray ; Jacques Rigaudiat ; Sophie Robin ; Jean Savatier ; Jean-Christophe Sciberras ; Nicolas Vaudagne ; Dominique Welcomme ; Michel Giraud, Préfacier, etc. |Une vingtaine de spécialistes nous livrent leurs réflexions sur la loi quinquennale. L'approche de ces textes est essentiellement juridique et concerne plus particulièrement les modifications apportées au droit. Ce n'est donc pas un commentaire [...]texte imprimé
Dominique Sicot ; Catherine André ; Thomas Schnee ; Carole Yerochewski | Paris : Syros | Alternatives économiques | 1994A travers un tableau de la situation du chômage dans huit pays de l'OCDE, les journalistes auteurs de cet ouvrage souhaitent mettre en lumière les différentes réponses apportées par les pays à la crise de l'emploi. On rappelle ainsi que le modèl[...]texte imprimé
Chantal Rogerat, Éditeur scientifique ; Danièle Senotier, Éditeur scientifique ; GREC - GROUPEMENT DE RECHERCHES D'ECHANGES ET DE COMMUNICATION.Vincennes | 1994Cet ouvrage présente de la "matière brute". Il est constitué de témoignages de femmes qui ont collaboré à une action menée par le GREC sur des femmes en situation de chômage de longue durée. Leurs récits permettent d'identifier leur propre rappo[...]texte imprimé
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Susan Christopherson ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Sumiko Iwao ; Joyce Miller ; Maria de Lourdes Pintasilgo ; Liisa Rantalaiho ; Francis Blanchard ; Günther Schmid ; Friederike Maier ; Françoise Core | Paris : OCDE | 1994Ce document se compose de deux rapports distincts commandés par l'ONU. Le premier consiste en un travail émanant d'un groupe d'experts dont le mandat était d'étudier "les interrelations entre le processus d'ajustement structurel et celui de l'in[...]texte imprimé
Annie Gauvin ; Robert Plasman, Éditeur scientifique ; Pilar Alcobendas Tirado Maria ; Ursula Barry ; Francesca Bettio ; Makis Cavouriaris ; Margarida Chagas lopes ; Candida Ferreira ; Karin Figge ; Jane Humphries ; Sigrid Quack ; Rita Knudsen ; Danièle Meulders ; Heloisa Perista ; Janneke Plantenga ; Olivier Plasman ; Jill Rubery ; Katrin Schäfgen ; Rachel Silvera ; Valérie Vander stricht ; Paola Villa | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales. Série Démographie | 1994Ce travail rassemble douze rapports nationaux remis par des experts à la Communauté européenne dans le cadre du "programme d'action pour l'égalité des chances". Il s'agissait d'étudier plus précisément l'évolution de la position des femmes sur l[...]Article : texte imprimé
Le "partage du travail" est une notion porteuse de plusieurs définitions antithétiques. Est-ce le partage des emplois ? Est-ce plutôt le mode de distribution du travail entre les personnes qui disposent d'un emploi ? L'auteur décline toutes les [...]