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Philippe Temple ; Rémi Barre, Éditeur scientifique ; Martine Gandon ; OST - Observatoire des Sciences et des Techniques (Paris) ; Monique Bonnot ; Jean Bernard ; Jean-Pierre Bordet ; Robert Ilcinkas ; Michèle Lyon ; Hariolf Grupp ; Ulrich Schmoch ; Francis Narin ; Kimberley Stevens ; Michel Zitt ; Michel Kahloun ; Nelson Teixeira ; Henri Small ; Marc Duschenes ; Valérie Roullin-Lefebvre ; Philippe Christman ; Raymond Deniau ; Bruno Amable ; Bruno Panelatti ; Françoise Laville ; Pari Patel ; Keith Pavitt ; Martine Jauroyon ; Charles Halary ; Emmanuelle Richard ; Gilles Lavigne ; Jacques Theys ; Jean-François Pointet ; Alain Pave ; Anne Sigogneau ; Dominique Vinck ; Bernard Fourest ; Cécile Izabel ; Roger Espaillac ; Marc Giget ; Natalia Ivanova ; Patricia Coppens ; Marie-Laure Taillibert ; Isabelle Mezieres ; Michel Callon ; Patrick Cohendet ; Philippe Mustar ; Pascale Weiler ; Pierre Papon, Préfacier, etc. | 1993texte imprimé
COMMUNAUTE EUROPEENNE.Bruxelles | Pays-Bas : EIM Small Business Research and Consultancy | European network for SME Research | 1993Premier rapport annuel concernant les PME-PMI dans la Communauté Européenne. Sont abordés successivement : l'impact du marché interne européen, les tendances économiques, la vie des sociétés, le commerce, les ventes, l'emploi, les finances et le[...]texte imprimé
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Bernard Boucon ; Christian Lasselot ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; IRADES - INSTITUT DE RECHERCHES ET D'ANALYSES DES DYNAMIQUES ECONOMIQUES ET SOCIALES.Besançon | Besançon : INSEE/Institut de Recherche et d’Analyse des Dynamiques Économiques et Spatiales (IRADES) | 1992Période couverte par le document : 1985-1988texte imprimé
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Depuis que la loi du 16 juillet 1971 oblige les employeurs de dix salariés et plus à financer la formation de leur personnel, les dépenses de formation des entreprises françaises représentent pour la première fois plus de 3 % de la masse salaria[...]Article : document électronique
En 1986, les écarts de salaire les plus significatifs s'observent entre qualifications : dans l'industrie, un cadre ou ingénieur de niveau supérieur gagne 3,5 fois plus qu'un manoeuvre. Les salaires des hommes restent supérieurs à ceux des femme[...]texte imprimé
Pierre Job ; P.J.M. CONSULTANTS.Béziers ; DDTE - DIRECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Digne, Dédicataire | Béziers : P.J.M. Consultants | 1992Les objectifs de cette étude ont été de : - identifier les éléments fondamentaux de l'évolution des marché (économique - technique et social), - comparer et analyser les écarts pouvant exister entre les besoins en personnel sur le proche avenir[...]texte imprimé
Michel Bellet ; Michel Royon ; CREUSET - CENTRE DE RECHERCHES ECONOMIQUES DE L'UNIVERSITE DE SAINT-ETIENNE ; Maurice Vincent ; DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE | Saint-Etienne : Publications de l'Université de Saint-Etienne | 1992Depuis une quinzaine d'années la région stéphanoise a connu des transformations profondes. Elle a été particulièrement touchée par la crise économique car elle était spécialisée dans des industries caractéristiques de la première révolution indu[...]texte imprimé
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Pierre de Saintignon ; SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DE LA VILLE ; Muriel Martin-Dupray ; Michel Delarbre ; GROUPE INTERMINISTERIEL ENTREPRISES ET QUARTIERS ; Corinne Gillot ; Henri Le Marois ; Martine Aubry | 1992Le rapport Praderie a été remis en juillet 1991 aux ministres de la Ville et du Travail. On examine ici, un an après, les 18 propositions qu'il contenait. Elles sont groupées en 4 grands objectifs : - Prévenir l'exclusion - Faire participer les [...]texte imprimé
CENTRALE DE BILANS.Paris ; BANQUE DE FRANCE ; GERI - GROUPE D'ETUDE ET DE REFLEXION INTERREGIONAL.Paris, Dédicataire | Paris : GERI-Editions | Les petits cahiers du GERI | 1992Cette étude met en évidence la diversité des situations des entreprises selon leur localisation, notamment pour celles de l'Ile-de-France. Il en ressort en 1988 et 1990 un autofinancement moindre dans les PMI franciliennes, mais une rentabilité [...]texte imprimé
CATALIS CONSEIL.Le Rheu ; Alain Jaunault, Éditeur scientifique ; CNCT, Dédicataire ; Alain Rehault ; Isabelle Bodin ; Anne Patault ; Anne Premel-Cabic ; Isabelle Chauvel | Le Rheu : Catalis conseil | 1992Article : texte imprimé
