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L'efficacité des stages de formation.

François Stankiewicz ; Rachid Foudi ; Marie-Hélène Toutin |

Dans Formation emploi (n° 41, janvier mars 1993)

A partir des résultats d'une enquête auprès d'une population-mère de 1 445 demandeurs d'emploi ayant suivi un stage de formation et repérés dans le fichier de l'ANPE comme manoeuvres, OS ou employés non qualifiés, on s'interroge sur l'efficacité[...]

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L'emploi et la formation vus par les entreprises.

OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION DANS LE BTP AUVERGNE.Clermont-Ferrand ; ERL GDA - ECHELON REGIONAL DE LIAISON DES GROUPEMENTS DEPARTEMENTAUX D'APPRENTISSAGE.Clermont-Ferrand | Clermond-Ferrand : Observatoire réginal de l'emploi et de la formation dans le BTP en Auvergne | 1993

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Emploi, travail et formation dans le secteur de la réparation et de la distribution d'automobiles en Europe. Une étude pour le programme FORCE.

Tina Bertzeletou ; Felix Rauner ; TASK FORCE RESSOURCES HUMAINES EDUCATION FORMATION JEUNESSE.Bruxelles ; Georg Spöttl ; Oriol Homs i Ferret ; Kaj Olesen ; Bruno Clematide ; Skevos Papaioannou | 1993

Le programme FORCE, mis en place depuis 1991, a pour objectif le développement de la formation professionnelle continue dans la Communauté européenne. Réalisée dans le cadre de ce programme, cette analyse sectorielle a été élaborée à partir d'un[...]

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Employee commitment and the skills revolution. Findings from the employment in Britain survey.

Duncan Gallie ; Michael White | 1993

Une grande enquête conduite de mai à septembre 1992 a interrogé un large échantillon d'actifs âgés de 20 à 60 ans. Les informations sont regroupées sous huit chapitres : 1. Préférences et responsabilité dans le travail dans l'industrie britanniq[...]

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Employment, work and training in the UK retail sector.

FORCE - FORMATION CONTINUE EN EUROPE, Dédicataire ; INSTITUTE OF MANPOWER STUDIES.Brighton ; J. Toye ; M. Spilsbury ; C. Davies | Brighton : Institute of manpower studies | Report 238 | 1993

Ce rapport prend place dans la liste des rapports sectoriels nationaux demandés par le programme européen Force. Le commerce de détail britannique a donc fait l'objet d'une étude qui présente tout d'abord l'importance du secteur et ses caractéri[...]

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L'enjeu théorique des processus d'apprentissage en Economie. Le cas de la production des compétences au Portugal. Thèse pour le Doctorat en Science Economique, sous la direction de Henri Bartoli.

Helena Maria Lopes | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne | 1993

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Enquête décentralisée "apprentissage 1992" auprès des sortants de centres de formation d'apprentis (CFA) en 1991. Rapport final.

Marc Bordigoni ; Jean-Christophe Rincent ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1993

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L'entreprise formatrice. Journées enseignement-formation du CNPF. Deauville 9. Evaluer la formation : objectifs, résultats, méthodes. Cahier 1 : Programme, participants, liste des commissions.

Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993

Période couverte par le document : 1973-1993

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L'entreprise formatrice. Journées enseignement-formation du CNPF. Deauville 9. Evaluer la formation : objectifs, résultats, méthodes. Cahier 2 : Le développement des qualifications professionnelles.

Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993

Cahier 1 : Programme, participants, liste des commissions. Cahier 2 : Le développement des qualifications professionnelles. Cahier 3 : La professionnalisation de l'enseignement supérieur. Cahier 4 : La formation professionnelle initiale. Cahier [...]

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L'entreprise formatrice. Journées enseignement-formation du CNPF. Deauville 9. Evaluer la formation : objectifs, résultats, méthodes. Cahier 3 : La professionnalisation de l'enseignement supérieur.

Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993

Période couverte par le document : 1973-1993

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L'entreprise formatrice. Journées enseignement-formation du CNPF. Deauville 9. Evaluer la formation : objectifs, résultats, méthodes. Cahier 4 : La formation professionnelle initiale.

Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993

Période couverte par le document : 1973-1993

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L'entreprise formatrice. Journées enseignement-formation du CNPF. Deauville 9. Evaluer la formation : objectifs, résultats, méthodes. Cahier 5 : Le plan de formation de l'entreprise.

Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993

Période couverte par le document : 1973-1993

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L'entreprise formatrice. Journées enseignement-formation du CNPF. Deauville 9. Evaluer la formation : objectifs, résultats, méthodes. Cahier 6 : Séance plénière d'ouverture, exposés et textes.

Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993

Période couverte par le document : 1973-1993

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L'entreprise formatrice. Le rôle de la formation continue dans les reconstructions socio-industrielles de trois entreprises françaises.

Damien Brochier ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1993

Les années quatre-vingt sont marquées par l'intégration de la formation continue dans les stratégies économiques et gestionnaires de nombreuses entreprises françaises, alors même que cette variable était considérée jusque là comme un facteur rel[...]

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Les entreprises face à l'Europe. Le défi formation d'Allevard Aciers. Modernisation, développement des ressources humaines et partenariat transnational.

Philippe Morin ; Jean-Charles Riera | Paris : Racine | 1993

De 1986 à 1991, la société Allevard a mené dans l'usine du Cheylas (Isère) une expérience basée sur une action de coopération transnationale. L'objectif de cette tentative était de moderniser la composante humaine (à travers la formation notamme[...]

