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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1010 LA FORMATION > FORMATION PROFESSIONNELLE
FORMATION PROFESSIONNELLESynonyme(s)ACTION DE FORMATION ;FORMATION PERMANENTE ;FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ;FPC ;FPC-FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ;ORGANISATION DE LA FORMATION ;ORGANISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ;PRATIQUE DE FORMATION FORMATION CONTINUEVoir aussi |
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Burkart Sellin ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1988; BRUXELLES) ; Peter Schmidhuber ; Günter Köpke ; Duilio Silletti ; Enrique Retuerto de la Torre ; Peter Grootings ; Paolo Garonna ; Werner Löw ; Herbert Nierhaus | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1989Période couverte par le document : 1992texte imprimé
Damien Brochier ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Jean-Pierre Froment ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Jean-Jacques Silvestre | Aix-en-Provence : LEST | 1989Au titre des contrats de qualification et d'adaptation, dix jeunes demandeurs d'emploi ont bénéficié, sur le site industriel de Gardanne (Aluminium Péchiney), d'une formation de type alternée visant à leur transmettre une compétence professionne[...]texte imprimé
CREI - CENTRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE INDUSTRIELLE ; D Chenar, Éditeur scientifique ; F. Alfonsi ; CONSEIL GENERAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS.Saint-Denis, Dédicataire ; C. Douharde ; E. Cugnot ; G. Doucet ; V. Grémont ; C. Boulifard | Saint Denis : Centre de recherche en économie industrielle (CREI) | 1989Le nord-est du département de la Seine-Saint-Denis se développant très rapidement, cette étude a pour objectif d'y analyser les mouvements d'emploi et de qualification. Un premier chapitre présente la zone étudiée de manière historique, stratégi[...]texte imprimé
France. Ministère de l'Éducation nationale ; Jean-Claude Durand, Éditeur scientifique ; P. Allemandou M. ; CDDP - CENTRE DEPARTEMENTAL DE DOCUMENTATION PEDAGOGIQUE DE L'ESSONNE.Evry ; F. Desagnat ; R. Pla m. ; C. Coulomb ; S. Vieville ; F. Belledent ; A. Andrieu ; A. Grateau ; N Laforest-Tato ; C. Soulas ; R. Berthelot ; M. Legleye | Evry : Centre départemental de documentation pédagogique de l'Essonne | 1989Les systèmes éducatifs des douzes pays de la Communauté européenne : - Organisation des enseignements. - Organisation administrative. - Objectifs des niveaux de scolarité. - Disciplines et horaires. - L'évaluation normative des élèves. - Les ens[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un dossier intitulé "Innovation et ressources locales", cet article est une analyse du marché des formations dépendant du patronat local : écoles d'entreprise, contrats avec l'Education nationale, liens privilégiés. Les auteurs m[...]texte imprimé
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Premier point sur des travaux, entamés en 1987 sur les recommandations du CNIS (Conseil national de l'information statistique), pour améliorer la connaissance des activités relevant du champ de la formation professionnelle. Le but est l'élaborat[...]texte imprimé
Yolande Benarrosh ; Josée Martin ; FORM'ETUDES.Paris ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DU NORD-PAS-DE-CALAIS.Lille, Dédicataire | Paris : Form'Etudes | 1989Les auteurs tentent de faire une évaluation de l'Engagement de Développement de la Formation (EDF) mené de mai 1985 à décembre 1988 dans la région Nord-Pas-de-Calais. Il s'agit, en fait, d'une convention passée entre l'Etat, la région et l'Union[...]texte imprimé
L'enquête sur l'emploi (interviews d'environ 65000 ménages dans un échantillon tiré par sondage) est un complément très souple des différentes sources d'information existantes qui améliore la connaissance de l'évolution des structures de la popu[...]texte imprimé
Sur la base d'interviews d'enseignants et de formateurs, sont expliquées les différences entre ces deux métiers, leur évolution historique, leurs interférences et la vision que chacun a de son métier et de son public. L'enseignement apparaît en [...]Article : texte imprimé
Chantal Attane, Éditeur scientifique ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1988; DEAUVILLE) |Compte-rendu des 7èmes journées d'études du CNPF, sur le thème : "l'entreprise formatrice", qui ont réuni de très nombreux chefs d'entreprise, présidents d'unions patronales, représentants des fédérations professionnelles, présidents et directeu[...]texte imprimé
