Création et management d’une entreprise à but d’emploi / Clémentine Hodeau in Journal de l'école de Paris du management, n° 140 (2019/6)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 140 (2019/6) . - pp. 22-29 Titre : Création et management d’une entreprise à but d’emploi : gros plan sur l’expérience de Pipriac et Saint-Ganton Type de document : document électronique Auteurs : Clémentine Hodeau ; Denis Prost ; Serge Marhic Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 22-29 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; CHOMAGE DE LONGUE DUREE ; CHOMEUR ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CREATION D'ENTREPRISE ; PROJET D'ENTREPRISE ; TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ; ENTREPRISE D'INSERTION ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; EXPERIMENTATION SOCIALE 2013 ; APPROCHE LOCALE ; BRETAGNE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE Organisme Cité ATD QUART MONDE Résumé : Dans un territoire rural, un projet voit le jour, porté par des élus, des entrepreneurs, des travailleurs sociaux et des bénévoles : plus un chômeur de longue durée ne doit rester sans emploi. Pour cela, tous les coûts liés au chômage sont réorientés vers une entreprise à but d’emploi chargée de garantir aux chômeurs un CDI et une activité utile à la communauté, quelles que soient leurs compétences. Désormais, cette expérimentation s’appuie sur une loi et les premiers résultats permettent d’envisager sa pérennisation et son essaimage. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2019-6 [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66186 [article] Création et management d’une entreprise à but d’emploi : gros plan sur l’expérience de Pipriac et Saint-Ganton [document électronique] / Clémentine Hodeau ; Denis Prost ; Serge Marhic . - 2019 . - pp. 22-29. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 140 (2019/6) . - pp. 22-29 Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; CHOMAGE DE LONGUE DUREE ; CHOMEUR ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CREATION D'ENTREPRISE ; PROJET D'ENTREPRISE ; TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ; ENTREPRISE D'INSERTION ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; EXPERIMENTATION SOCIALE 2013 ; APPROCHE LOCALE ; BRETAGNE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE Organisme Cité ATD QUART MONDE Résumé : Dans un territoire rural, un projet voit le jour, porté par des élus, des entrepreneurs, des travailleurs sociaux et des bénévoles : plus un chômeur de longue durée ne doit rester sans emploi. Pour cela, tous les coûts liés au chômage sont réorientés vers une entreprise à but d’emploi chargée de garantir aux chômeurs un CDI et une activité utile à la communauté, quelles que soient leurs compétences. Désormais, cette expérimentation s’appuie sur une loi et les premiers résultats permettent d’envisager sa pérennisation et son essaimage. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2019-6 [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66186

Captive in Cycles of Invisibility? / Jenna Pandeli in Work, employment and society, vol. 33, n° 4 (August 2019)  

Public ISBD [article]  inWork, employment and society > vol. 33, n° 4 (August 2019) . - pp. 596–612 Titre : Captive in Cycles of Invisibility? : Prisoners’ Work for the Private Sector Type de document : document électronique Auteurs : Jenna Pandeli ; Michael Marinetto ; Jean Jenkins Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 596–612 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; ROYAUME UNI Résumé : This article critiques a case of modern prison-labour by exploring prisoners’ attitudes towards the prison-work they undertake while incarcerated. The study is based at a privatised male prison in the UK, assigned the pseudonym ‘Bridgeville’. Bridgeville contracts with private-sector firms in providing market-focused prison-work – so-called real work – for inmates in some of its workshops. In exploring prisoners’ perceptions of this privatised prison-work, it is found that it mainly comprises mundane, low-skilled activities typical of informalised, poor-quality jobs that are socially, legally and economically devalued and categorised as forms of ‘invisible work’. At Bridgeville, such privatised prison-work largely fails in engaging or upskilling inmates, leaving them pessimistic about its value as preparation for employment post-release. Its rehabilitative credentials are therefore questioned... (source: article Document Céreq : Non En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0950017018777712 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65786 [article] Captive in Cycles of Invisibility? : Prisoners’ Work for the Private Sector [document électronique] / Jenna Pandeli ; Michael Marinetto ; Jean Jenkins . - 2019 . - pp. 596–612. Langues : Anglais (eng) in Work, employment and society > vol. 33, n° 4 (August 2019) . - pp. 596–612 Catégories : Thésaurus CEREQ ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; ROYAUME UNI Résumé : This article critiques a case of modern prison-labour by exploring prisoners’ attitudes towards the prison-work they undertake while incarcerated. The study is based at a privatised male prison in the UK, assigned the pseudonym ‘Bridgeville’. Bridgeville contracts with private-sector firms in providing market-focused prison-work – so-called real work – for inmates in some of its workshops. In exploring prisoners’ perceptions of this privatised prison-work, it is found that it mainly comprises mundane, low-skilled activities typical of informalised, poor-quality jobs that are socially, legally and economically devalued and categorised as forms of ‘invisible work’. At Bridgeville, such privatised prison-work largely fails in engaging or upskilling inmates, leaving them pessimistic about its value as preparation for employment post-release. Its rehabilitative credentials are therefore questioned... (source: article Document Céreq : Non En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0950017018777712 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65786

