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Les personnes faiblement qualifiées sur le marché européen du travail : vers une plate-forme minimale d'enseignement ?

Hilary Steedman ; Eugenia Kamazaki ottersten |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 20, mai-août 2000/II)

Cette série de trois articles traite des premiers résultats du projet Newskills sur les nouveaux besoins en qualification professionnelle et les personnes faiblement qualifiées, résultats qui semblent indiquer que la meilleure politique pour aid[...]

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Renforcer la capacité d'insertion professionnelle des travailleurs âgés : un pari que l'on peut gagner ?

Dominique Kiekens ; Paulette de Coninck |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 19, janvier-avril 2000/I)

Une attention croissante est accordée au renforcement de la capacité d’insertion professionnelle et de “l’employabilité” des travailleurs âgés, en raison du vieillissement de la population et de la baisse de la natalité. Le présent article analy[...]

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Aide publique à l'emploi, gestion des entreprises et insertion des jeunes : une analyse comparée de territoires ruraux rhônalpins.

Jean-Pierre Sylvestre ; Francis Aubert ; Yannick Sencebe |

Dans Revue de l'économie méridionale (n° 189-190, 2000)

La vallée de l'Eyrieu en Ardèche et le Diois dans la Drôme servent de cadre à cette étude sur l'insertion professionnelle des jeunes peu qualifiés en milieu rural. On constate que les jeunes peu formés et peu mobiles parviennent à s'insérer loca[...]

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L'autoformation reliée au travail. Apports européens nord-américains pour l'an 2000.

Pierre Caspar ; Roland Foucher, Éditeur scientifique ; Philippe Carré ; Gaston Pineau ; Danielle Riverin-Simard ; Carole Roussel ; Alain Gosselin ; André Moisan ; Jean Nizet ; François Pichault ; Nicole Anne Tremblay ; Carol Allain ; Isabelle Beauchemin ; Eliane Giguere ; Francine Jourdain ; Paul Philippe ; Nathalie St-Amand ; Caroline Mailhot ; Marie-Hélène Carre ; Gérard Guinamand ; Louis Toupin ; Frédéric Haeuw ; Richard Wittorski ; Adrien Payette ; Claude Champagne ; Céline Chatigny ; Nicole Vézina ; Johane Prévost ; Alain Lajoie ; Lucien Aube ; Marie-France Turcotte | Montréal : Editions nouvelles AMS | 2000

Vise à stimuler la réflexion et la pratique des professionnels de la formation et des cadres hiérarchiques qui cherchent à répondre aux questions suivantes : pourquoi s'autoformer ? Qu'est-ce que s'autoformer ? Pourquoi et comment soutenir l'aut[...]

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L'avenir du travail dans la société de l'information. Enjeux individuels et collectifs.

Patricia Vendramin ; Gérard Valenduc | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2000

L'ouvrage fait état des bouleversements opérés par les nouvelles technologies de la communication dans le marché et le monde du travail. Le développement des technologies de réseaux et la libéralisation des télécommunications ont projeté au deva[...]

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Développer l'employabilité.

Alain Finot ; INSEP - INSTITUT NATIONAL DU SPORT ET DE L'EDUCATION PHYSIQUE | Paris : INSEP Consulting | 2000

A défaut de ne pouvoir offrir la garantie de l'emploi, la priorité des entreprises devient l'employabilité des salariés afin d'atténuer les effets des plans sociaux et de leur donner des outils pour mieux se positionner sur le marché du travail.[...]

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Emploi et travail : regards croisés.

Olivier Bertrand ; Jean Gadrey, Éditeur scientifique ; Martine Aubry, Préfacier, etc. ; Denis Clerc ; Yves Clot ; Gérard Cornilleau ; Didier Demazière ; Jacques Freyssinet ; Nicole Gadrey ; Yves Lasfargue ; Margaret Maruani ; Dominique Méda ; Nicolas Vaneecloo | Paris : L'Harmattan | Les Rendez-Vous d'Archimède | 2000

Cet ensemble de textes contribue à alimenter le débat sur le travail et l'emploi. La première partie examine l'évolution de l'emploi salarié, la notion d'activité et les transformations de la société salariale. Elle étudie ensuite le processus h[...]

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Guide de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Jean-Louis Müller, Préfacier, etc. ; Françoise Kerlan | Paris : Éditions d'Organisation | 2000

Aujourd'hui, l'entreprise reconnaît la nécessité de l'anticipation et l'importance de la notion de compétence. La gestion des emplois et la formation se trouvent ainsi investies d'une mission cruciale : répondre aux turbulences du contexte concu[...]