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Etre ingénieur aujourd'hui.

Claudine Lange ; Henri Martre, Préfacier, etc. | Monaco : éditions du Rocher | 1993

A travers de nombreux témoignages d'ingénieurs, d'âge et d'horizons sociaux et géographiques divers, l'auteur réussit un tableau de cette profession relativement mal connue du grand public. Tous les récits de vie s'attachent à indiquer par quels[...]

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Etude sectorielle sur les pratiques de formation continue dans le secteur des industries agro-alimentaires. Une étude du programme FORCE.

Louis Mallet ; TASK FORCE RESSOURCES HUMAINES EDUCATION FORMATION ET JEUNESSE.Bruxelles ; Jim Burns ; Richard King ; François Delay ; Wilfried Kruse ; Maurizio Sorcioni | Bruxelles : Task force ressources humaines éducation formation et jeunesse | 1993

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Evaluation de 18 actions de formation PAQUE. Rapport de synthèse final.

Christophe Guitton ; Hughes Sibille ; TEN FORMATION.Paris ; Céline Zonca | Paris : TEN Formation | 1993

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Evaluation du programme PAQUE. Document 1 : rapport final, monographie ECF. Document 2 : Synthèse de la monographie de l'action ECF, annexe 1. Document 3 : Monographies de parcours de jeunes, site ECF, annexe 2.

Pierre Roche ; Marie-Agnès Legay ; Alain Savoyant ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1993

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Evaluation du programme PAQUE. Document 4 : monographie ACPM, rapport final et annexe 1. Document 5 : Monographies de parcours de jeunes, site ACPM, annexe 2. Document 6 : Monographie ACPM, contribution au rapport d'étape PAQUE.

Pierre Simula ; Chantal Labruyère ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1993

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Evolution des besoins de qualifications et de compétences : quelles réponses dans les entreprises ? Séminaire franco-allemand, compte rendu des travaux.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1993; LYON) ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1993; LYON) ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1993; LYON) | Paris : CEFAR-Réseau France-ASFO | 1993

Ce séminaire de travail franco-allemand sur la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, les besoins de qualification et de compétence prend place dans le cadre des programmes européens FORCE et EUROTECNET. Le document propose d'abord l[...]

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Evolution de l'emploi dans les industries agro-alimentaires.

OBSERVATOIRE EUROPEEN DE L'EMPLOI, Dédicataire ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Martine Leygues ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Ministère du travail et de l'emploi | Rapport Travail et Emploi | 1993

Ce rapport s'inscrit dans la démarche générale de l'Observatoire européen de l'emploi qui prévoit des rapports sectoriels du même type pour les douze pays de la CEE. La première partie consiste en une analyse statistique détaillée : effectifs, q[...]

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Evolution de la profession du commerce et de la réparation automobile et des besoins de formation sur la région des Pays de la Loire.

LERSCO - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SOCIOLOGIQUES SUR LA CLASSE OUVRIERE ; Valérie Chiron ; Association nationale pour la formation automobile (France), Dédicataire ; Centre régional associé de Nantes (Nantes) ; OREF PAYS DE LA LOIRE | Nantes : Céreq-Centre associé.Nantes | 1993

Conduite à la demande de l'ANFA, cette étude propose un diagnostic approfondi de la situation régionale de l'emploi et de la formation aux métiers du commerce et de la réparation automobile des Pays de la Loire. Une première série d'entretiens a[...]

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Evolutions en matière d'emploi, formation et développement de l'organisation au sein des banques et des assurances.

P. Van der Hallen, Éditeur scientifique ; OBSERVATOIRE EUROPEEN DE L'EMPLOI ; A. Verlinden ; R. Van Meensel ; N. Seghers ; A. Vasconcellos jorge | [Bruxelles] : Observatoire européen de l'Emploi | 1993

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L'expérience des "Nouvelles Qualifications". Etude de cas en vue d'une évaluation.

UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; Chantal Guérin ; Thierry Comon ; CERSO | Paris : CERSO | 1993

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Faire évoluer ensemble les compétences et l'organisation.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Catherine Arnaud ; Claire Sutter, Préfacier, etc. ; MISSION NATIONALE NOUVELLES QUALIFICATIONS.Paris ; Vincent Genestet ; Patrick Girard ; Christian Jouvenot ; Jean-Yves Hanoulle ; Marie-Christine Lenain ; Patrick Blondelle ; Dominique Bogaert ; Nadine Bouchet ; Philippe Fournier ; Véronique Geneens ; Brigitte Karpinski ; Philippe Lefevre ; Philippe Moreel ; Annie Picard ; Hubert Thille ; Daniel Vanpenne | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1993

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Faut-il former les chômeurs ou favoriser leur insertion directe dans l'emploi ?

F. Stankiewicz ; R. Foudi ; Marie-Hélène Toutin-Trelcat ; Gérard Podevin |

Dans Formation emploi (n° 41, janvier mars 1993)

Gérard PODEVIN propose un commentaire critique de l'article de F. Stankiewicz, R. Foudi et M.-H. Trelcat "L'efficacité des stages formation". Il a dégagé cinq thèmes "reposant sur une démonstration fragile" : - Sur la mesure de l'efficacité, -[...]

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La filière grains.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE ; DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE.Paris ; CABINET TEMSIS | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1993

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Formation continue, compétitivité des entreprises et croissance. Pour un renouvellement de la problématique.

