[article] 
inCadres CFDT > n° 395 (avril 2001) . - 65 p.

Titre :	Les professionnels autonomes.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Françoise Piotet ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Marthe Gravier ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Jacques Barthélémy ; Laurent Coquelin ; Brigitte Biche ; Jean Le Monnier ; Michel Salle ; François Fayol
Année de publication :	2001
Article en page(s) :	65 p.
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Thésaurus CEREQ TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; PORTAGE SALARIAL ; TRAVAIL INDEPENDANT ; SYNDICALISME ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAIL SALARIE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; QUALIFICATION ; PROTECTION SOCIALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; EXTERNALISATION ; FRANCE
Résumé :	Le phénomène d'externalisation des activités et des fonctions se développe. De plus en plus de professionnels autonomes offrent leurs compétences sur le marché : salariés "portés", travailleurs intérimaires ou à durée déterminée alternent contrats et chômage. La moitié des entreprises françaises n'a aucun salarié. Ces micro entreprises ont des formes juridiques diverses et les parcours professionnels sont multiples. Théoriquement hors la loi, le portage salarial soulève des questions, abordées dans ce dossier : l'aspect juridique de l'évolution des rapports de travail, la catégorisation statistique, la formation professionnelle, ou la protection sociale. Ces différentes questions interpellent les syndicats.
Permalink :	https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18534

[article] Les professionnels autonomes. [texte imprimé] / Françoise Piotet ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Marthe Gravier ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Jacques Barthélémy ; Laurent Coquelin ; Brigitte Biche ; Jean Le Monnier ; Michel Salle ; François Fayol . - 2001 . - 65 p.
Langues : Français (fre)
in Cadres CFDT > n° 395 (avril 2001) . - 65 p.

Catégories :	Thésaurus CEREQ TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; PORTAGE SALARIAL ; TRAVAIL INDEPENDANT ; SYNDICALISME ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAIL SALARIE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; QUALIFICATION ; PROTECTION SOCIALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; EXTERNALISATION ; FRANCE
Résumé :	Le phénomène d'externalisation des activités et des fonctions se développe. De plus en plus de professionnels autonomes offrent leurs compétences sur le marché : salariés "portés", travailleurs intérimaires ou à durée déterminée alternent contrats et chômage. La moitié des entreprises françaises n'a aucun salarié. Ces micro entreprises ont des formes juridiques diverses et les parcours professionnels sont multiples. Théoriquement hors la loi, le portage salarial soulève des questions, abordées dans ce dossier : l'aspect juridique de l'évolution des rapports de travail, la catégorisation statistique, la formation professionnelle, ou la protection sociale. Ces différentes questions interpellent les syndicats.
Permalink :	https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18534