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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > NOMENCLATURE DES METIERS ET DES FORMATIONS > METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN

AGENT D'ENTRETIEN@	CONCIERGE	EBOUEUR
FEMME DE MENAGE	GARDIEN D'IMMEUBLE	TEINTURIER-BLANCHISSEUR

METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN

Synonyme(s)

METIER DE L'ENTRETIEN ;METIER DE L'HYGIENE METIER DU NETTOYAGE INDUSTRIEL

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Sales boulots. Dossier / Pauline Seiller in Travail, genre et sociétés, n° 43 (2020/1)

Public

ISBD

[article]
inTravail, genre et sociétés > n° 43 (2020/1) . - pp. 25-102
Titre : Sales boulots. Dossier
Type de document : document électronique
Auteurs : Pauline Seiller, dir. ; Rachel Silvera, dir.
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 25-102
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EBOUEUR ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; AGENT DE TRAITEMENT DES DECHETS ; ASSAINISSEMENT VOIRIE ET GESTION DES DECHETS ; PROFESSION ; IDENTITE SOCIALE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SECTEUR PUBLIC ; HYGIENE-SECURITE ; SANTE AU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; AIDE A DOMICILE ; AIDE SOIGNANT ; INFIRMIER ; SECRETAIRE ; FRANCE

Mots-clés : chiffonnier
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2020-1.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67017

[article] Sales boulots. Dossier [document électronique] / Pauline Seiller, dir. ; Rachel Silvera, dir. . - 2020 . - pp. 25-102.
Langues : Français (fre)
in Travail, genre et sociétés > n° 43 (2020/1) . - pp. 25-102
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EBOUEUR ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; AGENT DE TRAITEMENT DES DECHETS ; ASSAINISSEMENT VOIRIE ET GESTION DES DECHETS ; PROFESSION ; IDENTITE SOCIALE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SECTEUR PUBLIC ; HYGIENE-SECURITE ; SANTE AU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; AIDE A DOMICILE ; AIDE SOIGNANT ; INFIRMIER ; SECRETAIRE ; FRANCE

Mots-clés : chiffonnier
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2020-1.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67017

« Cette fois, la ligne rouge a été franchie » Conflits et ruptures de la relation de service dans la domesticité élitaire / Alizée Delpierre in La Nouvelle Revue du Travail, n° 15 (2019)

Public

ISBD

[article]
inLa Nouvelle Revue du Travail > n° 15 (2019) . - mis en ligne le 01 novembre 2019
Titre : « Cette fois, la ligne rouge a été franchie » Conflits et ruptures de la relation de service dans la domesticité élitaire
Type de document : document électronique
Auteurs : Alizée Delpierre
Année de publication : 2019
Article en page(s) : mis en ligne le 01 novembre 2019
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SERVICE DOMESTIQUE ; RELATION DE SERVICE ; FRANCE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; LICENCIEMENT ; FEMME DE MENAGE ; EMPLOYEUR ; SALARIE

Résumé : Les analyses des relations de domesticité mettent l’accent sur leur asymétrie et sur les mécanismes de subordination des employés aux employeurs. Cet article propose, à partir du cas d’employés de maison qui travaillent à temps plein pour des familles très fortunées, de décaler le regard sur ces relations, en interrogeant les moments où elles se rompent. Les départs fréquents d’employés renseignent en effet sur leur caractère conflictuel. Dans des cadres de travail qui s’organisent souvent en-dehors du droit, les relations de domesticité reposent sur des fondements moraux qui justifient la domination des employeurs sur les employés. Or, l’enquête montre que des rapports de force qui limitent cette domination : il existe une « ligne rouge » qui, lorsqu’elle est franchie, cristallise les résistances au travail de ces employés.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.5863
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67031

[article] « Cette fois, la ligne rouge a été franchie » Conflits et ruptures de la relation de service dans la domesticité élitaire [document électronique] / Alizée Delpierre . - 2019 . - mis en ligne le 01 novembre 2019.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 15 (2019) . - mis en ligne le 01 novembre 2019
Catégories : Thésaurus CEREQ
SERVICE DOMESTIQUE ; RELATION DE SERVICE ; FRANCE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; LICENCIEMENT ; FEMME DE MENAGE ; EMPLOYEUR ; SALARIE

