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BESOIN EN MAIN D'OEUVRESynonyme(s)BESOIN EN QUALIFICATION ;DIFFICULTE DE RECRUTEMENT ;PENURIE DE COMPETENCES ;PENURIE DE MAIN D'OEUVRE METIER EN TENSIONVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (570)
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Luxembourg : Office des publications de l'Union européenne | 2010Le concept de l’écologisation se répand dans l'Union européenne et exerce un impact significatif sur l’économie. Cette écologisation de l’économie devrait jouer un rôle majeur dans les industries et le marché du travail de l’Union européenne. Le[...]document électronique
Quels sont les enjeux et les freins au développement de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi ? Le présent rapport du groupe Formation des demandeurs d'emploi propose un état des lieux du système actuel de formation, plus particul[...]texte imprimé
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Cette huitième édition de l'enquête Besoins en Main-d'œuvre fait état de 989.400 projets de recrutement pour l'année 2009 dans les 379 bassins d'emploi Après deux vagues de croissance, les intentions d'embauche déclarées par les employeurs se c[...]document électronique
Manuel Tunon de lara, Auteur ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 2009Le secteur des industries de santé, intégré dans une économie mondialisée, soumis à des exigences de compétitivité élevées, connaît actuellement de profondes évolutions structurelles et un changement de modèle d'activité liés à des facteurs scie[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 2009Quels seront les métiers disponibles dans dix ans ? Les formations dispensées aujourd'hui permettront-elles de trouver un emploi demain ? Assiste-t-on à une mutation des professions et des compétences dans toute l'Union européenne ? S'ils veulen[...]texte imprimé
Les contours de la catégorie des « travailleurs âgés » sont difficiles à tracer. La pluralité des termes usités en rend compte : faut-il parler des « seniors », à l'instar des professionnels du marketing qui, ce faisant, empruntent à la terminol[...]document électronique
Gilles Saint-Paul ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) | Paris : La Documentation française | Les rapports du Conseil d'analyse économique | 2009Le présent rapport se penche sur les liens entre immigration et marché du travail et tente de répondre aux questions suivantes : y a-t-il un gain net à l'immigration pour le pays d'accueil ? Qui sont, parmi les natifs, les gagnants et les perdan[...]texte imprimé
Association nationale pour la formation automobile (France), Dédicataire ; Association nationale pour la formation automobile (France) ; Jocelyn Gombault ; Nathalie Aguettant ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Carquefou : Observatoire de l'Association Nationale pour la Formation Automobile | 2009Article : texte imprimé
Les initiatives permettant aux femmes d’exercer des métiers « traditionnellement » masculins sont peu nombreuses. À Saint-Nazaire, entre 1999 et 2003, les plans de formation mis en place dans les entreprises, avec l’aide de l’État, ont eu des co[...]Article : texte imprimé
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Des enquêtes de terrain menées dans quatre zones d'emploi - Haguenau et Wissembourg en Alsace, Beaune et Chalon-sur-Saône en Bourgogne - permettent de mieux cerner la fonction d'intermédiation assurée par les entreprises de travail temporaire (E[...]texte imprimé
Le quotidien du travail sur les chantiers du bâtiment est aussi dur qu'obscur. C'est ce que montre cette enquête menée durant une année par l'auteur, chercheur en sociologie et immergé volontairement en tant qu'ouvrier dans le monde du béton arm[...]texte imprimé
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Réalisée chaque année depuis 2002 à l’initiative de l’Unédic avec la collaboration des Assédic et du GARP, l’enquête Besoins en main-d’oeuvre (BMO) produit une estimation des besoins de recrutement pour une centaine de métiers dans les 371 bassi[...]texte imprimé
