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RYTHME DE TRAVAIL

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Usure professionnelle : dépasser les approches individuelles, reconnaître l'importance des parcours / Dominique Lhuilier in Revue des conditions de travail (La), n° 11 (décembre 2020)

Public

ISBD

[article]
inRevue des conditions de travail (La) > n° 11 (décembre 2020) . - pp. 110-116
Titre : Usure professionnelle : dépasser les approches individuelles, reconnaître l'importance des parcours
Type de document : document électronique
Auteurs : Dominique Lhuilier
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 110-116
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONDITION DE TRAVAIL ; ENTRETIEN ; FRANCE ; SANTE AU TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR AGE ; FORME D'EMPLOI

Résumé : Différentes interrogations sont portées dans cet entretien qui s’est réalisé au moment du confinement : les facteurs organisationnels à l’origine des processus de fragilisation professionnelle, le rôle du travail dans l’usure des salariés, l’importance de mieux considérer la prévention des problèmes de santé des chômeurs, etc. Le monde du travail subit depuis de nombreuses années de profondes transformations ; il est exigé davantage des personnes alors que les ressources organisationnelles et collectives, permettant de faire face à ce qui est demandé, tendent à se réduire. Un double phénomène de précarisation est à l’oeuvre : externe à l’entreprise par la transformation des statuts (sous-traitance, intérim, plateformisation, etc.) mais aussi interne à l’entreprise par le développement de logiques de flexibilisation diverses (polyvalence, mobilité, réorganisations, etc.). Comment se maintenir en santé et préserver son emploi dans cette perspective ? Dominique Lhuilier souligne qu’une tendance forte consiste à attribuer aux personnes elles-mêmes la fragilité dont elles feraient supposément preuve.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.anact.fr/usure-professionnelle-depasser-les-approches-individuelles- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68909

[article] Usure professionnelle : dépasser les approches individuelles, reconnaître l'importance des parcours [document électronique] / Dominique Lhuilier . - 2020 . - pp. 110-116.
Langues : Français (fre)
in Revue des conditions de travail (La) > n° 11 (décembre 2020) . - pp. 110-116
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONDITION DE TRAVAIL ; ENTRETIEN ; FRANCE ; SANTE AU TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR AGE ; FORME D'EMPLOI

Résumé : Différentes interrogations sont portées dans cet entretien qui s’est réalisé au moment du confinement : les facteurs organisationnels à l’origine des processus de fragilisation professionnelle, le rôle du travail dans l’usure des salariés, l’importance de mieux considérer la prévention des problèmes de santé des chômeurs, etc. Le monde du travail subit depuis de nombreuses années de profondes transformations ; il est exigé davantage des personnes alors que les ressources organisationnelles et collectives, permettant de faire face à ce qui est demandé, tendent à se réduire. Un double phénomène de précarisation est à l’oeuvre : externe à l’entreprise par la transformation des statuts (sous-traitance, intérim, plateformisation, etc.) mais aussi interne à l’entreprise par le développement de logiques de flexibilisation diverses (polyvalence, mobilité, réorganisations, etc.). Comment se maintenir en santé et préserver son emploi dans cette perspective ? Dominique Lhuilier souligne qu’une tendance forte consiste à attribuer aux personnes elles-mêmes la fragilité dont elles feraient supposément preuve.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.anact.fr/usure-professionnelle-depasser-les-approches-individuelles- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68909

Travail, précarisation et subjectivité / Christophe Dejours in Travailler, n° 44 (2020/2)

Public

ISBD

[article]
inTravailler > n° 44 (2020/2) . - pp. 195-214
Titre : Travail, précarisation et subjectivité
Type de document : document électronique
Auteurs : Christophe Dejours
Congrès : Congrès: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux défis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 août 2019; Sao Paulo, Brésil)
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 195-214
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL PRECAIRE ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ; GESTION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; CONDITION DE TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; COMPORTEMENT ; RELATION HUMAINE ; FRANCE

Résumé : La précarisation de l’emploi occupe une place importante dans l’étiologie des formes contemporaines de la souffrance au travail. Elle génère des stratégies de défense spécifiques contre cette souffrance qui aggravent la soumission des salariés. Lutter contre les conséquences de la précarisation sur la santé implique de reprendre l’analyse des ressorts psychiques du rapport domination-servitude d’une part ; de renouveler la conception de l’action rationnelle en vue de transformer l’organisation du travail et d’améliorer la prévention des pathologies mentales liées au travail d’autre part.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/trav.044.0195
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68755

