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DIVISION DU TRAVAIL |
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Indissociable du nom de l'entreprise Toyota où il a exercé toute sa vie, T. Ohno a révolutionné la gestion de la production sans grandes phrases ni honneurs mais à partir d'un travail lent et obstiné sur le terrain. Biographie précise et laudati[...]Article : texte imprimé
Etude de la démarche de Durkheim qui consiste à prouver que les faîts économiques sont des faits sociaux. L'auteur détaille les différentes modalités qui en permettent la preuve : division du travail, échange, théorie de la socialisation. P. Ste[...]Article : texte imprimé
Le Dossier de recherche du CEE n°43 présente une analyse comparée de situations de travail au Japon et en France. Elle repose sur une enquête approfondie réalisée par Jacques Magaud et Kurumi Sugita et propose des éclairages originaux sur les co[...]Article : texte imprimé
Elément d'une enquête réalisée par l'auteur (LEST 1989), cet article développe l'idée que certains modes de socialisation induisent certains emplois et organisations du travail. Deux secteurs agricoles constituent le terrain d'étude : viticultur[...]texte imprimé
Gilbert de Terssac | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 1992Des secteurs fortement automatisés tels que la chimie, les cimenteries, l'électricité et la presse, ont été le terrain de recherches sur l'émergence de règles informelles en organisation du travail, témoignant ainsi de l'autonomie des exécutants[...]texte imprimé
Simon Wuhl ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire | Paris : Syros-Alternatives | Alternatives économiques | 1992Malgré les efforts consentis pour amplifier les programmes d'insertion, le processus d'exclusion économique d'un grand nombre de chômeurs n'a pas été enrayé. Dans la période des années quatre-vingt-dix nous allons assister au passage d'un modèl[...]texte imprimé
Marie-Sylvie Rushton ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jacques Gautrat ; IRESCO ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques de L.S.C.I. équipe CRIDA | 1992Les bas niveaux de qualification constituent la partie de la population qui se trouve en tête d'une longue file d'attente, ils attentent un emploi depuis longtemps. Qui sont-ils ? Des jeunes qui n'ont pas acquis d'expériences professionnelles su[...]texte imprimé
D. Blondel ; Jacques-Henri Jacot, Éditeur scientifique ; François Troussier, Éditeur scientifique ; M. Bellet ; S. Lallich ; M. Vincent ; K. Bouabdallah ; J. Gadrey ; T. Noyelle ; T. Stanback ; L. Hoang-Ngoc ; M. Lallement ; C. Durieux ; M. Forte ; M. Périsse ; Philippe Méhaut ; R. Salais ; J.-P. Dumasy ; B. Reynaud ; B. Lamotte ; Bernard Gazier ; M. Hollard ; R. Arena | Paris : Economica | 1992La compétitivité devient le maître-mot des politiques d'entreprise. Des économistes du travail et des économistes industriels, habituellement peu en contact les uns avec les autres, se sont réunis pour débattre de ce thème. Ils ont mis en éviden[...]Article : texte imprimé
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Alain Coffineau ; Olivier Du Roy ; Michel Berry ; Christophe Midler ; Pierre Veltz ; Danièle Linhart ; Philippe Zarifian ; Michel Freyssenet ; Myriam Campinos-Dubernet ; Philippe Bernoux ; François Michon ; Martine Aubry | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | 1991texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; Jacques Perrin, Éditeur scientifique ; Maurice Godelier, Préfacier, etc. ; François Sigaut ; Hélène Verin ; Jacques Guillerme ; Jean-Pierre Poitou ; Yves Schwartz ; François Guery ; Pierre Garrouste ; Serge Benoit ; Marc Humbert ; Jean Saglio ; Jean-Pierre Berlan ; Daniel Dufourt ; Frédéric Héran ; Marc-Jacques Ledoux ; Laurent Bibard ; Jacques De Bandt ; Dominique Foray ; Philippe Bernoux ; Jacques Duraffourg ; Bernard Pélegrin ; Jacques-Henri Jacot ; Pierre-Frédéric Gonod ; Patrick Millot ; Gilbert de Terssac ; Yves Deforge | Limonest : L'Interdisciplinaire | Technologie(s) | 1991texte imprimé
