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Formation emploi, n° 165 - 2024/1 - La relation formation-emploi à l’aune des trajectoires professionnelles

Pierre Bataille, dir. ; Isabelle Borras, dir. ; Sidonie Naulin, dir. | 2024

Malgré des décennies d'efforts pour aligner la formation sur les besoins du marché de l'emploi, les déséquilibres sont devenus plus complexes et la relation formation-emploi semble encore très floue. Ce numéro de Formation Emploi propose une lec[...]

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Réussir ou échouer au diplôme d’État d’aide-soignante par la validation des acquis de l’expérience : une longue épreuve

Anne-Marie Arborio |

Dans Formation emploi (n° 165, 2024/1)

L’article analyse les temporalités des parcours de candidates à la Validation des acquis de l’expérience (VAE) qui, faisant fonction d’aide-soignante, cherchent à acquérir le diplôme d’État d’aide-soignante par cette voie. Il s’appuie sur une en[...]

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Une approche constructiviste de la « crise des vocations » dans les métiers du soin : une articulation macro-micro

Journées du longitudinal (JDL n° XXIX; 24-25 juin 2024; Aix-en-Provence) ; Guillaume Cuny | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2024

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Défendre la formation pour garantir le diplôme : La difficile reconnaissance des faisant-fonctions aides-soignantes par les jurys de VAE

Nicolas Divert ; Sophie Augagneur |

Dans Savoirs (n° 63, 2023/2)

Depuis 2006, le diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) est accessible par la validation des acquis de l’expérience (VAE). Cette modalité d’accès aux diplômes est à la fois présentée comme une solution pour résoudre les difficultés de recrutement [...]

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Les étudiantes en formation d’infirmière sont trois fois plus nombreuses à abandonner en première année en 2021 qu'en 2011

Marion Simon |

Dans Etudes et résultats (n° 1266, mai 2023)

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude sur les abandons en formation d’infirmière et dans les autres formations de santé, de 2011 à 2021, à partir des données de l’enquête annuelle [...]

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L’effet du sens du travail sur l’intention de quitter des personnels soignants en EHPAD : Quel impact de la satisfaction au travail et de la charge de travail ?

Gwénaëlle Quéméner ; Sabine de Bosscher ; Catia Afonso-Pires ; Ludovic Rémy |

Dans Psychologie du travail et des organisations (vol. 29 - n° 1, mars 2023)

Cette étude, menée en 2019, a pour vocation d’explorer les relations entre le sens du travail avec l’intention de quitter, la satisfaction au travail et la charge de travail. Population fortement touchée par des problématiques de turn-over, des [...]

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Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres : un enjeu d’égalité entre les femmes et les hommes

Rachel Silvera, dir. ; Louisa Chassoulier ; François-Xavier Devetter ; Séverine Lemière ; Muriel Pucci ; Julie Valentin ; Louis-Alexandre Erb, Collaborateur ; CGT - Confédération générale du travail (France) | Noisy-le-Grand : IRES | 2023

L’Organisation mondiale de la santé définit la santé comme « un état de complet bien-être physique, mental et social ». Les métiers du soin et des liens aux autres sont au centre de cet enjeu majeur de société – assurer le bien-être des citoyen·[...]

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Quels freins au développement de l’apprentissage pour des métiers en tension ? : Propositions d’actions pour 6 métiers en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Lydie Chaintreuil ; Coralie Givovich | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Grand angle | 2023

L’apprentissage comme outil d’accompagnement à la problématique des métiers en tension en région : ce postulat questionne les pouvoirs publics et nous amène à aller au coeur de la problématique, en interrogeant les centres de formation des appre[...]

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L’expérience comme ressource alternative pour des femmes des classes populaires ? : Passer le diplôme d’État d’aide-soignante par VAE

Anne-Marie Arborio |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 240, 2021/5)

L’expérience de travail offre-t-elle des ressources compensatoires d’un défaut en divers états ou formes de capital culturel ? Une enquête ethnographique menée autour du dispositif de validation des acquis de l’expérience (VAE) pour le diplôme d[...]

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Entre escalier à petites marches et pente savonneuse, la VAE du diplôme d’aide-soignante pour des femmes des classes populaires

Anne-Marie Arborio | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2022

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Les femmes du lien : La vraie vie des travailleuses essentielles

Vincent Jarousseau | Paris : Les Arènes | 2022

Valérie est technicienne d’intervention sociale et familiale ; Marie-Basile, aide à domicile ; Angélique, assistante maternelle ; Marie-Claude, aide-soignante ; Rachel, accompagnante éducative et sociale ; Julie, éducatrice spécialisée ; Séverin[...]

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Des femmes qui tiennent la campagne

Sophie Orange ; Fanny Renard | Paris : La Dispute | 2022

Face au retrait de l’État social des campagnes, une « bande de femmes » participe à tenir les services essentiels : petite enfance (assistantes maternelles, ATSEM), enfance (auxiliaires de vie scolaire, enseignantes), grand âge (aides à domicile[...]