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Mado Maillebouis ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Isabelle Rey ; C2F - CENTRE DE FORMATION DE FORMATEURS | 1989Recherche bibliographique sur l'évaluation en formation complétée par une enquête auprès de personnes ressources et d'organismes du domaine de la formation. Elle s'articule autour de quatre parties : - les textes généraux : documents de synthèse[...]texte imprimé
INSEP - INSTITUT NATIONAL DU SPORT ET DE L'EDUCATION PHYSIQUE ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Paris : INSEP | 1989Sur la base d'une enquête effectuée auprès de nombreuses entreprises appartenant à la Communauté Européenne, cette étude est structurée autour de deux logiques de la formation régissant les rapports grande entreprise-PME. Une logique "produit", [...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Richard Walther ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire | Noisy-le-Grand : ADEP | 1989Quels sont les terrains et les modalités d'investissement d'une formation qualifiante et efficace ? Le problème de l'évaluation de l'investissement formation préoccupe beaucoup de dirigeants d'entreprise. Pour répondre à un certain nombre de leu[...]texte imprimé
Michel Sellier ; CLP - COMITE DE LIAISON POUR LA PROMOTION DES MIGRANTS ET DES PUBLICS EN DIFFICULTE D'INSERTION.Paris | Paris : Comité de liaison pour la promotion des migrants et des publics en difficulté d'insertion (CLP) | 1989La mise en place d'une opération d'évaluation nécessite la prise en considération de nombreuses variables, à savoir son objet, ses fonctions, les finalités poursuivies ainsi que les techniques à utiliser : tests, grilles, contrôle continu... Ce [...]Article : texte imprimé
Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Martine Dumont, Éditeur scientifique ; Guy Matteudi, Préfacier, etc. ; Solange de Freminville, Éditeur scientifique ; Didier Sutter, Éditeur scientifique |Pour assurer une meilleure adéquation entre les emplois et les formations et répondre aux besoins nés de l'utilisation croissante des nouvelles technologies, la formation professionnelle doit redéfinir ses contenus, repenser ses dispositifs, pré[...]texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Michel Coudert ; CRCI - CHAMBRE REGIONALE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'AUVERGNE ; Eric Delpiano ; Hervé de Fouchier ; Georges Furnestin ; Marie-Geneviève Dias ; Serge Geneix ; Catherine Feuillatre ; Françoise Micouin ; CENTRE REGIONAL D'AUVERGNE.Clermont-Ferrand ; Fatima Gouga ; Virginie Grodzki ; Noël Roger ; INSEE Auvergne ; Anne-Marie Jeannerot ; Marielle Servant ; Josette Simonin ; DIRECTION REGIONALE D'AUVERGNE.Clermont-Ferrand ; Pierre Valadou ; Jean-Pierre Tomas ; GROUPE ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE.Clermont-Ferrand ; Philippe Trouvé | 1989La région Auvergne voulant se doter d'un observatoire permanent des emplois, des qualifications et de la formation, les acteurs économiques concernés ont rassemblé un certain nombre de données sur la situation actuelle sous forme de cahiers : - [...]texte imprimé
HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE ; Bernard Decomps ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS, Dédicataire | Paris : Haut Comité Education-Economie (HCEE) | 1989Ce rapport remis à M. JOSPIN, Ministre de l'Education Nationale est le fruit des réflexions du groupe de travail sur les formations d'ingénieurs. Ce dernier préconise, dès la rentrée 1990, la création d'une nouvelle formation d'ingénieur beaucou[...]texte imprimé
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Bernard Brunhes ; Jacques Rojot ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Wolfram Wassermann | Paris : OCDE | 1989Bernard Brunhes a mené, auprès d'entreprises de quatre pays de l'OCDE (Suède, RFA, France, Royaume-Uni), une enquête sur la flexibilité de la main-d'oeuvre. Elle lui a permis de dégager cinq types de flexibilité : la flexibilité quantitative ext[...]texte imprimé
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ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Yolande Benarrosh ; Claude Dubar, Préfacier, etc. ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris | Paris : Université de Paris IX - Dauphine | 1989A partir d'un bilan des recherches et études sur les populations dites de bas niveau de qualification dans la région Nord-Pas-de-Calais, il s'agit de retracer l'évolution du problème de la formation de ces adultes tout en intégrant des éléments [...]texte imprimé
Il est devenu courant aujourd'hui de considérer la formation continue comme un puissant déterminant de la compétitivité des entreprises et du même coup de porter les actions visant à son développement au rang d'investissement. Toutefois, une tel[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Gérard Podevin ; Eric Verdier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989A la demande de Mr Laignel, Secrétaire d'Etat auprès du Ministre du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle chargé de la formation professionnelle, le CEREQ s'est interrogé sur les liens entre la formation continue et compétitivi[...]texte imprimé
