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TEMPS DE TRAVAILSynonyme(s)DUREE DU TRAVAIL FLEXIBILITE DU TEMPS DE TRAVAILVoir aussi |
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Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Christine Guégnard, dir. ; Nathalie Bosse ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) ; Agnès Checcaglini ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Michèle Forté ; Valérie Gosseaume ; Sylvie Monchatre ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Armelle Testenoire ; Emmanuel Triby | Dijon : Pole AAFE | 2003Sous l'impulsion du programme européen Equal, une équipe s'est constituée pour approfondir la thématique de la conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Ce rapport final regroupe des articles sur les thè[...]texte imprimé
Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Christine Guégnard, dir. ; Nathalie Bosse ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) ; Agnès Checcaglini ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Michèle Forté ; Valérie Gosseaume ; Sylvie Monchatre ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Armelle Testenoire ; Emmanuel Triby | Dijon : Pole AAFE | 2003Sous l'impulsion du programme européen Equal, une équipe s'est constituée pour approfondir la thématique de la conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Après un exposé du contexte et de la méthodologie,[...]texte imprimé
France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques, Dédicataire ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; Dominique Tonneau | Paris : DREES | Document de travail. Série Etude | 2003texte imprimé
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Christine Erhel ; Christine Gavini ; Laurence Lizé | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 2003Dresse un bilan de la réduction du temps de travail en France, la loi des 35 heures, avec des effets contrastés sur l'emploi, pour les entreprises et pour les salariés. Essaie d'en retirer des leçons économiques, sociales et politiques. (Electre)texte imprimé
François Michon ; Michel Lallement, Éditeur scientifique ; Jan Spurk, Éditeur scientifique ; Antoine Bevort ; Beate Collet ; Alain Desrosieres ; Claude Dubar ; Michèle Dupré ; Christine Erhel ; Charles Gadéa ; Bernard Gazier ; Olivier Giraud ; Albert Gueissaz ; Annie Jacob ; Bruno Jobert ; Anne Labit ; Gilbert Lefèvre ; Gerhard Lehmbruch ; Catherine Marry ; Jacqueline O'Reilly ; Barbara Rist ; Christiane Rolle ; Agnès Simonyi ; Jens Thoemmes ; Danièle Trancart ; Carine Vassy ; Anne West | Paris : CNRS | CNRS Sociologie | 2003En sciences sociales, la recherche empirique reste un moment privilégié au service de l'acquisition du savoir-faire scientifique. Les techniques utilisées étant nombreuses, les auteurs se sont intéressé plus particulièrement à une stratégie de r[...]texte imprimé
Françoise Oeuvrard ; Bernard Toulemonde, Éditeur scientifique ; Antoine Prost ; Claude Durand-Prinborgne ; Jean Geoffroy ; Jean-Pierre Obin ; Gérard Mamou ; Jean-Richard Cytermann ; Jean Ferrier ; Martine Safra ; Marion Damas ; Anne Dutertre ; Benoît Bouyx ; André Legrand ; Jean Pigeassou ; Claude Pair ; Jacky Simon ; Jean-Claude Emin ; Agnès van Zanten ; Alain Warzee ; Alain Michel | Paris : La Documentation française | les Notices | 2003Une vision d'ensemble des différentes facettes du système : histoire, organisation juridique, administrative, financière, organisation des enseignements, enjeux. Trois principaux enjeux se dessinent : le premier porte sur les questions pédagogiq[...]texte imprimé
Michel Lallement | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sciences sociales et sociétés | 2003Cet ouvrage est consacré aux transformations contemporaines du temps de travail d'un point de vue sociologique. Il évalue les nouvelles politiques du temps de travail inaugurées à partir des années 1980, ainsi que leurs implications sur le statu[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1968-1988texte imprimé
Quelles sont les interférences organisationnelles que subissent milieux familiaux et milieux professionnels ? L'auteur estime que chaque décision visant à changer l'organisation professionnelle (35 heures par exemple) devrait être étudiée d'un p[...]texte imprimé
Christian Baudelot ; Michel Gollac ; Céline Bessière ; Isabelle Coutant ; Olivier Godechot ; Delphine Serre ; Frédéric Viguier | Paris : Fayard | 2003Les relations entre bonheur/ ou malheur et travail sont ici analysées à partir d'un échantillon de personnes représentatif de la population. Certains individus entretiennent des rapports malheureux au travail en raison de facteurs dessinant des[...]Article : texte imprimé