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De retour le 31/12/2023

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Encourager la délibération sur le travail pour prévenir les violences physiques. Une approche par la psychodynamique du travail

Damien Collard ; Rachel Boichot |

Dans Travailler (n° 46, 2021/2)

Les violences physiques constituent un risque psychosocial majeur dans certains milieux professionnels (police, prisons, hôpitaux, etc.). Parmi la panoplie des stratégies qu’il est possible de mettre en place pour les prévenir figure en bonne pl[...]

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L’exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier qu’ailleurs

Jacques Pisarik |

Dans Etudes et résultats (n° 1215, novembre 2021)

L’exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier que pour l’ensemble des salariés : intensité temporelle, contraintes horaires et physiques, demandes ém[...]

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Des tensions entre dynamiques professionnelles et interprofessionnelles dans le travail des aides à domicile, des aides-soignantes et des infirmières en soins primaires

Matti Suchier ; Lucie Michel ; Cécile Fournier, Collaborateur |

Dans Questions d'économie de la santé (n° 263, novembre 2021)

Alors que la crise sanitaire a rappelé avec acuité l'importance de la prise en charge à domicile de personnes atteintes de maladies chroniques ou en perte d'autonomie, cette enquête sociologique qualitative, réalisée en 2020, propose de plonger [...]

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Le développement d’un savoir analyser en formation infirmière et aide-soignante

Patricia Kergoat |

Dans Revue de l'analyse de pratiques professionnelles (n° 21, novembre 2021)

Ce témoignage présente le dispositif d’analyse de pratique mis en place au sein du Campus des Métiers constitué d’un IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) et d’un IFAS (Institut de Formation Aide-Soignante) pour les étudiants infirmie[...]

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L’activité clandestine chez les aides-soignants : quelle reprise en formation ?

Gregory Muñoz ; Pierre Parage ; Pascal Simonet |

Dans Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle (n° 22, 2021/1)

Face à la productivité exacerbée (Rosa, 2014) des organisations «paradoxantes » (De Gaulejac, 2011), les conflits cognitifs de buts (Rabardel, 2005 ; Pastré, 2011) chez les aides-soignant(e)s (AS) changent de régime (Parage & Munoz, 2017), passa[...]

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Le faible soutien social des supérieurs hiérarchiques : un élément perturbateur du contrat psychologique relationnel des salariés opérationnels du secteur médico-social

Khaled Saboune |

Dans Management & Avenir (n° 124, 2021/4)

Cette recherche s’appuie sur un gap théorique centré sur le soutien social des supérieurs hiérarchiques et le phénomène de perturbation négative du contrat psychologique (CP), amenant à une phase obligatoire de réparation de ce dernier. Il s’agi[...]

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Régulation des conflits interpersonnels : le rôle de l’objet-frontière : Deux études de cas contrastées du secteur social et médico-social

Adama Ndiaye |

Dans @GRH (n° 38, 2021/1)

L’objet-frontière permet-il de réguler les conflits interpersonnels dans le secteur social et médico-social ? L’usage d’un objet frontière cadre le questionnement, et une démarche ethnographique de deux études de cas longitudinales dans le secte[...]

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Évolution des métiers de la Santé et de l’Action sociale en Provence - Alpes - Côte d’Azur : Zooms sur quelques métiers emblématiques

Anne-Sophie Dumortier ; Anaïs Heraud ; Somoudom Inthavong ; Fabien Mirosa | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Grand angle | 2021

Ségur de la santé, Plan d’action pour les métiers du grand âge et de l’autonomie… les secteurs de la Santé et de l’Action sociale ont été au coeur de l’actualité dès le début de la crise du Covid. Les politiques publiques se sont intéressées aux[...]

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Les linges de la nuit : Hôpital - Urgence (1974-2021)

Madeleine Riffaud | Neuilly : Michel Lafon | Document | 2021

Héroïne de la Résistance, correspondante de guerre au Vietnam et en Algérie, Madeleine Riffaud passe une nouvelle fois de l'autre côté du miroir en se faisant engager incognito en tant qu'agent hospitalier. Elle ne nous conduit plus au bout du m[...]

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Les préjugés, obstacles à l’apprentissage. Le cas des aides-soignants en formation d’infirmiers

Catherine Barbigant |

Dans Education permanente (n° 225, décembre 2020)

L’article pose la question de l’origine et de l’impact des préjugés concernant l’ascension sociale tout au long de la vie des aides-soignants entrés en formation infirmière. L’analyse des verbatim de ces ex-aides-soignants ne comporte aucune all[...]

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Précarisation du travail, genre et subjectivité

Helena Hirata ; Congrès: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux défis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 août 2019; Sao Paulo, Brésil) |

Dans Travailler (n° 44, 2020/2)

L’article discute les rapports entre psychodynamique du travail et rapports sociaux de sexe, en reprenant l’origine de cette rencontre et les concepts mis en œuvre, pour ensuite présenter des recherches récentes qui partent de cette approche int[...]