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Comment se construit l'image d'une profession ? A travers le cas des huissiers de justice, des chirurgiens et des sociologues, cette étude rend compte sociologiquement des processus sociaux de construction et de valorisation symbolique des group[...]texte imprimé
Marie-Thérèse Rapiau ; Stéphane Rimlinger ; Nelly Stephan | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2008L'étude porte sur l'analyse du marché du travail dans trois secteurs d'activité : l'agriculture, les industries agroalimentaires et l'environnement et souligne les besoins en main d'oeuvre. Une première partie situe le contexte de l'étude, préc[...]Bulletin : texte imprimé
Rapports et documentsdu CAS, n° 6 - 2007 - Les métiers en 2015. : Rapport du Groupe "Prospective des métiers et qualifications"
Centre d'analyse stratégique, Auteur ; Marc-Antoine Estrade, Auteur ; Olivier Chardon, Auteur ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Auteur | 2007Le rapport conjoint du Centre d'analyse stratégique et de la DARES examine en détail une vingtaine de domaines professionnels (des métiers de l'agriculture à ceux des services aux particuliers) sous l'angle de la demande de travail (combien de p[...]Article : texte imprimé
Le présent article est consacré au paradoxe suivant : alors que les marchés des produits, des capitaux et du travail se mondialisent, comment est-il possible que les employeurs, partout dans le monde et dans tous les secteurs, semblent confronté[...]Article : texte imprimé
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Since the early 1980s, a vast number of jobs have been created in the affluent economies of the industrialized world. Many workers are doing more skilled and fulfilling jobs, and getting paid more for their trouble. Yet it is often alleged that [...]Article : texte imprimé
Hélène Garner ; Bruno Lutinier ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |Il n'est pas toujours aisé pour un employeur de recruter un salarié. En cas de difficulté, soit l'employeur est parvenu à la surmonter et a tout de même réussi à recruter, soit il n'a pas effectué le recrutement, la procédure ayant été abandonné[...]Article : texte imprimé
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La rareté et la faible visibilité des compétences sur le marché du travail du secteur émergent de la création de sites web ont exercé une contrainte forte sur le fonctionnement des organisations spécialisées dans ces activités en France et aux É[...]Article : texte imprimé
Les centres éducatifs renforcés, intégrés à des associations d’action éducative, accueillent des mineurs délinquants, placés sur décision de justice. Certaines particularités de ces centres (la courte durée de la prise en charge, les conditions [...]Article : texte imprimé
El sector de las canteras y materiales de construcción se encuentra, como muchos otros, confrontado con un envejecimiento de su personal y con dificultades de reclutamiento. Actualmente se interroga sobre la manera de enfrentar sus necesidades e[...]Article : texte imprimé
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La pénurie mondiale de personnel de santé provoque une fuite des cerveaux qui met à mal les systèmes de santé des pays pauvres. Les auteurs étudient les facteurs qui incitent infirmiers et médecins à migrer, mesurent les coûts et avantages des m[...]Article : texte imprimé
Potentiel des programmes de migration temporaire dans l'organisation des migrations internationales.
L'auteur examine le potentiel des programmes de migration temporaire (PMT) en vue d'une gestion efficace et humaine des migrations internationales de main-d'oeuvre. Partant des résultats des PMT passés ou en cours, il regarde comment ils pourrai[...]texte imprimé
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Jim Hillage ; Sylvain Giguere, Éditeur scientifique ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Richard Brisbois ; Randall Eberts ; Vania Gerova ; Corinne Nativel ; Ida Nicaise ; Mette Norholm ; Frank Pirard ; Ron Saunders ; Penny Tamkin ; Roel Verlinden | Paris : OCDE | 2006La pénurie de main d'oeuvre et de compétences, la nécessité d'accroître la productivité ainsi que la développement d'une importante catégorie de travailleurs de bas niveaux de qualification incitent les pays de l'OCDE à prendre en compte la néce[...]texte imprimé
