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Yossi Shavit, dir. ; Richard Arum, dir. ; Adam Gamoran, dir. | Redwood City [Etats-Unis] : Stanford university press | Studies in Social Inequality | 2007The mass expansion of higher education is one of the most important social transformations of the second half of the twentieth century. In this book, scholars from 15 countries, representing Western and Eastern Europe, East Asia, Israel, Austral[...]Article : document électronique
Dans un contexte de forte concurrence sur le marché du travail et dans le système d'emploi, la décision de poursuivre des études, après des études dites «terminales» de l'enseignement technique supérieur court français, doit être distinguée de l[...]Article : texte imprimé
Maya Surduts ; Eleni Varikas, Éditeur scientifique ; Wini Breines ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel, Éditeur scientifique ; Diane Lamoureux ; Françoise Gaspard ; Sandrine Dauphin ; Xavier Dunezat ; Josette Trat ; Ute Gerhard ; Jane Jenson ; Suzy Rojtman |Ce numéro développe un questionnement sur les évolutions et les crises des mouvements féministes aujourd'hui. Privilégiant un regard croisé (France, Canada, Allemagne, USA) et une réflexion menée par des protagonistes de ces mouvements, il pose [...]Article : texte imprimé
L'étude comparative des élèves des filières générale et technologique éclaire certains aspects du rôle fondamental de la relation dominant/dominé dans l'identité sociale des participants. Les résultats de cette étude confirment que la différenci[...]Article : texte imprimé
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À partir des données françaises du panel européen des ménages (ECHP) entre 1994 et 2001, cet article appréhende les facteurs individuels, familiaux et professionnels qui discriminent les transitions d'activité vers le temps partiel, le chômage e[...]Bulletin : texte imprimé
Travail, genre et sociétés, n° 16 - novembre 2006 - Les dégâts de la violence économique.
2006Article : texte imprimé
Margaret Maruani, Éditeur scientifique ; Isabelle Puech, Éditeur scientifique ; Christian Trotzier ; Gao Yun ; Florence Levy ; Véronique Poisson |Ce dossier comporte plusieurs articles: -Le choc du licenciement : femmes et hommes dans la tourmente -Femmes et immigrées : corvéables à merci -De la migration au travail l'exploitation extrême des Chinois-e-s à Paris ( source: Revue - travail[...]Article : texte imprimé
L'objectif de l'article est de montrer que la notion de force physique comme caractéristique naturellement dévolue aux hommes, pendant de la fragilité de la femme, est le résultat de la construction sociale de la masculinité et de la féminité. N[...]Article : texte imprimé
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Dans cet article, les auteurs proposent d'analyser la situation de femmes qui font face en même temps à une activité profession nelle à plein temps et à la prise en charge quotidienne d'un parent ou d'un beau-parent âgé dépendant. Ils analysent [...]Article : texte imprimé
Ce document propose une étude préliminaire de deux questions relatives à la perception du travail. Dans la première partie, il examine l'influence des pénibilités et des risques sur le sentiment de voir sa santé mise en péril par son travail. Il[...]Article : texte imprimé
Claude Royon ; Vincent Berthet ; Elisabeth Hofmann ; Eglantina Gjermini ; Emmanuelle Le Nouvel ; Racheal Raykumari ; Annie Junter ; Sophie Charlier ; Hada Rubia silvia ; Cécile Ziegle ; Françoise de Bry ; Myren Garin ; Nathalie Gandema ; Anne Hidalgo ; Renzo Sulli ; Michèle Loup ; Florence Bellagambi ; Françoise Kieffer ; Annie Guiberteau ; Daniela Gennrich ; Guillaume Legaut ; Amina Lemrini ; Claudy Vouhe ; Hélène Rycmans ; Sandra Frey ; Lucy Muyoyeta ; Marie-Lise Semblat ; Annie Rieu ; Martine Roure ; Brigitte Perillie ; Catherine Gaudard ; Anne Eydoux ; Marie-France Motte ; Frédéric Raul |Cette publication délibérément très ouverte à l’international fait écho et veut représenter une contribution à la poussée, que l’on ne peut que vouloir inexorable, vers une égalité effective entre femmes et hommes. Il s’agit d’abord de reconnaî[...]Article : texte imprimé
En privilégiant une approche en termes de rapports sociaux de sexe, cet article éclaire la question de l'interrelation entre hommes et femmes au sein de l'université. Cette interrelation prend sens au regard de l'histoire et d'un contexte organi[...]Article : texte imprimé
Un questionnaire d'intérêts, le QIm,4,3,2, a été rempli par 482 élèves de classes de troisième en 2004. Les résultats ont été comparés à ceux obtenus en 1978. Il apparaît, d'une part, une baisse des intérêts scientifiques et pour la nature et, d[...]Bulletin : texte imprimé
Genèses, n° 64 - septembre 2006 - Genre et classes populaires
2006Article : texte imprimé
