Article : texte imprimé

Evolution des modes de gestion des cadres.

Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 168 (94-05), 1994)

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Le renouvellement des emplois : recruter ou promouvoir

Gérard Podevin |

Dans Céreq Bref (n° 96, mars 1994)

Un tiers des recrutements des établissements (de 50 salariés et plus) débouche sur un emploi durable. Le renouvellement du personnel s'effectue aussi par la promotion interne, dans plus de 40 % des cas pour les emplois de cadres contre seulement[...]

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Les difficultés de recrutement des cadres dans une petite ville en zone rurale : l'exemple de Figeac.

Guy Ourliac ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Plassard ; S. Sublet ; Jean-François Giret |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 166 (94-03), 1994)

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L'âge et l'ancienneté dans les systèmes de classification des emplois et la gestion des salaires.

Annette Jobert |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 1, janvier-mars 1994)

Depuis 1936, les conventions collectives et les grilles de classification prennent en compte l'ancienneté et l'âge pour l'attribution de droits au sein de l'entreprise (promotion, primes d'ancienneté...). Ce modèle change progressivement. Des di[...]

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Gestion des effectifs, suppression d'emplois et mesures d'âge dans les entreprises.

Philippe Vrain |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 1, janvier-mars 1994)

L'intensification de la concurrence nationale et internationale, l'instabilité des phénomènes monétaires, les modifications incessantes de l'environnement économique amènent les entreprises vers une gestion stricte des sureffectifs et à des rédu[...]

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La modification du contrat de travail. La disparité des usages dans l'entreprise.

Cendra Vernaz |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 11628, février 1994)

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La gestion de la main-d'oeuvre âgée dans les entreprises en 1991 : résultats d'enquêtes auprès des entreprises.

Sylvie Leminez ; Ravi Baktavatsalou |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 39, janvier 1994)

En 1991, une grande majorité des salariés sortent d'activité aprés 59 ans. En deçà de cet âge, les préretraites FNE ou d'entreprises sont majoritaires dans les sorties définitives du marché du travail. Cependant, un nombre non négligeable des dé[...]

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Outil de gestion et connaissance savante. Le cas d'une carte des emplois.

Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 164 (94-02), 1994)

Cette note analyse les relations qui s'instaurent entre chercheurs et gestionnaires dans le cas de la construction d'un outil de gestion des ressources humaines, ici la carte des emplois d'une entreprise de construction aéronautique. Cette étude[...]

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Action "Modernisation de l'entreprise" Technologie, innovation, société. Fiches de recherches.

Claude Henry, Secrétaire ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; MISSION SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE.Paris | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 1994

Recueil de textes présentant les recherches soutenues au Département Homme-Travail-Technologie / Emploi-Technologie-Travail-Economie du ministère de la Recherche et de la Technologie / de la Recherche et de l'Espace sur le thème "modernisation d[...]

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Analyses et controverses en gestion des ressources humaines.

Patrick Gilbert ; Claude Piganiol-Jacquet, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE FRANCOIS RABELAIS ; Jocelyne Abraham ; INSTITUT DE GESTION DE TOURAINE.Tours ; Geneviève Even-Granboulan ; Jean Desmazes ; Hugh Mcbride ; Marc Nikitin ; Emmanuel Okamba ; Karinne Poirey ; Christelle Toutee ; Jean-Marie Villela | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1994

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Après la crise. Les nouveaux modes d'organisation du travail.

Jean-Claude Ducatte | Paris : Éditions d'Organisation | 1994

Peurs sociétales, problèmes économiques et chômage, effritement du modèle de l'entreprise : face à cette situation de crise génératrice de risque d'explosion sociale, l'auteur préconise un choix de développement économique et social différent. I[...]

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Arbeitsorientierte Rationalisierung. Fertigungsinseln und Gruppenarbeit im Maschinenbau.

Hartmut Hirsch-Kreinsen ; Manfred Moldaschl, Éditeur scientifique ; Rainer Schultz-Wild, Éditeur scientifique ; ISF - INSTITUT FUR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG.München ; Ulrich Ramge ; Klaus Schmierl ; Marhild von Behr | Frankfort : Campus Verlag | 1994

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Audit des ressources humaines.

Jacques Igalens | Paris : Editions Liaisons | Option Gestion | 1994

Ce manuel concernant l'audit des ressources humaines met en scène successivement : au niveau collectif, l'audit du climat social ; l'audit des performances individuelles afin d'accroître l'efficacité des pratiques d'évaluation ; l'audit des pote[...]

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Autour de la compétence : les notions, les pratiques, les enjeux. Bibliographie.

Elisabeth Dugué ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Madeleine Maillebouis ; CENTRE DE DOCUMENTATION SUR LA FORMATION ET LE TRAVAIL ; CHAIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : CNAM | 1994

Cette bibliographie recense les travaux produits de 1988 à 1994. Ont été retenus les textes qui se réfèrent à la notion de compétence "pour penser la relation entre les travailleurs et le travail". Cinq chapitres structurent le dossier : de la q[...]

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Les besoins en qualification des entreprises alsaciennes. Enquête réalisée de septembre à novembre 1993. 3ème édition : janvier 1994.

ISERCO CONSULTANTS.Strasbourg ; PREFECTURE DE LA REGION ALSACE, Dédicataire | Strasbourg : ISERCO Consultants | 1994

Pour établir ce bilan annuel (1993) des besoins en qualifications des entreprises alsaciennes, 910 d'entre-elles ont répondu à une enquête organisée par la Préfecture de la région, le Conseil régional, l'Académie et la Chambre de Commerce et d'I[...]

