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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1030 QUALIFICATION COMPETENCE ET SAVOIR > COMPETENCE
COMPETENCESynonyme(s)COMPETENCE INDIVIDUELLE DOUBLE COMPETENCEVoir aussi |
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Partenaires sociaux et législateur recourent depuis quelques années au terme de « compétence » en tant qu'attribut de l'individu, mot qui, sous son apparente simplicité, foisonne d'une multitude de définitions. C'est pourquoi il est intéressant [...]Article : texte imprimé
Ă partir d'une enquĂȘte internationale qui Ă©value les compĂ©tences cognitives, l'auteur Ă©tudie les effets de cellesâci sur l'emploi dans 32 pays. En moyenne, l'augmentation du niveau de numĂ©ratie d'un Ă©cart type accroĂźt la probabilitĂ© d'avoir un e[...]Article : document Ă©lectronique
Les cadres nationaux de certifications rapprochent les systĂšmes dâĂ©ducation et de formation europĂ©ens, et rapprochent ces systĂšmes des utilisateurs finauxArticle : texte imprimĂ©
Cet article prĂ©sente les rĂ©sultats dâune enquĂȘte auprĂšs des acteurs du monde de lâentreprise pour comprendre comment dĂ©velopper, essentiellement Ă partir de la formation, de nouvelles alternatives pour manager en prenant en compte les enjeux de [...]Article : texte imprimĂ©
Les formes ordinaires de lâenseignement concernent lâensemble des Ă©lĂšves. Or le risque est grand de mettre lâenseignant en difficultĂ© si on ne tient pas compte de ses prĂ©occupations face aux altĂ©ritĂ©s. Des dimensions telles que lâempathie profes[...]Article : document Ă©lectronique
Hanushek et al (2015, âReturns to Skills Around the World: Evidence from PIAACâ, European Economic Review 73: 103) find a weak wageâskill relationship in countries with limited skill reward possibilities due to high union density, strict employm[...]Article : document Ă©lectronique
Maks Banens ; Arnaud Campeon ; Vincent Caradec ; CĂ©cile Charlap ; Jean-SĂ©bastien Eideliman ; Blanche Le Bihan ; Isabelle Mallon ; Sylvie Renaut |Ce dossier prĂ©sente les rĂ©sultats des post-enquĂȘtes qualitatives de lâenquĂȘte CARE-MĂ©nages, qui a interrogĂ© en 2015 des seniors et leurs aidants sur des thĂ©matiques diverses comme leur Ă©tat de santĂ©, les aides dont ils bĂ©nĂ©ficient au quotidien, [...]Article : document Ă©lectronique
Les travaux récents issus de la sociologie de la jeunesse montrent de quelle maniÚre les transitions entre les études et la vie « active » ne peuvent plus se comprendre uniquement par une lecture linéaire et normée des parcours de vie des jeunes[...]Article : document électronique
Le passage des Ă©tudes supĂ©rieures au marchĂ© du travail sâaccompagne de nombreuses incertitudes et changements entre cursus, emplois et secteurs dâactivitĂ©. Or, les grands bouleversements Ă lâĆuvre sur le marchĂ© du travail ne feront quâaccentuer [...]Article : document Ă©lectronique
En 2018, le poids Ă©conomique direct de la culture, câest-Ă -dire la valeur ajoutĂ©e de lâensemble des branches culturelles, est de 47 milliards dâeuros. La part de la culture dans lâensemble de lâĂ©conomie sâĂ©tablit ainsi Ă prĂšs de 2,3 %, soit un p[...]Article : document Ă©lectronique
Much of the extant literature views older workers through the lenses of human capital theory or ageism and age discrimination, both of which emphasise older workersâ value deficit. Using the case of a company that employs older workers, this art[...]Article : document Ă©lectronique
This article analyses the role of age stereotypes in the employability of older people. [âŠ]. Using five waves of an employer survey from Poland, we assess how the likelihood of recruiting people over 50 years old depends on the skill requirement[...]Article : document Ă©lectronique
Since the 1980s, the share of employment for mid-wage occupations in many advanced countries has decreased while wages for the same occupations have declined relative to the top and bottom of the distribution. The hypothesized explanation of thi[...]Article : document Ă©lectronique
Dominique Pasquier, dir. |Ce dossier se situe Ă la croisĂ©e de deux constats importants. Dâune part, il rappelle lâimportance de prendre en compte les dĂ©terminants sociaux quand on Ă©tudie le rapport des jeunes Ă la culture, la sociabilitĂ© ou la communication, illustrant a[...]Article : document Ă©lectronique
La dualitĂ© historique entre lâambition artistique et lâambition Ă©conomique, est lâobjet de discussions de chercheurs depuis longtemps. Elle sâexprime dans le secteur crĂ©atif et culturel oĂč les acteurs sont contraints Ă rĂ©soudre cette Ă©quation co[...]Article : document Ă©lectronique