S'inscrivant dans le cadre d'une étude effectuée par le CEREQ sur les politiques de formation continue dans les entreprises, ce document se concentre sur le secteur des "organismes financiers". Sur la base de 9 enquêtes réalisées auprès d'entrep[...]Article : texte imprimé
Quel rôle joue la formation continue dans les entreprises dans cette seconde moitié des années 80 ? Des études antérieures ont montré que le recours à la formation continue est d'autant plus intense que l'entreprise est de grande taille, qu'elle[...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Jean-Paul Géhin ; Philippe Méhaut ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Ce rapport s'inscrit dans le cadre d'une recherche "Production et usage de la formation par et dans l'entreprise" menée sur 16 entreprises françaises, et en comparaison avec des entreprises allemandes, belges et italiennes. Dans une première par[...]texte imprimé
Jean Aubegny, Éditeur scientifique ; Y. Bougarel ; J. Carral ; R. Fonteneau ; P. Forjonnel ; N. Kieffer ; G. Lerbet ; M. T. Paumier ; C. Laruelle ; M. Bernard | Paris : L'Harmattan | Défi-formation | 1989En 1988, le Centre académique de formation administrative de Tours a organisé un cycle de formation-action s'adressant aux formateurs du personnel administratif de l'Académie d'Orléans-Tours. Cette action de formation s'articulait autour de cinq[...]Article : texte imprimé
Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Jean Dupas ; Etienne Eynard ; Jean-Pierre Genestier ; Kristelle Ledun ; Georges Chanut ; Catherine Mathey-Pierre ; Jean-Pierre Fourcade ; Jean Unvoas ; Régis Lajonie ; Michel Fabre ; Patrick Raymond ; Gilles Reix ; Mireille Meunier ; Paul Dequiedt ; Alain Bourgeaux ; Christine Rodamel ; Odile Mortet ; François Wallerand ; Marc Jamain ; Jacques Boderiou ; Yves Salle ; Michel Aledo ; Jean Hermet ; Gérald Croce ; Jean-Louis Fourcade ; Claude Torra ; Frédérique Berestetsky ; Claude Demuriez ; Béatrice Charpy ; Madeleine Herbouiller ; Albert Abautret ; Jean-Claude Rodier |Article : texte imprimé
Le(s) métier(s) des formateurs se transforment, ils doivent posséder ou acquérir de nouvelles compétences. Les formateurs de formateurs de l'AFPA qui participent à ce recueil d'articles tentent, grâce à leur expérience, d'apporter quelques répon[...]texte imprimé
L'établissement d'Aluminium Pechiney "Provence" présente des spécificités en matière de formation continue : formations longues conduisant à des diplômes nationaux ou à des promotions, collaboration étroite avec un LEP, lequel expérimente une ap[...]texte imprimé
Marcel Dubois ; DAFCO - DELEGATION ACADEMIQUE A LA FORMATION CONTINUE.Grenoble ; Annie Clavel ; MERLIN GERIN.Grenoble ; CUIDEP - Centre universitaire d’information, de recherche et de documentation sur l’éducation permanente | 1989L'opération 1000 = 1000 est conçue pour faire acquérir aux salariés des compétences nouvelles rendues nécessaires par l'évolution de la production dans l'entreprise Merlin Gérin de Grenoble. Elle montre la nécessité de parfaire la formation géné[...]texte imprimé
Ahmed Ait Kaci ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; François Aventur ; SECRETARIAT D'ETAT CHARGE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1989L'expansion de la formation professionnelle au cours des dernières années a rendu nécessaire la mise au point d'outils d'évaluation. Dans cette perpective a été mis sur pied le Compte économique de la formation continue, conjointement par le BIP[...]Article : texte imprimé
Ce dossier s'intéresse, dans sa première partie, à l'évolution des méthodes de la formation professionnelle et des missions des formateurs de l'AFPA depuis sa création. Ensuite sont présentées les réflexions et les expériences sur le terrain de [...]Article : texte imprimé
Jean-Philippe Cépède ; Centre Inffo (France) ; Jean Nakache ; Dominique Vandermesse ; Jean Naudeau ; Jean-Pierre Alix ; Simon-Pierre Thiery ; Alain de Manheulle ; Marie Tugal ; Chantal Deslandes |Ce dossier montre l'évolution des mesures de formation pour les salariés privés d'emploi et présente les nouvelles orientations en leur faveur avec des repères juridiques : - la convention de conversion des ASSEDIC (contenu et mise en oeuvre) ; [...]texte imprimé
Spécialiste de la formation, l'auteur dresse dans ce livre un portrait humoristique du comportement du formateur en même temps qu'il propose des définitions pour les mots, parfois obscures qu'il emploie. L'ouvrage est illustré par Bernard Dréano.texte imprimé