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Chimie : des embauches sélectives

Daniel Martinelli | Marseille : Céreq | [1994]

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Colloque Sciences de gestion et problèmes de l'emploi. Lille les 22 et 23 septembre 1994. Actes de colloque.

Michel Le Berre ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE (1994; LILLE) ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Lille (1994; LILLE) ; Dominique Ballot ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1994; LILLE) ; G. Chevalier ; Denis Bansard ; Germain Bertrand ; Ingrid Brunstein ; Jean-Pierre Debourse ; Michel Fiol ; Andreu Solé ; Camal Gallouj ; Marcel Gérard ; Annie Gouzien ; Pascale Turquet ; Alan Jenkins ; Robert Le Duff ; Gérald Orange ; O. Servais ; D. Brochier ; Lionel Chambrier ; M. Ferrary ; W. Gentet ; M. Ingham ; H. Houben ; Pierre Louart ; Claude Paraponaris ; Anne Rousseau ; Gérard Warnotte ; C. Beaucourt ; Frank Bournois ; Loïc Cadin ; Daniel Nebenhaus ; Didier Cazal ; Gilles Couture ; Louis Gosselin ; Christine Gavini ; Jean-Luc Gibou ; N. Lapayre ; Yahn Mangematin ; Sabine Antoine ; Philippe Pailot | Lille : Institut d'Administration des Entreprises | 1994

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Comment éviter votre licenciement.

Florian Mantione ; Gilbert Rozes | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 1994

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La compétence, mythe, construction ou réalité ?

Gérard Malglaive ; Francis Minet, Éditeur scientifique ; Michel Anger ; Michel Parlier, Éditeur scientifique ; Christophe Courtin ; Serge de Witte, Éditeur scientifique ; Lise Demailly ; Daniel Fabbro ; Bernard Franchet ; Bernard Hillau ; Pierre Michard ; Maurice de Montmollin ; Pascal Tronina ; Arlette Yatchinosky ; Philippe Zarifian | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1994

La fonction ressources humaines recouvre, en entreprise, des réalités différentes. Elle peut être intégrée à la fonction "gestion du personnel" où elle prend la forme d'une gestion juridico-administrative, peut donner lieu à la création d'un sys[...]

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Les conflits d'intérêt entre travailleurs qualifiés et travailleurs non qualifiés.

Pierre Granier ; Philippe Michel ; LEQAM - LABORATOIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE D'AIX-MARSEILLE- GREQAM - GROUPEMENT DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE D'AIX-MARSEILLE. Marseille (1994; AIX-EN-PROVENCE) | 1994

Intervention présentée aux journées "Génération imbriquée" qui se sont déroulées à Aix-en-Provence les 17-18-19 mars 1994. Les travailleurs les moins qualifiés sont tout particulièrement touchés par le chômage, les emplois d'exécution disparaiss[...]

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Le conseil auprès des entreprises et des organisations : la formation continuée des consultants chargés de réaliser cette mission au sein du réseau de la formation des adultes.

France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Robert Ouaknine ; France. Académie (Créteil) ; Jacques Cheritel ; Nathalie Baron ; DAFCO - DELEGATION ACADEMIQUE A LA FORMATION CONTINUE.Créteil | Créteil : DAFCO "Service Conseil auprès des entreprises" | 1994

A la demande du ministère de l'Education nationale, le service de la formation continue de l'Académie de Créteil a mené une enquête (de septembre 1992 à décembre 1993) pour tenter d'évaluer la formation continue des consultants, plus particulièr[...]

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Construire les équipes de l'entreprise. Pour en finir avec les machines à motiver.

Christian Charrier ; Patrick Kouliche | Paris : Nathan | Les livres de l'entreprise | 1994

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Dictionnaire de gestion.

Elie Cohen | Paris : La Découverte | Dictionnaires Repères | 1994

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L'égalité professionnelle.

Fabienne Grizeau | Paris : Economica | Economie appliquée | 1994

L'égalité professionnelle est le thème central de ce document. Le premier chapitre rappelle les textes officiels français et européens dans le domaine. Les parties suivantes retracent des expériences menées au sein de l'entreprise. En cela, il s[...]

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L'emploi et l'entreprise : l'apprentissage des ruptures.

Janine Freiche ; Martine Gilbert | Paris : Editions Liaisons | 1994

Un travail d'enquête et d'analyse a précédé cet exposé sur les relations entre les stratégies de développement des entreprises et leurs politiques d'emploi. En éclairant les modes de décision qui ont cours, les auteurs en viennent à préciser le [...]

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L'emploi et le recrutement des diplômés dans les cabinets d'études et de conseil.

Daniel Martinelli ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994

L'essor des emplois situés dans les cabinets d'études et de conseil a été freiné par la dégradation de la conjoncture. Ces secteurs disposent d'une forte proportion de cadres et de personnel hautement diplômé. Les emplois restent concentrés en I[...]

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Les emplois tertiaires administratifs. Rapport intermédiaire au 15 février 1994. "Etude des modes d'usage des BEP et du baccalauréat professionnel de la filière bureautique".