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Selon le présent document, bien que le taux de fécondité soit en France un des plus élevés d'Europe, le vieillissement de la population se fait ressentir et induira, à moyen terme des besoins de main d'oeuvre "ciblés". Ce rapport s'interroge sur[...]texte imprimé
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Stéphane Michun ; Gérard Podevin ; Jacques Trautmann ; Marie-Claude Rebeuh ; Myriam Niss | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2006Ce document présente les résultats d'une étude réalisée en 2005 par le Céreq à la demande du ministère délégué au Tourisme et du ministère de l'Education nationale. Il se complète d'un second "Les métiers du tourisme : approche nationale." publi[...]Article : texte imprimé
Roland Debbasch, Préfacier, etc. ; François Francis-Boeuf ; Françoise Coeur ; Françoise Landais ; Huiling Chen ; Anne-Marie Boutin ; Monique Vervaeke ; Olivier Duval ; Alain Gislot ; Charlotte Balmont ; Mick Fouriscot ; Alain Cartau ; Emmanuel Fessy ; Eric Tortochot ; Alain Nicaise ; Laurence Chapellier ; Eric Rostand ; Dominique Chapon ; Sylvère Chirache ; Claude Sauvageot ; Ahmed Ait Kaci ; Catherine Gay |texte imprimé
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Période couverte par le document : 2004-2014Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 2004-2014Article : texte imprimé
Hervé Le Bras ; Jean-Luc Richard ; Pierre Milza ; Maryse Tripier ; Alexis Spire ; Julien Boeldieu ; Catherine Borrel ; Daniel Delauney ; Georges Tapinos ; Patrick Weil ; Marie-Claude Blanc-Chaleard ; Anne de Tinguy ; Philippe Dewitte ; Ahsène Zehraoui ; Gaye Petek-Salom ; Michelle Guillon ; Jacqueline Costa-Lascoux ; Dominique Schnapper ; Catherine Gorgeon ; Marie Poinsot ; Catherine Quiminal ; Ralph Schor ; Martine Laronche ; Claudine Attias-Donfut ; Philippe Tessier ; François-Charles Wolff ; Jean-Paul Fitoussi ; Joël Maurice ; Eloi Laurent ; Philippe Bataille ; Michel Wieviorka ; Gwénaële Calvès ; A Schain martin ; Philippe Bernard ; Claude Liauzu ; Jacques Toubon ; Gérard Perreau-Bezouille ; Carole Deneuve ; François Héran ; Nicolas Sarkozy ; Abdelmalek Sayad ; Emmanuelle Bribosia ; Andrea Rea ; Mateo Alaluf ; Jean-Michel Decroly ; Hilippe de Bruycker p ; Anne Morelli ; Jean-Philippe Schreiber |Ce dossier est structuré en 3 parties : Portrait de l'immigration étrangère en France (Une immigration ancienne et structurelle ; La population immigrée en France ; Pluralité et diversité des immigrés) ; Quelle intégration pour les immigrés ?[...]Article : texte imprimé
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Bernadette Hee ; Pierre Fallourd ; Laure Ferrait ; Benoît Leseur ; Franck Evain ; Dominique Aussant ; Tiaray Razafindranovona ; Marc Bideault ; François Musitelli |La projection du système éducatif pour la période 2008-2013 prévoit une progression des effectifs dans le premier degré, puis une décroissance des effectifs du second degré (2010), ainsi qu'une hausse des effectifs dans les principales filières [...]Article : texte imprimé
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Henri Sterdyniak ; Philippe Askenazy ; Eva Moreno-Galbis ; Bruno Decreuse ; Pierre Granier ; Jean-Louis Arcand ; Paul Gyselinck ; Fabien Tripier ; Nadia Alibay ; Nathalie Picard ; Alain Trannoy ; Eric Heyer ; Frédéric Reynes |Ce dossier a pour sommaire: -L'impact des changements technologiques et organisationnels sur les flux de main-d'ouvre, Étude sur des établissements français -Adaptabilité et complexité, Les choix éducatifs et technologiques sont-ils efficaces [...]Article : texte imprimé
The Quarries and Building Materials sector is being faced like many others with the ageing of its workers and is having to solve recruitment problems. The question which has therefore arisen is how to deal with the workforce replacement requirem[...]Article : texte imprimé
