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Rénovation énergétique des bâtiments : quels besoins de main-d'œuvre en 2030 ?

Cécile Jolly ; Alice Robinet ; Camille Cousin ; France stratégie (Paris) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Note d'analyse (n° 126, septembre 2023)

Isoler le bâti existant et adopter des modes de chauffage moins carbonés sont les voies d’une modération nécessaire de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour y parvenir, il faudra mobiliser 20 à 30 milliards d’euros d’investissement annuel [...]

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Un monde ouvrier en chantier : Hiérarchies ouvrières dans l'industrie contemporaine

Pauline Seiller | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2023

Que reste-t-il du groupe ouvrier dans les grandes industries françaises qui ont façonné l’image de la « classe ouvrière » ? Ce livre propose d’opérer un retour sur les fractions ouvrières stables et qualifiées qui se maintiennent malgré les muta[...]

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‘I Get Money for What I Like Doing Best’: The Class Origin of Young Blue-Collar Workers and their Commitment to Work

Carina Altreiter ; Jörg Flecker |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 6, December 2020)

Applying Bourdieu’s theory of social reproduction, this article deals with workers’ family-of-origin class position and the associated socialisation processes as systematic influencers of individual work orientations and commitment to work. It d[...]

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High skilled immigration and the market for skilled labor: The role of occupational choice

Jie Ma |

Dans Labour economics (vol. 63, April 2020)

In recent years, immigration rates have increased dramatically among the most highly skilled workers. How does this inflow affect labor market outcomes among highly skilled native-born workers? I estimate a labor market equilibrium model in whic[...]

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Quels enjeux emploi-formation-compétences pour les métiers emblématiques de l’OIR Naturalité ? : Secteurs de la chimie, de l’agroalimentaire et de l’alimentation

Lydie Chaintreuil, dir. ; Pauline Gay-Fragneaud, dir. ; Coralie Cogoluegnes ; Pierre Lorent ; Adeline Petrovitch | Marseille : ORM | Grand angle | 2020

Cette étude-action propose une approche métier par les compétences, notion désormais incontournable dans les champs de l’emploi et de la formation. Ainsi, l’Observatoire régional des métiers a développé une démarche méthodologique expérimentale [...]

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Why Do Earnings Fall with Job Displacement?

J. Carrington William ; C. Fallick Bruce |

Dans Industrial Relations (vol. 56, n° 4, October 2017)

Displaced workers experience reduced earnings for many years. While this empirical phenomenon is well established, the theory of displacement-induced earnings loss is scattered. Policy discussion often interprets displacement-induced losses thro[...]

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L’effet des aides à la R&D sur l’emploi : une évaluation pour les petites entreprises en France

Vincent Dortet-Bernadet ; Michaël Sicsic |

Dans Economie et statistique (n° 493, 2017)

Entre 2003 et 2010, le montant des aides délivrées par les pouvoirs publics français pour financer les activités de R&D des PME a été multiplié par quatre. Cette très forte hausse est due aux réformes du crédit d’impôt recherche (CIR), notamment[...]

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Skilled Immigration, Innovation, and the Wages of Native-Born Americans

Asadul Islam ; Faridu Islam ; Chau Nguyen |

Dans Industrial Relations (vol. 56, n° 3, July 2017)

The paper examines the effects of skilled immigration on wages that can be credited to immigrants’ contribution to innovation. Using both individual and state-level datasets from the United States, we find a significant and positive effect of im[...]

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Évolution technologique et prime à la compétence : un effet confirmé par le cas de l'industrie manufacturière aux États-Unis

Sushanta K. Mallick ; Ricardo M. Sousa |

Dans Revue internationale du travail (vol. 156, n° 1, mars 2017)

Une analyse exploitant la base NBER-CES sur l'industrie manufacturière états-unienne révèle une corrélation positive entre la productivité totale des facteurs et les rapports entre effectifs et salaires qualifiés et non qualifiés, signalant une [...]

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Quels emplois, quelles formations dans les métiers industriels ? : Un outil d’observation au service du projet Henri Fabre

Somoudom Inthavong, dir. ; Lydie Chaintreuil ; Adeline Petrovitch | Marseille : ORM | Panorama | 2017

Comment aider des acteurs économiques mobilisés en réseau à repérer et développer les qualifications dont ils ont besoin ? Quelles formations pour les métiers dans les filières de l’aéronautique, de l’énergie, du médical et du naval ? Comment ob[...]

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Emploi agrégé, polarisation des emplois et inégalités de salaire : une comparaison transatlantique

Julien Albertini ; Jean-Olivier Hairault ; François Langot ; Thepthida Sopraseuth |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXI, n° 1, 2016/1)

Cet article analyse les effets à court terme et à long terme de réformes structurelles du marché du travail dans une situation où des réallocations de grande ampleur sont nécessaires compte tenu de l’adoption des nouvelles technologies. Nous met[...]

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Une approche globale des compétences transversales mobilisées dans le travail

Aline Branche-Seigeot |

Dans Education permanente (n° Hors-Série 8, Hors série AFPA 2016)

A partir des données de l’enquête internationale PIAAC (2012), cet article dresse un panorama général des compétences transversales mobilisées au travail selon les caractéristiques des individus (âge, sexe, catégorie socioprofessionnelle et dipl[...]

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Une nouvelle « élite des réprouvés » ? Les bacheliers professionnels industriels devenus ouvriers qualifiés

Séverine Misset |

Dans Formation emploi (n° 131, juillet-septembre 2015)

Notre enquête, réalisée dans l’industrie automobile auprès d’ouvriers qualifiés, révèle tout d’abord que l’effet d’hystérésis (Bourdieu, 1978) caractérisant les premières cohortes de bacheliers professionnels semble s’être estompé avec le temps.[...]

