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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1030 QUALIFICATION COMPETENCE ET SAVOIR > COMPETENCE
COMPETENCESynonyme(s)COMPETENCE INDIVIDUELLE DOUBLE COMPETENCEVoir aussi |
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France. Premier ministre ; Julien Dubertret ; Jean Pisani-Ferry ; Thomas Cargill ; Marie Chanchole ; Amaury Decludt ; Christophe Gouardo | Paris : Premier ministre | 2017M. Jean Pisani-Ferry a été chargé par le Premier ministre, d'une mission sur la préfiguration et les conditions de mise en place du plan d'investissement 2018-2022. D'un montant de 57 milliards d'euros, celui-ci poursuit quatre finalités : accél[...]document électronique
Using PIAAC (Programme for the International Assessment of Adult Competencies) data for 21 countries, we study interrelationships between formal qualifications, cognitive skills, and labour market outcomes, focusing on comparisons between less a[...]document Ă©lectronique
ADEME - Agence de la transition Ă©cologique (Paris) ; Pascal Carcaillon ; Bernard Heger ; RĂ©seau Ducretet | Paris : Ademe | 2017Cette Ă©tude exploratoire vise Ă anticiper, Ă l'horizon 2020, les impacts du dĂ©veloppement des objets connectĂ©s sur les emplois de service et de maintenance de 6 familles de produits : - ĂlectromĂ©nager, - Ălectronique grand public, [...]document Ă©lectronique
Marine Boisson-Cohen, dir. ; HĂ©lĂšne Garner, dir. ; Philippe Zamora, dir. | Paris : France StratĂ©gie | 2017CâĂ©tait une des onze mesures pour la jeunesse promises par le gouvernement au printemps 2016. La concertation en faveur de lâinsertion professionnelle des jeunes, lancĂ©e en septembre dernier, sâest conclue mardi 24 janvier 2017 par la remise dâu[...]document Ă©lectronique
Depuis les annĂ©es 70-80, avec les travaux de Tinto (1975) notamment, la recherche en Ă©ducation rĂ©vĂšle lâimportance des processus interactionnels dans lâexplication des parcours Ă©tudiants, dĂ©montrant lâinfluence significative de lâintĂ©gration soc[...]document Ă©lectronique
Pierre Blanc, dir. ; Athling ; BenoĂźt Jullien ; Robin Dupuis | Paris : Observatoire des mĂ©tiers de la banque | 2017LâObservatoire des mĂ©tiers de la banque a pris la dĂ©cision, par son ComitĂ© de pilotage paritaire, en date du 24 fĂ©vrier 2017, dâengager une Ă©tude sur lâimpact de lâintelligence artificielle (IA) sur les mĂ©tiers et compĂ©tences. Cette Ă©tude sâinsc[...]texte imprimĂ©
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International Labour Office (Geneva, Switzerland) ; World Trade organization (GenÚve, Switzerland) | Geneva : International Labour Office | 2017This publication argues that in the current fast-changing context of globalization, where technology and trade relations evolve rapidly, the responsiveness of skills supply to demand plays a central role not only from an efficiency perspective, [...]texte imprimé
Quelle partie de lâactivitĂ© des travailleurs est aujourdâhui passĂ©e sous silence, non reconnue, laissĂ©e dans lâombre ? Quels sont les tĂąches, les engagements et les droits invisibilisĂ©s ? Les attentes non satisfaites ? Et les consĂ©quences, objec[...]document Ă©lectronique
Andrew Wyckof, dir. ; Organisation de coopĂ©ration et de dĂ©veloppement Ă©conomiques (Paris) | Paris : OECD Publishing | 2017This report provides an assessment of G20 economiesâ performance with respect to digitalisation (Part I) and examines some of the most pressing policy challenges in areas spanning from access to digital infrastructures to digital security to leg[...]texte imprimĂ©
