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DIVISION DU TRAVAIL |
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L'économie des ressources humaines est une branche particulière des sciences économiques qui a pour objet d'analyser les pratiques du management des ressources humaines dans le but d'en augmenter l'efficacité, mais aussi d'en comprendre l'évolut[...]texte imprimé
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Robert Solow, dir. ; Jean-Philippe Touffut, dir. ; Bina Agarwal ; Martin Baily ; Jean-Louis Beffa ; Richard Cooper ; Jan Fagerberg ; Elhanan Helpman ; Lundberg Shelly ; Valentina Meliciani ; Peter Nunnenkamp | Paris : Albin Michel | 2011Comment les activités économiques sont-elles réparties au sein d’un ménage, dans une industrie, entre les nations ; à la ferme ou à l’usine, parmi les pays du Nord et les pays du Sud ? Les études de la démographie, du commerce ou du changement t[...]texte imprimé
Lionel Jacquot, dir. ; Charles Kraemer, Collaborateur | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Salariat et transformations sociales | 2011Le paradoxe est saisissant : le travail est célébré comme il ne l'a jamais été au moment même où sont mis en lumière les crises, les maux et les affres qui attaquent ses fondements. A l'heure où les oeuvres cinématographiques et littéraires mai[...]texte imprimé
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Comment l’action collective est-elle susceptible d’agir sur la protection des salariés les plus exposés, ceux des sous-traitants ? Une ambition d’autant plus nécessaire quand les tentatives de réduire les protections du travail et des travailleu[...]Article : texte imprimé
A partir d’une recherche qualitative récente, l’article montre qu’il existe une spécificité des modes de transmission des savoirs dans les PME, régulièrement sous-estimée par les enquêtes officielles. Les auteurs mobilisent la notion de rapport [...]texte imprimé
Maurice Tardif ; Louis LeVasseur | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Education et société | 2010Ce livre analyse dans une perspective internationale la division du travail éducatif dans l'école publique contemporaine à la lumière de l'essor de nouveaux métiers et de nouvelles professions de l'éducation qui s'approprient des responsabilités[...]texte imprimé
Cet ouvrage présente les outils que le manager RH utilise dans le cadre de ses travaux. Mais il ne se limite pas à cela. A quoi sert, en effet, d'avoir de bons outils si l'on s'en sert mal ou, pire encore, si l'on est incapable de les utiliser ?[...]texte imprimé
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Le travail spécialisé constitue la référence de la « bonne organisation », selon les principes de Taylor et la théorie d’Adam Smith. Or, quand on examine diverses situations de production réelles, on constate que la polyvalence est recherchée et[...]Article : texte imprimé
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Cette revue des travaux, menés par l'auteur sur quatre décennies, pose autant de jalons d'une sociologie de la division du travail dans la globalisation capitaliste. Cette sociologie, fondée au départ sur une analyse des mutations et de la crise[...]Article : texte imprimé
Le but de cet article est de mettre en évidence les mécanismes qui sont à l'origine de la division du travail cognitif. La modularité cognitive favorise la décentralisation de la connaissance. L'apparition de structures modulaires se justifie pa[...]Article : texte imprimé
L'ancien, l'établi, l'émergent et le nouveau sont des termes qui qualifient souvent les activités professionnelles. Partant du constat de la multiplication de monographies consacrées à des mondes professionnels variés, cet article interroge le s[...]Article : texte imprimé
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Christophe Dejours, Éditeur scientifique ; Axel Honneth ; Emmanuel Renault, Éditeur scientifique ; Stephan Voswinkel ; Hermann Kocyba |Ce dossier comprend plusieurs articles: -Introduction au dossier ; Travail et agir instrumental. À propos des problèmes catégoriels d'une théorie critique de la société ; L'admiration sans appréciation. Les paradoxes de la double reconnaissance[...]Article : document électronique
Le développement de logiciels libres repose sur les engagements individuels et volontaires des participants. Ceux-ci réalisent des contributions potentiellement instables et désordonnées qui, pour déboucher sur la production d'un logiciel cohére[...]Article : document électronique
