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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3010 POPULATION > CATEGORIE SOCIO-DEMOGRAPHIQUE > FEMME
FEMMESynonyme(s)CONDITION FEMININE FEMINISATION |
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Since monetary union between eastern and western Germany in 1990, non-employment spells have been shorter in the east, and there has been no convergence. Analysis of the German Socio-Economic Panel for 1990–2000 indicates that there is some conv[...]Article : texte imprimé
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L'auteur propose dans cet article de mettre l'accent sur une forme particulière de travail, appelé travail émotionnel (emotion work) à travers l'étude des relations entre emplois de service et vie de famille, qui sont deux sphères qui solliciten[...]Article : texte imprimé
Marie Gillet ; Pierre Tripier, Éditeur scientifique ; Isabelle Bertaux-Wiame ; Dominique Jacques-Jouvenot, Éditeur scientifique ; Sylvie Guigon ; Christophe Giraud ; Céline Bessière ; Annie Rieu ; Philippe Cardon ; Florent Schepens |Ce numéro spécial des Cahiers du Genre s'intéresse au travail des femmes et plus particulièrement aux positions dans lesquelles se trouvent les femmes au sein des entreprises familiales. S'il apparaît que la situation ait évolué au sein des coup[...]Article : texte imprimé
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Le marché du travail polonais se caractérise par une faible féminisation des différentes formes de flexibilité, et notamment du travail à temps partiel. Dans cet article, l'auteur vise à expliquer ce qui peut apparaître comme un paradoxe au vu d[...]Article : texte imprimé
This paper re-examines the gender wage gap in Russia between 1994 and 1998 taking into account the pervasiveness of Russia’s non-payment institutions. Using censored regression techniques we investigate wage discrimination at different sections [...]Article : texte imprimé
Centre régional associé de Rouen (Rouen) ; Meryl Aldridge, Éditeur scientifique ; David Wright ; Jacques Siracusa ; Stuan Allan ; Donald Matheson ; Karen Ross ; Cynthia Carter |Article : texte imprimé
Nous avons réalisé une étude d'audit par couples dans le secteur financier. Son objet est de comparer l'accès aux entretiens d'embauche de couples de candidats dotés de caractéristiques productives et non productives identiques, à l'exception du[...]Article : texte imprimé
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La question des inégalités entre hommes et femmes a été relativement peu abordée lors de la préparation de la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites. Lorsqu’elle l’a été, ce fut de manière plutôt indirecte, par exemple au travers du t[...]Article : texte imprimé
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Le temps parental est généralement mieux partagé entre conjoints que les autres tâches domestiques. Cela signifie-t-il que les temps de la mère et du père sont substituables ou bien complémentaires ? Afin d'étudier les réallocations de temps ent[...]Article : texte imprimé
Jean-François Guillaume, dir. ; Anne Queniart, dir. ; Claude Martin, dir. ; Bernard Roudet ; Jocelyne Lamoureux ; Frédéric Deschenaux ; Claude Laflamme ; Eric Gagnon ; Andrée Fortin ; Amélie-Elsa Ferland-Raymond ; Annick Mercier ; Stéphanie Gaudet ; Paul Reed ; Laurent Willemez ; Danielle Maisonneuve ; Simone Pennec ; Myriam Simard ; Geoffrey Pleyers ; Michèle Charpentier ; Nancy Guberman ; Nathalie Blanchard ; Michaël Voegtli |Ce numéro est structuré en trois parties : engagement, individualisation et subjectivation / formes de participation et visions stratégiques / au-delà du local, le monde. Les articles suivants nous ont paru plus particulièrement intéressants pou[...]Article : texte imprimé
Au fil des générations, les femmes ont retardé l'arrivée de leur premier enfant. Pour les femmes nées dans les années 1940-44, 2 ans se sont écoulés en moyenne entre la formation du premier couple et la naissance de leur premier enfant. Cette du[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1992-2002Article : texte imprimé
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Nicole Mosconi ; Marlaine Cacouault, Éditeur scientifique ; Laura Lee Downs, Éditeur scientifique ; Sigrid Metz-Göckel ; Catherine Marry ; Geneviève Fraisse |Cet article est reprend les thèmes de :Réforme universitaire et genre, Impensable mixité, Mixité scolaire : abondance des débats, pénurie des recherches, Que penser d'une évidence? ( source: Revue - travail, genre et societes)Article : texte imprimé
Moins de deux dirigeants sur dix sont des dirigeantes. De plus, lorsqu'elles occupent des postes de direction, elles cumulent les handicaps. D'une part à fonction ou secteur équivalent, elles gagnent moins que leurs homologues masculins et d'aut[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Jean Billet, Secrétaire |La France occupe une place originale en Europe en matière de natalité et de fécondité : le maintien de la descendance finale au niveau actuel pourra contribuer, à l'horizon 2040-2050, à rééquilibrer les structures d'âge. Dans cette perspective, [...]Article : texte imprimé
Maurice Comte ; Maël Theulière ; Clotilde Lixi ; Sylvie Lemaire ; Louis Gruel ; Béatrice Thiphaine ; Jean-Richard Cytermann ; Marc Bideault ; Pasquin Rossi ; Loïc Thomas ; Damien Castelain ; Francis Gugenheim ; Joachim Haas ; Pierre Béret ; Jean-François Giret ; Isabelle Recotillet ; C. Aubry ; F. Dauty ; Pierre Dubois ; Victor Lepaux ; Ronan Vourc'h |Ce numéro de la revue Education & formations est constitué d'un ensemble de contributions émanant des travaux de la DEP (Direction de l'évaluation et de la prospective du Ministère de la Jeunesse, de l'Education nationale et de la Recherche), de[...]Article : texte imprimé