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Les nouveaux maîtres de l'école. L'enseignement européen sous la coupe des marchés.

Nico Hirtt | Bruxelles : EPO/VO éditions | 2000

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Valider les acquis et les compétences en entreprise.

Amina Barkatoolah | Paris : INSEP Consulting | 2000

En France se dessine une politique de validation des acquis et des compétences qui repositionne les problèmes auxquels sont confrontés les professionnels. Des études de cas, au niveau national, régional ou des branches professionnelles ainsi que[...]

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Vers de nouveaux modes de formation professionnelle ? Rôle des acteurs et des collaborations.

Claude Trottier ; Pierre Doray, Éditeur scientifique ; Christian Maroy ; Diane-Gabrielle Tremblay, Éditeur scientifique ; Céline Saint-Pierre ; Eric Verdier ; Gerhard Bosch ; Irène Le Bot ; María de Ibarrola ; David Rolland ; Carol Landry ; André Dolbec ; Lorraine Savoie-Zajc ; Christian Payeur ; Bernard Normand ; Line Painchaud ; Pascal Mayrand ; Marcelle Hardy ; Carmen Parent | Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec - PUQ | Etudes d'économie politique | 2000

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La logique de la compétence. Première partie.

Elisabeth Dugué ; Anne Dietrich ; Janine Roche ; Emmanuel Sulzer ; Pierre Koch ; François Beaujolin ; Nicole Roelens ; Philippe Perrenoud |

Dans Education permanente (n° 140, 1999-3)

La notion de compétence tend à remplacer le terme de qualification, entraînant ainsi un renouvellement des pratiques de formation et de gestion des ressources humaines. Lorsqu'elle est associée au concept de performance, elle transforme les prat[...]

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Les processus d'exclusion dans l'entreprise. Comprendre et prévenir.

Sophie Savereux, Éditeur scientifique ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Michel Lebas, Éditeur scientifique ; Pierre Roche, Éditeur scientifique ; Serge Volkoff, Éditeur scientifique |

Dans Les cahiers de l'ANACT (n° 13, 1999)

L'enquête "Itinéraires des salariés, construction des compétences et prévention de l'exclusion", lancée en 1995, tente d'appréhender les processus qui fragilisent et marginalisent les salariés au sein même des situations de travail. Réalisée par[...]

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Progrès technique, emploi et exclusion du marché du travail.

Pierre Cahuc ; Pierre Granier ; Fabien Postel-Vinay |

Dans Revue économique (vol. 50 - n° 3, mai 1999)

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Employability : developing a framework for policy analysis. What does "employability" mean and how should its definition affect future policy developments ?

J. Hillace ; E. Pollard |

Dans LABOUR MARKET TRENDS (vol. 107 - n° 2, February 1999)

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De la compétence universitaire à la qualification professionnelle. L'insertion des docteurs.

France. Ministère de l'Éducation nationale, de la recherche et de la technologie, Dédicataire ; Dominique Maillard ; Marine de Lassalle ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Daniel Martinelli ; Jean-Jacques Paul ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Cathy Perret | Marseille : Céreq | Documents | 1999

Au début des années 90, le nombre de thèses délivrées s'est rapidement accru alors que parallèlement la situation économique se dégradait, ralentissant le recrutement des jeunes diplômés. Face aux interrogations croissantes sur l'insertion profe[...]

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Employability. Concepts and policies. Report 1998.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Dominique Anxo ; N. Houseman susan ; Yoshio Okunishi ; John Philpott ; Günther Schmid ; Leonello Tronti ; W. Eberts randall ; Stefanie Flechtner ; Hugh Mosley ; Holger Schütz ; Stefan Speckesser ; Donald Storrie ; Andrea Toma ; Lilian Vesic-Petrovic ; Guiseppe Ciccarone | Berlin : Institute for applied socio-economics (IAS) | Employment observatory research network | 1999

Période couverte par le document : 1997

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Eurothérapies de l'emploi.

Bernard Brunhes | Paris : Les Presses de Sciences Po | La bibliothèque du citoyen | 1999

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Préparer les jeunes au 21e siècle. Les leçons à tirer des deux dernières décennies. Document de synthèse.

OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1999; WASHINGTON) | Paris : OCDE | 1999

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Preparing youth for the 21st century : the transition from education to the labour market. Proceedings of the Washington D.C. conference, 23-24 february 1999.

