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FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAILSynonyme(s)FLEXIBILITE DE L'EMPLOIVoir aussi |
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FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES.Paris, Dédicataire ; Maurice Croisat ; Dominique Labbe ; CERAT - CENTRE DE RECHERCHE SUR LE POLITIQUE L'ADMINISTRATION ET LE TERRITOIRE.Grenoble | 1990L'analyse des stratégies patronales et syndicales au travers de cinq monographies est le point de départ d'une recherche sur les rapports de la flexibilité du travail sous ses différentes formes, avec les problèmes de l'emploi. La seconde partie[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Phanette de Bonnault-Cornu ; Université de Nantes (Nantes) ; LERSCO - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SOCIOLOGIQUES SUR LA CLASSE OUVRIERE | Nantes : LERSCO | Recherches Etudes sociologiques de l'Ouest (RESO) | 1990Etude analysant les effets de la saisonnalité d'une production industrielle sur l'emploi. Le terrain d'étude est celui des conserveries de la région nantaise. L'approche historique a été choisi pour aborder ces questions, car les disparités actu[...]Article : texte imprimé
Hubert Kempf ; Anne Perrot, Éditeur scientifique ; Pierre Cahuc ; Bénédicte Reynaud, Éditeur scientifique ; Pierre Morin, Éditeur scientifique ; Hélène Zajdela ; Patrick Sevestre ; Joachim Wagner ; Jean-Michel Plassard ; Gabriel Tahar ; Catherine Sofer ; Stéfan Lollivier ; Jean-François Payen ; Jean-Philippe Cotis ; Abderrahim Loufir ; Ivan Ermakoff ; Raphaël Tresmontant ; Ferhat Mihoubi ; Brigitte Dormont ; Jean Le Dem ; André Zylberberg ; Kornelius Kraft ; Philippe Girard ; Pierre Ralle ; Joël Toujas-Bernate |Ce dossier tente de faire un tour d'horizon des principales évolutions théoriques et pratiques de l'analyse de la formation des salaires et de l'emploi, d'en livrer les pistes intéressantes et de répertorier les questions en suspens. Il se struc[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1990; LILLE) ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Jean Gadrey ; Susan Christopherson ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Villeneuve d'Ascq (1990; LILLE) ; Thierry Noyelle ; Hilary Silver ; Emmanuèle Reynaud ; Margaret Maruani ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Dominique Gérard | 1990Si certaines contributions à la journée d'études organisée le 9 mars 1990 sur la "Gestion de la main-d'oeuvre dans les activités de service" reflètent les tendances de la réflexion sur le secteur du commerce et sur le thème de la flexibilité, d'[...]texte imprimé
L'innovation et les nouvelles technologies transforment la société. A côté des avantages qu'apportent nouveaux produits et nouvelles techniques, se pose le problème des "laissés pour compte" de l'innovation : les industries qui n'ont pu s'adapte[...]texte imprimé
R. Boyer ; Renato Brunetta ; C. Schmitter p. ; IAE - INTERNATIONAL ECONOMIC ASSOCIATION (1988; VENISE) ; Carlo Dell'aringa ; M. Kendix ; M. Olson ; C. Crouch ; R. Dore ; H. Paloheimo ; D. Sachs j. ; David Soskice ; J. Mccallum ; L. Reichlin ; M. Salvati ; C. Carraro ; D. Metcalf ; R. Freeman ; S. Bowles ; A. Newell ; J. Symons ; A. Lindbeck ; J. Snower d. ; C. Lucifora ; D. Marsden ; G. Standing | London : Macmillan press | 1990Le colloque "Markets, institutions and co-operation : labour relations and economic performance" qui s'est tenu à Venise en octobre 1988 avait pour mission de faire le point sur les instruments d'analyse du marché du travail et des relations ind[...]texte imprimé
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Paris (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL LAVORO.Bologne (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL TRABAJO.Madrid (1990; ALICANTE) | 1990Les revues "Sociologia del lavoro", "Sociologia del trabajo" et "Sociologie du travail" ont organisé un congrès international à Alicante (Espagne) sur "les petites entreprises dans le contexte européen", les 21, 22 et 23 février 1990. Les travau[...]texte imprimé
Christian Bessy ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | Paris : Université de Paris I | 1990Cherchant à montrer le caractère économique des règles juridiques relatives au licenciement pour motif économique, cette thèse est composée de trois parties indépendantes et complémentaires. La 1ère d'entre elles, consacrée au "marché du travail[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Sylvie Engrand ; Nicole Gadrey ; LASTREE ; E. Charlon-Dubar ; M. Feutrie ; Centre régional associé de Lille (Villeneuve d'Ascq) | 1990Des enquêtes menées dans six entreprises ont permis d'étudier les politiques du personnel et la façon dont elles utilisaient la formation continue dans une recherche de flexibilité. Ces firmes appartenaient à l'industrie textile, au secteur de l[...]texte imprimé
