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REMUNERATION |
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Gabriel Tahar ; Philippe Lemistre, Éditeur scientifique ; Jean-Michel Lattes, Éditeur scientifique ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Christophe Guitton, Préfacier, etc. ; Bruno Sire, Préfacier, etc. ; Patrice Roussel, Éditeur scientifique ; Laurence Baraldi ; Pierre Béret ; Fabienne Berton ; Bernard Conter ; Christine Durieux ; Françoise Larré ; Marella Lewandowski ; Asmaa Mesrar ; Ewan Oiry ; Michel Parlier ; Jean-Michel Plassard ; Nathalie Richebe ; Matthieu Veinstein | Paris : Economica | 2007Le problème de l'individualisation des salaires est étudié ici en confrontant deux modes de gestion des ressources humaines, d'une part la rémunération des performances et d'autre part, la rémunération des compétences. Les contributions réunies [...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : Insee | Insee Références | 2007Etat des lieux de l'activité industrielle en 2006. Avec un dossier consacré au prix de l'énergie et à la place de l'électricité dans l'industrie. (Electre)Article : texte imprimé
Desde los primeros años de la vida activa, la remuneración de las mujeres asalariadas que trabajan tiempo completo en el sector privado progresa con menor rapidez que la de los varones. Es cierto también que, en conjunto, las mujeres no transita[...]texte imprimé
Le manager RH au sein d'une entreprise privée ou publique appartient à la direction de l'entreprise et est l'interlocuteur des salariés. Il doit construire l'organisation du travail, mobiliser les salariés et faire évoluer les ressources humaine[...]texte imprimé
Qui sont les frontaliers ? A travers une enquête auprès des travailleurs frontaliers français dans le canton de Genève, cette étude s'interroge sur les modes de vie de cette population et leur appartenance identitaire. Cette dissociation géograp[...]texte imprimé
Richard Sobel, Éditeur scientifique ; Eveline Baumann, Éditeur scientifique ; Célia Firmin ; Laurent Bazin, Éditeur scientifique ; Pépita Ould-Ahmed, Éditeur scientifique ; Pascale Absi ; Pascale Phelinas, Éditeur scientifique ; G. Heuze djallal ; Mélanie Guyonvarc'h ; Monique Selim, Éditeur scientifique ; Gaëtan Flocco ; Heike Schaumberg ; Thierry Brugvin ; Valérie Deldreve ; Sophie Goedefroit ; Andreas Langenohl ; Alves Muller lucia helena ; Birgit Müller | Paris : L'Harmattan | 2007Cet ouvrage collectif, qui analyse les conséquences de la globalisation de l'économie sur les travailleurs, rassemble les contributions d'anthropologues, d'économistes et de sociologues. En tant que fait social total, la mondialisation justifie [...]document électronique
MINISTERE DU TRAVAIL DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA SOLIDARITE | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 2007Le Bilan 2006 de la négociation collective est organisé en quatre parties. Dans sa première partie, le rapport évoque la tendance de la négociation collective au cours de l'année écoulée, tant en France qu'en Europe, présente des éléments relati[...]Article : texte imprimé
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Jacques Rigaudiat ; Laurent Garrouste, Éditeur scientifique ; Didier Gélot, Éditeur scientifique ; Michel Husson ; Fondation COPERNIC ; Florence Lefresne ; Karine Granier, Éditeur scientifique ; Stéphane Le Lay ; Christiane Marty ; Marc Moreau ; Evelyne Perrin ; Evelyne Sire-Marin ; Claire Villiers | Paris : Syllepse | Les documents de la Fondation Copernic | 2007Les auteurs décrivent les différentes facettes de la précarité. Ils dressent tout d'abord un état des lieux des difficultés des chômeurs, des femmes, des bas salaires et des jeunes puis énoncent et critiquent les différentes solutions proposées,[...]texte imprimé