Quelles diffĂ©rences constate-t-on entre un jeune professeur des Ă©coles et un jeune professeur de lycĂ©e ? Sont-elles du mĂȘme ordre que celles observĂ©es entre deux enseignants de la gĂ©nĂ©ration prĂ©cĂ©dente ? Le mĂ©tier dâenseignant correspond en effe[...]document Ă©lectronique
Sophie Thiery ; France. CESE - Conseil Ă©conomique, social et environnemental (Paris) | Paris : Ăditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil Ă©conomique, social et environnemental | 2017Renforcer la cohĂ©sion sociale au bĂ©nĂ©fice de tou.te.s les actif.ve.s, sĂ©curiser des parcours professionnels quel que soit le statut dâemploi, Ă©quilibrer la relation entre donneur.euse.s dâordre et plateformes dâun cĂŽtĂ© et travailleur.euse.s de l[...]texte imprimĂ©
La rĂ©volution numĂ©rique est au cĆur des mutations que connaĂźt aujourdâhui le travail. Ă tel point que certains y voient la cause principale de la prĂ©carisation de lâemploi et dĂ©noncent lâ« ubĂ©risation » de lâĂ©conomie, qui annoncerait la fin du s[...]document Ă©lectronique
Organisation de coopĂ©ration et de dĂ©veloppement Ă©conomiques (Paris) ; Marieke Vandeweyer | Paris : OCDE | 2017Ce rapport identifie des stratĂ©gies effectives pour sâattaquer aux dĂ©sĂ©quilibres de compĂ©tences en France. Une Ă©valuation des pratiques et des politiques dans les domaines suivants est prĂ©sentĂ©e : la collection et lâutilisation des informations [...]document Ă©lectronique
The biennial OECD Digital Economy Outlook examines and documents evolutions and emerging opportunities and challenges in the digital economy. It highlights how OECD countries and partner economies are taking advantage of information and communic[...]texte imprimé
Marianne Poumay, dir. ; Jacques Tardif, dir. ; François Georges, dir. | Bruxelles : De Boeck UniversitĂ© | PĂ©dagogies en dĂ©veloppement | 2017ConfrontĂ©es aux dĂ©fis et aux enjeux de la conception dâun programme axĂ© sur le dĂ©veloppement de compĂ©tences, les Ă©quipes dâenseignants sâinterrogent sur les traductions et les transpositions possibles de cette logique de formation dans leurs act[...]texte imprimĂ©
Diviyan Kalainathan ; Olivier Goudet ; Philippe Caillou ; MichĂšle Sebag ; Paola Tubaro ; Emilie Bourdu ; Thierry Weil | Paris : Presses des Mines | Les Notes de La Fabrique | 2017Qui sont les travailleurs français ? Dans quelles conditions travaillent-ils et comment se sentent-ils au travail ? Notre exploitation de la derniĂšre enquĂȘte Conditions de travail de la Dares (2013) permet de rĂ©pondre Ă ces questions. Plusieurs [...]document Ă©lectronique
Laurent Lascrou ; Graziana Boscato ; Isabelle Dekeister ; Yvan Couallier ; Elisabeth Kunze ; RĂ©gis Guillemette ; RĂ©gis Roussel ; Alice Vielajus ; Vincent Joseph | RĂ©seau Euroguidance France | 2017Cette brochure a pour objectif de prĂ©senter diffĂ©rentes initiatives existantes en France. En cohĂ©rence avec les objectifs de la stratĂ©gie Europe 2020, elles concernent la rĂ©duction du dĂ©crochage scolaire, lâaugmentation du nombre dâĂ©tudiants dan[...]texte imprimĂ©
CĂ©lĂšbre pour avoir ouvert la voie Ă la sociologie des Ă©motions, Arlie R. Hochschild dĂ©veloppe dans ce livre la notion de « travail Ă©motionnel ». Selon lâauteure, en effet, les Ă©motions ne surgissent pas en nous en sâemparant de notre « moi », ma[...]texte imprimĂ©
Yves Dutercq, dir. ; Christian Maroy, dir. | Bruxelles : De Boeck SupĂ©rieur | Perspectives en Ă©ducation & formation | 2017Depuis une vingtaine dâannĂ©es, les responsables de lâenseignement de nombreux pays mettent en place des objectifs et des indicateurs leur permettant de piloter le systĂšme et de mieux rĂ©guler le fonctionnement des Ă©tablissements et des organisati[...]document Ă©lectronique
