Dépouillements

Idées. Esclavage / Claude Riveline in Journal de l'école de Paris du management, n° 146 (2020/6)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - p. 7 Titre : Idées. Esclavage Type de document : document électronique Auteurs : Claude Riveline Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL PRECAIRE ; PAUVRETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCE Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0007 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68834 [article] Idées. Esclavage [document électronique] / Claude Riveline . - 2020 . - p. 7. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - p. 7 Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL PRECAIRE ; PAUVRETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCE Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0007 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68834

La Fondation Grameen Crédit Agricole et la finance inclusive / Éric Campos in Journal de l'école de Paris du management, n° 146 (2020/6)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - pp. 8-14 Titre : La Fondation Grameen Crédit Agricole et la finance inclusive Type de document : document électronique Auteurs : Éric Campos Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 8-14 Langues : Français (fre) Catégories : Organisme Cité CREDIT AGRICOLE Thésaurus CEREQ BANQUE ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; PAUVRETE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE Résumé : Les acteurs et institutions de la microfinance se sont multipliés dans le monde, avec du bon et du moins bon. Pour garantir la réussite des petites activités financées, la qualité de l’accompagnement peut être décisive. Comment développer l’impact social et environnemental de la microfinance en évitant d’adopter une approche trop mercantile ou, à l’inverse, trop philanthropique sans intégrer la question de la durabilité de l’ensemble ? La Fondation Grameen Crédit Agricole s’est engagée dans ce domaine avec des moyens importants. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0008 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68835 [article] La Fondation Grameen Crédit Agricole et la finance inclusive [document électronique] / Éric Campos . - 2020 . - pp. 8-14. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - pp. 8-14 Catégories : Organisme Cité CREDIT AGRICOLE Thésaurus CEREQ BANQUE ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; PAUVRETE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE Résumé : Les acteurs et institutions de la microfinance se sont multipliés dans le monde, avec du bon et du moins bon. Pour garantir la réussite des petites activités financées, la qualité de l’accompagnement peut être décisive. Comment développer l’impact social et environnemental de la microfinance en évitant d’adopter une approche trop mercantile ou, à l’inverse, trop philanthropique sans intégrer la question de la durabilité de l’ensemble ? La Fondation Grameen Crédit Agricole s’est engagée dans ce domaine avec des moyens importants. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0008 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68835

Les damnés de l’économie digitale, une réalité inavouable / Henri Poulain in Journal de l'école de Paris du management, n° 146 (2020/6)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - pp. 15-22 Titre : Les damnés de l’économie digitale, une réalité inavouable Type de document : document électronique Auteurs : Henri Poulain Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 15-22 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ECONOMIE NUMERIQUE ; METIER DU MULTIMEDIA ; TRAVAIL PRECAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; TEMOIGNAGE Résumé : Ils livrent les plats à emporter, éduquent les algorithmes de la fameuse IA, tiennent des services clients en ligne de grandes marques, ou encore modèrent les réseaux sociaux. Dans son documentaire Invisibles – Les travailleurs du clic, Henri Poulain donne la parole à ces damnés des temps modernes. Il ne s’agit pas d’oubliés de la mondialisation, mais, au contraire, de véritables chevilles ouvrières de l’économie digitale que l’on confine pourtant de manière organisée dans des trappes de pauvreté, de précarité et d’invisibilité. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0015 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68837 [article] Les damnés de l’économie digitale, une réalité inavouable [document électronique] / Henri Poulain . - 2020 . - pp. 15-22. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - pp. 15-22 Catégories : Thésaurus CEREQ ECONOMIE NUMERIQUE ; METIER DU MULTIMEDIA ; TRAVAIL PRECAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; TEMOIGNAGE Résumé : Ils livrent les plats à emporter, éduquent les algorithmes de la fameuse IA, tiennent des services clients en ligne de grandes marques, ou encore modèrent les réseaux sociaux. Dans son documentaire Invisibles – Les travailleurs du clic, Henri Poulain donne la parole à ces damnés des temps modernes. Il ne s’agit pas d’oubliés de la mondialisation, mais, au contraire, de véritables chevilles ouvrières de l’économie digitale que l’on confine pourtant de manière organisée dans des trappes de pauvreté, de précarité et d’invisibilité. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0015 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68837