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Ouverture commerciale et marché du travail : une revue de la littérature

Catherine Laffineur |

Dans Revue d'économie politique (vol. 124, n° 3, 2014/3)

Cet article recense la littérature récente relative à l’impact de l’ouverture commerciale sur le marché du travail. Il aborde dans un premier temps, les travaux des années 1990, puis se concentre sur les travaux récents. Les études des années 19[...]

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Licensing Requirements and Occupational Mobility Among Highly Skilled New Immigrants in Canada

Rupa Banerjee ; Mai Phan |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (n° 69-2, Printemps/Spring 2014)

La présente étude compare les trajectoires professionnelles d’immigrants hautement qualifiés dans les professions règlementées par rapport à celles non règlementées, depuis leur occupation pré-migration, puis leur premier emploi au Canada et, en[...]

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La surqualification au Québec et au Canada

Mircea Vultur, dir. | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Sociologie contemporaine | 2014

La surqualification, définie comme la situation qui caractérise un individu dont le niveau de formation dépasse celui qui est normalement requis pour l’emploi occupé, a subi une forte tendance à la hausse au cours des vingt dernières années. Au [...]

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Les métiers et leurs territoires

Jean-Michel Floch ; Frédéric Lainé |

Dans INSEE Première (n° 1478, Décembre 2013)

L’histoire industrielle, le développement des villes et les migrations ont façonné la géographie des métiers. Les ouvriers industriels sont ainsi surreprésentés dans les parties nord et ouest de la France, à l’exception de l’Île-de-France. Dans [...]

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Classifications ouvrières et confrontation de générations d’ouvriers qualifiés : vers une remise en cause de l’ordre de l’ancienneté ?

Séverine Misset |

Dans Sociétés contemporaines (n° 90, 2013/2)

À partir d’une enquête de terrain réalisée dans une entreprise de l’industrie métallurgique, cet article analyse comment une confrontation entre générations ouvrières autour de la prise en compte du diplôme et de l’ancienneté, liée à la multipli[...]

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La circulation des compétences dans un monde multipolaire

Jean-Baptiste Meyer | Paris : Campus France | Repères, ISSN 2117-8569 | 2012

La présente publication fait le point sur la circulation des compétences dans un monde multipolaire et met en valeur l'émergence de nouveaux pôles d'attraction.

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Essai sur la qualification du travail

Patrick Rozenblatt, Préfacier, etc. ; Djaouida Sehili, Préfacier, etc. ; Pierre Naville | Paris : Syllepse | Sens dessus-dessous | 2012

En 1956, Pierre Naville publie un ouvrage avant-gardiste intitulé Essai sur la qualification du travail dans la collection « Recherches de sociologie du travail » aux Editions Marcel Rivière. En 2012, Syllepse rend enfin à nouveau possible l'acc[...]

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Apprendre le travail : Dossier

Sylvain Laurens, dir. ; Julien Mischi, dir. |

Dans Agone (n° 46, octobre 2011)

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"T'as arrêté l'école quand ?" : la structuration par le diplôme du groupe des ouvriers qualifiés

Séverine Misset |

Dans Agora débats jeunesses (n° 58, 2011/2)

Cette contribution se propose de revenir, à partir d'une enquête qualitative, sur la manière dont l'enjeu scolaire vient structurer le groupe des ouvriers qualifiés. Dans un premier temps, l'article caractérise les ouvrier qualifiés en termes de[...]

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Le recrutement des ouvriers qualifiés débutants : le cas des électriciens et des carrossiers

Frédéric Séchaud, Collaborateur ; Josiane Paddeu, Collaborateur ; Mickaële Molinari-Perrier ; Agnès Legay ; Nathalie Quintero, Collaborateur | Marseille : Céreq | NEF - Notes emploi formation | 2011

Le recrutement des ouvriers qualifiés débutants ne renvoie pas à des critères de sélection standardisés. Les employeurs se différencient quant à l’importance qu’ils accordent au niveau, à la spécialité et à la voie de formation suivie (scolaire [...]

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La jeunesse n'est plus ce qu'elle était : colloque de Cerisy [qui s'est tenu du 23 au 30 juin 2009]

Jacques Hamel, Éditeur scientifique ; Catherine Pugeault-Cicchelli, Éditeur scientifique ; Olivier Galland, Éditeur scientifique ; Vincenzo Cicchelli, Éditeur scientifique | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2010

La jeunesse n'est plus ce qu'elle était... C'est sous cette bannière que des dizaines de chercheurs se sont réunies à Cerisy-la-Salle, du 23 au 30 juin 2009. Le présent recueil s'efforce dans cette voie de brosser un tableau d'ensemble de la je[...]

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Sociologie des classes populaires

Philippe Alonzo ; Cédric Hugrée | Paris : Armand Colin | Domaines et approches | 2010

" Démunis ", " exclus ", " nouveaux pauvres "... A l'heure où les conséquences économiques et sociales de la crise financière fragilisent ceux qu'un ministre avait un temps désignés comme " La France d'en bas ", Philippe Alonzo et Cédric Hugrée [...]

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Proximité professionnelle et distance scolaire : les jeunes ouvriers qualifiés et leurs trajectoires

Séverine Misset, Auteur |

Dans Revue française de pédagogie (n° 167, avril-mai-juin 2009)

A partir d'une enquête qualitative réalisée au sein d'un entreprise de l'industrie automobile, il s'agit dans cet article d'analyser les discours tenus sur l'école et la trajectoire scolaire par des individus classés comme ouvriers qualifiés. Tr[...]