France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Gérard Ballot, Éditeur scientifique ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Damien Gaumont ; ERMES - EQUIPE DE RECHERCHE SUR LES MARCHES ET LA SIMULATION.Paris ; Kim Huynh ; Marie-Pierre Merlateau ; UNIVERSITE PARIS II - PANTHEON-ASSAS.Paris | Paris : Université de Paris II - Panthéon Assas | 1993

Si la formation continue apparaît comme un moteur de croissance, encore faut-il savoir l'optimiser. Pour cela la main-d'oeuvre doit être motivée par l'engagement de l'entreprise sur un profil de salaire et de carrière, dès la signature du contra[...]

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La formation continue dans le commerce de détail français. Rapport pour le Programme FORCE.

Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Christophe Baret ; Olivier Bertrand ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Paris : Céreq | Document de travail | 1993

Cette étude est la première d'une série lancée à l'initiative de la Task Force Ressources humaines, Education, Formation, Jeunesse de la CEE. Elle se situe dans le cadre du programme FORCE, qui vise à identifier et à analyser, dans tous les pays[...]

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La formation continue dans les industries agro-alimentaires. Rapport pour le programme Force.

François Delay ; Catherine Lacoma ; CREGE MANAGEMENT | Bordeaux : CREGE | 1993

Dans le cadre du programme communautaire FORCE le secteur agro-alimentaire a été étudié dans les différents pays de la Communauté. Les objectifs principaux consistaient à mettre en évidence les pratiques de formation continue intéressantes ainsi[...]

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Formation continue des entreprises en 1991 : ralentissement de l'effort et maintien des disparités

Françoise Santoni |

Dans Céreq Bref (n° 83, janvier 1993)

La loi du 16 juillet 1971 a créé, pour les employeurs de plus de neuf salariés, l'obligation de participer au financement de la formation professionnelle continue de leur personnel. En 1991, les dépenses réelles déclarées par les entreprises fra[...]

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Formation emploi. Enjeu économique et social.

Michel Vernières | Paris : Editions Cujas | 1993

La formation et l'emploi sont au coeur des préoccupations de cette décennie. Or, l'articulation entre ces deux phénomènes très complexes est peu étudiée par les économistes et les sociologues, adeptes de formalisation. S'appuyant sur les théorie[...]

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Formation professionnelle des adultes. Textile - habillement. Dossier guide.

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; DIRECTION DE LA FORMATIONl ; CPTA - CENTRE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE D'APPUI.Saint-Herblain | Saint-Herblain : AFPA | 1993

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La formation professionnelle continue dans la dynamique du rapport salarial. Production de règles du travail en chimie. Thèse de Doctorat (N.R.) en Science Economique (économie de la production). Lyon, 27 octobre 1993.

Marie-Claire Villeval ; Muriel Périsse ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE (1993; LYON) ; Jacques-Henri Jacot ; Myriam Campinos-Dubernet ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES (1993; LYON) ; Jacques Freyssinet ; MRASH - MAISON RHONE-ALPES DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1993; LYON) ; Philippe Méhaut ; Christian Mercier ; François Stankiewicz ; Jean-Pierre Micaelli ; J. Perrin ; M. Bruno | Lyon : Economie des Changements Technologiques (ECT) | 1993

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La formation des travailleurs handicapés : des pratiques innovantes.

Centre Inffo (France) ; Patricia Gautier-Moulin, Éditeur scientifique ; Patrick Begue ; Marc Maudinet, Éditeur scientifique ; Thierry Delaplace ; Janick Alary ; Jean-Louis Coulon ; Colette Sitbon ; Martine Wasselyn ; Vincent Granier ; Albert Santelli ; François Lauriere ; Jean-Émile Berret ; Patrick Belissen ; Thérèse Poupon ; Patrick Lechaux ; Marie Tugal | Paris-La Défense : Centre Inffo | Regards sur la formation | 1993

La première partie de cet ouvrage présente les innovations pédagogiques développées dans la formation des personnes handicapées : individualisation, alternance, insertion par l'économique. La seconde explore les spécificités de la personne handi[...]

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Le franc, le mot et la lettre. Formation et déplacements : Recherche menée auprès de deux groupes de stagiaires CAP d'Agent Technique d'Alimentation et CAP Vente

Pierre Roche | Paris : Emergences | 1993

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Gérer la compétence dans l'entreprise.

Anne Dousset, Préfacier, etc. ; Marie-France Reinbold ; Jean-Marie Breillot | 1993

Les compétences s'exercent et se développent dans le travail et au travers des actes de management, elles sont au coeur de l'efficacité des organisations. Aussi toute la chaîne de la gestion des ressources humaines doit tendre vers le développem[...]

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Guide de l'entretien formation. Gardien(ne) principal(e).

Gabrielle Turmel ; Xavier Belotte ; SCIC GESTION.Le Kremlin-Bicêtre | Le Kremlin-Bicêtre : Groupe SCIC | 1993

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Human capital. A theoretical and empirical analysis, with special reference to education.

Gary S. Becker ; Nigel Tomes ; Kevin M. Murphy ; Robert Tamura | Chicago : University of Chicago Press | 1993 (3e éd.)

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Non prêtable

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L'insertion par l'activité économique. Des expériences, des pratiques, des acteurs. Ouvrage collectif publié avec le concours du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Marc Hatzfeld, Éditeur scientifique ; Martine Aubry, Préfacier, etc. ; Hélène Hatzfeld ; Nadja Ringart | Paris : Syros | Groupe Ten | 1993

Démarche fondamentale de lutte contre l'exclusion sociale, l'insertion par l'activité économique est le plus souvent "portée" par des personnalités locales. Cependant, même si ce livre regroupe pour une fois les portraits d'un certain nombre de [...]