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Des déclassé·es immobiles. Comprendre l’évolution des rapports au travail dans un service hospitalier

Martin Sarzier |

Dans Sociologie du travail (vol. 62, n° 4, octobre-décembre 2020)

Fondé sur une enquête ethnographique menée dans un service hospitalier de psychiatrie, cet article examine l’évolution des rapports au travail d’aides-soignant·es et d’infirmières récemment confronté·es à un changement de politique médicale cons[...]

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L’institution et ses professionnels face à la rationalisation des soins de santé. Dossier

Sophie Divay, dir. ; Nadia Garnoussi, dir. |

Dans SociologieS (mis en ligne le 20 mai 2020, mai 2020)

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Sales boulots. Dossier

Pauline Seiller, dir. ; Rachel Silvera, dir. |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 43, 2020/1)

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Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique : effets respectifs de l’adresse et de l’origine

Pascale Petit ; Mathieu Bunel ; Yannick L'Horty |

Dans Revue économique (vol. 71, n° 1, janvier 2020)

Cette étude évalue la discrimination dans l’accès à l’emploi privé et public selon deux critères, une origine maghrébine et une adresse en quartier de la politique de la ville, à l’aide d’un testing sur trois professions où les recruteurs public[...]

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Aides-soignants : de moins en moins de candidats à l’entrée en formation et une baisse du nombre d’inscrits

Yannick Croguennec |

Dans Etudes et résultats (n° 1135, décembre 2019)

En 2018, 26 200 élèves sont inscrits dans l’un des 484 établissements dispensant une formation d’aide-soignant. Le nombre de diplômés de cette formation est quasi-stable et s’élève à 22 800 en 2018. En revanche, le nombre d’inscrits en formation[...]

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She works hard for the money : tackling low pay in sectors dominated by women

Torsten Müller | Bruxelles : ETUI | Working Papers | 2019

This study provides data confirming that workers in lower-skilled health and social care assistant positions earn considerably less than the national average wage in their country. It also shows that the higher the proportion of women in the sec[...]

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From “Migrant” to “Citizen” : Labor Market Integration of Former Live-In Caregivers in Canada

Rupa Banerjee ; Philip Kelly ; Ethel Tungohan |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 71, n° 4, August 2018)

This study examines the impact of attaining permanent resident status on the employment integration of migrant caregivers in Canada. The authors use survey data from 631 caregivers who arrived as migrants under a temporary foreign worker program[...]

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Face aux contraintes de l’organisation du travail en EHPAD, quel développement professionnel pour les aides-soignants en formation ?

Thierry Piot ; Joris Thievenaz |

Dans Education, Santé, Sociétés (vol. 4, n° 2, 2018)

En s'appuyant sur l'analyse du travail de deux aides-soignants stagiaires dans des Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), cette contribution s'intéresse plus particulièrement au cas de la toilette. La centration s[...]

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La transmission professionnelle en situation de travail : Une approche ergonomique

Jeanne Thébault |

Dans Formation emploi (n° 141, 2018/1)

La réflexion sur la transmission occupe une large place au sein de nombreuses disciplines. Nous l’aborderons ici sous l’angle d’une approche ergonomique, en mobilisant une recherche menée auprès de personnels soignants. Nous montrons que la tran[...]

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De l'abandon à l'engagement en formation : enjeux singuliers des parcours de professionnalisation

Catherine Guillaumin, dir. ; Sébastien Pesce, dir. ; Samuel Renier, dir. ; Emmanuel Rusch, dir. | Tours : Presses Universitaires François-Rabelais | 2018

Le thème du décrochage universitaire est encore peu étudié. Il préoccupe pourtant tous les acteurs de la formation : formateurs, responsables de formation et des politiques publiques. Il révèle des enjeux humains, sociaux et pédagogiques, mais a[...]

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Les métiers des associations de l'aide et du soin à domicile

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions |

Dans Zoom sur les métiers (novembre 2017)

Précarité accrue, vieillissement de la population, aide aux personnes en situation de handicap… autant de défis à relever pour les 225 000 professionnels de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile. Dans ce « Zoom », 23 [...]

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Turnover élevé du personnel soignant dans les Ehpad privés en France : impact de l’environnement local et du salaire

Cécile Martin ; Mélina Ramos-Gorand |

Dans Economie et statistique (n° 493, 2017)

Le turnover élevé du personnel soignant travaillant en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) en France a des conséquences négatives à la fois en termes de coûts et de qualité de prise en charge des résidents. Nous [...]

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Les métiers du paramédical

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions | Marne-la-Vallée : ONISEP | Parcours | 2017

Pour tous ceux qui ont vocation à soulager les patients, qu’ils soient malades, blessés ou en convalescence, pour ceux qui souhaitent accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans leur quotidien... les carrières paramédicales[...]

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Promouvoir ou former ? Enjeux et usages sociohistoriques du diplôme d’aide-soignante

Anne-Marie Arborio |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 3, 2016/3)

Le titre d’aide-soignante a d’abord été créé pour reclasser des personnels en poste dans une conjoncture de restriction de l’accès à la profession infirmière. La mise en place d’une formation théorique et pratique, sanctionnée par un certificat [...]

