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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > CHEMINEMENT PROFESSIONNEL
CHEMINEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)DEROULEMENT DE CARRIERE ;DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ;DEVENIR PROFESSIONNEL ;PARCOURS PROFESSIONNEL ;PLAFONNEMENT DE CARRIERE ;TRAJECTOIRE INDIVIDUELLE TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (9529)
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Le modèle des trappes d'inactivité part du postulat d'une rationalité étroite selon laquelle les allocataires du RMI [Revenu minimum d'insertion : allocation versée aux personnes ne disposant d'aucun revenu] « décident » de pas travailler parce [...]![]()
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François Bourguignon ; Denis Fougère ; Laurence Rioux ; Bertrand Lhommeau ; Valérie Cohen ; Brigitte Largueze ; Jean-Paul Zoyem ; Marc Gurgand ; David Margolis ; Cédric Afsa ; Cyrille Hagneré ; Alain Trannoy |A partir d'une enquête réalisée lors des dix ans du RMI, cette étude tente, trois ans plus tard, de répondre à certaines interrogations concernant ce dispositif. Articulés autour de trois grands thèmes, une première série d'articles aborde les d[...]![]()
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Anne-Marie Charraud ; Fernanda Mora ; Nadja Buseyne ; Laurent Eliaszewics ; Soren Kristensen ; Philippe Perfetti ; Maryvonne Gourdin ; Pascale Samson ; Paulette de Coninck ; Alain Kock ; Tomas DÃaz González ; Hedwig Roos-Schumacher |Dès la création de la Communauté européenne, le principe de la libre circulation des personnes a été institué. Ce principe s'applique également au domaine de la formation professionnelle. Bien que restant assez faible, la mobilité transnationale[...]![]()
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Une étude comparative réalisée dans quatre pays européens (France, Allemagne, Espagne et Italie) montre l'évolution des compensations proposées aux salariés victimes de licenciements économiques. En plus des indemnités dont ils bénéficient, les [...]![]()
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Peut-on concevoir un dispositif de validation des qualifications qui, piloté par les partenaires sociaux, serait accessible à tous les salariés et reconnu largement par les branches professionnelles ? Face à un marché du travail en évolution, ma[...]![]()
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Jean Vincens ; Elisabeth Dugué ; Nicole Gadrey ; Agnès Pélage ; Pascal Roquet ; Elise Verley ; Jean-Pierre Rulie ; Cécile Gil ; Françis Oudot |Le droit à l'éducation et à la formation tout au long de la vie ouvre un vaste champ de questionnements. Quelles réformes du système éducatif et de la formation professionnelle envisager ? Comment instaurer un équilibre entre le système producti[...]![]()
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Claude Minni ; DPD - Direction de la programmation et du développement ; Pascale Poulet-Coulibando |Période couverte par le document : 1998-2000![]()
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Claude Minni ; DPD - Direction de la programmation et du développement ; Pascale Poulet-Coulibando |Période couverte par le document : 1998-2000![]()
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Le nombre de jeunes en contrat d'apprentissage n'a cessé de croître : il a été multiplié par 7 de 1992 à 1998. Ce développement traduit l'intérêt des jeunes pour les formations favorisant l'intégration en entreprise. Cette insertion professionne[...]![]()
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De nombreux "DRH" et certains auteurs en management, nous invitent depuis une dizaine d'années à abandonner toute idée de carrière "classique". Exit les promotions internes et l'établissement d'une relation à long terme entre cadre et employeur [...]![]()
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À partir d'entretiens menés auprès d'anciens employés de la banque d'État de Sao Paulo, quelques années après qu'ils ont souscrit au « plan de démissions volontaires », l'auteur montre comment ceux-ci sont tombés dans l'engrenage de la précarité[...]![]()
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Le suivi d'un nouvel employé dans une chaîne de restauration rapide permet de comprendre et d'analyser l'organisation du travail et les pratiques de gestion des ressources humaines dans ces structures. En effet, on découvre l'insuffisance d'une [...]![]()
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Une enquête sociologique réalisée en 1996 à la demande du directeur d'une Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est à l'origine de cet article. Son but est d'évaluer la pertinence des actions d'insertion dans une zone sévèrement touchée par le c[...]![]()