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Xavière Lanéelle ; Pierre Tripier, Éditeur scientifique ; Yvonne Guichard-Claudic ; Isabelle Bertaux-Wiame, Éditeur scientifique ; Estelle Bonnet ; Beate Collet ; Béatrice Maurines ; Gilda Charrier ; Marie-Laure Deroff ; Armelle Testenoire ; Cécile Vignal |Certains couples se trouvent, pour des raisons professionnelles, confrontés à la mobilité spatiale de l’un des conjoints. Cette décohabitation, peu repérée statistiquement, crée des intermittences dans la vie conjugale. Dans quelle mesure celles[...]Article : texte imprimé
Ce document s'interroge sur la définition de la qualité de l'emploi, et son application dans une perspective comparative. La première partie retrace l'histoire de la notion de qualité de l'emploi, apparue en 2000 au sommet de Lisbonne et formali[...]Article : texte imprimé
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Malgré la crise survenue au milieu des années 1970, la participation des femmes à l’activité économique et leur maintien en activité sur le long terme n’ont cessé de croître au cours de ces trente dernières années. L’arrivée de femmes dans des u[...]Article : texte imprimé
Véronique De Rudder ; Lise Gaignard, Éditeur scientifique ; Olivier Noël ; François Vourc'h ; Estelle Carde ; Marc Bernardot ; Fatima Outaghzafte-el Magrouti ; Laura Levine frader |Ce dossier comprend plusieurs articles: -Racisme et travail ; Idéologie raciste et production de systèmes discriminatoires dans le champ de l'apprentissage ; De haut en bas de la hiérarchie syndicale : dits et non-dits sur le racisme ; « On ne l[...]Article : texte imprimé
Aujourd’hui, les descendants de l’immigration nord-africaine entrent en nombre dans l’enseignement supérieur. Ce sont les enfants de « la démocratisation scolaire » et, parmi eux, les jeunes femmes y sont majoritaires. Néanmoins, près de la moit[...]Article : texte imprimé
L'objectif des politiques de « valeur comparable », ou selon l'expression canadienne « d'équité salariale », est l'application concrète du principe « un salaire égal pour un travail de valeur comparable » pour lutter contre la dévalorisation des[...]Article : texte imprimé
Christian Baudelot ; Monique Méron, Éditeur scientifique ; Rachel Silvera, Éditeur scientifique ; Laura Lee Downs ; Dominique Meurs ; Sophie Ponthieux ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Séverine Lemière ; Delphine Roy ; Delphine Serre |Ce dossier comporte plusieurs thèmes: -Salaires et valeur du travail L'entrée des femmes dans les industries mécaniques sous le sceau de l'inégalité en France et en Grande-Bretagne (1914-1920) -Quand la variable « femme » ne sera plus significa[...]Bulletin : texte imprimé
Travail, genre et sociétés, n° 15 - avril 2006 - Salaires féminins, le point et l'appoint.
2006Article : texte imprimé
Les candidats à l'IUFM sont généralement des femmes jeunes, avec une scolarité " sans faute " et pour environ un tiers, enfants d'enseignants ou de cadres. Bien qu'appartenant à la jeune génération (née entre 1975 et 1979) ayant été socialisée a[...]Article : document électronique
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Réflexion sur les normes sociales et politiques relatives au genre et à l'identité sexuelle. (Electre)texte imprimé
Le Dictionnaire d'orthographe et expression écrite est riche de plus de 70 000 mots (dont de nombreux termes techniques, sportifs, médicaux...). Il présente pour chacun d'entre eux : son orthographe et son genre ; les difficultés: emploi, pronon[...]Article : texte imprimé
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L’égalité des chances à l’école ne se confond manifestement pas avec l’égalité des chances lors de l’accès au marché du travail. Ainsi, alors que les professions des parents ont un impact similaires sur les niveaux d’études des deux sexes, certa[...]texte imprimé
L'auteure s'attache à comprendre comment la discrimination des sexes se reproduit dans les sociétés modernes. L'égalité des sexes est intégrée aux lois et règlements, au discours des politiciens et dans les médias. Pourtant le vécu réel des indi[...]texte imprimé
Myriam Carrère ; Séverine Louvel ; Vincent Mangematin ; Catherine Marry ; Christine Musselin ; Frédérique Pigeyre ; Mareva Sabatier ; Annick Valette | 2006Ce rapport présente les principaux résultats d'un programme de recherche pluridisciplinaire consacré aux ressorts de la carrière des femmes dans l'enseignement supérieur et la recherche.Article : texte imprimé
Cet article est consacré à l’arrivée des femmes dans les corps de sapeurs-pompiers. Si ces corps se sont progressivement ouverts depuis trente ans, ils ne sont pas devenus pour autant des univers « mixtes ». Davantage encore que l’armée ou la po[...]Article : texte imprimé
L’analyse longitudinale montre un début de trajectoire professionnelle de plus en plus différencié entre les groupes sexués à mesure que le temps passe. En cause, la présence et la recomposition des rapports sociaux de sexe. Ces derniers intervi[...]Article : texte imprimé
