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FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAILSynonyme(s)FLEXIBILITE DE L'EMPLOIVoir aussi |



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Des reconversions aux transitions : un nouvel âge des mobilités professionnelles ? / Damien Brochier in Bref, n° 405 (2021)
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[article]
Titre : Des reconversions aux transitions : un nouvel âge des mobilités professionnelles ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Damien Brochier Année de publication : 2021 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE DEFIS ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; RECONVERSION INDUSTRIELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; CERTIFICATION ; VALIDATION DES ACQUIS ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; FRANCE
Organisme Cité
Centre d'études et de recherches sur les qualificationsRésumé : Les effets de la crise sanitaire obligent de nombreux secteurs à faire face à une forte baisse de leur activité, qui s’annonce durable pour certains. Un ensemble de dispositifs existe déjà pour accompagner les salariés contraints de se reconvertir. Mais la crise socio-économique actuelle appelle sans doute une gestion plus ambitieuse des transitions professionnelles, notamment pour les salariés les moins qualifiés. S’appuyant sur une synthèse de ses récentes études sur le sujet, le Céreq identifie les leviers d’une gestion mieux anticipée et plus collective des mobilités professionnelles. Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/des-reconversions-aux-transitions-un-nouvel-age-des-mobilit [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69698
in Bref > n° 405 (2021) . - 4 p[article] Des reconversions aux transitions : un nouvel âge des mobilités professionnelles ? [texte imprimé] / Damien Brochier . - 2021 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Bref > n° 405 (2021) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE DEFIS ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; RECONVERSION INDUSTRIELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; CERTIFICATION ; VALIDATION DES ACQUIS ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; FRANCE
Organisme Cité
Centre d'études et de recherches sur les qualificationsRésumé : Les effets de la crise sanitaire obligent de nombreux secteurs à faire face à une forte baisse de leur activité, qui s’annonce durable pour certains. Un ensemble de dispositifs existe déjà pour accompagner les salariés contraints de se reconvertir. Mais la crise socio-économique actuelle appelle sans doute une gestion plus ambitieuse des transitions professionnelles, notamment pour les salariés les moins qualifiés. S’appuyant sur une synthèse de ses récentes études sur le sujet, le Céreq identifie les leviers d’une gestion mieux anticipée et plus collective des mobilités professionnelles. Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/des-reconversions-aux-transitions-un-nouvel-age-des-mobilit [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69698 Documents numériques
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Bref405-web.pdfAdobe Acrobat PDFQuel avenir pour les plateformes après le rapport Frouin ? Dossier / Jean-Yves Frouin in Droit social, n° 3 (mars 2021)
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[article]
Titre : Quel avenir pour les plateformes après le rapport Frouin ? Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves Frouin ; Barbara Gomes ; Tatiana Sachs ; Stéphane Vernac ; Josépha Dirringer ; Marion Del Sol Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 201-231 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FORME D'EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; STATUT ; TRAVAIL INDEPENDANT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; PORTAGE SALARIAL ; PROTECTION SOCIALE ; EVALUATION ; FRANCE
Organisme Cité
Uber ; CAE - Coopérative d’Activités et d’EmploiMots-clés : Tiers employeur Note de contenu : Le rapport évalué ici est disponible sur notre base documentaire : Réguler les plateformes numériques de travail, Frouin, Jean-Yves; Barfety, Jean-Baptiste; France. Premier ministre. - Paris : Premier ministre, 2020. - 156 p. Document Céreq : Non En ligne : https://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202103&skin=dlz_kn [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69621
in Droit social > n° 3 (mars 2021) . - pp. 201-231[article] Quel avenir pour les plateformes après le rapport Frouin ? Dossier [texte imprimé] / Jean-Yves Frouin ; Barbara Gomes ; Tatiana Sachs ; Stéphane Vernac ; Josépha Dirringer ; Marion Del Sol . - 2021 . - pp. 201-231.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 3 (mars 2021) . - pp. 201-231
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FORME D'EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; STATUT ; TRAVAIL INDEPENDANT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; PORTAGE SALARIAL ; PROTECTION SOCIALE ; EVALUATION ; FRANCE