Résumé : Les analyses des relations de domesticité mettent l’accent sur leur asymétrie et sur les mécanismes de subordination des employés aux employeurs. Cet article propose, à partir du cas d’employés de maison qui travaillent à temps plein pour des familles très fortunées, de décaler le regard sur ces relations, en interrogeant les moments où elles se rompent. Les départs fréquents d’employés renseignent en effet sur leur caractère conflictuel. Dans des cadres de travail qui s’organisent souvent en-dehors du droit, les relations de domesticité reposent sur des fondements moraux qui justifient la domination des employeurs sur les employés. Or, l’enquête montre que des rapports de force qui limitent cette domination : il existe une « ligne rouge » qui, lorsqu’elle est franchie, cristallise les résistances au travail de ces employés.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.5863
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67031

Les métiers du nettoyage : quels types d’emploi, quelles conditions de travail ? / Aurore Desjonquères in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 043 (septembre 2019)

Public

ISBD

[article]
inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 043 (septembre 2019) . - 13 p.
Titre : Les métiers du nettoyage : quels types d’emploi, quelles conditions de travail ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Aurore Desjonquères
Année de publication : 2019
Article en page(s) : 13 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; CONCIERGE ; FEMME DE MENAGE ; GARDIEN D'IMMEUBLE ; NETTOYAGE INDUSTRIEL ; AGENT DE TRAITEMENT DES DECHETS ; ASSAINISSEMENT VOIRIE ET GESTION DES DECHETS ; AIDE A DOMICILE ; AIDE FAMILIALE ; OUVRIER NON QUALIFIE ; TRAVAIL NON QUALIFIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EFFECTIF ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : En 2016, 8 % de l’ensemble des salariés de France métropolitaine exercent un métier du nettoyage (ou comportant une activité de nettoyage). Rarement choisis à la fin des études, ces emplois apparaissent plutôt comme une solution d’accès au marché du travail pour certaines personnes inactives ou immigrées. Ainsi, par exemple, au sein des salariés non qualifiés, les femmes, de 50 ans ou plus et peu diplômées exercent plus souvent un métier du nettoyage.
Les conditions de travail et d’emploi des salariés du nettoyage demeurent plus difficiles que celles des autres salariés non qualifiés. Notamment, six sur dix se déclarent exposés au risque chimique. Par ailleurs, plus de la moitié des postes principaux sont occupés à temps partiel et près de deux sur dix ont des temps de travail morcelés au cours de la journée.
Au sein des différents métiers du nettoyage, les salariés en entreprise font face à des conditions d’emploi et de travail plus difficiles. Malgré des temps de travail très fragmentés, les employés auprès des particuliers, et particulièrement ceux qui effectuent des tâches « d’aide », apparaissent davantage satisfaits de leur activité professionnelle (51 %) que l’ensemble des salariés du nettoyage (42 %). Ainsi, avec les agents de service hospitaliers, les aides à domicile ont plus souvent le sentiment d’être utiles dans leur travail. (Dares)
Document Céreq : Non
En savoir plus : sur le site de la Dares
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_analyses-metiers_du_nettoyage [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65595