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Les interactions entre les utilisateurs et producteurs d'équipement robotique. Comparaisons internationales dans le secteur automobile et évaluation de l'apprentissage interactif.

Nathalie Lazaric ; UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE | Compiègne : Université de Technologie de Compiègne | 1993

En prenant comme exemple l'industrie automobile, les auteurs décrivent les interactions entre les utilisateurs et les producteurs de robots. La première partie présente les producteurs et utilisateurs dans le contexte historique, économique et t[...]

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International conference on : human capital investments and economic performance. 17-19 novembre 1993 à Santa Barbara, Californie, Etats-Unis.

Robert Boyer ; RAND (1993; SANTA-BARBARA) ; HUMAN CAPITAL DEPARTMENT.Santa Monica (1993; SANTA-BARBARA) ; COMMUNAUTE ECONOMIQUE EUROPEENNE, Dédicataire ; Eve Caroli ; Jeff King ; Alex Laszlo ; Mansanori Hashimoto ; Reinhold Weiss ; Eric Verdier ; Burkart Lutz ; Werner Sengenberger ; Bernhard von Rosenbladt ; Christoph F. Buechtemann ; John P. Martin ; Manfred Tessaring ; Ronald Dore ; Ronald G. Ehrenberg ; Edward N. Wolff ; L. Wachter michael ; B. Johnson william ; Geoff Mason ; John H. Bishop ; P. Carnevale anthony ; Jacob Mincer ; Paul Ryan ; David Finegold ; Ewart Keep ; Ken Mayhew | 1993

Dossier rassemblant toutes les contributions à la conférence internationale de Santa Barbara (Californie, Etats-Unis), les 17-19 novembre 1993 sur "Human capital investments and economic performance". La plupart des pays industriels sont confron[...]

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Investissements éducatifs et emploi en France (des ajustements de plus en plus coûteux dans les années 80). Communication au colloque international "Human capital investments and economic performance" 17-19 november 1993, Santa-Barbara, California.

Eric Verdier ; CEREQ (1993; SANTA-BARBARA) | Marseille : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1993

Cette contribution retrace le développement de la formation en France depuis le début de la crise économique et sa mobilisation par les acteurs économiques et sociaux (liens avec l'emploi, les salaires et le chômage; impact sur la productivité).[...]

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Lernen in der Arbeit.

Winfried Hacker ; Bundesinstitut für Berufsbildung ; Wolfgang Skell | Berlin : BIBB | 1993

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Lire et agir. Dossier.

Chambre de commerce et d'industrie (Paris) ; GROUPE PERMANENT DE LUTTE CONTRE L'ILLETRISME.Paris ; Elisabeth Charlon ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE NORD-PAS DE CALAIS ; Dominique Pade ; Daniel Gregoire ; OFEM - OBSERVATOIRE DE LA FORMATION DE L'EMPLOI ET DES METIERS.Paris ; Marivonne Lannoy ; HABITAT FORMATION.Paris ; Valérie Robert ; Marie-Annie Sharma ; Pierre Josnin ; Gilbert Lhote | Paris : Groupe permanent contre l'illettrisme (GPLI) | 1993

La campagne de sensibilisation lancée par le gouvernement en 1993 pour lutter contre l'illettrisme en entreprise est née de la constatation suivante : les difficultés rencontrées par les personnels concernés génèrent de nombreux coûts de dysfonc[...]

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Le local et la relation formation-emploi : le cas des entreprises formatrices françaises et danoises.

Pascal Politanski ; Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) | Strasbourg : BETA | novembre 1993

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La lutte contre le chômage de longue durée. Le dispositif action d'insertion et de formation et les chômeurs de longue durée en Bretagne. Observations et évaluation. Première partie.

Fernando Faria de Oliveira ; Centre régional associé de Rennes (Rennes) ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI DE BRETAGNE, Dédicataire ; PREFECTURE DE LA REGION BRETAGNE | 1993

A la demande de la direction régionale du Travail et de l'Emploi de Bretagne, le Centre associé au CEREQ de Rennes à procédé à l'évaluation du dispositif AIF (Actions d'insertion et de formation) de cette région. Cette étude s'est déroulée en de[...]

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Manual de negociacion. La formacion continua de los trabajadores.

José Manzanares nuñez, Préfacier, etc. ; IFES - INSTITUTO DE FORMACION Y ESTUDIOS SOCIALES ; Nicolas Redondo, Éditeur scientifique ; UGT - UNION GENERAL DE TRABAJADORES.Madrid ; Serafin Prieto ; Luis Galiano ; Julian Egea ; Roser Salvat ; Wilfred Kruse | Madrid : Instituto de Formacion y Estudios sociales (IFES) | 1993

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La mobilisation professionnelle des jeunes par la formation en alternance.

SES ; Olivier Bouquillard, Éditeur scientifique ; Sylvie Lebert ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ; Yann Genonet ; Guy Laurans ; Jacques Mothon ; Pascal Spirli ; Bérengère Bonneau ; Sophie Maisondieu ; Jamal Lamrani ; Jérôme Lion | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1993

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La négociation collective en 1992.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Michèle Tallard ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; SES ; Isabelle Dupre ; Jean-François Amadieu ; Nicole Mercier ; Nathalie Besucco ; Nathalie Quintero ; Zaïna Archiche | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1993

Le bilan de la négociation collective, établi annuellement, présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociation. Des dossiers thématiques complètent cette évaluation : la négociation coll[...]