[article] Travail, précarisation et subjectivité [document électronique] / Christophe Dejours / Congrès: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux défis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 août 2019; Sao Paulo, Brésil) . - 2020 . - pp. 195-214.
Langues : Français (fre)
in Travailler > n° 44 (2020/2) . - pp. 195-214
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL PRECAIRE ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ; GESTION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; CONDITION DE TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; COMPORTEMENT ; RELATION HUMAINE ; FRANCE

Résumé : La précarisation de l’emploi occupe une place importante dans l’étiologie des formes contemporaines de la souffrance au travail. Elle génère des stratégies de défense spécifiques contre cette souffrance qui aggravent la soumission des salariés. Lutter contre les conséquences de la précarisation sur la santé implique de reprendre l’analyse des ressorts psychiques du rapport domination-servitude d’une part ; de renouveler la conception de l’action rationnelle en vue de transformer l’organisation du travail et d’améliorer la prévention des pathologies mentales liées au travail d’autre part.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/trav.044.0195
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68755

Des épreuves du métier d’enseignant entre réformes et territoires / Jean-François Thémines in Education et formations, n° 101 (novembre 2020)

Public

ISBD

[article]
inEducation et formations > n° 101 (novembre 2020) . - pp. 247-279
Titre : Des épreuves du métier d’enseignant entre réformes et territoires : Intensification du travail et risques d’un régime de fiction
Type de document : document électronique
Auteurs : Jean-François Thémines ; Eric Delamotte ; Anne-Laure Le Guern ; Bernadette Ngono ; Élisabeth Schneider ; Samuel Voisin
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 247-279
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNANT ; CONDITION DE TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RYTHME SCOLAIRE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ENSEIGNEMENT PRIMAIRE ; ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; RENDEMENT DE L'EDUCATION ; RYTHME DE TRAVAIL ; APPROCHE LOCALE ; NORMANDIE ; FRANCE

Résumé : Le texte présente les principaux résultats d’une recherche qui a tenté de cerner des facteurs explicatifs de la représentation dégradée que les enseignants se font de leur métier. Cette recherche combine différentes méthodes (monographies, analyse de corpus médiatique, questionnaires) pour appréhender ces facteurs, dans le contexte de mise en place de la réforme des rythmes scolaires et de la réforme du collège, sur des terrains territorialement différenciés et situés dans la région normande. La recherche met en évidence des types de coordination au moyen desquels les enseignants réagissent à l’intensification du travail produit par ces réformes. Certains relèvent collectivement des épreuves tandis que d’autres privilégient les arrangements discrets ou les combats qui peuvent isoler. La diversité des situations met en exergue la fragilité des collectifs de travail enseignants. Cet aspect ne peut pas être attribué à la profession seule qui, par essence, serait rétive au travail collectif. Il est pour partie le résultat d’un pilotage institutionnel qui tend à laisser les professeurs démunis et exposés à de nouveaux risques face à la dévalorisation sociale de leur métier.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.education.gouv.fr/media/72622/download
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68783

[article] Des épreuves du métier d’enseignant entre réformes et territoires : Intensification du travail et risques d’un régime de fiction [document électronique] / Jean-François Thémines ; Eric Delamotte ; Anne-Laure Le Guern ; Bernadette Ngono ; Élisabeth Schneider ; Samuel Voisin . - 2020 . - pp. 247-279.
Langues : Français (fre)
in Education et formations > n° 101 (novembre 2020) . - pp. 247-279
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNANT ; CONDITION DE TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RYTHME SCOLAIRE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ENSEIGNEMENT PRIMAIRE ; ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; RENDEMENT DE L'EDUCATION ; RYTHME DE TRAVAIL ; APPROCHE LOCALE ; NORMANDIE ; FRANCE

Résumé : Le texte présente les principaux résultats d’une recherche qui a tenté de cerner des facteurs explicatifs de la représentation dégradée que les enseignants se font de leur métier. Cette recherche combine différentes méthodes (monographies, analyse de corpus médiatique, questionnaires) pour appréhender ces facteurs, dans le contexte de mise en place de la réforme des rythmes scolaires et de la réforme du collège, sur des terrains territorialement différenciés et situés dans la région normande. La recherche met en évidence des types de coordination au moyen desquels les enseignants réagissent à l’intensification du travail produit par ces réformes. Certains relèvent collectivement des épreuves tandis que d’autres privilégient les arrangements discrets ou les combats qui peuvent isoler. La diversité des situations met en exergue la fragilité des collectifs de travail enseignants. Cet aspect ne peut pas être attribué à la profession seule qui, par essence, serait rétive au travail collectif. Il est pour partie le résultat d’un pilotage institutionnel qui tend à laisser les professeurs démunis et exposés à de nouveaux risques face à la dévalorisation sociale de leur métier.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.education.gouv.fr/media/72622/download
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68783