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« Faire manger » et « jouer le jeu de la convivialité » en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : De l’intensification des contraintes de travail pendant le service des repas

Laura Guérin |

Dans SociologieS (mis en ligne le 16 juin 2016, juin 2016)

À partir d’une démarche ethnographique, l’article décrit un certain nombre d’épreuves vécues par les professionnels au moment du service du repas collectif. Deux missions institutionnelles et leurs traductions concrètes dans les pratiques de tra[...]

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« On n’est pas si mauvaises ! » Les arrangements des aides-soignantes en établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) face aux épreuves de professionnalité

Solène Billaud ; Jingyue Xing |

Dans SociologieS (mis en ligne le 16 juin 2016, juin 2016)

Fondé sur une enquête ethnographique menée par entretiens et observation dans deux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), cet article montre comment les aides-soignants, en dépit de conditions de travail difficile[...]

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Les discriminations dans l'accès à l'emploi public

Yannick L'Horty ; France. Premier ministre | Paris : Premier ministre | 2016

La mission d'évaluation porte sur le risque de discrimination pour les différentes voies de recrutement (concours, recrutement sans concours, voie contractuelle) dans les trois versants de la fonction publique (fonction publique d’État, fonction[...]

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Etude de dimensions personnelles, relationnelles et attitudinales dans l'intention de quitter un emploi traditionnellement féminin : quelle place accorder au sexe et aux stéréotypes de genre ?. Thèse en Psychologie

Julie Magne | Bordeaux : Université de Bordeaux | 2016

Cette recherche doctorale a pour objectif de préciser le rôle du sexe et des stéréotypes de genre dans les dimensions attitudinales et relationnelles en jeu dans l’intention de quitter un emploi traditionnellement féminin. Pour ce faire, cinq ét[...]

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Travailler pour son « temps de repos » ? : Sens et usages du temps hors travail des soignantes en 12 heures à l’hôpital public

Fanny Vincent |

Dans Temporalités (n° 20, 2014)

Initialement prévu dans la loi comme une dérogation, le travail en 12 heures se développe depuis plusieurs années à l’hôpital public, souvent à la demande des soignantes elles-mêmes, touchant de plus en plus de services et de professions. Loin d[...]

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La fabrication du soignant au travail. Dossier

Florent Schepens ; Emmanuelle Zolesio ; Régine Bercot ; Anne-Chantal Hardy ; Michel Castra |

Dans Travail et emploi (n° 141, janvier-mars 2015)

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Portrait emploi-formation du secteur sanitaire et social : enjeux et perspectives en Provence – Alpes – Côte d’Azur

Adeline Petrovitch, Collaborateur ; Anne-Sophie Dumortier, Collaborateur ; Stéphanie Mailliot ; Isabelle Boisseau | Marseille : ORM | Etudes | 2015

Le domaine de la Santé humaine et de l’action sociale est le premier employeur de la région Provence – Alpes – Côte d’Azur avec près de 280 000 professionnels en emploi, soit plus de 14 % de la population active. Ce secteur a connu plusieurs ann[...]

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Suicide et travail : état de la recherche internationale. Dossier

Congrès: Colloque international de Psychopathologie et Psychodynamique du Travail « Suicide et travail » (7è; 11 et 12 octobre 2013; Paris) ; Isabelle Gernet ; Loïc Lerouge ; Angelo Soares ; Paul Jobin ; Yu-Hwei Tseng ; Hsin-Hsing Chen ; Thung-Hong Lin ; Wei-Ling Tseng ; Yi-Ling Lin ; Claire Pagès ; François Aubry ; Yves Couturier |

Dans Travailler (n° 31, 2014/1)

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Recruitment processes and immigration regulations : the disjointed pathways to employing migrant carers in ageing societies

Alessio Cangiano ; Kieran Walsh |

Dans Work, employment and society (Vol. 28, n° 3, June 2014)

Older adult care in Ireland and the UK has seen substantial recruitment of migrant registered nurses and care assistants. However, there is little information on recruitment methods in this sector and on how the current immigration systems influ[...]

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Accompagner (autrement) le grand âge

Marie-Ève Joël | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | D'autres lendemains | 2014

Un ouvrage destiné aux aidants pour analyser les situations concrètes et ouvrir des perspectives pour une meilleure prise en charge du grand âge. En France, on compte au moins 4 millions d'aidants auprès des personnes âgées : le portrait type es[...]

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Les métiers et leurs territoires

Jean-Michel Floch ; Frédéric Lainé |

Dans INSEE Première (n° 1478, Décembre 2013)

L’histoire industrielle, le développement des villes et les migrations ont façonné la géographie des métiers. Les ouvriers industriels sont ainsi surreprésentés dans les parties nord et ouest de la France, à l’exception de l’Île-de-France. Dans [...]

