Catalogue en ligne

Accueil

Catégories

Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1010 LA FORMATION > FORMATION PROFESSIONNELLE > FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE > CONGE DE FORMATION

CONGE DE FORMATION

Synonyme(s)

CONGE FORMATION CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION

Voir aussi

BILAN DE COMPETENCES

Affiner la recherche

Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas

La formation professionnelle II / Sandra Limou in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 71 (septembre 2019)

Public

ISBD

[article]
inLiaisons sociales Les Thématiques > n° 71 (septembre 2019) . - pp. 7-58
Titre : La formation professionnelle II : L’accès des salariés à la formation
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Sandra Limou
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 7-58
Note générale : Ce numéro thématique annule et remplace la précédente édition de septembre 2015
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; PROJET PROFESSIONNEL ; BILAN DE COMPETENCES ; VALIDATION DES ACQUIS ; CONGE DE FORMATION ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; FRANCE

Résumé : Les employeurs ont l’obligation de définir une politique de formation et de mettre en place une gestion anticipatrice des emplois et des compétences, mais également d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste et de maintenir leur capacité à occuper un emploi. Pour autant, les salariés bénéficiaires collectivement de ces dispositions ne sont pas relégués au rang de simples spectateurs de leur parcours de formation.
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (L. nº 2018-771, JO 6 sept.) a consolidé les différents dispositifs permettant aux salariés d’accéder, de leur propre initiative, à la formation, au nombre desquels le compte personnel de formation (CPF) tient désormais un rôle majeur. Cette loi a aussi renforcé le rôle du conseil en évolution professionnelle afin d’accompagner au mieux les salariés dans la construction de leur projet professionnel.
À côté des dispositifs déjà existants tels que le bilan de compétences ou la validation des acquis de l’expérience, la loi du 5 septembre 2018 a créé le projet de transition professionnelle, qui remplace dorénavant l’ancien congé individuel de formation.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65717

[article] La formation professionnelle II : L’accès des salariés à la formation [texte imprimé] / Sandra Limou . - 2019 . - pp. 7-58.
Ce numéro thématique annule et remplace la précédente édition de septembre 2015
Langues : Français (fre)
in Liaisons sociales Les Thématiques > n° 71 (septembre 2019) . - pp. 7-58
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; PROJET PROFESSIONNEL ; BILAN DE COMPETENCES ; VALIDATION DES ACQUIS ; CONGE DE FORMATION ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; FRANCE

Résumé : Les employeurs ont l’obligation de définir une politique de formation et de mettre en place une gestion anticipatrice des emplois et des compétences, mais également d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste et de maintenir leur capacité à occuper un emploi. Pour autant, les salariés bénéficiaires collectivement de ces dispositions ne sont pas relégués au rang de simples spectateurs de leur parcours de formation.
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (L. nº 2018-771, JO 6 sept.) a consolidé les différents dispositifs permettant aux salariés d’accéder, de leur propre initiative, à la formation, au nombre desquels le compte personnel de formation (CPF) tient désormais un rôle majeur. Cette loi a aussi renforcé le rôle du conseil en évolution professionnelle afin d’accompagner au mieux les salariés dans la construction de leur projet professionnel.
À côté des dispositifs déjà existants tels que le bilan de compétences ou la validation des acquis de l’expérience, la loi du 5 septembre 2018 a créé le projet de transition professionnelle, qui remplace dorénavant l’ancien congé individuel de formation.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65717

Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 2 / Centre Inffo (France) (2019)

Public

ISBD

Titre : Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 2 : accompagnement et formation : salariés, demandeurs d'emploi, agents publics...
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Centre Inffo (France)
Editeur : Paris : Centre Inffo
Année de publication : 2019
Importance : 670 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84821-269-2
Note générale : Version numérique en complément, actualisée par les mises à jour. www.droit-de-la-formation.fr, voir code d'accès auprès des documentalistes.

Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION ; BILAN DE COMPETENCES ; VALIDATION DES ACQUIS ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; PROMOTION ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; CONGE DE FORMATION ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; FORMATION EN ALTERNANCE ; APPRENTISSAGE ; JEUNE ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; MESURE JEUNE ; CHOMEUR ; FORMATION DES CHOMEURS ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FONCTIONNAIRE ; FONCTIONNAIRE TERRITORIAL ; HANDICAPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; FRANCE
Organisme Cité
CEP - Conseil en évolution professionnelle

Résumé : Le livre 2 est ciblé sur les besoins de la Région, des partenaires sociaux et des prestataires de formation.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64394

Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 2 : accompagnement et formation : salariés, demandeurs d'emploi, agents publics... [texte imprimé] / Centre Inffo (France) . - Paris : Centre Inffo, 2019 . - 670 p.
ISBN : 978-2-84821-269-2
Version numérique en complément, actualisée par les mises à jour. www.droit-de-la-formation.fr, voir code d'accès auprès des documentalistes.

Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION ; BILAN DE COMPETENCES ; VALIDATION DES ACQUIS ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; PROMOTION ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; CONGE DE FORMATION ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; FORMATION EN ALTERNANCE ; APPRENTISSAGE ; JEUNE ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; MESURE JEUNE ; CHOMEUR ; FORMATION DES CHOMEURS ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FONCTIONNAIRE ; FONCTIONNAIRE TERRITORIAL ; HANDICAPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; FRANCE
Organisme Cité
CEP - Conseil en évolution professionnelle

Résumé : Le livre 2 est ciblé sur les besoins de la Région, des partenaires sociaux et des prestataires de formation.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64394

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
1022834 US Usuel CEREQ Bibliothèque Disponible

Point spécial : La formation des représentants du personnel in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 60 (juillet 2018)

Public

ISBD

[article]
inLiaisons sociales Les Thématiques > n° 60 (juillet 2018) . - pp. 95-111
Titre : Point spécial : La formation des représentants du personnel
Type de document : texte imprimé
Année de publication : 2018
Article en page(s) : pp. 95-111
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
REPRESENTANT DU PERSONNEL ; FORMATION SYNDICALE ; CONGE DE FORMATION ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; DROIT SYNDICAL ; FRANCE

Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63374

[article] Point spécial : La formation des représentants du personnel [texte imprimé] . - 2018 . - pp. 95-111.
Langues : Français (fre)
in Liaisons sociales Les Thématiques > n° 60 (juillet 2018) . - pp. 95-111
Catégories : Thésaurus CEREQ
REPRESENTANT DU PERSONNEL ; FORMATION SYNDICALE ; CONGE DE FORMATION ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; DROIT SYNDICAL ; FRANCE

Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63374

Evaluation des conventions d'objectifs et de moyens des OPCA et OPACIF / Laurent Caussat (2018)

Public

ISBD

Titre : Evaluation des conventions d'objectifs et de moyens des OPCA et OPACIF
Type de document : document électronique
Auteurs : Laurent Caussat ; Frédéric Remay ; Véronique Wallon ; France. Inspection générale des affaires sociales (Paris)
Editeur : Paris : IGAS
Année de publication : 2018
Importance : 209 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; CONGE DE FORMATION ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; REFORME ; RAPPORT ; FRANCE

Résumé : Les 20 organismes paritaires collecteurs agréés pour la collecte des contributions au financement de la formation professionnelle continue (OPCA) et les 25 organismes paritaires collecteurs agréés pour la collecte de la contribution au financement du congé individuel de formations (OPACIF) gèrent près de 7 milliards d'euros de contributions des entreprises, destinées au financement des différents dispositifs de la formation professionnelle continue. Créées par la loi du 24 novembre 2009, les conventions triennales d'objectifs et de moyens conclues entre l’État et ces organismes définissent les modalités de financement et de mise en œuvre de leurs missions. Ce rapport s'attache à tirer les enseignements de ces six années de mise en œuvre des conventions. Il précise les voies d'un enrichissement de cette contractualisation. Dans le contexte de la réforme de la formation professionnelle qui est aujourd'hui engagée, la mission propose un cadre méthodologique pour les futures conventions qui ont vocation à accompagner les grandes orientations de cette réforme (notamment la mise en place des « opérateurs de compétences » qui succéderont aux organismes collecteurs que sont les actuels OPCA et OPACIF). (Documentation française)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.vie-publique.fr/rapport/37387-evaluation-des-conventions-dobjectifs- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62588

Evaluation des conventions d'objectifs et de moyens des OPCA et OPACIF [document électronique] / Laurent Caussat ; Frédéric Remay ; Véronique Wallon ; France. Inspection générale des affaires sociales (Paris) . - Paris : IGAS, 2018 . - 209 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; CONGE DE FORMATION ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; REFORME ; RAPPORT ; FRANCE