La thĂšse porte sur lâĂ©tude dâun dispositif dâaccompagnement Ă la mobilitĂ© professionnelle au sein dâune ancienne administration dâĂtat devenue sociĂ©tĂ© anonyme. RĂ©alisĂ©e dans les centres financiers de la Banque Postale, lâenquĂȘte ethnographique c[...]document Ă©lectronique
Les rencontres internationales du réseau de recherche en éducation et en formation (juillet 2017; CNAM, Paris) ; Jean-François Giret ; Claire Bonnard | 2017Cette recherche propose de s'interroger sur le périmÚtre des compétences scientifiques et non scientifiques des doctorants, ce que Bozeman et Corley (2004) définissent comme le capital humain scientifique et technique spécifique au milieu de la [...]document électronique
Présente 10 propositions portant sur la création d'une filiÚre du numérique éducatif, la formation initiale, la formation supérieure et la formation continue.document électronique
Pour amĂ©liorer lâimpact de la formation professionnelle en termes de retour Ă lâemploi et rĂ©duire les difficultĂ©s de recrutement, il importe de comprendre la maniĂšre dont les postes sont pourvus et de renforcer les capacitĂ©s de recrutement des e[...]document Ă©lectronique
400 participants, 200 institutions reprĂ©sentĂ©es, cinq groupes de travail et autant de rapports. Câest le premier bilan en chiffres du RĂ©seau Emplois CompĂ©tences. Retour sur deux annĂ©es de « vision prospective partagĂ©e de lâemploi et des compĂ©ten[...]document Ă©lectronique
International labour organization (Geneva, Switzerland) | Geneva : International Labour Organization | 2017In this report we analyse skill needs anticipation practices using survey data from the four international organizations. In doing this, relations between skills anticipation practices and institutional factors are analysed, [...]document Ă©lectronique
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JĂ©rĂŽme Deauvieau, dir. ; Jean-Pierre Terrail, dir. ; Elisabeth Bautier ; Basil Bernstein ; Pierre Bourdieu ; Marie-Françoise Grospiron ; Viviane Isambert-Jamati ; Nell Keddie ; Bernard Lahire ; Jean-Yves Rochex ; Lucie Tanguy ; Michael F.D. Young | Paris : La Dispute | L'enjeu scolaire | 2017La sociologie de la transmission des savoirs a produit des Ćuvres fortes mais ponctuelles, qui nâont jamais donnĂ© naissance Ă une tradition de recherche continue et cumulative. On nâavait jamais cherchĂ© jusquâici Ă en proposer une vision dâensem[...]texte imprimĂ©
En se fondant sur une enquĂȘte de terrain accomplie en immersion au sein dâune sociĂ©tĂ© sous-traitante dâassistance aĂ©roportuaire, lâauteur livre une analyse sociologique des Ă©volutions de ce secteur libĂ©ralisĂ©, Ă la fois spĂ©cifiques et reprĂ©senta[...]texte imprimĂ©
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Julien Albertini ; Jean-Olivier Hairault ; François Langot ; Thepthida Sopraseuth | Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) | Discussion paper series | 2017This study investigates job polarization in the United States and in France. In the data, the dynamics of employment shares for abstract, routine, and manual jobs appear very similar in the two countries. This similarity actually hides major d[...]document électronique
The world is endowed with a vast wealth of human talent. [...]. The Global Human Capital Report 2017 proposes a new benchmark for leaders to build the workforces of the future. The approach it advocates, based on the principle that all people[...]document Ă©lectronique
There is a strong concern that technology is increasingly replacing routine tasks, displacing lower-skilled workers. Labor market institutions exist to protect workers from shocks but, by increasing labor costs, labor policy may also constrain f[...]document Ă©lectronique