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Le travail à domicile est né de plusieurs phénomènes : crise de la paysannerie et croissance démographique, apparition des Etats-nations, poids de la classe marchande et importance du textile dans un premier temps, puis de l'apparition de la mac[...]texte imprimé
J.-F. Troussier ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1990; PARIS) ; L. Stoleru ; SERVICE DES ETUDES ET DE LA STATISTIQUE.Paris (1990; PARIS) ; C. Dell'aringa ; J. G. Treble ; CERC - CENTRE D'ETUDE DES REVENUS ET DES COÛTS (1990; PARIS) ; G. Caire ; K. Gerlach ; C. Afsa ; J. Vignon ; P. Concialdi ; A. Fouquet ; D. Marsden ; J.-A. Zighera ; N. Lanfranchi ; M. Adams ; C. Baudelot ; M. Glaude ; F. Bourguignon ; G. Charlot ; D. Brunson ; P. Madinier ; F. Eyraud ; A. Jobert ; P. Rozenblatt ; M. Tallard ; F. Fernandez ; I. Sanchez ; H. Flassbeck ; G. Horn ; Y. Guillotin ; H. Jacobs ; H. Joshi ; C. Lucifora ; D. Meulders ; R. Plasman ; J. Rubery ; W. Salverda ; L. Vassille ; C. Yakubovich ; G. Ballot ; T. A. Barmby ; D. Orme c. ; M. Biagioli ; F. Guillaumat-Tailliet ; A. Del Boca ; P. Rota ; S. Estrin ; N. Fernandez olmo ; F. Fitzroy ; D. Grubb ; V. Pérotin ; B. Reynaud ; V. Sandoval ; E. Schudlich ; C. Stahlberg a. ; K. Tondorf ; M. Bolle ; M. Uvalic ; P. Blanchard ; P. Sevestre ; A. Correze ; W. Crul p. ; V. Dejonghe ; S. Elliot j. ; R. Fernandez de frutos ; W. Franz ; B. Krynen ; J. Niebur ; K. Sisson ; M. Stewart | 1990Les 22 et 23 mars derniers, une centaine d'économistes européens spécialistes des questions de salaire et du fonctionnement du marché du travail se sont réunis à l'initiative du Centre d'Etude des Revenus et des Coûts et du Service des Etudes et[...]texte imprimé
Cette thèse s'interroge sur le développement actuel de la sous-traitance et plus particulièrement, elle veut contribuer à "l'élaboration d'un modèle d'interprétation de la sous-traitance du point de vue du marché du travail". Pour ce faire, l'au[...]texte imprimé
Olivier Bertrand | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1990Cette communication à la Journée internationale d'études économistes-sociologues organisée le 9 mars 1990, sur le thème de la "Gestion de la main-d'oeuvre dans les activités de service" est plus orientée vers le recours aux formes particulières [...]Article : texte imprimé
Graham Vickery ; Duncan Compbell ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) |Les techniques de fabrication avancée (TFA) sont un facteur important de compétitivité. On observe que leur efficacité et la rapidité de leur diffusion varient suivant les pays et selon les entreprises. Les obstacles à leur pleine rentabilité so[...]Article : texte imprimé
La théorie de la segmentation du marché du travail, ou existence d'un marché du travail dual, a vu le jour aux Etats-Unis à la suite d'une étude dans les ghettos noirs de ce pays. Développée à l'origine par DOERINGER et PIORE, elle a vu son cham[...]Article : texte imprimé
Partant des résultats de l'enquête sur la technique et l'organisation du travail des travailleurs occupés de 1987 (TOTTO) l'auteur dégage quatre formes de flexibilité : - la flexibilité de l'organisation du travail dont les indicateurs sont la p[...]Article : texte imprimé
Examen du système de négociation d'une grande entreprise de la distribution, cet article s'appuie sur une étude publiée au SES en décembre 1988 à la demande du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la formation professionnelle. Les auteurs ana[...]Article : texte imprimé
George Kanawaty ; Alan Gladstone ; BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1988; GENEVE) ; Joseph Prokopenko ; Gerry Rodgers |Divers facteurs influent sur la forme et le rythme de l'ajustement. Les techniques de pointe affectent le niveau de l'emploi, les profils professionnels, l'organisation du travail, les stratégies des entreprises et les relations professionnelles[...]Article : texte imprimé
PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris ; Jean-Yves Boulin ; Elisabeth Campagnac ; Jean-Michel Maury ; Francis Pierre ; Michèle Tallard ; Christian du Tertre |La transformation de la demande et le renforcement de la concurrence ont amené les entreprises du bâtiment à revoir les formes d'organisation du travail et à reconsidérer les "vertus productives" de la participation des salariés. S'appuyant sur[...]Article : texte imprimé
Constatant l'ampleur du débat sur l'individualisation des salaires (ou "salaire au mérite") et l'importance des enjeux, l'auteur essaie de clarifier les données du problème et les vraies questions qu'il suscite. Il estime qu'il faut d'abord s'en[...]Article : texte imprimé
