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DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION

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La formation professionnelle des agents publics / Pascal Caillaud in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

Public

ISBD

[article]
inDroit social > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 1008-1014
Titre : La formation professionnelle des agents publics : une hybridation entre droit commun de l'activité et particularisme du statut ?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Pascal Caillaud
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 1008-1014
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Nantes
Thésaurus CEREQ
FONCTION PUBLIQUE ; FONCTIONNAIRE ; REFORME ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; COMPARAISON ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE

Document Céreq : Non
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201912&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66258

[article] La formation professionnelle des agents publics : une hybridation entre droit commun de l'activité et particularisme du statut ? [texte imprimé] / Pascal Caillaud . - 2019 . - pp. 1008-1014.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 1008-1014
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Nantes
Thésaurus CEREQ
FONCTION PUBLIQUE ; FONCTIONNAIRE ; REFORME ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; COMPARAISON ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE

Document Céreq : Non
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201912&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66258

Proposition pour un statut juridique du détenu travailleur / Philippe Auvergnon in Droit social, n° 12 (décembre 2019)

Public

ISBD

[article]
inDroit social > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 1075-1082
Titre : Proposition pour un statut juridique du détenu travailleur
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Philippe Auvergnon ; Marie Crétenot ; Nicolas Ferran ; Cyril Wolmark
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 1075-1082
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE ; POLITIQUE SOCIALE ; STATUT ; TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; FRANCE

Mots-clés : détenu travailleur
Document Céreq : Non
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201912&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66270

[article] Proposition pour un statut juridique du détenu travailleur [texte imprimé] / Philippe Auvergnon ; Marie Crétenot ; Nicolas Ferran ; Cyril Wolmark . - 2019 . - pp. 1075-1082.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 1075-1082
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE ; POLITIQUE SOCIALE ; STATUT ; TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; FRANCE

Mots-clés : détenu travailleur
Document Céreq : Non
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201912&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66270

Avec le Compte Personnel de Formation : l’avènement d’une logique marchande et désintermédiée / Coralie Perez in Savoirs, n° 50 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inSavoirs > n° 50 (2019/2) . - pp. 87-100
Titre : Avec le Compte Personnel de Formation : l’avènement d’une logique marchande et désintermédiée
Type de document : document électronique
Auteurs : Coralie Perez
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 87-100
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE

Résumé : La réforme du compte personnel de formation (CPF) est présentée comme une innovation majeure de la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Elle marque de fait une étape importante pour le système français de formation continue, marquant le basculement d’un système fortement régulé par des acteurs collectifs vers un dispositif individualisé largement centré sur le libre jeu de la concurrence et du marché. Trois objectifs sont explicitement recherchés par cette réforme : rendre les personnes autonomes dans leur choix de formation, réorienter l’offre de formation vers la montée en qualification, réduire les inégalités d’accès à la formation. Ces objectifs peuvent-ils être atteints ? Bien que la réforme ait été conçue et portée par des économistes, nous argumenterons ici que le raisonnement économique peut amener à en douter.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-2-page-87.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65929

[article] Avec le Compte Personnel de Formation : l’avènement d’une logique marchande et désintermédiée [document électronique] / Coralie Perez . - 2019 . - pp. 87-100.
Langues : Français (fre)
in Savoirs > n° 50 (2019/2) . - pp. 87-100
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE

Résumé : La réforme du compte personnel de formation (CPF) est présentée comme une innovation majeure de la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Elle marque de fait une étape importante pour le système français de formation continue, marquant le basculement d’un système fortement régulé par des acteurs collectifs vers un dispositif individualisé largement centré sur le libre jeu de la concurrence et du marché. Trois objectifs sont explicitement recherchés par cette réforme : rendre les personnes autonomes dans leur choix de formation, réorienter l’offre de formation vers la montée en qualification, réduire les inégalités d’accès à la formation. Ces objectifs peuvent-ils être atteints ? Bien que la réforme ait été conçue et portée par des économistes, nous argumenterons ici que le raisonnement économique peut amener à en douter.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-2-page-87.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65929

Compte personnel de formation et désintermédiation en formation / Marc Dennery in Savoirs, n° 50 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inSavoirs > n° 50 (2019/2) . - pp. 101-113
Titre : Compte personnel de formation et désintermédiation en formation : quelles perspectives ouvertes pour le marché de la formation ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Marc Dennery
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 101-113
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; SALARIE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISME DE FORMATION ; FRANCE