This publication examines the opportunities and challenges, for business and government, associated with technologies bringing about the ânext production revolutionâ. These include a variety of digital technologies (e.g. the Internet of Things a[...]texte imprimĂ©
Matthieu de Nanteuil, dir. ; Laura Merla, dir. ; CongrĂšs: Colloque de l'Institut IACCHOS "Redessiner le changement social avec et par-delĂ les crises" (30, 31 mars et 1er avril 2015; Louvain-la-Neuve) | Louvain : Presses universitaires de Louvain | 2017Depuis plusieurs annĂ©es, les rĂ©flexions sur le care ont insistĂ© sur les rapports d'interdĂ©pendance qui lient les ĂȘtres humains. Le sens de la solidaritĂ© s'en est trouvĂ© profondĂ©ment modifiĂ©. Lâenjeu ne serait plus de sâĂ©manciper abstraitement de[...]document Ă©lectronique
Le travail dâencadrement renvoie Ă des situations, fonctions, dĂ©nominations et positions hiĂ©rarchiques trĂšs diversifiĂ©es. Loin de disparaĂźtre, comme pourrait le laisser penser une tendance rĂ©pandue Ă la suppression des niveaux hiĂ©rarchiques, lâe[...]texte imprimĂ©
Quelles rĂ©ponses apporter Ă la transformation rapide du marchĂ© du travail sous lâeffet de la rĂ©volution numĂ©rique ? Les statuts actuels â salariĂ©, indĂ©pendant â sont-ils adaptĂ©s Ă ces nouvelles rĂ©alitĂ©s ? Et comment faciliter le passage de lâun [...]texte imprimĂ©
LâApec publie une revue des tendances dâavenir marquantes pour lâindustrie et le bĂątiment et ayant un impact potentiel fort pour les mĂ©tiers cadres. 6 tendances mĂ©tiers et un zoom transversal sur les « soft skills » sont proposĂ©s. Via lâanalyse [...]texte imprimĂ©
Guy Brucy ; Fabrice Dhume ; Prisca Kergoat ; Nico Hirtt ; Nadia Lamamra ; Fabienne Maillard ; Gilles Moreau | Paris : Syllepse | Comprendre et agir | 2017DĂšs son origine, lâenseignement professionnel est traversĂ© par des injonctions contradictoires : sa mission est-elle de former des citoyens ou de faire des enfants des classes populaires des ouvriers efficaces et dociles ? Cette tension entre am[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article interroge la maniĂšre dont les politiques dâemploi des personnes handicapĂ©es sont apprĂ©hendĂ©es dans les collectivitĂ©s territoriales. MalgrĂ© le renforcement des orientations nationales pour promouvoir lâemploi de cette catĂ©gorie de la [...]Article : document Ă©lectronique
Las formaciones profesionales de nivel bachillerato + 5 años de estudios supuestamente responden a necesidades especĂficas en competencias en un ĂĄmbito de empleo determinado. Respecto de lo que estiman piden los empleadores, los jĂłvenes diplomad[...]Article : document Ă©lectronique
Les TPE ne sont pas souvent pensĂ©s comme des espaces professionnels qui garantissent la prĂ©servation de la santĂ© au travail. Lâimage qui domine est celle dâentreprises oĂč les rĂšgles formelles â notamment celles de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© au t[...]Article : document Ă©lectronique
Dans la sociĂ©tĂ© contemporaine, la gĂ©nĂ©ralisation dâune norme dâindividualisation signe lâinjonction faite Ă lâindividu de dĂ©velopper lui-mĂȘme les conditions dâune intĂ©gration sociale, qui nâest plus donnĂ©e par les grandes appartenances instituti[...]Article : texte imprimĂ©
Aujourdâhui oĂč semblent se dĂ©multiplier les possibilitĂ©s, pour les sujets, de sâinscrire dans des sphĂšres de sociabilitĂ© variĂ©es, dây expĂ©rimenter de nouvelles formes de lien Ă autrui, dây enrichir les diffĂ©rents registres de leurs activitĂ©s â p[...]Article : texte imprimĂ©