Du management stratĂ©gique Ă la gestion des ressources humaines, la notion de compĂ©tence est aujourdâhui omniprĂ©sente dans la plupart des disciplines des sciences de lâorganisation ; nous notons en outre que beaucoup dâauteurs lâassocient Ă lâhĂ©g[...]Article : document Ă©lectronique
Le secteur de la maintenance multiservice immobiliĂšre des entreprises (Facility Management) est apparu Ă partir des annĂ©es 1990 dans un mouvement dâexternalisation progressive des activitĂ©s auparavant confiĂ©es aux services gĂ©nĂ©raux en charge du [...]Article : document Ă©lectronique
MalgrĂ© une trĂšs large utilisation, sous diffĂ©rents vocables, la notion de savoir-ĂȘtre est encore mal cernĂ©e. Cet article vise Ă en clarifier le concept et Ă en identifier les diffĂ©rentes dimensions sur la base dâune revue de la littĂ©rature menĂ©e[...]Article : document Ă©lectronique
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Une étude du Cedefop révÚle les risques et avantages pour les travailleurs à la tùche de la «gig economy»Article : document électronique
Ce texte a pour but de prĂ©senter une approche dâanalyse de pratiques professionnelles (APP) sâinscrivant dans une perspective dâaccompagnement, dâintelligence collective et de rĂ©flexivitĂ©. AprĂšs une brĂšve mise en contexte historique de lâAPP, qu[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article se propose de vĂ©rifier lâeffet de la politique publique de mise Ă niveau sur lâengagement des entreprises dans lâinnovation. LâĂ©tude empirique, menĂ©e sur un Ă©chantillon dâentreprises industrielles algĂ©riennes, a permis de mettre en Ă©[...]Article : document Ă©lectronique
While there is an abundant literature on the construction and analysis of the national innovation system (NIS) in Algeria, few studies have focused on the difficulty of integrating the higher education system for science and technology into the [...]Article : document Ă©lectronique
Afin de conduire des changements organisationnels dâenvergure, la notion de culture a Ă©tĂ© frĂ©quemment instrumentalisĂ©e par la gestion dans sa version fonctionnaliste et normative. Sans changement culturel, pas de stratĂ©gie qui tienne la route, c[...]Article : document Ă©lectronique
Les outils dâĂ©valuation chiffrĂ©e, de plus en plus rĂ©pandus dans les entreprises de presse, sont souvent accusĂ©s dâentraĂźner une standardisation de lâĂ©valuation et une Ă©rosion de lâautonomie journalistique. Cependant, une ethnographie comparĂ©e da[...]Article : document Ă©lectronique
La quĂȘte dâobjectivitĂ© dans lâĂ©valuation des hauts potentiels se traduit par la multiplication des dispositifs dâĂ©valuation, et par le recours Ă des consultants, supposĂ©s indĂ©pendants. Souvent faute dâaccĂšs au terrain, peu de recherches Ă©tudient[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis les années 2000, les dispositifs horizontaux se diffusent au collÚge et au lycée, comme les Travaux personnels encadrés (tpe) ou les Enseignements pratiques interdisciplinaires (epi). Pour évaluer les élÚves, les enseignants refusent souv[...]Article : document électronique
Nous proposons dâanalyser dans cet article la maniĂšre dont la SNCF a mis en place des initiatives visant Ă faire appel Ă la crĂ©ativitĂ© des agents pour se renouveler et faire face Ă lâouverture Ă la concurrence. Afin dâexplorer ces initiatives, n[...]Article : texte imprimĂ©
LâadĂ©quation formation-emploi a fait couler beaucoup dâencre au cours des derniĂšres annĂ©es, car elle prĂ©sente des dĂ©fis importants auxquels tant les entreprises que les pouvoirs publics cherchent Ă rĂ©pondre. Il sâagit dâune notion polysĂ©mique qu[...]Article : document Ă©lectronique
« Apprendre avec le cĆur » : si cet adage prend aujourdâhui tout son sens, les Ă©motions ont longtemps Ă©tĂ© mises au ban des apprentissages et plus gĂ©nĂ©ralement de la « raison ». Aujourdâhui cependant, elles sont au cĆur des diffĂ©rents contextes d[...]Article : texte imprimĂ©
Lâanalyse dâune soixantaine dâentretiens biographiques menĂ©s pendant trois ans auprĂšs dâhommes travaillant en crĂšche, en Ă©cole maternelle ou comme assistants maternels met Ă jour les processus de rĂ©-assignation de genre en dĂ©pit dâorientations m[...]Article : texte imprimĂ©
La rĂ©forme de la formation professionnelle met en place une certification sur la base de sept critĂšres de qualitĂ©. Le dispositif ne prĂ©voit pas lâĂ©valuation des effets de la formation, laissant penser que les rĂ©sultats dĂ©coulent du respect des c[...]Article : document Ă©lectronique