Résumé : En privilégiant ici le chapitre 1er de la loi de septembre 2018 sur la réforme de la formation professionnelle, nous ferons porter notre attention sur la nouvelle approche que propose cette loi concernant le droit individuel à la formation à travers le Compte personnel de formation (CPF) de 2014 revu et corrigé, à travers aussi le Congé individuel de formation (CIF). Nous nous attarderons sur le nouveau concept de désintermédiation introduit par la réforme dans le champ de la formation et tenterons d’esquisser une approche prospective du devenir du marché de la formation et du positionnement à venir des opérateurs de formation.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-2-page-101.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65930

[article] Compte personnel de formation et désintermédiation en formation : quelles perspectives ouvertes pour le marché de la formation ? [document électronique] / Marc Dennery . - 2019 . - pp. 101-113.
Langues : Français (fre)
in Savoirs > n° 50 (2019/2) . - pp. 101-113
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; SALARIE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISME DE FORMATION ; FRANCE

Résumé : En privilégiant ici le chapitre 1er de la loi de septembre 2018 sur la réforme de la formation professionnelle, nous ferons porter notre attention sur la nouvelle approche que propose cette loi concernant le droit individuel à la formation à travers le Compte personnel de formation (CPF) de 2014 revu et corrigé, à travers aussi le Congé individuel de formation (CIF). Nous nous attarderons sur le nouveau concept de désintermédiation introduit par la réforme dans le champ de la formation et tenterons d’esquisser une approche prospective du devenir du marché de la formation et du positionnement à venir des opérateurs de formation.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-2-page-101.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65930

Dans le champ de la formation professionnelle, quel partage de responsabilités pour aujourd’hui ? / Jean-Pierre Boutinet in Savoirs, n° 50 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inSavoirs > n° 50 (2019/2) . - pp. 129-153
Titre : Dans le champ de la formation professionnelle, quel partage de responsabilités pour aujourd’hui ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Jean-Pierre Boutinet
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 129-153
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; SALARIE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; FRANCE
Organisme Cité
France Compétences

Mots-clés : Conseil en évolution professionnel (CEP)
Résumé : Au regard des différentes contributions qui précèdent constituant ce numéro 50 de la revue Savoirs, nous nous proposons dans ce qui suit d’examiner la pertinence de la dernière loi française sur la formation professionnelle continue promulguée en septembre 2018, sous l’angle de l’autonomie et de la responsabilité des acteurs qui y sont impliqués. Ce faisant, nous chercherons à identifier 7 grandes figures de la responsabilité qui d’une façon ou d’une autre accompagnent chacune à sa manière, sur un mode individuel ou sur un mode collectif, le salarié ou le demandeur d’emploi dans le choix de son avenir professionnel par le biais de la formation, et ce dans le cadre du Compte personnel de formation institué par les lois de 2014 et de 2018.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-2-page-129.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65932

[article] Dans le champ de la formation professionnelle, quel partage de responsabilités pour aujourd’hui ? [document électronique] / Jean-Pierre Boutinet . - 2019 . - pp. 129-153.
Langues : Français (fre)
in Savoirs > n° 50 (2019/2) . - pp. 129-153
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; SALARIE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; FRANCE
Organisme Cité
France Compétences

Mots-clés : Conseil en évolution professionnel (CEP)
Résumé : Au regard des différentes contributions qui précèdent constituant ce numéro 50 de la revue Savoirs, nous nous proposons dans ce qui suit d’examiner la pertinence de la dernière loi française sur la formation professionnelle continue promulguée en septembre 2018, sous l’angle de l’autonomie et de la responsabilité des acteurs qui y sont impliqués. Ce faisant, nous chercherons à identifier 7 grandes figures de la responsabilité qui d’une façon ou d’une autre accompagnent chacune à sa manière, sur un mode individuel ou sur un mode collectif, le salarié ou le demandeur d’emploi dans le choix de son avenir professionnel par le biais de la formation, et ce dans le cadre du Compte personnel de formation institué par les lois de 2014 et de 2018.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-2-page-129.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65932

L’extension du droit de la responsabilité contractuelle dans le domaine de la formation professionnelle continue / Jean-Marie Luttringer in Savoirs, n° 50 (2019/2)

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Une libéralisation de la formation qui redistribue les responsabilités et soulève de multiples questions / Christian Batal in Savoirs, n° 50 (2019/2)