[article] Les métiers du nettoyage : quels types d’emploi, quelles conditions de travail ? [document électronique] / Aurore Desjonquères . - 2019 . - 13 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 043 (septembre 2019) . - 13 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; CONCIERGE ; FEMME DE MENAGE ; GARDIEN D'IMMEUBLE ; NETTOYAGE INDUSTRIEL ; AGENT DE TRAITEMENT DES DECHETS ; ASSAINISSEMENT VOIRIE ET GESTION DES DECHETS ; AIDE A DOMICILE ; AIDE FAMILIALE ; OUVRIER NON QUALIFIE ; TRAVAIL NON QUALIFIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EFFECTIF ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : En 2016, 8 % de l’ensemble des salariés de France métropolitaine exercent un métier du nettoyage (ou comportant une activité de nettoyage). Rarement choisis à la fin des études, ces emplois apparaissent plutôt comme une solution d’accès au marché du travail pour certaines personnes inactives ou immigrées. Ainsi, par exemple, au sein des salariés non qualifiés, les femmes, de 50 ans ou plus et peu diplômées exercent plus souvent un métier du nettoyage.
Les conditions de travail et d’emploi des salariés du nettoyage demeurent plus difficiles que celles des autres salariés non qualifiés. Notamment, six sur dix se déclarent exposés au risque chimique. Par ailleurs, plus de la moitié des postes principaux sont occupés à temps partiel et près de deux sur dix ont des temps de travail morcelés au cours de la journée.
Au sein des différents métiers du nettoyage, les salariés en entreprise font face à des conditions d’emploi et de travail plus difficiles. Malgré des temps de travail très fragmentés, les employés auprès des particuliers, et particulièrement ceux qui effectuent des tâches « d’aide », apparaissent davantage satisfaits de leur activité professionnelle (51 %) que l’ensemble des salariés du nettoyage (42 %). Ainsi, avec les agents de service hospitaliers, les aides à domicile ont plus souvent le sentiment d’être utiles dans leur travail. (Dares)
Document Céreq : Non
En savoir plus : sur le site de la Dares
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_analyses-metiers_du_nettoyage [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65595

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Can Dirty Work be Satisfying? / J. Deery stephen in Work, employment and society, vol. 33, n° 4 (August 2019)

Public

ISBD

[article]
inWork, employment and society > vol. 33, n° 4 (August 2019) . - pp. 631–647
Titre : Can Dirty Work be Satisfying? : A Mixed Method Study of Workers Doing Dirty Jobs.
Type de document : document électronique
Auteurs : J. Deery stephen ; Deanna Kolar ; Janet Walsh
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 631–647
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
REPRESENTATION DU TRAVAIL ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; QUALITE ; ROYAUME UNI ; ETATS UNIS ; CONDITION DE TRAVAIL

Résumé : It has been argued in this journal that sociologists can make an important contribution to the understanding of why workers report feeling satisfied with their work, particularly where job quality is poor. Utilising a mixed method approach, this article explores how employees derive satisfaction from dirty work. The term ‘dirty work’ refers to tasks and occupations that are perceived as disgusting, distasteful or degrading. The research was conducted among workers specialising in the cleaning of abandoned social or public housing apartments in high crime areas in the UK and the USA. The study identifies a number of different mechanisms through which workers are able to make work both more satisfying and establish a sense of self-worth from the tasks they perform, even though dirt and physical taint are central to the job.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0950017018817307
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65788

[article] Can Dirty Work be Satisfying? : A Mixed Method Study of Workers Doing Dirty Jobs. [document électronique] / J. Deery stephen ; Deanna Kolar ; Janet Walsh . - 2019 . - pp. 631–647.
Langues : Anglais (eng)
in Work, employment and society > vol. 33, n° 4 (August 2019) . - pp. 631–647
Catégories : Thésaurus CEREQ
REPRESENTATION DU TRAVAIL ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; QUALITE ; ROYAUME UNI ; ETATS UNIS ; CONDITION DE TRAVAIL

Résumé : It has been argued in this journal that sociologists can make an important contribution to the understanding of why workers report feeling satisfied with their work, particularly where job quality is poor. Utilising a mixed method approach, this article explores how employees derive satisfaction from dirty work. The term ‘dirty work’ refers to tasks and occupations that are perceived as disgusting, distasteful or degrading. The research was conducted among workers specialising in the cleaning of abandoned social or public housing apartments in high crime areas in the UK and the USA. The study identifies a number of different mechanisms through which workers are able to make work both more satisfying and establish a sense of self-worth from the tasks they perform, even though dirt and physical taint are central to the job.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0950017018817307
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65788

Job Satisfaction and Bad Jobs / Alexandre Léné in Work, employment and society, vol. 33, n° 4 (August 2019)

