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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > CHEMINEMENT PROFESSIONNEL
CHEMINEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)DEROULEMENT DE CARRIERE ;DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ;DEVENIR PROFESSIONNEL ;PARCOURS PROFESSIONNEL ;PLAFONNEMENT DE CARRIERE ;TRAJECTOIRE INDIVIDUELLE TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLEVoir aussi |
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Cet article analyse les trajectoires de huit enseignants qui ont rapportĂ© des tensions dans lâarticulation de leur activitĂ© professionnelle et de leurs convictions religieuses avant de rejoindre lâenseignement privĂ© musulman (epm). La maniĂšre do[...]Article : texte imprimĂ©
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Research on stratification and mobility has consistently shown that in the UK there is a direct impact of social origin on occupational destination net of educational attainment even for degreeâholders. However, only a few studies applied a long[...]Article : texte imprimĂ©
Availability for work and engagement in active job search have been the conventional criteria to distinguish the unemployed from those not in the labor force. In this paper we use the American Time Use Survey 2003â2017 to compare the demographic[...]Article : document Ă©lectronique
Les affaires du voile sont au cĆur de la construction dâun « problĂšme musulman », qui a conduit Ă lâexclusion croissante des musulmanes visibles de nombreux domaines de la vie publique. Leur accĂšs Ă lâemploi est lâun des enjeux les plus cruciaux[...]Article : document Ă©lectronique
Entre 2013 et 2016, 23 % des salariĂ©s qui ont changĂ© dâemploi ou de profession ont fortement amĂ©liorĂ© leurs conditions de travail, contre 13 % des salariĂ©s stables. Leur bien-ĂȘtre psychologique sâest lui aussi amĂ©liorĂ©. Cependant, ceux qui ont c[...]Article : texte imprimĂ©
Le programme baptisé «Grande Ecole du Numérique» (GEN) est né grùce à l'annonce en février 2015 du président français de l'époque, François Hollande. Le programme vise à structurer une offre de formation numérique diversifiée sur l'ensemble du t[...]Article : document électronique
Lâauteur montre que lâaccĂšs Ă lâemploi enseignant en Suisse romande est un processus rĂ©gulĂ© localement, Ă lâĂ©chelon des Ă©tablissements ; avec un recrutement qui sâeffectue indĂ©pendamment et parallĂšlement au systĂšme de formation des enseignantes [...]Article : document Ă©lectronique
Sâil y a relativement peu de dĂ©missions dâenseignants en France, les transformations du mĂ©tier dans le premier degrĂ© aboutissent Ă des formes variables de dĂ©fection. Quelles sont les modalitĂ©s de sortie du mĂ©tier, leur frĂ©quence et les parcours [...]Article : document Ă©lectronique
LâĂ©tude des projets de reconversion professionnelle visant lâabandon Ă©ventuel du mĂ©tier de professeur des Ă©coles est lâoccasion dâinterroger la condition enseignante, dâobserver les expĂ©riences dâenseignantes et les motifs qui les ont conduites [...]Article : document Ă©lectronique
Les formations professionnelles dans lâenseignement supĂ©rieur sont Ă©valuĂ©es Ă lâaune de leurs performances dâinsertion professionnelle, qui seraient garantes du caractĂšre opĂ©rationnel de ces formations sur le marchĂ© du travail. Cet article se pr[...]Bulletin : texte imprimĂ©
Formation emploi, n° 147 - 2019/3 - Italie : réformes politiques et permanences sociétales des relations formation-emploi
Thierry Berthet, dir. ; Paolo Graziano, dir. | 2019Article : texte imprimé
Ce texte examine les tendances les plus rĂ©centes du marchĂ© du travail des diplĂŽmĂ©s universitaires, en Italie, et met en exergue les effets de la crise mondiale. Nous prĂ©sentons dâabord les rĂ©formes qui ont caractĂ©risĂ© le systĂšme universitaire et[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article vise Ă caractĂ©riser les tenants et les aboutissants des transformations qui ont marquĂ© lâaction publique italienne, en matiĂšre de gestion des discontinuitĂ©s professionnelles. Il sâagit de les apprĂ©hender en les resituant dans le schĂ©[...]Article : texte imprimĂ©