Le secteur des carrières et matériaux de la construction est, comme bien d'autres, confronté à un vieillissement de ses effectifs et à des difficultés de recrutement. Il s'interroge actuellement sur la façon de faire face à ses besoins en renouv[...]texte imprimé
Ce document présente les résultats d'une enquête menée par le Céreq et le CERFISE, entre octobre et décembre 2001, auprès des architectes du Patrimoine. Réalisée à la demande du ministère de la Culture et de la Communication, cette enquête const[...]texte imprimé
Ce document présente les résultats d'une étude réalisée dans le cadre de travaux menés par le Céreq depuis 2001 pour le compte du ministère de la Culture et de la Communication dans le but d'apprécier les besoins en qualifications pour assurer l[...]texte imprimé
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Annie Gauvin ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI (2005; PARIS) ; OBSERVATOIRE DE L'ANPE (2005; PARIS) ; Michel Bernard ; Manolo Abella ; Jean-Pierre Garson ; Matthias Steinmeier ; Norbert Girard ; Françoise Bouygard ; Jean-Christophe Dumont ; Carole Deneuve ; Jean-Yves Carlier ; Christiane Kuptsch ; Hervé Guichaoua ; Eve Bettez ; Virginie Pérotin ; Kim Hoque ; Patrick Simon ; Khalid Hamdani ; Mansour Zoberi ; Farouk Belkeddar ; Thierry Benoit ; Francesca Fabbri ; Thierry Priestley ; Antoine Math ; Alain Morice ; Olivier Denert ; Wolfgang Handschuch ; Eric Gasperini ; Charles Heijmann ; Promodos Mavridis ; Jackie Fayolle ; John Mc Grath ; Antonis Kastrissianakis ; Denis Boissard ; Laurent Setton ; Patrick Lescure | Paris : L'Observatoire de l'ANPE | Les actes | 2005Pour sa quatrième édition des Entretiens de l'emploi, les 23 et 24 mars 2005 à Paris, l'ANPE a réuni quelque 600 participants qui interviennent sur le marché du travail : professionnels de l'emploi, responsables de ressources humaines, partenair[...]texte imprimé
Alain Lattard ; Isabelle Bourgeois, Éditeur scientifique ; René Lasserre ; Brigitte Lestrade ; Werner Zettlemeier ; Meinhard Zumfelde ; Wolfgang Schroeder ; Marie-Hélène Pautrat ; Patrick Hassenteufel ; Markus Gabel ; Mechthild Veil ; Jean-François Trogrlic ; Henrik Uterwedde ; Stéfanie Wahl ; Cornélia Appel ; Michael Schipperges | Cergy-Pontoise : CIRAC | Travaux et documents du CIRAC | 2005Analyse le modèle social allemand. L'ouvrage évoque le traitement social du chômage et les réformes structurelles, la partenariat social en quête de nouvelles formes de régulation, le système de protection sociale et la transformation du modèle [...]texte imprimé
Susanne Liane Schmidt ; Olga Strietska-Ilina ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (2003; THESSALONIQUE) ; Manfred Tessaring ; MINISTERE FEDERAL DE L'EDUCATION ET DE LA RECHERCHE (2003; THESSALONIQUE) ; Bernd Dworschak, Éditeur scientifique | Luxembourg : Office des publications de l'Union européenne | Reference series 60 | 2005texte imprimé
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Alena Zukersteinova ; Manfred Tessaring, Éditeur scientifique ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; Olga Strietska-Ilina, Éditeur scientifique ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (2004; HALLE) ; Piet Jonckers ; Lothar Abicht ; Henriette Freikamp ; Vera Beleza ; Vera Berthold ; Bernd Dworschak ; Teresa Gaspar ; Katja Gottwik ; Christine Guégnard ; Riina Henriksson ; Marion Joppe ; Fernando Marhuenda ; Sylvie-Anne Mériot ; Ralf Mytzek ; Stephan Ritter ; Susanne Liane Schmidt ; Bozidar Sisevic ; Mihaly Szabo ; Josef Zelenka | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | CEDEFOP Panorama series | 2005Article : texte imprimé
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France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Claudine Peretti, Préfacier, etc. ; Dominique Girard-Reydet ; Bernadette Hee ; Laure Ferrait ; Franck Evain ; Tiaray Razafindranovona ; Dominique Aussant ; Denis Fougère ; Clothilde Lixi ; Julien Pouget ; Nadine Esquieu ; Marc Bideault |La projection du système éducatif pour la période 2003-2012 prévoit une progression des effectifs du premier degré, puis une décroissance des effectifs du second degré. Elle envisage les départs des enseignants du premier degré et les besoins en[...]Article : texte imprimé