Le retour à l'emploi diminue-t-il avec l'âge ? / Kadija Charni in Connaissance de l'emploi, n° 148 (juin 2019)    

Public ISBD [article]  inConnaissance de l'emploi > n° 148 (juin 2019) . - 4 p Titre : Le retour à l'emploi diminue-t-il avec l'âge ? : Le cas des travailleurs âgés en Grande-Bretagne Type de document : document électronique Auteurs : Kadija Charni Année de publication : 2019 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ REINSERTION PROFESSIONNELLE ; AGE ; TRAVAILLEUR AGE ; ROYAUME UNI ; STATISTIQUE D'EMPLOI Résumé : L’objectif d’accroître le taux d’emploi des seniors soulève la question de leur retour à l’emploi en cas de chômage. À partir des données issues des enquêtes emploi anglaises, ce Connaissance de l’emploi tente de déterminer si le faible taux de réemploi des seniors est dû à leur âge. Les résultats montrent que la variable d’âge est effectivement un facteur important dans le retour à l’emploi des seniors si bien que les chances de retrouver un emploi diminuent à mesure que les travailleurs vieillissent. Ceci peut être en partie attribuable à des différences de comportement des entreprises en fonction de l’âge des candidats à l’embauche. Une simulation de la durée passée au chômage, basée sur l’âge, soutient le rôle clé de ce facteur dans l'écart de durée de chômage entre les seniors et le reste de la population active. Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/le-retour-a-l-emploi-d [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66227 [article] Le retour à l'emploi diminue-t-il avec l'âge ? : Le cas des travailleurs âgés en Grande-Bretagne [document électronique] / Kadija Charni . - 2019 . - 4 p. Langues : Français (fre) in Connaissance de l'emploi > n° 148 (juin 2019) . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ REINSERTION PROFESSIONNELLE ; AGE ; TRAVAILLEUR AGE ; ROYAUME UNI ; STATISTIQUE D'EMPLOI Résumé : L’objectif d’accroître le taux d’emploi des seniors soulève la question de leur retour à l’emploi en cas de chômage. À partir des données issues des enquêtes emploi anglaises, ce Connaissance de l’emploi tente de déterminer si le faible taux de réemploi des seniors est dû à leur âge. Les résultats montrent que la variable d’âge est effectivement un facteur important dans le retour à l’emploi des seniors si bien que les chances de retrouver un emploi diminuent à mesure que les travailleurs vieillissent. Ceci peut être en partie attribuable à des différences de comportement des entreprises en fonction de l’âge des candidats à l’embauche. Une simulation de la durée passée au chômage, basée sur l’âge, soutient le rôle clé de ce facteur dans l'écart de durée de chômage entre les seniors et le reste de la population active. Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/le-retour-a-l-emploi-d [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66227

Documents numériques

Ceet-CE-148-Le_retour_a_l_emploi_diminue_t_il_avec_l_age_Le_cas_des_travailleurs_ages_en_Grande_Bretagne.pdf Adobe Acrobat PDF

Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles / Nathalie Havet in Revue d'économie politique, vol. 129, n° 1 (2019/1)  