La mort et le droit social. Dossier / Allison Fiorentino in Droit social, n° 11 (novembre 2020)

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ISBD

[article]
inDroit social > n° 11 (novembre 2020) . - pp. 880-928
Titre : La mort et le droit social. Dossier
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Allison Fiorentino, dir.
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 880-928
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
HYGIENE-SECURITE ; SANTE AU TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; STRESS ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; CRISE SANITAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; ORGANISATION SYNDICALE ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAIL ; SALARIE ; EMPLOYEUR ; FRANCE ; JAPON

Mots-clés : Covid-19
Document Céreq : Non
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202011&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68809

[article] La mort et le droit social. Dossier [texte imprimé] / Allison Fiorentino, dir. . - 2020 . - pp. 880-928.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 11 (novembre 2020) . - pp. 880-928
Catégories : Thésaurus CEREQ
HYGIENE-SECURITE ; SANTE AU TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; STRESS ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; CRISE SANITAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; ORGANISATION SYNDICALE ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAIL ; SALARIE ; EMPLOYEUR ; FRANCE ; JAPON

Mots-clés : Covid-19
Document Céreq : Non
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202011&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68809

Pour une sociologie des travailleur·euses du droit et de la justice / Gaëtan Flocco in La Nouvelle Revue du Travail, n° 17 (2020)

Public

ISBD

[article]
inLa Nouvelle Revue du Travail > n° 17 (2020) . - mis en ligne le 01 novembre 2020
Titre : Pour une sociologie des travailleur·euses du droit et de la justice
Type de document : document électronique
Auteurs : Gaëtan Flocco ; Laurent Willemez
Année de publication : 2020
Article en page(s) : mis en ligne le 01 novembre 2020
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DU DROIT ; RYTHME DE TRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; FRANCE ; JUSTICE

Résumé : En dépit de leurs spécificités, les acteurs du champ juridique n’échappent pas aux mutations contemporaines du travail. Ils sont confrontés à l’intensification de leur activité, au « plafond de verre » bloquant l’accès des femmes à certaines fonctions et participent aux luttes sociales. De telles évolutions des univers du droit et de la justice plaident pour proposer quelques éléments d’une sociologie du travail de ces professionnels. Cela nécessite de décloisonner les champs de la sociologie, à l’image des approches états-uniennes qui ont analysé le travail des juristes. Ce faisant, l’introduction présente les différents articles du Corpus selon deux perspectives : celle des professions juridiques traditionnelles et celle des juristes des grandes organisations.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.6921
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68621

[article] Pour une sociologie des travailleur·euses du droit et de la justice [document électronique] / Gaëtan Flocco ; Laurent Willemez . - 2020 . - mis en ligne le 01 novembre 2020.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 17 (2020) . - mis en ligne le 01 novembre 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DU DROIT ; RYTHME DE TRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; FRANCE ; JUSTICE

Résumé : En dépit de leurs spécificités, les acteurs du champ juridique n’échappent pas aux mutations contemporaines du travail. Ils sont confrontés à l’intensification de leur activité, au « plafond de verre » bloquant l’accès des femmes à certaines fonctions et participent aux luttes sociales. De telles évolutions des univers du droit et de la justice plaident pour proposer quelques éléments d’une sociologie du travail de ces professionnels. Cela nécessite de décloisonner les champs de la sociologie, à l’image des approches états-uniennes qui ont analysé le travail des juristes. Ce faisant, l’introduction présente les différents articles du Corpus selon deux perspectives : celle des professions juridiques traditionnelles et celle des juristes des grandes organisations.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.6921
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68621

Telework and ICT-based mobile work: Flexible working in the digital age / Eurofound (2020)

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Les transformations contemporaines du rapport au travail / Daniel Mercure (2020)

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Travail et vulnérabilités / Laurent Tertrais in Cadres CFDT, n° 483 (décembre 2019)

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L’hôpital débordé : plus vite, moins haut, moins fort / Frédéric Spinhirny in Revue du MAUSS, n° 53 (2019/1)

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La charge de travail / Laurent Tertrais in Cadres CFDT, n° 481 (juin 2019)

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Le calcul de La Poste faisant foi / Nicolas Jounin in La Nouvelle Revue du Travail, n° 14 (2019)