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Article : texte imprimé

Faire face aux comportements perturbants : le travail de contrainte en milieu hospitalier gériatrique

Lucie Lechevalier Hurard |

Dans Sociologie du travail (vol. 55, n° 3, juillet-septembre 2013)

Au-delà des formulations médiatiques et professionnelles qui ont retenu le lexique de la « maltraitance » et de la « bientraitance » pour qualifier et traiter les phénomènes de violence dans la prise en charge des personnes âgées vulnérables, l’[...]

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Soignantes dans un hôpital local : des gens de métier confrontés à la rationalisation et à la précarisation

Sophie Divay | Rennes : Presses de l'EHESP | Métiers santé, social, ISSN 1960-3258 | 2013

Cette enquête ethnographique réalisée dans un hôpital local donne à voir une réalité éloignée des clichés qu'exhibent nos écrans de télévision. Ici, les soignantes s'activent souvent sans médecins à leurs côtés, dans des services peu médicalisés[...]

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Conflits de temporalités dans les organisations : Dossier

François-Xavier Devetter, dir. ; Frédéric de Coninck, dir. |

Dans Temporalités (n° 16, 2012)

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La mobilisation collective à l'hôpital : contestataire ou consensuelle ?

Ivan Sainsaulieu |

Dans Revue française de sociologie (vol. 53, n° 3, 2012/3)

Cet article a pour objet les relations de travail à l’hôpital et pour thèse que la mobilisation collective n’est pas que contestataire mais peut être aussi consensuelle. Pour étayer ce propos, les formes de mobilisation contestataire sont d’abor[...]

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Transmettre un genre professionnel, l’exemple des nouvelles recrues aides-soignantes : une comparaison France-Québec

François Aubry |

Dans Formation emploi (n° 119, juillet-septembre 2012)

Cet article vise à montrer comment, dans les centres d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, en France et au Québec, le groupe de pairs d’aides-soignantes tente de maîtriser le processus d’intégration des recrues en les sélectionnant et [...]

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La place du care dans la transmission des savoirs professionnels entre anciens et nouveaux à l'hôpital

Corinne Gaudart ; Jeanne Thébault |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (n° 67-2, Printemps/Spring 2012)

Cet article présente des résultats d'une recherche réalisée en France et portant sur la transmission des savoirs professionnels entre anciennes et nouvelles, infirmières et aides-soignantes. Le secteur hospitalier est soumis à des transfor[...]

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Le travail des professionnels de la relation d’aide : jongler avec des gratifications et des souffrances

Claire Edey-Gamassou ; Virginie Moisson-Duthoit |

Dans Gestion (vol. 37, n° 2, été 2012)

Les problèmes de stress et d’épuisement que vivent les professionnels de la relation d’aide sont-ils la contrepartie inévitable de leur dévouement ? Nous visons dans cet article à permettre de comprendre la complexité des situations propres au t[...]

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Un personnel invisible : les aides-soignantes à l'hôpital

Anne-Marie Arborio | Paris : Anthropos | Sociologiques | 2012

Aussi nombreuses que les infirmières à s'occuper des malades dans les hôpitaux, les aides-soignantes sont beaucoup moins connues. Elles assurent pourtant des tâches essentielles pour l'hygiène et pour le confort des malades sans lesquelles les g[...]

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Une histoire de vocation ? Comment les aides-soignantes occultent le processus de transmission de leurs compétences professionnelles : une enquête France/Québec

François Aubry |

Dans Emulations (n° 11, 2012)

Cet article a pour but de montrer comment les aides-soignantes travaillant dans les organisations gériatriques en France et au Québec se représentent le processus par lequel leurs compétences professionnelles leur ont été transmises. Nous avons [...]

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Le stress au travail : un enjeu social ouvert : l'exemple des soignantes hospitalières

Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller, Collaborateur ; Jean-René Pendaries |

Dans Les Mondes du Travail (n° 9-10, printemps/été 2011)

Le thème du "stress au travail", aux côtés de la "souffrance au travail" occupe une place croissante dans les mondes du travail et dans le débat public. Les sociologues tendent à les interpréter comme traduisant une psychologisation du social. O[...]

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La place du groupe de pairs dans l’intégration des nouvelles aides-soignantes dans les EHPAD

François Aubry |

Dans SociologieS (mis en ligne le 27 décembre 2010, décembre 2010)

Cet article propose une problématisation de l’intégration des aides-soignantes dans les organisations gériatriques de type EHPAD, en France, à partir du postulat théorique de l’habilitation, défini par Marcelle Stroobants. Devenir aide-soignante[...]

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Le dégoût dans le travail d'assistance aux soins personnels, s'en défendre mais pas trop

Anne Marché-Paillé |

Dans Travailler (n° 24, 2010/2)

Le travail d’assistance aux soins personnels des personnes âgées en hébergement collectif est socialement assimilé au sale boulot, à la part ingrate du travail des soins infirmiers. Il est délégué à des femmes et des hommes qui ont à se défendre[...]