Public ISBD [article]  inRevue d'économie politique > vol. 129, n° 1 (2019/1) . - pp. 11-47 Titre : Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles : une revue de la littérature Type de document : document électronique Auteurs : Nathalie Havet ; Xavier Joutard ; Alexis Penot Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 11-47 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ REVUE DE LA LITTERATURE ; ACTIVITE REDUITE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMAGE ; CHOMEUR ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; EVALUATION ; FORME D'EMPLOI ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Le dispositif des activités réduites vise à atténuer les effets désincitatifs du système d’allocation chômage en permettant aux demandeurs d’emploi de combiner activité rémunérée et recherche d’emploi tout en cumulant, au moins partiellement, la rémunération de son activité et ses allocations chômage. Notre revue de la littérature théorique et empirique cherche à savoir si ce dispositif, avec des incitations nécessairement limitées à l’exercice d’une activité temporaire ou à temps partiel, peut favoriser une insertion durable sur le marché du travail. Elle montre que les effets théoriques attendus sur les trajectoires professionnelles des demandeurs d’emploi et sur la qualité des emplois potentiellement retrouvés sont ambigus et méritent d’être tranchés empiriquement. Les études empiriques nationales et internationales mettent alors en évidence qu’il est nécessaire de distinguer les effets à court terme des effets à long terme et qu’il existe une forte hétérogénéité des impacts entre demandeurs d’emploi. Néanmoins, en France, l’activité réduite semble globalement un accélérateur de l’accès à l’emploi durable mais avec des effets relativement modestes. En outre, elle ne semble pas améliorer ni dégrader la qualité de l’emploi retrouvé. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-d-economie-politique-2019-1-page-11.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64904 [article] Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles : une revue de la littérature [document électronique] / Nathalie Havet ; Xavier Joutard ; Alexis Penot . - 2019 . - pp. 11-47. Langues : Français (fre) in Revue d'économie politique > vol. 129, n° 1 (2019/1) . - pp. 11-47 Catégories : Thésaurus CEREQ REVUE DE LA LITTERATURE ; ACTIVITE REDUITE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMAGE ; CHOMEUR ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; EVALUATION ; FORME D'EMPLOI ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Le dispositif des activités réduites vise à atténuer les effets désincitatifs du système d’allocation chômage en permettant aux demandeurs d’emploi de combiner activité rémunérée et recherche d’emploi tout en cumulant, au moins partiellement, la rémunération de son activité et ses allocations chômage. Notre revue de la littérature théorique et empirique cherche à savoir si ce dispositif, avec des incitations nécessairement limitées à l’exercice d’une activité temporaire ou à temps partiel, peut favoriser une insertion durable sur le marché du travail. Elle montre que les effets théoriques attendus sur les trajectoires professionnelles des demandeurs d’emploi et sur la qualité des emplois potentiellement retrouvés sont ambigus et méritent d’être tranchés empiriquement. Les études empiriques nationales et internationales mettent alors en évidence qu’il est nécessaire de distinguer les effets à court terme des effets à long terme et qu’il existe une forte hétérogénéité des impacts entre demandeurs d’emploi. Néanmoins, en France, l’activité réduite semble globalement un accélérateur de l’accès à l’emploi durable mais avec des effets relativement modestes. En outre, elle ne semble pas améliorer ni dégrader la qualité de l’emploi retrouvé. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-d-economie-politique-2019-1-page-11.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64904

Allocations logement et incitations financières au travail / Antoine Ferey in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)  

