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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > ORGANISATION DU TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)GROUPE DE TRAVAIL AUTONOME PRATIQUE ORGANISATIONNELLEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (4263)
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Selon Emile Durkheim, le législateur joue un rôle spécifique dans la construction de nouveaux acteurs sociaux. Il accorde la possibilité pour les groupes professionnels de constituer une morale commune à leur profession. Par le biais du droit re[...]![]()
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Guy Jobert, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE GENEVE ; Angeline Aubert ; Sophie Aubert ; CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS.Paris ; Javier Barcenilla ; Eric Brangier ; Frédéric de Coninck ; José Alberto Correia ; Olivier Guillaume ; Marc Jeannerat ; Didier Lahaye ; Thierry Le Van ; Marie-Françoise Lozier ; Denis Rambaud ; Jacques Trautmann ; Emmanuel Triby ; Annick Vernier |La revue regroupe un certain nombre d'articles sur les thèmes de l'apprentissage et de l'évaluation. Chaque contribution soulève une interrogation ou une problématique différente. Sont abordés notamment les sujets suivants : la relation formatio[...]![]()
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En faisant émerger de nouvelles demandes de professionnalisation d'activités, l'évolution actuelle des formes d'organisation conduit à la valorisation de "nouvelles" compétences. La typologie proposée dans cette contribution montre que ces compé[...]![]()
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Ahmed Silem ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Denis Clerc ; Sylvain Allemand ; Elie Cohen ; Manuel Castells ; Sophie Boutillier ; Dimitri Uzunidis ; Robert Boyer ; Michel Freyssenet ; Lee Saxenian anna ; Serge Lenga ; Jacques Palard ; Georges Benko ; Christian Azaïs |![]()
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Lise Demailly ; Claude Lessard, Préfacier, etc. ; Branka Cattonar ; Christian Maroy ; Olivier Dembinski ; Martine Kherroubi ; Agnès van Zanten ; Martin Robitaille |![]()
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Les entretiens approfondis qu'ont eus les auteurs pendant plusieurs années avec un large échantillon de dirigeants de PMI de tous horizons ont permis de dresser un tableau des différents choix et positionnements de ces entreprises. Les points de[...]![]()
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On constate actuellement une élévation du contenu informationnel dans les activités des services dits "non informationnels". La complexité toujours plus grande du produit des services et la place croissante accordée au client dans la prestation [...]![]()
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Patrick Chaskiel ; Christian Le Moënne, Éditeur scientifique ; Robert Boure ; Françoise Bernard ; Jean-Louis Le Moigne ; Pascal Vidal ; Pierre Delcambre ; Anne Mayere ; Philippe Zarifian ; Brigitte Guyot ; Pierre Musso ; Bernard Floris ; Michèle Lacoste ; Frederik Mispelblom Beyer ; Patrick Laurens ; Axel Gryspeerdt ; Robert-Vincent Joule ; Louis Quéré ; Jacques Rojot |![]()
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Face aux perspectives globales de vieillissement démographique, les entreprises, et plus particulièrement les entreprises industrielles, semblent réagir uniquement par l'inquiétude et la défiance à l'égard des capacités des salariés âgés. Le pré[...]![]()
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Gérard Valenduc ; Patrice Flichy, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Benghozi, Éditeur scientifique ; Jack Leavitt harold ; L. Whisler thomas ; Martine Gadille ; Dominique Cardon ; Brigitte Saintive ; Frantz Rowe ; Emmanuel Monod ; Florence Bailly ; Sylvie Craipeau ; Alain Briole ; Emmanuelle Vaast |Ce numéro qui fait suite à un séminaire organisé par le CNRS et le CNET présente les résultats de recherches empiriques réalisées en France. Il est consacré à la diffusion et à l'usage des technologies de l'information et de la communication dan[...]![]()
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Il convient de réaffirmer le rôle des encadrants dans la mise en place de nouveaux services. Il s'agit de repérer les compétences particulières requises et les moyens nécessaires à leur expression. Ce nouvel art de l'encadrement est analysé ici [...]![]()
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Initié par les pouvoirs publics fin 1997, le programme Nouveaux services-Emplois jeunes est destiné à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes par la création d'activités "répondant à des besoins émergents ou non satisfaits". Dans cette [...]![]()
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Thomas Coutrot ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Jean-Louis Dayan, Préfacier, etc. ; Jérôme Pélisse ; Christian Dufour ; Adelheid Hege ; Catherine Vincent ; Mouna Viprey ; Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller ; Anne-Lise Aucouturier |La Direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques (DARES) a mené un premier ensemble de travaux d'évaluation sur le processus d'élaboration des accords de réduction du temps de travail, leur contenu et le comportement de[...]![]()
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Guy Groux ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Edmond Marc ; Gaëtane Chapelle ; Jean-Luc Emery ; Pierre Romelaer ; Patrick Fridenson ; Frédéric de Koninck ; Christine Musselin ; Richard Balme ; Alain Faure ; Marc Lazar ; Stanley Hoffmann ; Sylvain Allemand ; Jean-François Dortier ; Wladimir Andreff |![]()
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La condition ouvrière reste une question d'actualité. En effet, les ouvriers, deuxième groupe social derrière les employés, sont redécouverts par une fraction du monde intellectuel critiquant les méfaits du libéralisme. Tandis qu'un nouveau modè[...]![]()
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Période couverte par le document : 1935-1939![]()
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Alain Alcouffe ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Souhaila Kammoun |La place de la problématique des compétences au sein des théories de la firme est analysée avec le souci de démontrer que l'économie des compétences peut être vue comme une synthèse des théories néo-institutionnelle et évolutionniste de la firme[...]![]()
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Rémy Herrera ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Carlo Vercellone ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; MATISSE - MODELISATION APPLIQUEE TRANSFORMATIONS INSTITUTIONNELLES ET STRATEGIES SOCIO-ECONOMIQUES.Paris |La conjoncture historique actuelle est marquée par le rôle de plus en plus central de la connaissance dans l'organisation de la production et la dynamique du progrès technique. Cette évolution soulève plusieurs interrogations théoriques, en part[...]