François Michon ; François Stankiewicz, Éditeur scientifique ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Michel Agnes ; Pierre Boisard ; Guy Caire ; Benoît Cart ; Pierre Cassassuce ; William Cavestro ; Benjamin Coriat ; Bruno Courault ; Bernard Delmas ; Pierre Dubois ; Claude Durand ; Michelle Durand ; Mireille Elbaum ; François Eyraud ; Jacques Freyssinet ; Annie Gauvin ; Jean-Marc Grando ; Michel Hollard ; Bruno Lamotte ; Marie-Thérèse Letablier ; Hervé Lhotel ; Christian Mercier ; Jean-Luc Outin ; Françoise Rérat ; José Rose ; Rachel Silvera ; Eric Verdier ; Monique Vervaeke ; Marie-Claire Villeval ; Philippe Zarifian | Buenos Aires : Humanitas/CNRS-PIRTTEM | 1991Article : texte imprimé
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Après une rapide biographie de A. Smith, les auteurs présentent les grandes lignes de ses travaux et montrent les avancées qu'ont engendrées ces derniers sur la théorie de la division du travail. Ils s'intéressent ensuite à la postérité de sa pe[...]Article : texte imprimé
Philippe Zarifian ; Régine Bercot ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle (France) ; Catherine Peyrard ; Yves Clot ; Bernard Hillau |Ce dossier est consacré à l'évolution des qualifications professionnelles dans l'activité de production industrielle en cours d'automatisation. Les articles le constituant en présentent les différents aspects et approches. - R. Bercot fait une s[...]Article : texte imprimé
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Yvette Lucas, dir. ; Jean-Pierre Combe ; Catherine Thuriot ; Gilbert de Terssac ; Alain Jeantet ; Henri Tiger ; Jean Ruffier ; Robert Chabot ; Danielle Bellan ; Charles Gadéa ; Marie-Christine Vermelle ; Dominique Blaise ; Claude Journet ; Anita Prigent ; Louis Fontvieille |Ce numéro est consacré aux savoirs professionnels. Après un panorama des tendances de la réflexion sur cette notion, fait au cours d'une table ronde (Toulouse, le 18 janvier 1989), les articles qui suivent développent certains points abordés lor[...]texte imprimé
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Paris (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL LAVORO.Bologne (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL TRABAJO.Madrid (1990; ALICANTE) | 1990Les revues "Sociologia del lavoro", "Sociologia del trabajo" et "Sociologie du travail" ont organisé un congrès international à Alicante (Espagne) sur "les petites entreprises dans le contexte européen", les 21, 22 et 23 février 1990. Les travau[...]Article : texte imprimé
Bernard Gazier ; Malcolm Mansfield ; ISMEA - INSTITUT DE SCIENCES MATHEMATIQUES ET ECONOMIQUES APPLIQUEES.Paris (1988; PARIS) ; César Centi ; Annie Gauvin ; Serge Milano |Au sommaire de ce dossier dont le but est d'illustrer les multiples facettes de la notion d'emploi : - "L'organisation du marché du travail et le rôle des bureaux de placement dans "Unemployment. A Problem of Industry" (1909) de William Beveridg[...]Article : document électronique
Ce dossier consacré à l'organisation du travail repose sur une exploitation de l'enquête "Technique et organisation du travail" faite par l'INSEE et le Ministère du Travail, de l'emploi et de la formation professionnelle : en 1987, environ 20 00[...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un recueil d'articles de recherche sur "L'économie des conventions." L'auteur pense que "la relation de travail est exemplaire des difficultés que rencontre l'extension des théories de marché, que ce soit par le biais d[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Dupuy ; François Eymard-Duvernay ; Olivier Favereau ; André Orléan ; Robert Salais ; Laurent Thévenot |"Les recherches rassemblées dans ce numéro prennent toutes appui sur un constat des problèmes critiques rencontrés par les développements récents de la littérature néoclassique lorsqu'elle s'étend à des actions économiques éloignées du marché co[...]Article : texte imprimé
Ce texte fait partie du dossier consacré à "L'économie des conventions". Selon l'auteur "les organisations peuvent être étudiées comme un mode d'allocation des ressources alternatif au marché, tout en conservant l'hypothèse standard de "Rational[...]Article : texte imprimé