Edith Kirsch ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Sylvie-Anne Mériot ; Dominique Fournié ; Christine Fournier ; Jean-Louis Kirsch ; Jean-Frédéric Vergnies ; Henri Eckert ; Olivier Liaroutzos | Marseille : Céreq | 1994

A la demande de la Direction des Lycées et Collèges, le CEREQ mène une étude portant sur les emplois tertiaires administratifs, en liaison avec les formes d'usage par les entreprises des BEP Communication administrative et secrétariat, Administr[...]

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Enquête sur les cellules de reclassement. Un autre regard...

Hugues Bertrand ; Nathalie Vermel ; INNOVENCE ; MINISTERE DU TRAVAIL | Paris : Innovence | 1994

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Entre adaptation et rupture : formation et mobilité dans la réforme à la RATP.

RATP, Dédicataire ; Fabrice Sacher ; Philippe Méhaut | Paris : RATP | Réseau 2000 | 1994

En 1989, la RATP a engagé une réforme qui touche en profondeur aux principes et à la structure du marché interne du travail de l'entreprise, notamment en ce qui concerne le rôle de la formation dans les mobilités professionnelles. Une étude hist[...]

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L'entreprise démocratique. Entretiens avec Damian Yurkievich.

Jacques Benoit ; Damian Yurkievich | Lyon : Chronique sociale | Comprendre la société | 1994

Jacques Benoît est fondateur et PDG d'une entreprise du secteur de l'agro-alimentaire qui fonctionne sur un principe démocratique. Outre la consultation des salariés pour des décisions telles que les investissements ou le lancement de nouveaux p[...]

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Entreprise - Formation - Emploi.

Centre Inffo (France) ; Ambroise Monod, Préfacier, etc. ; Catherine Beccarelli ; Valérie Hellouin ; Patrice Dalo ; Danielle Janin ; Jean-Louis Reboul ; Roger Reolon ; Jean Paris ; Gyslaine Coulon-Spartacus ; Jean-Claude Thierry ; Jean-Pierre Canepa ; Bernadette Seguin ; Gilles Leclercq ; Anne-Marie Lapied-Lahaue ; Joëlle Pelosse |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 128, janvier-février 1994)

Recueil d'expériences concrètes et localisées, ce dossier contribue à la réflexion sur la relation "entreprise - formation - emploi". A travers des études d'actions de formation menées au sein de Kodak, des Cristalleries de Baccarat, de Sevelnor[...]

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L'Etat dans tous ses projets. Un bilan des projets de service dans l'Administration.

CGP - Commissariat général du plan ; Hervé Serieyx, Éditeur scientifique ; Christine Feau, Secrétaire ; France. Ministère de la fonction publique ; Paul Raveaud, Secrétaire ; Josette Soulas, Secrétaire ; Philippe Viron, Secrétaire ; Lionel Chaty, Secrétaire ; Robert Fraisse, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 1994

Le service public est en mouvement. Depuis les lois de décentralisation qui ont modifié ses compétences, la gestion plus rigoureuse à laquelle il est astreint depuis 1983 et les grands changements qui touchent la société tels que la montée du ch[...]

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L'Etat en France. Servir une nation ouverte sur le monde. Rapport de la mission sur les responsabilités et l'organisation de l'Etat.

André Rossinot, Préfacier, etc. ; Jean Picq | s.l. : s.e | 1994

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L'étude de l'OCDE sur l'emploi : Faits. Analyse. Stratégies. Le chômage dans la zone de l'OCDE, 1950-1995.

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 1994

Les pays de l'OCDE comptent 35 millions de personnes au chômage, c'est le phénomène contemporain le plus important depuis la seconde guerre mondiale. Cette étude s'emploie à en analyser toutes les causes et les formes de politiques développées e[...]

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Etude sur l'évaluation et la reconnaissance des qualifications dans le domaine de la restauration et de la réhabilitation du patrimoine architectural. Rapport de synthèse.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Jean-Louis Paulet ; Jürgen W. Pallada ; Ruggero Martines ; Antonio Giammarusti ; HOGER INSTITUUT VOOR DE ARBEID.Louvain ; Richard Davies | Thessalonique : CEDEFOP | 1994

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L'Europe de l'emploi ou comment font les autres.

Danielle Kaisergruber, Éditeur scientifique ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Denise Annandale-Massa ; Jacques Dahan ; Laurence Lombard ; Raphaël Tresmontant ; Ahakista Gass joanna ; Corinne Tixier | Paris : Éditions d'Organisation | 1994

A l'automne 1993, le cabinet Bernard Brunhes a conduit une étude dans six pays de l'union Européenne : la Grande-Bretagne, les Pays-Bas, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne et la France. Cinquante-sept entreprises appartenant à six secteurs d'activ[...]

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Evaluation de la politique des emplois familiaux. Les emplois familiaux en 1994.

IRCEM - INSTITUTION DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE DES EMPLOYES DE PARTICULIERS.Roubaix ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire | Roubaix : Institution de Retraite complémentaire des Employés de Particuliers (IRCEM) | 1994

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L'évolution des compétences professionnelles des assistantes sociales. 1 : Les pratiques professionnelles des assistantes sociales. 2 : Les employeurs.

Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Valérie Cohen-Scali ; DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE.Paris, Dédicataire ; Alain Kokosowski ; Richard Wittorski | Dijon : Centre Inter-régional associé au Céreq/Institut de Recherche sur l'Economie de l'Education (IREDU) | 1994

L'activité professionnelle des assistants sociaux est marquée par une grande diversité, une fréquente spécialisation et la part importante des tâches d'encadrement. Quatre types de métier ou emploi-type sont définis dans quatre secteurs d'activi[...]