Initial vocational training for young people in France is structured around two pathways: the school-based pathway, with training provided in vocational high schools, and the apprenticeship pathway, when young people enter into a dual vocational[...]Article : texte imprimé
Over the last two decades across Europe, young womenâs position in the labour market has improved. Better qualified and with participation rates on the increase, they have also begun to narrow the pay gap and to gain access to occupations and se[...]Article : document Ă©lectronique
Les analyses des relations de domesticitĂ© mettent lâaccent sur leur asymĂ©trie et sur les mĂ©canismes de subordination des employĂ©s aux employeurs. Cet article propose, Ă partir du cas dâemployĂ©s de maison qui travaillent Ă temps plein pour des fa[...]Article : texte imprimĂ©
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En dos décadas, el lugar de las mujeres jóvenes en el mercado de trabajo ha mejorado: con mås diplomas, mås empleos; también se benefician con un comienzo de recuperación salarial y acceden a profesiones y sectores mås similares a los de los hom[...]Article : document électronique
Desde principios de la dĂ©cada de 1990, el nĂșmero de aprendices se ha duplicado y la poblaciĂłn se ha diversificado, especialmente como resultado del avance de la educaciĂłn superior. Las encuestas GeneraciĂłn permiten analizar 20 añ[...]Article : texte imprimĂ©
Que sont devenus les jeunes sortis du systÚme scolaire en 2010, à tous les niveaux de formation, avec ou sans diplÎme ? Que nous apprennent leurs 7 premiÚres années de vie active sur les transformations structurelles du marché du travail ? Comme[...]Article : document électronique
La formation doctorale attire une proportion importante d'étudiants internationaux en France puisque, parmi les 14 400 étudiants diplÎmés d'un doctorat en France en 2014, 42 % d'entre eux sont de nationalité étrangÚre. Un docteur diplÎmé sur tro[...]Article : document électronique
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This article reviews the findings from Cortes (2016) and Cortes, Jaimovich, and Siu (2017), which explore the micro-level patterns associated with the decline in middle-wage routine employment in the United States. I show that male workers who r[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjectif de cet article est dâapprĂ©hender la co-construction de la transmission dâune TPE saine en SCOP en soulignant les liens entre les acteurs impliquĂ©s et ce processus. La prise en compte du concept sociologique de « parcours social » perm[...]Article : document Ă©lectronique
AprĂšs avoir rappelĂ© les grands moments marquants du dispositif de formation continue des adultes en France, nous chercherons Ă identifier ce quâapporte la nouvelle organisation prĂ©vue par la loi du 5 septembre 2018, et ce au regard de la problĂ©m[...]Article : document Ă©lectronique
Uno de cada ocho jóvenes de la generación 2010 obtuvo un nuevo diploma en los cinco años siguientes al fin de su formación inicial. Las formas de estos retornos precoces al camino de los diplomas son muy variadas, al igual[...]Article : document électronique
Depuis les annĂ©es 2000, plusieurs romanciers se sont emparĂ©s du thĂšme de la souffrance au travail. Certains salariĂ©s ont pris la plume pour exprimer, voire exorciser, leurs difficultĂ©s, leurs doutes ou leurs peines, produisant parfois des Ćuvres[...]Article : document Ă©lectronique
