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INDUSTRIE AERONAUTIQUE

Synonyme(s)

AERONAUTIQUE ;AEROSPATIALE ;CONSTRUCTION AERONAUTIQUE ;CONSTRUCTION SPATIALE INDUSTRIE AEROSPATIALE

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L’industrie aéronautique civile européenne : vers une banalisation ?‪ / Damien Talbot in Revue d'économie industrielle, n° 164 (2018/4)

Public

ISBD

[article]
inRevue d'économie industrielle > n° 164 (2018/4) . - pp. 131-151
Titre : L’industrie aéronautique civile européenne : vers une banalisation ?‪
Type de document : document électronique
Auteurs : Damien Talbot
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 131-151
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE ; EUROPE
Organisme Cité
AIRBUS ; GIE AIRBUS

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-d-economie-industrielle-2018-4-page-131.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65287

[article] L’industrie aéronautique civile européenne : vers une banalisation ?‪ [document électronique] / Damien Talbot . - 2019 . - pp. 131-151.
Langues : Français (fre)
in Revue d'économie industrielle > n° 164 (2018/4) . - pp. 131-151
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE ; EUROPE
Organisme Cité
AIRBUS ; GIE AIRBUS

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-d-economie-industrielle-2018-4-page-131.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65287

Les nouveaux horizons de l’Europe spatiale / Jacques Serris in Annales des Mines - Réalités industrielles, n° 2 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inAnnales des Mines - Réalités industrielles > n° 2 (2019/2) . - pp. 5-79
Titre : Les nouveaux horizons de l’Europe spatiale : dossier
Type de document : document électronique
Auteurs : Jacques Serris, dir.
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 5-79
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; METIER DE L'AERONAUTIQUE ; EUROPE ; FRANCE ; ETATS UNIS

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-realites-industrielles-2019-2.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65184

[article] Les nouveaux horizons de l’Europe spatiale : dossier [document électronique] / Jacques Serris, dir. . - 2019 . - pp. 5-79.
Langues : Français (fre)
in Annales des Mines - Réalités industrielles > n° 2 (2019/2) . - pp. 5-79
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; METIER DE L'AERONAUTIQUE ; EUROPE ; FRANCE ; ETATS UNIS

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-realites-industrielles-2019-2.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65184

Le tutorat des jeunes en formation initiale au sein des petites organisations : quelques spécificités tendancielles / Jean-Paul Cadet (2019)

Public

ISBD

in Les mondes sociaux des TPE et PME / Elyes Bentabet (2019)

Titre : Le tutorat des jeunes en formation initiale au sein des petites organisations : quelques spécificités tendancielles
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Jean-Paul Cadet ; Valérie Gosseaume ; Samira Mahlaoui
Editeur : Toulouse : Octarès
Année de publication : 2019
Collection : Le travail en débats
Sous-collection : Série Centre d'études et de recherches sur les qualifications
Importance : pp. 179-195
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
PME-PMI ; FRANCE ; TUTORAT ; FORMATION EN ALTERNANCE ; APPRENTISSAGE ; RELATION HUMAINE ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; SECURITE-SURVEILLANCE ; ETUDE DE CAS ; ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION
Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Direction et missions ; Céreq - Centre associé de Nantes

Mots-clés : Longévité
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66023

in Les mondes sociaux des TPE et PME / Elyes Bentabet (2019)

Le tutorat des jeunes en formation initiale au sein des petites organisations : quelques spécificités tendancielles [texte imprimé] / Jean-Paul Cadet ; Valérie Gosseaume ; Samira Mahlaoui . - Toulouse : Octarès, 2019 . - pp. 179-195. - (Le travail en débats. Série Centre d'études et de recherches sur les qualifications) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
PME-PMI ; FRANCE ; TUTORAT ; FORMATION EN ALTERNANCE ; APPRENTISSAGE ; RELATION HUMAINE ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; SECURITE-SURVEILLANCE ; ETUDE DE CAS ; ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION
Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Direction et missions ; Céreq - Centre associé de Nantes

