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2040 RELATIONS PROFESSIONNELLES |
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William Cavestro ; Damien Brochier, Éditeur scientifique ; Hugues Bertrand, Préfacier, etc. ; Laurence Baraldi ; Thierry Colin ; Christine Durieux ; Benoît Grasser ; Paul Kalck ; Christian Marquette ; Sylvie Monchatre ; Ewan Oiry ; Emmanuel Sulzer | Paris : Economica | Connaissance de la gestion | 2002Contribution au débat sur la gestion des compétences, l'ouvrage présente les enjeux auxquels les acteurs chargés de mettre en oeuvre concrètement des "démarches compétences" sont confrontés. Trois thèmes sont approfondis ; ils concernent d'une p[...]texte imprimé
Le champ de la gestion des ressources humaines est vaste et fait appel à de nombreuses compétences. Afin d'en définir le concept, l'auteur examine la notion de gestion des ressources humaines sous trois angles différents et complémentaires (miss[...]texte imprimé
Ern-Ser Tan ; JAPAN INSTITUTE OF LABOUR.Tokyo (2000; TOKYO) ; D. Lansbury russel ; Hiromasa Suzuki ; Kazuya Ogura ; Roger Blanpain ; Josephine Browne ; Désirée H. Ladwig ; Enrique Marin ; William Brown ; Timo Kauppinen ; Philippe Pochet ; José Pastore ; Franck Borgers ; Debashish Bhattacherjee ; Anthony Ferner ; Javier Quintanilla ; Matthias Varul ; C. Katz harry ; J. B. Bhattacharya ; Satu Kalliola ; Paul-André Lapointe ; Keith Whitfield ; Rick Delbridge ; Lena Gonäs ; Henning Jorgensen ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Anni Weiler ; David Marsden ; Stephen French ; Katsuyoshi Kubo ; John Burgess ; Glenda Strachan ; S. Lee joseph ; J. Bamber greg ; J. Leggett chris ; K. Ross peter ; Young-Bum Park ; Sununta Siengthai ; Malcolm Warner ; K. Chiu stephen w. ; David Levin | Tokyo : Japan institute of labour | JIL report series | 2002texte imprimé
L'histoire de la grève dans ses fonctions et ses fonctionnements sociaux, dans ses rapports avec les mouvements ouvrier et syndicaliste, le patronat et l'Etat depuis deux siècles. (Electre)texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES DU TRAVAIL ET DE LA SOLIDARITE | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | 2002Permet à tout citoyen de connaître ses droits en matière de travail, d'emploi et de formation professionnelle. Intègre les apports de la loi du 17 janvier 2002. Adresses des sites Internet. (Electre)texte imprimé
Patrick Valéau ; Jean-Pierre Neveu, Éditeur scientifique ; Brigitte Charles-Pauvers ; Maurice Thévenet, Éditeur scientifique ; Nathalie Commeiras ; Christophe Fournier ; Jacques Igalens ; Dominique Peyrat-Guillard ; Denise Rousseau, Préfacier, etc. ; Marc Valax | Paris : Vuibert | Entreprendre | 2002Panorama théorique des problèmes relatifs à la définition de l'implication et études empiriques permettant d'approfondir ses connaissances sur ce sujet. (Electre)texte imprimé
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Catherine Omnès ; Denis Varaschin ; Lex Heerma van Voss ; Gérard Vindt ; Paolo Capuzzo ; Monica Galfre |La modernisation des sociétés européennes après la Première Guerre mondiale a-t-elle connu une accélération ? Les articles de ce dossier retracent l'effort de modernisation en comparant les politiques des états européens dans différentes perspec[...]texte imprimé
Claude Didry ; Evelyne Serverin, Préfacier, etc. | Paris : EHESS | Recherches d'histoire et de sciences sociales | 2002La convention collective fut définie la première fois par la loi du 25 mars 1919. Ce contrat relatif aux conditions de travail conclu entre des groupements d'employés et d'employeurs suscita de nombreux débats au début du XXe siècle. Dans une pr[...]texte imprimé
Ministère de l'emploi et de la solidarité ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL.Paris ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Editions législatives | Bilans et rapports | 2002Après quelques données d'ensemble confirmant la progression en 1999 des négociations au niveau de l'entreprise, au détriment des négociations collectives interprofessionnelles et de branches, les grands thèmes habituellement abordés par les part[...]texte imprimé
Michele La Rosa ; Carlos Yakubovich, Éditeur scientifique ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES DU TRAVAIL ET DE LA SOLIDARITE ; Reinhard Bispinck ; Anni Weiler ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Reinhard Bahnmüller ; Lluis Fina ; Francisco Gonzales de lena ; Françoise Lozier ; Pascal Ughetto ; Antoine Haag ; Paolo Minguzzi ; Stefano Grandi ; José Ignacio Perez infante | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 2002Dans les années quatre-vingt-dix, la large diffusion des innovations technologiques, les modifications des modèles de production et d'organisation du travail, ainsi que l'approfondissement du processus d'intégration européenne ont incité les act[...]texte imprimé