Elzéar, le recrutement au service de la croissance des champions cachés / Thibaud de Prémare in Journal de l'école de Paris du management, n° 146 (2020/6)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - pp. 31-37 Titre : Elzéar, le recrutement au service de la croissance des champions cachés Type de document : document électronique Auteurs : Thibaud de Prémare ; Franck Jullié Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 31-37 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ RECRUTEMENT ; PME-PMI ; ETI ; CONSEIL EN RECRUTEMENT ; CONSEILLER EN RECRUTEMENT ; TEMOIGNAGE Organisme Cité Elzéar Résumé : Créé en 2006, Elzéar est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans les champions cachés, ces PME ou ETI industrielles très performantes, mais peu connues du grand public. Les jeunes ingénieurs, commerciaux ou financiers ne pensent généralement pas à adresser leurs CV à ces entreprises, car il s’agit souvent de groupes provinciaux, B to B, spécialistes de niches. Elzéar déploie des “ruses de Sioux” pour détecter des talents rares et les convaincre d’aller travailler dans l’entreprise qui a besoin d’eux. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0031 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68838 [article] Elzéar, le recrutement au service de la croissance des champions cachés [document électronique] / Thibaud de Prémare ; Franck Jullié . - 2020 . - pp. 31-37. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - pp. 31-37 Catégories : Thésaurus CEREQ RECRUTEMENT ; PME-PMI ; ETI ; CONSEIL EN RECRUTEMENT ; CONSEILLER EN RECRUTEMENT ; TEMOIGNAGE Organisme Cité Elzéar Résumé : Créé en 2006, Elzéar est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans les champions cachés, ces PME ou ETI industrielles très performantes, mais peu connues du grand public. Les jeunes ingénieurs, commerciaux ou financiers ne pensent généralement pas à adresser leurs CV à ces entreprises, car il s’agit souvent de groupes provinciaux, B to B, spécialistes de niches. Elzéar déploie des “ruses de Sioux” pour détecter des talents rares et les convaincre d’aller travailler dans l’entreprise qui a besoin d’eux. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0031 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68838

Comment connecter les start-up et les nouvelles technologies aux challenges des moyennes et grandes entreprises ? / Stanislas Borowski in Journal de l'école de Paris du management, n° 146 (2020/6)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - pp. 38-44 Titre : Comment connecter les start-up et les nouvelles technologies aux challenges des moyennes et grandes entreprises ? Type de document : document électronique Auteurs : Stanislas Borowski Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 38-44 Langues : Français (fre) Catégories : Organisme Cité Daher Thésaurus CEREQ HISTOIRE D'ENTREPRISE ; TRANSPORT MARITIME ; LOGISTIQUE ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; INNOVATION ; START-UP ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE Résumé : En 2014, Daher s’est dotée d’une entité d’open innovation, le DaherLAB. Après une phase de tâtonnement, un double dispositif a été mis en place avec succès. D’une part, les fonctions support sont mobilisées dès l’amont afin de surmonter les obstacles et les inerties internes et de faciliter la contractualisation avec les start-up. D’autre part, le processus d’innovation est structuré en trois lignes de production (preuves de concept, industrialisation, déploiement), afin de s’assurer d’aller jusqu’au bout du processus d’intégration. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0038 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68839 [article] Comment connecter les start-up et les nouvelles technologies aux challenges des moyennes et grandes entreprises ? [document électronique] / Stanislas Borowski . - 2020 . - pp. 38-44. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - pp. 38-44 Catégories : Organisme Cité Daher Thésaurus CEREQ HISTOIRE D'ENTREPRISE ; TRANSPORT MARITIME ; LOGISTIQUE ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; INNOVATION ; START-UP ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE Résumé : En 2014, Daher s’est dotée d’une entité d’open innovation, le DaherLAB. Après une phase de tâtonnement, un double dispositif a été mis en place avec succès. D’une part, les fonctions support sont mobilisées dès l’amont afin de surmonter les obstacles et les inerties internes et de faciliter la contractualisation avec les start-up. D’autre part, le processus d’innovation est structuré en trois lignes de production (preuves de concept, industrialisation, déploiement), afin de s’assurer d’aller jusqu’au bout du processus d’intégration. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0038 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68839