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INDUSTRIE AERONAUTIQUE

Synonyme(s)

AERONAUTIQUE ;AEROSPATIALE ;CONSTRUCTION AERONAUTIQUE ;CONSTRUCTION SPATIALE INDUSTRIE AEROSPATIALE

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Une ingénierie pédagogique et politique pour pérenniser les dispositifs de formation / Sophie Aubert in Education permanente, n° 227 (2021/2)

Public

ISBD

[article]
inEducation permanente > n° 227 (2021/2) . - pp. 103-114
Titre : Une ingénierie pédagogique et politique pour pérenniser les dispositifs de formation
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Sophie Aubert
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 103-114
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INGENIERIE DE LA FORMATION ; FORMATION SUR LE TAS ; TUTORAT ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; FRANCE

Mots-clés : AFEST
Résumé : L’expérience accumulée dans une entreprise d’assemblage aéronautique montre la nécessité d’un travail préalable à l’élaboration d’un dispositif de formation. L’analyse de la demande, de l’existant et de l’activité permettent d’élaborer une ingénierie didactique et pédagogique, organisationnelle et politique, qui assurera la pérennité et la rentabilité du dispositif. L’article détaille la façon dont le couplage entre formations en situation de travail non productives (simulées) et situations productives (tutorat) élabore des modalités d’apprentissage favorables à une performance globale durable, qui englobe les aspects liés au développement des compétences des salariés tout autant qu’à la qualité, à la santé et à la sécurité.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70345

[article] Une ingénierie pédagogique et politique pour pérenniser les dispositifs de formation [texte imprimé] / Sophie Aubert . - 2021 . - pp. 103-114.
Langues : Français (fre)
in Education permanente > n° 227 (2021/2) . - pp. 103-114
Catégories : Thésaurus CEREQ
INGENIERIE DE LA FORMATION ; FORMATION SUR LE TAS ; TUTORAT ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; FRANCE

Mots-clés : AFEST
Résumé : L’expérience accumulée dans une entreprise d’assemblage aéronautique montre la nécessité d’un travail préalable à l’élaboration d’un dispositif de formation. L’analyse de la demande, de l’existant et de l’activité permettent d’élaborer une ingénierie didactique et pédagogique, organisationnelle et politique, qui assurera la pérennité et la rentabilité du dispositif. L’article détaille la façon dont le couplage entre formations en situation de travail non productives (simulées) et situations productives (tutorat) élabore des modalités d’apprentissage favorables à une performance globale durable, qui englobe les aspects liés au développement des compétences des salariés tout autant qu’à la qualité, à la santé et à la sécurité.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70345

L'industrie spatiale / Catherine Radtka in Entreprises et histoire, n° 102 (2021/1)

Public

ISBD

[article]
inEntreprises et histoire > n° 102 (2021/1) . - pp. 5-199
Titre : L'industrie spatiale : Dossier
Type de document : document électronique
Auteurs : Catherine Radtka, dir. ; Clair Juilliet, dir.
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 5-199
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; HISTOIRE ; ESPAGNE ; FRANCE ; INNOVATION ; ETATS UNIS ; CHINE ; ENTREPRISE ; ETUDE HISTORIQUE
Organisme Cité
CNES - CENTRE NATIONAL D'ETUDES SPATIALES

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-entreprises-et-histoire-2021-1.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70217

[article] L'industrie spatiale : Dossier [document électronique] / Catherine Radtka, dir. ; Clair Juilliet, dir. . - 2021 . - pp. 5-199.
Langues : Français (fre)
in Entreprises et histoire > n° 102 (2021/1) . - pp. 5-199
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; HISTOIRE ; ESPAGNE ; FRANCE ; INNOVATION ; ETATS UNIS ; CHINE ; ENTREPRISE ; ETUDE HISTORIQUE
Organisme Cité
CNES - CENTRE NATIONAL D'ETUDES SPATIALES

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-entreprises-et-histoire-2021-1.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70217

Coup d’arrêt de l’emploi dans l’aéronautique et le spatial en 2020 / Émeline Limon in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 020 (mai 2021)