Organisme Cité
Uber ; CAE - Coopérative d’Activités et d’EmploiMots-clés : Tiers employeur Note de contenu : Le rapport évalué ici est disponible sur notre base documentaire : Réguler les plateformes numériques de travail, Frouin, Jean-Yves; Barfety, Jean-Baptiste; France. Premier ministre. - Paris : Premier ministre, 2020. - 156 p. Document Céreq : Non En ligne : https://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202103&skin=dlz_kn [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69621 Le rapport « Frouin » : poser le cadre légal d'une plateformisation du travail / Kieran Van den Bergh in Revue de droit du travail, n° 2 (février 2021)
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[article]
Titre : Le rapport « Frouin » : poser le cadre légal d'une plateformisation du travail Type de document : document électronique Auteurs : Kieran Van den Bergh Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 98-103 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; DROIT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; FORME D'EMPLOI ; TRAVAIL ; FRANCEMots-clés : Tiers employeur Note de contenu : Le rapport évalué ici est disponible sur notre base documentaire : Réguler les plateformes numériques de travail, Frouin, Jean-Yves; Barfety, Jean-Baptiste; France. Premier ministre. - Paris : Premier ministre, 2020. - 156 p. Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2021/0022 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69641
in Revue de droit du travail > n° 2 (février 2021) . - pp. 98-103[article] Le rapport « Frouin » : poser le cadre légal d'une plateformisation du travail [document électronique] / Kieran Van den Bergh . - 2021 . - pp. 98-103.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit du travail > n° 2 (février 2021) . - pp. 98-103
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; DROIT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; FORME D'EMPLOI ; TRAVAIL ; FRANCEMots-clés : Tiers employeur Note de contenu : Le rapport évalué ici est disponible sur notre base documentaire : Réguler les plateformes numériques de travail, Frouin, Jean-Yves; Barfety, Jean-Baptiste; France. Premier ministre. - Paris : Premier ministre, 2020. - 156 p. Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2021/0022 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69641 Comment « la sélection » pour l’accès et le maintien dans l’emploi s’exerce-t-elle chez les salariés de la sous-traitance ? / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)
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Controverse : La situation des travailleurs des plateformes : l'obligation de recourir à un tiers employeur doit-elle être encouragée ? / Isabelle Daugareilh in Revue de droit du travail, n° 1 (janvier 2021)
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[article]
Titre : Controverse : La situation des travailleurs des plateformes : l'obligation de recourir à un tiers employeur doit-elle être encouragée ? Type de document : document électronique Auteurs : Isabelle Daugareilh ; Thomas Pasquier Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 14-24 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; FORME D'EMPLOI ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; EVALUATION ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCEMots-clés : tiers employeur Résumé : La situation des travailleurs des plateformes ne cesse de défrayer la chronique. Arrêts retentissants de la Cour de cassation ayant ramené les travailleurs des plateformes dans le giron du salariat, manifestations législatives de l'entêtement à vouloir protéger les plateformes des velléités des juges, décision du Conseil constitutionnel plus timide mais somme toute assez corrosive censurant la tentative du législateur d'instaurer une présomption d'indépendance renforcée : tel est le paysage juridique, haut en couleur, dans lequel s'est inscrite, le 2 décembre 2020, la publication du rapport de la commission présidée par J.-Y. Frouin qui s'intitule « Réguler les plateformes numériques de travail » (J.-Y. Frouin, avec le concours de J.-B. Bartefy, Réguler les plateformes numériques de travail. Rapport au Premier ministre, 1er déc. 2020). Le rapport énonce de nombreuses propositions tournées vers la satisfaction d'un objectif qui consiste à « sécuriser les relations juridiques et les travailleurs sans remettre en cause la flexibilité apportée par le statut d'indépendant » (communiqué du Premier ministre) : mise en place d'une autorité de régulation des plateformes, promotion du dialogue social, etc. La présente controverse est consacrée à la proposition phare de ce rapport : le recours à un tiers employeur, qui salarierait les travailleurs et les mettrait à la disposition des plateformes. Censée concilier exigence de sécurité et préservation du modèle organisationnel des plateformes numériques, cette