Anne Sonnet ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1999; WASHINGTON) ; Norman Bowers ; Laura Bardone ; Richard B. Freeman ; Peter Mortimore ; Jo Mortimore ; Gert Moeller ; Verner Ljung ; David Stern ; Ulrich Teichler ; Patrick Werquin ; M. Lynch lisa ; Naoki Mitani ; Olivier Marchand ; Ides Nicaise ; Norton Grubb w. ; Jérôme Gautié ; Robert I. Lerman ; Paul Ryan | Paris : OCDE | 1999

Contrairement à ce que laissaient entendre les conclusions optimistes de la conférence de l'OCDE sur l'emploi des jeunes de 1977, de nombreux jeunes font face aujourd'hui à de fortes difficultés lors de la transition entre formation initiale et [...]

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Second report of the national Skills Task Force. Delivering skills for all.

DEPARTMENT FOR EDUCATION AND EMPLOYMENT.London ; Chris Humphries, Préfacier, etc. | London [United Kingdom] : Department for Education and Employment (DFEE) | Towards a national skills agenda | 1999

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Le vieillissement de la main-d'oeuvre européenne. Employabilité et productivité. Conférence annuelle des directeurs des ressources humaines. Stockholm, Suède, 9-10 septembre 1999.

SAF - CONFEDERATION PATRONALE SUEDOISE (1999; STOCKHOLM) | s.l. : Confédération patronale suédoise | 1999

Ce document comprend la version française et anglaise du rapport, de 48 pages chacune.

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L'émergence du concept d'employabilité.

Yves Chassard ; Alessandra Bosco |

Dans Droit social (n° 11, novembre 1998)

Le terme employabilité, autrement appelé "capacité d'insertion professionnelle", dont la Commission européenne a fait en 1997 l'un des axes prioritaires de sa stratégie pour l'emploi, suscite de la méfiance. N'est-ce pas, en effet, une menace de[...]

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Fin de l'entreprise et éclatement du travail.

Hubert Landier ; MCS - MANAGEMENT & CONJONCTURE SOCIALE ; FONDATION VILLETTE-ENTREPRISES ; Vincent Lenhardt ; Manfred Mack ; Pascal Baudry ; Hervé Juvin ; Michel Adam ; Dominique Fauconnier ; Jean-Pierre Bouchez ; Bruno Tilliette |

Dans MANAGEMENT & CONJONCTURE SOCIALE (n° 524, 1998)

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Les emplois-jeunes, un pari sur l'avenir pour tenter d'échapper au traitement social du chômage.

Bernard Gomel ; Bernard Simonin |

Dans LE BANQUET (n° 11, février 1998)

La création des emplois-jeunes s'insère dans une succession de mesures qui, depuis une vingtaine d'années, proposent aux jeunes des emplois aidés dans le secteur non marchand. Ces mesures dont le fondement est l'utilité sociale s'inscrivent d'un[...]

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Demain, l'emploi.Travail, emploi et salariat, quelle nouvelle dynamique ?

Jean-Christophe Le Duigou ; Roland Le Bris | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | Points d'appui | 1998

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Diplômes, compétence et marchés du travail en Europe. Rapport de synthèse d'une étude comparative menée en Allemagne, en France, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; L. Mallet ; Catherine Béduwé ; J.-M. Espinasse ; J. Vincens ; Jean-François Giret ; J.-M. Masjuan ; Jordi Planas ; J. Vivas ; B. Lutz ; H. Grünert ; J. Dronkers ; P. Robinson ; L. Battistoni ; A. Moscovini | Thessalonique : CEDEFOP | 1998

La question des compétitions pour l'accès à l'emploi, par le biais des compétences, le niveau de certification mais aussi l'expérience professionnelle, est abordée au travers d'une étude comparative de six pays européens. Elle donne lieu à des p[...]

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Ethique et formation. L'intervention sur la personne et autres problèmes.

Paul Dupouey ; Jacques Delors, Préfacier, etc. | Paris : INSEP Editions | 1998

Depuis la loi de 1971, le secteur de la formation professionnelle continue soulève des problèmes éthiques autant financiers, gestionnaires, commerciaux que pédagogiques. Ainsi, éloignée des acteurs économiques réels et dominée par une logique éd[...]

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La gestion contre l'entreprise. Réduire le coût du travail ou organiser sa mise en valeur.

Francis Ginsbourger | Paris : La Découverte | 1998

La réduction du coût du travail est une question centrale dans l'entreprise entraînant parfois des décisions qui vont à l'encontre de ses objectifs. Pour l'auteur, c'est avant tout la mise en valeur du travail qui devrait être développée. Peu d'[...]