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Thomas Couppié, dir. ; Céline Gasquet, dir. ; Alberto Lopez, dir. ; Michel Quéré, Préfacier, etc. ; Jean-Jacques Arrighi ; Arnaud Dupray ; Henri Eckert ; Dominique Epiphane ; Jean-François Giret ; Olivier Joseph ; Agnès Legay ; Nathalie Marchal ; Nathalie Moncel ; Virginie Mora ; Stéphanie Moullet ; Isabelle Recotillet ; Valérie Roux ; Florence Ryk ; Jean-Claude Sigot ; Emmanuel Sulzer ; Karim Tayakout | Marseille : Céreq | 2007Cette nouvelle publication présente les résultats de la troisième interrogation de l'enquête "Génération 98" auprès de jeunes entrés sur le marché du travail en 1998 . Elle succède aux deux autres interrogations menées après trois ans et cinq a[...]texte imprimé
Séries d'indicateurs montrant qui participe aux activités éducatives, quelles dépenses leur sont affectées, comment les systèmes éducatifs fonctionnent et quels sont les résultats obtenus. Parmi les éléments nouveaux de cette édition : taux de [...]texte imprimé
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La relation enseignement supérieur / marché du travail en France : bilan micro et macroéconomique
Magali Jaoul-Grammare | 2007La relation enseignement supérieur / économie a fait l’objet de nombreuses études. Au niveau microéconomique, la théorie du capital humain a suscité de nombreuses critiques prenant notamment en compte l’influence du marché du travail sur la déte[...]texte imprimé
Partant du principe que les salaires proposés par le marché du travail américain aux travailleurs les moins qualifiés étaient si bas et de ce fait ne les rendaient pas autonomes, l'auteur, prix Nobel d'économie, propose de donner une subvention [...]texte imprimé
Aline Valette ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; ECOLE DOCTORALE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION D'AIX MARSEILLE ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 2007Cette thèse étudie l'évolution sur vingt ans des systèmes d'emploi français et britannique en privilégiant l'analyse de la relation entre niveau de salaire et stabilité en emploi. La problématique relève des approches de type segmentationniste d[...]texte imprimé
Jacques Rojot ; Frank Bournois ; Sébastien Point ; Quentin Lefebvre ; Catherine Point ; Jean-Louis Scaringella | Paris : Éditions d'Organisation | 2007Quelles sont les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) dans les entreprises du CAC 40 et du SBF 120 ? A partir d'une enquête réalisée de 2003 à 2005 auprès de leurs dirigeants et de leurs responsables en ressources humai[...]texte imprimé
Philippe Lemistre, Éditeur scientifique ; Gabriel Tahar ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) | Paris : Economica | 2007texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : Insee | Insee Références | 2007Informe sur les rémunérations des salariés du secteur public comme du secteur privé. Contient un ensemble de fiches qui déclinent les salaires suivant divers critères et plusieurs dossiers qui approfondissent certains thèmes d'actualité liés aux[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; François Vatin, Éditeur scientifique ; Sophie Bernard ; Alexandra Bidet ; Flore Chappaz ; Francis Demier ; Bernard Friot ; Bernard Girard ; Janine Goetschy ; Annette Jobert ; Marie-Thérèse Letablier ; Bernard Mottez ; Chantal Nicole-Drancourt ; Thierry Pillon ; Emmanuèle Reynaud ; Pierre Rolle ; Gwenaële Rot ; Jean Saglio | Paris : La Dispute | Essais | 2007La question du salariat est depuis deux siècles au coeur du débat social et pourtant paradoxalement le concept a été peu abordé par les sciences sociales. Cet ouvrage, structuré en deux grandes parties qui se répondent, s'appuie sur la productio[...]texte imprimé
Robert Boyer, dir. ; Julio César Neffa, dir. | Buenos Aires : Miño y DavÃla | Nuevas teorÃas económicas | 2007La presente obra aborda una cuestión crucial pero raramente tratada en la literatura económica, a saber, el papel del discurso cientÃfico en la justificación, el esclarecimiento y la exploración de una polÃtica heterodoxa, forjada como reacción [...]Article : texte imprimé
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