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Lutte contre les discriminations dans l'emploi : panorama juridique européen.

Marie-Thérèse Lanquetin |

Dans Informations sociales (n° 151, janvier-février 2009)

Le droit communautaire, plus particulièrement les arrêts de la Cour de justice des communautés européennes, a permis de nombreuses avancées quant à la situation des femmes dans l'emploi et au travail. Priorité a été donnée à la lutte contre les [...]

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La mesure de la discrimination salariale revisitée : une tentative d’identification des femmes « véritablement » discriminées en début de vie active : Communication aux 4èmes rencontres Jeunes et Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée, Forli, Italie, 26-28 mars 2009

Thomas Couppié, Auteur ; Arnaud Dupray, Auteur ; Stéphanie Moullet, Auteur | 2009

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La négociation collective en 2008

Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville (Paris) ; France. Direction générale du travail | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville | Bilans et rapports | 2009

Le présent rapport, préparé par le ministère en charge du travail et présenté devant la Commission nationale de la négociation collective, rend compte des évolutions de la négociation collective au cours de l'année 2008. Il retrace les grands fa[...]

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La négociation collective en 2009

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique | Bilans et rapports | 2009

Depuis plusieurs années s’opère une transformation progressive du système français de relations professionnelles. La négociation collective y prend une place grandissante et constitue un préalable à toute réforme des relations individuelles et [...]

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A new standpoint on the measurement of wage discrimination : attempt to identify women "actually" discriminated at the start of their career in the private and public sectors : communication au 17th Annual Workshop of the European Research Network Transitions in Youth «Youth transitions at risk ? Insecurity, precarity and educational mismatch in the Youth labour market » Dijon, 17-19 September 2009

Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon), Organisateur de réunion ; Arnaud Dupray, Auteur ; Thomas Couppié, Auteur ; Stéphanie Moullet, Auteur | 2009

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Occupational and residential segregation

Yves Flückiger, Éditeur scientifique ; Sean F. Reardon, Éditeur scientifique ; Jacques Silber, Éditeur scientifique | Bingley [Royaume Uni] : Emerald | Research on economic inequality | 2009

This volume gathers some of the papers that were presented at the 'New Frontiers in the Field of Segregation Measurement and Analysis' (July 2007) conference as well as a few authors who did not participate in this event. The volume is divide in[...]

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Pathways to work: Current practices and future needs for the labour market integration of young people. YOUTH : Young in Occupations and Unemployment: THinking of their better integration in the labour market. Final report.

Domenico Paparella ; ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Rome ; Lidia Savino ; CESOS - CENTRO DI STUDI ECONOMICI SOCIALI E SINDACALI | Brussels : European Commission | 2009

L'étude vise à mieux comprendre les tendances et l'évolution de l'insertion professionnelle des jeunes, dans le but d'identifier les remèdes les plus adéquats. Suite aux demandes de la CE, le projet « Jeunes » tente d'identifier les principaux d[...]

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Patterns of recent employment growth in the EU : implications for gender equality - Background paper.

EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS | Dublin : Eurofound | 2009

Despite progress during the last generation, gender gaps in the labour market are closing only gradually, if at all. At EU level the gap remains at over 17% and has not declined in recent years. Variations in national gender pay gaps around this[...]

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Pouvoir économique en Suède et inégalités des sexes.

Elisabeth Elgan |

Dans Informations sociales (n° 151, janvier-février 2009)

Souvent présentée comme un eldorado de l'égalité entre les sexes, la Suède présente pourtant une situation contrastée : une forte féminisation de la sphère politique et une absence des femmes aux postes de direction des entreprises. elles sont é[...]

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De la "proximité" aux "services aux personnes" : le "privé" comme facteur d'inégalité entre les hommes et les femmes.

Annie Dussuet |

Dans Economies et sociétés (tome XLIII, n° 1, janvier 2009)

Le développement récent de travaux salariés marqués par la notion de proximité, tels les « services à la personne » promus par le plan Borloo, s’adresse essentiellement aux femmes, en s’appuyant implicitement sur leurs supposées qualités spécifi[...]

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Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Faits et chiffres 2008-2009. Volume 1

France. Ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2009

Le tome 1 « Faits et chiffres » du rapport annuel sur l'état de la fonction publique comporte une importante partie analytique composée de trois vues d'ensemble sur l'emploi, les flux de personnels et les rémunérations et de deux dossiers sur le[...]

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Rapport préparatoire à la concertation avec les partenaires sociaux sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Brigitte Grésy ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris), Dédicataire ; Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville (Paris), Dédicataire | Paris : IGAS | 2009

Depuis les années 1960, les femmes ont massivement investi le monde du travail : 80% des femmes âgées de 25 à 49 ans ont un emploi en 2009. Leur formation est égale à celle des hommes. Cependant elles sont plus touchées par le chômage, le travai[...]

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Rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2009.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES | Luxembourg : Office des publications des communautés européennes | 2009

Le présent rapport aborde les enjeux liés à la suppression des obstacles à la pleine participation des femmes et des hommes au marché du travail, et les actions qu'ils appellent. Il montre aussi qu'il est important de corriger le déséquilibre en[...]

