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L’opérationnalisation de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Le cas d’un projet d’insertion des personnes éloignées de l’emploi dans un grand groupe du bâtiment et des travaux publics / Philippe Semenowicz in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 40 (2020/3)
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Titre : L’opérationnalisation de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Le cas d’un projet d’insertion des personnes éloignées de l’emploi dans un grand groupe du bâtiment et des travaux publics Type de document : document électronique Auteurs : Philippe Semenowicz Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 24-44 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; FRANCE ; GRANDE ENTREPRISE ; INDUSTRIE DU BTP ; ENTRETIEN ; ENQUETE ; JEUNE EN DIFFICULTERésumé : Comment s’opérationnalisent les politiques de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ? Pour apporter des éléments de réponse à cette question, nous présentons dans cet article les résultats d’une étude de cas d’un projet d’insertion des personnes éloignées de l’emploi déployé depuis une quinzaine d’années au sein d’un grand groupe du bâtiment et des travaux publics. Pour cela, nous avons mené vingt-cinq entretiens semi-directifs complétés par une analyse documentaire. Aux termes de notre étude, la démarche d’insertion par l’emploi apparaît avoir joué un rôle de catalyseur, permettant aux motivations RSE de s’opérationnaliser dans des programmes concrets. D’une part, elle a assuré une acculturation préalable à l’insertion indispensable à l’émergence des intrapreneurs sociaux portant le projet. D’autre part, elle participe fortement à l’apprentissage organisationnel par lequel le grand groupe intègre les questions d’insertion. Notre recherche contribue ainsi à enrichir la littérature consacrée aux modalités de mise en Å“uvre de la RSE, tout particulièrement concernant le rôle que peuvent y tenir les partenariats sociaux. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rimhe.040.0024 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68563
in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 40 (2020/3) . - pp. 24-44[article] L’opérationnalisation de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Le cas d’un projet d’insertion des personnes éloignées de l’emploi dans un grand groupe du bâtiment et des travaux publics [document électronique] / Philippe Semenowicz . - 2020 . - pp. 24-44.
Langues : Français (fre)
in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 40 (2020/3) . - pp. 24-44
Catégories : Thésaurus CEREQ
RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; FRANCE ; GRANDE ENTREPRISE ; INDUSTRIE DU BTP ; ENTRETIEN ; ENQUETE ; JEUNE EN DIFFICULTERésumé : Comment s’opérationnalisent les politiques de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ? Pour apporter des éléments de réponse à cette question, nous présentons dans cet article les résultats d’une étude de cas d’un projet d’insertion des personnes éloignées de l’emploi déployé depuis une quinzaine d’années au sein d’un grand groupe du bâtiment et des travaux publics. Pour cela, nous avons mené vingt-cinq entretiens semi-directifs complétés par une analyse documentaire. Aux termes de notre étude, la démarche d’insertion par l’emploi apparaît avoir joué un rôle de catalyseur, permettant aux motivations RSE de s’opérationnaliser dans des programmes concrets. D’une part, elle a assuré une acculturation préalable à l’insertion indispensable à l’émergence des intrapreneurs sociaux portant le projet. D’autre part, elle participe fortement à l’apprentissage organisationnel par lequel le grand groupe intègre les questions d’insertion. Notre recherche contribue ainsi à enrichir la littérature consacrée aux modalités de mise en Å“uvre de la RSE, tout particulièrement concernant le rôle que peuvent y tenir les partenariats sociaux. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rimhe.040.0024 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68563 Les conventions de mise en situation en milieu professionnel / Laurent Duclos in Droit social, n° 10 (octobre 2020)
[article]
Titre : Territoires zéro chômeur : Un laboratoire d’emploi Type de document : document électronique Auteurs : Agnès Thouvenot Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 44-48 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHOMAGE ; CHOMEUR ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMAGE DE LONGUE DUREE ; POLITIQUE DE LA VILLE ; EXPERIMENTATION SOCIALE2013; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; CREATION D'EMPLOI ; PAUVRETE ; FRANCERésumé : Le projet « Territoires zéro chômeur de longue durée » a d’abord été imaginé pour des territoires ruraux. Des villes s’en sont également emparées afin de s’attaquer à la pauvreté qui s’enracine dans le chômage. L’exemple de Villeurbanne (Rhône). Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/pro.376.0044 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68103
in Projet > n° 376 (2020/3) . - pp. 44-48[article] Territoires zéro chômeur : Un laboratoire d’emploi [document électronique] / Agnès Thouvenot . - 2020 . - pp. 44-48.
