Les sortants des catégories A, B et C de Pôle emploi en 2018 / Guillaume Bagein in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 029 (septembre 2020)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 029 (septembre 2020) . - 9 p Titre : Les sortants des catégories A, B et C de Pôle emploi en 2018 : Légère contraction du taux de sortie en emploi Type de document : document électronique Auteurs : Guillaume Bagein Année de publication : 2020 Article en page(s) : 9 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ SORTIE DU CHOMAGE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CHOMAGE ; CHOMEUR ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : 649 000 demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi (catégories A, B et C) sont sortis des listes de Pôle emploi en septembre 2018, soit 9,2 % des demandeurs d’emploi inscrits le mois précédent. La moitié des sortants occupaient un emploi au moment de leur sortie, soit un taux de sortie en emploi de 4,2 %, inférieur de 0,2 point à celui de septembre 2017. 68 % des emplois occupés par ces personnes sont durables : 38 % sont des CDI, les autres étant soit des contrats de 6 mois ou plus, soit des créations d’entreprise. 26 % de ces emplois sont à temps partiel. 20 % des sortants ayant repris un emploi salarié se déclarent peu ou pas satisfaits de leur emploi. Les principaux motifs de cette insatisfaction portent sur le type et la durée du contrat ainsi que sur la rémunération. 33 % des sortants continuent, trois mois après leur sortie des listes, de rechercher un emploi. Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68358 [article] Les sortants des catégories A, B et C de Pôle emploi en 2018 : Légère contraction du taux de sortie en emploi [document électronique] / Guillaume Bagein . - 2020 . - 9 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 029 (septembre 2020) . - 9 p Catégories : Thésaurus CEREQ SORTIE DU CHOMAGE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CHOMAGE ; CHOMEUR ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Résumé : 649 000 demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi (catégories A, B et C) sont sortis des listes de Pôle emploi en septembre 2018, soit 9,2 % des demandeurs d’emploi inscrits le mois précédent. La moitié des sortants occupaient un emploi au moment de leur sortie, soit un taux de sortie en emploi de 4,2 %, inférieur de 0,2 point à celui de septembre 2017. 68 % des emplois occupés par ces personnes sont durables : 38 % sont des CDI, les autres étant soit des contrats de 6 mois ou plus, soit des créations d’entreprise. 26 % de ces emplois sont à temps partiel. 20 % des sortants ayant repris un emploi salarié se déclarent peu ou pas satisfaits de leur emploi. Les principaux motifs de cette insatisfaction portent sur le type et la durée du contrat ainsi que sur la rémunération. 33 % des sortants continuent, trois mois après leur sortie des listes, de rechercher un emploi. Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68358

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Territoires zéro chômeur / Agnès Thouvenot in Projet, n° 376 (2020/3)  

Public ISBD [article]  inProjet > n° 376 (2020/3) . - pp. 44-48 Titre : Territoires zéro chômeur : Un laboratoire d’emploi Type de document : document électronique Auteurs : Agnès Thouvenot Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 44-48 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; CHOMEUR ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMAGE DE LONGUE DUREE ; POLITIQUE DE LA VILLE ; EXPERIMENTATION SOCIALE 2013 ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; CREATION D'EMPLOI ; PAUVRETE ; FRANCE Résumé : Le projet « Territoires zéro chômeur de longue durée » a d’abord été imaginé pour des territoires ruraux. Des villes s’en sont également emparées afin de s’attaquer à la pauvreté qui s’enracine dans le chômage. L’exemple de Villeurbanne (Rhône). Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/pro.376.0044 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68103 [article] Territoires zéro chômeur : Un laboratoire d’emploi [document électronique] / Agnès Thouvenot . - 2020 . - pp. 44-48. Langues : Français (fre) in Projet > n° 376 (2020/3) . - pp. 44-48 Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; CHOMEUR ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMAGE DE LONGUE DUREE ; POLITIQUE DE LA VILLE ; EXPERIMENTATION SOCIALE 2013 ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; CREATION D'EMPLOI ; PAUVRETE ; FRANCE Résumé : Le projet « Territoires zéro chômeur de longue durée » a d’abord été imaginé pour des territoires ruraux. Des villes s’en sont également emparées afin de s’attaquer à la pauvreté qui s’enracine dans le chômage. L’exemple de Villeurbanne (Rhône). Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/pro.376.0044 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68103