Les systèmes productifs locaux, caractérisés par un nombre important de petites entreprises, centrées sur une activité, ont fait preuve d'un dynamisme économique certain les quinze dernières années. Ils sont capables d'adaptation aux évolutions [...]texte imprimé
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Irène Jonas ; Jean-François Marchat ; ADEL - AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ECONOMIE LOCALE.Paris ; Juliette Viltard | Paris : Syros-Alternatives | 1992A l'occasion de son 15ème anniversaire, l'AGEFOS PME Ile-de-France publie un bilan de ces activités. C'est un organisme dont le rôle initial était la gestion des fonds de formation, mais qui a essayé d'enrichir cette mission en devenant un agent[...]texte imprimé
F. Sabel charles ; Frank Pyke, Éditeur scientifique ; Werner Sengenberger, Éditeur scientifique ; Carlo Trigilia ; Lauren Benton ; Hubert Schmitz ; Peer Hull Kristensen ; Sebastiano Brusco ; Pierre-André Julien ; Paulo Brutti ; Robin Murray ; Jonathan Zeitlin | Genève : International Institute for Labour Studies (IILS) | 1992texte imprimé
B. Ruffieux ; IREPD (1992; GRENOBLE) ; Université Pierre Mendès France (Grenoble), Dédicataire ; L. Abdelmalki ; GROUPE DEVELOPPEMENT ET TERRITOIRE.Grenoble (1992; GRENOBLE) ; C. Antonelli ; GLYSI - GROUPE LYONNAIS DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE (1992; GRENOBLE) ; C. Azaïs ; B. Azevedo ; C. Beauviala-Ripert ; LEREP - LABORATOIRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE EN ECONOMIE DE LA PRODUCTION.Toulouse (1992; GRENOBLE) ; G. Becattini ; G. Becher ; M. Bel ; M.-M. Bellemare ; M. Bellet ; C. Benzi ; N. Bertrand ; B. Billaudot ; A. Billette ; C. Borsoi ; M. Bouchrara ; B. Boureille ; P. Bouvier-Patron ; P. Bye ; D. Campbell ; V. Capecchi ; P. Cardiles ; D. Carre ; P. Casella ; J.-J. Chanaron ; J. Charrier ; D. Chastenet ; M. Chatelus ; G. Cognet ; G. Colletis ; A.-M. de Contes ; F. Corolleur ; M.-T. Costa ; B. Courault ; C. Courlet ; P. Cuisinier ; F. Cunat ; M. Dales ; M. Dimou ; P. Van Doren ; B. Drugman ; C. Dupuy ; C. Durieux ; P. Eisler ; H. Erdemli ; F. Favre ; A. Fleury ; C. Fourcade ; P. Fournier ; R. Funck ; O. Gairaud ; B. Ganne ; C. Garnier ; J. Garnier ; G. Garofoli ; E. George ; J.-P. Gilly ; A. Giraud-Héraud ; A. Gorgeu ; G. Gornostaieva ; J.-C. Guegan ; Y. He ; E. Henry ; M. Hollard ; J.-P. Houssel ; A. Hsaini ; R. Hurtado ; L. Idray ; V. Jacquier-Roux ; P. Judet ; T. Kirat ; C. Lacour ; J. Laganier ; B. Lamotte ; F. Langdorf ; J.-P. Laurencin ; P. Lazzarini ; G. Lechot ; Y. Lecler ; B. Lecoq ; Y. Lequin ; C. L'harmet ; J. Lieutaud ; A. Lipietz ; P. Llerena ; G. Loinger ; G. Margirier ; D. Maillat ; J.-L. Masson ; N. May ; J.-L. Meynet ; A. Michelsons ; S. Michun ; A. Mollard ; J.-C. Monateri ; J.-L. Morineaux ; F. Moulaert ; B. Musyck ; P. Nicolas ; B. Pecqueur ; J.-P. Pellegrin ; F. Pernet ; J. Perrat ; J.-C. Perrin ; R. Petrella ; V. Peyrache-Gadeau ; M. Pfister ; I. Pietrzyk ; B. Poche ; F. Pyke ; M. Quéré ; M. Quevit ; A. Rallet ; D. Ramousse ; B. Real ; L. Reboud ; M.-F. Renard ; D. Requier-Desjardins ; F. Rérat ; A. Riquet ; G. Romier ; A. Rosanvallon ; N. Rousier ; N. Roux ; J. Saglio ; P. Sarnin ; D. Segrestin ; B. Serrate ; R. Sousa moreira da silva m. ; B. Soulage ; E. Stohr ; B. Stohr w. ; F. Tesson ; S. Thivin ; B. Thomas ; J.-N. Thomas ; R. Tiberghien ; H. Tiger ; H. Uterwedde ; P. Vaesken ; E. Valentini ; B. Vennin ; M. Vigne ; C. Villard ; S. Wachter ; C. Zampa ; J. Zeitlin ; J.-B. Zimmermann | Grenoble : Institut de Recherche Economique sur la Production et le Développement (IREP-D) | 1992Les systèmes productifs locaux sont au coeur des débats de ce colloque. Inscrit dans le programme de recherche de la Maison Rhône-Alpes des Sciences de l'Homme (MRASH), il a permis de faire le point sur l'état de la recherche en Europe dans ce d[...]Article : texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Jean Dubost ; Jean-Michel Saussois ; Eugène Enriquez ; Pierre Morin ; Michel Wieviorka ; Armand Hatchuel ; Françoise Piotet ; Guy Lajoinie ; Pierre-Eric Tixier ; Denis Bayart ; Norbert Alter ; Matthieu de La barre ; Guy Jobert ; Vincent de Gaulejac ; Alain Bercovitz ; Guy Minguet |La revue Education Permanente réunit ici un certain nombre d'articles émis par les participants au colloque organisé par l'IRESCO en 1991 sur l'intervention du sociologue dans l'entreprise, auxquelles sont adjointes des réflexions complémentaires.texte imprimé
