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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH > GESTION PREVISIONNELLE
GESTION PREVISIONNELLESynonyme(s)GESTION DE COMPETENCE ;GESTION DES COMPETENCES ;GESTION PREVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT DES COMPETENCESVoir aussi |
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Ministère du budget des comptes publics de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2007Le rapport annuel 2006-2007 sur l'état de la fonction publique a été présenté le 17 juillet 2007 au Conseil supérieur de la fonction publique. Il se présente dorénavant en trois volumes qui reprennent l'ancien rapport Faits et chiffres, le rappo[...]texte imprimé
Ministère du budget des comptes publics de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2007Le rapport annuel 2006-2007 sur l'état de la fonction publique a été présenté le 17 juillet 2007 au Conseil supérieur de la fonction publique. Il se présente dorénavant en trois volumes qui reprennent l'ancien rapport Faits et chiffres, le rappo[...]texte imprimé
Ministère du budget des comptes publics de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2007Le rapport annuel 2006-2007 sur l'état de la fonction publique a été présenté le 17 juillet 2007 au Conseil supérieur de la fonction publique. Il se présente dorénavant en trois volumes qui reprennent l'ancien rapport Faits et chiffres, le rappo[...]texte imprimé
L'ouvrage propose une vision plus dynamique et plus globale du fonctionnement des organisations en orientant la réflexion sur les finalités qu'elle doit remplir. La gestion des compétences est considérée comme un objet stratégique à part entière[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Philippe Badan ; Jean-Michel Bonvin ; Rachel Beaujolin-Bellet ; Marie-Ange Moreau ; Jean-Yves Kerbourc'h ; Michel Coutu ; Simon Deakin |Dans ce numéro plusieurs articles ont trait aux restructurations : L'anticipation partagée des restructurations à l'épreuve des faits ; L'anticipation partagée des restructurations à l'épreuve du droit du travail ; Licenciements économiques coll[...]texte imprimé
Jacques Rojot ; Frank Bournois ; Sébastien Point ; Quentin Lefebvre ; Catherine Point ; Jean-Louis Scaringella | Paris : Éditions d'Organisation | 2007Quelles sont les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) dans les entreprises du CAC 40 et du SBF 120 ? A partir d'une enquête réalisée de 2003 à 2005 auprès de leurs dirigeants et de leurs responsables en ressources humai[...]Article : texte imprimé
Françoise Coutellier ; Nadia Bruneau, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Ferrand ; Francis Morin ; Jean-Marie Bergère ; François Girod ; Cyril Barranco ; Jack-Yves Delsert ; Sylvie Esparre ; Marie-Pierre Establie ; Valérie Metivier ; Frédéric Bourcier ; Catherine Nasser ; Emmanuelle Herpin ; François Picard |texte imprimé
Renato Di Ruzza ; Joël Marcq, Éditeur scientifique ; Jean-Philippe Melchior ; Serge Le Roux, Éditeur scientifique ; Thierry Rochefort ; Giusto Barisi ; Dominique Lanoe ; Hélène Brice ; Sana Guerfel-Henda ; Emmanuelle Frank ; Patrick Gilbert | Paris : L'Harmattan | Marché & organisations cahiers d'Economie et de Gestion de la Côte d'Opale | 2007Les contributions montrent que le travail reste l'axe central de la vie économique et également celui de la vie sociale. (Electre)Article : document électronique
Article : texte imprimé
Michel Kalika ; Jacques Igalens ; Philippe Zarifian ; Jean-François Amadieu ; Bruno Sire ; Stéphane Barthe ; Annie Bartoli ; Ariel Mendez ; Jean-Luc Cerdin ; Olivier Roques ; Florence Laval ; Jean-Marie Peretti ; Anne-Françoise Bender ; Didier Retour ; Marie-Thérèse Rapiau ; Christine Gavini ; Jean-Yves Saulquin |Article : texte imprimé