Public ISBD [article]  inEconomie et statistique > n° 503-504 (2018) . - pp. 37-59 Titre : Allocations logement et incitations financières au travail : simulations pour la France Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Ferey Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 37-59 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ POLITIQUE SOCIALE ; LOGEMENT ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FINANCE PUBLIQUE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; NIVEAU DE VIE ; FRANCE Résumé : Cet article caractérise l'impact des allocations logement sur les incitations financières au travail en France. Le taux marginal effectif de prélèvements et le taux effectif de prélèvements à l'emploi sont estimés, pour les célibataires sans enfants et en emploi, à partir de l'enquête Revenus fiscaux et sociaux (ERFS, Insee) à l'aide modèle de microsimulation TAXIPP. Ils sont décomposés par instruments fiscaux et prestations sociales. La modulation des allocations logement en fonction des ressources du foyer a un effet désincitatif important sur le travail. À la marge intensive, une augmentation de 1 euro du salaire brut réduit les allocations logement de 27 centimes en moyenne. Combinée avec la baisse des autres prestations sociales sous condition de ressources (30 centimes) et le paiement des cotisations sociales (21 centimes), le taux marginal effectif de prélèvements est proche de 80 %. À la marge extensive, la réduction de l'allocation logement lors de l'accès à un emploi agit comme une taxe sur la participation à l'emploi. Du fait de la substituabilité des allocations chômage et des prestations sous conditions de ressources, l'importance de cette taxe varie selon que les individus reçoivent ou non des allocations chômage en l'absence d'emploi. (Source : revue) Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site de l'Insee En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/3652238/503-504_Ferey-FR.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64114 [article] Allocations logement et incitations financières au travail : simulations pour la France [texte imprimé] / Antoine Ferey . - 2019 . - pp. 37-59. Langues : Français (fre) in Economie et statistique > n° 503-504 (2018) . - pp. 37-59 Catégories : Thésaurus CEREQ POLITIQUE SOCIALE ; LOGEMENT ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FINANCE PUBLIQUE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; NIVEAU DE VIE ; FRANCE Résumé : Cet article caractérise l'impact des allocations logement sur les incitations financières au travail en France. Le taux marginal effectif de prélèvements et le taux effectif de prélèvements à l'emploi sont estimés, pour les célibataires sans enfants et en emploi, à partir de l'enquête Revenus fiscaux et sociaux (ERFS, Insee) à l'aide modèle de microsimulation TAXIPP. Ils sont décomposés par instruments fiscaux et prestations sociales. La modulation des allocations logement en fonction des ressources du foyer a un effet désincitatif important sur le travail. À la marge intensive, une augmentation de 1 euro du salaire brut réduit les allocations logement de 27 centimes en moyenne. Combinée avec la baisse des autres prestations sociales sous condition de ressources (30 centimes) et le paiement des cotisations sociales (21 centimes), le taux marginal effectif de prélèvements est proche de 80 %. À la marge extensive, la réduction de l'allocation logement lors de l'accès à un emploi agit comme une taxe sur la participation à l'emploi. Du fait de la substituabilité des allocations chômage et des prestations sous conditions de ressources, l'importance de cette taxe varie selon que les individus reçoivent ou non des allocations chômage en l'absence d'emploi. (Source : revue) Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site de l'Insee En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/3652238/503-504_Ferey-FR.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64114

L’extinction des droits à l’indemnisation chômage : quelle incidence sur la satisfaction pour les emplois retrouvés ? / Damien Euzenat in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)  

Permalink

Les incitations monétaires au travail en France entre 1998 et 2014 / Michaël Sicsic in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)  

Permalink

Introduction – Incitations socio‑fiscales et retour en emploi : un point d’étape / Olivier Bargain in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)  

Permalink

Le devenir des allocataires de l’assurance-chômage à l’issue d’une formation / Florine Martin (2019)  

Permalink

L'évaluation économique de l'expérimentation visant à résorber le chômage de longue durée (ETCLD) / Anne Perrot (2019)    

Permalink

Expérimentation territoires zéro chômeur de longue durée / Olivier Bouba-Olga (2019)    

Permalink

Pratiques de recherche d’emploi : autonomie et parcours des demandeurs d’emploi / Guillaume Blache (2019)  

Permalink

Territoires zéro chômeur de longue durée - Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée / Experimentation Territoriale contre le chômage de longue durée (2019)    

Permalink

Zéro chômeur ! / ATD Quart-Monde (Paris) (2019)

Permalink

Le pari fou du plein emploi par le tourisme... aux Mureaux / Jean-Marc Sémoulin in Journal de l'école de Paris du management, n° 134 (2018/6)  

Permalink

Concertation ou négociation ? Distinguer les deux afin de faciliter les prises de décisions en contexte de réadaptation au travail / Marie-Michelle Gouin in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 73, n° 3 (Eté 2018)

Permalink

Les créateurs d’entreprises : la frontière entre salariat et entreprenariat s’atténue / Damien Richet in INSEE Première, n° 1701 (juin 2018)    

Permalink

Itinéraire gestionnaire d’un objectif politique. Les évolutions de la mesure du retour à l’emploi des chômeurs / Jean-Marie Pillon in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)  

Permalink

Les organisations en soutien aux démarches de (ré)insertion socioprofessionnelle des personnes en situation d’itinérance / Yves Hallée in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 73, n° 2 (Printemps 2018)

Permalink

Réussir à atteindre les jeunes et les adultes «hors circuit» / CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle in Note d'information du Cedefop, n° 9128 (mars 2018)    