Xavier Greffe ; Jean-Louis Reiffers, Éditeur scientifique ; CEFI - CENTRE D'ECONOMIE ET DE FINANCES INTERNATIONALES. Aix-en-Provence ; Chedly Ayari ; CONSEIL REGIONAL DE LA REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR, Dédicataire ; André Cartapanis ; Jean-Richard Cytermann ; Nathalie Roux | Paris : Economica | 1992Rapport réalisé à la demande du Conseil Régional de PACA. Fruit d'un travail collectif ayant mobilisé de nombreux intellectuels du bassin méditerranéen, il est également fondé sur les travaux de nombreuses équipes régionales des différents pays [...]texte imprimé
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ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS-DE-CALAIS ; OERA - OBSERVATOIRE ECONOMIQUE REGIONAL DE L'ARTISANAT.Lille | Lille : Observatoire Régional des Formations des Qualifications et des Emplois Nord-Pas-de-Calais (ORFQE) | Série Etudes sectorielles de terrain | 1992texte imprimé
Xavier Vallin ; COMITE DE LIAISON DES COMITES DE BASSIN D'EMPLOI.Paris ; Marie-Marguerite Malesset ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Isabelle Pion ; Philippe Maillard ; Marius Bogey ; Gérard Constant ; Jean-Claude Drumez ; Yannick Guerveno ; Jean-Pierre Lapaire ; Jacques Poyer ; Gilbert Toulgoat | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Les cahiers des comités de bassin d'emploi | 1992La création de petites entreprises locales devient un enjeu prépondérant pour l'économie de la France. Cette étude propose une approche sur les objectifs et les moyens financiers disponibles au niveau des réseaux professionnels régionaux, notamm[...]texte imprimé
Laurence Rivaud ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ; OBSERVATOIRE REGIONAL DE LA FORMATION ET DE L'EMPLOI.Orléans ; CONSEIL REGIONAL DU CENTRE.Orléans ; PREFECTURE DE LA REGION CENTRE | Orléans : Observatoire régional de la formation et de l'emploi | 1992Période couverte par le document : 1992Article : texte imprimé
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Patrick Fridenson, Préfacier, etc. ; Alfred D. Jr. Chandler | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1992texte imprimé
B. Paranque ; BANQUE DE FRANCE ; CENTRALE DE BILANS.Paris | Paris : la Centrale de bilans | Entreprises | 1992Dans le cadre d'une politique d'aménagement du territoire, une connaissance des performances des entreprises selon leur localisation, ici l'Ile-de-France, peut constituer une aide précieuse pour analyser les performances entre les zones limitrop[...]Article : texte imprimé
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Françoise Rérat ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Bruno Courault ; Angelo Michelsons ; Claudine Romani |La dimension locale du développement industriel a suscité de nombreuses réflexions, que ce dossier prolonge et enrichit grâce à une analyse fondée sur la comparaison de quatre systèmes locaux différents, où sont à l’œuvre aussi bien des logiques[...]Article : texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Armelle Gorgeu ; Bernard Gomel ; René Mathieu ; Gilbert Colletaz ; Marie-Béatrice Rochard |Le secteur de la sous-traitance constitue un maillon très sensible dans la chaîne des relations industrielles. Il conditionne l'efficacité d'un grand nombre d'activités industrielles et la qualité des produits destinés au client final. De longue[...]Article : texte imprimé
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ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS-DE-CALAIS ; OERA - OBSERVATOIRE ECONOMIQUE REGIONAL DE L'ARTISANAT. Lille | Lille : Observatoire Régional des Formations des Qualifications et des Emplois Nord-Pas-de-Calais (ORFQE) | Série Etudes sectorielles de terrain | 1992texte imprimé
Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Françoise Dauty ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris, Dédicataire ; Françoise Lortholary ; Alain Tache | Toulouse : CEJEE | 1992Dans un secteur fragilisé par la crise, l'industrie textile, la région Midi-Pyrénées et les entreprises du secteur ont tenté une expérience de formation pendant les périodes de chômage partiel. Le présupposé de départ considérait que les salarié[...]texte imprimé
US DEPARTMENT OF LABOR.Washington ; A. Wandner stephen ; C. Messenger jon ; R. Johnson terry ; J. Leonard janice ; M. Benus jacob ; Michelle L. Wood ; J. Napierala christopher ; Douglas Scott | Washington : US Department of Labor | 1992Période couverte par le document : 1990-1992texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Fabienne Berton ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; T. Ardouin ; A.-M. Charraud ; D. Gérard ; A. Lamanthe ; H. Lhotel ; E. Pasqualini ; E. Gross ; M.-J. Zilberman ; V. Bensoussan ; F. Guerand ; I. Remacha | Paris : Céreq | 1992Article : texte imprimé