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Evolution des compétences professionnelles des assistants sociaux. Rapport de synthèse.

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Valérie Cohen-Scali ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Alain Kokosowski ; Patricia Portelli ; Richard Wittorski | Dijon : Centre Inter-régional associé au Céreq/Institut de Recherche sur l'Economie de l'Education (IREDU) | février 1994

Les travaux présentés ici constituent les résultats synthétiques d'une enquête de terrain. Elle avait été précédée de travaux exploratoires pendant six mois et sera suivie d'une même période de discussions auprès des acteurs concernés. Le premie[...]

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La formation continue dans le commerce et la réparation automobile. Rapport pour le programme FORCE.

Brigitte Sivan ; BIPE CONSEIL (Issy-les-Moulineaux) ; DEPARTEMENT EMPLOI FORMATION.Issy-les-Moulineaux ; TASK FORCE RESSOURCES HUMAINES EDUCATION FORMATION JEUNESSE.Bruxelles, Dédicataire ; Nathalie Aguettant ; Oriol Homs i Ferret ; ITB - INSTITUT TECHNIK UND BILDUNG.Bremen ; Kaj Olesen ; Skevos Papaioannou ; Felix Rauner ; Georg Spöttl ; Tina Bertzeletou | Issy-les-Moulineaux : BIPE CONSEIL | 1994

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La formation dans les collectivités territoriales. Les moyens d'une politique.

Marie-Yvonne Poujade ; Elizabeth Auclair ; CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris) ; FORS - FONDATION POUR LA RECHERCHE SOCIALE.Paris | Paris : Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) | 1994

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Gérer les compétences dans les services publics.

Michel Boye ; Gérard Ropert ; Gabriel Mignot, Préfacier, etc. ; Wenceslas Baudrillart, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Service public | 1994

Une comparaison entre le management public et le management privé met en relief leur similitude et leur différence tout en dégageant la complexité croissante des organisations. Le secteur public a connu depuis vingt ans une croissance ininterrom[...]

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Gestion des emplois et projets industriels : le difficile mariage entre innovation sociale et innovation technique.

Damien Brochier | Lille : Institut d'Administration des Entreprises | 1994

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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les entreprises du bâtiment. Méthodes et pratiques.

Olivier Roland ; MINISTERE DU LOGEMENT ; Fabienne Berton ; Jacques Pillemont, Éditeur scientifique ; Thierry Boidart ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; PROGRAMME EQF - EMPLOI QUALIFICATION FORMATION.Paris ; Martine Bordet ; Jean-François David ; Edmond Durif ; François Monterrat ; Bruno Racine ; Etienne Ricard | Paris : Plan Construction et Architecture | Cahier thématique | 1994

Ce cahier reprend les principaux résultats de quatre recherches menées dans le cadre du programme Emploi-Qualification-Formation du Plan Construction et Architecture et présente deux articles réalisés pour la journée d'étude consacrée à la GPE d[...]

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GPEC : personne ne l'aime à chaud.

Joël Striff ; Daniel Urbain ; Marianne Sauterey ; Nicole Van der Elst |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 73, janvier 1994)

Comment a évolué la gestion prévisionnelle des emplois dans la stratégie des entreprises ? Après la période euphorique des années 80, succède celle des années 90 où les restructurations des entreprises demandent une gestion prévisionnelle des em[...]

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La grande mutation du travail et de l'emploi : emploi juste à temps et travail éclaté dans la société post-industrielle.

Pierre Morin | Paris : Éditions d'Organisation | 1994

Le monde du travail et de l'emploi connaît aujourd'hui une véritable mutation qui n'est pas seulement conjoncturelle mais bien structurelle. Les frontières traditionnelles entre vie active et vie hors-travail ainsi que le rôle du travail, comme [...]

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La grève froide. Stratégies syndicales et pouvoir patronal.

Jean-Daniel Reynaud, Préfacier, etc. ; Christian Morel | Toulouse : Octarès | Travail | 1994

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Guide des aides à l'emploi. Aides aux entreprises.

Chambre de commerce et d'industrie (Paris) | Paris : Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (CCIP) | Guide pratique | 1994

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Guide du management dans le service public.

Serge Alecian ; Dominique Foucher ; Marc Cabanes, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Service public | 1994

C'est à l'initiative du Ministère de l'Intérieur et de l'Aménagement du Territoire qu'a été réalisé ce guide du management dans le service public. Il ne s'agit pas d'une théorie générale mais bien d'un document issu "des besoins manifestés sur l[...]

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A guide to well-developed services for dislocated workers.

US DEPARTMENT OF LABOR.Washington ; P. Dickinson katherine ; J. Kogan deborah ; A. Drury david ; J. Rogers kevin ; Fiona Kelley ; D. Kreutzer suzanne ; Steven Walsh ; Elizabeth Weigardt | Washington : US Department of Labor | 1994

Période couverte par le document : 1989-1992

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L'industrie pharmaceutique et le recrutement des jeunes diplômés.

Daniel Martinelli ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994

Cette étude traite les données de l'enquête d'insertion professionnelle réalisée par le Département des Entrées dans la Vie Active du CEREQ. Elle souligne une évolution favorable de l'emploi dans l'industrie pharmaceutique, un important recrutem[...]

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Les industries agro-alimentaires. Etude réalisée auprès de 23 entreprises de la région Nord-Pas de Calais.

ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS-DE-CALAIS.Lille ; AGENCE REGIONALE DE DEVELOPPEMENT ; REGION NORD PAS DE CALAIS | Lille : ORFQE | Etudes de terrain | 1994

Cette enquête prospective "Emplois, qualifications, besoins en formation" réalisée auprès de 23 entreprises de la région Nord-Pas de Calais, liste les facteurs d'évolution des emplois du secteur, les difficultés de recrutement et offre des table[...]

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Les industries de la communication graphique : prépresse, impression, finition.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Geste - Groupe d'études sociales techniques et économiques ; EFPG ; René Eksl ; Jean-Marc Grando ; TEMSIS ; Chantal Labruyère ; François Piettre ; T. Berthelo ; N Voiro ; E Waeckerl ; E de Financ ; Y Fol | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1994

La multiplicité des approches permet de cerner au plus près le monde professionnel de la communication graphique, dont la réalité économique est décrite à travers le processus de production. L'analyse de la situation met en évidence la surcapaci[...]

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Intégrer les jeunes dans l'entreprise. Diversifier les procédures et gérer les transitions.

Claude Tapia | Paris : Éditions d'Organisation | 1994

Cet ouvrage souligne la nécessité de concevoir une instrumentation managériale afin de favoriser l'insertion des jeunes dans l'entreprise. Il situe d'abord le cadre dans lequel s'inscrivent les recherches et orientations en matière d'insertion d[...]

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L'intermédiation de l'ANPE dans les modes organisationnels de coordination des offres et des demandes d'emploi. Communication aux 4e journées du SESAME, Université Jean-Moulin Lyon III, 8 et 9 septembre 1994.

Jean-Yves Lesueur ; Pascal Lievre | Clermont-Ferrand : Université d'Auvergne-CERDI/Université Blaise Pascal-Clermont II | 1994

Après avoir proposé quelques pistes méthodologiques permettant d'appréhender la typologie des modes organisationnels de mise en relation des offres et des demandes d'emplois, offerts à l'employeur, l'article aborde le problème de l'efficacité de[...]

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Le management entre tradition et renouvellement.

Omar Aktouf | Montréal : Gaëtan Morin | 1994 (3e éd.)

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Du management panique à l'entreprise du XXIème siècle. Ce qu'en pensent Bennis, Tichy, Hampden-Turner, Sérieyx, Yoshino...

Omar Aktouf ; Michel Crozier ; Jean-Marc Salvet ; Hervé Serieyx ; Michel Rocard ; Gregory Schmid ; Charles Hampden-Turner ; Y. Yoshino michael ; Warren Bennis ; William J. O'Brien ; John W. Baker II ; Gaétan Lussier ; John Saunders ; Art Mcneil ; François Perdrizet ; K. Davies ivor ; Brad Whitworth ; Jay Garthwaite ; Noël Tichy ; M. Culver david | Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec - PUQ | Maxima | 1994

Michel Crozier et Hervé Serieyx nous proposent une synthèse des travaux de la conférence internationale "A la recherche de l'organisation de demain" qui réunissait des intervenants comme Charles Hampden-Turner, Warren Bennis, Noël Tichy... L'imp[...]

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Managing people across Europe.

Philippe Trouvé ; Terry Garrison, Éditeur scientifique ; David Rees, Éditeur scientifique ; Flemming Agersnap ; Anton Artemyev ; Karl Blum ; Angel Diaz ; Paddy Miller ; H. Parkum kurt ; Velimir Srica ; Shaun Tyson ; Paul Verveen | Oxford : Butterworth-Heinemann | 1994

Des spécialistes nationaux présentent dans cet ouvrage les principaux éléments qui conduisent la gestion des ressources humaines dans leur pays. A travers le développement de sociétés internationales, le problème d'une gestion du personnel appli[...]

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Méthode ETED. De l'analyse des emplois à la gestion des compétences.

Danièle Ginisty |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 73, janvier 1994)

"Dans un monde instable..." l'organisation des entreprises et les emplois évoluent constamment pour s'adapter aux nouveaux produits et marchés. L'objectif de la méthode ETED est de renouveller les méthodes traditionnelles d'analyses qualitatives[...]

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Métier et service public. France-Allemagne. L'exemple du système militaire.

Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Gilles Robert ; CENTRE DE SOCIOLOGIE DE LA DEFENSE NATIONALE.Paris | Paris : La Documentation française | 1994

Dans le cadre d'une réflexion plus générale sur la modernisation du service public, les auteurs se sont attachés à l'étude du système militaire, "cas exemplaire de service dans le service car au service de la nation et de sa défense". Bénéfician[...]

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La négociation d'entreprise sur les classifications la formation professionnelle et l'emploi. Exploitation de la base de données ACCENT.

Nathalie Quintero ; Françoise Calabrese ; Catherine Moreno ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994

Cette étude présente les négociations d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi, à partir de l'exploitation de la base de données "Accent" élaborée par le CEREQ. Elle s'inscrit dans la suite des exploitations[...]

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La négociation d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi : Exploitation de la base de données ACCENT

Françoise Calabrese ; Nathalie Quintero ; Catherine Moreno, Collaborateur ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1994

La négociation collective d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi, après un essor considérable au milieu des années quatre-vingt, semble se stabiliser depuis le début des années quatre-vingt-dix. Le profil [...]

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La norme d'internalité et le libéralisme.