Francis Ginsbourger ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; DIRECTION DES AFFAIRES SOCIALES DE L'EDUCATION ET DE LA MAIN-D'OEUVRE.Paris | Paris : OCDE | 1989Après s'être polarisé sur l'insertion professionnelle des jeunes de faible niveau de formation, les Pouvoirs publics s'intéressent plus particulièrement au chômage de longue durée des adultes afin de lutter contre l'exclusion de ces derniers. D[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Bernard Brunhes ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Monique Tessier-Garcin | Paris : Bernard Brunhes Consultants | 1989Réalisé à la demande de Mr Laignel, Secrétaire d'Etat à la formation professionnelle, ce rapport s'intéresse à la qualité de l'offre de formation financée par l'Etat et les moyens de l'évaluer. En effet, il s'agit de voir comment sont dépensés l[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; M. Bonneau ; C. Gardes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; M.-B. Rochard ; B. Gomel ; A. Gorgeu ; CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; R. Mathieu ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Paris : Céreq | 1989Afin de combler un vide statistique concernant les entreprises sous-traitantes, ce rapport d'étude aborde des thèmes qui sont à la fois économiques (marchés, relations avec les clients, ouverture sur l'étranger, modernisation et organisation int[...]texte imprimé
Catherine Lefort ; Centre Inffo (France) | Paris la Défense : Centre pour le Développement de l'Information sur la Formation permanente (Centre Inffo) | 1989Cette bibliographie sur la "Gestion prévisionnelle des emplois et formation" s'organise autour de cinq rubriques : - les rapports : prospectives et réflexions sur la gestion de l'emploi et la gestion des ressources humaines ; - la gestion prévis[...]texte imprimé
La gestion des ressources humaines dans les banques européennes : quelles stratégies aujourd'hui ?
Toutes les banques européennes connaissent des évolutions importantes. Dans ce secteur d'activité, la concurrence va en s'intensifiant, les réformes d'organisation et du management s'accélèrent. La combinaison de ces phénomènes conduisent à une [...]texte imprimé
Le système dual de formation professionnelle en République fédérale d'Allemagne fait actuellement l'objet en France d'une attention toute particulière du fait de la plus grande efficacité qu'il semble démontrer sur le plan de l'insertion profess[...]texte imprimé
Guide pratique à destination des responsables d'entreprise et présentant les aspects législatifs des principaux dispositifs de formation des adultes et des jeunes : plan de formation, congé individuel de formation, la formation des jeunes dans l[...]texte imprimé
Christine Ayroulet ; FEDERATION LEO LAGRANGE ; Centre Inffo (France) | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1989En France comme dans tous les pays industrialisés, l'analphabétisme régresse. Mais l'illettrisme y augmente régulièrement. De nouvelles démarches de formation sont nécessaires pour les salariés illettrés. L'illettrisme n'est pas seulement un pro[...]texte imprimé
Dans le cadre de la politique de décentralisation, les 36 000 communes de France connaissent une période de changement significatif dans leurs rôle et attributions. Simultanément, l'introduction de nouvelles techniques de l'information boulevers[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1989; MARSEILLE) ; Armand Mella ; Edouard Rafinon ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy l'Etoile (1989; MARSEILLE) ; Yvon Ricard ; Pierre Canovas ; PREFECTURE DE LA REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1989; MARSEILLE) ; Jean Nakache ; Gilles Hauser ; CHAMBRE REGIONALE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PROVENCE-COTE-D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; François Piettre ; Robert Dufour ; UNION PATRONALE REGIONALE DE PROVENCE-COTE D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; Claudine Camilleri ; Didier Balas ; Maurice Meyer ; Christiane Nibbio ; Michel Jacques ; Jean-Jacques Boniol ; René Brochard ; Pierre Chevalier ; M. Rappetti ; Roland Fiorile ; Marcel Henry ; Jean-Louis Tourret ; Gabriel Kosman ; Philippe Roussac | Marcy-l'Etoile : Institut national du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) | 1989texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; M.-T. Bel ; J.-C. Castagnos ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; C. Echevin ; A. Giraud-Héraud ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; J.-P. Gehin ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE ; Philippe Méhaut ; P. Mouy ; E. Serfaty | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Dans ce rapport qui constitue le premier tome de la recherche "Production et usage de la formation par et dans l'entreprise", l'ensemble des contributions tente de répondre à la question du nouveau rapport de l'entreprise à la formation. Pour ce[...]texte imprimé