Gilles Le Bris, Collaborateur ; Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle |Cette enquête réalisée auprès de 300 employeurs ayant signés un Contrat de Retour à l'Emploi dans dix départements différents a permis de mettre en évidence les caractéristiques des entreprises utilisatrices du CRE, le type d'emplois pourvus et [...]texte imprimé
La nécessité d'une gestion prévisionnelle des emplois s'est fait sentir lors de l'apparition de deux phénomènes : le grand nombre de licenciements qui a touché les entreprises au début des années 80 et qui a fait naître un besoin de prévention f[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1992Article : texte imprimé
Odile Benoit-Guilbot, Préfacier, etc. ; Dominique Lorrain ; Soledad Garcia ; Patrick Le Galès ; Jean Saglio ; Bernard Ganne |Les difficultés rencontrées par les politiques nationales face aux effets économiques et sociaux de la concurrence internationale ont mis à la mode le développement économique local, donnant lieu à de nombreux travaux. Ce dossier tente de clari[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1870-1920texte imprimé
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Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Joseph Romano ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1991S'appuyant sur des situations concrètes de recours au conseil, l'auteur analyse les démarches qualité mises en place dans les petites et moyennes entreprises afin de connaître leur portée réelle. Puis dans un deuxième temps, il s'interroge sur l[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; William Cavestro ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES.Grenoble. | Grenoble : Institut de Recherche Economique sur la Production et le Développement (IREP-D) | 1991Article : texte imprimé
A partir de ses propres observations et de celles d'autres équipes, l'auteur analyse le mode de fonctionnement de systèmes industriels locaux en France analogues à ceux d'Italie centrale. Après une analyse des entreprises et des tissus industrie[...]texte imprimé
L'histoire montre que le Japon possède une énorme faculté d'adaptation, d'organisation et d'évolution. Malgré de grandes différences culturelles, il adapte et exploite les comportements commerciaux et industriels occidentaux. Sa spécificité rési[...]texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Valérie Hellouin, Éditeur scientifique ; Damien Brochier ; Gérard Guire ; Alain Swierkos ; René Martinez ; Pierre Boncompain ; Henri Louis ; Brigitte Pique ; Richard Ulisse ; Bernard Ibal ; Marie-Odile Paulet ; Christian Frebet ; Guy Scat ; Jean-François Joberton ; Christine Merllie | 1991Ce dossier fait le point sur les diverses stratégies utilisées pour rendre le dispositif français de formation plus performant. Les politiques des entreprises impliquent de plus en plus l'encadrement dans les opérations de formation : projets et[...]Article : document électronique
Patrick Chaskiel ; Philippe Jeannin ; Luc Marco ; Roger Bautier ; Yves Nicolas ; Michel Marchesnay ; Gilles Paché ; Emile-Michel Hernandez ; Claude Jameux ; Catherine Lapassouse ; Patrick Laurens ; Jean Caune ; Jean-Luc Dreyfus ; Arlette Bouzon ; Marie-Claude Vettraino-Soulard ; Christian Le Moënne ; Anne Mayere ; Michel Lecureur ; Nathalie Deley |On observe un phénomène d'interaction entre les entreprises et la société toute entière : le système de rentabilité des premières s'étend à la seconde et les facteurs humains "impondérables" sont de plus en plus pris en compte par les "managers"[...]texte imprimé
Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Emmanuel Delame ; Adib Hathout ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Elisabeth Serfaty ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Valérie Henguelle ; Brigitte Monfroy ; Hervé Lhotel ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; Gilles Margirier ; Philippe Capdevielle ; Henri Nadel ; LAST-LASTREE | 1991A la veille du 20ème anniversaire de la loi de 1971, cette étude s'interroge sur l'intégration de la formation professionnelle continue dans la stratégie des entreprises. S'appuyant sur une enquête auprès de 638 entreprises de tailles différente[...]texte imprimé