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Un regard rétrospectif sur dix ans de carrière des hommes et des femmes dans la banque commerciale : identification des disparités

Arnaud Dupray ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XVI; 4 et 5 juin 2009) | Marseille : Céreq | Relief | 2009

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Les revenus d'activité des indépendants. Edition 2009.

France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques ; Michel Amar, Éditeur scientifique ; Florent Favre, Éditeur scientifique ; Franck Evain ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Magali Flachère | Paris : Insee | Insee Références | 2009

La deuxième édition de l'ouvrage " Les revenus d'activité des indépendants " est élaborée par l'Insee, en collaboration avec le service statistique du ministère de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Pêche, ainsi que celui de la Santé et d[...]

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Sociologie des groupes professionnels. Acquis récents et nouveaux défis

Didier Demazière, Éditeur scientifique ; Charles Gadéa, Éditeur scientifique | Paris : La Découverte | Recherches | 2009

Tantôt accusées d'accumuler les privilèges et de freiner la croissance, tantôt citées en modèle de travail de qualité et de métier prestigieux, les professions attirent une attention constante, aussi bien de la part des médias que des chercheurs[...]

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Les trajectoires d’activité féminine 1900-2000 : continuité et singularité dans une perspective transgénérationnelle

Nicolas Robette ; Eva Lelièvre ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XVI; 4 et 5 juin 2009) | Marseille : Céreq | Relief | 2009

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Transitions dans les parcours de vie et construction des inégalités.

Jean-Marie Le Goff ; Michel Oris, Éditeur scientifique ; Gisela Labouvie-Vief, Éditeur scientifique ; Eric Widmer, Éditeur scientifique ; Anik de Ribaupierre, Éditeur scientifique ; Jean-Marc Falter, Éditeur scientifique ; Dominique Joye, Éditeur scientifique ; Claudine Burton-Jeangros ; Martin Camenisch ; Dario Spini, Éditeur scientifique ; Stephano Cavalli ; Christian Chicherio ; Alain Clemence ; Judith Dirk ; Delphine Fagot ; Nicolas Favez ; Georges Felouzis ; Rosita Fibbi ; Yves Flückiger ; Alexis Gabadinho ; Jacques-Antoine Gauthier ; Delphine Gex-Collet ; Anne-Laure Gilet ; Francesco Giudici ; Daniel Grühn ; Karine Henchoz ; Cornelia Hummel ; Christian Lalive d'Epinay ; Mathias Lerch ; René Lévy ; Catherine Ludwig ; Muriel Meunier ; Marianne Modak ; Nicolas S. Müller ; Gilbert Ritschard ; Valérie-Anne Ryser ; Marlène Sapin ; Claudine Sauvain-Dugerdil ; Matthias Studer ; Manuel Tettamanti ; Philippe Wanner | Lausanne : Presses Polytechniques Romandes | 2009

Tout au long de leur existence, les individus suivent des chemins singuliers dont les trajectoires ne sont pas le simple fait de la seule volonté ou du hasard. Ces cheminements se révèlent souvent générateurs d'inégalités entre individus, notamm[...]

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Le travail

Danièle Linhart ; Nelly Mauchamp | Paris : Le Cavalier bleu | Idées reçues | 2009

Issues de la tradition ou de l'air du temps, mêlant souvent vrai et faux, les idées reçues sont dans toutes les têtes. Les auteurs les prennent pour point de départ et apportent ici un éclairage distancié et approfondi sur ce que l'on sait ou c[...]

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Women managers and hierarchical structures in working life.

Maija Lyly-Yrjänäinen ; EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS ; Enrique Fernandez-Macias | Dublin : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions | 2009

To better understand the progress women have made thus far in the European Union, this report analyses the current situation and the obstacles women face on the way to top managerial positions in more detail. It first examines what the literatur[...]

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De retour le 29/09/2014

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In search of the glass ceiling : gender and recruitment to management in Norway's state bureaucracy.

Elise Storvik aagoth ; Pal Schone |

Dans The British Journal of Sociology (vol. 59 - n° 4, December 2008)

There are still fewer female than male managers in Norway's state bureaucracy. This article asks if there are organizational barriers which prevent women from entering these positions. Is there really a glass ceiling, or must one look outside th[...]

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Occupational Aspirations and the Gender Gap in Wages.

Silke Aisenbrey ; Hannah Brückner |

Dans European sociological review (vol. 24, n° 5, December 2008)

Focusing on the role of occupational segregation in maintaining gender stratification, this article analyses occupational aspirations and attainment among West Germans born between 1919 and 1971. Male and female life course patterns have strongl[...]

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The Early-career Gender Wage Gap among University Graduates in the Finnish Private Sector.

Sami Napari |

Dans Labour (vol. 22, n° 4, December 2008)

In the Finnish private sector, the gender wage gap increases significantly during the first 10 years after labour market entry, accounting for most of the lifetime increase in the gender wage differentials. This paper investigates the reasons fo[...]

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Comparaisons internationales.

