Accueil
| Titre : | Le travail, entre l'entreprise et la cité. Colloque de Cerisy. |
| Auteurs : | Régine Bercot ; Gilles Jeannot, Éditeur scientifique ; Pierre Veltz, Éditeur scientifique ; Anni Borzeix ; Yves Bucas-Francais ; Elisabeth Campagnac ; Louis Chauvel ; Yves Clot ; Damien Collard ; Frédéric de Coninck ; Ghislaine Doniol-Shaw ; François Gaudu ; Michel Gollac ; Jacques Ion ; Karine Lalande ; Yves Lichtenberger ; Danièle Linhart ; Jean-Claude Monnet ; Catherine Paradeise ; Pierre Roche ; Lucie Tanguy ; Gilbert de Terssac ; Serge Volkoff ; Philippe Zarifian |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube, 2001 |
| Collection : | Société et territoire |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87678-628-8 |
| Format : | 301 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; COOPERATION INTERNATIONALE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONVERSION INDUSTRIELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; SAVOIR ; SOCIALISATION ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; SERVICE PUBLIC ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ARDTT ; RYTHME DE TRAVAIL ; PERFORMANCE ; QUALIFICATION ; EXCLUSION ; RECRUTEMENT ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; SOUS TRAITANCE ; STATUT ; CONFLIT DU TRAVAIL ; COLLOQUE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; INDUSTRIE DU BTP ; FRANCEOrganisme Cité SNCF |
| Résumé : | Les questions sur l'emploi ou le salariat, les discours autour de la fin du travail ont, ces dernières années, masqué les problématiques du travail lui-même. Pourtant, émergent ça et là les signes d'un retour de celui-ci sur la scène scientifique. Le colloque de Cerisy illustre ce retour en confrontant des sociologues, des ergonomes et des psychologues à partir d'analyses de situations et de conditions de travail variées. L'ouverture croissante de l'entreprise vers l'extérieur ne limite plus l'étude du travail à la seule firme. De même, de nouveaux processus de production, la circulation des individus entre différentes formes de travail ont d'importantes conséquences sur les relations au sein de la firme. Les formes d'activité émergentes passent par la coopération, les dynamiques d'apprentissage induites par les mouvements au sens large, le lien avec la cité, la production de sens dans l'action et les rapports de force construits entre hiérarchie et exécutants. Les évolutions constatées ont entraîné des prises de position qui ont donné naissance à deux débats : l'un sur les conditions de travail et leurs conséquences (liberté ou souffrance ?), l'autre sur l'évolution des relations de travail. |
| Est composé de : |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 32740 | O-437-01 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
| 32741 | O-437-01 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