David Stoker ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Stephen Hesselman ; Allan Gibb ; A. Pinkwart ; Jean-Pierre Segers ; Rik Donkels ; Tony Hubert ; Thorkild Bjerremand ; Mette Monsted ; Carlos Gomez Plaza ; Monique Tessier-Garcin ; Manos Potiriadis ; Ken Mills ; Giuseppe Russo ; A. Duijnhouwer ; F. Van Uxem ; Antonio Lopes paulo ; Reiner Holzer ; Vince Benson | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1991Pour soutenir le développement des petites et moyennes entreprises dans la Communauté, il est nécessaire d'accentuer la formation de ses dirigeants. Cet ensemble de plusieurs guides se veut un outil pour améliorer l'offre de formation à intentio[...]texte imprimé
François Pottier ; Fernanda Reis ; Georges Dupont ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1991; NANCY) ; Paul Demery ; Kees Meijer ; Claude Sauvageot ; GREE - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'EDUCATION ET L'EMPLOI (1991; NANCY) ; José Rose ; Wijnand Dickhoff ; J. Rutjes j. ; Vittorio Capecchi ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1991; NANCY) ; Jordi Planas ; Brigitte Bovin ; Uwe Grünewald ; Richard Breen | 1991La relation formation-emploi a fait l'objet de nombreux travaux dans la plupart des pays de la Communauté européenne. L'objet de cette conférence est donc de réfléchir sur la production et l'utilisation de méthodes mises en place dans ce domaine[...]Article : texte imprimé
Michel Laget ; Zeineddine Khelfaoui ; CRPEE - CENTRE REGIONAL DE LA PRODUCTIVITE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; Anne Bernard ; Sylvie Tourrette ; Sandrine Michel ; Valérie Terrain |Deux mouvements transforment nos sociétés depuis les années 70 : les divisions sectorielles ou spatiales et les difficultés des instances centralisées à gérer les systèmes en place. Partant de ce constat, ce dossier est consacré à l'analyse des [...]texte imprimé
Damien Brochier ; Annie Lamanthe ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991Dans quelle mesure la création et le développement de nouveaux dispositifs de formations en alternance dans la deuxième moitié des années quatre-vingt ont-ils contribué à faire évoluer les problèmes liés à l'insertion professionnelle des jeunes [...]texte imprimé
La gestion prévisionnelle des emplois permet de prévoir les organisations futures pour une meilleure productivité. Louis Mallet la situe ici dans une démarche générale qui prend en compte l'environnement économique et la diversité des entreprise[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; E. Gomory ralph ; W. Schmitt roland ; Christophe Boisseau, Traducteur ; Régis Larue de tournemine ; Jean-Marc Xuereb ; Alain Roger ; Jacqueline Lair ; Robert Le Duff ; André Maisseu ; Patrice Geoffron ; Jacques Morin ; Richard Seurat ; Dominique Jacquet ; Jean-Claude Tarondeau ; Claude Weisbuch, Préfacier, etc. |Ce dossier est consacré aux nouveaux enjeux de la recherche-développement (R & D). Intitulée "R & D et compétitivité : dix questions", l'introduction souligne l'importance de la R & D pour la compétitivité économique d'un pays ou d'une entrepris[...]Article : texte imprimé
Un modèle stratégique original, alternatif à l'intégration verticale, apparaît : la croissance contractuelle et la croissance en réseau. Des entreprises se démettent d'activités, notamment auprès des PME - dotées d'un rôle central - et constitue[...]texte imprimé
Jacques Pillemont ; Elisabeth Tempier, Collaborateur | Paris-La Défense : Plan construction et architecture | Recherches | 1991Article : texte imprimé
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Enquête menée dans 70 PME-PMI de Paris dans les secteurs suivants : la transformation des métaux, l'industrie pharmaceutique, le BTP et le génie civil, l'électricité et l'électronique, la chimie et la parachimie, le papier, le plastique, les art[...]Article : texte imprimé
Les petits établissements sont les employeurs privilégiés des jeunes débutants issus des classes de CAP et de BEP. Cependant cette attraction se fait de moins en moins sensible au cours du processus d'insertion professionnelle. Un jeune sur troi[...]texte imprimé
Catherine Clément ; Monique Ducombs ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; UNIVERSITE DE CAEN ; Bernard Franck ; Christiane Brou ; Olivier Gaussens ; LERE - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES.Caen | 1991Les PMI offrent des perspectives intéressantes pour le renouveau du tissu industriel. Elles sont cependant encore mal connues. A partir d'une enquête postale et d'une étude sur le terrain, ce rapport s'attache à décrire les liens entre l'introdu[...]texte imprimé