Evidence of conventional human capital indicators (e.g. literacy, educational attainment, years of schooling) by marital status is rare or inexistent for the period prior to the 20th century. An indicator of human capital frequently used for the[...]Article : document Ă©lectronique
Comment concilier compĂ©titivitĂ© et capacitĂ© de production, prĂ©servation des ressources naturelles et attentes des consommateurs autour de lâorigine des matiĂšres premiĂšres et des produits transformĂ©s ? Comment accĂ©lĂ©rer la transformation numĂ©riqu[...]Article : document Ă©lectronique
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Lâobjectif de cet article est dâanalyser un mode de labellisation des consultants en prĂ©vention des risques psychosociaux (RPS), et de le confronter aux pratiques effectives de ces nouvelles figures expertes. Champ de connaissances Ă la fois com[...]Article : document Ă©lectronique
Vincent Meyer, dir. ; Brigitte Bouquet, dir. ; Didier GĂ©lot, dir. |Les technologies numĂ©riques se sont dĂ©ployĂ©es dans notre quotidien personnel et professionnel depuis le mitan des annĂ©es 1990. Elles ont progressivement modifiĂ© notre rapport Ă lâespace, au temps, aux « autres », et jouent aujourdâhui un rĂŽle ma[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose de rĂ©flĂ©chir aux enjeux de lâexpression des pourvoyeuses de care, souvent rendue difficile par la nature mĂȘme des activitĂ©s en jeu et par les outils mĂ©thodologiques disponibles. La perspective en termes de temporalitĂ©s nous p[...]Article : document Ă©lectronique
Improving performance often requires creative ideas in extreme work settings like health care. Frontline workers are promising sources of creative ideas. The authors assert that their job dissatisfaction is positively associated with creativity [...]Article : document Ă©lectronique
On assiste actuellement Ă la multiplication de nouveaux espaces de formation technologiques Ă lâuniversitĂ© : les FabLabs. Leur vocation Ă©ducative est de rompre avec la transmission traditionnelle du savoir et dâoffrir des espaces dĂ©diĂ©s Ă lâappr[...]Article : document Ă©lectronique
Le meÌceÌnat de compeÌtences sâest deÌveloppeÌ en France depuis les anneÌes 1990. LâenqueÌte exploratoire meneÌe par lâINJEP et le Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie eÌconomique (LISE-CNRS) propose dâappreÌhender cette forme dâimp[...]Article : document Ă©lectronique
There is little internal propagation of unemployment in standard search and matching models. When calibrated to the high levels of worker flows observed empirically, unemployment in these models rapidly converges back to its steady state level. [...]Article : document Ă©lectronique
This article examines the effects of discrimination based on race, ethnic background, nationality, religion, sex, age, disability and sexual orientation on skill underutilization and under-skilling in 30 European countries. People who experience[...]Article : document Ă©lectronique
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Bien que lâacquisition de compĂ©tences entrepreneuriales soit au cĆur de la stratĂ©gie Ă©conomique actuelle, il nâexiste ni mĂ©thodologie de rĂ©fĂ©rence, ni de processus systĂ©matique pour transformer des individus en entrepreneurs. Lâobjectif de cet a[...]Article : document Ă©lectronique
Cette recherche entend étudier la maniÚre dont des individus a priori en décalage avec un univers institutionnel au contact du politique parviennent à se forger des compétences pratiques. En se centrant sur les instances de « dialogue social rég[...]Article : document électronique
Ă lâautomne 2015 apparaissent dans lâespace public les premiĂšres mobilisations des chauffeurs de VTC travaillant via des applications. Ă leur tĂȘte, des chauffeurs, qui deviendront de vĂ©ritables meneurs du mouvement, organisant les actions et con[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjectif de cet article est de (re)considĂ©rer lâimportance et la frĂ©quence des situations dans lesquelles des citoyens ordinaires peuvent se trouver pris dans des interactions durables avec les politiques. Il sâagit en particulier de sâintĂ©res[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article porte sur la façon dont les managers de rayon gĂšrent les flux dans les grandes surfaces alimentaires en France. ChargĂ©s dâencadrer les employĂ©s de rayon sous la direction du manager secteur et du directeur du magasin, les managers de[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article apporte une contribution Ă lâanalyse des obstacles Ă la lutte contre la discrimination Ă lâembauche, en sâintĂ©ressant Ă ce qui concourt Ă renforcer la dĂ©fense des employeurs. Prenant appui sur les rĂ©clamations dĂ©posĂ©es au DĂ©fenseur d[...]