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La négociation collective du travail. Adaptation ou disparition ?

J. Piore michael ; Colette Bernier, Éditeur scientifique ; Roch Laflamme, Éditeur scientifique ; Jean Boivin ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES DE L'UNIVERSITE LAVAL.Canada (1993; QUEBEC) ; Jean-François Boulet ; Fernand Morin, Éditeur scientifique ; Reynald Bourque ; Gregor Murray, Éditeur scientifique ; A. Boutin claude ; Claude Rondeau, Éditeur scientifique ; Jean-Yves Charland ; Jean Des Trois Maisons ; Marius Dagneau ; Bernard Doddridge ; Clément Godbout ; Michel Grant ; Charles Heckscher ; Gilles Lavallee ; Pierre Paquette ; Lise Poulin ; Gilles Savard ; Jean-Claude Savard ; Pierre St-Michel | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Congrès des relations industrielles | 1993

La question centrale des actes de ce congrès des relations industrielles de l'Université Laval consiste à examiner l'avenir de la négociation collective à la lumière de l'émergence du concept de "contrat social". Même s'il semble que le Québec s[...]

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Les nouveaux apprentis : étudiants stagiaires ou salariés stagiaires de la formation continue. L'exemple des bacheliers professionnels.

Patrick Lechaux ; QUATERNAIRE TERRITOIRE-FORMATION.Paris | Paris : Quaternaire Territoire-Formation | 1993

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Les nouvelles politiques de rémunération des entreprises et les réactions des salariés.

Dominique Eustache ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1993

Des changements d'ordres divers sont intervenus dans les politiques de rémunération des entreprises en France, dans les dix dernières années. Cette étude s'efforce de cerner les changements les plus importants, en s'attachant, en particulier, à [...]

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Organisations et mobilités. Pour une sociologie de l'entreprise en mouvements.

Wladimir Iazykoff | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1993

La notion de mobilité a toujours traversé l'entreprise mais l'époque contemporaine substitue à la mobilité spatiale (celle des grands mouvements de main-d'oeuvre de la révolution industrielle) une mobilité qui se relie à l'organisation elle-même[...]

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Organiser le travail pour qu'il soit formateur. 12 dispositifs à mettre en oeuvre.

Christian Darvogne ; Didier Noyé | Paris : INSEP Editions | Pratiques en question | 1993

Après avoir explicité les buts de l'ouvrage : organiser le travail pour développer les compétences, les auteurs proposent un "autodiagnostic" de la question. 12 chapitres regroupent ensuite les outils proposés. On y signale aussi bien comment pr[...]

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Les outils de la gestion des compétences au service des acteurs de l'entreprise dans l'évolution de l'organisation et des rapports sociaux.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Gérard Bardier ; CEMIS - CONSEIL EN MUTATIONS INDUSTRIELLES ET SOCIALES.Villeurbanne | Villeurbanne : CEMIS | 1993

A partir de sept cas concrets d'entreprises, de différents secteurs d'activité (mécanique, agro-alimentaire, bois-carton...), l'objectif de cette étude est de mettre en évidence la manière dont s'articulent d'une part des démarches de mise en pl[...]

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Parity of esteem : can vocational awards ever achieve high status ? ICRA proceedings : number one.

David Parkes ; Alison Wolf, Éditeur scientifique ; UNIVERSITY OF LONDON.London ; Jaap Dronkers ; Michael Young ; ICRA - INTERNATIONAL CENTRE FOR RESEARCH ON ASSESSMENT.London ; Torlach O'Connor ; Cathy Howieson ; Michael Sanderson ; Vivian Anthony | London : International centre for research on assessment (ICRA) | 1993

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La place de la formation dans la mutation des entreprises de quatre régions en Europe. Programme pluriannuel en sciences humaines (PPSH 80). Vol.1 : rapport de synthèse. Vol.2 : 4 régions d'Europe. Vol.3 : bibliographie.

Gilles Margirier ; IREPD ; Cécile Abattu ; Maïten Bel ; Marie de Besses ; Philippe Mouy ; Renée Rorher ; Ramon Tortajada | 1993

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Plan et besoins de formation. Plan de formation en univers incertain et perturbé et guide pratique pour un passage du "catalogue" aux "besoins" formation.

Joël Striff | Paris : Eska | G.A.R.F. | 1993

Ce livre présente un essai de "synchronisation" entre la formation professionnelle en entreprise et les besoins en formation liés aux incertitudes du marché mondial et à la flexibilité. Aujourd'hui il faut vendre avant de produire et pour cela a[...]

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Pour une alternance qualifiante.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; MISSION NATIONALE NOUVELLES QUALIFICATIONS.Paris | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1993

Un groupe de travail de la Mission nationale "Nouvelles qualifications" livre ses réflexions autour de la notion d'alternance "intégrative". La particularité de cette notion tient à ce que la formation se constuit à partir de l'observation de la[...]

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Pourquoi les entreprises financent-elles de la formation générale ? -Essai d'analyse d'une hérésie-.

François Stankiewicz ; LAST-CLERSE | Villeneuve d'Ascq : Laboratoire d'Analyse des Systèmes et du Travail (LAST) | 1993

La théorie du capital humain développe un certain nombre de propositions pour l'analyse économique de la formation financée par les entreprises ; l'une d'elles considère que ces dernières n'ont aucun intérêt à financer de la formation générale. [...]