LASTREE ; C. Dubar ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; E. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle | Lille : Laboratoire de Sociologie du Travail de l'Education et de l'Emploi (LASTREE) | 1989Cette recherche s'inscrit dans le prolongement des recherches antérieures de l'équipe du Laboratoire de Sociologie du Travail, de l'Education et de l'Emploi (LASTREE). Elle analyse les transformations intervenues dans la gestion du personnel de [...]texte imprimé
Claude Bapst, Éditeur scientifique ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1988; ANNECY) ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1988; ANNECY) | Noisy-le-Grand : ADEP | 1989Synthèse des trois rapports réalisés à l'occasion de la conférence française EUROTECNET qui s'est tenue à Annecy, en mai 1988. Après avoir décrit les orientations communautaires relatives au programme EUROTECNECT, cet ouvrage présente quatre opé[...]texte imprimé
L'auteur nous présente ce qui fait le succès des entreprises japonaises : la gestion des ressources humaines par transformation de la catégorie des employés grâce à la formation continue.texte imprimé
Françoise Quéré ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; Jean-Pierre Le Goff ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris | Paris : Plan Construction et Architecture | Expérimentations | 1989100 jeunes en difficulté ont été accueillis sur les grands chantiers Tête Défense, Grand Louvre et Opéra Bastille. Ils ont bénéficié de contrats d'adaptation et de qualification à durée indéterminée et ont été formés au métier de coffreur en bét[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes ; Nadine Souchard | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989La monographie du secteur agro-alimentaire constitue le troisième volume du rapport d'études sur "la politique de formations initiale et continue face aux stratégies des acteurs locaux dans le contexte de changement techno-économique". A partir [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989Dans ce quatrième volume consacré au secteur "bois et ameublement", les auteurs analysent, au niveau ouvrier, les liens entre l'école et l'entreprise. L'analyse des logiques d'emploi et de formation, dans ce secteur, s'articule en cinq étapes : [...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Colette Dartois ; ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente | Noisy-le-Grand : ADEP | 1989Afin de répondre aux problèmes de formation des publics de faible niveau de connaissances de base, le Groupe Permanent de Lutte contre l'Illettrisme (GPLI), a demandé l'appui technique de l'Agence Nationale pour le Développement de l'Education P[...]texte imprimé
Caroline Barral ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; Jean-Yves Garel | Paris : Éditions d'Organisation | 1989Cet ouvrage fait le point sur l'état des connaissances sur le thème Productique et Emploi. Dans une première partie, après avoir défini le phénomène, l'auteur présente les principales techniques relevant de la productique. La deuxième partie, la[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Eric Verdier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Dans quels secteurs, l'investissement formation est-il le plus rentable ? Ce document, sous forme de fiches, présente les principaux résultats des investigations macro-statistiques. Il traite : - du lien entre le niveau de formation de la main d[...]texte imprimé
France. Ministère de l'économie, des finances et du budget, Dédicataire ; Jean Lavergne ; Loïk Le Floch-Prigent ; CNC - CONSEIL NATIONAL DU CREDIT.Paris ; Jean-Pierre Moussy ; Bernard Yoncourt | Paris : Conseil National du Crédit | 1989L'échéance de 1992 va amener chaque établissement de crédit à individualiser sa stratégie et à adopter une gestion spécifique de ses ressources humaines. Cette stratégie dépendra de la croissance du marché, de l'adaptation aux nouveaux besoins e[...]texte imprimé
Olivier Allain ; LES (1989; PARIS,TURIN) ; P. Petit ; M. Vernières ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Paris (1989; PARIS,TURIN) ; Olivier Bertrand ; Thierry Noyelle ; André Wissler ; Martine Möbus ; Eric Verdier | Paris : Laboratoire d'Economie Sociale (LES) | 1989Dans le cadre d'un séminaire de réflexion organisé par le Laboratoire d'Economie Sociale (Centre Associé au CEREQ), le 1er décembre 1989, les auteurs analysent les mutations récentes de la profession bancaire et, entre autres, les évolutions des[...]texte imprimé