piste doit-elle être encouragée ? La question a été soumise à Isabelle Daugareilh, directrice de recherche au CNRS (COMPTRASEC, Université de Bordeaux) et à Thomas Pasquier, professeur à l'Université Lumière Lyon 2 (CERCRID) et directeur de l'Institut d'étude du travail de Lyon. Si les deux contributeurs ont en commun d'exprimer de fortes réserves, leurs critiques sont d'inspiration distincte. S'appuyant notamment sur des considérations de droit comparé et sur une connaissance des principes qui régissent le fonctionnement des coopératives, I. Daugareilh pointe les incohérences et dangers du recours à un tiers employeur. T. Pasquier, quant à lui, décortique le dispositif proposé pour en dévoiler le principal ressort : l'introduction de la fictivité. Tel est, selon lui, le prix de la sécurisation tant recherchée. Note de contenu : Le rapport évalué ici est disponible sur notre base documentaire : Réguler les plateformes numériques de travail, Frouin, Jean-Yves; Barfety, Jean-Baptiste; France. Premier ministre. - Paris : Premier ministre, 2020. - 156 p. Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2021/0007 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69626
in Revue de droit du travail > n° 1 (janvier 2021) . - pp. 14-24[article] Controverse : La situation des travailleurs des plateformes : l'obligation de recourir à un tiers employeur doit-elle être encouragée ? [document électronique] / Isabelle Daugareilh ; Thomas Pasquier . - 2021 . - pp. 14-24.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit du travail > n° 1 (janvier 2021) . - pp. 14-24
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; FORME D'EMPLOI ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; EVALUATION ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCEMots-clés : tiers employeur Résumé : La situation des travailleurs des plateformes ne cesse de défrayer la chronique. Arrêts retentissants de la Cour de cassation ayant ramené les travailleurs des plateformes dans le giron du salariat, manifestations législatives de l'entêtement à vouloir protéger les plateformes des velléités des juges, décision du Conseil constitutionnel plus timide mais somme toute assez corrosive censurant la tentative du législateur d'instaurer une présomption d'indépendance renforcée : tel est le paysage juridique, haut en couleur, dans lequel s'est inscrite, le 2 décembre 2020, la publication du rapport de la commission présidée par J.-Y. Frouin qui s'intitule « Réguler les plateformes numériques de travail » (J.-Y. Frouin, avec le concours de J.-B. Bartefy, Réguler les plateformes numériques de travail. Rapport au Premier ministre, 1er déc. 2020). Le rapport énonce de nombreuses propositions tournées vers la satisfaction d'un objectif qui consiste à « sécuriser les relations juridiques et les travailleurs sans remettre en cause la flexibilité apportée par le statut d'indépendant » (communiqué du Premier ministre) : mise en place d'une autorité de régulation des plateformes, promotion du dialogue social, etc. La présente controverse est consacrée à la proposition phare de ce rapport : le recours à un tiers employeur, qui salarierait les travailleurs et les mettrait à la disposition des plateformes. Censée concilier exigence de sécurité et préservation du modèle organisationnel des plateformes numériques, cette piste doit-elle être encouragée ? La question a été soumise à Isabelle Daugareilh, directrice de recherche au CNRS (COMPTRASEC, Université de Bordeaux) et à Thomas Pasquier, professeur à l'Université Lumière Lyon 2 (CERCRID) et directeur de l'Institut d'étude du travail de Lyon. Si les deux contributeurs ont en commun d'exprimer de fortes réserves, leurs critiques sont d'inspiration distincte. S'appuyant notamment sur des considérations de droit comparé et sur une connaissance des principes qui régissent le fonctionnement des coopératives, I. Daugareilh pointe les incohérences et dangers du recours à un tiers employeur. T. Pasquier, quant à lui, décortique le dispositif proposé pour en dévoiler le principal ressort : l'introduction de la fictivité. Tel est, selon lui, le prix de la sécurisation tant recherchée. Note de contenu : Le rapport évalué ici est disponible sur notre base documentaire : Réguler les plateformes numériques de travail, Frouin, Jean-Yves; Barfety, Jean-Baptiste; France. Premier ministre. - Paris : Premier ministre, 2020. - 156 p. Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2021/0007 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69626 Danemark. Le modèle de flexicurité face aux défis de la crise du Covid-19 / Christèle Meilland in Chronique Internationale de l'IRES, n° 172 (décembre 2020)
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PermalinkLa flexibilité, une arme contre le chômage ? Analyse empirique du marché du travail espagnol / Daniel Herrero in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 3 (septembre 2020)