Parce quâil semble parĂ© de vertus qui profitent Ă lâorganisation comme au salariĂ©, les conditions de dĂ©veloppement du bien-ĂȘtre constituent une question de recherche importante pour la GRH. La thĂ©orie du va-et-vient affirme Ă ce sujet que le bie[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article cherche Ă mettre en Ă©vidence les effets de diffusion spatiale des cessations dâentreprises en France au cours de la pĂ©riode 2008-2013. Pour ce faire, et en sâappuyant sur les recherches qui traitent de la maniĂšre dont la localisation[...]Article : document Ă©lectronique
Encuestados en varias ocasiones por el CĂ©req sobre la forma en que ven su futuro profesional, los jĂłvenes de las Generaciones 1998 y 2010 se declaran mayormente optimistas. Sin embargo, el 28% de la GeneraciĂłn 2010 se [...]Article : document Ă©lectronique
Marc-Antoine Sanchez ; Thomas Barnay ; Antoine Marsaudon ; Lise Rochaix ; CongrĂšs: JournĂ©es des Ăconomistes Français de la SantĂ© JESF (2017; Marseille) |Lâobjectif de cet article est dâĂ©valuer lâeffet des accidents de la route sur les trajectoires professionnelles des employĂ©s de court et moyen terme dâEDF-GDF en fin de carriĂšre, Ă partir de la cohorte Gazel sur la pĂ©riode 2002-2014. Cette Ă©tude[...]Article : texte imprimĂ©
This paper develops a signaling model to investigate the effects of discretionary bonuses and wage increases on turnover. When the workerâs output is not contractible and the firm privately learns about the match quality between the firm and the[...]Article : document Ă©lectronique
En un contexto de débil recuperación económica, el acceso al empleo para los jóvenes de la Generación 2013 es ligeramente mås favorable que el de la generación anterior. En 2016, tres años después de dejar el sistema educativo, uno de cada cinco[...]Article : texte imprimé
I model the strategic interaction between scientists aiming for promotion and a research institution that seeks a highly productive faculty by setting a maternity allowance in the form of a minimum promotion standard. The model shows that matern[...]Article : texte imprimé
Cet article Ă©tudie les motifs dâenseignants pour sâengager dans le dispositif « Plus de maĂźtres que de classes ». Ă partir dâune enquĂȘte par questionnaire et entretien, il est possible de comprendre les consĂ©quences de ce choix sur leur trajecto[...]Article : document Ă©lectronique
La transformation de la fonction publique portĂ©e par la loi du 6 aoĂ»t 2019 est altĂ©ration. Elle altĂšre le statut par emprunt au droit privĂ© en mĂȘme temps qu'elle altĂšre les figures du droit privĂ© qu'elle importe dans le droit public. La transfor[...]Article : document Ă©lectronique
Les nouvelles technologies offrent aux personnes la possibilité d'apprendre, de planifier leur carriÚre et de mener une vie plus équilibréeArticle : document électronique
En 2016, 8 % de lâensemble des salariĂ©s de France mĂ©tropolitaine exercent un mĂ©tier du nettoyage (ou comportant une activitĂ© de nettoyage). Rarement choisis Ă la fin des Ă©tudes, ces emplois apparaissent plutĂŽt comme une solution dâaccĂšs au march[...]Article : document Ă©lectronique
Cette contribution explore la portĂ©e et les limites de la mise en Ćuvre du principe dâinclusion dans et par lâemploi. Elle envisage lâimportance des configurations institutionnelles liĂ©es Ă ce principe Ă propos du dispositif rĂ©cent Parcours Empl[...]Article : document Ă©lectronique
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Lâaccompagnement des transitions est le parent pauvre des discours actuels qui ne parlent plus que dâapproche par les «âcompĂ©tences », soupçonnĂ©e dâĂȘtre une modalitĂ© supplĂ©mentaire de la responsabilisation des seuls actifs contraints de sâadapte[...]Article : document Ă©lectronique
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Les stratĂ©gies dâinsertion professionnelle de lâassociation Transfer en direction des publics en situation prĂ©caire interrogent le fonctionnement du marchĂ© du travail et de ses intermĂ©diaires autant quâelles ouvrent la « boĂźte noire » de lâentre[...]Article : texte imprimĂ©