Jean-Jacques Paul ; Claude Sauvageot ; Norberto Bottani ; Jean-François Giret ; Christine Guégnard ; Nadine Dalsheimer ; Christine Ragoucy ; Thierry Rocher ; Pierre Vrignaud ; Fabrice Murat ; Paul Caffrey ; Sten Soderberg ; Gunnar Iseleau ; Daniel Gustafsson ; Nadine Esquieu ; Paula Serries ; Marc Demeuse ; Ariane Baye ; Denis Despreaux ; Pascale Poulet-Coulibando |

Dans Education et formations (n° 78, novembre 2008)

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Genre et valorisation des compétences sur les marchés du travail.

Jean-François Giret ; Christine Guégnard ; Jean-Jacques Paul |

Dans Education et formations (n° 78, novembre 2008)

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Le bâtiment doit relever le défi de l'intégration des femmes.

Hélène Broquet |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

Dans un programme européen consacré à la lutte contre les discriminations, il est apparu indispensable d'étudier les possibilités d'intégration d'un public en marge des emplois du secteur du bâtiment - les femmes -, et ce au sein du projet "Tran[...]

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Investis mais exigeants.

Richard Robert, Éditeur scientifique |

Dans Cadres CFDT (n° 432, novembre 2008)

Bilan intellectuel et syndical d'une recherche-action qui a duré un an et demi, ce numéro croise les paroles de cadres et de chercheurs pour décrire le travail des cadres : quelles sont les nouvelles lignes de tension, comment les formuler, quel[...]

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Liberté, égalité, diversité et relations de travail. Dossier.

Paul-Henri Antonmattei ; Lise Casaux-Labrunee ; Frédéric Burnier ; Gérard Vachet ; Pierre-Yves Verkindt ; Bernard Gauriau |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2008)

Au sommaire de ce dossier : Introduction ; La confrontation des libertés dans l'entreprise ; La Halde et l'entreprise, pouvoirs et enjeux ; Les accords collectifs relatifs à la diversité.

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Migrations et discriminations. Dossier.

Dominique Meurs ; Thérèse Locoh, Éditeur scientifique ; Sylvie Schweitzer ; Isabelle Puech, Éditeur scientifique ; Michèle Vatz laaroussi ; Stéphanie Condon ; Ariane Pailhé |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 20, novembre 2008)

Ce dossier présente des recherches sur les obstacles et/ou les opportunités que rencontrent les migrantes et les femmes issues de l'immigration (deuxième génération) dans les sociétés d'arrivée pour construire leur projet professionnel. Au somma[...]

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Qui a besoin de "protéger" les femmes ? La question du travail de nuit (1919-1934).

Nora Natchkova ; Céline Schoeni |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 20, novembre 2008)

Le travail salarié des femmes, fait courant au XIXe et XXe siècles, est à l'instar des multiples législations qui le régissent une réalité combattue ou soutenue en fonction d'une part de la conjoncture économique et, d'autre part, de la nécessi[...]

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Recognition of higher education graduates' competences on European labour markets

Christine Guégnard ; Julien Calmand |

Dans Training and employment (n° 83, November-December 2008)

The number of students attending higher education institutions has more than doubled in Europe during the last twenty-five years. The resulting flow of graduates on the labour market may justify the doubts expressed about these young people's ca[...]

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How does job-protected maternity leave affect mothers employment ?

Michael Baker ; Kevin Milligan |

Dans Journal of Labor Economics (vol. 26 - n° 4, October 2008)

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L’insertion des femmes artistes : entre obstacles culturels et choix rationnels

Magali Danner ; Gilles Galodé |

Dans Formation emploi (n° 104, octobre-décembre 2008)

Longtemps exclues des Académies et lieux d'exposition, les plasticiennes ont peiné à faire reconnaître leurs talents sur le marché de l'art. Aujourd'hui, les femmes peuvent suivre des formations supérieures en art plastique et sont majoritaireme[...]

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Ouvrières à Saint-Nazaire : deux entreprises face à l’intégration des femmes dans les métiers de la navale

Philippe Alonzo |

Dans Formation emploi (n° 104, octobre-décembre 2008)

Les initiatives permettant aux femmes d’exercer des métiers « traditionnellement » masculins sont peu nombreuses. À Saint-Nazaire, entre 1999 et 2003, les plans de formation mis en place dans les entreprises, avec l’aide de l’État, ont eu des co[...]

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La valorisation des compétences des diplômés de l'enseignement supérieur en Europe

Christine Guégnard ; Julien Calmand ; Jean-François Giret ; Jean-Jacques Paul |

Dans Céreq Bref (n° 257, octobre 2008)

Au sein de l'Europe, le nombre d'étudiants dans l'enseignement supérieur a plus que doublé en vingt-cinq ans. L'afflux de ces diplômés sur le marché du travail interroge leurs perspectives professionnelles face aux évolutions de l'économie et de[...]

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Just like mom ? The intergenerational reproduction of women's paid work.

Anne E. Van Putten ; A. Dykstra pearl ; J. Schippers joop |

Dans European sociological review (vol. 24, n° 4, September 2008)

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Liberté, égalité, diversité !