Les effets paradoxaux des promesses dâĂ©mancipation de lâentreprise libĂ©rĂ©e Ă lâaune des vĂ©cus de terrain : supprimer les chefs nâĂ©quivaut pas Ă libĂ©rer les sujets, ni leur parole.Article : document Ă©lectronique
Cet article interroge le rĂŽle jouĂ© par le collectif de travail Ă lâĂ©gard de la socialisation Ă©motionnelle. En sâappuyant sur une Ă©tude comparative rĂ©alisĂ©e dans les pompes funĂšbres, un service pĂ©diatrique hospitalier et deux brigades de police, [...]Article : texte imprimĂ©
Lâautonomie se construit. Une politique de lâindividu pour dĂ©velopper les capacitĂ©s de chacun en situation. Faire advenir la puissance dâagir des individus en construisant des collectifs, en luttant contre le narcissisme et la mise en concurrenc[...]Article : document Ă©lectronique
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Lâimportance accordĂ©e aux loisirs dans les sociĂ©tĂ©s occidentalisĂ©es interroge le rapport que ces activitĂ©s entretiennent avec le choix professionnel chez les adolescent.e.s. Cet article offre un modĂšle permettant de conceptualiser les stratĂ©gies[...]Article : document Ă©lectronique
How have the skills of service jobs changed? Have they undergone deskilling, upgrading or some contingent or compensatory development? This study examines these questions as they pertain to frontline sales work in US department stores. It begins[...]Article : document Ă©lectronique
Dans lâĂ©cole française, les rĂ©formes de lâĂ©valuation des Ă©lĂšves, objet rĂ©current de polĂ©miques, dĂ©bouchent le plus souvent sur lâabandon des pratiques innovantes. Lâattachement Ă la note chiffrĂ©e tiendrait Ă des vertus pĂ©dagogiques sacralisĂ©es p[...]Article : document Ă©lectronique
La cartera de experiencias y competencias (PEC portefeuille dâexpĂ©riences et de compĂ©tences) es un dispositivo que asocia una herramienta digital de tipo e-portfolio con el acompañamiento de los estudiantes en la construcciĂłn de su itinerario. [...]Article : texte imprimĂ©
L'agilité nouvelle du cadre juridique en matiÚre de financement de la formation invite les employeurs à repenser les ingénieries pédagogiques mises en place dans l'entreprise, notamment par le développement de Formations En Situation de Travail [...]Article : document électronique
Mokhtar Kaddouri, dir. ; Francisco A. Loiola, dir. |La formation Ă la recherche en contexte universitaire, principalement de niveau doctoral, a fait lâobjet de beaucoup de rĂ©flexions au cours des derniĂšres dĂ©cennies, que ce soit en Europe (Union europĂ©enne, en particulier au Royaume-Uni), aux Ăta[...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle esquisse un Ă©tat des lieux problĂ©matisĂ© de lâimplantation des pratiques inclusives dans le systĂšme Ă©ducatif. AprĂšs avoir retracĂ© les Ă©tapes de la conversion française Ă lâinclusion Ă©ducative, lâanalyse secondaire dâentretiens de recher[...]Article : texte imprimĂ©
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A la demande de reconnaissance et dâautonomie des salariĂ©s, lâentreprise ne peut dĂ©crĂ©ter une libertĂ© et une responsabilitĂ© sans crĂ©er des nouveaux modes de rĂ©gulation managĂ©riaux. Le consensus a grandi ces derniĂšres annĂ©es chez ceux qui sont da[...]Article : texte imprimĂ©
Le travail est Ă nouveau envisagĂ© comme expĂ©rience dâaccomplissement de soi. Mais les formes dâemploi se diversifient et se singularisent. Comment articuler la subjectivation du travail, la cohĂ©sion sociale et les nouvelles formes dâactivitĂ©s ?Article : texte imprimĂ©
La question de la transmission se pose de façon particuliĂšre dans les formations de renforcement des compĂ©tences de base, qui font lâobjet de prescriptions multiples, du niveau europĂ©en au niveau local. Pour sâadapter Ă ce contexte qui induit de[...]Article : texte imprimĂ©