Langues : Français (fre)
in Projet > n° 376 (2020/3) . - pp. 44-48
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHOMAGE ; CHOMEUR ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMAGE DE LONGUE DUREE ; POLITIQUE DE LA VILLE ; EXPERIMENTATION SOCIALE2013; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; CREATION D'EMPLOI ; PAUVRETE ; FRANCERésumé : Le projet « Territoires zéro chômeur de longue durée » a d’abord été imaginé pour des territoires ruraux. Des villes s’en sont également emparées afin de s’attaquer à la pauvreté qui s’enracine dans le chômage. L’exemple de Villeurbanne (Rhône). Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/pro.376.0044 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68103 L’insertion par l’activité économique en 2018 / Olivier Frances in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 008 (février 2020)
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[article]
Titre : L’insertion par l’activité économique en 2018 : Une baisse des embauches contrebalancée par une hausse du temps de travail Type de document : document électronique Auteurs : Olivier Frances Année de publication : 2020 Article en page(s) : 8 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EFFECTIF ; FRANCERésumé : Fin 2018, le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) comptait un peu plus de 132 300 salariés en insertion, un nombre en baisse de 4,7 % par rapport à 2017. Répartis dans 3 803 structures conventionnées par l’État, les salariés de l’IAE sont majoritairement dans les ateliers et chantiers d’insertion (ACI, 38,3 %) et les associations intermédiaires (AI, 40,1 %). Les entreprises d’insertion (EI) et les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) emploient, quant à elles, respectivement 11,3 % et 10,3 % des salariés.
Après une augmentation en 2017 (+10,4 %), le total des embauches (tous types de structures confondues) diminue en 2018 (-5,5 %). Toutefois, le volume d’équivalents temps plein (ETP) est en hausse de 4,8 % sur l’année, porté par une augmentation moyenne de près de 6,0 % du temps de travail hebdomadaire.
Les nouvelles embauches restent stables dans les ACI, malgré une légère diminution du nombre de structures conventionnées en 2018, pour la première fois depuis 2007. La hausse des nouvelles embauches dans les EI se poursuit à un rythme légèrement moins important que celui de 2017 (5,8 % après 9,2 %). Concernant les ETTI et les AI, les embauches sont en baisse de respectivement 15,4 et 7,7 % à l’inverse de l’évolution de 2017 (+16,3 % et +11,2 %). Cependant, le nombre d’heures travaillées est en augmentation par rapport à 2017 ce qui se traduit par une hausse du nombre d’ETP (+5,3 % et +0,7 %) malgré la baisse des embauches.Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66839
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 008 (février 2020) . - 8 p[article] L’insertion par l’activité économique en 2018 : Une baisse des embauches contrebalancée par une hausse du temps de travail [document électronique] / Olivier Frances . - 2020 . - 8 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 008 (février 2020) . - 8 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EFFECTIF ; FRANCERésumé : Fin 2018, le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) comptait un peu plus de 132 300 salariés en insertion, un nombre en baisse de 4,7 % par rapport à 2017. Répartis dans 3 803 structures conventionnées par l’État, les salariés de l’IAE sont majoritairement dans les ateliers et chantiers d’insertion (ACI, 38,3 %) et les associations intermédiaires (AI, 40,1 %). Les entreprises d’insertion (EI) et les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) emploient, quant à elles, respectivement 11,3 % et 10,3 % des salariés.
Après une augmentation en 2017 (+10,4 %), le total des embauches (tous types de structures confondues) diminue en 2018 (-5,5 %). Toutefois, le volume d’équivalents temps plein (ETP) est en hausse de 4,8 % sur l’année, porté par une augmentation moyenne de près de 6,0 % du temps de travail hebdomadaire.