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Target group monitoring in European regions : empirical findings and conceptual approaches

Christa Larsen, dir. ; Waldemar Mathejczyc, dir. ; Jenny Kipper, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Ronald Mcquaid ; Bernard Hillau ; Sibel Kalaycioglu ; Emma Hollywood ; Marina Kargalova ; Atanas Chaushev ; Miguel Bernal ; Aftab Hladikova ; Jean-Luc Malvache ; Franz Clément ; Agnes Hars ; Katalin Nagy ; Vera Neisen ; Marc Bittner ; Michaela Hudler-Seitzberger ; Jenny Kipper ; Dieter Schulze ; Christina Stecker ; Riccardo Romano ; Yvette Grelet ; Nils Beckmann ; Silke Böttcher ; Natalie Känel ; Markus Lohr ; Michael Morlok ; Alessia Cremonini ; Patrizio Di Nicola ; Iwona Kukulak-Dolata ; Markus Höhne ; Carsten Kampe ; Anja Walter ; Jan Ulatowski ; Roland Bieräugel ; Marco Mevius ; Marco Ricceri | München : Rainer Hampp Verlag | 2008

Target Group Monitoring is a regional approach to generate data to cover adequately the information needs of labour market actors. Approaches from different European regions are presented in this book, applied onto migrants as a target group of [...]

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La qualification ouvrière en Suisse : vers un système à deux vitesses ?

Laurence Marti |

Dans Formation emploi (n° 100, octobre-décembre 2007)

Depuis cinquante ans, la Suisse a opté pour un processus de qualification ouvrière de type professionnel, centré sur l'apprentissage. Que devient aujourd'hui ce processus confronté à l'augmentation des exigences qualitatives en matière de format[...]

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Impact of trade liberalization on firm's labour demand by skill : the case of Tunisian manufacturing.

Ayed Mouelhi rim ben |

Dans Labour economics (vol. 14, issue 3, June 2007)

Période couverte par le document : 1983-1994

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Les nouvelles frontières de l'Union européenne.

Jacques Le Cacheux ; Patrick Artus, Éditeur scientifique ; Corinne Bagoulla ; André Cartapanis, Éditeur scientifique ; Lionel Fontagné, Éditeur scientifique ; Nicolas Peridy ; Henk Kox ; Arjan Lejour ; Christian Aubin ; Jean-Pierre Berdot ; Daniel Goyeau ; Jacques Leonard ; André Cartapanis ; Audrey Koulinsky ; Nadine Richez-Battesti ; Michel Aglietta ; Vladimir Borgy ; Jean Chateau ; Michel Juillard ; Gilles Le Garrec ; Vincent Touze ; Sanvi Avouyi-Dovi ; Catherine Lubochinsky ; Jérôme Creel ; Sandrine Levasseur ; Christian Bauer ; Bernhard Herz ; Jean-Paul Pollin ; Anne-Gaël Vaubourg ; Rafat Kierzenkowski |

Dans Revue économique (vol. 57 - n° 4, juillet 2006)

Ce dossier a pour sommaire: Introduction; Nouvelles frontières, nouveaux défis pour l'Union européenne; Intégration commerciale avec des pays émergents ayant des ressources importantes en main-d'ouvre qualifiée - Quels effets pour les pays europ[...]

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Approche statistique expérimentale sur la mobilité professionnelle dans les services de l'automobile menée à partir des enquêtes emploi de l'INSEE. Note finale.

Dominique Fournié ; Nathalie Aguettant ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Alexandra D'Agostino | Marseille : Céreq | 2006

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Progrès technique et marché du travail.

Gérard Duthil | Paris : L'Harmattan | 2006

Les progrès techniques et les déséquilibres qu'ils provoquent sur le marché du travail sont souvent dénoncés comme facteurs de chômage et de fluctuations cycliques. Les théories contemporaines du progrès technique, présentées en première partie[...]

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Localisation, migrations et institutions.

Bernard Franck ; Antoine Bouët, Éditeur scientifique ; Lionel Fontagné, Éditeur scientifique ; Fabrice Defever ; El Mouhoub Mouhoud, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Mucchielli ; Robert F. Owen ; Pamina Koenig ; Céline Carrere ; Maurice Schiff ; Jean-Christophe Dumont ; Georges Le Maître ; Frédéric Docquier ; Olivier Lohest ; Abdeslam Marfouk ; Jean-Paul Azam ; Flore Gubert ; Xavier Chojnicki ; Lionel Ragot ; Christian Bjornskov ; Kim Martin lind ; Caglar Ozden |

Dans Revue économique (vol. 56 - n° 6, novembre 2005)

Ce dossier comprend plusieurs articles: -Introduction; Introduction; Décomposition internationale de la chaîne de valeur-Une étude de la localisation des firmes multinationales dans l'Union européenne élargie; Absorption des connaissances et loc[...]

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Détournements de main-d'oeuvre et externalités de la formation dans un modèle de concurrence imparfaite.

Alexandre Léné |

Dans Economie appliquée (tome LVIII - n° 2, juin 2005)

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L'usine à vingt ans.

Denis Clerc, Préfacier, etc. ; Naïri Nahapetian | 2005

Malgré le nombre important d'ouvriers, on constate aujourd'hui en France, un véritable recul de l'identité ouvrière. Plus qualifiés et moins politisés que leurs aînés, les 6 millions d'ouvriers n'affichent plus le sentiment d'appartenance à une [...]

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Incorporating immigrants into U.S. labor markets : challenges of integrating the uprooted. Special issue.

Maria Hagan jacqueline ; Ruben Hernandez-Leon ; Nestor Rodriguez ; Georgieva Gerova stefka ; D. Bean frank ; Mark Leach ; Lindsay Lowell b. |

Dans Work and Occupations (vol. 31, n° 4, November 2004)

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La mobilité professionnelle : enjeux économiques et sociaux.