Mots-clés : Longévité
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66023

L’ambivalence du « métier ». Métier de l’organisation contre métier de l’ingénieur dans une entreprise aéronautique / Hadrien Coutant in Sociologie du travail, vol. 60, n° 4 (octobre-décembre 2018)

Public

ISBD

[article]
inSociologie du travail > vol. 60, n° 4 (octobre-décembre 2018) . - mis en ligne le 29 novembre 2018
Titre : L’ambivalence du « métier ». Métier de l’organisation contre métier de l’ingénieur dans une entreprise aéronautique
Type de document : document électronique
Auteurs : Hadrien Coutant
Année de publication : 2018
Article en page(s) : mis en ligne le 29 novembre 2018
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; INGENIEUR ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PROJET ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE
Organisme Cité
Avionix

Résumé : On s’intéresse, dans cet article, à la mise en œuvre de la régulation du travail par le métier dans un groupe aéronautique. Geste rationalisateur de la direction visant à réguler l’activité de conception, la construction du métier n’est pas considérée par une majorité d’ingénieurs de développement comme un moyen d’accroître leur autonomie, mais plutôt comme une innovation organisationnelle porteuse de contraintes accrues dans leur travail. Cette ambition managériale donne à voir, par les résistances de l’organisation et des acteurs qu’elle suscite, les ressorts du fonctionnement organisationnel autant que les représentations des ingénieurs et leur rapport à leur travail. L’article montre en quoi la construction du métier dans cette entreprise est une rationalisation du travail de conception qui entre en tension avec l’organisation par projets. Ce travail de rationalisation suscite peu d’engagement de la part des ingénieurs eux-mêmes qui voient le métier — au sens de structure organisationnelle — comme une remise en cause de leur métier — au sens individuel de maîtrise de gestes et d’objets techniques. L’analyse des différentes stratégies qu’ils mettent en œuvre permet de mettre au jour la tension entre la façon dont les ingénieurs de développement conçoivent leur métier et la façon dont l’organisation cherche à réguler le métier. L’autonomie des ingénieurs tient dans leur maîtrise de systèmes techniques plus que dans la maîtrise de spécialités précises. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.openedition.org/sdt/8118
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63802

[article] L’ambivalence du « métier ». Métier de l’organisation contre métier de l’ingénieur dans une entreprise aéronautique [document électronique] / Hadrien Coutant . - 2018 . - mis en ligne le 29 novembre 2018.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail > vol. 60, n° 4 (octobre-décembre 2018) . - mis en ligne le 29 novembre 2018
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; INGENIEUR ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PROJET ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE
Organisme Cité
Avionix

Résumé : On s’intéresse, dans cet article, à la mise en œuvre de la régulation du travail par le métier dans un groupe aéronautique. Geste rationalisateur de la direction visant à réguler l’activité de conception, la construction du métier n’est pas considérée par une majorité d’ingénieurs de développement comme un moyen d’accroître leur autonomie, mais plutôt comme une innovation organisationnelle porteuse de contraintes accrues dans leur travail. Cette ambition managériale donne à voir, par les résistances de l’organisation et des acteurs qu’elle suscite, les ressorts du fonctionnement organisationnel autant que les représentations des ingénieurs et leur rapport à leur travail. L’article montre en quoi la construction du métier dans cette entreprise est une rationalisation du travail de conception qui entre en tension avec l’organisation par projets. Ce travail de rationalisation suscite peu d’engagement de la part des ingénieurs eux-mêmes qui voient le métier — au sens de structure organisationnelle — comme une remise en cause de leur métier — au sens individuel de maîtrise de gestes et d’objets techniques. L’analyse des différentes stratégies qu’ils mettent en œuvre permet de mettre au jour la tension entre la façon dont les ingénieurs de développement conçoivent leur métier et la façon dont l’organisation cherche à réguler le métier. L’autonomie des ingénieurs tient dans leur maîtrise de systèmes techniques plus que dans la maîtrise de spécialités précises. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.openedition.org/sdt/8118
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63802