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Les jeunes hommes défavorisés - peu scolarisés - du Québec ont connu de mauvais résultats en termes d’insertion sur le marché du travail canadien au cours de la dernière décennie. L’analyse des effets des dispositifs publics d’emploi qui leur so[...]![]()
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ANNALES DES MINES ; Daniel Atlan, Éditeur scientifique ; Michel-Louis Lévy, Éditeur scientifique ; Francis Mer ; Robert Anderson ; Raymond-Pierre Bodin ; Philippe Bronchain ; Yves Chassard ; Monique Tessier ; Bernard Aubry ; Thomas Amossé ; Agnès Topiol ; Claude Minni ; Serge Volkoff ; Anne-Françoise Molinié ; Patrick Degrave ; Dominique Centlivre ; Serge Pondaven ; Nicolas Hartzfeld ; J.-P. Durand ; Rose-Marie Van Lerberghe |![]()
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Georgie Simon-Zarca ; Olivier Joseph, Collaborateur |En quelques années, l'offre de formation par apprentissage s'est beaucoup développée. Le nombre d'apprentis a augmenté et les diplômes préparés par cette voie se sont diversifiés. Si ces évolutions n'ont pas touché tous les domaines de formation[...]![]()
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INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Martine Aubry ; Maria-Drosile Vasconcellos ; Christine Mias ; Joël Clanet ; Thierry Piot ; Jean-Paul Cadet ; Catherine Agulhon ; Michel Bataille, Préfacier, etc. |Alors que les premières sorties du dispositif "Nouveaux services - emplois-jeunes" interviendront au cours de l'année 2002, cette livraison de la revue Recherche et formation éclaire quelques-uns des aspects de ce programme. L'ouverture de ce do[...]![]()
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Ayant débuté tôt leur vie active, après une scolarité plus courte qu’actuellement, les salariés âgés d’aujourd’hui montrent trois caractéristiques. D’abord, beaucoup ont été exposés durablement à des situations de travail pénibles. Désormais, il[...]![]()
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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Hubert Brin, Secrétaire |Le Conseil économique et social propose de maintenir à quatre le nombre de signes officiels d'identification de la qualité et de l'origine des produits agricoles et alimentaires : - l'AOC : identifie le lien au terroir ; - le label : atteste d'u[...]![]()
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L'analyse porte sur les modalités d'insertion d'un échantillon de docteurs en sciences de la vie. Sont testées ici quelques hypothèses rencontrées dans la littérature sur les déterminants de l'insertion des docteurs dans le milieu académique ou [...]![]()
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Martine Aubry ; Claude Chetcuti ; MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE (1998; MARCY-L'ETOILE) ; Gérard Bodé ; COMITE D'HISTOIRE DES ADMINISTRATIONS CHARGEES DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1998; MARCY-L'ETOILE) ; Catherine Boidin ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy-l'Etoile (1998; MARCY-L'ETOILE) ; Jean-Louis Cartier ; Marie-Annick Chambon ; Serge Chassagne ; Corinne Cherubini ; Jean Courdouan ; Jean-Maurice Derrien ; Eric Dumont ; Bruno Guerard ; Jean-Pierre Houssel ; Paule Istria marie ; Jean-Claude Jacquet ; Jean Lavergne ; Anne Peeters ; Laurence Roulleau-Berger ; Hervé Serieyx ; Claude Simonot ; Bernard Urfer ; Madeleine Comparon ; Mylène Anselme ; Suzanne Bonnier ; Evelyne Engmann ; Bernard Gautier ; Jean-Pierre Masse ; Christine Minardi ; Sylvie Picot ; Viviane Vigneron ; Anne-Laure Delasalle |Période couverte par le document : 1892-1999![]()
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La compétence, comme le métier, est calée sur l'individu, contrairement à la qualification, construite en référence au poste de travail. Une des critiques majeures adressées à ce nouvel identifiant des qualités du travail tient à son faible cham[...]![]()
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El Observatorio Nacional de Entrada en la Vida Activa del Céreq cambia. Este dispositivo estadÃstico implementado hace veinte años siguiendo los trabajos del VII Plan, ha sido probado y ha mostrado el interés de una análisis longitudinal de la i[...]![]()
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Françoise Piotet ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Marthe Gravier ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Jacques Barthélémy ; Laurent Coquelin ; Brigitte Biche ; Jean Le Monnier ; Michel Salle ; François Fayol |Le phénomène d'externalisation des activités et des fonctions se développe. De plus en plus de professionnels autonomes offrent leurs compétences sur le marché : salariés "portés", travailleurs intérimaires ou à durée déterminée alternent contra[...]![]()