Estelle Orivel ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance |Les exercices de prospective emploi-formation réalisés par le Bureau d'informations et de prévisions économiques (B.I.P.E.) établissent, selon différents scénarios macroéconomiques, des prévisions de besoins en recrutements de jeunes, déclinés p[...]Article : texte imprimé
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La plupart des pays européens promeuvent des politiques d’expansion éducative. Cependant, ils accordent très peu d’attention à l’utilisation des compétences sur le lieu de travail, aux contextes d’apprentissage et aux obstacles «sexospécifiques»[...]texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; Agnès Legay ; Sylvie Monchatre | Marseille : Céreq | 2004texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; Agnès Legay ; Sylvie Monchatre | Marseille : Céreq | 2004texte imprimé
Jean-Pierre Garson ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (2003; MONTREUX) ; Daniela Bobeva ; Manuela Florez ; Henri de Lary ; Jonathan Chaloff ; Dana Diminescu ; Michal Meduna ; Jacquelyn Bednarz ; G. Kramer roger ; Anaïs Loizillon ; Nicholas Rollason ; Jerry J. Sexton ; Thomas Liebig ; Stella Go ; Jean-Gabriel Barbin ; Martine Durand | Paris : OCDE | 2004Panorama des politiques de recrutement de main-d'oeuvre étrangère selon les pays. Dans plusieurs pays, des accords bilatéraux régissent la mobilité des travailleurs étrangers. L'ouvrage présente notamment les accords bilatéraux sur l'emploi, la [...]texte imprimé
Jean-Baptiste Meyer ; Mihaela Nedelcu, Éditeur scientifique ; Valeria Hernandez ; Rosita Fibbi ; Etienne Piguet ; Maïté Agopian ; Alexandre Lambelet ; Sophie Maytain ; Liliane Meyer ; Laurence Ossipow ; Raffaele Poli ; Piyasiri Wickramasekara ; Ndioro Ndiaye ; Manuela Florez ; Cédric Van der Poel ; Thibaut Jaulin ; Barbara Waldis | Paris : L'Harmattan | Questions sociologiques | 2004La mobilité internationale des professionnels qualifiés, encouragée de nos jours par la mondialisation, est devenue inéluctable. Mais ce que l'on appelle communément la fuite des cerveaux peut déboucher aujourd'hui sur une prospérité partagée, à [...]texte imprimé
Six séminaires ont été organisés à Paris en mai et juin 2004 par le Céreq et le Ministère de la culture et de la communication sur le thème des besoins en qualifications pour la conservation du patrimoine architectural.texte imprimé
Le bouleversement démographique des décennies à venir sera le changement endogène le plus important des sociétés occidentales. Il faudra travailler plus longtemps pour payer les retraites mais aussi pour faire face aux pénuries de main-d'oeuvre [...]Article : texte imprimé
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Desperately seeking labour. This distress signal sent out by certain company heads would seem to come from times gone by, given yet another decline in the economic situation since 2001. But it may well reemerge in the course of the present decad[...]Article : texte imprimé
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Fishing no longer inspires many real 'callings' in France, and when one exists, it is sharply compromised by the working and living conditions which fishermen have to face. There seem to be fewer and fewer young people seeking to enter the trade[...]Article : texte imprimé
En Allemagne, la pénurie de main-d'oeuvre spécialisée en technologies de l'information et de la communication est reconnue par les responsables de la formation professionnelle et par ceux du remaniement des structures professionnelles. Des mesur[...]Article : texte imprimé
A la fin des années 1990,deux-tiers des emplois requièrent, de la part des diplômés de l'enseignement supérieur, un haut niveau de compétences informatiques. Pourtant, seuls 30% de ces diplômés se déclarent suffisamment compétents. Ces jeunes on[...]Article : texte imprimé