Dans les nouvelles conditions et les modifications de la gestion de l'industrie, l'auteur distingue quatre concepts clés : la flexibilité, la qualité, la fiabilité (des équipements et des hommes), les coûts. Il estime que ceci entraîne des trans[...]texte imprimé
Gilbert de Terssac ; LAAS | 1989Cette contribution a été présentée dans le cadre du GRECO 41 du CNRS (relations professionnelles) et du programme franco-allemand du CNRS à l'occasion de la parution de la version française de l'ouvrage publié par H. KERN et M. SCHUMANN : "La fi[...]texte imprimé
Horst Kern ; Michael Schumann ; Philippe Bernoux, Préfacier, etc. | Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) | 1989Voici un bilan de l'état de la division du travail aujourd'hui, envisagée comme séparation de fonctions à l'intérieur des entreprises. L'analyse a été centrée sur l'observation des branches industrielles, en privilégiant l'industrie automobile,[...]texte imprimé
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A. Borzeix ; MINISTERE DE LA RECHERCHE (1989; PARIS) ; D. Apotheloz ; RESEAU LANGAGE ET TRAVAIL, Dédicataire ; D. Mieville ; P. Verges ; L. Bautzer ; B. Conein ; B. Laks ; B. Hutchins ; J. Merchiers ; P. Pharo ; G. Pieraut-le-Bonniec ; L. Pinsky ; J. Theureau ; J.-P. Poitou ; R. Chabot ; P. Vermersch ; O. Aktouf ; P. de Bonnault-Cornu ; J. Bres ; N. Fairclough ; B. Gardin ; J. Girin ; D. Guigo ; M. Selim ; R. Anderson ; W. Sharrock ; R. Watson ; M. Barthélémy ; M. de Fornel ; W. Francis d. ; M. Grosjean ; C. Heath ; M. Heller ; M. Lacoste ; M. C. Sabben-Ben Youssef ; Y. Winkin ; R. Bautier ; Y. Nicolas ; B. Buron ; M. Dadoy ; A. Eraly ; N. Giroux ; J. Widmer ; J. Boutet ; N. Dodier ; R. Dulong ; D. Faita ; F. Francois ; N. Ramognino ; D. Boullier ; Y. Gambier ; F. Gaudin ; L. Irigaray ; Y. Lucas ; F. Perdriset ; M. de La soudiere | Paris : Ministère de la Recherche | 1989Toutes les interventions effectuées au colloque "Travail et pratiques langagières", qui s'est tenu, à Paris, les 25 et 26 avril 1989 à l'initiative du réseau Langage et Travail, sont réunies dans ce document, regroupées dans 6 ateliers différent[...]Article : texte imprimé
Les modalités d'utilisation des MOCN, étudiées dans deux firmes belges du secteur des fabrications métalliques, invitent à relativiser la généralité et la nouveauté de certaines interprétations des relations technologie-emploi-travail. Du point [...]Article : document électronique
Marie-Christine Bureau ; Frédéric Moatty ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Antoine Valeyre |Les grandes entreprises, par la spécialisation et la séparation dans l'espace de leurs activités (décision, conception, production, commercialisation), contribuent aux disparités géographiques de l'emploi industriel local. En effet les structure[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend la préface de la traduction française du livre de H. Kern et M. Schumann, "Das Ende der Arbeitsteilung ?" (O-366-85) : la division du travail et ses mythes, la nouvelle rationalisation du travail et les voies de l'avenir, les[...]Article : texte imprimé
Dans le contexte actuel (grandes réorganisations industrielles), on assiste, dans les pays industrialisés à économie de marché, à une nette progression de l'emploi dans les petites entreprises (et à une baisse dans les grandes). La réapparition [...]Article : texte imprimé
L'intérêt de cette étude est de resituer l'organisation du travail dans un contexte débordant l'entreprise. Les auteurs rappellent les caractéristiques du modèle "Fordiste" et montrent qu'actuellement le cycle de vie de l'équipement est partiell[...]Article : texte imprimé
Il faut repenser le concept de qualification pour aboutir à d'autres formes de mise en valeur des savoirs et savoir-faire. Cela mettrait en cause l'opposition entre qualification acquise (de l'individu) et qualification requise (du poste). Quand[...]Article : texte imprimé
