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POLITIQUE SALARIALESynonyme(s)INDEXATION DES SALAIRES REDUCTION DU COUT SALARIAL |
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La réduction du coût du travail est une question centrale dans l'entreprise entraînant parfois des décisions qui vont à l'encontre de ses objectifs. Pour l'auteur, c'est avant tout la mise en valeur du travail qui devrait être développée. Peu d'[...]texte imprimé
Sylvie Mabile ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 1998Depuis le début des années quatre-vingt, les politiques salariales des entreprises se veulent à la fois plus ciblées, avec le développement de l'individualisation des salaires, et liées aux performances collectives, avec le développement de l'in[...]texte imprimé
L'étude du rapport entre les jeunes et l'emploi oriente la réflexion, à la fois sur les jeunes en terme de groupe social, sur les différentes dimensions de l'emploi mais également sur les institutions, les organisations, les formes culturelles s[...]texte imprimé
Richard B. Freeman ; Claudio Lucifora, Éditeur scientifique ; Wiemer Salverda, Éditeur scientifique ; Mark Keese ; Stephen Bazen ; Coen Teulings ; Stephen Nickell ; Marco Buti ; Lucio Pench ; Paolo Sestito ; Lex Borghans ; Andries de Grip ; J. Sloane peter ; Carlo Dell'aringa ; Tito Boeri ; Piero Tedeschi ; Brian Nolan ; Chris Giles ; Julian Mccrae ; Abigail Mcknight ; Heather Joshi | Milan : Franco Angeli | 1998texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Olivier Biencourt ; Dominique Eustache ; Yves Guillotin ; Thierry Jolivet ; Pierre-Yves Steunou | Le Mans : GAINS Université du Maine | 1997L'analyse des trajectoires de deux entreprises, Assur et Chiminter, montre comment elles ont été amenées à faire évoluer leurs règles de salaire et d'allocation de main-d'oeuvre pour s'adapter à leur marché de produits. La modification de leur m[...]texte imprimé
Le miracle hollandais, caractérisé par un redressement économique important dans les années 1990, est analysé du point de vue du fonctionnement des relations professionnelles et du mode d'adaptation des politiques sociales depuis 1982, à la lumi[...]Article : texte imprimé
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Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1997Le thème de la réduction du temps de travail revient périodiquement à l'ordre du jour, renforcé par la persistance du chômage de masse en Europe. Cet aménagement, qui vise globalement à la création d'emploi, s'organise depuis la loi quinquennale[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1961-1991Article : texte imprimé
Les salariés sont assez partagés lorsqu'on leur propose de réduire leur temps de travail avec une diminution du salaire correspondant. Si aucune garantie concernant le maintien ou l'accroissement des effectifs de l'établissement n'accompagne cet[...]Article : texte imprimé
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Réconcilier efficacité économique et redistribution des richesses, voilà pour James Meade l'objectif indispensable à la mise en place d'un monde meilleur. Pour cela, une réforme des institutions sociales et économiques est nécessaire. La créati[...]Article : texte imprimé
Francis Kramarz ; John M. Abowd ; Mahmood Arai ; Gérard Ballot ; Ali Skalli ; Sylvie Lagarde ; Eric Maurin ; Constance Torelli ; Yves Zenou ; Jean Cartelier |Un chapitre des actes de ce congrès est consacré à l'emploi et au chômage et comporte les articles suivants : Les politiques salariales : individus et entreprises. Rendements de l'ancienneté des individus et taille des établissements. Flux d'emp[...]texte imprimé
Steve Bazen ; Gilbert Benhayoun | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1996Le travail devrait être une activité rémunérée selon la contribution productive de chacun ; cependant, on observe dans les pays européens un accroissement constant de la part des bas salaires dans les masses salariales. Les populations les plus [...]texte imprimé