Public

ISBD

[article]
inWork, employment and society > vol. 33, n° 4 (August 2019) . - pp. 666–681
Titre : Job Satisfaction and Bad Jobs : Why Are Cleaners So Happy at Work?
Type de document : document électronique
Auteurs : Alexandre Léné
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 666–681
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Lille
Thésaurus CEREQ
REPRESENTATION DU TRAVAIL ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Our analysis is based on the French DARES Working Conditions survey which contains a very large sample of individuals representative of the French working population. We demonstrate that employees working in the cleaning sector report significantly higher levels of satisfaction than the other employees. This statistical result is robust; it persists when we introduce a large number of control variables. This result is puzzling insofar as it is generally agreed that these workers hold ‘poor quality’ jobs: low pay, an abnormal pattern of work, arduous working conditions. We suggest that cleaners’ expectations and standards are influenced by an adaptation process. Their job satisfaction needs to be considered in the light of their past experience. Their employment history shapes their wants and needs and thus affects the way they evaluate their work.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/wesa/33/4
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65867

[article] Job Satisfaction and Bad Jobs : Why Are Cleaners So Happy at Work? [document électronique] / Alexandre Léné . - 2019 . - pp. 666–681.
Langues : Anglais (eng)
in Work, employment and society > vol. 33, n° 4 (August 2019) . - pp. 666–681
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Lille
Thésaurus CEREQ
REPRESENTATION DU TRAVAIL ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Our analysis is based on the French DARES Working Conditions survey which contains a very large sample of individuals representative of the French working population. We demonstrate that employees working in the cleaning sector report significantly higher levels of satisfaction than the other employees. This statistical result is robust; it persists when we introduce a large number of control variables. This result is puzzling insofar as it is generally agreed that these workers hold ‘poor quality’ jobs: low pay, an abnormal pattern of work, arduous working conditions. We suggest that cleaners’ expectations and standards are influenced by an adaptation process. Their job satisfaction needs to be considered in the light of their past experience. Their employment history shapes their wants and needs and thus affects the way they evaluate their work.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/wesa/33/4
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65867

De la bonne au majordome. Contrôle des corps et des relations entre les sexes dans la domesticité élitaire / Alizée Delpierre in Sociologie du travail, vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019)

Permalink
L’étoffe d’un concierge / Thibaut Menoux in Travail, genre et sociétés, n° 41 (2019/1)

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Entretenir un rapport mobilisé à sa condition sociale en milieu populaire / Yasmine Siblot in Sociétés contemporaines, n° 109 (2018/1)

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Le secteur du nettoyage / Catherine Souquet in INSEE Première, n° 1690 (mars 2018)

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Asseoir la représentation sur la communauté de travail / Jean-Michel Denis in Sociologie du travail, vol. 60, n° 1 (janvier-mars 2018)

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Les métiers de l'immobilier / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2018)

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Quelle action collective dans le secteur des services "peu qualifiés" ? / Camille Peugny (2018)

Permalink
Vision prospective partagée des emplois et des compétences - La filière transformation et valorisation des déchets / Sandrine Aboubadra-Pauly (2018)

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« Travailler la nuit pour voir ses enfants, ce n’est pas l’idéal ! » / Congrès: International Conference on Regulation, Change and the Work Environment Symposium : Occupational Health and Safety (OHS) (December 2015; University of Ottawa, Canada) in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 72, n° 1 (Hiver 2017)

Permalink
Les métiers de la propreté et des services associés / Office national d'information sur les enseignements et les professions in Zoom sur les métiers, (juin 2017)

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Les métiers des langues et de l'international / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2017)

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Vous faites quoi dans la vie ? / Patrice Bride (2017)

Permalink
Quand espace et objet de travail se confondent / François Reyssat in La Nouvelle Revue du Travail, n° 9 (2016)

Permalink
Travailler chez les autres / Colette Le Petitcorps in La Nouvelle Revue du Travail, n° 9 (2016)