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De plus en plus fréquemment, le changement technique s'accompagne d'une formation des personnels chargés de mettre en oeuvre les nouveaux équipements. Les données statistiques sur lesquelles s'appuie cet article - issues d'une enquête du CEREQ a[...]Article : texte imprimé
André Rosanvallon ; Catherine Beccarelli, Éditeur scientifique ; Henriette Perker ; Centre Inffo (France) ; Annissa Bouayed ; Eric Verdier ; Françoise Amat ; Maïten Bel ; Marie-Luce Raigneau ; Daniel Jaeckle ; Pierre Dejean ; Jean-Pierre Willems ; Serge Geri ; Maurice Jakubowicz ; Pierre Gilson ; Didier Bianco ; Martine Boublil ; Michel Berger ; Eric Fremicourt ; Jocelyne Gaudin ; Richard Walther ; Claudia Annasse ; Michèle Boumendil, Préfacier, etc. |Malgré leur poids dans l'économie française, les PME-PMI ont encore peu recours à la formation continue. Dans ce dossier qui fait un état des réflexions de divers acteurs et spécialistes, on trouve non seulement un panorama de la situation mais [...]texte imprimé
A. Guenard ; P. Strauch ; RHODE - RELATIONS HUMAINES ET OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT | RHODE : s. l. | 1991A partir de multiples sources statistiques (INSEE, SIRENE, APCM, UNEDIC...), cette étude rend compte des données concernant les entreprises artisanales du secteur de la réparation automobile.texte imprimé
Jean Biret, Éditeur scientifique ; Michel-Henri Gensbittel, Éditeur scientifique | Marseille : Céreq | Etudes | 1991Le développement des Observatoires régionaux de l'emploi et de la formation (OREF) a renforcé la demande, au sein des institutions régionales, d'un approfondissement de l'analyse des relations entre formation et emploi au niveau régional comme a[...]texte imprimé
A. Guenard ; P. Strauch ; RHODE - RELATIONS HUMAINES ET OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT | RHODE : s.l. | 1991Structuré en quatre parties, ce rapport étudie successivement : - les principales évolutions et les principaux changements influençant le marché de l'entretien et de la réparation automobile et de ses activités adjacentes (vente de carburant et[...]Article : texte imprimé
Fabienne Berton ; Gérard Podevin ; Paul Jansolin, Collaborateur |En 1989, les entreprises de dix salariés et plus ont consacré 2,89 % de leur masse salariale, soit 32,6 milliards de francs, à la formation professionnelle continue (FPC). Cet effort important témoigne de l'ancrage croissant de la FPC dans la ge[...]Article : texte imprimé
Vingt ans après la loi de juillet 1971, cet article a pour objectif de présenter quelques-uns des résultats du système de formation professionnelle continue dans les entreprises. Issu d'un compromis social, le dispositif mis en place s'est vu as[...]texte imprimé
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Les petites et moyennes entreprises italiennes connaissent des modes de développement de type externe et sont ainsi ammenées à mettre en place des formes d'organisation en "réseaux". Ces rapports systématiques entre entreprises influent sur leur[...]Article : texte imprimé
L'intérêt de ce dossier est qu'il aborde l'avenir des diplômés à la fois du point de vue de l'emploi et du point de vue du système éducatif. En fonction des types de formation et de diplôme, l'auteur décrit les évolutions à moyen terme, passées [...]texte imprimé
MINISTERE DU COMMERCE EXTERIEUR ; CENTRE D'OBSERVATION ET DE PREVISION | Paris : La Documentation française | 1990L'ouverture du marché unique nécessite une bonne tenue des entreprises françaises. Elles doivent être en mesure de s'implanter à l'étranger. Mais la France doit également encourager les investissements étrangers sur son territoire. Ce phénomène [...]texte imprimé
Eric Verdier ; EALE - EUROPEAN ASSOCIATION OF LABOUR ECONOMISTS (1990; LUND (SUEDE)) ; Bénédicte Reynaud ; François Eymard-Duvernay ; Anne-Marie Daune-Richard ; LUND UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; INSTITUTE OF ECONOMIC RESEARCH.Lund (1990; LUND (SUEDE)) ; Olivier Marchand ; STOCKHOLM UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Georges Bresson ; SWEDISH INSTITUTE FOR SOCIAL RESEARCH.Stockholm (1990; LUND (SUEDE)) ; Francis Kramarz ; P. Sevestre ; Irina Peaucelle ; Gilbert Cette ; Dominique Taddéi ; Marie-Claire Villeval | 1990L'Association européenne des économistes du travail (EALE - European association of labour economists) a tenu sa deuxième conférence annuelle à Lund (Suède), en septembre 1990. Les nombreuses communications des experts présents à cette conférenc[...]Article : texte imprimé