Patrick Gilbert ; Rachel Beaujolin-Bellet, Éditeur scientifique ; Assâad El Akremi ; Pierre Louart, Éditeur scientifique ; Narjes Sassi ; Nejla Haddaji ; Mélanie Antoine ; François Pichault ; Nathalie Renier ; Frédérique Pigeyre ; Annick Valette ; Lise Gastaldi |Quatre articles sont issus de ce congrès : Etude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité. Les paradoxes de la multicompétence. L'évolution du trav[...]Article : document électronique
Patrick Gilbert, dir. ; Pierre-Henri Francois ; Brigitte Baudry ; Dominique Lhuillier ; Francis Guérin ; Jean-Sébastien Boudrias ; A. Savoie |Le numéro deux de 2006 de PTO est d'abord consacré aux compétences. Il est coordonné par Patrick Gilbert qui, en premier auteur, écrit un article consacré à la compétence vue comme concept nomade. En balayant la littérature, l'article veut rendr[...]Article : texte imprimé
Serge Volkoff ; Anne-Marie Guillemard, Éditeur scientifique ; Annie Jolivet, Éditeur scientifique ; Marc Bessin ; Pascale Levet ; Jérôme Gautié ; Luc Behaghel ; Claude Minni ; Agnès Topiol ; Anne-Françoise Molinié ; Bernard Quintreau ; Michel Aglietta ; Didier Blanchet ; François Héran ; Olivier Chardon ; Marc-Antoine Estrade ; Fabien Toutlemonde ; Michel Amar ; Christine Afriat ; Jean-Marc Grando ; Robert Pierron ; Lucile Richet ; Nicole Raoult ; Joëlle Pelosse ; Marie Mercat-Bruns ; Jean-Paul Betbeze ; Jean-Olivier Hairault ; Nicolas Flamant ; Fabienne Bardot ; Thierry Debrand ; Fabienne Caser ; Florence Loisil ; Gérard Kreutz ; Dominique Redor ; Marion Gilles ; Cyrille de Montgolfier |Article : texte imprimé
Alain Meignant ; Véronique de Clarens, Éditeur scientifique ; Bertrand Perin ; Jean-Philippe Cépède ; Patricia Gautier-Moulin ; Alexandre Ginoyer ; Benoît Serre ; Catherine Agostini ; Claudine Guerlus ; Mathilde Bourdat ; Yves Hinnekint ; Elisabeth Bauby ; Guillaume Laporte ; Jean-Jacques Madry ; Michel Grandin-Branlot ; Jacky Dessaigne ; Emmanuelle Herpin ; Cécile Maussant ; Françoise Loeuillet ; François Boltz |Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray, Éditeur scientifique ; Paul-Henri Antonmattei ; Gilles Belier ; Frédéric Bruggeman ; Tiennot Grumbach ; Michel Henry ; Henri-José Legrand ; Marie-Ange Moreau ; Patrick Morvan ; Jean-Jacques Paris ; Dominique Paucard ; Christophe Radé ; Anne de Ravaran ; Philippe Raymond ; Dominique Schweitzer ; Alain Supiot ; Fernando Vasquez ; Pierre-Yves Verkindt |Article : texte imprimé
Dos procedimientos pueden llevar a las empresas a formar a su personal. El primero integra las competencias en la estrategia global de la empresa, junto con una gestión previsional. El segundo es más adaptativo: la formación corresponde a una re[...]texte imprimé
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CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers, Dédicataire ; Sylvie Monchatre | Paris : CNAM | 2006texte imprimé
Marc Baietto ; CNFPT - CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (2006; LYON) ; CENTRES DE GESTION DE LA REGION RHONE-ALPES (2006; LYON) ; Josée Salat marie ; Michel Théry ; Bruno Gerentes ; Olivier Barry ; Eric Grasset ; Philippe Oursin ; Grégoire Feyt ; Gérard Manet ; Thierry Raspail ; Michel Baffert ; Georges Pelletier ; Edith Matin ; Alain Imbert | Lyon : CREF Rhône-Alpes | 2006texte imprimé
La construction des compétences est un enjeu essentiel pour les organisations comme pour les salariés. Reconnu comme l'un des experts du management et du développement des compétences, l'auteur répond dans cet ouvrage aux questions posées lors d[...]texte imprimé
L'auteur qui a coordonné l'ouvrage a écrit le premier chapitre qui s'inscrit dans la première partie de l'ouvrage collectif "Des regards proplongés : la dynamique de la gestion des compétences.", ainsi que la conclusion de cet ouvrage collectif.texte imprimé
Yves Emery ; François Gonin | Lausanne : Presses polytechniques et universitaires romandes | Diriger l'entreprise | 2006Depuis plusieurs années, la gestion des ressources humaines (GRH) a évolué et s'est professionnalisée. Face à la multiplicité des théories et des outils proposés, la vision globale présentée ici s'appuie sur une approche intégrée de la GRH pren[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 2003-2015texte imprimé