Valérie Hellouin, Éditeur scientifique |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 216, septembre-octobre 2008)

Au sommaire de ce dossier : Lutte contre les discriminations : zoom sur les manuels scolaires ; Egalité des chances pour l'accès aux études supérieures et à la culture ; Récit d'expérimentation au CFA Textile 3A ; L'entreprise Steria s'engage en[...]

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Non-regular employment in Japan : continued and renewed dualities.

B. Keizer arjan |

Dans Work, employment and society (vol. 22, n° 3, September 2008)

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Peut-on (ré)apprendre à anticiper. Dossier.

Jean-Pierre Boutinet, Éditeur scientifique ; Benoît Fromage ; Christian Heslon ; Laurence Cocandeau-Bellanger ; Bertrand Bergier ; Jean-Yves Robin ; Michel Lebelle ; Benoît Raveleau ; Marie-Thérèse Neuilly ; Jacques Aubret |

Dans Education permanente (n° 176, septembre 2008)

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Que faire pour l'université ? Dossier.

Dans Mouvements (n° 55-56, septembre-décembre 2008)

Comment œuvrer à la transformation de l’Université ? Une ré-forme radicale du système d’enseignement supérieur est possible. En penser les contours suppose toutefois de ne pas éluder les questions difficiles, ni de se replier sur une défense de [...]

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Single mothers, welfare, and incentives to work.

Libertad Gonzalez |

Dans Labour (vol. 22, n° 3, September 2008)

Cet article analyse les conséquences de la réforme de l'allocation de parent isolé en France sur l'emploi des mères seules avec de très jeunes enfants.

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Le care : entre transactions familiales et économie de services.

Jean-Louis Laville ; Chantal Nicole-Drancourt ; Florence Jany-Catrice ; Viviana A. Zelizer ; Isabelle Guérin ; Florence Degavre ; Claude Martin ; Marthe Nyssens ; Thierry Ribault ; Dominique Méda ; Laurent Fraisse ; Vincent Lhuillier ; Francesca Petrella |

Dans Revue française de socio-économie (n° 2, second semestre 2008)

Au sommaire de ce dossier : Le statut du care dans les sociétés capitalistes : introduction ; L'économie du care ; Qu'est-ce que le social care ? Un revue de questions ; Services aux personnes et sociologie économique pluraliste ; L'argent des f[...]

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Ceilings or floors ? Gender wage gaps by education in Spain.

Juan J. Dolado ; Vanesa Llorens |

Dans Journal of Population Economics (vol. 21 - n° 3, July 2008)

This paper analyzes the gender gap throughout the wage distribution in Spain using data from the European Community Household Panel. Quantile regression and panel data techniques are used to estimate wage regressions. In contrast with the steep [...]

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Droits des femmes - un chemin libéral vers l'égalité ? Suisse.

Gesine Fuchs |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 113, juillet 2008)

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L'emploi en Espagne (1995-2005) : les clairs-obscurs d'une décennie surprenante. Dossier.

Lorenzo Cachon ; Carlos Prieto ; Luis Toharia ; Enrique Alonso luis ; Inmaculada Cebrian ; Carlos Fernandez rodriguez ; Fausto Miguelez ; Teresa Torns ; Gregorio Rodriguez cabrero |

Dans Travail et emploi (n° 115, juillet-septembre 2008)

Au sommaire de ce numéro : Activité, emploi et chômage en Espagne (1976-2007) : une perspective évolutive et comparée ; La croissance de l'emploi en Espagne de 1995 à 2005 ; L'autre côté de la croissance de l'emploi en Espagne : une précarité qu[...]

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Finding their way ? Female employment patterns in West Germany, East Germany, and Poland.

Anna Matysiak ; Stephanie Steinmetz |

Dans European sociological review (vol. 24, n° 3, July 2008)

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Gender wage disparities among the highly educated.

A. Black dan ; M. Haviland amelia ; G. Sanders seth ; J. Taylor lowell |

Dans Journal of Human Resources - JHR (vol. 43, n° 3, summer 2008)

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Glass ceilings or sticky floors ? Statistical discrimination in a dynamic model of hiring and promotion.

David Bjerk |

Dans The economic journal (vol. 118, n° 530, July 2008)

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Is there a new service proletariat ? Post-industrial employment growth and social inequality in Spain.

Fabrizio Bernardi ; Luis Garrido |

Dans European sociological review (vol. 24, n° 3, July 2008)

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The gender gap in early-career wage growth.

Alan Manning ; Joanna Swaffield |

Dans The economic journal (vol. 118, n° 530, July 2008)

Cette étude porte sur les disparités salariales entre hommes et femmes en début de carrière, au Royaume Uni.