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France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Noémi Dessus |La situation du BEP "carrières sanitaires et sociales" est très paradoxale. Ses effectifs sont en constante augmentation, les taux de réussite sont élevés et il prépare les jeunes à travailler dans un secteur porteur d'emplois. Or, les taux de p[...]![]()
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Les hommes et les femmes n'ont pas la même représentation de leur trajectoire professionnelle. Des entretiens biographiques mettent en évidence des divergences sexuées dans les capacités d'individualisation et le sentiment de maîtrise de l'aveni[...]![]()
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Christine Rebière ; Marie-Béatrice Rochard ; DPD - Direction de la programmation et du développement ; Claude Sauvageot ; MISSION EDUCATION ECONOMIE EMPLOI |La forte croissance du chômage a accru la durée d'insertion des jeunes sortant du système éducatif. On peut alors se poser la question de la pertinence des enquêtes IVA (pour les lycéens) et IPA (pour les apprentis), faites sept mois après leur [...]![]()
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Gabriel Tahar ; France. Direction générale de l'enseignement scolaire ; Frédéric de Coninck ; Yves Lichtenberger ; Philippe Zarifian ; Kostas Chatzis ; Coralie Perez ; José Rose ; Catherine Béduwé ; Jean Vincens ; Guy Brucy ; Françoise Ropé |Le manque d'expérience des jeunes diplômés est un problème très souvent évoqué par les employeurs. A la demande de la Desco (Direction de l'enseignement scolaire) et afin d'améliorer la relation formation-emploi, les auteurs font le point sur la[...]![]()
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Brigitte Almudever ; Alain Baubion-Broye ; Alexis Le Blanc ; Francis Laguerre ; Nicolas Roussiau ; Marco Depolo ; Franco Fraccaroli ; Dina Guglielmi ; Marco Mariani ; Guido Sarchielli ; Sandrine Croity-Belz ; Violette Hajjar ; Jean-Philippe Gaudron ; Nathalie Cayasse ; Valérie Capdevielle |Les incertitudes et les doutes du sujet confronté à un changement d'orientation dans sa vie socioprofessionnelle se traduisent par une mise en question des valeurs du travail et des attentes à l'égard de l'insertion à venir et de l'organisation [...]![]()
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Les politiques d'insertion. Une contribution paradoxale à la déstabilisation du marché du travail.
Dans les années 1970-80, le concept d'insertion naît en réponse aux problèmes de chômage des jeunes, d'exclusion et de pauvreté. En retraçant l'histoire de l'insertion, de ses représentations et des dispositifs mis en place pour pallier ces prob[...]![]()
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La mondialisation, malgré certains bienfaits, ne cessent d'élargir le fossé entre riches et pauvres. Cet accroissement des inégalités sociales renforce les inégalités d'éducation : en 1998, on estimait le nombre d'analphabètes de plus de quinze [...]![]()
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School-to-work patterns and issues are discussed for seven economies (France, Germany, Japan, the Netherlands, Sweden, the United Kingdom, and the United States). The emphasis is placed on differences across countries in the current labor market[...]![]()
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France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; José Bardaji ; Vanessa Bellamy ; Anne Belleville ; Nathalie Boulard ; Roza Céalis ; Christine Charpail ; Valérie Defauquet ; Gérard Denantes ; Magoume Gaye ; Ruby Sanchez ; Anne-Marie Vespa-Leyder ; Odile Brégier ; Nathalie Cloarec ; Patrick Pommier ; Lionel Doisneau ; Valérie Ulrich ; Alain Gubian ; Murielle Fiole ; Vladimir Passeron ; Brigitte Roguet ; Sophie Ponthieux ; Olivier Mazel ; André Bossard ; Pascal Vazard ; Paul Santelmann ; Sylviane Soyeux ; Anne Guillaumin ; Marie-Laure Rallet ; Marie-Odile Tesnière ; Jean-Claude Barbier ; Jean-Pierre Bompard ; Séverine Arnault ; Céline Barthouilh de Taillac ; Thomas Roederer ; Salvatore Serravalle ; Marc Weibel ; Philippe Labbé ; Jérôme Lion ; Marie-Christine Combes ; Anita Bonnet ; Arnaud Gérardin |Avec 40 000 créations nettes d’emploi directement imputables aux dispositifs de la politique de l’emploi, l’année 1999 marque à nouveau une hausse des effectifs des bénéficiaires. Cette hausse traduit cependant des évolutions contrastées. Les en[...]![]()
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