Guy Caire ; Brigitte Lestrade, Éditeur scientifique ; Carine Berberi ; Emmanuelle Cayado ; Josette Chanel-Tissot des Escotais ; Alain Coeuret ; Virginie Delsart ; Evguénia Draganova-Madelaine ; Alban Goguel d'Allondans ; Marjaana Mäkelä ; Patrick Micheletti ; E. Philip michel ; Dominique Redor ; Sébastien Richard ; Marc Richevaux ; Anne Salles ; Marion Sanchez-Munoz ; Georges Ubbiali ; Nicolas Vaneecloo ; Pierre Vermeulin | Paris : L'Harmattan | 2006L'ouvrage issu d'un colloque international et pluridisciplinaire est composé de deux grandes parties : la première s'intitule "Aspects économiques, sociaux et juridiques de l'emploi des seniors" et la seconde "Gestion des fin de carrière en comp[...]texte imprimé
Le chapitre s'inscrit dans la troisième partie de l'ouvrage collectif "Des regards mesurés : combien d'entreprises pratiquent la gestion des compétences ?"texte imprimé
Benoît Cart ; René Eksl ; Jean-Marc Grando ; Joachim Haas ; Françoise Kogut-Kubiak ; Philippe Lefebvre ; Sabine Mengin ; Martine Möbus ; Maurice Ourtau ; Pascal Roos ; Jean-Claude Sardas | Marseille : Céreq | Relief | 2006Cette étude présente les résultats de travaux menés à l'occasion de la réalisation d'un contrat d'étude prospective (CEP) dans le secteur de l'aérospatiale. Ces travaux ont été conduits autour de sept objectifs centraux : identifier les facteurs[...]texte imprimé
François Pichault, Éditeur scientifique ; Mélanie Antoine ; Dimitri Deflandre ; Frédéric Naedenoen ; Nathalie Renier | Bruxelles : De Boeck | Economie société région | 2006Comment les entreprises développent-elles une démarche de gestion des compétences ? Quelles conséquences ont ces pratiques sur leur organisation ? La gestion des compétences est d'abord présentée à travers l'étude de la littérature en gestion qu[...]texte imprimé
François Pichault ; Jean-Luc Guyot, Éditeur scientifique ; Christine Mainguet, Éditeur scientifique ; Luc Albarello ; Jean-Pierre Biname ; Loraine Blaxter ; Bernard Conter ; Bernard De Backer ; Isabelle De Neve ; Anne Déprez ; Richard Farnell ; Laurent Gall ; Lydia Greunz ; Isabelle Guerrero ; Pierrette Heuse ; Benoît Mahy ; Jean Nizet ; Jean-François Orianne ; Nathalie Renier ; Corinne Soudan ; Mélanie Volral ; Jane Watts ; Dominique Wautier | Bruxelles : De Boeck Université | Economie Société région de l'Institut wallon de L'évaluation de la prospective et de la statistique (IWEPS) | 2006L'ouvrage prolonge la réflexion entamée dans les ouvrages précédents, "La formation professionnelle continue, l'individu au coeur des dispositifs" et "La formation professionnelle continue, enjeux sociétaux". Il est composé de dix chapitres. Cha[...]texte imprimé
Pistes de réflexion sur une meilleure compréhension du phénomène de l'émergence et du développement des compétences collectives au sein des équipes. Expose une méthodologie scientifique et des concepts pour transformer des équipes de travail afi[...]texte imprimé
Panorama analytique et concret des connaissances pour comprendre et accompagner les évolutions les plus actuelles de la gestion des ressources humaines. (Electre)texte imprimé
Danielle Kaisergruber ; Brigitte Ustal-Piriou, Éditeur scientifique ; Odile Brouet ; Daniel Croquette ; Cécile Delample ; Sylvain Grevedon ; Elisabeth Lamiral ; Frédéric Marquette ; Alain Troussard ; Max Valencourt ; Luc Vidal ; Evelyne Vignon ; Sylvie Vincenot ; Marie Wierink | 2006texte imprimé
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Zeineddine Khelfaoui, dir. ; Zeineddine Khelfaoui ; Abid Ihadiyan ; Liza Jabbour ; Jean-Louis Mucchielli ; H. Ait-Ziane ; K. Ait-Ziane ; Elisabeth Pereira ; Thrycia Tite ; Jalila Ait Soudane ; Hélène Rey-Valette ; Sofiane Tahi ; Mohammed Benlahcen Tlemçani ; Y. Aboutaib ; Ahmed Touil ; Rafik Bouklia-Hassane ; Boutaleb Kouider ; Khaoua Nadji ; Lamia Najar ; Catherine Lecomte ; Nathalie Claret ; Zohra Bousnina-Bouallegue ; Wafa Khlif ; Serge Edouard ; Yolande Benarrosh ; Colloque international organisé par l'université Abdelmalek Essaâdi, Tanger-Tétouan et l'université Paul Valéry, Montpellier III (avril 2004; Tanger, Maroc) |Article : texte imprimé