La réussite d'une action de formation implique une bonne préparation. Elle nécessite de bien connaître le public, d'avoir au préalable défini clairement les objectifs, identifié les méthodes et construit un scénario pédagogique. Les techniques d[...]Article : texte imprimé
A propos de l'influence des nouveaux médias sur la formation, les avis divergent. L'auteur tente de montrer l'interaction entre la nature des systèmes de formation et ces nouveaux médias, et la façon dont ils sont utilisés dans la formation et d[...]texte imprimé
Claudine Lange ; Pierre Delpirou ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt, Dédicataire ; Michel Parlier ; Bruno Sauerwein ; Josée Martin ; DUFA V ; Pierre Higelé ; E. Perry ; G. Hommage ; Guy Popieul ; Monique Guerrier ; Michel Albert ; Marcel Dubois ; Pierre Mialet ; Raymond Thomas | Boulogne : Développement et Emploi (DE) | 1989texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Serge Blanchard ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle (France) ; Ginette Francequin-Chartier ; Gérard Stassinet ; Pierre Vrignaud | Issy-les-Moulineaux : Editions EAP | Orientations | 1989Cette étude, commandée par la Délegation à la formation professionnelle à l'INETOP, fait le point sur les outils et les procédures de diagnostic exploitables dans le cadre de la formation des jeunes de 16 à 25 ans et élaborent des propositions o[...]texte imprimé
COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1988; BRUXELLES) ; DG XXIII.Bruxelles (1988; BRUXELLES) ; TII - EUROPEAN ASSOCIATION FOR THE TRANSFER OF TECHNOLOGIES.INNOVATION AND INDUSTRIAL INFORMATION (1988; BRUXELLES) | Londres : Graham and Trotman | 1989Recueil des documents préparatoires et des débats de la conférence organisée en juin 1988 par la Task Force Petites et Moyennes Entreprises (Commission des Communautés Européennes) et de l'association TII sur le thème "Partenariat entre petites [...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Marie-Eve Balut ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989S'inscrivant dans un ensemble de travaux de suivi des conventions de conversion, l'étude réalisée à la demande de la Délégation à l'emploi vise à préciser les modalités concrètes de réalisation des dispositions conventionnelles en ce qui concern[...]texte imprimé
Les espoirs de nouveaux marchés ou de nouvelles technologies sont annonciateurs de changements profonds dans la gestion des hommes. L'auteur fait un examen simple et concret de la "fonction personnel", son évolution, ses perspectives, son conten[...]texte imprimé
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D'avril 1988 à mars 1989, la Délégation à l'Emploi a expérimenté une aide à la formation destinée à encourager des pratiques de gestion prévisionnelle de l'emploi et des qualifications : les conventions de Formation Prévention. Les principales [...]texte imprimé
Priorités pour l'université. Rapport de fin de mandat au Président de la République (1985-1989).
Laurent Schwartz, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS ; CNE - COMITE NATIONAL D'EVALUATION DES ETABLISSEMENTS PUBLICS A CARACTERE SCIENTIFIQUE CULTUREL ET PROFESSIONNEL.Paris | Paris : La Documentation française | 1989"Etat des lieux" de l'université contenant un certain nombre d'analyses et de recommandations sur quelques problèmes fondamentaux. Sont d'abord évoquées les formations technologiques et professionnelles. Puis, un long chapitre est consacré à la [...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; LASTREE ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Présentation des travaux menés dans le cadre de la recherche "production et usage de la formation par et dans l'entreprise" qui s'est déroulée entre 1986 et 1988. Il s'agissait d'analyser les "transformations intervenues depuis le début des anné[...]texte imprimé
Ce rapport fait suite à un voyage effectué en République fédérale d'Allemagne en octobre 1988 et ayant pour objet une première approche des professions de santé. La première partie présente le dispositif de formation professionnelle initiale et[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1991texte imprimé
ISEOR - INSTITUT DE SOCIO-ECONOMIE DES ENTREPRISES ET ORGANISATION.Ecully (1988; ECULLY) | Ecully : ISEOR | 1989Ce colloque intervient à la suite d'une opération de "formation à la qualité du tertiaire industriel". Cette opération a elle-même été lancée après la publication d'un rapport constatant notamment l'inadaptation des savoir-faire des intervenants[...]texte imprimé
Grâce au traitement, réalisé chaque année par le CEREQ, des déclarations d'employeurs retraçant leur participation au financement de la formation professionnelle continue, on dispose maintenant de séries statistiques longues. Cette étude appréhe[...]texte imprimé