Danielle Kaisergruber ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Paris ; Jean-Marie Bergère ; Jean-Luc Delenne ; Michel Desurmont ; Bernard Gazier ; Jean-François Germe ; Sylvie Monchatre ; Christian Pin ; Benoît Saïdi ; Rachel Beaujolin |

Dans DEVELOPPEMENTS (n° 35, janvier 2004)

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Un emploi non qualifié en début de carrière. Et après ?

Marie-Odile Lebeaux | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2004

L’emploi non qualifié concentre un grand nombre de jeunes sur le marché du travail : dans l’enquête Emploi 2000, la part des jeunes de moins de 30 ans est de 31,5 % dans les emplois non qualifiés alors qu’elle est de 19,7 % dans les autres emplo[...]

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Raising employer demand for skills : lessons from abroad. Report prepared for the DTI.

David N. Ashton ; Johnny Sung ; DTI - DEPARTMENT OF TRADE AND INDUSTRY ; Arwen Raddon | London : Department of Trade and Industry (DTI) | 2003

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Inégalités et économie numérique : comparaisons transatlantiques.

Nathalie Greenan ; Yannick L'Horty ; Jacques Mairesse |

Dans Problèmes économiques (n° 2787, décembre 2002)

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Inégalités et économie numérique : comparaisons transatlantiques.

Nathalie Greenan ; Yannick L'Horty ; Jacques Mairesse |

Dans Quatre Pages du CEE (n° 52, juillet 2002)

La diffusion des technologies de l’information et des communications est souvent présentée comme responsable du développement des inégalités de salaires et d’emploi des deux côtés de l’Atlantique dans les vingt dernières années. Selon l’hypothès[...]

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New entrants and experienced workers on european labour markets.

Thomas Couppié ; Michèle Mansuy ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; INSEE Provence-Alpes-Côte d'Azur | Dublin : Economic and social research institute (ESRI) | Working papers | 2001

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L'observatoire des rémunérations 2000. Les salaires des non cadres.

ADECCO ; DIRECTION MARKETING ; LAB'HO.Villeurbanne | 2001

Période couverte par le document : 1999-2000

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L'Europe à l'heure de la mondialisation. Le travail décent dans l'économie de l'information. Volume 1.

BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (2000; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 2000

L'économie du savoir bouleverse le monde du travail en créant de nouvelles formes d'activités économiques et en modifiant l'organisation du travail et de la production. Ce premier volume du rapport rédigé à l'occasion de la sixième réunion régio[...]

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Industrielle Fachkräfte für das 21. Jahrhundert. Aufgaben und Perspektiven für die Produktion von morgen.

Burkart Lutz, Éditeur scientifique ; ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG.München ; Pamela Meil, Éditeur scientifique ; Marhild von Behr ; Bettina Wiener, Éditeur scientifique ; Annegret Bolte ; Hans-Dieter Bräuer ; Antje Buschmann ; Volker Döhl ; Joachim Jaudas ; Nick Kratzer ; Constanze Kurz ; Heike Meier ; Otfried Mickler ; Karlheinz Müller ; Sabine Pfeiffer ; Gerhard Rübling | Frankfort : Campus Verlag | 2000

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Y a-t-il des pénuries de main-d'oeuvre dans certains secteurs ?

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI | Noisy-le-Grand : ANPE | 2000

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Workers' skills and product selection.

Jean Gabszewicz ; Alessandro Turrini |

Dans Revue économique (vol. 50 - n° 3, mai 1999)

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L'émergence d'un ouvrier bachelier. Les "bac pro" entre déclassement et recomposition de la catégorie des ouvriers qualifiés.

Henri Eckert |

Dans Revue française de sociologie (vol. 40, n° 2, avril-juin 1999)

L'analyse des enjeux sociaux de l'entrée dans la vie active des bacheliers professionnels issus de spécialités industrielles doit s'orienter vers une interrogation sur la transformation du système de formation et l'évolution des systèmes de prod[...]

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Une grande famille... Métiers de la céramique et stratégies industrielles à la faïencerie de Sarreguemines (1890-1940).

Philippe Hamman |

Dans Politix (n° 45, Premier trimestre 1999)

La seconde moitié du XIXe siècle voit la formation de grandes industries paternalistes dans lesquelles certains chefs d'entreprise s'écartent de la conception purement libérale du rapport de travail. La faïencerie de Sarreguemines en constitue u[...]

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Retour sur la condition ouvrière. Enquête aux usines Peugeot de Sochaux-Montbéliard.

Stéphane Beaud ; Michel Pialoux | Paris : Fayard | 1999

Si la classe ouvrière s'est effondrée, le monde ouvrier n'a pas disparu. Mais il s'est profondément transformé au cours des vingt dernières années. Une enquête menée pendant dix ans dans la région de Montbéliard permet de décrire les conditions [...]

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Globalisation and the rise in labour market inequalities.

Adrian Wood |

Dans The economic journal (vol. 108, n° 450, September 1998)

A partir des années 1980, ont été établis des liens de causalité entre la globalisation rapide des marchés et l'accroissement des inégalités de salaires et dans l'accès à l'emploi des travailleurs qualifiés et non-qualifiés. Cependant, une analy[...]

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International trade and labour market outcomes results, questions and policy options.

J. Slaughter matthew |

Dans The economic journal (vol. 108, n° 450, September 1998)

Les recherches récentes montrent l'incidence de la mondialisation et de l'ouverture des marchés sur les marchés du travail, en particulier sur l'accroissement des inégalités de salaires entre main-d'oeuvre qualifiée et non-qualifiée. Ces recherc[...]

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De la manivelle à l'écran. L'évolution de l'expérience sensible des ouvriers lors des changements technologiques.