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Pratiques d'autoformation en entreprise.

André Moisan |

Dans Revue française de pédagogie (n° 102, janvier-mars 1993)

Eléments de réflexion d'un travail de recherche utilisant des enquêtes de terrain, cet article s'interroge sur la "nécessaire" séparation entre travail et formation. L'auteur s'attache à préciser les concepts étudiés : il ne s'agit pas d'individ[...]

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La programmation de l'offre de formation dans le cadre du crédit formation individualisé en Haute-Normandie.

Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Patrick Gravé ; EFS ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE HAUTE-NORMANDIE.Rouen, Dédicataire | Mont-Saint-Aignan : EFS | 1993

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Programme régional de formation professionnelle 1993-1994.

CONSEIL REGIONAL PACA.Marseille | Marseille : Conseil régional PACA | 1993

Pour 1993-1994 le Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'Azur publie un programme régional de formation rénové en application des orientations du 17 décembre 1993. C'est le catalogue des stages agréés qui est proposé dans ce document.

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Proposition de décision du Conseil établissant un programme d'action pour la mise en oeuvre d'une politique de formation professionnelle de la Communauté européenne Léonardo da Vinci.

Commission des Communautés européennes (Bruxelles) | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | 1993

Sur la base des dispositions relatives à la formation dans le traité de l'Union Européenne, la commission des communautés européennes présente un nouveau programme d'action pour le développement de la politique de la formation professionnelle, n[...]

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Propositions pour une plus grande efficacité des dispositifs de formation professionnelle. Rapport à monsieur le ministre du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Christian Cambon | 1993

Ce rapport réalisé à la demande de Mr Giraud, ministre du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle s'articule autour de trois grands axes : l'orientation des jeunes, l'harmonisation des dispositifs de formation des jeunes, la forma[...]

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La qualité en formation. Dossier documentaire.

Claudia Annasse ; RANFOR - RESEAU D'ACCOMPAGNEMENT HAUT-NORMAND POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET CONTINUE. Rouen, Dédicataire | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1993

Ce dossier documentaire a été réalisé par le Centre INFFO pour un colloque sur la qualité en formation organisé par RANFOR (Réseau d'accompagnement haut-normand pour la formation professionnelle et continue). Des données législatives et des extr[...]

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Quelle autoformation par l'autodidaxie ?

Georges Le Meur |

Dans Revue française de pédagogie (n° 102, janvier-mars 1993)

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Quelles réponses aux demandes d'ouverture de sections de formation initiale ou de stages de formation continue ? Une approche méthodologique

Marc Lecoutre ; Centre d'études et de recherches du groupe ESC (Clermont-Ferrand) ; Centre régional associé de Clermont-Ferrand (Clermont-Ferrand) ; DAFCO - DELEGATION ACADEMIQUE A LA FORMATION CONTINUE. Clermont-Ferrand ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI AUVERGNE ; SRFD.Clermont-Ferrand | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1993

Ce document émane du GREF (Groupe Régional Emploi Formation), groupe de travail inter-administratif et inter-institutionnel dont le but consiste à engager une forte coopération entre les différentes instances de la relation formation-emploi au n[...]

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La raison des plus faibles. Rapport au travail, écritures domestiques et lectures en milieux populaires.

Bernard Lahire | Lille : Presses universitaires de Lille | Mutations/Sociologie | 1993

L'auteur a étudié les pratiques de lecture et d'écriture de milieux populaires (agents de service et ouvriers d'une municipalité). Cette démarche nécessitait aussi bien une analyse de la vie de travail que celle de la vie familiale. A travers le[...]

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Rapport force. Étude exploratoire sur deux aspects des politiques contractuelles dans le domaine de la formation professionnelle continue dans les pays membres de la CEE : 1. Le co-investissement entre l'employeur et le salarié pour l'acquisition d'une formation qualifiante. 2. La reconnaissance de la qualification acquise par la formation continue et l'expérience professionnelle

Jean-Marie Luttringer ; INSTITUT INTERNATIONAL DE PARIS LA DEFENSE ; Virginie Boutier ; Nicolas Pasco | Paris : Institut International de Paris La Défense | 1993

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Recherche plume.

MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Christophe Parmentier ; Université du Maine (Le Mans) ; Josette Morandeau ; Martial Vivet ; LABORATOIRE D'INFORMATIQUE. Le Mans | 1993

Etude monographique d'une expérience de formation menée par l'entreprise Martineau, dans la région de Saumur. La description du bassin d'emploi et l'évolution de l'entreprise forme le cadre de la recherche. Cette entreprise se propose de conduir[...]

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La relation école-entreprise. La mise en place du processus d'alternance : les problématiques et les résultats.

Anne-Marie Charraud ; CEREQ (1993; LA BAULE) | Marseille : Céreq | 1993

Cette communication au congrès du GARF (Groupement d'animateurs et responsables de formation) rappelle d'abord le contexte historique dans lequel s'inscrivent les relations entre l'école et l'entreprise. L'intervenant propose ensuite une mise au[...]