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La VAE dans le secteur du soin : dispositif d'écriture, professionnalisation et raison graphique

Dominique Samson |

Dans Education permanente (n° 182, mars 2010)

La question de la place de l'écriture dans les processus de professionnalisation a donné lieu à de nombreuses recherches en sciences de l'éducation. Toutefois, certaines activités scripturales générées par ces processus passent relativement inap[...]

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Cleaning and Nursing in Hospitals : Institutional Variety and the Reshaping of Low-Wage Jobs

Philippe Méhaut ; Peter Berg ; Damian Grimshaw ; Karen Jaehrling ; Marc Van der Meer ; Jacob Eskildsen | New-York : Russel Sage Foundation | 2010

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"On ne va pas prendre les patients en otage..." : souffrance éthique et distorsion de la communication dans un service de nuit en gérontologie

Sophie Ingwiller ; Pascale Molinier |

Dans Travailler (n° 23, 2010/1)

Cet article retrace une enquête de psychodynamique du travail réalisée auprès d'équipes de nuit dans un service de gérontologie. Il est écrit à la première personne du singulier par Sophie Ingwiller pour tout ce qui concerne l'analyse de ses pro[...]

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Les expositions aux risques professionnels des personnels soignants en 2003.

Isabelle Camus ; Dominique Walstisperger ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 41.4, octobre 2009)

Selon les résultats de l'enquête SUMER menée en 2003, les personnels soignants non médicaux des hôpitaux (principalement infirmiers et aides-soignants), très majoritairement féminins, se distinguent nettement de l'ensemble des salariés par un cu[...]

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Bas salaires et qualité de l'emploi : l'exception française.

Eve Caroli, Éditeur scientifique ; Jérôme Gautié, Éditeur scientifique | Paris : Editions Rue d'Ulm/ Presses de l'Ecole Normale Supérieure | CEPREMAP | 2009

Les pays industrialisés avancés ont connu de profondes mutations économiques au cours des vingt-cinq dernières années : globalisation croissante, déréglementation de nombreux secteurs, diffusion de nouvelles technologies et formes d'organisation[...]

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De bons emplois, un travail rude : quel modèle pour les aides-soignantes et les femmes de chambre des hôpitaux ?

Philippe Méhaut ; Anne-Marie Arborio ; Jacques Bouteiller ; Lise Causse ; Philippe Mossé | Paris : Editions Rue d'Ulm/ Presses de l'Ecole Normale Supérieure | CEPREMAP | 2009

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Le "recrutement" des infirmières : de la formation aux pratiques d'une profession de santé. Regards croisés et analyses comparées entre pays.

Marie-Thérèse Rapiau, Éditeur scientifique ; Jean Riondet, Éditeur scientifique | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2009

Dans le cadre de l'Association Latine pour l'Analyse des Systèmes de Santé (ALASS) a été proposé l'Atelier Thématique International qui s'est déroulé à Lyon en avril 2008, aux Hospices Civils de Lyon. La réflexion a porté sur " le recrutement à [...]

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Sociologie des groupes professionnels. Acquis récents et nouveaux défis

Didier Demazière, Éditeur scientifique ; Charles Gadéa, Éditeur scientifique | Paris : La Découverte | Recherches | 2009

Tantôt accusées d'accumuler les privilèges et de freiner la croissance, tantôt citées en modèle de travail de qualité et de métier prestigieux, les professions attirent une attention constante, aussi bien de la part des médias que des chercheurs[...]

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Les formes d'engagement des aides-soignantes dans les relations d'aide : des mouvements d'amour contradictoires et réversibles.

Lise Causse |

Dans Nouvelle revue de psychosociologie (n° 6, automne 2008)

Cet article est issu de deux recherches portant sur le travail des aides-soignantes en hôpital et en maison de retraite. Il dresse un point sur les relations d'aide qui traversent ce métier et montre que ces relations sont paradoxales. Elles peu[...]

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Evaluer les stagiaires en formation par alternance : la situation des étudiants en soins infirmiers. Thèse de doctorat en Sciences de l'éducation.

Thierry Joutard ; UNIVERSITE DE RENNES II ; UFR DES SCIENCES HUMAINES ; CREAD - Centre de recherche sur l'éducation les apprentissages et la didactique | Rennes : Université de Rennes II | 2008

Au cours de leur formation, les étudiants en soins infirmiers sont soumis à diverses épreuves destinées à valider les compétences et savoirs acquis. Deux de ces épreuves ont lieu sur des terrains de stage. La première, à l'issue du stage, est un[...]

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Low-wage work in Denmark.

Niels Westergaard-Nielsen, Éditeur scientifique | New-York : Russel Sage Foundation | Case studies of job quality in advanced economies | 2008

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Low-wage work in France.

Eve Caroli, Éditeur scientifique ; Jérôme Gautié, Éditeur scientifique | New-York : Russel Sage Foundation | Case studies of job quality in advanced economies | 2008

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Low-wage work in Germany.