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Denis Kessler ; Laurence Bagot, Éditeur scientifique ; Bernard Cassen ; Antoine Guichard ; Claude-Emmanuel Triomphe ; Sophie Hamme ; Philippe Bouquet-Nadaud ; Alain Rouleau ; Jean-Christophe Le Duigou ; Michel de Virville ; Serge Volkoff ; Frédéric Tiberghien ; Philippe Arondel ; Paul Bouffartigue ; Dominique Plumion ; Michel Bon ; Thierry Deheuvels ; Bertrand Collomb ; Jeanne Bloch ; Jocelyne Lemaire-Darnaud ; Susan George ; Dominique Labbe ; Annick Coupe ; François Chereque ; Rose-Marie Van Lerberghe ; Alain Touraine ; Malek Boutih ; Guy Groux ; Marie-Thérèse Join-Lambert ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Pierre Merle ; Claude-Valentin Marie ; Hervé Juvin ; Dominique Méda ; Christian Saint-Etienne ; Xavier Timbeau ; Jean Le Garrec ; Yves Barou ; Denis Cohen ; Elie Cohen ; Dominique Plihon ; Patrick Artus ; Florence Legros ; Jean-Luc Cazettes | Rosny-sous-Bois : Editions Bréal | 2002texte imprimé
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Florence Bailly ; Martine Blanc ; Thierry Dezalay ; Catherine Peyrard | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2002A l'heure de la société de l'information et de l'Internet, l'activité langagière se développe de manière croissante dans les organisations professionnelles. Parmi les supports de cette activité les courriers électroniques occupent actuellement u[...]texte imprimé
Jean-Luc Cerdin, Préfacier, etc. ; Shimon L. Dolan ; Eric Gosselin ; Jules Carrière ; Gérald Lamoureux | Boucherville : Gaëtan Morin | 2002 (2e éd.)La psychologie du travail et le comportement organisationnel sont des disciplines en constante évolution. C'est dans cette perspective, qu'a été élaborée cette deuxième édition de "Psychologie du travail et des organisations" en poursuivant deux[...]texte imprimé
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Rashid Amjad, Éditeur scientifique ; Duncan Campbell, Éditeur scientifique | Genève : Bureau International du Travail | 2002texte imprimé
Philippe Méhaut ; Sophie Rouault ; Lizzi Feiler ; WZB - WISSENSCHAFTSZENTRUM BERLIN FÜR SOZIALFORSCHUNG (2001; BERLIN) ; Heidi Oschmiansky ; Harm Van Lieshout ; Isabelle Schömann ; Bengt Lorendhal ; Jouko Nätti ; Ralf Rogowski ; John Houman Sorensen ; Martijn Van Velzen ; Claudia Weinkopf ; Ton Wilthagen | Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) | 2002texte imprimé
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Philippe Capdevielle ; Lionel Jacquot, Éditeur scientifique ; Nora Setti ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Rachid Belkacem ; Régis Rouyer ; Philippe Hirlet | 2002texte imprimé
Période couverte par le document : 2000-2001texte imprimé
Les relations collectives du travail ne sont définies par aucun texte légal de manière précise. Elles sont, selon les auteurs spécialisés, celles qui lient, dans le cadre des entreprises et du travail salarié, les employeurs (groupés ou non en o[...]texte imprimé
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Valérie Boussard ; Sylvie Craipeau ; Eric Drais ; Olivier Guillaume ; Jean-Luc Metzger | Paris : Dunod | 2002L'analyse des activités professionnelles des managers permet de constater la part croissante des capacités d'adaptation face à des situations en mouvement. Les approches techniques des changements organisationnels ne suffisent pas à penser les m[...]texte imprimé
La négociation devient un principe légitime de régulation sociale comme le montre l'actualité internationale, qu'elle soit sociale, économique ou politique. Synthèse sur le sujet qui aborde les contextes et les processus, la façon dont les indiv[...]texte imprimé
Marie-Ange Moreau ; Jean Pelissier, Éditeur scientifique ; Albert Arseguel ; Bernardette Lardy-Pelissier ; André Cabanis ; Manuela Grévy ; Pierre Lyon-Caen ; Jean-Maurice Verdier | Paris : Dalloz | Thèmes et commentaires | 2002Qu'est devenu le syndicalisme salarié ? Quels sont les principaux vecteurs de l'action syndicale ? Plusieurs spécialistes y répondent en examinant l'histoire du syndicalisme, sa légitimité, son action dans l'entreprise ou en Europe, et la réglem[...]texte imprimé
Guy Caire ; Serge Wolikow, Éditeur scientifique ; Université de Bourgogne (Dijon) ; Andrzej Adamczyk ; Tania Regin, Éditeur scientifique ; INSTITUT CGT D'HISTOIRE SOCIALE ; Georges Debunne ; Reiner Hoffmann ; Jean-Louis Robert ; Peter Seideneck ; Bernard Thibault ; Geert Van Goethem | Paris : Syllepse | 2002Un syndicalisme européen existe-t-il ? Un modèle national, induit par l'Etat, est-il valide ? Les innovations techniques et la grande industrie ont-elles tout uniformisé ? L'espace politique, social, mis en place par la construction européenne l[...]texte imprimé