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Olivier Liaroutzos, dir. ; Emmanuel Sulzer, dir. ; Hugues Bertrand, Préfacier, etc. ; Chantal Labruyère ; Marie-Paule Lageix ; Sylvie-Anne Mériot ; Michel Rousseau ; Josiane Teissier ; Anne-Lise Ulmann | Marseille : Céreq | Relief | 2006La méthode ETED, " emploi-type étudié dans sa dynamique ", est avant tout un outil d'analyse des emplois, à partir du travail et de son exercice concret. Elle relève d'une prospective qualitative des emplois et des compétences. Elle peut donc in[...]texte imprimé
Quels seront les besoins de la France en matière de métiers et de compétences dans un contexte où l'anticipation de ces évolutions devient une priorité pour les différents acteurs de la vie économique ? L'ouvrage offre un panorama de l'ensemble [...]texte imprimé
Maurice Thévenet ; Christian Defélix, Éditeur scientifique ; Alain Klarsfeld, Éditeur scientifique ; Didier Cazal ; Ewan Oiry, Éditeur scientifique ; Thierry Colin ; Anne Dietrich ; Lise Gastaldi ; Benoît Grasser ; Amaury Grimand ; Cathy Krohmer ; Françoise Lozier ; Didier Retour ; Pierre-Yves Sanséau ; Claude Flück ; Patrick Gilbert ; Michel Parlier | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2006L'ouvrage, composé de trois parties, propose de nouveaux regards sur la gestion des compétences : "Des regards prolongés : la dynamique de la gestion des compétences", "Des regards décalés : au delà de l'entreprise et de la gestion des ressourc[...]texte imprimé
Denis Fougère ; Catherine Zaidman, Éditeur scientifique ; France. Ministère de la fonction publique ; Nadia Amellah-Chikh ; Audrey Baëhr ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique ; Annie Brenot-Ouldali ; Nicole Hernandez ; Elise Clément ; Philippe Clergeot ; Françoise Dussert ; Karine Jean ; Olivier Lavergne ; Véronique Marchal ; Marie Rey ; Vincent Loonis ; Julien Pouget ; Malik Koubi | Paris : La Documentation française | 2006Dénombrement des emplois publics, attractivité de la fonction publique dans la perspective du choc démographique, localisation de l'emploi public, mobilité des agents de la fonction publique territoriale comptent parmi les thèmes abordés dans ce[...]texte imprimé
France. Ministère de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2006Le présent rapport d'activité du ministère de la Fonction publique présente le travail mené en 2005 par les services pour mettre en oeuvre les mesures déjà engagées ou pour préparer celles qui se concrétiseront en 2006, particulièrement dans les[...]texte imprimé
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Période couverte par le document : 2003-2015texte imprimé
Sylvie Monchatre ; AFS - Association française de sociologie, Dédicataire | Paris : Association française de sociologie | 2006texte imprimé
Victor Ernoult, Préfacier, etc. ; Lou Van Beirendonck | Bruxelles : De Boeck | Le management en pratique | 2006Illustré de cas et d'exemples pratiques, cet ouvrage montre comment définir et évaluer les compétences pour en dégager leurs possibilités de développement. (Electre)texte imprimé
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Cet ouvrage propose un bilan sur la Validation des acquis de l'expérience (VAE), dispositif de professionnalisation mis en forme dans la loi de modernisation sociale votée en 2002. La première partie présente le cadre référentiel, examine le con[...]Article : texte imprimé
Les quadras d'aujourd'hui : quinquas de demain ? Essai d'analyse des conséquences du relèvement de l'âge de cessation d'activité sur l'employabilité des salariés de l'assurance.Article : texte imprimé