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PermalinkInstantanés de la situation des jeunes générations sur le marché du travail aux Pays‐Bas / Sonja Bekker in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 2 (juin 2020)
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PermalinkPenser les parcours professionnels à l'échelle d'une « filière-métiers » / Jean-Paul Cadet in Bref, n° 390 (2020)
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PermalinkNouveaux enseignants, enseignants nouveaux : la reconversion professionnelle dans le système éducatif / Noëlle Monin in Recherche et formation, n° 90 (2019/1)
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PermalinkLes dispositifs de l'État en faveur des salariés des entreprises en difficulté / France. Cour des comptes (2020)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPourquoi mettre l’organisation au centre de l’analyse des métiers et des parcours professionnels ? / Jean-Paul Cadet in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1)
PermalinkPermalinkLe marché du travail des diplômés universitaires en Italie / Silvia Ghiselli in Formation emploi, n° 147 (2019/3)
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PermalinkPermalinkPermalinkBecoming a ‘Labour Migrant / Jukka Könönen in Work, employment and society, vol. 33, n° 5 (October 2019)
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PermalinkLe régime des intermittents du spectacle : le régime du salariat de demain ? / Josépha Dirringer in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2019)
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PermalinkLe lien emploi-logement : la prise en charge syndicale de la question du logement à l’épreuve des transformations du travail et de l’emploi / Jules-Mathieu Meunier in Revue de l'IRES, n° 98 (2019/2)
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PermalinkLe sentiment d’insécurité de l’emploi en France / Stéphanie Moullet in Economie et statistique, n° 507-508 (2019)
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PermalinkLa négociation collective en contexte de flexibilisation de l’emploi dans deux usines au Québec / Armel Brice Adanhounme in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 1 (Hiver 2019)
PermalinkPermalinkApprentissages informels et sécurisation des mobilités professionnelles : une alternative à la formation ? / Olivier Baguelin (2019)
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PermalinkPermalinkLe compte personnel de formation peut-il ouvrir les chemins de la liberté ? / Jean-Marie Dubois (2019)
PermalinkContrat de travail à durée déterminée, intérim, contrat de travail à durée indéterminée de chantier et d’opération / Nathalie Louit-Martinod (2019)
PermalinkPermalinkPermalinkFiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 2 / Centre Inffo (France) (2019)
PermalinkLa formation continue comme outil de sécurisation de parcours professionnels / Valérie Gosseaume (2019)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkUn oxymore vivant ? Les institutions belges et françaises face à la flexicurité / Thierry Berthet (2019)
PermalinkLes parcours professionnels des salariés contraints de quitter leur emploi. La formation en entreprise protège-t-elle de l’insécurité ? / Ekaterina Melnik Olive (2019)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe dialogue social territorial à l’aune des contrats d’objectifs emploi-formation / Bruno Lamotte in Formation emploi, n° 144 (2018/4)
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PermalinkL’intégration accompagnée : une innovation originale / André Jorquera in Education permanente, n° Hors-Série 12 (Hors-Série CCCA-BTP 2018)
PermalinkL’orientation et la certification professionnelles tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours / Fabienne Maillard in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 47, n° 4 (décembre 2018)
Permalink« La France est-elle sur la voie de la flexisécurité ? » / Jean-Christophe Sciberras in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2018)
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PermalinkAssurance chômage : un nouveau modèle ? Dossier / Christophe Willmann in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2018)
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PermalinkChronique de droit de la formation professionnelle / Yannick Pagnerre in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2018)
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PermalinkLes groupements d’employeurs : vers un nouveau développement de la gestion des ressources humaines territoriale ? / Laëtitia Lethielleux in Gérer et comprendre, n° 132 (juin 2018)
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PermalinkVers la fin de la gestion des carrières? La GRH face au rôle croissant des intermédiaires du marché du travail / François Pichault in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 73, n° 1 (Hiver 2018)
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