Rachel Silvera ; Nathalie Sonnac ; France. Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Dédicataire ; Dominique Anxo ; Mats Johansson | Paris : La Documentation française | Droits des femmes | 1996Les inégalités salariales de sexe demeurent de l'ordre de 30 % dans l'ensemble des pays occidentaux. Les causes les plus connues sont les écarts entre les niveaux d'éducation ou de l'expérience professionnelle. La prise en compte d'éléments plus[...]texte imprimé
Qu'ils soient d'inspiration keynésienne ou néo-classique, certains économistes s'accordent pour mettre l'accent sur le coût du travail comme élément déterminant dans le problème du chômage. Ce "courant de synthèse" offre les arguments nécessaire[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Observatoire de l'emploi | 1996Ce panorama des politiques d'emploi européennes a pour but d'évaluer le suivi des décisions prises en décembre 1994 au Conseil d'Essen. Pour chaque pays membre de la Communauté, les principales mesures adoptées pour réguler le marché du travail [...]Article : texte imprimé
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André Rosanvallon ; Michel Vernières, Éditeur scientifique ; Philippe Hugon ; GDR-CNRS EMPLOI FORMATION DEVELOPPEMENT ; Patrick Guillaumont ; Stéphane Calipel ; Chantal Bernard ; Gérard Chambas ; Jean-Yves Lesueur ; Patrick Plane ; Chokri Abdennadher ; Jean-Michel Plassard ; François Orivel ; Jean-Jacques Paul | Paris : Economica | 1995Première synthèse des travaux du Groupe de Recherche du CNRS "Emploi-formation-développement" sur les questions d'emploi et de formation dans les pays en développement, ce document fait une large part aux problèmes méthodologiques auxquels se he[...]texte imprimé
Nicole Lanfranchi, Éditeur scientifique ; Claudio Lucifora ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 1995texte imprimé
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Jill Rubery ; Colette Fagan ; Damian Grimshaw ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DES AFFAIRES SOCIALES.Bruxelles |Ce bilan sur les salaires féminins et la ségrégation sexuelle dans l'emploi est réalisé à partir des études nationales des experts du réseau "Les femmes dans l'emploi" de la Communauté européenne. Il fait le point sur : la fixation des salaires [...]texte imprimé
Robert Boyer, Éditeur scientifique ; William Brown ; Ronald Dore, Éditeur scientifique ; Tiziano Treu ; P. Boje thomas ; Per Kongshoj madsen ; Rune Aberg ; Alois Guger ; Wolfgang Polt ; Wolfgang Streeck ; Colin Crouch | Paris : La Découverte | Recherches série Changement social en Europe occidentale | 1994A travers l'analyse des politiques de revenus dans sept pays (France, Royaume-Uni, Italie, Danemark, Suède, Allemagne et Autriche), les différents auteurs soulignent à quel point la formation des salaires échappe aux mécanismes purs de marché. L[...]texte imprimé
Claude Dubar ; Michel de Coster ; François Pichault ; Nicole Aubert ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Philippe Bernoux ; Gustave-Nicolas Fischer ; William Grossin ; Christian Lalive d'Epinay ; Christian Maroy ; Marc Maurice ; Sandra Michel ; Gilles Pronovost ; Dominique Schnapper ; Lucie Tanguy ; Pierre Tripier ; Didier Vrancken ; Alain Touraine, Préfacier, etc. | Bruxelles : De Boeck-Wesmael | Ouvertures sociologiques | 1994Ce nouveau traité de sociologie du travail rassemble les différentes contributions des spécialistes du domaine en trois grands blocs. En premier "le travail au niveau sociétal", dans laquelle les auteurs s'accordent tous à constater que le "trav[...]Article : texte imprimé