Pourquoi accordons-nous confiance aux chiffres pour valoriser lâengagement professionnel ? Comment faire du travail une valeur qui compte dans lâentreprise ? Comment va le travail ? La question nâest pas anodine, alors que lâemploi se dĂ©lite et [...]Article : document Ă©lectronique
Alain CaillĂ©, dir. ; Philippe Chanial, dir. ; Federico Tarragoni, dir. |Faut-il sâĂ©manciper de tout ? Non seulement des puissances ou des tutelles qui nous dominent, mais aussi â pourquoi pas ? â de notre famille, de nos traditions,des rĂŽles si pesants que nous avons Ă jouer dans la vie sociale, des solidaritĂ©s qui [...]Article : document Ă©lectronique
En raison de lâimprĂ©visibilitĂ© et de la complexitĂ© des environnements actuels de travail, les Ă©quipes ne peuvent plus ĂȘtre considĂ©rĂ©es comme des « entitĂ©s stables ». En effet, elles sont, et doivent ĂȘtre, considĂ©rĂ©es comme des systĂšmes ouverts, [...]Article : document Ă©lectronique
En lien avec le dĂ©veloppement des compĂ©tences, lâobjectif de cet article est dâidentifier les conditions de rĂ©ussite dâune politique dâintĂ©gration des nouveaux embauchĂ©s. Sur la base dâun Ă©chantillon de 48 entretiens semi-directifs menĂ©s auprĂšs [...]Article : document Ă©lectronique
Cette recherche qualifie la nature de lâinfluence du territoire crĂ©atif, Ă©tudiĂ© au travers de ses trois niveaux (underground, middleground et upperground), sur les facteurs endogĂšnes de la crĂ©ativitĂ© des organisations (engagement de lâindividu, [...]Article : document Ă©lectronique
Research on emotional labor has shown that workers who are required to feign emotions are more likely to suffer ill effects than those who are able to deep act their emotions. The authors argue that what may stand between surface and deep acting[...]Article : document Ă©lectronique
Comment les jeunes négociateurs perçoivent-ils leur propre style en négociation ? Entre une pression sociale qui tend à les pousser à devenir collaboratifs, les attentes et la culture de leur entreprise, leur crainte face à la confrontation et a[...]Article : texte imprimé
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LâĂ©thique du care, fondĂ©e sur lâattention portĂ©e Ă la singularitĂ© du sujet en sa vulnĂ©rabilitĂ© constitutive, est au cĆur de lâĂcole de la refondation et interroge Ă la fois la posture de lâenseignant et le statut de lâĂ©lĂšve. La posture morale de[...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle sâintĂ©resse aux interventions chorĂ©graphiques impulsĂ©es par diverses structures, ou gĂ©nĂ©rĂ©es par des activitĂ©s auto-organisĂ©es dans l'espace public. En Ă©tudiant les maniĂšres dont les artistes-chorĂ©graphes circulent sur les rĂ©seaux soci[...]Article : document Ă©lectronique
This paper uses an original, nationally representative survey of manufacturing establishments to shed light on the interaction of employers with community colleges, including information on skill requirements and human resource practices. We tes[...]Article : document Ă©lectronique
Les diffĂ©rences de rĂ©ussite Ă lâĂ©cole primaire traditionnellement Ă©tudiĂ©es par les chercheurs en Ă©ducation peuvent ĂȘtre analysĂ©es Ă la lumiĂšre des compĂ©tences et plus particuliĂšrement des compĂ©tences sociales. Champ thĂ©orique encore en construct[...]Article : document Ă©lectronique
ConfrontĂ©s aux dispositifs numĂ©riques trĂšs tĂŽt pendant leur socialisation, les jeunes rĂ©investissent leurs habiletĂ©s sociotechniques lors de leur projection dans lâemploi. Si la construction des identitĂ©s numĂ©riques privĂ©es et professionnelles e[...]Article : texte imprimĂ©