Les salariés licenciés pour motif économique / Jihène Ghrairi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 001 (janvier 2020)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 001 (janvier 2020) . - 10 p Titre : Les salariés licenciés pour motif économique : Le contrat de sécurisation professionnelle de 2015 a-t-il accéléré le retour à l’emploi durable de ses bénéficiaires ? Type de document : document électronique Auteurs : Jihène Ghrairi Année de publication : 2020 Article en page(s) : 10 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; CHOMEUR ; MESURE POUR L'EMPLOI ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; SORTIE DU CHOMAGE ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Mots-clés : contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Résumé : Depuis 2011, les salariés faisant l’objet d’un licenciement économique peuvent se voir proposer un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). D’une durée de 12 mois, ce contrat leur permet de bénéficier – suite à leur inscription comme demandeurs d’emploi à Pôle emploi – d’un accompagnement individualisé et renforcé. Il permet également à ceux justifiant de plus d’un an d’ancienneté dans l’entreprise de percevoir une allocation chômage d’un montant sensiblement supérieur à celui d’une allocation chômage classique. Une nouvelle convention du contrat de sécurisation professionnelle est entrée en vigueur le 26 janvier 2015. Elle a permis d’améliorer le retour à l’emploi, y compris l’emploi durable. Dans les 24 mois suivant leur adhésion au dispositif, 67 % des bénéficiaires du CSP de 2015 ont accédé à un emploi, contre 62 % pour ceux de la précédente convention. En contrôlant des différences entre les populations concernées, cet effet positif est confirmé. Cette accélération de l’accès à l’emploi est plus marquée dans les dix premiers mois du dispositif, période durant laquelle le demandeur d’emploi peut, depuis la convention de 2015, obtenir le versement d’une prime de reclassement s’il retrouve un emploi durable. Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66570 [article] Les salariés licenciés pour motif économique : Le contrat de sécurisation professionnelle de 2015 a-t-il accéléré le retour à l’emploi durable de ses bénéficiaires ? [document électronique] / Jihène Ghrairi . - 2020 . - 10 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 001 (janvier 2020) . - 10 p Catégories : Thésaurus CEREQ LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; CHOMEUR ; MESURE POUR L'EMPLOI ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; SORTIE DU CHOMAGE ; FRANCE Organisme Cité POLE EMPLOI Mots-clés : contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Résumé : Depuis 2011, les salariés faisant l’objet d’un licenciement économique peuvent se voir proposer un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). D’une durée de 12 mois, ce contrat leur permet de bénéficier – suite à leur inscription comme demandeurs d’emploi à Pôle emploi – d’un accompagnement individualisé et renforcé. Il permet également à ceux justifiant de plus d’un an d’ancienneté dans l’entreprise de percevoir une allocation chômage d’un montant sensiblement supérieur à celui d’une allocation chômage classique. Une nouvelle convention du contrat de sécurisation professionnelle est entrée en vigueur le 26 janvier 2015. Elle a permis d’améliorer le retour à l’emploi, y compris l’emploi durable. Dans les 24 mois suivant leur adhésion au dispositif, 67 % des bénéficiaires du CSP de 2015 ont accédé à un emploi, contre 62 % pour ceux de la précédente convention. En contrôlant des différences entre les populations concernées, cet effet positif est confirmé. Cette accélération de l’accès à l’emploi est plus marquée dans les dix premiers mois du dispositif, période durant laquelle le demandeur d’emploi peut, depuis la convention de 2015, obtenir le versement d’une prime de reclassement s’il retrouve un emploi durable. Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66570

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Protection contre la pauvreté et gains monétaires au travail depuis vingt ans / Pierre-Yves Cusset in Note d'analyse, n° 83 (décembre 2019)    

Public ISBD [article]  inNote d'analyse > n° 83 (décembre 2019) . - 8 p Titre : Protection contre la pauvreté et gains monétaires au travail depuis vingt ans Type de document : document électronique Auteurs : Pierre-Yves Cusset ; Gautier Maigne ; Gaston Vermersch Année de publication : 2019 Article en page(s) : 8 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ PAUVRETE ; RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION ; REVENU MINIMUM ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FAMILLE ; FRANCE Résumé : Avec la création du RMI en 1988, la France s’est dotée d’un dispositif universel de solidarité visant à protéger ses bénéficiaires des formes extrêmes de pauvreté. À cet objectif initial s’est ajouté le souci de ne pas décourager les ménages sans emploi de reprendre une activité : plusieurs dispositifs pérennes d’intéressement leur ont permis de cumuler prestations sociales et revenus d’activité. Document Céreq : Non En ligne : https://www.strategie.gouv.fr/publications/protection-contre-pauvrete-gains-mone [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67145 [article] Protection contre la pauvreté et gains monétaires au travail depuis vingt ans [document électronique] / Pierre-Yves Cusset ; Gautier Maigne ; Gaston Vermersch . - 2019 . - 8 p. Langues : Français (fre) in Note d'analyse > n° 83 (décembre 2019) . - 8 p Catégories : Thésaurus CEREQ PAUVRETE ; RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION ; REVENU MINIMUM ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FAMILLE ; FRANCE Résumé : Avec la création du RMI en 1988, la France s’est dotée d’un dispositif universel de solidarité visant à protéger ses bénéficiaires des formes extrêmes de pauvreté. À cet objectif initial s’est ajouté le souci de ne pas décourager les ménages sans emploi de reprendre une activité : plusieurs dispositifs pérennes d’intéressement leur ont permis de cumuler prestations sociales et revenus d’activité. Document Céreq : Non En ligne : https://www.strategie.gouv.fr/publications/protection-contre-pauvrete-gains-mone [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67145