Over the past twenty years, continuing vocational training in France has evolved within an innovative institutional system that has produced indisputable results in the firms. At a time when the social partners and the State are in the process o[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Fabienne Berton ; Monique Bonneau ; UIMM, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990Faite pour l'Union des industries métallurgiques et minières (UIMM), cette étude présente l'analyse de la liaison entre la formation ou élévation de la qualité des ressources humaines et la compétitivité des entreprises, condition nécessaire au [...]Article : texte imprimé
Comme les années précédentes, l'effort de formation déclaré par les entreprises de dix salariés et plus progresse fortement en 1988, mais les disparités restent importantes entre petites et grandes entreprises, d'une catégorie de salariés ou d'u[...]Article : texte imprimé
Le développement du personnel dans les moyennes entreprises est souvent un point faible du management. Elles doivent apprendre non seulement à utiliser au mieux les moyens de conserver leurs capacités concurrentielles, mais aussi à intégrer le d[...]Article : texte imprimé
Le succès d'une création de TPE (Très petite entreprise) repose largement sur la personnalité de son dirigeant et sur ses compétences. Il va sans dire que la formation du chef d'entreprise est un atout majeur pour la réussite de l'entreprise. A [...]texte imprimé
André Rosanvallon, Éditeur scientifique ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; P.-A. Julien ; GROUPE TETRA - TECHNOLOGIE EMPLOI TRAVAIL RHONE-ALPES.Lyon (1990; LYON) ; Maïten Bel, Éditeur scientifique ; J. Perrat ; J.-B. Carrière ; J.-P. Durand ; C. Fourcade ; E. Le Roch ; G. Naro ; C. Picory ; P. Sarnin ; A. Borja ; M. Gomez Uranga ; D. Carre ; C. Courlet ; B. Pecqueur ; S. Gonzalez ; Yveline Lecler ; C. Peyroux ; M. Quéré ; L. Berko ; D. Foray ; B. Ganne ; D. Leborgne ; A. Michelsons ; R. Salais ; M. Delpierre ; C. Mahieu ; G. Colletis ; B. Reverdy ; J.-P. Houssel | Grenoble : Maison Rhône-Alpes des Sciences de l'Homme (MRASH) | 1990Le séminaire organisé par les membres du Groupe TETRA -Technologie Emploi Travail Rhône-Alpes - sur le thème "la dynamique du changement dans les PME", a permis une confrontation entre chercheurs appartenant à des disciplines différentes des sci[...]texte imprimé
Maïten Bel ; André Rosanvallon ; GROUPE TETRA - TECHNOLOGIE EMPLOI TRAVAIL RHONE-ALPES.Lyon | Grenoble : Institut de Recherche Economique sur la Production et le Développement (IREP-D) | 1990Si les modèles des politiques de formation des grandes entreprises sont identifiés, ceux mis en oeuvre dans les moyennes et petites entreprises le sont beaucoup moins. C'est pourquoi, les auteurs se sont intéressés, dans le cadre de cette étude,[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend une contribution de E. Verdier au Congrès international "Las pequenas y medianas empresas en el contexto europeo. Neofordismo o especializacion flexible ?", Alicante, 21-23 février 1990 (E-71-90). Il étudie les incidences de[...]texte imprimé
UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE ; Hervé Laurent ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; GI-TASS - GROUPE INTERNATIONAL DE RECHERCHE EN THEORIE ET ANALYSE SCIENTIFIQUE DES SYSTEMES.Ecully | Ecully : Groupe International de Recherche en Théorie et Analyse Scientifique (GI-TASS) | 1990Réalisée à la demande de l'Institut Textile de France (ITF - Section Lyon), cette étude a pour but de savoir si l'on peut concevoir des systèmes de GTAO (Gestion Technique Assistée par Ordinateur) efficaces et si les entreprises du textile sont [...]Article : texte imprimé
Après avoir privilégié une conception de la qualification ouvrière fondée sur l'expérience professionnelle, le discours des entreprises valorise aujourd'hui les diplômes, censés garantir un niveau de connaissances et une capacité d'adaptation. L[...]texte imprimé
CNRO - CAISSE NATIONALE DE RETRAITE DES OUVRIERS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS.Cagnes-sur-Mer | Cagnes-sur-Mer : Caisse Nationale de Retraite des Ouvriers du bâtiment et des travaux publics (CNRO) | Cahier du CNRO | 1990A partir de l'exploitation statistique des données propres aux entreprises du secteur BTP et répertoriées par les Caisses de retraite et de prévoyance, sont abordées successivement : - les structures et caractéristiques des entreprises : statut[...]texte imprimé