We document a substantial decline in cognitive and social interactive abilities and in GPAs among entering teachers. Then, using matched student-teacher data, we find that teacher abilities have a negligible impact on average student achievement[...]Article : document Ă©lectronique
Dans cet article dĂ©sormais classique, lâauteure plaide pour la construction dâune sociĂ©tĂ© qui reconnaisse la valeur du care. Le travail bĂ©nĂ©vole du care a toujours Ă©tĂ© considĂ©rĂ© comme une obligation familiale, et non comme une contribution au bi[...]Article : document Ă©lectronique
Les enseignant-e-s de lâĂ©cole primaire ont comme mission de socialiser et dâinstruire les Ă©lĂšves. Pour cela, lâenseignant-e doit de façon connexe travailler tout autant la dimension affective et Ă©motionnelle que la dimension cognitive et intelle[...]Article : texte imprimĂ©
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Les problĂ©matiques actuelles liĂ©es Ă lâinsertion professionnelle des jeunes ont amenĂ© chercheur.e.s et praticien.ne.s Ă sâintĂ©resser Ă des compĂ©tences complĂ©mentaires aux compĂ©tences professionnelles : les compĂ©tences sociales. Dans cette perspe[...]Article : document Ă©lectronique
Cette Ă©tude qualitative a pour objectif dâexplorer les opportunitĂ©s dâapprenance inhĂ©rentes aux situations de crise Ă lâhĂŽpital. LâenquĂȘte de terrain a Ă©tĂ© menĂ©e sous forme dâentretiens auprĂšs de 31 professionnels de santĂ© de divers Ă©tablissemen[...]Article : texte imprimĂ©
Dans certaines AcadĂ©mies françaises, les tests B53 et BV9 sont utilisĂ©s dans le cadre de lâorientation scolaire en troisiĂšme gĂ©nĂ©rale. Ils permettraient dâavoir respectivement une estimation des capacitĂ©s de raisonnement fluide (Gf) et de comprĂ©[...]Article : texte imprimĂ©
This article begins with the observation that the cost of human capital is a direct measure of the importance of bounded rationality for human decision making. It outlines a simple model of human capital with a finite event space based upon dual[...]Article : texte imprimé
This paper explores interactions between the two main avenues through which worker ability is signaled in the labor market â education signaling and promotion signaling. The framework assumes that workers are endowed with values for both academi[...]Article : texte imprimĂ©
Employers rely on educational credentials to form their initial belief about a worker's ability and update the belief by observing the worker's performance on the job. We study the careers of white-collar university graduates, using personnel da[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse lâimpact sur les salaires du mismatch Ă©ducatif et du mismatch de compĂ©tences en utilisant une base de donnĂ©es en coupe transversale relative aux vingt-huit pays europĂ©ens. Les rĂ©sultats montrent que la sur-Ă©ducation conduit Ă [...]Article : texte imprimĂ©
Cet article sâintĂ©resse aux prĂ©dicteurs de la performance utilisĂ©s dans les organisations pour gĂ©rer leurs ressources humaines. Il amorce la rĂ©flexion Ă cette Ă©tape charniĂšre que fut la publication, en 1973, de lâarticle de David McClelland prĂ©c[...]Article : document Ă©lectronique
Faut-il avoir un bon niveau initial pour persĂ©vĂ©rer dans un Mooc ? Et pour ceux qui lâont terminĂ©, constate-t-on une progression ? Cette double question concerne Ă la fois le niveau dâautonomie dans la conduite des apprentissages et le niveau de[...]Article : document Ă©lectronique
Si lâon accepte lâidĂ©e selon laquelle les activitĂ©s professionnelles ne sont pas les seules Ă permettre Ă un individu de dĂ©velopper des compĂ©tences, connaissances, savoir-faire... le capital sportif - et donc le capital golfique - peut-ĂȘtre cons[...]Article : document Ă©lectronique