Public

ISBD

[article]
inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 020 (mai 2021) . - 2 p
Titre : Coup d’arrêt de l’emploi dans l’aéronautique et le spatial en 2020
Type de document : document électronique
Auteurs : Émeline Limon
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 2 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; CRISE SANITAIRE ; CHOMAGE PARTIEL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; PLAN SOCIAL ; FRANCE

Résumé : L’activité dans l’aéronautique et le spatial s’est brusquement arrêtée au début de la crise sanitaire avec un très fort recours au chômage partiel. L’activité partielle longue durée (APLD), fortement mobilisée par le secteur, concerne près de la moitié (24 000) des salariés en activité partielle à la fin de 2020. Au tout début de la crise, l’emploi a moins reculé que dans l’industrie ou dans l’ensemble de l’économie mais il n’a pas rebondi à l’été. L’aéronautique représente 8 % des ruptures de contrat envisagées en 2020 (soit 6 000 ruptures) dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi alors que le secteur n’en avait initié aucun en 2019.
Document Céreq : Non
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/coup-darret-de-lemploi-dans-lae [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70248

[article] Coup d’arrêt de l’emploi dans l’aéronautique et le spatial en 2020 [document électronique] / Émeline Limon . - 2021 . - 2 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 020 (mai 2021) . - 2 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; CRISE SANITAIRE ; CHOMAGE PARTIEL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; PLAN SOCIAL ; FRANCE

Résumé : L’activité dans l’aéronautique et le spatial s’est brusquement arrêtée au début de la crise sanitaire avec un très fort recours au chômage partiel. L’activité partielle longue durée (APLD), fortement mobilisée par le secteur, concerne près de la moitié (24 000) des salariés en activité partielle à la fin de 2020. Au tout début de la crise, l’emploi a moins reculé que dans l’industrie ou dans l’ensemble de l’économie mais il n’a pas rebondi à l’été. L’aéronautique représente 8 % des ruptures de contrat envisagées en 2020 (soit 6 000 ruptures) dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi alors que le secteur n’en avait initié aucun en 2019.
Document Céreq : Non
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/coup-darret-de-lemploi-dans-lae [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70248

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Les médiations institutionnelles de la confiance en entreprise. Une comparaison franco-allemande / Axel Pohn-Weidinger in Travail et emploi, n° 161 (janvier-mars 2020)

Public

ISBD

[article]
inTravail et emploi > n° 161 (janvier-mars 2020) . - pp. 5-29
Titre : Les médiations institutionnelles de la confiance en entreprise. Une comparaison franco-allemande
Type de document : document électronique
Auteurs : Axel Pohn-Weidinger ; Bénédicte Zimmermann
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 5-29
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; INDUSTRIE CHIMIQUE ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; FORMATION EN ALTERNANCE ; RECRUTEMENT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ALLEMAGNE
Organisme Cité
Enquête Devent -Développement professionnel et capacité d’agir des salariés en entreprise

Résumé : Les dispositifs de formation professionnelle et de représentation des salariés sont associés dans les recherches comparatives franco-allemandes à des arrangements institutionnels qui favoriseraient davantage la confiance des salariés allemands que des salariés français dans l’entreprise qui les emploie. Le propos de l’article est de soumettre cette thèse à une enquête compréhensive au sein de deux multinationales qui traversent un moment d’instabilité organisationnelle. Il rend compte de la transformation et de l’hybridation de ces arrangements institutionnels, tout en montrant l’impact qu’ont sur ces derniers les contingences organisationnelles liées à l’histoire des sites enquêtés et à leurs positions respectives au sein de la multinationale.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2020-1-page-5.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70108

[article] Les médiations institutionnelles de la confiance en entreprise. Une comparaison franco-allemande [document électronique] / Axel Pohn-Weidinger ; Bénédicte Zimmermann . - 2021 . - pp. 5-29.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 161 (janvier-mars 2020) . - pp. 5-29
Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; INDUSTRIE CHIMIQUE ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; FORMATION EN ALTERNANCE ; RECRUTEMENT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ALLEMAGNE
Organisme Cité
Enquête Devent -Développement professionnel et capacité d’agir des salariés en entreprise