Patrick Guilloux ; Jocelyne Barreau, Éditeur scientifique ; Jacques Dufeu ; Jacques Hardy ; Jean Le Nay ; Abdelaziz Mouline | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 1990Les nationalisations de 1982 ont créé un secteur public concurrentiel. Elles sont tout d'abord étudiées dans leur contexte historique, du programme commun de 1972 à leur réalisation, ce qui permet de constater que les préoccupations sociales de [...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Lysiane Cartelier ; Bernard Simonin | Paris : Crédoc | Rapports | 1990L'effort de formation ne reste plus l'apanage des grandes entreprises. De plus en plus de petites et moyennes entreprises y ont recours. S'appuyant sur quatre bassins d'emploi (Saint-Nazaire, Roanne, Lannion et la Vallée de la Meuse), les auteur[...]Article : texte imprimé
Cet article rend compte d'une étude (voir E-99-90) qui tente d'évaluer, à partir de l'étude de quatre zones d'emploi et des enseignements d'actions-pilotes, les conditions dans lesquelles la formation professionnelle continue peut avoir un rôle [...]texte imprimé
Eric Verdier ; CEREQ (1990; ALICANTE) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990Cette contribution au Congrès international sur "les petites entreprises dans le contexte européen", organisé à Alicante les 21-23 février 1990 donne un éclairage sur le cas de la France. Après dix-huit ans d'application, la formation continue d[...]Article : texte imprimé
Jean-Luc Gaffard, Traducteur ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Jacques-Laurent Ravix, Traducteur ; Richard Rumelt |Pour délimiter les frontières des grandes entreprises, il faut étudier "la diversité de leur production et (...) la distribution non-aléatoire des portefeuilles de produits entre les entreprises". Dans ce but, les auteurs définissent le concept [...]texte imprimé
Frank Pyke ; Bureau international du travail ; Giacomo Becattini ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève ; Werner Sengenberger, Éditeur scientifique ; Sebastiano Brusco ; Vittorio Capecchi ; J. Piore michael ; Fabi Sforzi ; H. Lazerson mark ; Paolo Brutti ; Franco Calistri ; Mario Pezzini ; Carlo Trigilia ; Ash Amin ; Kevin Robins ; F. Sabel charles ; Michael Storper | Genève : BIT/Institut international d'études sociales (IIES) | 1990Dans les années 70 et 80, la récession a gagné bon nombre d'économies occidentales. Pourtant certaines régions résistaient, et même pour certaines, progressaient en s'appuyant aussi bien sur le développement d'industries de pointe que sur des se[...]texte imprimé
P. Gaudard ; L. Veze ; OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Bernard Ganne ; C. Berthaud ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève | Genève : Organisation internationale du travail/Institut international d'études sociales (IIES) | Série bibliographique | 1990En Italie, l'industrialisation diffuse a fait l'objet de nombreuses recherches, et de travaux bibliographiques. En France, le contexte et les points de vue étant sensiblement différents, les travaux sur les "systèmes productifs locaux" ou "systè[...]Article : texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Zorha Boukabous ; Didier Hess ; Christian Mahieu |Cet article présente une étude réalisée par l'Association pour la généralisation de l'innovation et de la recherche (AGIR) pour la Délégation à la formation professionnelle. Sa problématique est l'analyse des conditions de développement de l'inv[...]Article : texte imprimé
José Ezratty ; Pierre Aigrain ; ASSOCIATION BERNARD GREGORY.Paris ; Jean-Michel Jego ; Jean-Anne Ville ; Raymond Deniau ; François Pottier ; Alain Valette ; Caroline Monnot ; Jean-Louis Leibenguth ; Henri Bartholin |Ce dossier est consacré à l'emploi et à la carrière des jeunes diplômés de haut niveau : titulaires de doctorats et chercheurs. - Les besoins des entreprises en docteurs et ce qu'elles attendent des chercheurs et des intellectuels. - L'embauch[...]texte imprimé
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Paris (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL LAVORO.Bologne (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL TRABAJO.Madrid (1990; ALICANTE) | 1990Les revues "Sociologia del lavoro", "Sociologia del trabajo" et "Sociologie du travail" ont organisé un congrès international à Alicante (Espagne) sur "les petites entreprises dans le contexte européen", les 21, 22 et 23 février 1990. Les travau[...]