Ce dossier comprend les articles suivants : Le théâtre, l'intermittent et le permanent. Coopérer pour stabiliser son emploi ; Le cirque contemporain entre rationalisation et quête d'autonomie ; Diriger les musées et administrer la Culture ; Poly[...]Article : texte imprimé
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Dans son argumentation en faveur de la division du travail pour augmenter les gains de productivité, l'économiste anglais du XVIIIe siècle avait fondé son étude sur la fabrication des épingles. L'auteur s'interroge sur les fondements du raisonne[...]texte imprimé
Serge Paugam, Préfacier, etc. ; Emile Durkheim | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Quadrige. Grands textes | 2007 (7è éd.)Si la division du travail produit la solidarité c'est qu'elle crée entre les hommes tout un système de droits et de devoirs qui les lient les uns aux autres. Constatant le développement des fonctions économiques, l'auteur plaide pour une moralis[...]texte imprimé
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Mateo Alaluf ; François Aballéa, Éditeur scientifique ; Didier Demazière ; Michel Lallement, Éditeur scientifique ; Baptiste Giraud ; Guy Friedman ; Jean-Robin Merlin ; Serge Proust ; Jean Saglio ; Frederik Mispelblom Beyer ; Gérald Gaglio ; Olivier Roblain ; Fabrice Guilbaud ; Ferruccio Ricciardi ; Marie Buscatto ; Capucine Bigote ; Sophie Bernard ; Gérard Rimbert ; Armelle Testenoire ; Yann Faure ; Stéphanie Boujut ; Annie-Joëlle Priou-Hasni ; Laurence Le Douarin ; Catherine Marry ; Marnix Dressen ; Arnaud Mias ; Carine Vacher ; Florence Osty ; Thomas Le Gall ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; Lorena Poblete ; Annette Jobert ; Elodie Béthoux ; Michel Catlla ; Guillaume Delignières ; Jean-Pierre Galland ; Catherine Omnès | Toulouse : Octarès | 2007Relations au travail et relations de travail se sont profondément transformées ces dernières années et cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureaucratique d'antan. Ces nouvelles formes d'organisation du travail et des organisati[...]texte imprimé
Le travail fait-il toujours société, et si tel est le cas de quelles manières ? Telles sont les questions posées par cet ouvrage avec en toile de fond le champ de la sociologie du travail. Les nombreuses études et recherches en sciences sociales[...]Article : texte imprimé
Claire Rueff-Escoubes ; Dominique Lhuillier, Éditeur scientifique ; Livia Scheller ; Yves Clot, Éditeur scientifique ; Rosette Arbib ; Laurence Druet ; Elisabeth Reure ; Bernard Prot ; Malika Litim ; Katia Kostulski ; Pascale Molinier ; Jocelyne Porcher ; Magalie Bonnet ; Jean-Pierre Minary ; François Danet ; Marc Bremond ; Dominique Robert ; Hélène Weber ; Marie-Anne Dujarier ; Isabelle Bertaux-Wiame ; Danièle Linhart |Article : texte imprimé
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Jocelyne Porcher, Éditeur scientifique ; Sébastien Mouret ; Manuela Fresil ; Lise Gaignard ; Alain Charon |Ce dossier est composé des articles suivants : Elevage/industriel : penser l'impensable ? ; Travailler en élevage industriel de porcs : "On s'y fait, de toues façons c'est comme ça" ; On n'arrête pas le progrès. Témoignage de cinéaste ; Gestion [...]Article : document électronique
Cette contribution à la clinique du travail s'intéresse au travail sur le négatif psychosocial, aux activités méconnues ou dévaluées, qui constituent l'essentiel de la profession exercée ou la part considérée comme ingrate ou indue de celle-ci. [...]texte imprimé
C'est à travers un éclairage socio-économique indispensable que l'auteur présente l'histoire du mouvement ouvrier dans les principaux pays économiquement développés. (Electre)texte imprimé
Expose l'essentiel des concepts et des mécanismes propres à l'organisation du travail en confrontant l'ensemble des points de vue existant sur ce thème. Présente les mutations qui ont fait l'objet de débats touchant différents aspects socio-écon[...]texte imprimé
Le personnel d'encadrement intermédiaire est au coeur de cette étude qui propose, en s'appuyant sur des enquêtes dans différents secteurs de l'industrie, une analyse sociologique des contextes d'évolution des rôles de cette catégorie socioprofes[...]texte imprimé