Réflexion de synthèse, à partir des données d'enquêtes sociologiques, consacrée à l'évolution des fonctions des classifications des principales catégories socio-professionnelles de la production. Interprétation de l'évolution de la division du t[...]texte imprimé
S'appuyant sur une abondante documentation tirée des archives de l'entreprise, Jean-Pierre POITOU retrace l'histoire du développement technique et organisationnel de la firme RENAULT en centrant son étude sur l'introduction des automatismes en l[...]texte imprimé
Marc Maurice ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Hiroshi Mannari ; Yukiharu Takeoka ; Takenori Inoki | Aix-en-Provence : LEST | 1988Dans le cadre d'une recherche franco-japonaise, les auteurs étudient la façon dont les entreprises (françaises et japonaises, relativement comparables par leur type de production), ont investi dans des machines à commande numérique. Plus précise[...]texte imprimé
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Bernard Roman ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES | Aix-en-Provence : LEST | Thèse pour le Doctorat en économie et sociologie du travail | 1988Dans cette thèse, l'auteur s'interroge sur les raisons pour lesquelles l'entreprise organise ses temps de travail afin de concilier compétitivité et emploi. Pour ce faire, il confronte les formes théoriques "d'organisation des temps de travail" [...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Thierry Noyelle ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement | Paris : OCDE | 1988L'emploi du secteur financier dans les cinq pays de l'OCDE étudiés (France, RFA, Etats-Unis, Japon, Suède) s'est accru depuis les années 80, contrairement aux prévisions pessimistes. Le développement des nouvelles technologies faisait en effet c[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; François Stankiewicz, Éditeur scientifique ; Michel Agnes ; Pierre Boisard ; Guy Caire ; Benoît Cart ; Pierre Cassassuce ; William Cavestro ; Benjamin Coriat ; Bruno Courault ; Bernard Delmas ; Pierre Dubois ; Claude Durand ; Michelle Durand ; Mireille Elbaum ; François Eyraud ; Jacques Freyssinet ; Annie Gauvin ; Jean-Marc Grando ; Michel Hollard ; Bruno Lamotte ; Marie-Thérèse Letablier ; Hervé Lhotel ; Christian Mercier ; François Michon ; Jean-Luc Outin ; Françoise Rérat ; José Rose ; Rachel Silvera ; Eric Verdier ; Monique Vervaeke ; Marie-Claire Villeval ; Philippe Zarifian | Paris : Economica | 1988En mars 1987 se tenaient à Lille les IXe journées d'économie du travail du CNRS. Le présent ouvrage n'en constitue pas les actes, mais reprend certaines communications après remaniement, auxquelles viennent s'ajouter des contributions complément[...]Article : texte imprimé
Dans cette communication au Colloque Georges Friedmann (Bruxelles, les 8, 9, 10 octobre 1987), l'auteur, partant des trois définitions marxistes de la division du travail (division sociétale, division fonctionnelle dans l'organisation, division [...]texte imprimé
Ce volume est le premier d'une série intitulée "Bilan de la sociologie du travail". Après avoir cerné les objets de la sociologie du travail, il analyse ses relations avec les autres sciences humaines, la division et l'organisation du travail, l[...]Article : texte imprimé
La réduction des coûts et l'automatisation des outils de production ont entraîné, dans l'industrie, une nouvelle répartition du travail d'entretien. Dans la sidérurgie la redistribution de cette tâche aux équipes de fabrication a modifié le rapp[...]Article : texte imprimé
S'il est devenu fréquent de s'interroger à propos de la connaissance scientifique et de la connaissance technique de leurs rapports d'antériorité, de ce qu'elles ont en commun ou de leurs spécificités, il est moins habituel de prendre comme obje[...]texte imprimé
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Jean-François Chanlat, Éditeur scientifique ; Francine Seguin, Éditeur scientifique | Montréal : Gaëtan Morin | 1987Recueil de textes et articles d'auteurs divers portant sur les composantes de l'organisation : objectifs, division du travail, structures formelle et informelle, technologie, pouvoir, culture et idéologie.