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La réforme de la formation au prisme des capacités d’action de l’apprenant salarié / André Chauvet in Savoirs, n° 50 (2019/2)

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La réforme française de la formation professionnelle vue d’Europe / Jean-Louis Dayan in Savoirs, n° 50 (2019/2)

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De réformes en réformes de la formation continue / Gilles Pinte in Savoirs, n° 50 (2019/2)

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Vers quelle coresponsabilité en formation par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ? / René Bagorski in Savoirs, n° 50 (2019/2)

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Chronique de droit de la formation professionnelle (Première partie) / Yannick Pagnerre in Droit social, n° 10 (octobre 2019)

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La formation professionnelle des salariés / Carmen Ahumada in Revue pratique de droit social, n° 892-893 (août-septembre 2019)

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La formation professionnelle II / Sandra Limou in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 71 (septembre 2019)

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De quoi le CPF de transition professionnelle est-il le nom ? / Philippe Debruyne in Education permanente, n° 220-221 (septembre-décembre 2019)

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Tous informés... tous formés ? / Carole Brunet in Bref, n° 378 (2019)

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Éducation et Formation tout au long de la vie / Pascal Lafont in Comparaison plurielle : Formation et développement, n° 3 (2018/1)

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L’ambition « universaliste » du nouveau droit de la formation tout au long de la vie / Jean-Marie Luttringer in Revue française des affaires sociales, n° 4 (2018/4)

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 2 / Centre Inffo (France) (2019)

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Individual Learning Accounts / OECD - Organisation for Economic Co-operation and Development (2019)

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« Qualification » et « parcours » en droit, l’exemple des nouvelles formes d’emploi / Louise Fauvarque Gobin (2019)

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Qualifications et parcours des professionnels de santé saisis par le droit / Stéphane Brissy (2019)

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Le travail en mouvement / Emilie Bourdu (2019)

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Travailler pour bâtir un avenir meilleur / OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) (2019)

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Réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Dossier / Jean-Marie Luttringer in Droit social, n° 12 (décembre 2018)

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La réforme du compte personnel de formation va-t-elle améliorer l'accès à la formation professionnelle ? / Christophe Willmann in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2018)

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Le compte personnel de formation / Cindy Balmat in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 004 (janvier 2018)

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Chronique de droit de la formation professionnelle / Yannick Pagnerre in Droit social, n° 1 (janvier 2018)

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CEP 4 ans de mise en œuvre / CNEFOP - Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Paris) (2018)

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Faire d'un système rénové de formation professionnelle un outil majeur d'égalité au travail entre les femmes et les hommes / Catherine Smadja (2018)

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 / Centre Inffo (France) (2018)

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 2 / Centre Inffo (France) (2018)

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Réalisation d'une étude qualitative à partir de 2 régions sur le Compte personnel de formation / Manon Meunier (2018)

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Réforme de la formation professionnelle : allons jusqu’au bout ! / Bertrand Martinot (2018)

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Regard sur la formation des adultes / Pascal Tonarelli (2018)

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Information, financial aid and training participation: Evidence from a randomized field experiment / Katja Görlitz in Labour economics, vol. 47 (August 2017)

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Le salarié, vraiment acteur de sa vie professionnelle ? / Thierry Teboul in Personnel, n° 576 (février 2017)

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Bilan d'étape du déploiement du compte personnel de formation (CPF) / Sabine Fourcade (2017)

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Un Capital emploi formation pour tous / Bertrand Martinot (2017)

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 / Centre Inffo (France) (2017)

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 2 / Centre Inffo (France) (2017)

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Former pour travailler - Volume 2 : Accompagner la montée en compétences des actifs en emploi fragilisés / Michel Weill (2017)

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Rapport 2017 sur le suivi et la mise en oeuvre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et du Compte Personnel de Formation (CPF) / CNEFOP - Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Paris) (2017)

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 / Centre Inffo (France) (2016)

Permalink
Guide pro : la boîte à outils formation / Centre Inffo (France) (2016)

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Mise en application de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale / Gérard Cherpion (2016)

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Premier rapport sur la mise en oeuvre du Compte Personnel de Formation (CPF) et du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) / CNEFOP - Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Paris) (2016)

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Le compte personnel d'activité, de l'utopie au concret. / Selma Mahfouz (2015)

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Le compte personnel formation / Christophe Parmentier (2015)

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Le droit individuel à la formation : les enseignements d’une étude qualitative auprès des acteurs / Bénédicte Galtier (2015)

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