En France, le spectre du dĂ©classement social fait rĂ©guliĂšrement la une de lâactualitĂ©. Quâil corresponde Ă la rĂ©alitĂ© ou ne soit que le reflet dâune crainte lĂ©gitime, le sentiment de vivre moins bien que la gĂ©nĂ©ration antĂ©rieure concernait un Fr[...]Article : texte imprimĂ©
Les employeurs ont lâobligation de dĂ©finir une politique de formation et de mettre en place une gestion anticipatrice des emplois et des compĂ©tences, mais Ă©galement dâassurer lâadaptation des salariĂ©s Ă leur poste et de maintenir leur capacitĂ© Ă [...]Article : texte imprimĂ©
Dans la nouvelle loi sur la formation, le CPF de transition professionnelle a pris la suite du CIF. Les partenaires sociaux lâont portĂ© pour sĂ©curiser les reconversions professionnelles, mais aussi dans une visĂ©e plus stratĂ©gique. Câest Ă une dĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
The aim of this article is to examine the development and implementation of teacher competence frameworks in Hungary. Supported by European structural funds, Hungary introduced a teacher competence framework for initial teacher education in 2006[...]Article : document Ă©lectronique
During the first 10 years in the Swedish labor market, male university graduates experience a faster wage growth than females. We investigate the role job and upward occupational mobility have for the creation of gender difference in early caree[...]Article : document Ă©lectronique
Sujet Ă©mergent depuis quelques annĂ©es, la question des adultes douĂ©s et de la place qui leur est faite au sein de notre sociĂ©tĂ© met en Ă©vidence les difficultĂ©s dâintĂ©gration socio-professionnelle auxquelles ces derniers sont exposĂ©s. BĂ©nĂ©ficiant[...]Article : document Ă©lectronique
Jusquâen septembre 2017, les employeurs devaient verser au moins six mois de salaire aux employĂ©s dont lâanciennetĂ© Ă©tait supĂ©rieure Ă deux ans en cas de licenciement sans cause rĂ©elle et sĂ©rieuse dans les entreprises de plus de 11 salariĂ©s. Ă p[...]Article : document Ă©lectronique
Dans quelle mesure les sĂ©jours Ă lâĂ©tranger pendant les Ă©tudes favorisent- ils lâemployabilitĂ© et lâinsertion des jeunes sur le marchĂ© du travailâ? Lâexploitation de donnĂ©es nouvelles issues de lâenquĂȘte «âGĂ©nĂ©ration 2013â» fait apparaĂźtre que [...]Article : document Ă©lectronique
Si le leadership constitue une thĂ©matique rĂ©currente dans les grandes entreprises et un champ de recherche Ă part entiĂšre en GRH, il nâexiste cependant pas de travaux qui sâattachent Ă comprendre finement le rĂŽle jouĂ© par la mobilitĂ© interne dan[...]Article : document Ă©lectronique
Lâinjonction faite aux jeunes en France de suivre des Ă©tudes sans marquer dâarrĂȘt, les menant Ă sâinsĂ©rer sans attendre sur le marchĂ© du travail, et conditionnant leur intĂ©gration sociale et professionnelle sur le long terme, souvent qualifiĂ©e d[...]Article : document Ă©lectronique
This article critiques a case of modern prison-labour by exploring prisonersâ attitudes towards the prison-work they undertake while incarcerated. The study is based at a privatised male prison in the UK, assigned the pseudonym âBridgevilleâ. Br[...]Article : texte imprimĂ©
Using data from the Survey of Income and Program Participation, the author examines the effect of noncompete enforceability on employee training and wages. An increase from no enforcement of noncompetes to mean enforceability is associated with [...]Article : texte imprimé
Daniel Fackler ; Jens Stegmaier ; Eva Weigt ; European Association of Labour Economists, 30th annual conference (13-15 September 2018; Lyon) |We study the effect of job displacement due to bankruptcies on earnings and employment prospects of displaced workers and analyse whether extended potential unemployment benefit duration (PBD) ameliorates the negative consequences of job loss. U[...]Article : texte imprimé