Des solutions low cost disruptives pour le secteur spatial / Grégory Pradels in Journal de l'école de Paris du management, n° 132 (2018/4)

Public

ISBD

[article]
inJournal de l'école de Paris du management > n° 132 (2018/4) . - pp. 8-14
Titre : Des solutions low cost disruptives pour le secteur spatial
Type de document : document électronique
Auteurs : Grégory Pradels ; Eric Jolivet
Année de publication : 2018
Article en page(s) : pp. 8-14
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE
Organisme Cité
CNES - CENTRE NATIONAL D'ETUDES SPATIALES ; SpaceX

Résumé : De nouveaux acteurs ont bousculé le secteur spatial, jusqu’alors inaccessible et largement protégé. Comment imaginer une nouvelle politique publique qui, s’appuyant sur les forces existantes, permettrait de faire évoluer l’activité spatiale en France et en Europe vers un modèle moins vertical ? (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2018-4 [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63155

[article] Des solutions low cost disruptives pour le secteur spatial [document électronique] / Grégory Pradels ; Eric Jolivet . - 2018 . - pp. 8-14.
Langues : Français (fre)
in Journal de l'école de Paris du management > n° 132 (2018/4) . - pp. 8-14
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE
Organisme Cité
CNES - CENTRE NATIONAL D'ETUDES SPATIALES ; SpaceX

Résumé : De nouveaux acteurs ont bousculé le secteur spatial, jusqu’alors inaccessible et largement protégé. Comment imaginer une nouvelle politique publique qui, s’appuyant sur les forces existantes, permettrait de faire évoluer l’activité spatiale en France et en Europe vers un modèle moins vertical ? (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2018-4 [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63155

Les bureaux d'études à l'épreuve de l'organisation par projet / Sébastien Petit in Connaissance de l'emploi, n° 141 (avril 2018)

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L’évaluation comme pratique ordinaire de travail / Sébastien Petit in SociologieS, mis en ligne le 13 mars 2018 (mars 2018)

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Organiser le tutorat des jeunes en formation professionnelle initiale dans les petites structures / Samira Mahlaoui (2018)

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Quels potentiels d’emplois pour les diplômés de BTS-DUT en PACA ? / Séverine Landrier (2018)

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Le travail de l’empowerment au sein des organisations / Nathalie Lapeyre in Cahiers du Genre, n° 63 (2017/2)

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Technologies collaboratives : usages et impacts au sein de l'activité collective / Pauline Crouzat in Revue des conditions de travail (La), n° 6 (septembre 2017)

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Les professions intermédiaires au cœur de nouvelles formes d’organisation industrielle / Marie-Laure Buisson in Travail et emploi, n° 148 (octobre-décembre 2016)

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Entrepreneuriat hybride et incubation – Quand les employés deviennent entrepreneurs et les organisations réinventent le travail / Gabriel Chirita in Ad machina, n° 1 (2017)

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Mettre en œuvre des dispositifs managériaux en vue de valoriser le savoir : Application au cas d’un systémier de l’aéronautique / Alya Charfi in Recherches en Sciences de Gestion, n° 118 (2017/1)

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L’accompagnement au poste de travail des assembleurs du secteur aéronautique / Denys Denis in Education permanente, n° Hors-Série (Hors série AFPA 2017)

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Travailler au péril de sa santé / Lucie Goussard in Pistes, vol. 19, n° 1 (janvier 2017)

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Asymétries entre partenaires et confiance / Zoubeyda Mahamadou in Revue internationale PME, vol. 30, n° 1 (2017)

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Analyse des processus menant à des changements dans une entreprise du secteur aéronautique / Valérie Albert in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 71, n° 4 (Automne 2016)

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Stratégies patronales de rénovation du dialogue social dans les années 1970 / Clair Juilliet in Travail et emploi, n° 145 (janvier-mars 2016)