Compte-rendu des résultats d'une étude monographique auprès de dix entreprises, cet article analyse les accords associant à la fois des réorganisations du temps de travail destinées à allonger la durée d'utilisation des équipements (DUE) et des [...]Article : texte imprimé
Présentation de la flexibilité du travail en RFA que l'auteur structure en deux parties : - en RFA, la flexibilité quantitative est forte : part du travail précaire (CDD, contrats de formation professionnelle) trois fois plus grande qu'en France[...]Article : texte imprimé
Cette synthèse montre le net progrès de l'individualisation des hausses de rémunération en France. L'auteur constate qu'après s'être accru en 1985 le phénomène s'est ralenti depuis 1987 ; il tente de voir les causes de cette croissance équivoque[...]Article : texte imprimé
Depuis 1980, les formes d'emploi se diversifient et la notion de flexibilité apparaît. Elle s'applique à la rémunération, à l'usage de la force de travail, et à la durée du contrat de travail dont elle ne garantit plus la stabilité. Elle a eu s[...]Article : document électronique
Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Anne-Marie Daune-Richard ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marie-Thérèse Letablier |Dans le cadre d'un dossier de comparaisons internationales d'emploi et de chômage, cet article montre que presque une femme salariée sur deux travaille à temps partiel au Royaume-Uni contre une sur cinq en France ; parmi les non salariés aussi, [...]Article : texte imprimé
La flexibilité s'impose aujourd'hui dans les économies modernes comme nécessaire à la survie des entreprises. Elles doivent adapter leurs forces de travail aux besoins de production. Cependant les lois, pratiques, conventions, traditions diffère[...]Article : texte imprimé
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A travers une étude faite dans les usines Peugeot, cet article montre la difficulté de mise en place d'une politique d'individualisation des salaires. Pourtant il apparait que dans une situation difficile, la mobilisation du personnel autour des[...]Article : texte imprimé
Le but de cet article est la recherche de liens entre la précarité et la réglementation. La diversification des formes d'emploi et leur essor pose le problème des ajustements et adaptations à apporter aux législations nationales et aux principal[...]Article : texte imprimé
Dans beaucoup d'entreprises, on observe des méthodes de gestion individualisée des salaires. Elles sont reliées à des plans constitutifs de la qualification (hiérarchisation, filières liées à l'organisation, politique de promotion des formations[...]texte imprimé
La conférence organisée les 8-10 septembre 1989 au Centre du BIT à Turin sur le thème "l'emploi dans les années 1990, les chances d'un New Deal" a permis la confrontation d'interrogations des économistes du travail au travers des questions essen[...]Article : texte imprimé
Anna Pollert ; Sabine Erbès-Seguin, Traducteur |Cet article est la traduction d'un article paru dans le troisième numéro de 1988 de la revue "Work, Employment and Society" (WES). L'auteur montre que le modèle dit de la "firme flexible" a joué un rôle important dans le débat sur la flexibilité[...]Article : texte imprimé
Vincent Merle ; Marcello Pedrazzoli ; Danielle Bistagne, Traducteur ; Emilia Casas baamonde maria ; Danielle Leroux, Traducteur ; Dominique Eyraud, Traducteur ; Fernando Valdes dal re ; Martine Le Friant, Traducteur ; Daniel Poire, Traducteur ; Paul Davies ; Mark Freedland ; Ulrich Zachert ; Alan C. Neal ; R. Ballace janice ; Paul Osterman ; Masahiko Iwamura |Ce dossier présente les contributions à la première séance du colloque international organisé les 3 et 4 novembre 1988 par la revue "Travail et Emploi" à l'occasion de son 10ème anniversaire. Au cours de cette séance, sept revues étrangères ont [...]texte imprimé
A. Lyon-Caen ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1988; PARIS) ; R. Hara ; SES (1988; PARIS) ; P. Osterman ; C. Thelot ; J. Freyssinet ; B. Perret ; H. Puel ; Christoph F. Buechtemann ; C. Hakim ; D. Tonneau ; Diane-Gabrielle Tremblay ; P. Rozenblatt ; F. Kessler ; M. Legrand ; F. Teyssier ; P. Auvergnon ; J.-C. Sciberras ; Claude Chetcuti ; C. Lenoir ; G. Caire ; P. Etienne ; B. Reynaud ; B.-A. Courault ; F.-J. Rérat ; Y. Moulier-Boutang ; J. Vincens ; M.-C. Combes ; S. Zilberman ; M. Maruani ; C. Nicole ; M. Lallement ; A. Autrand ; J. Amadieu ; N. Mercier | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1989Organisé par le Service des études et de la statistique du ministère du Travail pour le 10ème anniversaire de la revue Travail Emploi, ce colloque international avait pour thème les formes d'emploi. Plusieurs revues étrangères ont participé à so[...]texte imprimé