Résumé : Les 20 organismes paritaires collecteurs agréés pour la collecte des contributions au financement de la formation professionnelle continue (OPCA) et les 25 organismes paritaires collecteurs agréés pour la collecte de la contribution au financement du congé individuel de formations (OPACIF) gèrent près de 7 milliards d'euros de contributions des entreprises, destinées au financement des différents dispositifs de la formation professionnelle continue. Créées par la loi du 24 novembre 2009, les conventions triennales d'objectifs et de moyens conclues entre l’État et ces organismes définissent les modalités de financement et de mise en œuvre de leurs missions. Ce rapport s'attache à tirer les enseignements de ces six années de mise en œuvre des conventions. Il précise les voies d'un enrichissement de cette contractualisation. Dans le contexte de la réforme de la formation professionnelle qui est aujourd'hui engagée, la mission propose un cadre méthodologique pour les futures conventions qui ont vocation à accompagner les grandes orientations de cette réforme (notamment la mise en place des « opérateurs de compétences » qui succéderont aux organismes collecteurs que sont les actuels OPCA et OPACIF). (Documentation française)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.vie-publique.fr/rapport/37387-evaluation-des-conventions-dobjectifs- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62588

Documents numériques

Igas-2018-184000322.pdf
Adobe Acrobat PDF

Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 / Centre Inffo (France) (2018)

Public

ISBD

Titre : Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 : Compte personnel d'activité. Entreprises. Salariés
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Centre Inffo (France)
Editeur : Paris : Centre Inffo
Année de publication : 2018
Importance : 790 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84821-262-3
Note générale : Version numérique en complément, actualisée par les mises à jour. www.droit-de-la-formation.fr, voir code d'accès auprès des documentalistes.

Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; BILAN DE COMPETENCES ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; CERTIFICATION ; CNCP - COMMISSION NATIONALE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; VALIDATION DES ACQUIS ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; FORMATION DES CHOMEURS ; JEUNE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; COMITE D'ENTREPRISE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; ARTISAN ; METIER DE L'AGRICULTURE ; OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ; APPRENTISSAGE ; FINANCEMENT DE L'APPRENTISSAGE ; LEGISLATION DE L'APPRENTISSAGE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; SALARIE ; CONGE DE FORMATION ; LICENCIEMENT ; CONTRAT DE TRAVAIL ; FORMATION EN ALTERNANCE ; CFA - CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; FRANCE

Résumé : Le livre 1 répond aux besoins des entreprises et des OPCA.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61729

Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 : Compte personnel d'activité. Entreprises. Salariés [texte imprimé] / Centre Inffo (France) . - Paris : Centre Inffo, 2018 . - 790 p.
ISBN : 978-2-84821-262-3
Version numérique en complément, actualisée par les mises à jour. www.droit-de-la-formation.fr, voir code d'accès auprès des documentalistes.

Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; BILAN DE COMPETENCES ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; CERTIFICATION ; CNCP - COMMISSION NATIONALE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; VALIDATION DES ACQUIS ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; FORMATION DES CHOMEURS ; JEUNE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; COMITE D'ENTREPRISE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; ARTISAN ; METIER DE L'AGRICULTURE ; OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ; APPRENTISSAGE ; FINANCEMENT DE L'APPRENTISSAGE ; LEGISLATION DE L'APPRENTISSAGE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; SALARIE ; CONGE DE FORMATION ; LICENCIEMENT ; CONTRAT DE TRAVAIL ; FORMATION EN ALTERNANCE ; CFA - CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; FRANCE

Résumé : Le livre 1 répond aux besoins des entreprises et des OPCA.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61729

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
1022298 US Usuel CEREQ Bibliothèque Disponible

Rapport au parlement du FPSPP / FPSPP - Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (2018)

Permalink
Développement des qualifications et des compétences / Michèle Forté in Chroniques du travail, n° 7 (décembre 2017)

Permalink
L’évaluation des politiques paritaires de formation / Edine Gassert in Savoirs, n° 45 (2017/3)

Permalink
Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 / Centre Inffo (France) (2017)

Permalink
La formation du salarié temporaire in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 44 (décembre 2016)

Permalink
Les congés et absences / Sandra Limou in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 37 (mars 2016)

Permalink
Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 / Centre Inffo (France) (2016)

Permalink
Guide pro : la boîte à outils formation / Centre Inffo (France) (2016)

Permalink
La formation professionnelle II / Jean-Pierre Willems in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 31 (septembre 2015)

Permalink
Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 / Centre Inffo (France) (2015)

Permalink
Former les militants, former les travailleurs / Guy Brucy (2015)

Permalink
La formation professionnelle des salariés / Carmen Ahumada in Revue pratique de droit social, n° 833-834 (septembre-octobre 2014)

Permalink
Les fiches pratiques de la formation continue. Tout le droit de la formation, Tome 1. Entreprise, Opca, salariés / Centre Inffo (France) (2013)

Permalink
Un observatoire des transitions professionnelles des salariés en CIF / Frédérique Dorgère in Education permanente, n° Hors-Série (Hors-série AFPA 2012)

Permalink
Absence de diplômes et insertion professionnelle des jeunes : quels liens ? / Observatoire régional de l'emploi et de la formation Poitou-Charentes in Convergences, n° 44 (mai 2012)