Jorn Rattso ; Hildegunn E. Stokke ; European Association of Labour Economists, 30th annual conference (13-15 September 2018; Lyon) |We suggest an identification strategy for the private-public sector wage gap to correct for the bias resulting from the heterogeneity of unobservable characteristics between shifters and stayers. The analysis applies a fixed effect difference-in[...]Article : document Ă©lectronique
This paper investigates how individuals make educational choices in situations where some education sectors present the risk of ending up being overcrowded. We report on an entry-game experiment whose aim is the production of data controlled in [...]Article : document Ă©lectronique
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We bring together the theories of Bourdieu and Sen in order to understand the processes that influence the study paths chosen by young people with a general degree from a science university in France. The weighting of economic and cultural capit[...]Article : document Ă©lectronique
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Ătudier le parcours dâĂ©tudes Ă lâuniversitĂ© permet dâaborder lâexpĂ©rience Ă©tudiante comme une forme de socialisation pouvant participer de la production dâĂ©carts interindividuels en termes dâintĂ©gration, de rĂ©ussite acadĂ©mique et plus tard de qu[...]Article : document Ă©lectronique
Ranimer lâĂ©tincelle chez ceux qui se pensent exclus Ă jamais du travail et de la sociĂ©tĂ© grĂące Ă une entreprise et Ă une performance Ă©conomique exigeante, câest le pari fou dâAndrĂ© Dupon et de son groupe Vitamine T, oĂč les innovations sont tant [...]Article : texte imprimĂ©
La rĂ©forme du lycĂ©e professionnel engagĂ©e en 2018 compte entre autres sur la gĂ©nĂ©ralisation de la «âmise en rĂ©seauâ» des Ă©tablissements de formation pour transformer ce secteur. Une Ă©tude du CĂ©req portant sur deux acadĂ©mies «âpilotesâ» en matiĂšr[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article compare lâeffet des Ă©tudes en apprentissage sur lâaccĂšs au marchĂ© du travail, en France et en Allemagne, entre 1998 et 2013. Les donnĂ©es utilisĂ©es proviennent du German Socio-Economic Panel et des EnquĂȘtes GĂ©nĂ©ration du CĂ©req. Des es[...]Article : texte imprimĂ©
Lâarticle aborde les systĂšmes dâapprentissage français et allemand, Ă lâaune des politiques publiques alsaciennes, et plus particuliĂšrement « lâapprentissage transfrontalier ». Sont analysĂ©es les reprĂ©sentations et les pratiques des acteurs loca[...]Article : document Ă©lectronique
La notion de parcours est de plus en plus prĂ©sente dans les travaux sociologiques français. EmployĂ©e le plus souvent dans lâexpression « parcours de vie », en rĂ©fĂ©rence au concept du life course, lâauteure sâattache en introduction Ă montrer le [...]Article : document Ă©lectronique
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Le low cost comme modĂšle Ă©conomique transforme lâorganisation du travail dans la distribution de matĂ©riel de bricolage : les effectifs sont rĂ©duits grĂące Ă une polyvalence Ă©largie conduisant Ă des situations dâintensification du travail, prises [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse, Ă partir de lâenquĂȘte Ătude des parcours individuels et conjugaux (Ăpic, Ined-Insee, 2013-2014) rĂ©alisĂ©e en France, le lien entre le cadre de rencontre des conjoints, leurs diplĂŽmes et leurs carriĂšres professionnelles. Il re[...]Article : texte imprimĂ©
Lâarticle traite de la question du logement des salariĂ©s. Celle-ci est abordĂ©e sous deux angles distincts : la maniĂšre dont elle est prise en charge aux diffĂ©rents Ă©chelons de la CFDT et les nouvelles formes dâintervention sur le logement qui se[...]Article : document Ă©lectronique
Les politiques de la compétence qui se sont répandues en France ont contribué à transformer les formes de régulation de la relation salariale, qui ne reposent pas seulement sur les acteurs des relations professionnelles mais, plus largement, sur[...]Article : document électronique