Les nouvelles embauches restent stables dans les ACI, malgré une légère diminution du nombre de structures conventionnées en 2018, pour la première fois depuis 2007. La hausse des nouvelles embauches dans les EI se poursuit à un rythme légèrement moins important que celui de 2017 (5,8 % après 9,2 %). Concernant les ETTI et les AI, les embauches sont en baisse de respectivement 15,4 et 7,7 % à l’inverse de l’évolution de 2017 (+16,3 % et +11,2 %). Cependant, le nombre d’heures travaillées est en augmentation par rapport à 2017 ce qui se traduit par une hausse du nombre d’ETP (+5,3 % et +0,7 %) malgré la baisse des embauches.Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66839 Documents numériques
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dares_resultats_iae_2018.pdfAdobe Acrobat PDFVitamine T : les secrets d’une insertion à grande échelle / André Dupon in Journal de l'école de Paris du management, n° 138 (2019/4)
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[article]
Titre : Vitamine T : les secrets d’une insertion à grande échelle Type de document : document électronique Auteurs : André Dupon Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 8-15 Langues : Français (fre) Catégories : Organisme Cité
VITAMINE T
Thésaurus CEREQ
HISTOIRE D'ENTREPRISE ; PROJET D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ASSAINISSEMENT VOIRIE ET GESTION DES DECHETS ; JEUNE EN DIFFICULTE ; INSERTION SOCIALE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; PRATIQUE DE GRH ; ACTION SOCIALE ; FRANCE ; HAUTS-DE-FRANCE ; TEMOIGNAGERésumé : Ranimer l’étincelle chez ceux qui se pensent exclus à jamais du travail et de la société grâce à une entreprise et à une performance économique exigeante, c’est le pari fou d’André Dupon et de son groupe Vitamine T, où les innovations sont tant technologiques que sociales. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2019-4 [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65325
in Journal de l'école de Paris du management > n° 138 (2019/4) . - pp. 8-15[article] Vitamine T : les secrets d’une insertion à grande échelle [document électronique] / André Dupon . - 2019 . - pp. 8-15.
Langues : Français (fre)
in Journal de l'école de Paris du management > n° 138 (2019/4) . - pp. 8-15
Catégories : Organisme Cité
VITAMINE T
Thésaurus CEREQ
HISTOIRE D'ENTREPRISE ; PROJET D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ASSAINISSEMENT VOIRIE ET GESTION DES DECHETS ; JEUNE EN DIFFICULTE ; INSERTION SOCIALE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; PRATIQUE DE GRH ; ACTION SOCIALE ; FRANCE ; HAUTS-DE-FRANCE ; TEMOIGNAGERésumé : Ranimer l’étincelle chez ceux qui se pensent exclus à jamais du travail et de la société grâce à une entreprise et à une performance économique exigeante, c’est le pari fou d’André Dupon et de son groupe Vitamine T, où les innovations sont tant technologiques que sociales. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2019-4 [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65325 Les résultats économiques des entreprises d’insertion / Vanessa Albert in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 005 (janvier 2019)
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PermalinkL’insertion par l’activité économique / Sonia Bellit in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 001 (janvier 2019)
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PermalinkPermalinkLes Coopératives d’Activités et d’Emploi, laboratoires de l’avenir du travail ? / Dominique-Anne Michel in Entreprendre & Innover, n° 37 (2018/2)
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PermalinkFormer les adultes aux compétences-clés en milieu de travail / Elisa Roblot in Education permanente, n° 216 (septembre 2018)
PermalinkUne analyse conventionnaliste des partenariats sociaux / Philippe Semenowicz in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)
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PermalinkLes dilemmes de l’insertion par l’activité économique / Philippe Semenowicz in Formation emploi, n° 141 (2018/1)
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PermalinkL’insertion par l’activité économique / Véronique Rémy in Travail et emploi, n° 151 (juillet-septembre 2017)
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PermalinkPermalinkPermalinkQuels effets de l’accompagnement sur le devenir des salariés en insertion ? / Oana Calavrezo (2018)
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PermalinkÉvaluation des effets de la formation sur le devenir professionnel et le ressenti des salariés en insertion / Oana Calavrezo in Economie & Prévision, n° 211-212 (2017/2-3)
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PermalinkL’insertion par l’activité économique en 2016 / Sonia Bellit in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 074 (novembre 2017)