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Le briefing-débriefing : une procédure pour lever les barrières pesant sur l’apprentissage organisationnel ? / Pierre Barbaroux in Gérer et comprendre, n° 124 (juin 2016)

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Les relations interorganisationnelles déséquilibrées. Vices et vertus. Dossier in Revue française de gestion, n° 256 (2016/3)

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Fonder une start-up industrielle dès la fin de ses études ? / Clémentine Gallet in Journal de l'école de Paris du management, n° 117 (2016/1)

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Les diplômes de l'éducation nationale et les filières industrielles stratégiques / René-Paul Arlandis (2016)

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Effets des modes d'organisation au travail / Claude Lemoine (2016)

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Employer demand for intermediate technical education in higher education / Pye Tait consulting (2016)

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Les travailleurs de l'innovation / Pierre Boisard (2016)

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Le rôle de l’expérience et du collectif en situation de relève de poste / Valérie Le Bris in Pistes, vol. 17, n° 2 (2015)

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Des organisations sous pression / Corentin Curchod in Revue française de gestion, n° 248 (2015/3)

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Ethnographie dans l'entreprise in Gérer et comprendre, n° 117 (2014/3)

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Rente relationnelle et sous-performance des firmes pivots dans la chaîne de valeur aéronautique / Mathieu Bécue in Management, vol. 17, n° 2 (2014/2)

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Les métiers de l'industrie aéronautique et spatiale, dossier n° 68 / Danielle Legay in L'enseignement technique, n° 242 (avril-mai-juin 2014)

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Les obstacles à l’innovation en France / Victor Dos Santos Paulino in Management & Avenir, n° 69 (2014/3)

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Les CAP de l’aéronautique : rénovation des CAP de la filière de formation en Aéronautique / Jean-Jacques Diverchy in CPC Info, n° 54 (deuxième semestre 2013)

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France : les mutations des systèmes productifs / Philippe Dugot (2014)

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Le patrimoine humain de l'entreprise et compétitivité / Yves Barou (2014)

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L'industrie aéronautique mondiale : entre ancrage étatique et globalisation in Entreprises et histoire, n° 73 (2013)

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Emergence de designs dominants dans l'industrie aéronautique de 1890 à 1935 / Fanny Simon in Gérer et comprendre, n° 114 (décembre 2013)

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La charge mentale de travail : un concept qui reste indispensable, l'exemple de l'aéronautique. / Caroline Martin in Le travail humain, vol. 76, n° 4 (octobre 2013)

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Clusterisation et délocalisation / Damien Talbot in Revue française de gestion, n° 234 (2013/5)

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Le défi d’un nouvel acteur privé : fluidifier le trafic aérien / Eric Stefanello in Journal de l'école de Paris du management, n° 102 (2013/4)

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EADS Innovation Nursery : faire mûrir les initiatives innovantes / Ulrike Steinhorst in Journal de l'école de Paris du management, n° 102 (2013/4)

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Compétences et régulation des marchés du travail dans les pôles de compétitivité / Martine Gadille in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 2 (avril 2013)

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Naviguer à travers les turbulences chez Boeing / Leon Grunberg in Revue française de gestion, n° 230 (2013/1)

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Quel succès de carrière possible pour les ouvriers ? / Émilie Hennequin (2013)

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A quoi servent les filières? / Louis Gallois (2013)

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Travail et action collective en temps de crise / Mélanie Guyonvarch in Les Mondes du Travail, n° 12 (Novembre 2012)

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Les métiers des industries technologiques. Choisir un métier, dossier n°61 / Marthe Burckenstock in L'enseignement technique, n° 235 (juillet-août-septembre 2012)

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Demande de quantification et gouvernance d'un pole de compétitivité / Martine Gadille (2012)

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Innovation, connaissances et avantages compétitifs territoriaux / Philippe Barré (2012)

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Une socio-histoire des relations formation-emploi / Emmanuel Quenson (2012)

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