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Can job search assistance improve the labour market integration of refugees? Evidence from a field experiment / Michèle Battisti in Labour economics, vol. 61 (December 2019)

Public ISBD [article]  inLabour economics > vol. 61 (December 2019) . - Article 101745 Titre : Can job search assistance improve the labour market integration of refugees? Evidence from a field experiment Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle Battisti ; Yvonne Giesing ; Nadzeya Laurentsyeva Année de publication : 2019 Article en page(s) : Article 101745 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ RECHERCHE D'EMPLOI ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; CHOMAGE FRICTIONNEL ; EXPERIENCE ; ALLEMAGNE Résumé : We conducted a field experiment to evaluate the impact of job search assistance on the employment of recently arrived refugees in Germany. The treatment group received job-matching support: an NGO identified suitable vacancies and sent the refugees’ CVs to employers. Six months after the start of the treatment, we find no evidence for positive treatment effects on employment. However, after twelve months, we detect positive treatment effects: marginally significant for the full sample and larger in magnitude and significant for lower educated refugees and those who have not yet received a refugee status. These individuals face higher uncertainty about their residence status, they do not search effectively, lack access to alternative support programmes and may be disregarded by employers due to perceived higher hiring costs. Our results suggest that personalised job search assistance can improve labour market integration of these refugee groups by alleviating labour market frictions. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66650 [article] Can job search assistance improve the labour market integration of refugees? Evidence from a field experiment [texte imprimé] / Michèle Battisti ; Yvonne Giesing ; Nadzeya Laurentsyeva . - 2019 . - Article 101745. Langues : Anglais (eng) in Labour economics > vol. 61 (December 2019) . - Article 101745 Catégories : Thésaurus CEREQ RECHERCHE D'EMPLOI ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; CHOMAGE FRICTIONNEL ; EXPERIENCE ; ALLEMAGNE Résumé : We conducted a field experiment to evaluate the impact of job search assistance on the employment of recently arrived refugees in Germany. The treatment group received job-matching support: an NGO identified suitable vacancies and sent the refugees’ CVs to employers. Six months after the start of the treatment, we find no evidence for positive treatment effects on employment. However, after twelve months, we detect positive treatment effects: marginally significant for the full sample and larger in magnitude and significant for lower educated refugees and those who have not yet received a refugee status. These individuals face higher uncertainty about their residence status, they do not search effectively, lack access to alternative support programmes and may be disregarded by employers due to perceived higher hiring costs. Our results suggest that personalised job search assistance can improve labour market integration of these refugee groups by alleviating labour market frictions. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66650

Création et management d’une entreprise à but d’emploi / Clémentine Hodeau in Journal de l'école de Paris du management, n° 140 (2019/6)  

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Unemployment or out of the labor force: A perspective from time allocation / Chen Song in Labour economics, vol. 61 (December 2019)

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Captive in Cycles of Invisibility? / Jenna Pandeli in Work, employment and society, vol. 33, n° 4 (August 2019)  

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Le retour à l'emploi diminue-t-il avec l'âge ? / Kadija Charni in Connaissance de l'emploi, n° 148 (juin 2019)    

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Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles / Nathalie Havet in Revue d'économie politique, vol. 129, n° 1 (2019/1)  

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Allocations logement et incitations financières au travail / Antoine Ferey in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)  

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L’extinction des droits à l’indemnisation chômage : quelle incidence sur la satisfaction pour les emplois retrouvés ? / Damien Euzenat in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)  

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Les incitations monétaires au travail en France entre 1998 et 2014 / Michaël Sicsic in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)  

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Introduction – Incitations socio‑fiscales et retour en emploi : un point d’étape / Olivier Bargain in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)  

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Aides à la mobilité et insertion sociale / Anne Denis (2019)    

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Le devenir des allocataires de l’assurance-chômage à l’issue d’une formation / Florine Martin (2019)  