Gerhard Bosch, Éditeur scientifique ; Claudia Weinkopf, Éditeur scientifique | New-York : Russel Sage Foundation | Case studies of job quality in advanced economies | 2008

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Low-wage work in the Netherlands.

Wiemer Salverda, Éditeur scientifique ; Maarten Van Klaveren, Éditeur scientifique ; Marc Van der Meer, Éditeur scientifique | New-York : Russel Sage Foundation | Case studies of job quality in advanced economies | 2008

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Low-wage work in the United Kingdom.

Caroline Lyoyd, Éditeur scientifique ; Geoff Mason, Éditeur scientifique ; Ken Mayhew, Éditeur scientifique | New-York : Russel Sage Foundation | Case studies of job quality in advanced economies | 2008

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Représentations des relations travail-santé dans deux groupes socioprofessionnels sexués : soignantes hospitalières et salariés de la sous-traitance pétrochimique. De l'enquête SUMER à une enquête originale en PACA : Rapport final pour le compte de la DARES (Convention n° 0000145)

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jacques Bouteiller ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Jean-René Pendaries ; Audrey Rabassa | Aix-en-Provence : LEST | 2008

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Santé et satisfaction des soignants au travail en France et en Europe.

Madeleine Estryn-Béhar, Auteur | Rennes : Presses de l'EHESP | 2008

Analyser les raisons pour lesquelles les paramédicaux hospitaliers quittent prématurément leur profession et formuler des préconisations pour prévenir ce phénomène : tels étaient les buts de l’étude européenne PRESST-NEXT (Promouvoir en Europe s[...]

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Santé au travail et travail de santé.

Nathalie Frigul ; Florence Douguet, Éditeur scientifique ; Jorge Muñoz, Éditeur scientifique ; Geneviève Cresson ; Nathalie Dedessus-Le-Moustier ; Marc Dumas ; Thierry Fillaut ; Isabelle Grandjean ; Nicolas Guéguen ; Virginie Herbout ; Annie Jolivet ; Daniel Loriot ; Sébastien Meineri ; Simone Pennec ; Adeline Raymond ; Annie Thébaud-Mony ; Alain Vilbrod | Rennes : Presses de l'EHESP | Recherche. Santé. Social | 2008

Contributions sur les répercussions du travail sur la santé, fruits de la collaboration de chercheurs en sociologie, économie, histoire, psychologie, droit et gestion. Leurs auteurs s'interrogent sur le rôle des acteurs et institutions qui contr[...]

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Entre armée de réserve et liste d'attente : les employées du secteur hospitalier à l'aune de la sécurisation des parcours

Anne-Marie Arborio ; Philippe Méhaut ; Jacques Bouteiller ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIV; 30-31 mai 2007; Orléans) | Marseille : Céreq | Relief | 2007

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Étude prospective des métiers sensibles de la fonction publique hospitalière : Tome 1 : Facteurs d'évolution probables à moyen et long terme dans les champs sanitaire, social et médico-social publics impactant les ressources humaines et les organisations. Tome 2 : Monographie de 10 métiers et groupes métiers sensibles

MINISTERE DE LA SANTE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS ; OBSERVATOIRE NATIONAL DES EMPLOIS ET DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE | Paris : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) | 2007

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Au plus près des acteurs.

Lise Causse | Toulouse : Erès | Sociologie clinique | 2007

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Refaire son métier : essai de clinique de l'activité.

Yves Clot, Préfacier, etc. ; Jean-Luc Roger | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2007

En l'absence d'une réappropriation collective des règles de travail, les professionnels sont de plus en plus confrontés aujourd'hui dans l'exercice de leurs fonctions, à des pressions matérielles et psychologiques qui ne leur permettent pas d'as[...]

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Entre fonctions et statuts, les relations hiérarchiques dans les établissements de santé.

Nicolas Jounin ; Loup Wolff |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 32, septembre 2006)

Ce travail vise à approfondir la connaissance des formes de hiérarchie, d’autorité et d’encadrement dans les hôpitaux, à partir d’un travail de terrain qualitatif et de l’enquête sur les conditions et l’organisation du travail auprès d’actifs de[...]

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Emotional labor and organized emotional care. Conceptualizing nursing home care work.

Steven H. Lopez |

Dans Work and Occupations (vol. 33, n° 2, May 2006)

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Le bas de l'échelle. La construction sociale des situations subalternes.

Claude Dubar, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Pierre Cours-Salies, Éditeur scientifique ; Stéphane Le Lay, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Benvenuti ; Stephen Bouquin ; Lise Causse ; Christine Cesar ; Sabah Chaïb ; Sylvie Contrepois ; Karima Guenfoud ; Maud Ingarao ; Emmanuelle Lada ; Christian Leomant ; Yannick Le Quentrec ; Mustafa Poyraz ; Nicole Sotteau-Leomant ; Isabelle Tarty | Toulouse : Erès | Questions vives sur la banlieue | 2006

L'étude des individus socialement pauvres fait l'objet de différents travaux de terrain menés par des sociologues et des anthropologues. Au travers de la diversité des situations traitées, ces travaux convergents et complémentaires mettent en év[...]