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Stephen Machin ; CENTRE D'ECONOMIE REGIONALE.Aix-en-Provence (1993; ARLES) ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II (1993; ARLES) ; Bureau international du travail, Dédicataire ; GROUPE DE RECHERCHES SUR L'INTERNATIONALISATION LA FORMATION ET L'EMPLOI.Aix-en-Provence (1993; ARLES) ; Jean-Paul Azam ; Didier Balsan ; Steve Bazen ; Gilbert Benhayoun ; Nicolas Skourias ; Pierre Cahuc ; Philippe Michel ; Juan A. Cañada-Vicinay ; Gilbert Cette ; Jean-Michel Cousineau ; Alice Cuneo ; Philippe Cuneo ; Pierre Dehez ; Carlo Dell'aringa ; Richard Dickens ; Peter Elias ; Didier Eyssartier ; Gary S. Fields ; Jean-Paul Fitoussi ; Mark Freedland ; Richard B. Freeman ; Claude Gamel ; J. Gautié ; Eric Girardin ; Michel Glaude ; Mary Gregory ; Saïd Hanchane ; Vasiliki Koutsogeorgopoulou ; Gérard Lafay ; Christian Morrisson ; Hiroatsu Nohara ; Bénédicte Reynaud ; Maria-Eduarda Ribeiro ; Wiemer Salverda ; Véronique Sandoval ; J. Sloane peter ; A. Swinnerton kenneth ; Ioannis Theodossiou ; Béatrice Van Haeperen ; Arthur Van Soest ; Katherine Terrell ; Todor Radev ; Théodora Nontcheva ; Nitsa Kasir ; Evelyne Jardin ; K. Hagemajer ; T. H. Gindling ; Karnit Flug ; Karl Even ; Tatyana Chetvernina ; Alena Buchtikova ; M. Benreda ; Patrick Werquin ; Claudio Lucifora ; Velayoudom Marimoutou ; Jean-Louis Lheritier ; J. Koltay ; Valérie Lechene ; Thierry Magnac | 1993texte imprimé
Udo Rehfeldt ; SES (1992; PARIS) ; Jacques Freyssinet ; Pierre Desmarez ; Hugues Bertrand ; Tiziano Treu ; Pierre Concialdi ; François Guillaumat-Tailliet ; Thomas Coutrot ; Pierre Joly ; David Marsden ; Jean-Jacques Silvestre ; Michel Husson ; Carlos Yakubovich ; Virginie Pérotin ; Fathi Fakhfakh ; Sylvie Mabile ; Françoise Maillé ; Gisela Schneider de villegas ; John Blackwell ; Alan Walker ; Philipp Taylor ; Anne-Marie Guillemard ; Pascal Paoli ; Elsa Orhede ; Marc Sapir ; Marie-Ange Moreau ; Gerhard Basch ; Michel Lallement ; Stephen Lehndorff ; Jean Verly ; Paul Blyton ; Markus Scheuer ; Odile Benoit-Guilbot ; Helmut Rudolph ; Paolo Calza bini ; Enrico Pugliese ; Robert Lindley ; Jean-Pierre Pellegrin ; Bertram Michel ; Sheldon Leader ; Emilia Casas maria ; Antonio Baylos ; Joseph Frossard ; Bernard Gazier ; Jean-Daniel Reynaud ; Alain Supiot ; Ulrich Mückenberger ; Brian Bercusson ; Christian Dufour ; Adelheid Hege ; Ulrike Wendeling-Schroder ; Antoine Lyon-Caen ; Jean Saglio ; Annette Jobert ; Michèle Tallard ; Fernando Valdes ; Serafino Negrelli ; Anna Pollert ; Spiros Simitis ; Carlos Savoini ; Jean Lapeyre ; Bernard Boussat | Paris : Service des études et de la satistique (SES) | Rapport Travail-Emploi | 1993Les relations sociales dans les différents pays de la Communauté européenne, tel était le thème des rencontres qui ont réuni économistes, juristes, sociologues et politologues les 8 et 9 octobre 1992 au Sénat à Paris. Examinant dans un premier t[...]texte imprimé
Jean-Pierre Faugere ; CEBES - CENTRE D'ECONOMIE DES BESOINS SOCIAUX. Nantes (1993; NANTES) ; Pierre-Yves Bernard ; Bernard Gachet ; Philippe Rabanes ; Liêm Hoang-Ngoc ; Nadine Richez ; Guy Caire ; Jean-Louis Besson ; Maurice Comte ; Mathieu Béraud ; François Michon ; Francis Calcoen ; Dominique Greiner ; Jérôme Gautié ; Bernard Gazier ; Rachel Silvera ; Christine Andre ; Yves Saillard ; Jean Bensaid ; Stéphane Jacobzone ; Gérard Lattes ; Claude Bunner-Schneider ; Marie-Ève Joël ; Bruno Theret ; Daniel Goujon ; Yvette Houzel ; Jean-Luc Outin ; Joaquim Timoteo ; Chantal Euzeby ; Georges Abou Sada ; Olivier Allain ; Nicolas Skourias ; Luc Arrondel ; Anne Laferrère ; C. Tavera ; Arnaud Dupray ; Chantal Guéguen ; Jean-François Nys ; Rachid Belkacem ; Ariel Mendez ; Jean-Marie Saunier ; Bénédicte Gendron ; Pascale Mériot ; Annie Bouder ; Jean-Paul Cadet ; Didier Demazière ; Bernard Enjolras ; Yvon Rocaboy ; Gilles Ferréol ; Rachid Boumahdi ; Laurence Diederichs ; Jean-Michel Plassard ; Sophie Krupa ; Rosette Bonnet ; Jacques Bonnet ; Magali Boutrais ; Benoît Dervaux ; Hervé Leleu ; Thérèse Lebrun ; J.-P. Boussemart ; Valérie Fargeon ; Isabelle Hirtzlin ; J. Ilunga ; S. Levi | 1993Les travaux de ces quatorzièmes journées d'économie sociale, organisées par le Centre d'Economie des Besoins Sociaux (Nantes), sont rassemblées en deux volumes. Le thème central, année 1993 oblige, situe l'économie sociale dans l'espace européen[...]texte imprimé