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Soutenir l'employabilité. Guides de bonne pratique en matière de conseil professionnel et d'orientation.

Glenys Watt ; FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL.Dublin | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1998

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Technologies avancées de communication, transformations industrielles et qualifications (TACTIQ). Rapport de synthèse.

Gérard Valenduc ; Muriel Laurent ; Hélène Raimond ; FONDATION TRAVAIL-UNIVERSITE.Namur ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Patricia Vendramin | Namur : Fondation Travail-Université - FTU | 1998

Les technologies avancées de communication (TAC) peuvent avoir des effets sur l'organisation du travail, l'emploi ou les qualifications. Ces effets, mesurés par l'examen d'activités transversales et communes à tous les types d'entreprises, la ma[...]

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Les transformations des relations éducation/travail : confrontation théorique et analyse de cas : Recueil des communications du Symposium sur les relations entre éducation, travail et emploi organisé dans le cadre du réseau de recherche en éducation francophone (REF)

Christine Jaminon ; Catherine Vincent ; Bernard Fusulier ; Catherine Agulhon ; Jean-Paul Géhin ; Prue Huddleston ; Helen Rainbird ; Dominique Grootaers ; Francis Tilman ; Anne Déprez ; Bénédicte Gendron ; Diane Tremblay ; Carol Landry ; Pierre Doray ; Yvon Bouchard ; Dominique Bouteiller ; Isabelle Borras ; Philippe Mouy ; Marie-Thérèse Rapiau ; Thomas Guy ; Fabienne Berton ; Jean-François Giret ; Marc-André Deniger | Toulouse : Université de Toulouse-Le Mirail | 1998

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Vie apprenante : dynamique de la mobilité et clé de l'employabilité. Rapport de synthèse.

Manfred Mack, Éditeur scientifique ; LAB'HO - LABORATOIRE DE L'INNOVATION POUR LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS ; Régis Blugeon ; Bernadette Delamarre ; Paul-André Faure ; Thierry Groussin ; Catherine Massot ; Françoise Mourgues ; Patrick Tronche ; Alain Vareil ; William Varoquaux ; Daniel Wappler | Paris : Laboratoire de l'Innovation pour les hommes et les organisations | 1998

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Emploi-chômage 1982-1994 : influence de l'origine sociale et du diplôme sur l'"employabilité".

Odile Benoit-Guilbot ; Mireille Clemencon |

Dans REVUE DE L'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES (n° 62, juillet 1997)

Une accentuation du rôle du diplôme dans les probabilités d'accès à un travail a pu être constatée au cours de ces dix dernières années : plus le diplôme est élevé, plus les risques d'être au chômage sont réduits. Néanmoins, une nouvelle tendanc[...]

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Tris et contrôles des salariés dans les organisations : quelques chassés-croisés entre économie et sociologie.

Bernard Gazier |

Dans Revue française de sociologie (vol. 38, n° 3, juillet-septembre 1997)

La relation entre individu et organisation est analysée, d'un point de vue sociologique et économique, autour de trois axes de réflexion : l'employabilité, le pouvoir et la rationalité stratégique, la culture d'entreprise. Les apports et la spéc[...]

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Les représentations de l'insertion professionnelle chez les diplômés de l'université.

Claude Trottier ; Louise Laforce ; Renée Cloutier |

Dans Formation emploi (n° 58, avril juin 1997)

Il existe plusieurs indicateurs "objectifs" de l'insertion professionnelle des diplômés (durée d'accès au premier emploi, statut d'emploi lié à un contrat de durée déterminée ou indéterminée, nombre d'emplois occupés, durée du chômage, salaire, [...]

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Technologie, productivité et emploi.

Jean-Philippe Cotis ; Georges Papaconstantinou ; Dominique Guellec ; Pierre Mohnen ; Mario Pianta ; Rinaldo Evangelista ; Giulio Perani ; Edward N. Wolff ; Dominique Goux ; Henri Sneessens ; Jean-Marc Germain ; Alain Quinet |

Dans STI REVUE - SCIENCE TECHNOLOGIE INDUSTRIE (n° 18, 1997)

Période couverte par le document : 1950-1995

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Manifeste pour le lien social. La déclaration des droits et devoirs de l'entreprise et du salarié.

Fanny Barbier ; André Brunetiere | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 1997

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Piloter les compétences. De la logique de poste à l'atout-compétence.