Giusto Barisi ; Sophie Boutillier, Éditeur scientifique ; Lyazid Kichou ; Christian Palloix ; Beatriz Castilla Ramos ; Beatiz Torres gangora ; Christian Papinot ; Christelle Pouliquen ; Marc Richevaux ; Philippe Enclos ; Dan Top ; Jeanne-Marie Wailly ; Jean-Pierre Michiels ; Fabrice Dannequin ; Pierre Ghewy ; Adrian Netedu ; Christine Lancesseur ; Nils Etienne | Paris : L'Harmattan | L'esprit économique. Série Clichés | 2005Dix-neuf chercheurs et spécialistes en organisation du travail et des entreprises montrent comment le développement et la diffusion des technologies de l'information et de la communication (TIC) jouent un rôle dans la mondialisation, et tout par[...]texte imprimé
Trois études politiques, sociologiques et cosmologiques de la genèse de la sociologie qui retracent les grands débats qui ont traversé le XIXe siècle. (Electre)Article : texte imprimé
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Paul Blyton ; Paul Stewart, Éditeur scientifique ; Nicolas Bacon ; R. de Turberville simon ; A. Glucksman miriam |Article : texte imprimé
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Karsten Krüger ; Nicholas Boreham, Éditeur scientifique ; Michele Mariani ; Martin Fischer, Éditeur scientifique ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Massimo Mazza ; Barry Nyhan, Éditeur scientifique ; Mira Waibel-Fischer ; Michael Dick ; Theo Wehner ; Christopher Clases ; Peter Röben ; Hans Neuweg georg ; S. Moser karin ; Rik Huys ; Geert Van Hootegem ; Georg Spöttl ; Thomas Kühn ; Andreas Witzel ; R. Heinz walter ; Janine Rogalski ; Felix Rauner ; Toni Griffiths ; David Guile ; Peter Dehnbostel ; Gaby Molzberger ; Falk Howe ; Rainer Bremer ; Pekka Kämäräinen ; Roy Canning ; Michael Osborne | Luxembourg : Office for Publications of the European Communities | CEDEFOP Reference series | 2004texte imprimé
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Publié en 1973 sous la forme d'une traduction abrégée en français et en 1974, dans son intégralité en anglais, l'article de S. Marglin continue à poser des questions de fond sur les origines et les fonctions de la hiérarchie dans l'entreprise. P[...]texte imprimé
Une réflexion sur la mise en oeuvre des projets de changement dans les organisations privées et publiques en partant du constat de la mondialisation et de la prééminence accordée au client. (Electre)texte imprimé
En analysant l'évolution du rapport au temps dans le processus d'industrialisation des sociétés occidentales, l'auteur montre en quoi il est un élément essentiel du processus capitaliste. Il met au jour de quelle façon le temps, dont la gestion [...]texte imprimé
Christian de Montlibert ; Emmanuelle Leclercq ; Bernard Woehl | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2004Etude critique en sociologie du travail s'intéressant aux parcours scolaires et professionnels des techniciens supérieurs des filières de la mécanique et de l'électricité. Analyse les trajectoires professionnelles et sociales par l'approche à la[...]Article : texte imprimé
Patrick Cohendet ; Alan Kirman ; Jean-Benoît Zimmermann ; Michel Grossetti ; Marie-Pierre Bès ; Geert Duysters ; John Hagedoorn ; Charmianne Lemmens ; Frédéric Deroïan ; Alexandre Steyer ; Olivier Dupouet ; Murat Yildizoglu ; Ludovic Dibiaggio ; Michel Ferrary ; Nicolas Curien ; Emmanuelle Fauchart ; Guillaume Haeringer ; Sylvie Thoron ; Sanjeev Goyal ; José Luis Moraga-Gonzales ; Michel Delapierre ; K. Mytelka lynn ; Robin Cowan ; Nicolas Jonard |Article : texte imprimé
Cet article présente une modélisation de la croissance fondée sur le lien entre division du travail et progrès technique. La division du travail donne lieu à des opportunités d'introduction de nouvelles machines qui viennent aider ou remplacer l[...]Article : texte imprimé
Cet article présente un mécanisme de croissance fondé sur la seule division du travail, c'est-à -dire sur l'augmentation de la diversité des tâches. La division du travail a lieu á la fois au sein des entreprises et entre celles-ci. Le processus [...]Article : texte imprimé
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Nora Setti ; UNIVERSITE DE NANCY II ; UFR CONNAISSANCE DE L'HOMME.Nancy ; DEPARTEMENT DE SOCIOLOGIE.Nancy ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 2003L'objet de notre thèse est de mettre en évidence et d'analyser la diversité des processus actuels d'aménagement-réduction du temps de travail en France tels qu'ils sont appliqués dans les entreprises suite à la mise en application de la loi n° 9[...]