Michel Llory, Préfacier, etc. ; Fritz Böhle ; Brigit Milkau ; Claudie Ancelin, Préfacier, etc. ; Gérard Labadie, Préfacier, etc. ; René Montmayeul, Préfacier, etc. | Paris : Eyrolles | Direction des Etudes et Recherches d'Electricité de France. | 1998

L'introduction des nouvelles technologies de l'information et de commande dans le procès de travail ont des incidences sur les exigences requises en terme de qualification et sur les conditions de travail. Elle entraîne également la disparition [...]

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Qualifié ou compétent ? Nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines. Nouveaux modes d'orientation. Politiques publiques et instruments d'analyse. Université d'été de la formation continue les 1, 2 et 3 septembre 1998, Artigues-près-Bordeaux.

Michel Godet ; MPS - MAISON DE LA PROMOTION SOCIALE, Dédicataire ; Françoise Cartron ; Janine Jarnac ; Michel Augras ; Jean-Luc Lamoureux ; Jean-Luc Estival ; Claude Gerber ; Nadia Khelifa ; Robert Pierron ; Christian Talbot ; Catherine Tremoulet ; Roger Cornu ; Jean-Pierre Agostini ; Sylviane Clerembaux ; Jean-François Dufourg ; Jean Naudi ; Alain Taupin ; Francis Andreani ; François Hubault ; Sophie Savereux ; Jean-Philippe Aurignac ; André Larceneux ; Antoine Richard ; Bernard Legendre ; Marie-Christine Combes ; Jean-Bernard Mondon ; Frédéric Boulard ; Jean-Marc Grando ; Thierry Berthet ; Jean Dumas ; Alain Jeannel | Bordeaux : Maison de la promotion sociale (MPS) | 1998

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Progrès technique, commerce international, qualifications : les liens avec le coût du travail et l'emploi. Dossier

Francis Kramarz ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Pierre Joly ; Jean-Philippe Cotis ; Jean-Marc Germain ; Alain Quinet ; Olivier Cortes ; Sébastien Jean ; Denis Fougère ; Arnaud Lefranc ; Brigitte Dormont ; François Legendre ; Patricia Le Maitre ; Ferhat Mihoubi ; Marianne Pauchet ; Sandrine Duchene ; Gérard Forgeot ; Alain Jacquot |

Dans Economie et statistique (n° 301-302, janvier-février 1997)

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Les entreprises et l'emploi. Les nouvelles formes de qualification du travail.

Annette Dube ; Daniel Mercure | Québec : Les Publications du Québec | Qualification emploi travail | 1997

La qualification de la main-d'oeuvre est un atout essentiel de la compétitivité des entreprises. Une évaluation précise de leurs besoins s'avère donc nécessaire. Une enquête menée dans quatre secteurs de l'industrie manufacturière québécoise (ha[...]

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Les primes de performance en 1992 : un salarié sur trois, deux établissements sur cinq.

Sophie Ponthieux ; Christel Colin |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 122, 12 janvier 1996)

Période couverte par le document : 1992

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Dépossession et adhésion au travail. Le taylorisme fondé sur l'adhésion ouvrière. Thèse pour l'obtention du titre de docteur en sciences économiques, sous la direction R. Tortjada.

Dominique Besson ; Université Pierre Mendès France (Grenoble) | Grenoble : Université de Grenoble II - Pierre Mendes France | 1996

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L'emploi non qualifié

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; LIAISONS SOCIALES ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1996

La notion de qualification se définit par des critères qui s'avèrent variables selon les entreprises et le secteur d'activité. Autrefois concentrés dans l'industrie, les emplois non-qualifiés se déplacent aujourd'hui vers le tertiaire. Ils conce[...]

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Fiches métiers. Aspects du marché du travail régional en 1995. Constats et perspectives par groupes professionnels. Juin 1996.

Laurent Bultot ; Benoît Cart ; ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORDS-PAS-DE-CALAIS.Lille ; Corrado Delfini ; ARD - AGENCE REGIONALE DE DEVELOPPEMENT.Lille ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI | 1996

En région Nord-Pas-de-Calais, les ouvriers et les employés se répartissent en 92 familles professionnelles qui permettent d'analyser le marché du travail local. On constate que les grandes tendances marquées dans le contexte national de l'évolut[...]

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Alberville, les actes.

Bernard Ramanantsoa ; SYNDEX.Paris (1995; ALBERTVILLE) ; Patrick Roturier ; Alain Lipietz ; Jean-Louis Mucchielli ; Philippe Frémeaux ; Claude Serfati ; Mourad Attarça ; Louis Allard ; Christian Duchesne ; Alain Mestre ; Dominique Plumion ; Bernard Bordes ; Jean-Louis Vayssiere ; Henri Rouilleault ; Yves Le Roux ; Pascal Charpentier ; Robert Vieillard ; Christian du Tertre |

Dans Les cahiers de Syndex (n° 4, 1995)

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Technologie, innovation et emploi.

Pascal Petit ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1993; HELSINKI) ; Christopher Freeman ; P. Caracostas ; U. Muldur ; Robert Boyer ; Norihisa Sakurai ; Georges Papaconstantinou ; Luc Soete |

Dans STI REVUE - SCIENCE TECHNOLOGIE INDUSTRIE (n° 15, 1995)

Lors d'une conférence organisée en 1993 à Helsinki, à l'initiative de l'OCDE, les débats ont abordé la question du chômage sous l'angle de la technologie. Les évolutions technologiques immenses de la seconde moitié du XXe siècle n'ont pas apport[...]

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Marché du travail et familles professionnelles dans la zone d'emploi de Rennes. Diagnostic 1995.

