![](./styles/cereq4/images/home.png)
Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH
PRATIQUE DE GRHSynonyme(s)GESTION DES AGES ;GESTION DU PERSONNEL ;GESTION INTERNATIONALE DU PERSONNEL POLITIQUE DU PERSONNELVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (5600)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![]()
texte imprimé
Richard Sobel, Éditeur scientifique ; Eveline Baumann, Éditeur scientifique ; Célia Firmin ; Laurent Bazin, Éditeur scientifique ; Pépita Ould-Ahmed, Éditeur scientifique ; Pascale Absi ; Pascale Phelinas, Éditeur scientifique ; G. Heuze djallal ; Mélanie Guyonvarc'h ; Monique Selim, Éditeur scientifique ; Gaëtan Flocco ; Heike Schaumberg ; Thierry Brugvin ; Valérie Deldreve ; Sophie Goedefroit ; Andreas Langenohl ; Alves Muller lucia helena ; Birgit Müller | Paris : L'Harmattan | 2007Cet ouvrage collectif, qui analyse les conséquences de la globalisation de l'économie sur les travailleurs, rassemble les contributions d'anthropologues, d'économistes et de sociologues. En tant que fait social total, la mondialisation justifie [...]![]()
texte imprimé
Hervé Gouil ; Marie-Christine Combes, Éditeur scientifique ; Yves Lichtenberger, Préfacier, etc. ; Myriam Campinos-Dubernet, Éditeur scientifique ; GIP - Groupement d'Intéret Public Mutations industrielles et des services ; Philippe Zarifian ; Dominique Redor, Éditeur scientifique ; Bertrand Nicolas ; Eric Le Breton ; Emmanuel Quenson ; Denis Bourgeois ; Pascal Ughetto ; Loïc Cadin ; Vladimir Iazykoff ; Violaine Delteil ; Patrick Dieuaide ; Pierre-Eric Tixier ; Jean-Michel Denis ; Renaud Damesin ; Jérôme Pélisse ; Pascal Charpentier ; Benoît Lepley ; Laurent Duclos ; Olivier Mériaux ; Jacky Fayolle | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007Les transformations économiques et sociales des années 1990 et 2000 ont obligé les entreprises à évoluer. Ces dernières ont mis au centre de leur organisation le service au client en recherchant de nouvelles compétences individuelles et collecti[...]![]()
document électronique
MINISTERE DU TRAVAIL DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA SOLIDARITE | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 2007Le Bilan 2006 de la négociation collective est organisé en quatre parties. Dans sa première partie, le rapport évoque la tendance de la négociation collective au cours de l'année écoulée, tant en France qu'en Europe, présente des éléments relati[...]![]()
Article : texte imprimé
![]()
texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
Searching for information, advice, career guidance, positioning recommendations, obtaining confirmation of eligibility, preparing application f i l e s , and undergoing assessments: the pathway to obtaining a diploma in France via the Validation[...]![]()
texte imprimé
Comment se jouent les interactions communicationnelles ? Cette initiation à la communication présente les fondamentaux des Sciences de l'Information et de la Communication et de leurs applications en situation d'insertion professionnelle ou dans[...]![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Yves Jouffe ; ECOLE NATIONALE DES PONTS ET CHAUSSEES ; LVMT - LABORATOIRE VILLE MOBILITE TRANSPORT | Marne la Vallée : Ecole Nationale des Ponts et Chaussées | 2007Alors que la précarité socio-économique conduit souvent à l'enfermement géographique, certaines catégories de populations, comme les intérimaires peu qualifiés de la restauration ou certaines personnes en insertion, assument à la fois une précar[...]![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Ce n'est que depuis une trentaine d'années que les femmes accèdent aux métiers de la police, et y bénéficient des mêmes habilitations et du même armement que les hommes. L'auteure a mené une vaste enquête sur la féminisation de ce métier, étudia[...]![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Danièle Rousselier-Fraboulet | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Histoire et civilisations | 2007Cet historique de la plus puissante organisation patronale de France, élaboré à partir d'archives de l'organisation et d'autres sources publiques et privées, examine les fonctions exercées par L'UIMM (régulation du marché du travail, participati[...]