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Les relations sociales dans les pays de l'Est. Les jeudis de l'INTEFP. Cycle de conférences organisé avec le concours du GIP-INTER 1992/1993.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Marek Pliszkiewicz, Éditeur scientifique ; Bernard Chavance ; Sylvie Mouranche ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Michal Boni ; Jan Wojtyla ; Wlodzimierz Pankow ; Katya Ribarova ; Otakar Niemec ; Petr Kaplan ; Jaroslav Ungerman ; Jiri Röhrich ; Laszlo Herczog ; Katalin Feidermayer ; Paul Gradvohl | Marcy-l'Etoile : Institut national du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) | 1993

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Représentations et pratiques de l'alternance par ses acteurs : formateurs, professionnels, jeunes. vol. 1. Note de synthèse. vol. 2

France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Patrick Lechaux ; Jacques Cheritel ; QUATERNAIRE TERRITOIRE-FORMATION.Paris ; Marie-Claude Duhoux | Paris : Quaternaire Territoire Formation | 1993

Le système de formation est le plus souvent appréhendé d'un point de vue institutionnel ou pédagogique, au détriment de ses acteurs, en particulier lorsqu'il s'agit de l'alternance. Cette étude se propose à l'inverse d'analyser les représentatio[...]

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Les ressources humaines dans la stratégie de développement de l'industrie chimique. Groupe de stratégie industrielle "chimie". Rapport du groupe "ressources humaines".

CGP - Commissariat général du plan ; René Penisson, Éditeur scientifique ; Alain Debock ; Jacques Cornilliat ; Yves Guibert ; Thierry Baumgart, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1993

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Ressources humaines : un enjeu stratégique pour les entreprises publiques du logement social. XXVIIIe congrès.

FEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS REGIONALES DE DIRECTEURS D'OFFICES D'HABITATIONS A LOYER MODERE ET D'OFFICES PUBLICS D'AMENAGEMENT ET DE CONSTRUCTION.Paris (1993; AJACCIO) ; Robert Adriano ; Patrick Baudet ; Joséphine Bauduret ; Dominique Bindler ; Antoine Bour ; Mickaëla Boutin ; Philippe Castel ; Christian Collas ; Françoise Denetre ; Jean-Marc Denjean-Navailles ; Jean-Marc Gallo ; Jean-Pierre Jordan ; Jean-Pierre Juvigny ; Claude Lancrenon ; Claude Lemaitre ; Robert Massfelder ; Jean-Claude Metayer ; Marie-Joëlle Noël ; Jean-Yves Perrad ; Philippe Puissegur ; Philippe Rabelle ; Philippe Roatta ; Jean-Louis Videau ; Jean-Marc Vignes ; Jacques Wagner ; Paul-Louis Marty ; Henri Saint André, Secrétaire | [Paris] : Féderation nationale des OPHLM et des OPAC | 1993

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Ressources humaines et promotion des savoirs dans l'entreprise.

Paul Santelmann |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 122, janvier-février 1993)

La construction d'un plan de formation est trop souvent dissociée de l'activité productive et de la gestion des ressources humaines. La loi de 1971 a tendance, par son côté obligatoire à faire oublier la nécessité de penser la formation en terme[...]

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Se former en alternance. Le cas de l'enseignement technique agricole.

Marie-Laure Chaix | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation | 1993

La mise en place de l'alternance apparaît petit à petit garante de la qualité ou du bon résultat d'une formation. Qu'en est-il dans la pratique ? Participant à la formation des agronomes (en tant qu'enseignant-chercheur en sciences de l'éducatio[...]

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Les statistiques sur la formation professionnelle : analyse et recommandations. Janvier 1993. Volume annexe : contributions écrites apportées à la mission.

François Turlot ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Jean Simonet ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) | 1993

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La stratégie d'insertion professionnelle. Modélisation et application. Thèse de doctorat de l'université de Rennes I, mention sciences économiques.

Pascale Mériot | Rennes : Université de Rennes I | 1993

Le nombre croissant des dispositifs d'insertion mis en place par les pouvoirs publics souligne l'enjeu social de l'entrée des jeunes dans la vie active. Si les enquêtes d'insertion sont nombreuses, l'analyse théorique du processus n'est pas enco[...]

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The economics of earnings.

W. Polachek solomon ; W. Siebert stanley | Cambride : Cambridge University Press | 1993

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Travail temporaire : l'insertion par le contrat de qualification (Tome 1). Travail temporaire et congé individuel de formation : que deviennent les salariés bénéficiaires d'un congé individuel de formation ? (Tome 2). Les pratiques et les stratégies de formation des entreprises de travail temporaire (Tome 3)

UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; FAF.TT - FONDS D'ASSURANCE FORMATION DU TRAVAIL TEMPORAIRE ; Bénédicte Soufflet ; CABINET ORION ; Monique Tijou ; Denis Lullier | Paris : Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF-TT) | FAF-TT | 1993

Le FAF-TT Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire, créé par les accords de branche sur la formation professionnelle continue de juin 1983 et octobre 1991 a pour mission de gérer l'ensemble de la contribution des entreprises de travail [...]

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Les usagers dans l'évaluation des politiques publiques. Etude des relations de service.

Jean-Michel Belorgey, Préfacier, etc. ; Philippe Warin | Paris : L'Harmattan | Logiques politiques | 1993

Nouvelle contribution originale à l'analyse des politiques publiques, cette étude est réalisée à partir d'enquêtes effectuées en 1989 et 90. Leur cadre est constitué de différents organismes de HLM à l'intérieur desquels des observations de natu[...]

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Les cadres et la bureautique : le cas de La Poste.

Isabelle Courtois ; Valérie Hugele |

Dans Politiques et management public (vol. 10, n° 4, décembre 1992)

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Evaluation des universités d'été 1991.