PREFECTURE DE LA REGION BRETAGNE, Dédicataire ; OBSERVATOIRE EMPLOI-FORMATION DU PAYS DE RENNES ; AUDIAR - AGENCE D'URBANISME ET DE DEVELOPPEMENT INTERCOMMUNAL DE L'AGGLOMERATION RENNAISE | Rennes : Agence d'urbanisme et de développement intercommunal de l'agglomération rennaise (AUDIAR) | 1995

Période couverte par le document : 1994

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Le déclin des professions ouvrières.

Marie-Christine Combes |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 72, 28 octobre 1994)

Les effectifs des professions ouvrières sont en déclin depuis plusieurs années. Cette évolution va de pair avec une transformation rapide du contenu des emplois dans les entreprises et de la qualification des salariés.

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Emploi et chômage des "non-qualifiés" en France

Laurent Bisault ; Vincent Destival ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Dominique Goux |

Dans Economie et statistique (n° 273, 1994-3)

Un emploi sur cinq est non qualifié en mars 1994. Ces emplois se déplacent de l'industrie vers le commerce et les services, des postes d'ouvriers à ceux d'employés. S'y retrouve une majorité de femmes. Les employés non qualifiés ont en commun de[...]

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Les conflits d'intérêt entre travailleurs qualifiés et travailleurs non qualifiés.

Pierre Granier ; Philippe Michel ; LEQAM - LABORATOIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE D'AIX-MARSEILLE- GREQAM - GROUPEMENT DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE D'AIX-MARSEILLE. Marseille (1994; AIX-EN-PROVENCE) | 1994

Intervention présentée aux journées "Génération imbriquée" qui se sont déroulées à Aix-en-Provence les 17-18-19 mars 1994. Les travailleurs les moins qualifiés sont tout particulièrement touchés par le chômage, les emplois d'exécution disparaiss[...]

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Construire le sens.

Josiane Boutet | Berne : Peter Lang | Sciences pour la communication | 1994

Trois années d'enquête dans six entreprises de la métallurgie en France ont permis de rassembler 60 entretiens qui sont devenus le matériau de base de cet ouvrage. Les mots comme "travail" ou "qualification" n'ont pas la même signification, auta[...]

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Etudes du marché du travail. II. Politiques d'emploi.

Pierre Morin ; Pierre Cahuc ; Louis-André Gérard-Varet ; Liliane Bonnal ; Denis Fougère ; Anne Serandon ; Yves Guegano ; Catherine Cazals ; Giacomo Corneo ; Didier Blanchet ; Yannick L'Horty ; Renaud Meary ; Nicolas Sobczak ; Yves Zenou ; Pierre Granier ; Philippe Michel |

Dans Economie & Prévision (n° 115, 1994)

Faisant suite à un premier dossier centré sur l'étude du contrat et du chômage, celui-ci s'attache à l'étude des politiques d'emploi : subventions à l'emploi, développement des emplois de proximité, emplois en faveur des jeunes, répartition et r[...]

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Le segment intermédiaire des systèmes de formation en France et en RFA : vers un rapprochement ?

Ingrid Drexel |

Dans Formation emploi (n° 44, octobre décembre 1993)

L'accès aux positions "intermédiaires" (celles qui se situent entre les positions classiques de l'ingénieur et de l'ouvrier) dans l'industrie se fait d'une manière tout à fait différente en France et en RFA : tandis qu'en France on a un développ[...]

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Courbe de Beveridge et demande de qualifications.

Henri Sneessens ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 152 (93-12), 1993)

La courbe de Beveridge est la relation entre la variable du nombre de chômeurs et celle du nombre d'emplois vacants. Ce document explique la variation de cette courbe en France entre 1962 et 1989, il permet d'expliquer le réel problème d'ajustem[...]

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Allemagne : la formation professionnelle en question

Tibor Adler ; Gisela Dybowski ; Hermann Schmidt |

Dans Céreq Bref (n° 88, juin 1993)

La formation professionnelle allemande constitue la référence incontournable des débats européens sur l'évolution des systèmes éducatifs. Pourtant, en Allemagne même, ainsi que le font ressortir les experts de l'Institut fédéral de la formation [...]

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Les ateliers du Louvre. Emergence d'une qualification collective.

Yann Darré |

Dans Formation emploi (n° 42, avril-juin 1993)

Regroupant des activités au statut inégal et des ouvriers aux parcours contrastés, le service des ateliers de la muséographie du Louvre, créé en 1989, offre l'image d'un collectif de travail particulièrement efficace et créatif. Ses promoteurs, [...]

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Entre terre et machine. Industrialisation et travail des femmes.

Lusin Bagla-Gökalp | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1993

Ce livre étudie l'industrialisation et l'arrivée des femmes dans le secteur industriel, plus précisément "les caractéristiques des contextes qui semblent avoir favorisé la mise au travail industriel des femmes". Pour cela, des études de cas hist[...]

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Pénurie de main-d'oeuvre qualifiée et persistance du chômage.

IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Henri Sneessens ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN ; Fatemeh Shadman-Mehta ; DEPARTEMENT DES SCIENCES ECONOMIQUES ; Bénédicte Maillard-Adamiak | Louvain-La-Neuve : Institut de Recherches Economiques et Sociales - IRES | 1993

A l'aide d'un modèle macroéconomique construit à partir d'un groupe de cadres et professions intellectuelles supérieures et d'un second groupe d'ouvriers et employés, les auteurs vont expliquer la montée continue du chômage depuis vingt ans en F[...]

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Evolution des besoins quantitatifs de main-d'oeuvre dans le bâtiment et les travaux publics en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur ; CERBTP - CELLULE ECONOMIQUE REGIONALE DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR |

Dans LES CAHIERS DE L'OBSERVATOIRE (n° 19, novembre 1992)

Les différents scénarios d'évolution de l'activité du BTP dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur pour 1995 permettent d'estimer ses besoins en main-d'oeuvre. Les caractéristiques et évolutions des effectifs par groupe de métiers sont présenté[...]