Ce texte est lâintroduction au numĂ©ro spĂ©cial « Genre et classes populaires au travail », qui rĂ©unit des travaux prenant pour objet les rapports de genre au sein du salariat subalterne, avec pour originalitĂ© de se centrer sur les relations entre[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article ambitionne dâĂ©clairer le dĂ©bat sur la pluralitĂ© des approches biographiques en sciences sociales en sâappuyant sur des recherches historiques et des publications rĂ©centes. Il montre comment chaque approche thĂ©orique est associĂ©e im[...]Article : document Ă©lectronique
En décembre 2017, trois ans aprÚs l'obtention de leur doctorat en 2014, prÚs de 91 % des docteurs ont un emploi. PrÚs de 2 docteurs sur 3 occupent un emploi à durée indéterminée et plus de 9 docteurs sur 10 un emploi de niveau cadre. Le secteur [...]Article : texte imprimé
Since the 1980s, all OECD countries have seen significant increases in the share of their populations completing their education with a higher education qualification. This drive to raise education levels is intended to help national economies d[...]Article : document Ă©lectronique
Les salariĂ©s qui sont en emploi en 2013 et qui prĂ©sentent une santĂ© altĂ©rĂ©e sont 83 % Ă ĂȘtre en emploi trois ans plus tard, contre 89 % des personnes en bonne santĂ©. Comme pour les salariĂ©s en bonne santĂ©, les plus diplĂŽmĂ©s et les fonctionnaires[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjectif dâaccroĂźtre le taux dâemploi des seniors soulĂšve la question de leur retour Ă lâemploi en cas de chĂŽmage. Ă partir des donnĂ©es issues des enquĂȘtes emploi anglaises, ce Connaissance de lâemploi tente de dĂ©terminer si le faible taux de [...]Article : document Ă©lectronique
Le troisiĂšme rapport du rĂ©seau Eurydice sur les enseignants publiĂ© en 2018, et relatif aux donnĂ©es institutionnelles de l'annĂ©e scolaire 2016-2017, sâintitule Les carriĂšres enseignantes en Europe : accĂšs, progression et soutien. Dans le bilan qu[...]Article : document Ă©lectronique
Le PIB par habitant résulte de la productivité horaire du travail et de la quantité de travail moyenne fournie par habitant. Cette derniÚre dépend à son tour du nombre d'heures travaillées chaque année par les actifs en emploi, du niveau du chÎ[...]Article : document électronique
RĂ©jane Monod-Ansaldi ; MichĂšle Prieur ; Bertille Joseph ; BenoĂźt Meslin ; Isabelle Lermigeaux-Sarrade ; SĂ©verine Thiboud |LâInstitut Carnot de lâĂducation Auvergne-RhĂŽne-Alpes (ICĂ-AuRA) rĂ©alise un travail de mĂ©diation entre les laboratoires de recherche et les acteurs de lâĂducation nationale engagĂ©s dans des projets. Pour mener Ă bien cette mission, lâICĂ-AuRA sâ[...]Article : document Ă©lectronique
Quels sont les impacts rĂ©els de lâĂ©chec entrepreneurial ? Notre rĂ©flexion, qui sâappuie sur une Ă©tude menĂ©e auprĂšs de sept dâentrepreneurs ayant vĂ©cu la liquidation de leur entreprise, propose une approche de lâĂ©chec lucide et Ă©tayĂ©e, qui nâest [...]Article : document Ă©lectronique
Ioana BoancÄ, dir. ; Sylvain Starck, dir. |Au regard des attentes et des transformations qui affectent aujourdâhui les champs de lâĂ©ducation (affaiblissement de la logique disciplinaire), de la formation (passage dâune logique de formation complĂšte et mĂ©thodique Ă des parcours de formati[...]Article : texte imprimĂ©
This paper investigates the effect of technological exposure on UK employment polarization during 1993â2014. The identification strategy exploits variation across local labour markets in the historical specialization in routine-intensive activit[...]Article : document Ă©lectronique
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Cette recherche examine lâeffet diffĂ©renciĂ© des quatre dimensions de la justice organisationnelle perçue sur le sentiment de bien-ĂȘtre et sur lâintention de quitter des agents des collectivitĂ©s locales. Les rĂ©sultats issus de la mĂ©thode des Ă©qua[...]Article : document Ă©lectronique