Jean-Baptiste de Foucauld, Éditeur scientifique ; Bernard Andrieu, Secrétaire ; Annie Ratouis, Secrétaire | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1989Après avoir décrit le parcours d'un demandeur d'emploi : les démarches, les obstacles à surmonter, matériels, psychologiques ou encore relationnels, rencontrés dans la vie quotidienne, ce rapport expose les solutions déjà apportées par l'Etat et[...]texte imprimé
Albert Tuijnman ; UNIVERSITY OF STOCKHOLM ; INSTITUTE OF INTERNATIONAL EDUCATION.Stockholm | Stockholm : Almqvist and Wiksell international | Acta Universitatis Stockholmiensis Stockholm studies in educational psychology | 1989Période couverte par le document : 1938-1988texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Martine Aubry, Éditeur scientifique ; Raymond Hara ; Manuel Bamberger ; Mireille Elbaum ; Dominique de Combles de nayves ; Jocelyne Loos ; Françoise Murillo ; Bernard Brunhes ; Daniel Urbain | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1989La commission a dégagé quatre axes essentiels autour desquels s'orientera la politique de l'emploi. En premier lieu, elle propose de repenser l'organisation du travail et de faire évoluer les relations sociales dans les entreprises. En effet, pa[...]texte imprimé
Chantal Cossalter ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Ce papier présente les grandes lignes d'une étude qui a pour objectif de mettre en évidence les logiques sous-tendant les pratiques de gestion des ressources humaines - dont la formation continue - dans un contexte de renouvellement des qualific[...]texte imprimé
Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1989Cet ouvrage est d'abord le compte-rendu d'une mission d'étude organisée en Union Soviétique en octobre 1988 par le CEREQ pour des responsables d'entreprises et de syndicats. Mais c'est aussi, à partir des approches différentes des participants e[...]texte imprimé
Dans quelle mesure l'utilisation des ressources humaines et la formation professionnelle contribuent-elles à la réussite économique ? Alors que l'intensification de la concurrence et le recours aux nouvelles technologies sont des phénomènes mond[...]Article : texte imprimé
Ce numéro spécial rassemble, avec diverses autres contributions, les communications présentées dans le cadre du 18ème colloque de Droit Social (les 7-8 octobre 1988). Entièrement consacré aux problèmes liés aux restructurations il aborde les gra[...]Périodique : texte imprimé
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DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; J.-P. Chanteloube ; IPROFOP - INSTITUT POUR LA PROMOTION PAR LA FORMATION PERMANENTE.Paris | 1989Analyse des effets de la mutualisation sur les pratiques des entreprises et des salariés. D'une part, les articulations entre les sources de financement, les bénéficiaires et les domaines d'application, d'autre part, l'articulation de ces trois [...]texte imprimé
Wolfgang Streeck | 1989S'opposant aux tenants du néo-libéralisme et de la dérégulation, l'auteur développe la théorie selon laquelle les entreprises devraient être insérées dans un ensemble de contraintes sociales qui les obligeraient et les inciteraient à la fois à f[...]texte imprimé
Les relations entre système éducatif et système productif se multiplient. Les stages de toutes sortes sont mis en avant comme le moyen de lier efficacement ces deux milieux. Leur pédagogie doit donc se situer quelque part entre la pédagogie scol[...]texte imprimé
Paul Jansolin ; Kalthoum Chaussepied ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Edgar Gross | Paris : La Documentation française | 1989Période couverte par le document : 1987-1988 Pour la dix-septième année, à la demande et avec un financement des instances de la Formation professionnelle, le CEREQ a procédé à l'exploitation des déclarations des employeurs soumis à l'obligatio[...]Article : texte imprimé
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MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Francis Calcoen ; CRESGE - CENTRE DE RECHERCHES ECONOMIQUES SOCIOLOGIQUES ET DE GESTION.Lille ; Dominique Sagot-Duvauroux ; Dominique Greiner ; Sylvie Jacquemin | Paris : Centre de Recherches Economiques Sociologiques et de Gestion | 1989Quel est le rôle de la formation dans la gestion des ressources humaines des entreprises ? S'appuyant sur une enquête auprès d'entreprises appartenant à quatre secteurs d'activité, situés dans deux régions et appartenant à deux pays différents,[...]texte imprimé
Gabriele Göttelmann ; IIPE - Institut international de l'UNESCO pour la planification de l'éducation | Paris : UNESCO | 1989Les nouvelles technologies de l'information (NTI) participent au développement de notre société. Leur maîtrise est indispensable à toute la population dans un environnement professionnel comme de loisirs, d'où le rôle essentiel joué par l'éducat[...]texte imprimé