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L'industrie au féminin. Par la voie des formations scientifiques et techniques.

Yves Detape |

Dans Le 4 Pages du SESSI (n° 10, octobre 1992)

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Meeting the Challenge of Training Skilled Workers: French Strategies

Myriam Campinos-Dubernet |

Dans Training and employment (n° 7, Spring 1992)

To keep pace with changing skills, today's industrial workers are in need of three distinct kinds of competences : vocational, technical and multifunctional. In focussing on technical skills and opting to upgrade the level of vocational educatio[...]

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Documents méthodologiques. Dossier d'opportunité (Mars 1990).

Marc Boudier ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA CULTURE ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES.Paris ; G. Gasquet ; CPC - Commissions Professionnelles Consultatives ; Bernard Hillau ; F. Le Stir ; Jean Rault ; J. Delormel ; Jean-Louis Kirsch |

Dans CPC Documents (n°1, 1992)

Ce document méthodologique explique l'organisation qui précède la décision de création d'un diplôme de l'enseignement technique et professionnel. Le système français est largement consultatif. A la demande des milieux professionnels, de la Direc[...]

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La fonderie.

Frédéric Lebon ; France. Ministère de l'Industrie et du Commerce Extérieur ; DIRECTION GENERALE DES STRATEGIES INDUSTRIELLES ; SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : SESSI | 1992

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Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation. Volume III.

Bernard Hillau ; Catherine Peyrard | Marseille : Céreq | Etudes | 1992

Troisième volume de l'étude qui visait à cerner l'évolution des rôles des catégories ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maîtrise dans un contexte d'automatisation. L'analyse a porté sur des entreprises de secteurs différents : à la foi[...]

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Thèse de doctorat d'Etat. La rationalisation industrielle dans l'économie française au XXème siècle. Etude sur les rapports entre changements d'organisation technique et problèmes sociaux (1900-1939).

Aimée Moutet | s.l. : s.e | 1992

A partir d'une analyse extrêmement détaillée d'archives d'entreprises, et plus encore de la presse professionnelle et syndicale complétée par les textes législatifs et les débats parlementaires, A. Moutet a écrit une somme indispensable à la con[...]

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Large diffusion des nouveaux modèles de production et changement hésitant des structures de travail.

Michael Schumann |

Dans Travail et emploi (n° 50, octobre 1991)

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Sortir de la catégorie des ouvriers non qualifiés pour les jeunes de niveau V : promotion et/ou reclassement ?

Gérard Podevin ; Xavier Viney |

Dans Formation emploi (n° 35, juillet-septembre 1991)

Depuis quinze ans, les emplois d'ouvriers non qualifiés (ONQ) sont en nette régression et ne représentent plus aujourd'hui qu'à peine 10 % de l'emploi salarié. Cependant, les flux d'embauche d'ONQ se maintiennent à un niveau élevé et corresponde[...]

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Qualifizieren mit Profil. Berufsanforderungen im Urteil betrieblicher Experten.

Annelore Chaberny ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Klaus Parmentier ; Peter Schnur |

Dans MATERIALIEN AUS DER ARBEITSMARKT- UND BERUFSFORSCHUNG (n° 1, 1991)

A partir d'avis formulés par des experts d'entreprise, les auteurs, chercheurs à l'IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), ont tenté de cerner les exigences en qualification demandées pour les emplois d'ouvriers qualifiés et d'empl[...]

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La politique d'emploi de la Compagnie française des Téléphones Thomson-Houston face à la crise des années 1930.

Catherine Omnès |

Dans Le mouvement social (n° 154, janvier-mars 1991)

L'histoire sociale des entreprises pendant la période de crise des années 1930, s'étoffe avec les monographies consacrées aux politiques d'emploi d'entreprises telles que la Compagnie française des Téléphones Thomson-Houston. Cette étude histori[...]

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Le niveau de diplôme des ouvriers et des employés : la place des jeunes de niveau V

Catherine Béduwé |

Dans Formation emploi (n° 33, janvier-mars 1991)

Définir la place réservée aux jeunes diplômés de niveau V au sein des différentes professions qui leur sont ouvertes ne peut se faire qu'en étudiant conjointement celles occupées par les jeunes de niveaux voisins : "sans diplômes" et diplômés d'[...]

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Difficultés de recrutement et gestion locale de l'emploi. Le rôle d'une entreprise d'insertion. Le cas de la SOPRORES à Belfort.

Claude Dargaud | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne | 1991

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Les innovations dans les formations professionnelles des entreprises et le changement des relations professionnelles. Discours et réalités.

DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Colette Verlhac | Grenoble : Recherche Action en développement | 1991

Que ce soit chez Merlin-Gérin ou chez MTM-Bull, l'introduction de technologies avancées a rendu indispensables des actions de mise à niveau dans la formation professionnnelle. L'auteur analyse, pour ces deux entreprises séparément, "les conditio[...]

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Innovations technologiques et mutations économiques : incidences pédagogiques et organisationnelles sur l'éducation technique et la formation professionnelle. Suisse, Sainte-Croix 18-20 septembre 1991.

Myriam Campinos-Dubernet ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1991; SAINTE-CROIX) ; Marianne Durand-Drouhin ; OFFICE FEDERAL SUISSE DE L'INDUSTRIE DES ARTS ET METIERS DU TRAVAIL.Sainte-Croix (1991; SAINTE-CROIX) ; Rudolf Natsch ; Jacques Neirynck ; Paul Röttig ; Roland Matthey ; Lucien Rentznik ; Alex Spielmann ; Christian Seiler ; Michael Young ; Sabine Erbès-Seguin ; Joao Oliveira ; Jacques Martin ; Jean-Pierre Thorel | 1991

C'est en Suisse à Sainte-Croix, entre le 18 et 20 septembre 1991, que se sont réunis des économistes spécialistes des questions du travail, et de la formation, à l'initiative de l'OCDE et de l'Office fédéral suisse de l'industrie, des arts et mé[...]