Nicole Dubois ; Jacques-Philippe Leyens, Préfacier, etc. | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | Vies sociales | 1994

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Une nouvelle configuration humaine de l'entreprise. Le social désemparé.

Bernard Galambaud | Issy-les-Moulineaux : ESF | 1994

La crise économique entraîne des bouleversements sociaux et organisationnels ; de nombreux acquis des salariés se trouvent ainsi remis en cause. S'interrogeant sur cette société qui choisit de laisser "en cours de route" certaines de ses avancée[...]

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Nouvelle professionnalité de l'ingénieur. Politiques de l'entreprise et nouveaux dispositifs de formation.

Nelly Bousquet ; Jean Charriaux ; Colette Grangerard ; Rémy Jean ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE ; France. Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (Paris) ; CIDECOS CONSEIL.Lyon ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; APST - ANALYSE PLURIDISCIPLINAIRE DES SITUATIONS DE TRAVAIL.Aix-en-Provence | Lyon : CIDECOS Conseil | 1994

Période couverte par le document : 1990-1994

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Les opérations de médiation à l'initiative de l'entreprise et ajustement des qualités des jeunes embauchés. Document intermédiaire.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-François Lochet ; Gérard Podevin ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994

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Les organismes de formation en relation avec l'entreprise. Nouvelles organisations, nouveaux produits, nouvelles professionnalités.

Lise Demailly ; Elisabeth Charlon ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DU NORD-PAS-DE-CALAIS, Dédicataire ; Michel Feutrie ; Marie-Christine Vermelle | Lille : CLERSE | 1994

Cette recherche menée de 1991 à 1992 avait pour objet la réponse des organismes de formation à l'évolution de la demande des entreprises. Il s'agissait de décrire les différentes modifications mises en oeuvre à tous les niveaux, internes ou exte[...]

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Les pistes pour l'emploi.

CONSEIL REGIONAL PACA ; SERVICE DOCUMENTATION.Marseille | Marseille : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur | Les dossiers | 1994

Dossier documentaire de presse constitué à l'occasion de la manifestation "Parlons Emploi", organisée par le Conseil Régional PACA en octobre 1994.

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La place réelle des ressources humaines dans les stratégies d'entreprise.

Dominique Thierry |

Dans Revue française de gestion (n° 97, janvier-février 1994)

L'importance des ressources humaines dans la stratégie d'une entreprise est un élément relativement nouveau. Il est apparu avec le glissement du concept fondamental de productivité à celui de compétitivité. L'auteur est un consultant spécialisé [...]

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Les PME. Bilan et perspectives. Ouvrage en l'honneur de Joseph Chicha.

Michel Marchesnay ; Pierre-André Julien, Éditeur scientifique ; GREPME - GROUPE DE RECHERCHE EN ECONOMIE ET GESTION DES PME.Québec ; Samir Blili ; Laurent Deshaies ; Jean Desrochers ; Louis Dussault ; Bruno Fabi ; J. Garand denis ; Réal Jacob ; André Joyal ; Jocelyn D. Perreault ; Louis Raymond ; René Rochette | 1994

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Politiques de lutte contre le chômage et l'exclusion et mutations de l'action sociale. Rapports de séminaires de questions sociales établis par les élèves de la promotion Antoine de Saint-Exupéry.

Philippe Barbezieux, Éditeur scientifique ; Valérie Delahaye, Éditeur scientifique ; ENA - ECOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION.Paris (1993; PARIS) ; Dominique Libault, Éditeur scientifique ; Michaël Danon, Éditeur scientifique ; Daniel-Henri Vincent, Éditeur scientifique ; Martine Ayme, Éditeur scientifique ; Françoise Bouygard, Éditeur scientifique ; Michel Duraffourg, Éditeur scientifique ; Claude Fonrojet, Éditeur scientifique ; Thierry Dieuleveux, Éditeur scientifique ; Christian Thibault, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Sanchez, Éditeur scientifique ; Geneviève André, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | ENA Recherche | 1994

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Premier emploi et entreprises. 1994. A l'usage des chefs d'entreprises et de leurs collaborateurs des enseignants et des éducateurs des parents et des jeunes.

Monique Guyard ; Valérie Villain ; Yvon Gattaz, Préfacier, etc. ; JEUNESSE ET ENTREPRISE.Paris | Paris : Jeunesse et entreprises | 1994

Plus d'un jeune sur cinq est sans travail en France actuellement. Ce livre-guide propose un certain nombre de conseils et fait le point sur les différents aspects du chômage des jeunes. Il propose une lecture simplifiée des dispositifs annoncés [...]

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Présentation comparative de dix méthodes d'analyse des emplois et des compétences orientées prioritairement vers la GPPEC.

Michel Darnaudet ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; OBSERVATOIRE DES METIERS ; INRA - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE | Paris : CNAM | 1994

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Processus d'apprentissage individuel, collectif et organisationnel du changement par un dispositif de développement de l'employabilité de jeunes en difficultés.

Alain Kokosowski, Éditeur scientifique ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Dorothée Cheret ; Richard Wittorski ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE PICARDIE | Mont-Saint-Aignan : Centre Inter-régional associé au Céreq | [1994]

Ces quatre rapports d'étape font un bilan du dispositif Nouvelles Compétences (NC) mis en place par l'AFISOM et Whirlpool, et dont l'originalité est double : les stagiaires sont d'un niveau scolaire faible (élèves de CM2 et 6e), et la pratique i[...]

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La productivité autrement.