Margaret Maruani, dir. ; Emmanuèle Reynaud, dir. ; Claudine Romani, dir. | Paris : Syros-Alternatives | TEN | 1989Le marché du travail en Italie se caractérise dans ses aspects les plus connus par une économie souterraine très développée (travail au noir, double travail), de grosses différences nord-sud, mais également par des phénomènes tels que la décentr[...]texte imprimé
Bernard Brunhes ; Jacques Rojot ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Wolfram Wassermann | Paris : OCDE | 1989Bernard Brunhes a mené, auprès d'entreprises de quatre pays de l'OCDE (Suède, RFA, France, Royaume-Uni), une enquête sur la flexibilité de la main-d'oeuvre. Elle lui a permis de dégager cinq types de flexibilité : la flexibilité quantitative ext[...]texte imprimé
Gilles Laflamme ; Gregor Murray ; UNIVERSITE LAVAL.Québec (1988; GENEVE) ; Jacques Bélanger ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec (1988; GENEVE) ; Gilles Ferland, Éditeur scientifique ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève (1988; GENEVE) | Genève : Institut international d'études sociales (IIES) | Série de recherche | 1989La clarification du concept de flexibilité et son rôle sur les marchés du travail canadien et nord-américain sont l'objet de ce colloque organisé par l'Institut international d'études sociales en septembre 1988. Quelques grands thèmes se dégage[...]texte imprimé
Margaret Maruani ; Chantal Nicole-Drancourt | Paris : La Documentation française | Droits des femmes | 1989Cette étude est le fruit d'une enquête réalisée dans le secteur de la grande distribution auprès de trois magasins. Elle a permis de mettre en évidence que le travail partiel, essentiellement à l'initiative de l'employeur dans ce secteur, est un[...]texte imprimé
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Françoise Guelaud ; Caroline Lanciano ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Madeleine Lemaire ; Guy Roustang ; François Sellier | Aix-en-Provence : LEST | 1989La grande distribution alimentaire n'échappe pas à la flexibilité du travail ; elle est en effet soumise aux variations de fréquentation de la clientèle. Les auteurs analysent donc les modes de gestion du temps et constatent qu'au temps partiel [...]Article : texte imprimé
A partir d'un suivi d'avril 1985 à avril 1987, sur un échantillon d'un peu moins de 14 000 établissements de plus de 10 salariés dans le BTP et les transports, de l'enquête trimestrielle sur l'activité et les conditions d'emploi de la main-d'oeu[...]texte imprimé
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Selon l'auteur, il ne faut plus limiter l'innovation à la technologie mais l'élargir à la gestion et à l'organisation ("procédure et règles organisant la vie ensemble et l'échange") si l'on veut saisir les enjeux actuels de la recomposition écon[...]texte imprimé
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Dans le cadre d'un dossier consacré aux "Apports des données de panel à l'analyse économique", cet article, à partir d'informations sur les bilans fournies par la Banque de France et de constats du Ministère du Travail, analyse certaines interdé[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Confrontée à une variabilité et une hétérogénéité aigües de sa demande, cette entreprise n'a cessé de renforcer les effectifs e[...]texte imprimé
Institut de l'audiovisuel et des télécommunications en Europe ; J.-P. Jeandon ; AGENCE DE L'INFORMATIQUE, Dédicataire ; S. Craipeau ; J.-C. Marot ; G. Naro ; E. Ocks | Montpellier : Institut de l'audiovisuel et des télécommunications en Europe (IDATE) | 1989Les entreprises françaises s'équipent de services vidéotex afin de faciliter non seulement les communications pour les entreprises constituées d'établissements dispersés géographiquement mais également les relations inter-entreprises. S'appuyant[...]texte imprimé
Dans de nombreux secteurs, l'apparition de technologies nouvelles, c'est-à -dire aussi bien les nouveaux outils et machines que les nouvelles formes de gestion de la production et les nouvelles techniques d'organisation du travail, modifie les ba[...]texte imprimé
François Michon ; IWPLMS - INTERNATIONAL WORKING PARTY ON LABOUR MARKET SEGMENTATION.Nancy (1989; NANCY) ; COMMUNAUTE ECONOMIQUE EUROPEENNE, Dédicataire ; Udo Rehfeldt ; Jean-Luc Outin ; Philippe Méhaut ; Marie-Claire Villeval ; Gyula Pulay ; Janos Timar ; Jens Christiansen ; Peter Philips ; Joseph Persky ; Daniel Tarullo ; Sergio Paba ; Sebastiano Brusco ; Ursula Müller ; Gerhard Bosch ; Peter Brosnan ; Moïra Wilson ; Roger Moore ; Ulrich Mückenberger ; Simon Deakin ; Albert Recio ; Alberto Castro ; Fernando Freire de sousa ; Martin Hoskins ; Johnny Sung ; David Ashton ; Brendan Burchell ; David Marsden ; Christian Toft | 1989Contributions présentées à la 11ème conférence de l'International working party on labour market segmentation qui s'est tenue à Nancy, du 20 au 25 juillet 1989. Les experts qui y participaient provenaient pour la majorité d'entre eux de centres [...]texte imprimé