Permalink
Verdir les emplois ou « reverdir » les enjeux d’organisation ? / Pascal Ughetto in Formation emploi, n° 135 (juillet-septembre 2016)

Permalink
L’influence des CHSCT sur le bien-être des salariés et sur les accidents du travail / Grégor Bouville in Revue de gestion des ressources humaines, n° 101 (juillet-août-septembre 2016)

Permalink
Le CQP, vecteur de professionnalisation pour l’entreprise ? / Sonia Zolyniak in Education permanente, n° Hors-Série 8 (Hors série AFPA 2016)

Permalink
les métiers qui embauchent in Dossiers d'Alternatives Economiques, Hors-série n° 3 (janvier 2016)

Permalink
Quand la transition ne prend pas fin avec le retour à l'emploi / Marie-Hélène Toutin (2016)

Permalink
Les souffrances invisibles / Karen Messing (2016)

Permalink
Bas salaire et qualité de l'emploi dans les activités de nettoyage / Franck Bailly in Economies et sociétés, tome XLIX, n° 7 (juillet 2015)

Permalink
Compétences clés : définitions, usages et formalisation / René-Paul Arlandis in CPC Info, n° 56 (premier semestre 2015)

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L’environnement dans le travail et dans les esprits des agents de propreté urbaine : entre contrainte et motivation / Marine Béguin in SociologieS, mis en ligne le 26 mai 2015 (mai 2015)

Permalink
Etre éboueur-e à Paris / Stéphane Le Lay in Travail, genre et sociétés, n° 33 (2015/1)

Permalink
Trajectoires de vie et rapports de domination / Natacha Borgeaud Garciandia in Cahiers du Genre, n° 58 (2015/1)

Permalink
Activités professionnelles à l'épreuve de l'environnement / Isabelle Arpin (2015)

Permalink
Bourdieu et le travail / Maxime Quijoux (2015)

Permalink
Conditions de travail et "soutenabilité" des connaissances à l'action / Serge Volkoff (2015)

Permalink
Les risques du travail / Annie Thébaud-Mony (2015)

Permalink
Enseignements empiriques et éthiques d’une biffe sociologique parmi les éboueurs parisiens / Stéphane Le Lay in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 205 (2014/5)

Permalink
Organizational Contexts for Union Renewal / Kyoung-Hee Yu in Relations industrielles / Industrial relations, n° 69-3 (Été/Summer 2014)

Permalink
Les déterminants de l’intégration en entreprise / Marie-Hélène Toutin (2014)

Permalink
Organisation, gestion productive et santé au travail / François Aballéa (2014)

Permalink
Travailler pour s'inclure / Christian Chauvigné (2014)

Permalink
Méthodologie d'enquête et accès au terrain / Marie-Hélène Lachaud in TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes, n° 10 (décembre 2013)

Permalink
Tenir au travail / Catherine Teiger in Travail, genre et sociétés, n° 29 (avril 2013)

Permalink
Enjeux sociologiques d’une analyse de l’humour au travail / Stéphane Le Lay in Travailler, n° 29 (2013/1)

Permalink
Les métiers de la propreté et des services associés / Office national d'information sur les enseignements et les professions in Zoom sur les métiers, (janvier 2013)

Permalink
Genre, migrations et emplois domestiques en France et en Italie / Francesca Scrinzi (2013)

Permalink
Les métiers de la propreté. Choisir un métier, dossier n°63 / Marthe Burckenstock in L'enseignement technique, n° 237 (janvier-février-mars 2013)

Permalink
Les salariés de l'incertitude / Marc Uhalde (2013)

Permalink
Santé et travail : déjouer les risques ? / François Sarfati in Sociologies pratiques, n° 26 (2013/1)

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SyndicalismeS et travailleurs du " bas de l'échelle ". CGT et CGIL à l'épreuve des salariés de la propreté à Marseille (France) et Bologne (Italie) / Cristina Nizzoli (2013)

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Y a-t-il un âge pour travailler ? / François Hubault (2013)

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Métiers du service public dans les quartiers sensibles / François Perdrizet (2012)

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