Université de Bourgogne (Dijon) ; Serge Wolikow, Éditeur scientifique ; Lydia Brovelli ; Tania Regin, Éditeur scientifique ; Philippe Coanet ; INSTITUT CGT D'HISTOIRE SOCIALE ; Ivany Czugler judit ; Jean-William Dereymez ; Carola Fishbach-Pyttel ; Françoise Fortunet ; Rik Hemmerijckx ; Mike Ironside ; Yann Laidie ; Patrick Pasture ; Stéphane Sirot ; Jean-Claude Tufferi ; Jean Vigreux | Paris : Syllepse | 2002Quels sont les liens des syndicalismes avec l'idéologie, la lutte pour le pouvoir politique, et sa mise en oeuvre dans une politique publique assortie de décisions juridiques ? La confrontation avec les structures sociales s'atténuant, faut-il s[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 2002-2003texte imprimé
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Claude Dubar ; Annie Clavel, Éditeur scientifique ; Yves Baunay, Éditeur scientifique ; Louis Weber ; INSTITUT DE RECHERCHES DE LA FSU.Paris (2001; PARIS) ; Philippe Méhaut ; Michel Vigezzi ; Vincent Merle ; Pierre Vanlerenberghe ; Jacques Freyssinet ; Pierre-Jean Rozet ; Alain Dumont ; Patrick Rozenblatt ; Ariel Sevilla ; Paolo Inghilesi ; Gema Torrès ; Marie-José Mustel ; François Castaing ; Jacques Perrat ; Blandine Laperche ; Michel Abherve ; Dimitri Uzunidis ; Frédéric Canard ; Francis Vergne ; Paul Santelmann ; Florence Lefresne ; Isabelle Tarty ; Christine Fournier ; Yves Baunay ; Françoise Leplatre ; Pierre Narbonne ; Hugues Lenoir ; Jean-François Merling ; Bénédicte Gendron ; John Konrad ; Gabriella Giorgetti ; Miguel Recio ; Michel Jouve ; Hélène Romian ; Julie Thiebaud ; Georges-Louis Baron ; Jean-Pierre Archambault ; Julien Deceuninck ; Gérard Aschieri | Paris : Nouveaux regards/Syllepse | 2002L'objet de ce colloque réunissant des formateurs, des syndicalistes et des chercheurs était de réfléchir à l'éducation et à la formation tout au long de la vie autour de questions clés : comment définir un socle commun de culture initiale pour q[...]document électronique
L’approche en termes de « variétés de capitalisme » pose que pour coordonner leurs activités, les entreprises peuvent soit compter principalement sur les marchés, soit s’appuyer sur des modes de coordination hors marché. Ces différences découlen[...]texte imprimé
John M. Abowd ; Louis N. Christofides ; Robert Swidinsky ; Robert Salverda ; Cees Nierop ; Adriaan Kalwij ; Torberg Falch ; Bjarne Strom ; Changhui Kang ; Felix Buechel ; Antje Mertens ; Kristian Orsini ; Arnaud Lefranc ; François Combarnous ; Daad Fouad ; Carola Gruen ; Carlos Medina ; Bart Hobijn ; Ilan Tojerow ; François Rycx | s.l. : s.e. | 2002texte imprimé
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Nicholas Boreham, dir. ; Renan Samurçay, dir. ; Martin Fischer, dir. | London and New York : Routledge | Routledge studies in human resource development | 2002Work Process Knowledge brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Their findings, based on a new set of investigations in a wide range of manu[...]Article : texte imprimé
Dans la période qui s’étend de la Libération au milieu des années 1970, c’est moins la qualification en tant que telle qui fait débat parmi les acteurs du monde du travail que la reconnaissance de cette qualification dans les hiérarchies profess[...]Article : texte imprimé
La formation professionnelle continue s’est considérablement développée en Allemagne durant les trente dernières années. Elle représente aujourd’hui presqu’un tiers de l’ensemble des formes d’éducation des adultes. Objet et lieu d’entente social[...]Article : texte imprimé
Présentée comme une conquête sociale, la formation n’est pourtant pas le fruit d’une conquête ouvrière mais bien la résultante d’un mouvement social qui rassemblait, en France, des élites politiques, professionnelles et culturelles. Ces militant[...]Article : texte imprimé
Cet article identifie les différentes conceptions de la formation qui se sont affirmées à la CGT et à la CFTC/CFDT entre la fin de la Deuxième Guerre mondiale et le milieu des années 1960. Il montre comment ces conceptions ont été influencées pa[...]Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Auberger-Barre, Préfacier, etc. ; Dominique Desbois ; Houria Alami Mchichi |Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Le processus de réforme de la formation professionnelle, engagé à la fin des années 90, tente de renouer avec l'ambition de la loi de 1971 qui voulait concilier progression professionnelle et développement personnel. A travers cette réforme, les[...]