Les articles réunis dans ce volume contribuent à éclairer le débat actuel sur les notions de flexibilité, de compétence et d'organisation du travail. Ils abordent les thèmes suivants : les mutations technologiques et les limites de l'automatisat[...]Article : texte imprimé
Etude du cas de la Grande-Bretagne en termes de classifications professionnelles et de statut des travailleurs. L'auteur montre le rôle changeant des classifications professionnelles et présente leur cadre légal (historique, le modèle "unitaire"[...]Article : texte imprimé
Les modalités d'utilisation des MOCN, étudiées dans deux firmes belges du secteur des fabrications métalliques, invitent à relativiser la généralité et la nouveauté de certaines interprétations des relations technologie-emploi-travail. Du point [...]Article : texte imprimé
Jean-Michel Charpin ; CEPII – Centre d’Etudes Prospectives et d’Informations Internationales (Paris) ; Rudiger Dornbusch ; James Poterba ; Lawrence Summers ; Philippe Delmas ; Geneviève Roy ; Jean Pisani-Ferry ; David Encaoua ; Hubert Kempf ; Elisabeth Kremp ; Jacques Mistral ; Alix de Saint-Vaulry |Ce numéro spécial consacré aux Etats-Unis est centré sur l'analyse des problèmes structurels de l'économie américaine ; celle-ci semble en effet déroutante et fait l'objet d'un diagnostic conjoncturel souvent hésitant. Ce dossier tente d'éviter [...]Article : texte imprimé
Jackie Morin ; UNIVERSITE DE NICE (1987; MARSEILLE) ; Francis Ginsbourger ; Francis Godard ; GERM - GROUPE D'ETUDE ET DE RECHERCHE SOCIOLOGIQUE SUR LA TRANSFORMATION DES MODES DE VIE (1987; MARSEILLE) ; Thierry Blöss ; CERCOM - CENTRE D'ENQUETES ET DE RECHERCHES SUR LA CULTURE ET LA COMMUNICATION LES MODES DE VIE ET LA SOCIALISATION (1987; MARSEILLE) ; Paul Bouffartigue ; TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris (1987; MARSEILLE) ; Alain Frickey ; Jean-René Pendaries ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1987; MARSEILLE) ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EDUCATION.Bruxelles (1987; MARSEILLE) |Compte-rendu synthétique des travaux de la conférence européenne organisée par le CERCOM-GERM à Marseille, le 24-25-26 septembre 1987, à la demande de la Commission des Communautés Européennes et du Programme mobilisateur "Technologie, Emploi, T[...]Article : texte imprimé
Cet article a fait l'objet d'une communication aux 8èmes journées de l'Association d'Economie Sociale (Dijon les 22-23 septembre 1988). Il s'interroge sur la possiblité d'une mesure statistique comparative des niveaux de flexibilité dans les pri[...]Article : texte imprimé
Le modèle dit de la "firme flexible" a joué un rôle important dans le débat sur la flexibilité du marché du travail et les évolutions de l'emploi dans les années 80. Selon ce modèle, les employeurs segmentent de plus en plus leur main-d'oeuvre e[...]Article : texte imprimé
Cet article montre comment la création d'emplois aux Etats-Unis, entre 1983 et 1987, s'est accompagnée d'une précarisation des statuts des travailleurs. Il dresse d'abord une typologie de ces nouveaux emplois (présentation des méthodes statistiq[...]Article : texte imprimé
Futuribles International lancait, en novembre 1986, un programme de recensement des mesures mises en place en Europe afin de promouvoir la création d'emplois et d'activités, et d'évaluer l'efficacité des initiatives dans ce sens dans les pays eu[...]Article : texte imprimé
Dans cette étude de l'opposition entre lien durable d'emploi (lien employeur-salariés) et logique de marché (nécessité économique) qui peut exiger un affaiblissement de ce lien, l'auteur se demande si l'on va vers des fonctionnements plus marcha[...]Article : texte imprimé
L'auteur se base sur les résultats d'une étude de l'Observatoire Régional des Formations, des Qualifications et des Emplois (ORFQE) qui cherche à déternimer les stratégies d'adaptation et d'ajustement d'entreprises subissant de fortes variations[...]Article : texte imprimé
On assiste, depuis 5 ans, au développement des petits boulots et emplois précaires. L'auteur attribue ce développement à l'effet conjugué des dispositifs institutionnels et de comportements spontanés. Elle en analyse les conséquences sur le marc[...]Article : texte imprimé
Cet article, en deux parties, rappelle les politiques de réduction et d'aménagement du temps de travail menées depuis 1981. Les auteurs s'interrogent, d'une part, sur les effets qu'elles ont eus sur l'emploi, la productivité et la compétitivité [...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Jaslin ; Jocelyne Loos ; Observatoire français des conjonctures économiques ; Michel Forsé |A la fin des années 70, le marché du travail a paru se diviser en deux : un marché où les travailleurs sont assurés de la stabilité et, un autre où domine l'insécurité. Le développement du chômage et la restructuration de l'appareil productif on[...]Article : texte imprimé