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La communauté de soins en question : le travail hospitalier face aux enjeux de la société.

Ivan Sainsaulieu | Rueil-Malmaison : Lamarre | Fonction de cadre de santé. Série Gestion des ressources humaines | 2006

S'appuyant sur une série d'enquêtes, l'ouvrage présente les concepts sociologiques utilisés et propose une réflexion sur les communautés hospitalières, chahutées par les vents contraires de la crise de l'Etat social. (Electre)

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L'univers des aides-soignantes en maisons de retraite médicalisées : un travail dévalorisé et occulté.

Lise Causse | Toulouse : Erès | Questions vives sur la banlieue | 2006

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Aide-soignante. Un métier en mouvement.

Hélène Le Courtois ; Anne Potier ; UNIFAF - FONDS D'ASSURANCE FORMATION BRANCHE SANITAIRE SOCIALE ET MEDICO SOCIALE PRIVEE A BUT NON LUCRATIF ; Sofia Samouilhan |

Dans FORMATION SANTE SOCIAL (n° 3, octobre 2005)

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A l'issue des formations tertiaires de niveau V, des difficultés d'insertion persistantes pour des jeunes toujours aussi nombreux.

Alberto Lopez |

Dans Les dossiers (n° 168, octobre 2005)

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Les conditions et le temps de travail des soignants. Unité et différenciations sectorielles, professionnelles et sociales : Exploitation secondaire de l'enquête de la DREES "Conditions et organisation du travail des personnels des établissements de santé". Rapport final pour le compte de la DREES

Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller | Aix-en-Provence : Laboratoire d'économie et de sociologie du travail - LEST | 2005

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Les diplômes professionnels de niveau CAP-BEP dans l'archipel des employés : une reconnaissance en baisse ?

Thomas Couppié ; Alberto Lopez ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : La Découverte | Recherches | 2005

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Les filières sociale médico-sociale médico-technique. Scéance plénière du 19 octobre 2005.

CSFPT - Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale ; Jean-Claude Lenay, Secrétaire | Paris : CSFPT-Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale | 2005

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Hommes et femmes aides-soignants : deux métiers différents ?

France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques, Dédicataire ; Anne-Marie Arborio ; LEST - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET SOCIOLOGIE DU TRAVAIL. Aix-en-Provence (2005; PARIS) | Aix-en-Provence : LEST | Document de travail du LEST | 2005

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Quel mode d'usage des écrits du travail pour améliorer le transfert et le développement intergénérationnels des savoirs infirmiers ? Document Céreq n° 5/5

Christian Marquette ; TRANSFERS, Dédicataire | Marseille : Céreq | 2005

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Entre famille et métier : le travail du care

Geneviève Cresson ; Nicole Gadrey |

Dans Nouvelles questions féministes (vol. 23, n° 3, 2004/3)

Le travail du care, traditionnellement assigné aux femmes dans le cadre familial, occupe une place de plus en plus importante dans l'activité salariée. Comment analyser ce phénomène ? Représente-t-il une chance pour les femmes d'accéder à l'empl[...]

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Article : texte imprimé

Organiser l'emploi public : un éclairage historique sur le rôle de la contrainte territoriale.

Odile Join-Lambert |

Dans Revue de l'IRES (n° 46, 2004/3)

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A test of competitive labor market theory : the wage structure among care assistants in the south of England.

Stephen Machin ; Alan Manning |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 57, n° 3, April 2004)

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La professionnalité des aides-soignantes en maison de retraite : entre subjectivité et réification. Thèse pour obtenir le grade de docteur en sociologie, soutenue le 18 octobre 2004.

Lise Causse ; UNIVERSITE PARIS VIII - VINCENNE-SAINT DENIS.Saint-Denis | Saint-Denis : Université de Paris VIII | 2004

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Expérience professionnelle et relations de service : Actes du séminaire Vieillissement et Travail. Année 2002

Jean-Marc Weller ; Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Hélène David ; Catherine Teiger ; Corinne Gaudart ; Serge Volkoff ; Esther Cloutier ; Claude Germain ; Eliane Gerossier ; Benoît Grasser ; Sandrine Caroly ; Robert Villatte ; Anne Grünstein |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 13, décembre 2003)

Le Centre d’études de l’emploi diffuse, dans la collection de ses rapports de recherche, la transcription des séminaires organisés annuellement par le Créapt et le laboratoire d’ergonomie de l’EPHE sur le thème général du vieillissement au trava[...]

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Mobilité professionnelle des salariés du secteur social et médico-social.

Patrick Dubéchot ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Benoît Tudoux |

Dans Cahier de Recherche du Crédoc (n° 183, janvier 2003)

Ce cahier de recherche, mené en collaboration avec le Laboratoire étude, recherche, formation en action sociale (LERFAS), exploite des données issues de l'enquête postale réalisée dans le cadre du Contrat d'étude prospective du secteur social et[...]

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