Nadine Jolis | Paris : Éditions d'Organisation | Ressources humaines | 1997

Préoccupation très contemporaine de la gestion des ressources humaines, le concept de compétence trouve ses origines au sein des corporations de métiers et du compagnonnage. Avec l'avènement de la production en grande série, la valeur travail a [...]

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Politiques du marché du travail : nouveaux défis. Apprendre à tout âge pour rester employable durant toute la vie. Réunion du Comité de l'emploi, du travail et des affaires sociales, au niveau ministériel.

OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1997; PARIS) | Paris : OCDE | 1997

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Diplômes, compétence et marché du travail.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; Louis Mallet, Éditeur scientifique ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 228 (96-28), octobre 1996)

La question des compétitions pour l'accès à l'emploi, par le biais des compétences, le niveau de certification mais aussi l'expérience professionnelle, est abordée au travers d'une étude comparative de six pays européens. Elle donne lieu à des p[...]

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Emploi-chômage en Europe : des chemins difficiles pour sortir de l'impasse.

Jean-Marc Le Gall |

Dans Regards sur l'actualité (n° 224, septembre-octobre 1996)

Dans les pays industrialisés, l'Europe se caractérise par son taux de chômage élevé alors que la situation peut être différente, aux Etats-Unis notamment. L'analyse des mécanismes du marché de l'emploi européen montre que le volume des créations[...]

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Qualifications et employabilité

Anne-Marie Daune-Richard, dir. ; Lea Battistoni ; Michael White ; Olivier Liaroutzos ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Rencontres européennes du GDR Mage (juin 1996) |

Dans Les cahiers du MAGE (n° 2, 1996)

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Adaptabilité, transférabilité de la compétence et expérience professionnelle. Le cas des emplois tertiaires administratifs.

Benoît Cart ; Marie-Hélène Toutin |

Dans CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie (n° 27, 1er semestre 1996)

Les jeunes, pourtant mieux formés que leurs aînés, sont défavorisés dans leur recherche d'emploi à cause de leur manque d'expérience professionnelle. Suivant l'hypothèse que les entreprises cherchent à réduire le coût d'adaptation des salariés f[...]

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De l'activité à l'emploi par l'insertion. Rapport au ministre du Travail et des Affaires sociales.

Michel Godet ; Vincent Pacini ; LIPS - LABORATOIRE D'INVESTIGATION PROSPECTIVE ET STRATEGIQUE.Paris (1996; PARIS) | Paris : Laboratoire d'investigation prospective et stratégique (LIPS) | Cahiers du LIPS | 1996

Une mission informelle "Activité, insertion, emploi" a été constituée fin avril 1996 par M. le ministre Jacques Barrot. Les acteurs de terrain qui la composaient ont mis en commun leurs expériences pour formuler seize recommandations pour mobili[...]

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Bibliothèque des produits d'information : produits du bilan final

Daniel Mellet ; EUROQUALIFICATION (1995) | Bruxelles : Euroqualification | 1996

Période couverte par le document : 1992-1996 Classeur 3 : Une ingénierie transnationale de formation. Classeur 4 : Note de synthèse finale ; Les actes du séminaire ; Les plus-values de la première expérimentation ; L'enseignement des langues ; [...]

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Emergence d'un contre-modèle de formation et nouvelle professionnalité de l'ingénieur. Les voie de l'apprentissage. Thèse présentée en vue de l'obtention d'un doctorat nouveau régime, sous la direction de Bernard Charlot.

Colette Grandgérard ; UNIVERSITE PARIS VIII.Saint-Denis ; UFR SCIENCES DE L'EDUCATION.Saint-Denis | Saint-Denis : Université de Paris VIII | 1996

Période couverte par le document : 1989-1996

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Emergence d'un contre-modèle de formation et nouvelle professionnalité de l'ingénieur. La voie de la formation continue. Thèse présentée en vue de l'obtention d'un doctorat nouveau régime, sous la direction de Bernard Charlot.

Nelly Bousquet ; UNIVERSITE PARIS VIII.Saint-Denis ; UFR SCIENCES DE L'EDUCATION.Saint-Denis | Saint-Denis : Université de Paris VIII | 1996

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Quand l'entreprise qualifie. Le dossier.

Sylvie Demet ; Nathalie Quintero ; Valérie Barbe ; Dominique Champier |

Dans ZOOM FORMATION (n° 5, avril-mai-juin 1995)

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Article : texte imprimé

Les aides publiques et l'"employabilité" des chômeurs. Trois modes d'évaluation complémentaires.

Didier Demazière |

Dans CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie (n° 25, 1er semestre 1995)

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