Dominique Alet ; Bernard Roux | Paris : L'Harmattan | 1994

"La productivité numérique mesure les facteurs de coût, de qualité et de développement. Elle optimise les résultats, c'est à dire la marge nette de l'entreprise hors système fiscal, obtenue dans le respect des grands équilibres dynamiques." Cett[...]

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La productivité globale dans les services publics : mesurer pour décider.

Corinne Bui ; Yves Geffroy ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE | Paris : La Documentation française | 1994

Les auteurs, chargés de mission au CERC, ont mis au point une méthode permettant la mise en oeuvre d'une démarche de productivité globale dans le secteur public. Ils apportent ainsi un éclairage nouveau dans le débat productivité-emploi-salaire.[...]

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Qualifications en procès. Situations de travail qualifiantes à Péchiney Gardanne.

Université de Provence ; Marie-Madeleine Charriaux ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire ; Muriel Coutureau ; Dominique Efros ; APST RECHERCHE.Aix-en-Provence ; Franck Martini ; APRIT ; Bernard Vuillon | Aix-en-Provence : Université de Provence | 1994

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Quels besoins en ingénieurs après l'an 2000 ? Rapport final.

BIPE CONSEIL (Issy-les-Moulineaux) | Issy-les-Moulineaux : BIPE CONSEIL | 1994

Période couverte par le document : 2000

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Quels ingénieurs pour les PME-PMI ? L'encadrement technique des entreprises de taille petite ou moyenne.

Didier Sarfaty ; CEFI - COMITE D'ETUDES SUR LES FORMATIONS D'INGENIEURS.Paris | Paris : Comité d'études sur les formations d'ingénieurs (CEFI) | Etude | 1994

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Rapport à l'OCDE sur le système éducatif de la France.

France. Ministère de l'Éducation nationale | Paris : Ministère de l'Education nationale | 1994

L'ensemble du système éducatif français est ici présenté sous tous ses aspects : principes d'organisation, gestion, législation, avec des points plus particulièrement développés sur les établissements scolaires, leur collaboration croissante ave[...]

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Reconnaissance et validation des acquis.

Jacques Aubret ; Patrick Gilbert | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1994

La reconnaissance des acquis, la prise en compte des savoirs, savoir-faire et savoir-être développés par un individu au cours de son parcours personnel, social et professionnel, est au centre d'enjeux sociaux importants : la transformation des g[...]

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Le recours des entreprises au chômage partiel.

François Michon, Éditeur scientifique ; Christophe Ramaux ; Mathieu Béraud ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Gilbert Lefèvre ; Nadir Sidhoum | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1994

Le dispositif du chômage partiel est l'un des plus anciens (après guerre) auquel peuvent avoir recours les entreprises en matière d'ajustement de la main-d'oeuvre. Pourtant, les causes de recours et les usages qu'en font les entreprises restent [...]

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Le recrutement des jeunes diplômés dans la chimie.

Daniel Martinelli ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994

Il s'agit d'une présentation des résultats de l'enquête d'insertion professionnelle des jeunes diplômés de 1988 pour le secteur de la chimie. Parmi les éléments les plus importants, on note une baisse des effectifs dans la chimie de base et on y[...]

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Régulations régionales et locales de la formation professionnelle initiale. Journée de travail du 4 mai 1994.

Gilles Margirier ; CEREQ (1994; MARSEILLE) ; Damien Brochier ; Lise Causse ; Antoine Richard ; Eric Verdier ; Richard Bieganski ; Jean-Paul Cadet | Marseille : Céreq | 1994

Ce dossier élaboré pour la journée de travail du 4 mai 1994 : "Régulations régionales et locales de la formation professionnelle initiale", se compose essentiellement de quatre textes : -Schéma prévisionnel des formations. Région Rhône-Alpes. Ju[...]

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Solidarité autour du partage du chômage dans le service public. Evaluation des processus d'insertion des bénéficiaires de "Contrats Emploi Solidarité" (CES) dans trois établissements publics (La Poste - EDF-GDF - CNRS).

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Jacques Gautrat ; Marie-France Gounouf ; CRIDA-LSCI - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Maximilienne Levet ; Marie-Hélène Marquez | 1994

Comprendre le "Contrat Emploi Solidarité" (CES) dans toute son ambiguïté et évaluer les processus d'insertion des bénéficiaires dans le service public est l'objectif de cette étude. Les auteurs ont eu recours à une expérience originale en recrut[...]

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La structuration de l'insertion des jeunes par les pratiques de recrutement des entreprises.

Jean-François Lochet ; LES ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Strasbourg : European Science Foundation | 1994

Contribution au colloque de Seelisberg en 1994.

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Les surveillantes des services médicaux. Diversité des trajectoires, évolution des fonctions. Rapport de recherche.

Isabelle Feroni ; SOLIIS - EQUIPE DE RECHERCHE SUR LA SOCIALISATION L'INTERACTION ET LES IDENTITES SOCIALES.Nice ; Jeanne Zerner ; UNIVERSITE DE NICE - SOPHIA ANTIPOLIS | Nice : Université de Nice - Sophia Antipolis | 1994

Période couverte par le document : 1993-1994

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Trajectoires et filières professionnelles dans les PME et les grandes entreprises. Examen de quelques travaux récents

Philippe Trouvé ; CER (1994; PARIS) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Clermont-Ferrand (1994; PARIS) | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1994

Cette contribution au colloque organisé par la DARES en octobre 1994 sur l'emploi et les relations sociales dans les PME propose une bibliographie sur cette question en définissant sept orientations de recherche qui sont autant de manières d'int[...]