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PermalinkModèle interactif de l’insertion et littéracie professionnelle restreinte / Katell Bellegarde in Savoirs, n° 43 (2017/1)
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PermalinkPermalinkComment les structures de l’insertion par l’activité économique concilient-elles leur mission d’accompagnement et leur activité ? / Véronique Rémy (2017)
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PermalinkEconomie sociale et économie politique. Regards croisés sur l'histoire et sur les enjeux contemporains / Carole Brunet (2017)
PermalinkL’entreprise de travail temporaire d’insertion : l’intérim au service de la solidarité ? / Philippe Semenowicz (2017)
PermalinkPermalinkPermalinkLes experts de l'insertion : Sociologie des fédérations de l’insertion par l’activité économique / Clément Gérome (2017)
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PermalinkPermalinkLes structures de l’insertion par l’activité économique adaptent-elles l’accompagnement et la formation au profil de leurs salariés ? / Véronique Rémy (2017)
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PermalinkLes structures de l’insertion par l’activité économique / Véronique Rémy in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 052 (septembre 2016)
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PermalinkL’insertion par l’activité économique en 2014 / Vanessa Albert in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 051 (septembre 2016)
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PermalinkInclure des ressources délaissées / Jérémy Ranjatoelina Tantely in Revue française de gestion, n° 255 (2016/2)
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PermalinkLes structures de l’insertion par l’activité économique / Véronique Rémy in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 019 (avril 2016)
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PermalinkFiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 2 / Centre Inffo (France) (2016)
PermalinkInnovations et expérimentations dans le secteur de l'insertion par l'activité économique / Hervé Gosselin (2016)
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PermalinkL’insertion par l’activité économique / Marie Avenel in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 085 (novembre 2015)
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PermalinkLa diffusion de la logique compétence au sein des structures d’insertion / Jennifer Urasadettan in Revue des sciences de gestion, n° 275-276 (2015/5-6)
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PermalinkL’insertion par l’activité économique en 2013. Stabilité de l’emploi et de l’activité / Vanessa Albert in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 046 (juin 2015)
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PermalinkLes salariés des structures de l’insertion par l’activité économique. Globalement satisfaits de leur passage par la structure / Marie Avenel in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 040 (Juin 2015)
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PermalinkLes salariés des structures de l'insertion par l'activité économique / Marie Avenel in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 034 (Mai 2015)
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PermalinkInsertion, formation et qualification au service des jeunes et des collectivités / Mariagrazia Crocco in Education permanente, n° Hors-Série 7 (Hors série AFPA 2015)
PermalinkL’insertion par l’activité économique : un espace d’accompagnement des « inemployables » / Katell Bellegarde in Education permanente, n° Hors-Série 7 (Hors série AFPA 2015)
PermalinkPour une reconnaissance des parcours d’insertion par l’activité économique. Un module de formation « cultures professionnelles » / Céline Fèvres-Limonet in Education permanente, n° Hors-Série 7 (Hors série AFPA 2015)
PermalinkPermalinkPermalinkExpérimentation « Territoires zéro chômage de longue durée » : conditions de réussite / Patrick Lenancker (2015)
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PermalinkPermalinkPermalinkL'insertion par l'activité économique en 2012 / Vanessa Albert in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 079 (Octobre 2014)
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PermalinkLes salariés des structures de l’insertion par l’activité économique / Marie Avenel in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 020 (Mars 2014)
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PermalinkL'économie sociale et solidaire face aux défis de l'innovation sociale et du changement de société / Journées du RIUESS (Réseau inter-universitaire à l'économie sociale et solidaire) (12; 2012; Nancy) (2014)
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