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Cette Ă©tude sâintĂ©resse Ă lâinfluence de la personnalitĂ© proactive sur la performance adaptative. Les rĂ©sultats de lâĂ©tude menĂ©e auprĂšs de 232 salariĂ©s montrent que la personnalitĂ© proactive influence significativement la performance adaptative.[...]Article : document Ă©lectronique
Cette recherche se propose dâanalyser lâinfluence de primes variables individuelles sur la motivation autonome au travail. Dans ce but, elle examine le rĂŽle mĂ©diateur de la satisfaction des besoins fondamentaux et de la justice organisationnelle[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis les annĂ©es 1960, lâanalyse de la relation formation-emploi a fait en France lâobjet de nombreux travaux, Ă partir notamment de grandes enquĂȘtes statistiques comme les enquĂȘtes emploi de lâINSEE ou les enquĂȘtes du CĂ©req sur lâinsertion des[...]Article : document Ă©lectronique
First-born children tend to outperform their younger siblings on measures such as cognitive exams, wages, educational attainment, and employment. Using a framework similar to Cunha and Heckman (2008) and Cunha, Heckman, and Schennach (2010), thi[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article vise Ă mettre en lumiĂšre les modalitĂ©s pĂ©dagogiques originales mises en Ćuvre dans les Ă©coles supĂ©rieures dâart françaises, en lien avec le statut charismatique de lâartiste. Sâappuyant sur un ensemble de donnĂ©es de type ethnographiq[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article traite des rĂ©formes pĂ©dagogiques et des conditions organisationnelles propices Ă leur dĂ©ploiement. En sâappuyant sur les cadres dâanalyse issus de la sociologie des organisations notamment nord-amĂ©ricaine, les auteurs veillent tout d[...]Article : document Ă©lectronique
Ce travail porte sur des cadres à potentiel (diplÎmés des grandes écoles ou diplÎmés universitaires) afin de mieux les comprendre et de mettre en place des pratiques plus adaptées à leur profil. Ainsi, nous avons étudié les valeurs professionnel[...]Article : document électronique
ValĂ©rie Becquet, dir. ; Richard Etienne |Ce dossier s'intĂ©resse plus particuliĂšrement aux compĂ©tences dites transversales ou « soft skills » qui sont trĂšs souvent mises en tension, pour ne pas dire en contradiction, avec les savoirs disciplinaires. LâintĂ©rĂȘt dâanalyser leur constructio[...]Article : document Ă©lectronique
Au commencement Ă©tait le Verbe, nous dit-on. Ou bien lâAction. Et si, pour les sciences sociales, voire pour les sciences dites «dures», au commencement Ă©tait la Relation ? Ne faut-il pas alors, contrairement Ă nos Ă©vidences premiĂšres, renoncer [...]Article : document Ă©lectronique
Dans un contexte de prĂ©carisation structurelle, sâest peu Ă peu dĂ©veloppĂ©e, Ă cĂŽtĂ© dâune relation dâaide orientĂ©e vers lâavenir, une aide Ă la relation visant Ă consolider les liens prĂ©sents. Quelles sont les consĂ©quences de cette transformation[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir dâune dĂ©marche ethnographique, lâarticle dĂ©crit un certain nombre dâĂ©preuves vĂ©cues par les professionnels au moment du service du repas collectif. Deux missions institutionnelles et leurs traductions concrĂštes dans les pratiques de tra[...]Article : document Ă©lectronique
Richard Desjardins, dir. ; Thomas Lans, dir. ; Peer Ederer, dir. |This special issue has sought to broadly address the theme of adult learning, adult skills and innovation by collecting contributions which draw on analytical insights from a number of recent and ongoing crossânational research projects in Europ[...]