On assiste, depuis 5 ans, au développement des petits boulots et emplois précaires. L'auteur attribue ce développement à l'effet conjugué des dispositifs institutionnels et de comportements spontanés. Elle en analyse les conséquences sur le marc[...]Article : texte imprimé
Cet article fait le point sur une action menée depuis plusieurs années en matière de développement d'une approche sociotechnique dans les projets industriels d'automatisation des processus discontinus chez Renault. Il présente des constats d'exp[...]Article : texte imprimé
Cet article compare l'utilisation des formes particulières d'emploi (travail à temps partiel, CDD, interim...) en France et en Grande-Bretagne. L'analyse statistique permet de relever des spécificités nationales. Outre-Manche les caractéristique[...]Article : texte imprimé
Cet article, qui se veut pragmatique, prend en compte deux préoccupations : scientifique et sociale. L'auteur part de l'observation des pratiques salariales de douze entreprises (taille et activité diverses) menant toutes une politique d'individ[...]Article : texte imprimé
Michel Schiray, Éditeur scientifique ; Bernard Gruyer ; Florence Pinton |Ce dossier traite des différentes formes de précarité (intérim, stages, temps partiels, travail à domicile, travail au noir etc...), des politiques et des dispositifs en matière d'emploi, des aspects de la flexibilité et ses conséquences.texte imprimé
La montée des services se poursuit dans les pays industrialisés. Ce phénomène fait l'objet d'une comparaison internationale pour quatre pays : France, Japon, Etats-Unis, RFA. Son impact sur l'emploi, sur l'appareil de production en font un secte[...]Article : document électronique
Les politiques d'emploi des entreprises se fondent surtout sur leurs prévisions et jugements initiaux plutôt pessimistes : 40% des entreprises industrielles s'estiment en sureffectif (70% pour les entreprises de plus de 100 salariés). Les mesure[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Margaret Maruani ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Chantal Nicole ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Travail et des Relations professionnelles | 1988A partir d'enquêtes dans des grands magasins, hypers et supermarchés de la région parisienne, la recherche est centrée sur les caractéristiques des salariés du commerce et sur les politiques de gestion de la main d'oeuvre. Les auteurs s'interrog[...]texte imprimé
L'auteur analyse la situation de l'emploi : il n'y a plus seulement d'un côté le plein emploi et de l'autre les chômeurs indemnisés. Il y a entre les deux une population, en constante augmentation, qui connaît le travail précaire (contrat à duré[...]texte imprimé
Christoph F. Buechtemann ; Robert A. Hart, Éditeur scientifique ; SCIENCE CENTRE.Berlin, Dédicataire ; Katharine G. Abraham ; John Addison ; David N. F. Bell ; Lutz Bellmann ; George Bittlingmayer ; Alison Booth ; K. Dagsvik john ; Ronald G. Ehrenberg ; R. Fitzroy felix ; Wolfgang Franz ; Daniel S. Hamermesh ; Robert A. Hart ; Mansanori Hashimoto ; N. Houseman susan ; Olaf Hübler ; Seiichi Kawasaki ; Heinz Konig ; Edward Lazear ; Olav Ljones ; Jeanne Li ; John P. Martin ; Georg Meran ; Axel Mittelstadt ; D. Owen john ; Winfried Pohlmeier ; John Raisian ; R. de Regt erik ; Pamela Rosenberg ; Tuire Santamaki ; Fabio Schiantarelli ; George Sheldon ; Steinar Strom ; Toshiaki Tachibanaki ; Robert Topel ; Laurence Weiss ; Tom Wennemo ; D. Whitley john ; Nicholas Wilson ; Robert A. Wilson ; Klaus F. Zimmermann | Wincherster (USA) : Unwin Hyman Inc | 1988Actes du colloque qui s'est tenu à Berlin en septembre 1986. Il réunissait des économistes d'Europe, du Japon et des Etats-Unis et présentait les dernières recherches en matière de chômage et d'emploi dans les pays de l'OCDE. Dans un contexte in[...]Article : texte imprimé
Face au développement, dans les pays industriels, de l'intéressement ou de l'actionnariat des salariés, et face à la tendance à mettre de plus en plus en avant les vertus du "profit-sharing", cet article étudie dans un premier temps les dimensio[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Nelly Bousquet ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Colette Grandgérard | Paris : INRP | Etudes et recherches sur les enseignements technologiques | 1988Les auteurs de cette recherche, à partir d'entretiens et de documents écrits, se sont attachés à décrire les pratiques mises en oeuvre par les responsables afin de mobiliser les ressources humaines de leur entreprise. Trois critères essentiels l[...]texte imprimé