Permalink

Capabilities and Choices of Vulnerable, Long-Term Unemployed Individuals / Vanessa Beck in Work, employment and society, vol. 32, n° 1 (February 2018)  

Permalink

L'accompagnement des bénéficiaires du RSA / Claire Pitollat (2018)    

Permalink

Assurance chômage optimale et stabilité de l’emploi / Wafa Toubi (2018)    

Permalink

Back to Work / Sebastian Schmitz in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 71, n° 1 (January 2018)  

Permalink

Donnons-nous les moyens de l'inclusion / Jean-Marc Borello (2018)    

Permalink

Favoriser le développement professionnel des travailleurs des plateformes numériques / Mathias Dufour (2018)    

Permalink

Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles / Nathalie Havet (2018)    

Permalink

Se reconvertir à la sortie du chômage ou comment revenir à une position de « débutant » / Murielle Matus (2018)  

Permalink

La formation oubliée, facteur d'enracinement dans les associations intermédiaires ? / Hélène Hoblingre Klein in TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes, n° 17 (décembre 2017)  

Permalink

La formation professionnelle des personnes sous main de justice / Frédérique Chopin in Chroniques du travail, n° 7 (décembre 2017)

Permalink

La formation professionnelle des travailleurs handicapés, entre besoins et idéologies / Joëlle Bongiovanni Sorignon in Chroniques du travail, n° 7 (décembre 2017)

Permalink

Les titres professionnels : de la certification au métier / Benoît Willaume in Education permanente, n° 213 (décembre 2017)

Permalink

Se former, est-ce s’insérer ? / Manuella Roupnel-Fuentes in Sociologies pratiques, n° 35 (2017/2)  

Permalink

Reconversion et développement du pouvoir d’agir par l’apprentissage de systèmes d’action en groupe de réinsertion sociale et professionnelle / Patricia Dionne in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 46, n° 3 (septembre 2017)  

Permalink

Du retour en formation au retour en emploi : tensions et réappropriations / Thérèse Perez-Roux in Education permanente, n° 212 (septembre 2017)

Permalink

Quitter le chômage / Simon Beck in INSEE Première, n° 1661 (juillet 2017)    

Permalink

L’autonomie des patients, un objectif à atteindre ou une condition requise / Seak-Hy Lo in Formation emploi, n° 139 (juillet-septembre 2017)  

Permalink

Stéréotypes idéaux / Jean-Marie Pillon in Socio-économie du Travail, n° 2 (2017)

Permalink

Do public or private providers of employment services matter for employment? / Kai Rehwald in Labour economics, vol. 45 (April 2017)  

Permalink

Is there a rationale to contact the unemployed right from the start? / Bert Van Landeghem in Labour economics, vol. 45 (April 2017)  

Permalink

Le contrat de sécurisation professionnelle favorise-t-il la reprise d’emploi des licenciés économiques qui y adhèrent ? / Oriol Boum-Galiana in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 020 (mars 2017)    

Permalink

Les variables psychologiques médiatisées par le serious game dans l’insertion et la formation / Mariama Lobsang Ndao in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXIII, n° 55 (2017/1)  

Permalink

Les accidents de carrière / David N. Margolis (2017)

Permalink

Comment les structures de l’insertion par l’activité économique concilient-elles leur mission d’accompagnement et leur activité ? / Véronique Rémy (2017)    

Permalink

Des demandeurs d’emploi qui travaillent ? / Pauline Gonthier (2017)    

Permalink

Etudes sur l'insertion : notions et dispositifs / Bernard Balzani (2017)

Permalink

Que deviennent les salariés qui perdent leur emploi ? / Eugénie Tenezakis (2017)    

Permalink

Re-employment expectations and realisations: Prediction errors and behavioural responses / Sonja C. Kassenboehmer in Labour economics, vol. 44 (January 2017)  

Permalink

De l’activation à la précarité des demandeurs d’emploi : deux dispositifs en Belgique francophone / Julie Gérard in Formation emploi, n° 136 (octobre-décembre 2016)  

Permalink

Les conditions de la réussite de la relation de parrainage / Damien Collard in Gérer et comprendre, n° 126 (décembre 2016)  

Permalink

---

1 2 3 4 5 6 (1 - 50 / 432) Par page : 25 50 100 200