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A partir de trois entreprises ayant signé des accords Aubry I, de taille, de secteur et de localisation variés, Martine Lurol et Jérôme Pélisse analysent dans cet article la question des différences entre les hommes et les femmes dans la mise en[...]Article : texte imprimé
Cet article présente la situation des femmes sur les marchés du travail canadien et québécois. Il indique que le taux d'activité des femmes, et notamment des femmes avec enfants, s'est considérablement accru au cours des dernières décennies. De [...]Article : texte imprimé
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De nombreux travaux économétriques ont cherché à évaluer l'impact des politiques de réduction du temps de travail ex ante et à expliciter les conditions de réussite de ces politiques. Peu d'éléments sont, en revanche, disponibles sur des évaluat[...]Article : texte imprimé
L'article compare les estimations sur le temps de travail du Labour Force Survey (LFS) et du New Earnings Survey (NES) et tente d'expliquer certaines différences. Période couverte par le document : 2000Article : texte imprimé
Cet article prend pour point de départ des constats opérés à l’occasion d’une recherche empirique consacrée à l’analyse comparative des relations entre temps de travail et mode de vie en France et en Suède. Deux résultats sont notables : la plus[...]Article : texte imprimé
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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Jean Gautier, Secrétaire |La loi sur les 35 heures du 19 janvier 2000 a instauré des garanties de rémunération mensuelle pour les salariés au SMIC dont la durée du travail a été réduite. En juin 2002, le Premier ministre a chargé le Conseil economique et social d' " étab[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1983-1998, 1970-1998Article : texte imprimé
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En 1998, puis en 2000, le gouvernement français a adopté deux lois visant à réduire la durée du travail à 35 heures par semaine. Le processus législatif, qui avait déjà été précédé en 1996 par une loi visant à promouvoir la réduction collective [...]Article : texte imprimé
Le contexte actuel de la réduction du temps de travail, par l'intermédiaire de la loi sur les 35 heures, nous incite à nous interroger sur les enjeux d'une telle mesure dans une perspective de genre. Jusqu'à la Loi Aubry II, les politiques du te[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Jean-Paul Bailly, Secrétaire |La maîtrise du temps est devenue une des préoccupations majeures de nos sociétés. Comment concilier temps professionnel, temps familial et temps pour soi ? Jusqu'où faut-il s'adapter ? Quelles modalités de concertation et quelles régulations à m[...]Article : texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Olivier Marchand ; Martin Arnout ; Anne-Lise Aucouturier ; José Bardaji ; Vanessa Bellamy ; Anne Belleville ; Nathalie Boulard ; Roza Céalis ; Christine Charpail ; Gérard Denantes ; Jean-Philippe de Palmas ; Tristan Klein ; Stéphanie Mas ; Ruby Sanchez ; Anna Smyk ; David Anglaret ; Odile Brégier ; Patrick Pommier ; Hien Pham ; Serge Zilberman ; Frédéric Lerais ; Vladimir Passeron ; Brigitte Roguet ; Anne Saint-Martin ; Dominique Bauby ; Julie Micheau ; Christel Poujouly ; Marie-Odile Tesnière ; Coralie Perez |Ce dossier de la DARES dresse le bilan de la politique de l'emploi pour l'année 2000. Il analyse les résultats des mesures gouvernementales contre l'exclusion sociale et professionnelle (contrats emploi-solidarité, contrats emploi-consolidés, pr[...]Article : texte imprimé
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Pierre Béret ; Jérôme Pélisse ; Dominique Méda ; Catherine Bloch-London, Préfacier, etc. ; Renaud Orain ; Jennifer Bué ; Dominique Roux-Rossi ; Pascale Turquet ; Patrick Veneau ; Elsa Personnaz |Article : texte imprimé
Les dimensions des temps de travail (durée, localisation, prévisibilité) font l'objet de "conventions" qui facilitent les transactions entre employeurs et salariés en distinguant les temps normaux des temps atypiques. Au cours des années 1930 à [...]Article : texte imprimé
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[...] ménage, etc.) ont des horaires fréquemment irréguliers. Ils travaillent beaucoup en fin d’après-midi ou en début de soirée, quand les autres salariés ont fini leur journée. Les agents des grandes organisations bureaucratiques sont les plus[...]