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L'ambivalence du travail : entre exploitation et émancipation. Dossier

Françoise Messant, dir. ; Hélène Martin, dir. ; Marta Roca i Escoda, dir. ; Magdalena Rosende, dir. ; Patricia Roux, dir. ; Gaël Pannatier ; Irène Jonas ; Elise Lemercier ; Djaouida Sehili ; Caroline Ibos ; Céline Bessière ; Patricia Roux ; Elsa Galerand ; Danièle Kergoat ; Laetitia Carreras ; Laetitia Dechaufour |

Dans Nouvelles questions féministes (vol. 27, n° 2, 2008/2)

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L'intersectionalité des rapports sociaux de pouvoir en France : le cas du sexe et de l'origine ethnique

Fatima Ait Ben Lmadani ; Marc-Arthur Diaye ; Michal W. Urdanivia |

Dans Document de travail du CEE (n° 100, juin 2008)

Depuis la critique par les féministes noires américaines de la prééminence du rapport social de sexe sur les autres rapports, il est aujourd'hui admis par les sociologues que les rapports sociaux de pouvoir doivent être considérés dans leur arti[...]

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Un nouveau droit de la relation de travail ?

Antoine Mazeaud ; Bernard Teyssie ; Raymonde Vatinet ; Pierre-Yves Verkindt ; Jean-Michel Olivier ; Patrick Morvan ; Françoise Favennec-Héry |

Dans Droit social (n° 6, juin 2008)

Ce dossier consacré aux réformes de la législation du travail propose le point de vue de juristes sur les points suivants : la formation du contrat de travail dans la perspective du marché du travail, la rémunération, l'égalité professionnelle, [...]

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A propos du “travail soutenable” : Les apports du séminaire interdisciplinaire “Emploi soutenable, carrières individuelles et protection sociale”

Séminaire « Emploi soutenable, carrières individuelles et protection sociale » (juin 2005-janvier 2007; Centre d’études de l’emploi) ; Sandrine Guyot ; Michel Gollac ; Serge Volkoff |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 48, juin 2008)

Entre juin 2005 et janvier 2007 un séminaire a réuni, au Centre d’études de l’emploi, des chercheurs de diverses disciplines, autour de la thématique générale « Emploi soutenable, carrières individuelles et protection sociale ». Quatorze session[...]

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Se forger une apparence "recrutable" : une stratégie d'insertion professionnelle des étudiant(e)s.

Oumaya Hidri |

Dans Travailler (n° 20, 2008)

L'insertion professionnelle des étudiant(e)s peut débuter avant même la fin de leur scolarité, certaines stratégies développées durant les études pouvant influer sur le parcours professionnel ultérieur. Cet article se propose d'étudier une strat[...]

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The evolution of labour market inequalities.

Stephen Machin ; Lorenzo Cappellari, Éditeur scientifique ; Stefano Staffolani, Éditeur scientifique ; Paolo Naticchioni ; Andrea Ricci ; Emiliano Rustichelli ; Massimiliano Bratti ; Daniele Checchi ; Guido De Blasio ; Lavinia Parisi ; Maite Blazquez Cuesta ; Matteo Picchio |

Dans Labour (vol. 22, special issue, 2008)

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The paradoxical processes of feminization in the professions : the case of established, aspiring and semi-professions.

Sharon C. Bolton ; Daniel Muzio |

Dans Work, employment and society (vol. 22, n° 2, June 2008)

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Why do women's wages increase so slowly throughout their career ? A dynamic model of statistical discrimination.

Nathalie Havet ; Catherine Sofer |

Dans Labour (vol. 22, n° 2, June 2008)

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Les absences au travail : une analyse à partir des données françaises du Panel européen des ménages

Sabine Chaupain-Guillot ; Olivier Guillot |

Dans Economie et statistique (n° 408-409, mai 2008)

D'après les chiffres de la dernière vague d'enquête française du Panel européen des ménages, réalisée à l'automne 2001, un salarié sur dix a été au moins un jour absent de son travail, pour raisons de santé ou non, au cours des quatre dernières [...]

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La distinction de sexe : entretien avec Irène Théry.

Irène Théry ; Sylvie Cadolle |

Dans Esprit (n° 344, mai 2008)

La révolution que constitue l'avènement de l'égalité des sexes comme valeur de nos sociétés ne doit pas être réduite à un simple problème de rattrapage par les femmes des performances des hommes. Pour en prendre toute la mesure, il faut comprend[...]

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Gender differences in careers, education, and games. Transitions : career and family life cycles of the educational elite.

Claudia Goldin ; Lawrence F. Katz |

Dans American Economic Review (vol. 98, n° 2, May 2008)

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Gender, race and meritocracy in organizational careers

Emilio J. Castilla |

Dans American Journal of Sociology (vol. 113 - n° 6, May 2008)

This study helps to fill a significant gap in the literature on organizations and inequality by investigating the central role of merit‐based reward systems in shaping gender and racial disparities in wages and promotions. The author develops an[...]

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S'arrêter de travailler durant trois ans pour s'occuper de son enfant : une idée qui progresse chez les pères.

Denise Bauer |

Dans Etudes et résultats (n° 638, mai 2008)

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Le port du tailleur comme moyen de forger une identité de la femme au travail

Isabelle Hanifi |

Dans Lien social et politiques (n° 59, printemps 2008)

A New-York, dans le contexte des politiques de Workfare, naît en 1996, une association caritative baptisée Dress for Success, qui propose gratuitement des tailleurs à des femmes défavorisées en recherche d'emploi afin qu'elles puissent se présen[...]

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Les femmes, les arts et la culture : frontières artistiques, frontières de genre. Dossier.