CREI - CENTRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE INDUSTRIELLE ; D Chenar, Éditeur scientifique ; CONSEIL GENERAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS.Saint-Denis, Dédicataire ; E. Kalman ; E. Le Roch ; L. Bagilishia ; A. Felce ; L. Laigle ; R. Valensi ; D. Amate | Saint Denis : Centre de recherche en économie industrielle (CREI) | 1989Le développement du secteur tertiaire en Seine-Saint-Denis est analysé à partir d'une enquête auprès d'entreprises de ce secteur. Présentée dans le volume II, cette enquête est accompagnée d'une analyse de l'emploi, de la politique de formation [...]texte imprimé
François Michon ; IWPLMS - INTERNATIONAL WORKING PARTY ON LABOUR MARKET SEGMENTATION.Nancy (1989; NANCY) ; COMMUNAUTE ECONOMIQUE EUROPEENNE, Dédicataire ; Udo Rehfeldt ; Jean-Luc Outin ; Philippe Méhaut ; Marie-Claire Villeval ; Gyula Pulay ; Janos Timar ; Jens Christiansen ; Peter Philips ; Joseph Persky ; Daniel Tarullo ; Sergio Paba ; Sebastiano Brusco ; Ursula Müller ; Gerhard Bosch ; Peter Brosnan ; Moïra Wilson ; Roger Moore ; Ulrich Mückenberger ; Simon Deakin ; Albert Recio ; Alberto Castro ; Fernando Freire de sousa ; Martin Hoskins ; Johnny Sung ; David Ashton ; Brendan Burchell ; David Marsden ; Christian Toft | 1989Contributions présentées à la 11ème conférence de l'International working party on labour market segmentation qui s'est tenue à Nancy, du 20 au 25 juillet 1989. Les experts qui y participaient provenaient pour la majorité d'entre eux de centres [...]texte imprimé
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France. Assemblée nationale ; Alain Richard, Secrétaire ; Michel Berson, Secrétaire | 1989Ce document de l'Assemblée Nationale présente le budget de la formation professionnelle pour 1990. On y trouvera, après un avant-propos faisant état des principales observations sur les crédits de la formation professionnelle pour 1990, six part[...]texte imprimé
Du fait du poids évident du secteur "Prestation temporaire de Personnel" en région d'Ile-de-France et notamment Paris, le Bureau de l'Action Economique de la Préfecture de Paris a réalisé une enquête afin de permettre une évaluation quantitative[...]texte imprimé
Jean-Jacques Boru ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Jean-Marie Barbier, Éditeur scientifique ; ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; CAFOC - CENTRE ACADEMIQUE DE FORMATION CONTINUE.Versailles ; Comité central de coordination de l'apprentissage du bâtiment et des travaux publics (France) ; Centre Inffo (France) ; CITADEL ; Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (France) ; MISSION NOUVELLES QUALIFICATIONS DE LA D II/J.Paris | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1989Article : texte imprimé
Dans cet entretien, J.-J. Boru et J.-M. Barbier présentent les grandes lignes de leur étude, "Les tuteurs et la fonction tutorale de l'entreprise dans la formation des jeunes en alternance", conduite pour le Centre européen pour le développement[...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Philippe Méhaut ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Synthèse des travaux réalisés à partir des différentes contributions à la recherche "production et usage de la formation par et dans l'entreprise". Après avoir rappelé le questionnement, les hypothèses et la méthodologie suivie, Philippe Méhaut,[...]Article : texte imprimé
Ce document présente d'abord les règles générales du dispositif légal propre au travail partiel (définition et mise en place, conclusion et exécution du contrat, statut du salarié) et les formes particulières d'emploi à temps partiel (travail à [...]Article : texte imprimé
Gérard Malglaive ; Eric Braine, Éditeur scientifique ; Fréderic Maure, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Le Goff ; Jean-Louis Dayan ; Catherine Menzaghi, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Géhin ; Eric Verdier ; Pierre Veltz ; Jean-Pierre Durand ; Andreu Solé ; Eric Macé ; Jean-François Gomez ; Michèle Descolonges ; Gérard Valenduc ; Claude Bapst ; Oumani Hamandia ; Chantal Rogerat ; Armand Ajzenberg ; Francis Jacq ; Monique Linard ; Guy Jobert ; Pierre Lévy ; Michel Politis ; Pierre Simula ; Jacques Vetois ; Philippe Breton |Ce numéro spécial est un recueil d'articles sur les pratiques et les politiques de formation en entreprise. Il s'organise en trois grandes parties. L'introduction tente de définir la formation, qui devient un thème majeur des discours politiques[...]Article : texte imprimé
Cet article s'insère dans un numéro spécial consacré aux pratiques et aux politiques de formation en entreprise. Il reprend des éléments d'un article des mêmes auteurs, "La formation continue dans l'industrie" paru dans le numéro 16 de la revue [...]