Aux États-Unis, la bulle ".com" a éclaté au printemps 2000. Pourtant, la pénurie d'informaticiens persiste. Plusieurs pistes sont envisagées ici pour y remédier : rendre les enseignements moins théoriques et plus représentatifs du monde du trava[...]texte imprimé
Le vieillissement des sociétés développées n'a pas uniquement un impact sur les retraites. Il modifie notre rapport au travail, les liens entre les générations et la protection sociale. La signification sociale de l'âge évolue mais le taux d'em[...]Article : texte imprimé
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Lewis Kerr ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (2002; BERLIN) ; Manfred Kremer ; Susanne Liane Schmidt, Éditeur scientifique ; Klaus Schömann, Éditeur scientifique ; Stavros Stavrou ; Mike Coles ; Manfred Tessaring, Éditeur scientifique ; Jordi Planas ; FEDERAL MINISTRY OF EDUCATION AND RESEARCH (2002; BERLIN) ; Mario Gatti ; Frank Cörvers ; Jean-Louis Kirsch ; Tom Leney ; Martin Curley ; Kathrin Schnalzer ; Gerd Gidion ; Miriam Thum ; Helmut Kuwan ; Gert Alaby ; Norbert Bromberger ; Helen Diedrich-Fuhs ; Gerard Hughes ; Jerry J. Sexton ; Beate Zeller ; Peter Wordelmann ; Lothar Abicht ; Rainer Werner ; Ferran Mane ; Josep Oliver ; Olga Strietska-Ilina ; Pal Tamas | Luxembourg : Office for Publications of the European Communities | CEDEFOP Reference series | 2003Ce 2ème volume comprend l'ensemble des textes du colloque "Early recognition of skill requirement in Europe" alors que le premier volume avec (E-113-02(1)) ne contient que les résumés.texte imprimé
Nicole Gadrey ; Florence Jany-Catrice ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Martine Pernod-Lemattre | Paris : DARES | 2003texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan ; Jean-François Germe, Présentateur ; Sylvie Monchatre, Secrétaire ; François Pottier, Secrétaire | Paris : La Documentation française | Qualifications & prospective | 2003Ce rapport est le fruit de l'atelier "Mobilités professionnelles" du groupe interministériel du Commissariat général du Plan qui réunit les admnistrations, les acteurs régionaux concernés par l'emploi et la formation et les partenaires sociaux.texte imprimé
Jean-Louis Vayssiere ; Jacques Pillemont ; Christian Revest ; DRTEFP PACA.Marseille, Dédicataire | Toulon : Christian Revest Conseil | 2003texte imprimé
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Recherche main-d'ouvre désespérément. Cet appel de détresse lancé par certains chefs d'entreprise semble venir du passé, la conjoncture s'étant une nouvelle fois dégradée depuis 2001. Mais il pourrait bien ressurgir au cours de cette décennie av[...]Article : texte imprimé
Chantal Viens ; Walter Hesbeen, Préfacier, etc. ; Christian Du mottay ; Cécile Lambert ; Marie-Ange Coudray ; Denise Francillon ; Irène Robitaille ; Michel Sutter ; Philippe Bagros ; Christelle Charles ; Chantal Dumas ; Marie-Françoise Erama ; Cathy Kayser ; Marise Lavoie anne ; Monique Labrecque ; Lisette Hay ; David Guillon ; Christine Reymond ; Laurence Lataillade ; Judith Seydoux ; Domitille Peureux ; Mélanie Lavoie-Tremblay ; Jean-François Cardy ; Joseph Kibangula n'koko ; Joëlle Durbecq ; Laurence Hallaux ; Laurence Hody ; Suzanne Petit ; Christophe Niewiadomski ; Brigitte Chatelain ; Olivier Callebaut ; Nicole Bureau ; Colette Lejeune ; Gaëtane Martin ; Sabine Stordeur ; Elisabeth Darras ; Ronald Müller ; Michèle Hubin ; Xavier Leroy ; Danièle Lanza ; Marianne Berthoud ; Liliane Douchamps ; Myriam Godeau ; Hélène Sylvain ; R. Talbot lise ; Armelle de Bouvet ; Monique Sauvaige |Contributions au congrès qui s'est tenu à Montpellier les 22-24 mai 2002 et qui avait pour sujet le rôle des infirmières dans le monde du soin et l'avenir de cette profession. (Electre)Article : texte imprimé
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Entre le milieu des années 90 et 2000, les prestataires de services informatiques constituent l'une des branches d'activité les plus dynamiques avec une proportion d'entreprises nouvellement créées deux fois supérieure à la moyenne nationale. Ce[...]