Permalink
Analyse des impacts du CIF sur le changement de profession / Cabinet Ambroise Bouteille et associés. Paris (2012)

Permalink
Développer la formation / Eléonore Marbot (2012)

Permalink
Les fiches pratiques de la formation continue. Tout le droit de la formation, Tome 1. L'entreprise, les Opca et la formation des salariés / Centre Inffo (France) (2012)

Permalink
Guide pratique de la formation professionnelle / France. Ministère du travail, de l'emploi et de la santé (2012)

Permalink
L'impact du Congé individuel de formation. Seconde évaluation nationale / Ipsos (Paris) (2012)

Permalink
Sécuriser les parcours professionnels par la création d’un compte social universel / François Davy (2012)

Permalink
Les transitions professionnelles des salariés en CIF / Observatoire des transitions professionnelles-OTP (2012)

Permalink
Les modèles / Maryline Simmoneau in Liaisons sociales numéros juridiques, n° 16007 (29 décembre 2011)

Permalink
La formation du salarié temporaire. / Natacha Marignier in Liaisons sociales numéros juridiques, n° 15888 (30 juin 2011)

Permalink
Les fiches pratiques de la formation continue. Tout le droit de la formation, Tome 1. L'entreprise, les Opca et la formation des salariés / Centre Inffo (France) (2011)

Permalink
L'impact du congé individuel de formation. Une première évaluation nationale / Ipsos (Paris) (2011)

Permalink
La formation des salariés précaires / Cécile Decaudin in Liaisons sociales numéros juridiques, n° 15700 (30 septembre 2010)

Permalink
Formation professionnelle / Christine Lhotte in Liaisons sociales numéros juridiques, n° 15639 (25 juin 2010)

Permalink
Les comptes individuels de formation / Jérôme Gautié (2010)

Permalink
Les fiches pratiques de la formation continue. Tout le droit de la formation, Tome 1. L'entreprise, les Opca et la formation des salariés / Centre Inffo (France) (2010)

Permalink
Les parcours de transition professionnelle des salariés / Frédérique Dorgère (2010)

Permalink
Se former en cours de vie active. L'environnement professionnel est décisif. / Cécile Brousse in INSEE Première, n° 1234 (mai 2009)

Permalink
Les fiches pratiques de la formation continue. Edition 2008. Tome 1 : l'entreprise, les OPCA et la formation des salariés. Tome 2 : les pouvoirs publics, les prestataires et la formation des demandeurs d'emploi. / Centre Inffo (France) (2009)

Permalink
Les Fongecif, territoires d'équité ou d'égalité pour la formation continue ? / Sarah Ghaffari in Travail et emploi, n° 116 (octobre-décembre 2008)

Permalink
L'accès des salariés à la formation : guide pratique. / MINISTERE DU TRAVAIL DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA SOLIDARITE (2008)

Permalink
Le CIF, un droit du travailleur aux réalités multiples. / Sarah Ghaffari (2008)

Permalink
Le congé individuel de formation : un droit national, des déclinaisons régionales. / Sarah Ghaffari in Premières Informations et Premières Synthèses, n° 04.2 (janvier 2008)

Permalink
Le congé individuel de formation : un droit national, des réalités territoriales. / Claude Dubar (2008)

Permalink
Le congé individuel de formation face aux évolutions du droit de la formation professionnelle continue ? / Pascal Caillaud (2008)

Permalink
Le droit au congé individuel de formation au prisme des territoires. Communication à la XXVIIIe Journées de l'Association d'Economie Sociale "Au-delà des droits économiques et des droits politiques, les droits sociaux ?", Université de Reims Champagne-Ard / André Giffard (2008)

Permalink
Les fiches pratiques de la formation continue. Edition 2008. Tome 1 : l'entreprise, les OPCA et la formation des salariés. Tome 2 : les pouvoirs publics, les prestataires et la formation des demandeurs d'emploi. / Centre Inffo (France) (2008)

Permalink
Formation professionnelle tout au long de la vie : le dispositif réglementaire d'application des formations facultatives. / CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA PETITE COURONNE DE LA REGION ILE-DE FRANCE in INFORMATIONS ADMINISTRATIVES & JURIDIQUES - FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE, n° 1 (janvier 2008)

Permalink
Groupe multipartite sur la formation professionnelle : Synthèse des travaux. / Pierre Ferracci (2008)

Permalink
Heurs et malheurs des demandeurs de CIF. / Christine Guégnard (2008)

Permalink
Organisation comparée, un ou des Fongecif ? / André Giffard (2008)

Permalink