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Alain Frickey ; Philippe Mossé ; Sonia Milliard ; Annie Lamanthe ; ORM - OBSERVATOIRE REGIONAL DES METIERS PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR (2005; ISTRES) ; François Clanché ; Anne-Sophie Dumortier ; Olivier Liaroutzos ; LEST - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET SOCIOLOGIE DU TRAVAIL (2005; ISTRES) ; Nathalie Lefebvre ; INSEE PACA.Marseille (2005; ISTRES) ; Alberto Lopez ; Daniel Martinelli ; Cécile Reveille-DonGradi ; Déborah Dailloux ; Thierry Napoli ; Isabelle Recotillet ; Marius Armand ; Michèle Mansuy ; Patrick Fournier ; Bruno Berenguel | Marseille : ORM | Etudes | 2006Il s'agit des actes de la journée d'échanges, co-organisée par l'ORM, le Laboratoire d'Economie et de Sociologie du travail (Lest) d'Aix-en-Provence et la Direction régionale de l'Insee, qui s'est tenue le 18 janvier 2005. Outre les intervention[...]texte imprimé
Nicole Gadrey ; Edmée Ollagnier, Éditeur scientifique ; Claudie Solar, Éditeur scientifique ; Nicole Mosconi ; REF - Réseau de recherche en Éducation et en Formation, Dédicataire ; Nadine Plateau ; Muriel Andriocci ; Nicky Le Feuvre ; Eliane Barth ; Ségolène Petite ; Emmanuelle Latour | Paris : L'Harmattan | Série Genre et éducation | 2006Cet ouvrage collectif est divisé en sept chapitres. Rapport au savoir et parcours universitaires de femmes, études cliniques ; Etre professeure et féministe : une course d'obstacles d'hier à aujourd'hui ; Parcours de femmes dans les universités [...]texte imprimé
France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2006Ce document regroupe dix monographies réalisées dans le cadre d'une étude menée en 2004 par la DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère de l'Emploi) et le Céreq, avec la collaboration du labora[...]texte imprimé
Alisa Del Re ; Lorena Parini, Éditeur scientifique ; Thanh-Huyen Ballmer-Cao, Éditeur scientifique ; Sylvie Durrer, Éditeur scientifique ; Isabelle Engeli ; Stéphanie Lachat ; Wening Udasmoro ; Rahel Kunz ; Lucie Nodjilelem ; Iulia Hasdeu ; Agi Földhazi ; Elvita Alvarez ; Anne-Sophie Beau ; Laurence Bachmann ; Anne-Marie Houdebine-Gravaud ; Brikela Sulstarova ; Céline Perrin ; Stéphanie Pahud ; Jean-Michel Bonvin ; Marta Roca i Escoda | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2006Contributions d'un colloque international interdisciplinaire abordant la régulation sociale dans une perspective de genre qui allie l'analyse des représentations et des pratiques. Proposent une lecture sexuée de l'ensemble des valeurs, normes e[...]Article : texte imprimé
Après trois ans de vie active, on analyse ici les disparités de salaire entre les hommes et les femmes selon la catégorie professionnelle, le degré de mixité des professions et l’origine de cette mixité : ségrégation professionnelle d’origine éd[...]Article : texte imprimé
La distribution des hommes et des femmes dans les différentes professions n’est pas un simple prolongement d’orientations scolaires sexuellement clivées. La ségrégation éducative se convertit – en partie – en ségrégation professionnelle au momen[...]texte imprimé
Norbert Alter, Éditeur scientifique ; Gérard Labounoux ; Pierre Maclouf ; Florence Osty ; François Cusin ; Emmanuel Lazega ; Maud Simonet ; Marc Glady ; Marc Loriol ; Tania Angeloff ; Thomas Troadec ; Laurence Servel ; Marc Uhalde | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Quadrige. Manuels | 2006"La sociologie du monde du travail" propose quatre grands ensembles de textes. Dans le premier intitulé, Les travaux fondateurs et leur actualité, les auteurs s'intéressent à l'organisation scientifique du travail ; à la psychosociologie et aux[...]texte imprimé
Cet ouvrage a été conçu pour les personnes qui souhaitent s'initier aux problématiques de genre. Il a l'ambition de retracer un certain nombre de discussions théoriques et épistémologiques et proposer des réflexions autour des principales thémat[...]Article : texte imprimé
Comment se différencient les itinéraires d'insertion des jeunes femmes de milieu populaire ? Les parcours professionnels s'intègrent dans un processus plus large de transition à l'âge adulte. La méthode biographique permet d'appréhender l'interf[...]Article : texte imprimé
Stéphanie Tawa Lama-Rewal ; Saskia Sassen ; Helena Hirata, Éditeur scientifique ; Jules Falquet, Éditeur scientifique ; Laura Oso casas ; Bruno Lautier, Éditeur scientifique ; Natacha Borgeaud Garciandia ; Liliana Rolfsen petrilli segnini ; Elsa Galerand |Comment le genre détermine-t-il les formes que prend la mondialisation et comment cette dernière affecte-t-elle différemment le travail des femmes et celui des hommes ? Telles sont les questions abordées dans ce numéro, dont les articles portent[...]Article : texte imprimé
Les conflits sociaux créés par la globalisation de l'économie, l'accentuation des inégalités sociales, la mise en concurrence des travailleurs dans une même entreprise ou dans un réseau d'entreprises transationales sont autant d'éléments propice[...]