Nicole Guichard ; Nicole Katzer ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI DE BOURGOGNE.Dijon ; Frédéric Perrier-Cornet ; Marie-Joëlle Prévost ; CES - COMITE ECONOMIQUE ET SOCIAL DE BOURGOGNE.Dijon | Dijon : Direction Régionale du Travail et de l'Emploi de Bourgogne (DRTE) | BRITE | 1988Après avoir fait le point sur la situation de l'emploi en Bourgogne, les auteurs analysent successivement : - l'utilisation des contrats à durée déterminée dans les établissements de plus de 50 salariés ; - le développement du recours à l'emploi[...]texte imprimé
A l'heure actuelle, un certain nombre d'entreprises mettent en place de nouvelles formes de gestion de l'emploi et des rémunérations. Ce rapport constitué à partir de documents portant sur ce sujet, a pour objectif de présenter un certain nombre[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Pierre Boisard ; Marie-Thérèse Letablier | 1988La réussite de la modernisation d'une entreprise dépend, en partie, d'une bonne adéquation entre les innovations et les caractéristiques de l'entreprise. A partir de "cas d'école" ce papier tente de le démontrer. Ensuite les analyses de trajecto[...]texte imprimé
Ulf Sundqvist, Éditeur scientifique ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 1988Un groupe de travail réuni (en 1988) sous l'égide de l'OCDE a recensé les répercussions des nouvelles technologies sur l'emploi et sur la société en général sous les angles suivants : - le nouvel enjeu structurel ; - l'emploi et la productivité [...]texte imprimé
Ricardo Petrella ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1987; MARCY-L'ETOILE) ; Jacques Freyssinet ; PROGRAMME FAST - PROGRAMME FORECASTING AND ASSESSMENT IN SCIENCE AND TECHNOLOGY.Bruxelles (1987; MARCY-L'ETOILE) ; Robert Salais ; Jacques-Henri Jacot ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1987; MARCY-L'ETOILE) ; Vincent Merle ; F. Jalbert ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy-l'Etoile (1987; MARCY-L'ETOILE) ; Xavier Baron ; Roger Faist ; Paulette Pommier ; Jean-François Germe ; Elisabeth Pascaud ; Pierre Debeine | 1988Le colloque organisé les 26 et 27 juin 1987, par le Programme FAST des Communautés européennes et L'Institut national du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle, sur le thème "Perspectives 1999" a permis une confrontation des po[...]Article : texte imprimé
Cet article de synthèse compare les modèles français et anglais des relations entre la formation et la gestion de main-d'oeuvre qualifiée, spécialement dans le bâtiment. Une tendance commune se dégage, par delà les différences économiques et ind[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; François Stankiewicz, Éditeur scientifique ; Michel Agnes ; Pierre Boisard ; Guy Caire ; Benoît Cart ; Pierre Cassassuce ; William Cavestro ; Benjamin Coriat ; Bruno Courault ; Bernard Delmas ; Pierre Dubois ; Claude Durand ; Michelle Durand ; Mireille Elbaum ; François Eyraud ; Jacques Freyssinet ; Annie Gauvin ; Jean-Marc Grando ; Michel Hollard ; Bruno Lamotte ; Marie-Thérèse Letablier ; Hervé Lhotel ; Christian Mercier ; François Michon ; Jean-Luc Outin ; Françoise Rérat ; José Rose ; Rachel Silvera ; Eric Verdier ; Monique Vervaeke ; Marie-Claire Villeval ; Philippe Zarifian | Paris : Economica | 1988En mars 1987 se tenaient à Lille les IXe journées d'économie du travail du CNRS. Le présent ouvrage n'en constitue pas les actes, mais reprend certaines communications après remaniement, auxquelles viennent s'ajouter des contributions complément[...]texte imprimé
F. Eymard-Duvernay ; MINISTERE D'ETAT CHARGE DU PLAN ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (1985; PARIS) ; P. de Broucker ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1985; PARIS) ; B. Dormont ; P. Poret ; O. Favereau ; Gérard Ballot ; P. Bouillaguet-Bernard ; A. Gauvin ; P. Choffel ; O. Garnier ; Bénédicte Reynaud ; F. Stankiewicz ; F. Amat ; J.-P. Gehin ; J.-F. Germe ; H. Nohara ; J. Rigaudiat ; Peter Auer ; J. Loos ; J.-L. Outin ; B. Lacroix ; V. Merle ; François Gaudu ; A.-C. Decouflé ; Jacky Fayolle ; Robert Salais ; Gérard Vanderpotte, Préfacier, etc. | Paris : Syros-Alternatives | TEN | 1988La Délégation à l'Emploi, le Commissariat général du Plan et l'ANPE ont organisé les 3 et 4 octobre 1985 un colloque sur le fonctionnement du marché du travail, les politiques d'emploi et leur mise en oeuvre. Ce colloque faisait suite aux travau[...]Article : texte imprimé
Il est habituel de considérer que la hausse ou la baisse de la production entraîne des surcoûts unitaires. L'auteur de cet article propose de réviser cette hypothèse où le travail est caractérisé comme "facteur de production quasi-fixe", et la m[...]texte imprimé
