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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH
PRATIQUE DE GRHSynonyme(s)GESTION DES AGES ;GESTION DU PERSONNEL ;GESTION INTERNATIONALE DU PERSONNEL POLITIQUE DU PERSONNELVoir aussi |
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Le chômage et l'augmentation des emplois précaires mal rémunérés ont incité les gouvernements de l'Union européenne à créer des dispositifs qui tentent d'articuler la politique de l'emploi, le marché du travail et la politique sociale, afin d'as[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Boutinet, Éditeur scientifique ; Gaston Pineau, Éditeur scientifique ; Guy Le Bouëdec ; Patrice Leguy ; Josette Layec ; Gaston Pineau ; Paul Maela ; Fabienne Leblond ; Christian Heslon ; Marianne Prodhomme ; Michel Lebelle ; Claude Veyer ; Michèle Roberge ; Dominique Bachelart ; Marie-Christine Thibault ; Jean-Noël Demol ; Christine Lecoq sureau ; Ekaterina Totchilova-Gallois ; Marc Levêque ; Christophe Niewiadomski ; Jeanne-Marie Rugira ; Pascal Galvani ; Hervé Breton ; Jean-Yves Robin ; Guy Bourgeault ; Noël Denoyel |Article : texte imprimé
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Recherche main-d'ouvre désespérément. Cet appel de détresse lancé par certains chefs d'entreprise semble venir du passé, la conjoncture s'étant une nouvelle fois dégradée depuis 2001. Mais il pourrait bien ressurgir au cours de cette décennie av[...]Article : texte imprimé
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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Pierre Simon, Secrétaire |Les nouvelles technologies ont déjà modifié la nature des services financiers. Cette évolution est positive. Pour autant, dans ce secteur où la confiance est essentielle, le contact humain demeure fondamental. Ainsi, les technologies constituent[...]Article : texte imprimé
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I. Levine david, Éditeur scientifique ; James R. Lincoln, Éditeur scientifique ; Takao Kato ; Tsuyoshi Tsuru, Éditeur scientifique ; Motohiro Morishima ; Yoshi-Fumi Nakata ; Ryoji Takehiro ; Katsuhide Isa ; Tsuyoshi Tsuru ; Susumu Ogawa ; Yaichi Aoshima ; Hiromichi Shibata ; A. Chuma hiroyuki ; Masahiro Abe |Article : texte imprimé
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Si le licenciement économique collectif est un événement suffisamment important pour être à lui seul un objet d’analyse, il n’a pas jusqu’ici été analysé sous l’angle de la justification économique dans le plan de licenciement. On comprend que l[...]Article : texte imprimé
Il est question dans cette étude de l'adaptation française d'un nouveau questionnaire d'analyse de poste, le P.P.R.F.(Personality-Related Position Requirements Form) destiné à identifier les facteurs de personnalité susceptibles de prédire de la[...]Article : texte imprimé
Cette étude part de l'hypothèse théorique d'une norme d'allégeance qui interviendrait dans les processus évaluatifs en jeu au sein de la sphère socioprofessionnelle. L'expérimentation menée auprès de conseillers en Missions Locales pour l'insert[...]Article : texte imprimé
Chantal Viens ; Walter Hesbeen, Préfacier, etc. ; Christian Du mottay ; Cécile Lambert ; Marie-Ange Coudray ; Denise Francillon ; Irène Robitaille ; Michel Sutter ; Philippe Bagros ; Christelle Charles ; Chantal Dumas ; Marie-Françoise Erama ; Cathy Kayser ; Marise Lavoie anne ; Monique Labrecque ; Lisette Hay ; David Guillon ; Christine Reymond ; Laurence Lataillade ; Judith Seydoux ; Domitille Peureux ; Mélanie Lavoie-Tremblay ; Jean-François Cardy ; Joseph Kibangula n'koko ; Joëlle Durbecq ; Laurence Hallaux ; Laurence Hody ; Suzanne Petit ; Christophe Niewiadomski ; Brigitte Chatelain ; Olivier Callebaut ; Nicole Bureau ; Colette Lejeune ; Gaëtane Martin ; Sabine Stordeur ; Elisabeth Darras ; Ronald Müller ; Michèle Hubin ; Xavier Leroy ; Danièle Lanza ; Marianne Berthoud ; Liliane Douchamps ; Myriam Godeau ; Hélène Sylvain ; R. Talbot lise ; Armelle de Bouvet ; Monique Sauvaige |Contributions au congrès qui s'est tenu à Montpellier les 22-24 mai 2002 et qui avait pour sujet le rôle des infirmières dans le monde du soin et l'avenir de cette profession. (Electre)