Michèle Kone ; Roseline de Montety ; Jacqueline Chauvet |

Dans Les dossiers éducation et formations (n° 23, décembre 1992)

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Une formation efficace au coeur des stratégies individuelles et des politiques d'entreprises.

Gérard Duthil ; Christine Leneveu |

Dans Humanisme et entreprise (n° 196, décembre 1992)

Le secteur bancaire n'a pas échappé au développement du progrès technique, et a dû développer des plans de formation de grande envergure pour pallier la sous-qualification et l'inadaptation d'un grand nombre de salariés. Le secteur bancaire a mi[...]

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Savoirs, Formation, Travail. Actes du colloque de Marseille.

Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jean-René Pendaries ; Franck Martini ; Isabelle Feroni ; Alain Barthes ; Sophie Armand ; Gilda Capobianco ; Patrick Candela ; Sylvie Hadjadj ; Philippe Nikonoff ; Anne Carasso ; Damien Brochier ; Antonio Monaco ; Chantal Labruyère ; Francis de Chassey ; Nathalie Gorgeot ; Gérard Neyrand ; Christian Maurel ; Jacques Broda ; Francis Saujat ; Roger Establet ; Jean-Pierre Terrail ; Rémy Jean ; Jean-Yves Rochex ; Laurent Quintard ; Jean-Luc Roger ; Jean-Luc Primon ; Cécile Bernardi ; Francis Marquart |

Dans Avis de recherches (n° 30-31, 4° trimestre 1992)

Ce numéro de la revue AVIS DE RECHERCHES IRM SUD publie les actes du colloque de Marseille : "Savoirs, Formation, Monde du Travail" organisé en décembre 1991. Les contributions aux carrefours : entreprise, insertion, école et métiers ont permis [...]

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Evolution des besoins quantitatifs de main-d'oeuvre dans le bâtiment et les travaux publics en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur ; CERBTP - CELLULE ECONOMIQUE REGIONALE DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR |

Dans LES CAHIERS DE L'OBSERVATOIRE (n° 19, novembre 1992)

Les différents scénarios d'évolution de l'activité du BTP dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur pour 1995 permettent d'estimer ses besoins en main-d'oeuvre. Les caractéristiques et évolutions des effectifs par groupe de métiers sont présenté[...]

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Culture économique et dynamique locale : la formation dans l'agro-alimentaire en Roussillon.

Yves-Patrick Coleno |

Dans Revue de l'économie méridionale (n° 160, 1992)

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Le facteur humain dans l'entreprise : ses implications économiques et organisationnelles.

Françoise Pichon-Mamere |

Dans Humanisme et entreprise (n° 195, octobre-novembre 1992)

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La formation, aide au développement local : quelles conditions d'efficacité ?

Maïten Bel |

Dans Formation emploi (n° 40, octobre-décembre 1992)

Les systèmes productifs locaux, caractérisés par un nombre important de petites entreprises, centrées sur une activité, ont fait preuve d'un dynamisme économique certain les quinze dernières années. Ils sont capables d'adaptation aux évolutions [...]

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Formes identitaires et socialisation professionnelle

Claude Dubar |

Dans Revue française de sociologie (vol. 33, n° 4, octobre-décembre 1992)

A partir des résultats de trois recherches collectives sur la formation post-scolaire, l'auteur construit la notion de formes identitaires comme produits d'une double transaction structurant la socialisation des individus. La transaction "biogra[...]

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Les PME et la formation.

Dans EDUCATION ECONOMIE (n° 15, 1992)

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L'alternance dans la formation des ingénieurs.

Gérard Malglaive |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 21 - n° 3, septembre 1992)

La formation en alternance semble être un moyen efficace pour les ingénieurs d'acquérir les compétences méthodologiques et pratiques qui font actuellement défaut à la formation théorique. De plus, c'est dans l'interaction de toutes les compétenc[...]

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Changing the Firm through Training

Eric Verdier |

Dans Training and employment (n° 9, Autumn 1992)

Continuing training in French firms has been regulated by law since 1971. This legislation has led above all to short-term training courses which have mainly reinforced the particular skills and qualifications of employees. It has thus hardly im[...]

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La qualité en formation.

Françoise Leplatre ; Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie ; Wiceca Berglund ; Jean-François Le Du ; Claude Nicolle ; Jean-Marc Pignalosa ; Jacky Charruault ; Luc Regourd ; Cécile Gilbert ; Marie-Noëlle Guillot ; Claude Aromatorio |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 120, septembre-octobre 1992)

7 articles réunis en une sorte de dossier pour présenter la démarche de recherche de la qualité en formation. Des expériences d'entreprises : Renault, IBM et des présentations de dynamique de secteur, par exemple la vente ainsi que l'avis des co[...]

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Le travail peut-il être formateur ?

Fabienne Berton |

Dans Céreq Bref (n° 79, septembre 1992)

Recomposer les qualifications, développer de nouvelles professionnalités, préparer les futures reconversions, réimpliquer les travailleurs dans l'organisation... tels sont les enjeux de la formation dans la nouvelle compétitivité économique et s[...]

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Le congé individuel de formation dans les trajectoires professionnelles.

Jean-Jacques Paul |

Dans Formation emploi (n° 39, juillet-septembre 1992)

Cet article évalue l'impact du congé individuel de formation sur les trajectoires des bénéficiaires. Il s'appuie sur une enquête spécifique réalisée auprès d'un échantillon d'anciens stagiaires. Après avoir exposé le fonctionnement du dispositif[...]

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