André Zylberberg ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Dominique Anxo ; Jean-Claude Barbier ; Anne-Lise Aucouturier ; Gerhard Bosch ; Pierre Cahuc ; André Dramais ; Didier Gélot ; Michel Lallement ; Roland Lantner ; Hiroatsu Nohara ; Jean-Luc Outin ; Jean-Jacques Paul ; Pascal Petit ; Nathalie Sipres | Paris : Economica | Grands Débats | 1993Devant l'urgence économique et sociale, des universitaires, des chercheurs, des étudiants, tous scientifiques étrangers et français se sont réunis pour échanger sur le thème des politiques d'emploi, de lutte contre le chômage et réfléchir à de n[...]texte imprimé
L'étude des politiques salariales est présentée par G. Duthil oscillant entre deux pôles extrêmes : "de l'indexation des salaires ... à leur désindexation". D'une part, il étudie les modèles d'indexation, leurs avantages et inconvénients et les [...]texte imprimé
Edmond Malinvaud ; Jean Matteoli, Éditeur scientifique ; Claude Bebear ; Patrick Devedjian ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Michel Godet ; Yves Lichtenberger ; Alain Minc ; Didier Pineau-Valencienne ; Jacques Raiman ; Pascal Salin ; Raymond Soubie ; Philippe Vasseur ; N Gauvi ; R. Auberge ; S Devy ; G Mettlin ; U Pivetea ; E Perper, Secrétaire | 1993"Pourquoi la société française crée-t-elle moins d'emploi que les autres ?" Pour répondre à cette interrogation un groupe de réflexion composé de spécialistes de divers horizons s'est réunit à la demande du Premier Ministre. Ce rapport d'étape e[...]texte imprimé
Edmond Malinvaud ; Jean Matteoli, Éditeur scientifique ; Claude Bebear ; Patrick Devedjian ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Michel Godet ; Yves Lichtenberger ; Alain Minc ; Didier Pineau-Valencienne ; Jacques Raiman ; Pascal Salin ; Raymond Soubie ; Philippe Vasseur ; N Gauvi ; R. Auberge ; S Devy ; G Mettlin ; U Pivetea ; E Perper, Secrétaire | 1993"Pourquoi la société française crée-t-elle moins d'emploi que les autres ?" Pour répondre à cette interrogation un groupe de réflexion composé de spécialistes de divers horizons s'est réunit à la demande du Premier Ministre. Ce rapport est desti[...]Article : texte imprimé
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Jill Rubery ; Howard Gospel ; John Addison ; W. Siebert stanley ; John Grahl ; Paul Teague ; Paul Marginson ; Mark Hall ; Andrew Henley ; Euclid Tsakalotos ; David Marsden ; Stephen Bazen ; Gilbert Benhayoun |Ce dossier examine différents impacts du marché unique européen, en particulier dans le domaine des relations professionnelles. L'essentiel concerne le niveau, la répartition et la négociation des salaires en fonction de l'intégration au marché [...]Article : texte imprimé
La formation des salaires dans la désinflation compétitive en France : diagnostic et propositions.
Examen des règles économiques et législatives qui contribuent à la formation des salaires.Article : texte imprimé
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Gilles Laflamme ; UNIVERSITE LAVAL.Québec ; Michel Audet, Éditeur scientifique ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Esther Deom, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Deschenes, Éditeur scientifique ; Gilles Ferland, Éditeur scientifique ; Roch Laflamme, Éditeur scientifique ; Jean Sexton, Éditeur scientifique ; Thierry Wils ; Christiane Labelle ; William Brown ; Gilles Paquet ; T. Milkovich george ; Jean Fuller ; Jean Thivierge ; Jean-Guy Frenette ; Claude Marier ; Normand Rheault ; Claude Rioux ; Diane Bellemare ; Lise Poulin-Simon ; Roland Theriault ; Joanne Bergeron ; Clément Godbout | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1992texte imprimé
La construction de l'Europe a fait émerger la nécessité d'une gestion européenne des ressources humaines. Cet ouvrage contribue à répondre à ce besoin. Il s'attache tout d'abord à présenter les diversités européennes : contextes, diversité des r[...]texte imprimé
Denis Clerc ; J.-P. Dumasy ; Université Pierre Mendès France (Grenoble) ; Bruno Lamotte ; IREPD ; Jean-François Troussier | Grenoble : Institut Recherche économique Production Développement (IREPD) | 1992Ce document sur les politiques salariales propose une suite de réflexions sur l'individualisation des salaires. Quatre études de cas faites auprès d'établissement publics et d'entreprises industrielles analysent les pratiques d'individualisatio[...]