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| Titre : | Les Ă©tablissements et services dâaide par le travail (ESAT), un accompagnement au dĂ©veloppement du pouvoir dâagir en situation capacitante (2022) |
| Auteurs : | François Jaujard ; Nadine Dubruc ; Mouhammad Fawaz ; Karim Kostantin |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | RIMHE - Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (n° 48, 2022/3) |
| Article en page(s) : | pp. 87-97 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme CitĂ© ESAT - Etablissements et services dâaide par le travailThĂ©saurus CEREQ HANDICAPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; FRANCE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; APPROCHE PAR LES CAPABILITES |
| Mots-clés: | Autonomie |
| RĂ©sumĂ© : | Les Ă©tablissements ou services dâaide par le travail (ESAT) ont pour vocation dâassurer le dĂ©veloppement de lâautonomie des travailleurs en situation de handicap en vue dâune meilleure inclusion. En France, les ESAT sont des Ă©tablissements mĂ©dico-sociaux qui garantissent une place effective en milieu protĂ©gĂ© si lâaccĂšs au travail en milieu ordinaire sâavĂšre temporairement ou durablement impossible. PrĂšs de 1 400 Ă©tablissements accueillent 120 000 personnes en situation de handicap. Les ESAT aident ces personnes Ă vivre une vie professionnelle et sociale amĂ©nagĂ©e, voire Ă acquĂ©rir les capacitĂ©s suffisantes pour sâinsĂ©rer dans un autre milieu de travail, adaptĂ© ou ordinaire. Comment accompagner les travailleurs en situation de handicap afin de les mettre en capacitĂ© de dĂ©velopper leur autonomie ? |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/rimhe.048.0087 |