Résumé : Les dispositifs de formation professionnelle et de représentation des salariés sont associés dans les recherches comparatives franco-allemandes à des arrangements institutionnels qui favoriseraient davantage la confiance des salariés allemands que des salariés français dans l’entreprise qui les emploie. Le propos de l’article est de soumettre cette thèse à une enquête compréhensive au sein de deux multinationales qui traversent un moment d’instabilité organisationnelle. Il rend compte de la transformation et de l’hybridation de ces arrangements institutionnels, tout en montrant l’impact qu’ont sur ces derniers les contingences organisationnelles liées à l’histoire des sites enquêtés et à leurs positions respectives au sein de la multinationale.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2020-1-page-5.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70108

Lost in the matrix : rationalisations en tension pour les ingénieurs aéronautiques / Hadrien Coutant in L'année sociologique, vol. 71, n° 1 (2020/1)

Public

ISBD

[article]
inL'année sociologique > vol. 71, n° 1 (2020/1) . - pp. 163-191
Titre : Lost in the matrix : rationalisations en tension pour les ingénieurs aéronautiques
Type de document : document électronique
Auteurs : Hadrien Coutant
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 163-191
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; METIER DE L'AERONAUTIQUE ; INGENIEUR ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PROJET ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; NORME ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; GESTION ; FRANCE
Auteur Cité
WEBER Max

Résumé : Les organisations industrielles contemporaines, en particulier les organisations « matricielles », supposées répondre aux limites des organisations bureaucratiques, sont caractérisées par une multiplication des dispositifs de rationalisation. Poursuivant des objectifs différents, quoique tous orientés vers une recherche de plus grande efficacité productive, ces dispositifs se déclinent en diverses rationalisations formelles qui entrent bien souvent en tension les unes avec les autres. L’étude de l’organisation d’une division de recherche et développement en électronique et logiciel aéronautiques montre que ces tensions entre rationalisations ont des effets paradoxaux. Plutôt que de rendre l’organisation plus prévisible, ces dispositifs entraînent à la fois une repolitisation de l’organisation et le renforcement d’une collégialité technique. Au-delà de l’étude des dysfonctionnements bureaucratiques, l’article propose une réflexion sur les jeux locaux induits par les espaces de tensions entre rationalisations.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-l-annee-sociologique-2021-1-page-163.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70177

[article] Lost in the matrix : rationalisations en tension pour les ingénieurs aéronautiques [document électronique] / Hadrien Coutant . - 2021 . - pp. 163-191.
Langues : Français (fre)
in L'année sociologique > vol. 71, n° 1 (2020/1) . - pp. 163-191
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; METIER DE L'AERONAUTIQUE ; INGENIEUR ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PROJET ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; NORME ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; GESTION ; FRANCE
Auteur Cité
WEBER Max

Résumé : Les organisations industrielles contemporaines, en particulier les organisations « matricielles », supposées répondre aux limites des organisations bureaucratiques, sont caractérisées par une multiplication des dispositifs de rationalisation. Poursuivant des objectifs différents, quoique tous orientés vers une recherche de plus grande efficacité productive, ces dispositifs se déclinent en diverses rationalisations formelles qui entrent bien souvent en tension les unes avec les autres. L’étude de l’organisation d’une division de recherche et développement en électronique et logiciel aéronautiques montre que ces tensions entre rationalisations ont des effets paradoxaux. Plutôt que de rendre l’organisation plus prévisible, ces dispositifs entraînent à la fois une repolitisation de l’organisation et le renforcement d’une collégialité technique. Au-delà de l’étude des dysfonctionnements bureaucratiques, l’article propose une réflexion sur les jeux locaux induits par les espaces de tensions entre rationalisations.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-l-annee-sociologique-2021-1-page-163.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70177

Comment connecter les start-up et les nouvelles technologies aux challenges des moyennes et grandes entreprises ? / Stanislas Borowski in Journal de l'école de Paris du management, n° 146 (2020/6)

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Plateformes numériques industrielles : une révolution qui ne dit pas son nom ? / Christophe Deshayes in Journal de l'école de Paris du management, n° 143 (2020/3)

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L’ancrage expérientiel de l’expertise managériale. Le cas d’un chef de mission de simulation d’exploration spatiale / Emmanuel Bonnet in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXV, n° 63 (2019/63)

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Les politiques industrielles en France / Vincent Aussilloux (2020)

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La contribution des institutions régionales à la gestion des talents : regards sur la grappe aérospatiale de Montréal / Blandine Emilien in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 3 (Eté 2019)