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Travail, emploi, vieillissement. Colloque européen, 22,23 novembre 1993. Paris.

Jean-Marie Peretti ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1993; PARIS) ; Michel Giraud, Préfacier, etc. ; Dominique Balmary ; COMMISSION ECONOMIQUE EUROPEENNE (1993; PARIS) ; Odile Quitin ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Paris (1993; PARIS) ; Tony Hubert ; Anne-Marie Guillemard ; Elisabeth Drury ; Eskil Wadensjö ; Xavier Gaullier ; Henri Théry ; F. Balestro ; Claire de Block ; M. Garibal ; Dominique Thierry | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1994

Le vieillissement de la population amène à court terme une croissance de la population âgée dans les entreprises, alors que des dispositifs de cessation anticipée d'activité avaient été mis en place dans nombre de pays européens afin d'enrayer l[...]

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Université 1994. Quels métiers, pour quels futurs ? Propositions de l'ANDCP pour favoriser le développement de l'emploi. Licencier ou reclasser : changer de logique. 13 mai 1994.

Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) | Paris : Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Publique (ANDCP) | 1994

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Bilan de l'emploi et du chômage en 1992.

Olivier Marchand ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Brigitte Belloc ; Carla Saglietti ; Nadine Barthélémy ; Nathalie Bourdon ; Alain Gredat ; Caroline Hocquaux ; Annie Delort ; Christine Charpail ; Xavier Viney ; Maria-Teresa Pignoni ; Selma Amira ; Véronique Genthon |

Dans Dossiers statistiques du travail et de l'emploi (n° 101, décembre 1993)

Le "bilan de l'emploi", que publiait précédemment le SES, est à présent proposé sous forme de deux bilans : l'un présente les mesures en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle, l'autre la situation de l'emploi et du marché du trava[...]

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Les entreprises sur le front de l'emploi.

Antoine Martin ; Gérard Seulin ; Georges Valay ; Dominique Fourier-Ruelle ; Charles Thooris ; Emmanuel Froissart ; Frédéric Perin ; Gérard Haguenoer ; Armand Mella ; Loïck Roche |

Dans Stratégies ressources humaines (n° 8, hiver 1993)

Des études de cas très précises démontrent comment des entreprises nationales ont géré les réductions d'emplois, en prenant leurs responsabilités sociales. Usinor-Sacilor a créé une société de reconversion qui est devenue leader dans le domaine [...]

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Offres d'emploi et recrutement : perception dans une population étudiante.

Jean-Michel Nicolas |

Dans Questions d'orientation (vol. 56, n° 4, décembre 1993)

Cet article présente l'étude engagée à l'université de Caen par la Cellule Liaison Entreprise et des étudiants de maîtrise de psychologie. L'objectif est constitué par l'observation des attentes et des attitudes d'une population étudiante face à[...]

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Les économistes face à la théorie des organisations.

André Labourdette |

Dans Revue française de gestion (n° 96, novembre-décembre 1993)

Les différents articles de ce dossier se proposent de souligner l'apport de la gestion aux autres sciences. La contribution d'A. Labourdette concerne plus particulièrement l'économie et son appropriation de la théorie des organisations. Il remon[...]

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S'accorder avec les usagers : à l'interface d'un office HLM et de ses locataires.

Olivia Blum, Collaborateur ; Emmanuelle Marchal ; François Eymard-Duvernay |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 50, octobre 1993)

Que se passe-t-il lorsqu'un service public (ici un office de HLM) adopte des formes de coordination habituellement en usage dans les entreprises ? La part de l'initiative individuelle des agents s'accroît ; l'action du service se réfère davantag[...]

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Maîtriser la gestion internationale du personnel.

Patrice Remusat |

Dans Humanisme et entreprise (n° 202, octobre 1993)

Les échanges internationaux s'intensifient et les sociétés prennent conscience que la gestion des personnels transférés est différente. Les hommes qui remplissent cette mission doivent avoir les qualités nécessaires et demandent donc un recrutem[...]

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L'emploi, enjeu économique.

COMMISSION DE REFLEXION ECONOMIQUE |

Dans CNPF PATRONAT (n° 552, septembre 1993)

Cet article permet de faire un bilan rapide mais interressant de l'emploi et de la croissance des principaux pays les plus industrialisés à l'aide de nombreuses statistiques sur l'emploi, l'évolution des charges sociales, la productivité, le nom[...]

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GRH : qui décide ? Entre stratégie et décentralisation.

Jean-Louis Kirsch ; Françoise Piotet ; Sylvie Roussillon ; Véronique Torchy ; A.-L. Evans Paul ; Jean-Marc Deval ; Robert Delanoë ; Benoît Guillier ; Christine Fournier |

Dans Stratégies ressources humaines (n° 7, automne 1993)

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Internalization versus Decentralization : An analysis of recent developments in pay bargaining.

Janet Walsh |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 31, n° 3, September 1993)

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The Socialisation of Engineers and the Development of their Skills: A Comparison of France and Japan

C. Lanciano ; H. Nohara |

Dans Training and employment (n° 13, Autumn 1993)

Today, the competitiveness of economies is mainly linked to their ability to produce technical innovations. Engineers naturally find themselves right in the centre of such action. It is therefore vital to analyse the interdependency between the [...]

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