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Dispositifs universels de soutien au revenu des ménages modestes : protection contre la pauvreté et incitation à l’activité depuis 2000 / Gaston Vermersch (2019)    

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L'évaluation économique de l'expérimentation visant à résorber le chômage de longue durée (ETCLD) / Anne Perrot (2019)    

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Expérimentation territoires zéro chômeur de longue durée / Olivier Bouba-Olga (2019)    

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Pratiques de recherche d’emploi : autonomie et parcours des demandeurs d’emploi / Guillaume Blache (2019)  

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Territoires zéro chômeur de longue durée - Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée / Experimentation Territoriale contre le chômage de longue durée (2019)    

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Zéro chômeur ! / ATD Quart-Monde (Paris) (2019)

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Le pari fou du plein emploi par le tourisme... aux Mureaux / Jean-Marc Sémoulin in Journal de l'école de Paris du management, n° 134 (2018/6)  

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Concertation ou négociation ? Distinguer les deux afin de faciliter les prises de décisions en contexte de réadaptation au travail / Marie-Michelle Gouin in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 73, n° 3 (Eté 2018)

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Les créateurs d’entreprises : la frontière entre salariat et entreprenariat s’atténue / Damien Richet in INSEE Première, n° 1701 (juin 2018)    

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Itinéraire gestionnaire d’un objectif politique. Les évolutions de la mesure du retour à l’emploi des chômeurs / Jean-Marie Pillon in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)  

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Les organisations en soutien aux démarches de (ré)insertion socioprofessionnelle des personnes en situation d’itinérance / Yves Hallée in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 73, n° 2 (Printemps 2018)

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Réussir à atteindre les jeunes et les adultes «hors circuit» / CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle in Note d'information du Cedefop, n° 9128 (mars 2018)    

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Capabilities and Choices of Vulnerable, Long-Term Unemployed Individuals / Vanessa Beck in Work, employment and society, vol. 32, n° 1 (February 2018)  

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L'accompagnement des bénéficiaires du RSA / Claire Pitollat (2018)    

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Assurance chômage optimale et stabilité de l’emploi / Wafa Toubi (2018)    

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Back to Work / Sebastian Schmitz in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 71, n° 1 (January 2018)  

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Donnons-nous les moyens de l'inclusion / Jean-Marc Borello (2018)    

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Favoriser le développement professionnel des travailleurs des plateformes numériques / Mathias Dufour (2018)    

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Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles / Nathalie Havet (2018)    

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Se reconvertir à la sortie du chômage ou comment revenir à une position de « débutant » / Murielle Matus (2018)  

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La formation oubliée, facteur d'enracinement dans les associations intermédiaires ? / Hélène Hoblingre Klein in TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes, n° 17 (décembre 2017)  

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La formation professionnelle des personnes sous main de justice / Frédérique Chopin in Chroniques du travail, n° 7 (décembre 2017)

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La formation professionnelle des travailleurs handicapés, entre besoins et idéologies / Joëlle Bongiovanni Sorignon in Chroniques du travail, n° 7 (décembre 2017)

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Les titres professionnels : de la certification au métier / Benoît Willaume in Education permanente, n° 213 (décembre 2017)

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Se former, est-ce s’insérer ? / Manuella Roupnel-Fuentes in Sociologies pratiques, n° 35 (2017/2)  

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Reconversion et développement du pouvoir d’agir par l’apprentissage de systèmes d’action en groupe de réinsertion sociale et professionnelle / Patricia Dionne in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 46, n° 3 (septembre 2017)  

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Du retour en formation au retour en emploi : tensions et réappropriations / Thérèse Perez-Roux in Education permanente, n° 212 (septembre 2017)

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Quitter le chômage / Simon Beck in INSEE Première, n° 1661 (juillet 2017)    

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L’autonomie des patients, un objectif à atteindre ou une condition requise / Seak-Hy Lo in Formation emploi, n° 139 (juillet-septembre 2017)  

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Stéréotypes idéaux / Jean-Marie Pillon in Socio-économie du Travail, n° 2 (2017)

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Do public or private providers of employment services matter for employment? / Kai Rehwald in Labour economics, vol. 45 (April 2017)  

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Is there a rationale to contact the unemployed right from the start? / Bert Van Landeghem in Labour economics, vol. 45 (April 2017)  

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Le contrat de sécurisation professionnelle favorise-t-il la reprise d’emploi des licenciés économiques qui y adhèrent ? / Oriol Boum-Galiana in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 020 (mars 2017)    

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Les variables psychologiques médiatisées par le serious game dans l’insertion et la formation / Mariama Lobsang Ndao in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXIII, n° 55 (2017/1)  

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