L'emploi n'est pas seulement l'affaire des politiques nationales et internationales. L'entreprise joue un rôle important de par son autonomie et elle devra mettre en place une gestion prévisionnelle et préventive des ressources humaines, en fonc[...]Article : texte imprimé
Sur les interrogations suscitées par l'introduction des nouvelles technologies dans l'entreprise, l'auteur propose un ensemble de notes de lecture rédigées à partir de plusieurs ouvrages britanniques parus récemment sur le sujet. Quels sont les [...]Article : texte imprimé
Ce numéro, en deux parties, a pour thème principal la flexiblité. Il essaie d'abord de définir cette notion par rapport à celle d'égalité et renvoie principalement à l'ouvrage "Les économies de la grandeur" (Cahiers du CEE (CEE) n° 31). Ensuite [...]Article : texte imprimé
Selon l'auteur un débat sur la sociologie des classes permet de montrer que l'analyse des procès d'affectation et des flux de main-d'oeuvre n'est, en fait qu'une réduction et un filtrage d'un procès plus larges. Il pense, à partir du cas du Port[...]Article : texte imprimé
La main-d'oeuvre flexible constitue à présent un bon tiers de la main-d'oeuvre. Cet article examine la composition des secteurs "traditionnels" et "flexibles", fait une comparaison internationale entre les pays de la CEE et fini par considérer, [...]Article : texte imprimé
Les inégalités se sont accrues au cours des années quatre-vingts, inégalités de revenus aux Etats-Unis, inégalité face au chômage en France en raison de la moindre flexibilité qui y règne. Dans la littérature, ces inégalités sont souvent attribu[...]Article : texte imprimé
Le but de cet article est de tenter de resituer la notion de capital humain et d'analyser la tendance qui veut faire de la formation un investissement. Il vérifie ensuite l'adéquation de cette théorie avec les discours des différents acteurs sur[...]Article : texte imprimé
A partir de 5 monographies, représentatives des situations de division sexuelle dans le travail et l'emploi, les auteurs reposent la question de la mixité (sens différent si on distingue travail et emploi). Elles proposent une sociologie appréhe[...]texte imprimé
Edmond Malinvaud, Présentateur ; Association française de science économique (1986; Paris) ; Claude Jessua ; Hubert Kempf ; Thierry Laurent ; David Encaoua ; Michel Moreaux ; Anne Perrot-Dormont ; André Zylberberg ; C. Piatecki ; Antoine Billot ; Louis Lévy-Garboua ; Jean Bénard ; Claude Le Pen ; Michel Mougeot ; Pierre-Yves Henin ; André Grjebine ; Claude Thelot ; Jacques Zighera ; François Seurot ; Daniel Royer ; Alain de Vulpian ; J.-E. Moncomble ; P. Valette ; P. Zagame ; Danièle Blondel ; Régis Larue de tournemine ; André Babeau ; Michel Drancourt ; Edgard Andreani ; Bernard Brunhes | Paris : Nathan | 1987Le colloque de l'AFSE (Association Française de Sciences Economiques) avait pour but d'examiner les voies d'approche utilisées dans diverses recherches concernant les aspects de la flexibilité. On y montre comment les idées des économistes ont é[...]texte imprimé
Tant en raison de ses performances économiques en période de crise qu'à cause de sa capacité à maintenir l'emploi et à fournir une formation professionnelle efficace à sa jeunesse, la République fédérale allemande a fait l'objet ces dernières an[...]texte imprimé
BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1987; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1987Ce rapport fait une description rapide des diverses formes que prennent les changements technologiques et leurs applications, ainsi que leurs incidences sur la satisfaction et sur l'organisation du travail dans les industries et les services, de[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Gérard Duthil ; Dominique Gambier ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES | Mont-Saint-Aignan : Institut de Recherches et de Documentation en Sciences Sociales - IRED | 1987Les politiques salariales, qui représentent des enjeux importants pour l'ensemble des partenaires sociaux, apparaissent, à l'heure actuelle, comme des instruments de politiques de rigueur. Mais du fait de l'évolution et de la complexité de l'org[...]texte imprimé
Adrian Campbell ; Malcolm Warner | 1987Cet article propose une autre exploitation de l'enquête présentée dans un article des mêmes auteurs paru dans le numéro 1 de 1988 de la revue RELATIONS INDUSTRIELLES/INDUSTRIAL RELATIONS (IRC). Il est centré sur les relations entre innovation en[...]texte imprimé
Valérie de Belloy ; Christian Charpy ; ASSOCIATION INTERNATIONALE FUTURIBLES.Paris | Paris : Association internationale Futuribles | Dossiers de synthèse prospective | 1987La situation du chômage en Europe, comparée à celle des Etats-Unis et du Japon, se caractérise par deux points essentiels : le taux de chômage des jeunes y est très élevé et la durée du chômage y est très importante. Ce rapport montre le rôle q[...]