Marlaine Cacouault-Bitaud, Éditeur scientifique ; Hyacinthe Ravet, Éditeur scientifique ; Séverine Sofio ; Florence Launay ; Aurélie Peyrin ; Marie Buscatto |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 19, avril 2008)

Au sommaire de ce dossier consacré à l'accès des femmes à l'exercice professionnel d'une activité artistique : Les vertus de la reproduction : les peintres copistes en France dans la première moitié du XIXème siècle ; Les musiciennes : de la pio[...]

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Flexicurité et genre, un angle mort ? Controverse.

Rachel Silvera, Éditeur scientifique ; Anne Eydoux ; Marie-Thérèse Letablier ; Maria Jepsen ; Bernard Gazier ; Nicole Kerschen ; Bernard Friot |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 19, avril 2008)

Ce dossier propose différentes approches des enjeux de la question du genre dans le débat sur la flexicurité en France. Au sommaire : Sécurisation des parcours professionnels et genre : l'écueil de la reproduction des inégalités sexuées ; Quand [...]

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Maternity rights and mothers' return to work.

Simon Burgess ; Paul Gregg ; Carol Propper ; Elizabeth Washbrook |

Dans Labour economics (vol. 15, issue 2, April 2008)

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New technologies and the gender wage gap. Evidence from France.

Eva Moreno-Galbis ; François-Charles Wolff |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 63, n° 2, printemps 2008)

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The effect of occupational sex-composition on earnings : job-specialization, sex-role attitudes and the division of domestic labour in Spain.

Javier G. Polavieja |

Dans European sociological review (vol. 24, n° 2, April 2008)

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Article : texte imprimé

Does gendeer trump money ? Housework hours of husbands and wives in Britain.

Yee Kan man |

Dans Work, employment and society (vol. 22, n° 1, March 2008)

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Article : texte imprimé

A migration study of mother's work, welfare participation, and child development.

Haiyong Liu |

Dans Labour (vol. 22, n° 1, March 2008)

Cet article examine les relations entre, d'une part, la mobilité des femmes qui travaillent et, d'autre part, l'offre de protection sociale et le marché du travail. L'impact sur la réussite scolaire des enfants est également étudiée.

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Réduire la segmentation hommes/femmes du marché du travail en Europe : quels leviers d'action ?

Christel Gilles ; Centre d'analyse stratégique ; Isabelle Terraz |

Dans La note de veille (n° 92, mars 2008)

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Article : texte imprimé

Shift work and child behavioral outcomes.

Wen-Jui Han |

Dans Work, employment and society (vol. 22, n° 1, March 2008)

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Article : texte imprimé

The context of discrimination: workplace conditions, institutional environments, and sex and race discrimination charges

C. Elizabeth Hirsh ; Sabino Kornrich |

Dans American Journal of Sociology (vol. 113 - n° 5, March 2008)

This article explores the organizational conditions under which discrimination charges occur. Drawing on structural and organizational theories of the workplace, the authors demonstrate how organizational conditions affect workers’ and regulator[...]

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Article : texte imprimé

L'univers des organisations professionnelles agricoles. Dossier.

Jacques Rémy ; Jean-François Ayats, Éditeur scientifique ; Roger Le Guen ; Serge Cordellier, Éditeur scientifique ; Jean Vincent, Éditeur scientifique ; Louis-Marie Voisin, Éditeur scientifique ; Michel Gervais ; Francois Colson ; Bertrand Hervieu ; Denis Pesche ; Pierre Terrier ; Jean Salmon ; Marilyne Filippi ; René Mauget ; Gérard Dion ; Jean Vincent ; Georges Vedel ; Hélène Brives ; Annie Rieu ; Géraldine Fric ; Joseph Racape ; Jean Vercherand ; Bruno Lemery ; Eric Doidy ; Claude Compagnone ; François Purseigle ; François Lemarchand ; Marie-Thérèse Lacombe ; Alice Monier ; Frédéric Malterre ; Jeannette Gros ; Bernard Deniaud ; Marie-Paule Joigneault ; Jean-Philippe Martin ; Daniel Salhorgne ; Xabier Itçaina ; Guillaume Fongang ; Jean-Christophe Paoli |

Dans Pour (n° 196-197, mars 2008)

Les organisations professionnelles agricoles regroupent de nombreuses structures du syndicalisme, de la mutualité, de la coopération, du crédit et du développement agricoles, sans oublier les chambres d'agriculture ni les organisations de salari[...]

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Article : texte imprimé

La dévalorisation des services "relationnels" dans les pratiques et les conventions dominantes.

Florence Jany-Catrice |

Dans L' homme et la société (n° 163-164, 2007/1-2)

Dans cet article, l'auteur montre que la plupart des créations d'emplois des deux dernières décennies l'ont été dans les métiers du tertiaire féminin, aux caractéristiques bien particulières. Toutes les conditions sont alors réunies pour renforc[...]

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Article : texte imprimé

Feature : Women's part-time work.