Cette note de synthĂšse rend compte des recherches sur la difficultĂ© dans le travail enseignant. A partir dâune revue de travaux francophones, anglophones et hispanophones, nous mettons en Ă©vidence cinq types dâapproches : les approches psycholog[...]Article : document Ă©lectronique
Lâapproche adĂ©quationniste a toujours orientĂ© la politique de formation et dâenseignement supĂ©rieur en AlgĂ©rie. Pratiquement, depuis le dĂ©but des annĂ©es 1960, la planification a visĂ© une Ă©quivalence quasi automatique entre la formation supĂ©rieur[...]Article : document Ă©lectronique
Taking as a starting point the relationship between unemployment and the loss of social support put forward by social exclusion theory, this article aims to analyse how long-term unemployment affects young peopleâs support networks for job seeki[...]Article : texte imprimĂ©
Tony Fang ; Byron Lee ; Andrew R Timming ; Di Fan |The aim of this study is to examine the empirical question of how the provision of work-life benefits is associated with wages, promotions, and job satisfaction. This is an important question for industrial relations scholars and one that, as ye[...]Article : document Ă©lectronique
En ciblant plus particuliĂšrement un des aspects des transformations rĂ©centes de lâuniversitĂ© française, la professionnalisation de ses formations, nous considĂ©rons les potentielles tensions entre les missions prĂ©cĂ©demment assignĂ©es au travail de[...]Article : texte imprimĂ©
Despite laws and educational reforms in favor of gender equality, in France both training courses and professions remain highly gendered. The educational system and the labor market continue to conform to stereotypes, and both girls and boys con[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir du cas des danseuses et des danseurs classiques travaillant dans les maisons dâopĂ©ra en France, cet article analyse le « rĂ©fĂ©rentiel sectoriel » qui prĂ©side Ă la prise en compte de « spĂ©cificitĂ©s artistiques » en matiĂšre de gestion des [...]Article : document Ă©lectronique
Le dispositif des activitĂ©s rĂ©duites vise Ă attĂ©nuer les effets dĂ©sincitatifs du systĂšme dâallocation chĂŽmage en permettant aux demandeurs dâemploi de combiner activitĂ© rĂ©munĂ©rĂ©e et recherche dâemploi tout en cumulant, au moins partiellement, la[...]Article : document Ă©lectronique
How does work effort affect employee outcomes? The authors bridge distinct literatures on the well-being versus career-related implications of work effort by analyzing the relation of overtime work and work intensity to both types of outcomes. T[...]Article : texte imprimé
Cette contribution se propose dâapporter quelques Ă©lĂ©ments de cadrage susceptibles de renseigner le lecteur sur lâinstitution militaire, ses missions, ses membres et les perspectives quâelle offre Ă celles et ceux qui rejoignent ses rangs, notam[...]Article : document Ă©lectronique
SituĂ©s au sommet de lâĂtat, Ă lâinterface de la haute administration et des responsables politiques, les cabinets ministĂ©riels français sont rĂ©putĂ©s jouer un rĂŽle clĂ© dans lâĂ©laboration des dĂ©cisions publiques. LâĂ©tude de leurs membres et des mĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
Ă quoi rĂȘvent les commanditaires, les concepteurs et les utilisateurs des outils big data RH ? Sur quels imaginaires construisent-ils leurs reprĂ©sentations de ces outils ? Cet article analyse, Ă partir dâune enquĂȘte empirique, les imaginaires qu[...]Article : document Ă©lectronique
Entre octobre 2013 et juillet 2018, 229 000 jeunes ont intĂ©grĂ© la Garantie jeunes. ConformĂ©ment Ă la cible du dispositif, ces jeunes ni en emploi, ni en Ă©tudes, ni en formation au moment de lâentrĂ©e en Garantie jeunes connaissaient une situation[...]