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La tête dans le guidon / Fabien Lemozy in La Nouvelle Revue du Travail, n° 14 (2019)

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Des bacheliers professionnels dans l’enseignement supérieur : un regard temporaliste / James Masy (2019)

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How computerisation is transforming jobs / Martina Bisello (2019)

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J'ai mal au travail / Catherine Mieg (2019)

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Les plateformes de travail numérique et l’avenir du travail / Janine Berg (2019)

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Les plateformes de travail numérique et l’avenir du travail / Janine Berg (2019)

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Le travail des dominations / Gaëtan Flocco (2019)

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Le travail en mouvement / Emilie Bourdu (2019)

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Working conditions in a global perspective / ILO - International Labour Organization (2019)

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Les ouvriers intérimaires sont-ils plus exposés aux risques professionnels ? / Thomas Coutrot in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 045 (octobre 2018)

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Le caché de La Poste. La genèse de temps virtuels pour organiser le travail des facteurs / Nicolas Jounin in Revue de l'IRES, n° 93 (2017/3)

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Intensité et pénibilités du travail à l’hôpital / Samia Benallah in Travail et emploi, n° 152 (octobre-décembre 2017)

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Déréaliser le travail pour tuer l’emploi. Un exemple d’évaluation de la charge de travail dans un projet de restructuration / Martin Eden in Agone, n° 62 (2018)

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Le low cost dans le secteur aérien / Louis-Marie Barnier in La Nouvelle Revue du Travail, n° 12 (2018)

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Les bureaux d'études à l'épreuve de l'organisation par projet / Sébastien Petit in Connaissance de l'emploi, n° 141 (avril 2018)

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Le management au défi du stress des professionnels dans les établissements d’accueil des personnes âgées dépendantes / Alan Vinot in Journal de gestion et d'économie médicales, Vol. 35 (2017/4-5)

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Réforme de l’hôpital. Quels enjeux en termes de travail et de santé des personnels ? / Samia Benallah in Revue de l'IRES, n° 91-92 (2017/1-2)

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De la restriction des budgets des politiques sociales à la dégradation des conditions de travail dans le secteur médico-social / Annie Dussuet in Revue de l'IRES, n° 91-92 (2017/1-2)

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Comment travaillerons-nous demain ? Cinq tendances lourdes d’évolution du travail / Martin Richer in Futuribles, n° 422 (janvier-février 2018)

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Qu'est-ce qu'un régime de travail réellement humain ? / Pierre Musso (2018)

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Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ? / Marilyne Bèque in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 082 (décembre 2017)

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"Charge de travail" / Thierry Rousseau in Revue des conditions de travail (La), n° 7 (décembre 2017)

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« Des petites heures par-ci par-là ». Quand la réforme des rythmes scolaires réorganisait le temps des professionnels de l’éducation / Francis Lebon in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 220 (2017/5)

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Ce qui fait travailler les élites / Joël Laillier in La Nouvelle Revue du Travail, n° 11 (2017)

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L’enseignement supérieur et la recherche. Une pression temporelle accrue / Lise Gastaldi in La Nouvelle Revue du Travail, n° 11 (2017)

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Le privé est professionnel ? / Isabel Boni-Le Goff in La Nouvelle Revue du Travail, n° 11 (2017)

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Télétravail : entre flexibilité et intensification du travail / Lucie Enel in Revue des conditions de travail (La), n° 6 (septembre 2017)

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L’avenir du travail. L’impact des technologies sur l’emploi et sa pénibilité / Michel Héry in Futuribles, n° 420 (septembre-octobre 2017)

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Les commerciaux à l’ère des organisations orientées clients / Jean-Paul Cadet (2017)

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Numérique et développement durable / Irfedd - Institut régional de formation à l’environnement et au développement durable (2017)

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La santé des artisans / Olivier Crasset (2017)

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Se doper pour travailler / Renaud Crespin (2017)

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La sous-traitance en piste / Fabien Brugière (2017)

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Le travail d’encadrement. Quelles évolutions ? Quels parcours ? / Séminaire “Âges et Travail” (2017)

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Travail / Jean-François Dortier (2017)

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Working anytime, anywhere: / Eurofound (2017)

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Je suis débordé, donc je suis ? / Thomas Coutrot in Projet, n° 355 (2016/6)

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« Nobodysation » du travail / Bénédicte Vidaillet in Projet, n° 355 (2016/6)

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Activity, time and itineraries / Corinne Gaudart in Le travail humain, vol. 79, n° 3 (2016/3)

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