Jan C. van Ours ; Mary Gregory ; Alison L. Booth ; Sara Connolly ; Gillian Paull ; Alan Manning ; Barbara Petrongolo |

Dans The economic journal (vol. 118, n° 526, February 2008)

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Article : document électronique

Inégalités racistes et sexistes dans l'accès à l'emploi en France

Ariane Pailhé |

Dans Nouvelles questions féministes (vol. 27, n° 1, 2008/1)

Les descendantes d'immigré·e·s originaires du Maghreb bénéficient d'une image extrêmement positive dans les médias et s'investissent plus que les garçons dans les études. Cependant, deux types de discrimination peuvent agir à leur encontre : les[...]

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Article : texte imprimé

Resources of the partner : support or restriction in the occupational career ? Developments in the Netherlands between 1940 and 2003.

Ellen Verbakel ; Paul M. De Graaf |

Dans European sociological review (vol. 24, n° 1, February 2008)

Période couverte par le document : 1940-2003

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Article : texte imprimé

Enquêtes annuelles de recensement de 2004 à 2007. L'activité des femmes est toujours sensible au nombre d'enfants.

Olivier Chardon ; Fabienne Daguet ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans INSEE Première (n° 1171, janvier 2008)

La situation familiale influence beaucoup plus la présence des femmes sur le marché du travail que celle des hommes. En 2005, à l'inverse des hommes, les femmes seules sont les plus actives et les femmes avec des enfants sont les moins actives. [...]

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Une analyse par quantile des écarts de salaire entre hommes et femmes.

Rachid Boumahdi ; Philippe Lemistre |

Dans Note du LIRHE (n° 451, janvier 2008)

Les auteurs examinent dans cet article les écarts de salaire entre des hommes et des femmes fonctionnaires salariés depuis trente ans d'une grande entreprise de service publique française. Le recours à la régression quantile et la méthode de déc[...]

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Retour sur l'arrêt Ponsolle.

Philippe Waquet |

Dans Revue de droit du travail (n° 1, janvier 2008)

Comprendre l'actualité, c'est saisir pourquoi et comment elle advient. Ce retour à l'arrêt Ponsolle éclaire la règle « à travail égal, salaire égal ». Mais le regard rétrospectif porté sur cet arrêt n'est pas un regard banal. Il est celui d'un g[...]

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The impact of the labour market on the timing of marriage and births in Spain.

Maria Gutierrez-Domenech |

Dans Journal of Population Economics (vol. 21 - n° 1, January 2008)

This paper investigates how education and the labour market affect Spanish individual decisions on the timing of marriage and births, using a Cox hazard approach. It disentangles men and women, and two groups, Cohort 1945–1960 and Cohort 1961–19[...]

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Age, women, and hiring.

N. Lahey joanna |

Dans Journal of Human Resources - JHR (vol. 43, n° 1, winter 2008)

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Après l’activité professionnelle, retraite ou re-traitement ?

Aline Chamahian ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XV; 22-23 mai 2008; Lille) | Marseille : Céreq | Relief | 2008

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Concilier vie familiale et vie professionnelle en Europe.

Marie-Thérèse Letablier ; Blanche Le Bihan-Youinou, Éditeur scientifique ; Claude Martin, Éditeur scientifique ; Jane Lewis ; Rianne Mahon ; Ute Klammer ; Monique Kremer ; Olli Kangas ; Tine Rostgaard ; Mara Yerkes ; Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller ; Nathalie Lapeyre ; Anne Eydoux ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Renaud Paquet ; Elmustapha Najem ; Laurent Lesnard ; Amélie Benoit ; Danielle Boyer ; Jeanne Fagnani ; François-Xavier Devetter ; Sophie Bresse ; Teppo Kröger | Rennes : Presses de l'EHESP | Lien social et politiques | 2008

L'expression " concilier vie familiale et vie professionnelle " est entrée dans le langage courant de l'action politique sous l'impulsion des institutions européennes et d'organisations internationales comme l'OCDE. Parce qu'elle met en jeu à la[...]

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La croissance dépend aussi des femmes.... Womenomics.

Avivah Wittenberg-Cox ; Alison Maitland | Paris : Éditions d'Organisation | 2008

Cette étude sur les femmes leaders au sein de l'entreprise met l'accent sur leur rôle essentiel dans les organisations et sur les spécificités de l'approche féminine du leadership : capacités à l'empathie permettant de conduire plus facilement l[...]

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Les différentes facettes des inégalités salariales hommes-femmes

Séverine Lemière ; Rachel Silvera | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2008

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Les effets des mécanismes du recrutement collégial sur la discrimination : le cas de recrutements universitaires.

Christine Musselin ; Frédérique Pigeyre |

Dans Sociologie du travail (vol. 50, n° 1, janvier-mars 2008)

Cet article s'intéresse aux dispositifs de recrutement en vigueur dans l'université française et à leurs effets sur la discrimination subie ou non par les femmes, lors de l'accès aux postes de maîtres de conférences. À partir d'enquêtes et d'ent[...]

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L'emploi : nouveaux enjeux.