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La formation bénéficie davantage aux cadres qu’aux salariés ou aux ouvriers. Pour ce qui concerne les femmes, on constate la même dérive encore accentuée. Les femmes cadres parviennent à contrebalancer les effets négatifs de la charge familiale,[...]Article : texte imprimé
Jean-Michel Servais ; Bernhard G. Gunter ; Rolph Van der Hoeven ; William Milberg ; Malte Lübker ; Marilyn Carr ; Martha Chen ; Ignacy Sachs |Ce numéro spécial présente 6 articles : "La dimension sociale de la mondialisation : analyse bibliographique", "Nouvelle structure de la production et des échanges mondiaux : quelles implications politiques ?", "Mondialisation et perception des [...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1960-1969Article : texte imprimé
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A small literature suggests that bisexual and homosexual workers earn less than their heterosexual fellow workers and that a discriminating labor␣market is partly to blame. In this paper we examine whether sexual preferences affect earnings at t[...]Article : texte imprimé
Labor market participation rates of West German females have risen during the last decades, whereas participation rates of males have declined or remained stable. Nevertheless, differences in aggregate gender specific participation rates remain.[...]Article : texte imprimé
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Christian Marquette ; Hélène Buisson-Fenet ; Sophie Divay ; LABORATOIRE PRINTEMPS.Saint-Quentin-en-Yvelines, Dédicataire ; AIS - ASSOCIATION INTERNATIONALE DE SOCIOLOGIE (2004; SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES) ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Emmanuel Triby | Saint-Quentin-en-Yvelines : Association Internationale de Sociologie | 2004Les communications de ce colloques sont regroupées dans les 3 premiers tomes T1 : sessions 1 et 2, T2 : sessions 2, 3 et 4, T3 : sessions 5 et 6. Le dernier tome contient les résumés.texte imprimé
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Catherine Omnès ; Jean-Pierre Le Crom, Éditeur scientifique ; LABORATOIRE DROIT ET CHANGEMENT SOCIAL.Nantes (2003; NANTES) ; Pierre-Yves Verkindt ; Laëtitia Bonnard-Plancke ; Nader Hakim ; Yvon Le Gall ; Olivier Tholozan ; Francine Soubiran-Paillet ; Jacques Le Goff ; Hervé Defalvard ; Sabine Rudischhauser ; Marie-Thérèse Avon-Soletti ; Laurent Cantamessa ; Nathalie Chambelland-Liebault ; Vincent Viet ; Grégoire Bigot ; Michel Cointepas ; Isabelle Lespinet-Moret ; Jérôme Pélisse ; Marie-Geneviève Dezes ; Claude Didry ; Solveig Grimault ; Arnaud Mias ; François-Xavier Debrabant ; Jean-Noël Retiere ; Michel Pigenet ; Anne-Sophie Bruno | Rennes : Presses universitaires de Rennes | L'univers des normes | 2004Cet ouvrage rassemble les communications présentées lors d'un colloque sur les acteurs de l'histoire du droit du travail, organisé par le laboratoire Droit et changement social à Nantes en septembre 2003. A l'origine de ce colloque, le constat d[...]texte imprimé
Paul Bélanger ; Pierre Doray ; Anik Labonté ; Mireille Lévesque ; Anne Motte | Montréal [Québec] : CIRDEP, Université du Québec à Montréal | 2004Une série de huit notes d'analyse présente, sur des bases comparatives, la participation des adultes au Québec aux différentes formes d'éducation et de formation.Article : texte imprimé
Jean-Louis Le Grand, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Le Grand ; Christian Verrier ; Ronald Müller ; Christophe Niewiadomski ; Francis Danvers ; Christine Delory-Momberger ; Isabel Lopez gorriz ; Pascal Galvani ; Télesphore Nkwirikiye ; Martine Abdallah-Pretceille |texte imprimé
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Jean-Michel Belorgey, Préfacier, etc. ; Dan Ferrand-Bechmann, Éditeur scientifique ; Alexandra Audouin ; Charlotte Demettre ; Eric Gallibour ; Francis Lebon ; Martine Barthélémy ; Yves Lochard ; Xavier Zunigo ; Maud Simonet-Cusset ; Denis Bernardeau ; Matthieu Hély ; Sylvain Bordiec ; Abou N'diaye ; Nicolas Sadoul ; Axelle Brodiez-Bolino ; Jean Bourrieau ; Sandrine Devaux ; Cécile Guillaume | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2004L'ouvrage présente les travaux de recherche sur la sociologie de l'engagement dans la vie associative et le bénévolat. Les textes réunis appréhendent les caractéristiques du phénomène associatif, explorent les formes de cet engagement et mettent[...]texte imprimé
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Fabienne Berton ; Anousheh Karvar, Éditeur scientifique ; Luc Rouban, Éditeur scientifique ; François Fayol ; Olivier Cousin ; Violaine Delteil ; Emilie Genin ; Azdine Henni ; Françoise Piotet ; Jean-Yves Boulin ; Gilbert Cette ; Françoise Dany ; Michel Lallement ; Yves-Frédéric Livian ; Nathalie Tessier ; Jacqueline Laufer ; Sophie Pochic ; Charles Gadéa ; Amine Rezrazi ; Christelle Didier ; Guy Groux ; Marion Selz | Paris : La Découverte | Entreprise et société | 2004Les cadres forment une population en évolution, hétérogène et qui recouvre des réalités très différentes. De février à juin 2002, la CFDT a mené une enquête "Travail en questions Cadres" auprès des cadres d'entreprise et d'administration en expl[...]