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L’industrie aéronautique civile européenne : vers une banalisation ?‪ / Damien Talbot in Revue d'économie industrielle, n° 164 (2018/4)

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Les nouveaux horizons de l’Europe spatiale / Jacques Serris in Annales des Mines - Réalités industrielles, n° 2 (2019/2)

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Attractivité des métiers, attractivité des territoires : des défis pour l’industrie / Alain Cadix (2019)

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Le nouvel âge des femmes au travail / Nathalie Lapeyre (2019)

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Le tutorat des jeunes en formation initiale au sein des petites organisations : quelques spécificités tendancielles / Jean-Paul Cadet (2019)

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L’ambivalence du « métier ». Métier de l’organisation contre métier de l’ingénieur dans une entreprise aéronautique / Hadrien Coutant in Sociologie du travail, vol. 60, n° 4 (octobre-décembre 2018)

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Des solutions low cost disruptives pour le secteur spatial / Grégory Pradels in Journal de l'école de Paris du management, n° 132 (2018/4)

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Les bureaux d'études à l'épreuve de l'organisation par projet / Sébastien Petit in Connaissance de l'emploi, n° 141 (avril 2018)

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L’évaluation comme pratique ordinaire de travail / Sébastien Petit in SociologieS, mis en ligne le 13 mars 2018 (mars 2018)

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Organiser le tutorat des jeunes en formation professionnelle initiale dans les petites structures / Samira Mahlaoui (2018)

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Quels potentiels d’emplois pour les diplômés de BTS-DUT en PACA ? / Séverine Landrier (2018)

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Le travail de l’empowerment au sein des organisations / Nathalie Lapeyre in Cahiers du Genre, n° 63 (2017/2)

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Technologies collaboratives : usages et impacts au sein de l'activité collective / Pauline Crouzat in Revue des conditions de travail (La), n° 6 (septembre 2017)

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Les professions intermédiaires au cœur de nouvelles formes d’organisation industrielle / Marie-Laure Buisson in Travail et emploi, n° 148 (octobre-décembre 2016)

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Entrepreneuriat hybride et incubation – Quand les employés deviennent entrepreneurs et les organisations réinventent le travail / Gabriel Chirita in Ad machina, n° 1 (2017)

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Mettre en œuvre des dispositifs managériaux en vue de valoriser le savoir : Application au cas d’un systémier de l’aéronautique / Alya Charfi in Recherches en Sciences de Gestion, n° 118 (2017/1)

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L’accompagnement au poste de travail des assembleurs du secteur aéronautique / Denys Denis in Education permanente, n° Hors-Série 9 (Hors série AFPA 2017)

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Travailler au péril de sa santé / Lucie Goussard in Pistes, vol. 19, n° 1 (janvier 2017)

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Asymétries entre partenaires et confiance / Zoubeyda Mahamadou in Revue internationale PME, vol. 30, n° 1 (2017)

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Analyse des processus menant à des changements dans une entreprise du secteur aéronautique / Valérie Albert in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 71, n° 4 (Automne 2016)

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Stratégies patronales de rénovation du dialogue social dans les années 1970 / Clair Juilliet in Travail et emploi, n° 145 (janvier-mars 2016)

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Le briefing-débriefing : une procédure pour lever les barrières pesant sur l’apprentissage organisationnel ? / Pierre Barbaroux in Gérer et comprendre, n° 124 (juin 2016)

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Les relations interorganisationnelles déséquilibrées. Vices et vertus. Dossier in Revue française de gestion, n° 256 (2016/3)

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Fonder une start-up industrielle dès la fin de ses études ? / Clémentine Gallet in Journal de l'école de Paris du management, n° 117 (2016/1)

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Les diplômes de l'éducation nationale et les filières industrielles stratégiques / René-Paul Arlandis (2016)

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Effets des modes d'organisation au travail / Claude Lemoine (2016)

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Employer demand for intermediate technical education in higher education / Pye Tait consulting (2016)

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Les travailleurs de l'innovation / Pierre Boisard (2016)

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Le rôle de l’expérience et du collectif en situation de relève de poste / Valérie Le Bris in Pistes, vol. 17, n° 2 (2015)

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Des organisations sous pression / Corentin Curchod in Revue française de gestion, n° 248 (2015/3)