![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Bernard Lietard ; Bruno Thiberge, Éditeur scientifique ; Frédérique Alexandre-Bailly ; Evelyne Deret ; Françoise Dupuich-Rabasse ; Sandra Enlart-Bellier ; Claudia Jonczyk ; Catherine Laize ; Jeanne Schneider ; Farid Takouchit | Paris : L'Harmattan | 2007Face à l'émergence et au développement de la notion de compétences sociales et relationnelles un groupe de travail pluridisciplinaire propose plusieurs regards sur cette question à partir de leurs expériences de terrain. Après une approche histo[...]![]()
texte imprimé
Ministère du budget des comptes publics de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2007Le rapport annuel 2006-2007 sur l'état de la fonction publique a été présenté le 17 juillet 2007 au Conseil supérieur de la fonction publique. Il se présente dorénavant en trois volumes qui reprennent l'ancien rapport Faits et chiffres, le rappo[...]![]()
texte imprimé
Ministère du budget des comptes publics de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2007Le rapport annuel 2006-2007 sur l'état de la fonction publique a été présenté le 17 juillet 2007 au Conseil supérieur de la fonction publique. Il se présente dorénavant en trois volumes qui reprennent l'ancien rapport Faits et chiffres, le rappo[...]![]()
texte imprimé
Ministère du budget des comptes publics de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2007Le rapport annuel 2006-2007 sur l'état de la fonction publique a été présenté le 17 juillet 2007 au Conseil supérieur de la fonction publique. Il se présente dorénavant en trois volumes qui reprennent l'ancien rapport Faits et chiffres, le rappo[...]![]()
texte imprimé
CONSEIL SUPERIEUR DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE ; Dominique Chagnollaud, Présentateur ; Isabelle de Lamberterie ; Henri Catz ; Jean Frene | Paris : La Documentation française | 2007Dans le cadre de la réforme de l'enseignement supérieur, notamment du chantier « jeunes chercheurs », le Conseil supérieur de la recherche et de la technologie a été chargé d'établir des recommandations, concernant le statut et les conditions de[...]![]()
texte imprimé
L'ouvrage propose une vision plus dynamique et plus globale du fonctionnement des organisations en orientant la réflexion sur les finalités qu'elle doit remplir. La gestion des compétences est considérée comme un objet stratégique à part entière[...]![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Catherine Négroni ; François de Singly, Éditeur scientifique | Paris : Armand Colin | Sociétales | 2007Dans une « société d'individus » qui met en avant l'affirmation des identités individuelles tout autant que l'appartenance collective, la démarche de reconversion professionnelle volontaire résulte à la fois d'un rapport à soi et d'un rapport [...]![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Mateo Alaluf ; François Aballéa, Éditeur scientifique ; Didier Demazière ; Michel Lallement, Éditeur scientifique ; Baptiste Giraud ; Guy Friedman ; Jean-Robin Merlin ; Serge Proust ; Jean Saglio ; Frederik Mispelblom Beyer ; Gérald Gaglio ; Olivier Roblain ; Fabrice Guilbaud ; Ferruccio Ricciardi ; Marie Buscatto ; Capucine Bigote ; Sophie Bernard ; Gérard Rimbert ; Armelle Testenoire ; Yann Faure ; Stéphanie Boujut ; Annie-Joëlle Priou-Hasni ; Laurence Le Douarin ; Catherine Marry ; Marnix Dressen ; Arnaud Mias ; Carine Vacher ; Florence Osty ; Thomas Le Gall ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; Lorena Poblete ; Annette Jobert ; Elodie Béthoux ; Michel Catlla ; Guillaume Delignières ; Jean-Pierre Galland ; Catherine Omnès | Toulouse : Octarès | 2007Relations au travail et relations de travail se sont profondément transformées ces dernières années et cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureaucratique d'antan. Ces nouvelles formes d'organisation du travail et des organisati[...]![]()
Article : texte imprimé