Thomas Coutrot ; Olivier Marchand, Éditeur scientifique ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Jean-Louis Dayan ; Marc-Antoine Estrade ; Catherine Daniel ; Roselyne Kerjosse ; Christine Lagarenne ; Pierre Lamarche ; Jennifer Bué ; Nicole Guignon ; Chloé Tavan ; Monique Méron ; Georges Lemaitre ; Hélène Thelot ; Nathalie Georges ; Christine Charpail | Paris : Insee | Insee Références | 2008

Données statistiques sur l'emploi sous la forme de 4 dossiers : activité et emploi, dynamique de l'emploi, conditions d'exercice de l'emploi, l'emploi en Europe et en régions. (Electre)

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L'employabilité des jeunes issus de l'enseignement professionnel initial du second degré.

France. Premier ministre, Dédicataire ; SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DE LA PROSPECTIVE DE L'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES ET DU DEVELOPPEMENT DE L'ECONOMIE NUMERIQUE ; Eric Besson | Paris : Premier ministre | Prospective évaluation | 2008

Eric Besson, secrétaire d'Etat à la prospective, à l'évaluation des politiques publiques et au développement de l'économie numérique, s'est vu confier par le ministre de l'éducation nationale, une mission "d'évaluation portant sur l'employabilit[...]

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L'enseignement supérieur à l'horizon 2030. Vol. 1. Démographie.

Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement | Paris : OCDE | 2008

Ce volume de L'enseignement supérieur à l'horizon 2030 traite des tendances et perspectives d'évolution de la population des étudiants, des enseignants et des diplômés de l'enseignement supérieur dans les pays de l'OCDE, aussi bien d'un point de[...]

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L'état des inégalités en France : données et analyses 2009.

Observatoire des inégalités | Paris : Belin | 2008

Cet état des lieux des inégalités en France rassemble cinq années de travaux dans ce domaine. Loin des discours catastrophistes, il s'attache à dresser un portrait au plus près de la réalité sociale : l'exagération de certains phénomènes sociaux[...]

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Evaluer les emplois pour réduire les inégalités salariales entre femmes et hommes : une application du principe juridique "Un salaire égal pour un travail de valeur comparable"

IRES - Institut de recherches économiques et sociales, Dédicataire ; Rachel Silvera, Auteur ; Philippe Denimal, Collaborateur ; Séverine Lemière, Auteur ; CGT - Confédération générale du travail (France), Dédicataire | Noisy-le-Grand : IRES | 2008

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Facteurs de différenciation des parcours professionnels féminins et masculins dans la banque commerciale.

Arnaud Dupray ; ANACT - AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (2008; LYON) | Lyon : ANACT | 2008

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Les femmes face au travail à temps partiel.

Geneviève Bel, Secrétaire |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 5/2008)

Choisi ou subi, le travail à temps partiel participe aux inégalités entre les femmes et les hommes. La communication du Conseil économique et social montre que le point névralgique des politiques d'égalité demeure l'articulation des différents t[...]

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Les femmes et les hommes dans la prise de décision 2007. Analyse de la situation et tendances.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES | Luxembourg : Office des publications des communautés européennes | 2008

Ce rapport présente une évaluation de la situation actuelle des hommes et des femmes dans la prise de décision à travers l'Europe, ainsi que les développements de ces dernières années. Il a pour objectif de soutenir les activités de sensibilisat[...]

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Femmes et hommes, regards sur la parité. Edition 2008.

Christine Chambaz, Éditeur scientifique ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Zohor Djider, Éditeur scientifique ; Solveig Vanovermeir, Éditeur scientifique ; CNAF - CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; MINISTERE DE L'INTERIEUR ; MINISTERE DE LA JUSTICE ; MINISTERE DE LA SANTE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques ; INPES - INSTITUT NATIONAL DE PREVENTIONET D'EDUCATION POUR LA SANTE ; UNIVERSITE PARIS X-NANTERRE | Paris : Insee | Insee Références | 2008

En 2008, peut-on parler de parité ? Cette étude consacrée à la situation des hommes et des femmes en France, met en évidence une persistance des inégalités dans l'emploi, la démographie, la santé... Bien qu'ayant globalement de meilleurs résulta[...]

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Gender mainstreaming. De l'égalité des sexes à la diversité ? Dossier

Gwenaëlle Perrier ; Réjane Sénac-Slawinski, Éditeur scientifique ; Geneviève Fraisse ; Sandrine Dauphin, Éditeur scientifique ; Maria Stratigaki ; Judith Squires ; E. Woodward alison ; Diane Sainsbury ; Christina Bergqvist ; Marie-Thérèse Letablier |

Dans Cahiers du Genre (n° 44, 2008/1)

Quels sont les enjeux théoriques et pratiques du gender mainstreaming, nouvelle approche de l'égalité entre les sexes ? Quels enseignements tirer de sa traduction par les différents acteurs aux niveaux communautaire, national et local ? Avec une[...]

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Gender mainstreaming of employment policies. A comparative review of thirty european countries.

Janneke Plantenga, Éditeur scientifique ; European Union - European Commission ; Chantal Remery, Éditeur scientifique ; Jill Rubery, Éditeur scientifique ; DIRECTORATE-GENERAL FOR EMPLOYMENT SOCIAL AFFAIRS AND EQUAL OPPORTUNITIES | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | 2008

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