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Ethnographie dans l'entreprise. Dossier in Gérer et comprendre, n° 117 (2014/3)

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Rente relationnelle et sous-performance des firmes pivots dans la chaîne de valeur aéronautique / Mathieu Bécue in Management, vol. 17, n° 2 (2014/2)

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Les métiers de l'industrie aéronautique et spatiale, dossier n° 68 / Danielle Legay in L'enseignement technique, n° 242 (avril-mai-juin 2014)

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Les obstacles à l’innovation en France / Victor Dos Santos Paulino in Management & Avenir, n° 69 (2014/3)

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Les CAP de l’aéronautique : rénovation des CAP de la filière de formation en Aéronautique / Jean-Jacques Diverchy in CPC Info, n° 54 (deuxième semestre 2013)

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France : les mutations des systèmes productifs / Philippe Dugot (2014)

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Le patrimoine humain de l'entreprise et compétitivité / Yves Barou (2014)

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L'industrie aéronautique mondiale : entre ancrage étatique et globalisation in Entreprises et histoire, n° 73 (2013)

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Emergence de designs dominants dans l'industrie aéronautique de 1890 à 1935 / Fanny Simon in Gérer et comprendre, n° 114 (décembre 2013)

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La charge mentale de travail : un concept qui reste indispensable, l'exemple de l'aéronautique. / Caroline Martin in Le travail humain, vol. 76, n° 4 (octobre 2013)

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Clusterisation et délocalisation / Damien Talbot in Revue française de gestion, n° 234 (2013/5)

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Le défi d’un nouvel acteur privé : fluidifier le trafic aérien / Eric Stefanello in Journal de l'école de Paris du management, n° 102 (2013/4)

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EADS Innovation Nursery : faire mûrir les initiatives innovantes / Ulrike Steinhorst in Journal de l'école de Paris du management, n° 102 (2013/4)

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Compétences et régulation des marchés du travail dans les pôles de compétitivité / Martine Gadille in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 2 (avril 2013)

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Naviguer à travers les turbulences chez Boeing / Leon Grunberg in Revue française de gestion, n° 230 (2013/1)

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Quel succès de carrière possible pour les ouvriers ? / Émilie Hennequin (2013)

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A quoi servent les filières? / Louis Gallois (2013)

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Travail et action collective en temps de crise / Mélanie Guyonvarch in Les Mondes du Travail, n° 12 (Novembre 2012)

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Les métiers des industries technologiques. Choisir un métier, dossier n°61 / Marthe Burckenstock in L'enseignement technique, n° 235 (juillet-août-septembre 2012)

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Demande de quantification et gouvernance d'un pole de compétitivité / Martine Gadille (2012)

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Innovation, connaissances et avantages compétitifs territoriaux / Philippe Barré (2012)

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Une socio-histoire des relations formation-emploi / Emmanuel Quenson (2012)

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Coping with supply chain restructuring : The case of French aerospace SMEs. / Joachim Haas (2011)

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How European Harmonisation of Qualifications Distorts Local Industrial Relations. / Joachim Haas (2011)

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L'organisation par projet : entre contrainte et autonomie tronquée / Lucie Goussard (2011)

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La formation dans les PME : rapports au savoir et division du travail / Martine Gadille in Education permanente, n° 182 (mars 2010)

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PME aéronautiques : l’enjeu des fonctions « support » / Joachim Haas in Education permanente, n° 182 (mars 2010)

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Relations professionnelles sous tension / Joachim Haas (2010)

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Clusters, réseaux d'innovation et dynamiques de proximité dans les secteurs high-tech / Marc-Hubert Depret in Revue d'économie industrielle, n° 128 (décembre 2009)

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L’évolution de l’industrie aéronautique : les incidences de la production modulaire / Joël-Thomas Ravix in Revue de l'IRES, n° 62 (2009/3)

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Analyse et transformations de la firme. Une approche pluridisciplinaire. / Bernard Baudry (2009)

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Histoire et gestion : vingt ans après. Dossier. / Marc-Daniel Seiffert in Revue française de gestion, vol. 34 - n° 188-189 (novembre-décembre 2008)