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Japon. Nouveaux défis

Marc Maurice, Préfacier, etc. ; Shojiro Ijihara ; Takeshi Inagami ; Kazuyuki Kitamura ; Kazuo Koike ; Koichiro Imano ; T. Davis scott ; Minoru Ito ; Michio Nitta ; Masayoshi Ikeda ; Kenji Okuda ; Machiko Osawa ; Akihiro Ishikawa |

Dans Sociologie du travail (vol. 33 - n° 1, 1991)

Afin de mieux comprendre l'organisation des entreprises nipponnes qui est à l'origine des succès du pays, de nombreux sociologues et économistes japonais s'interrogent sur les changements récents témoignant des capacités d'adaptation de ce pays,[...]

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Les ouvriers de demain. Modernisation, formation et réussite économique.

André Laignel, Préfacier, etc. ; Paul Maruani | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | 1991

La France manque de main-d'oeuvre qualifiée et plus particulièrement d'ouvriers qualifiés. Cette pénurie sera longue. La modernisation, présentée partout comme la solution miracle pour une bonne compétitivité des entreprises, risque au contraire[...]

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Pour des ouvriers plus qualifiés dans la chimie.

E. Sere ; ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES DE PARIS ; J. Vigner | Paris : Ecole nationale supérieure des mines de Paris | 1991

Le phénomène de la course aux diplômes a pour conséquence l'abandon de l'enseignement professionnel. Par ailleurs, l'image du travail en usine n'est pas bonne, et le secteur de la chimie mal connu. Aussi le recrutement d'ouvriers qualifiés est-i[...]

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Quelle formation pour les ouvriers et les employés en France ?

Lucie Tanguy, Éditeur scientifique ; Myriam Campinos-Dubernet ; SECRETAIRE D'ETAT CHARGE DE L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE, Dédicataire ; Yves Lichtenberger ; Jean-Jacques Peyre ; Ignace Rak ; Arlette Robert ; Roger Helliet | Paris : La Documentation française | 1991

Répondant à une demande du Secrétaire d'Etat chargé de l'enseignement professionnel, l'auteur étudie dans ce rapport les besoins en compétence professionnelle de niveau V, plus particulièrement selon les secteurs, les formations existantes ou à [...]

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Evolution des qualifications professionnelles dans l'industrie : connaissances et travail.

Philippe Zarifian ; Régine Bercot ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle (France) ; Catherine Peyrard ; Yves Clot ; Bernard Hillau |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 19 - n° 4, décembre 1990)

Ce dossier est consacré à l'évolution des qualifications professionnelles dans l'activité de production industrielle en cours d'automatisation. Les articles le constituant en présentent les différents aspects et approches. - R. Bercot fait une s[...]

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Formes actuelles de la haute qualification ouvrière.

Bernard Hillau |

Dans Humanisme et entreprise (n° 184, décembre 1990)

Egalement publié dans le volume III des résultats de la recherche intitulée "Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation", cet article montre que si le travail manuel caractérisait à l'[...]

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Institutional aspects of youth employment and training policy in Britain.

David Marsden ; Paul Ryan |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 28, n° 3, November 1990)

Cet article expose comment la politique publique de l'emploi et de la formation des jeunes au Royaume-Uni est depuis 10 ans dominée, d'une part, par la diminution des salaires, comme élément de dérégulation du marché du travail, pour augmenter l[...]

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La construction sociale de la flexibilité : le cas de l'usine Calor de Villefranche.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Philippe Sarnin ; IRE - INSTITUT DE RECHERCHE DE L'ENTREPRISE.Lyon | Ecully : Institut de Recherche de l'Entreprise (IRE) | 1990

Dans cette monographie, l'auteur réalise une étude longitudinale de l'entreprise Calor SA de Villefranche entre le 1er trimestre 1988 et juillet 1990. La première partie est consacrée à la présentation de la recherche et des enquêtes menées ains[...]

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Contrat d'études prévisionnelles, UIMM. Interprétations et aides méthodologiques sur les données de formation initiale, de formation continue et de renouvellement de main d'oeuvre.

Gérard Podevin ; Fabienne Berton ; Monique Bonneau ; UIMM, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990

Faite pour l'Union des industries métallurgiques et minières (UIMM), cette étude présente l'analyse de la liaison entre la formation ou élévation de la qualité des ressources humaines et la compétitivité des entreprises, condition nécessaire au [...]

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L'évolution des emplois d'exécution et la gestion des ressources humaines.

Jean-Claude Dutailly | 1990

Analysant les transformations qui affectent les emplois d'ouvriers et de techniciens de l'industrie d'une part, et les emplois de bureau d'autre part, l'auteur constate que les compétences requises se sont modifiées, et exigent un niveau de qual[...]

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Facharbeiterberufe der Deutschen Demokratischen Republik und zugeordnete vergleichbare Ausbildunsberufe der Bundesrepublik Deutschland.

Bundesinstitut für Berufsbildung ; ZIB - ZENTRALINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG DER DDR.Berlin | Berlin : BIBB | Sonderveröffentlichung | 1990

Table de correspondance entre les intitulés des formations d'ouvriers qualifiés telles qu'elles prévalaient depuis 1964 en RDA, et les appellations des formations correspondantes dispensés en RFA et tirées de la liste des "professions reconnues"[...]

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