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Occupational licensing versus company-led traing. The controversy over the competence assurance system for European aircraft technicians. / Joachim Haas in EUROPEAN SOCIETIES, vol. 10 - n° 4 (2008)

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Certification professionnelle ou formation en entreprise ? Controverse sur la garantie des compétences dans la maintenance aéronautique européenne. / France. Ministère de l'Éducation nationale (2008)

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Certifications professionnelles européennes : enjeux pour le système française de formation et de diplôme. / Maurice Ourtau (2008)

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Des diplômes aux certifications professionnelles. Nouvelles normes et nouveaux enjeux. / José Rose (2008)

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Etude de faisabilité : Plan régional d'évolution de l'emploi et des compétences de la sous-traitance aéronautique en Midi-Pyrénées. / CONSEIL REGIONAL DE MIDI-PYRENEES (2008)

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La précarité : une relation entre travail, organisation et santé. / Serge Volkoff (2008)

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Le programme individuel de formation et la mise en oeuvre de ses modalités dans le cadre de la loi du 4 mai 2004 / Philippe Jean-Amans (2008)

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Relations professionnelles sous tension : Le cas de l'introduction des qualifications européennes du transport / Joachim Haas (2008)

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Résistances au travail. / Paul Stewart (2008)

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Secteurs et territoires dans les régulations émergentes. / Pascal Petit (2008)

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Développer les capacités de l'entreprise par une meilleure gestion des frontières : les formes de coopération dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial. / Christiane Alcouffe in Note du LIRHE, n° 450 (novembre 2007)

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L'industrie de l'informatique à Toulouse : développement, structure et enjeux. / J. Scott allen in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 3 (2007)

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Certification européenne : rapprochement des structures nationales de formation ? / Joachim Haas in Formation emploi, n° 99 (juillet-septembre 2007)

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Relations de travail dans l'activité collaborative de conception. De la communication à la médiation instrumentée. / Arlette Bouzon in Economies et sociétés, tome XLI, n° 3 (mars 2007)

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Tendances d'évolution de l'emploi et des qualifications dans la métallurgie / Alexandra D'Agostino in Bref, n° 239 (mars 2007)

Permalink
Les diplômes de l'Education nationale dans l'univers des certifications professionnelles / José Rose (2007)

Permalink
Normalisation européenne et certification des agents de la maintenance aéronautique : débats, solutions et problèmes / Joachim Haas (2007)

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Le point sur... Normalisation européenne et liens formation-certification. / Joachim Haas in CPC Info, n° 44 (1er semestre 2007)

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Les diplômes de l'Education nationale dans l'univers des certifications professionnelles. Nouvelles normes et nouveaux enjeux. / José Rose in CPC Documents, n° 3 (décembre 2006)

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Normalisation européenne et certification des agents de la maintenance aéronautique : débats, solutions et problèmes. / Joachim Haas in CPC Documents, n° 3 (décembre 2006)

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De la réglementation nationale au certificat européen. Tensions et solutions pour trois pays : Allemagne, France, Royaume-Uni. Le cas de la maintenance aéronautique. / Joachim Haas in CPC Documents, n° 4 (décembre 2006)

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Le management des professionnels. Dossier. / Charles-Henri Besseyre des Horts in Revue française de gestion, vol. 32 - n° 168-169 (novembre-décembre 2006)

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Le paradoxe du retard de l'industrie spatiale dans ses formes organisationnelles et dans l'usage des TIC. / Victor Dos Santos Paulino in Gérer et comprendre, n° 86 (2006)

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L'année économique 2005 en Midi-Pyrénées. Bilan économique. / INSEE Midi-Pyrénées in LES DOSSIERS DE L'INSEE, n° 135 (juin 2006)

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La rationalisation simultanée de l'action et des apprentissages. Concepts et exemples. / Nasséra Amar-Touati in Revue française de gestion, vol. 32 - n° 165 (juin/juillet 2006)

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De la firme sous-traitante de premier rang à la firme pivot : une mutation de l'organisation du système productif "Airbus ". / Frédéric Mazaud in Revue d'économie industrielle, n° 113 (mars 2006)

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Dynamique et structuration de l'emploi et des qualifications / René Eksl (2006)

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Eléments de conclusion. Quelques pistes pour l'action en matière d'emploi et de formation dans le secteur. / René Eksl (2006)

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