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Catégorie POLOGNE
Documents disponibles dans cette catégorie (311)
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This study explores how employees of the same multinational company construct their representations of corporate social responsibility (CSR) across different national contexts. Drawing on social representations theory (Moscovici, 1961; Abric, 19[...]
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Les effets des conditions de travail sur la santĂ© et lâespĂ©rance de vie en bonne santĂ© peuvent ĂȘtre pris en compte par des dispositifs de compensation et/ou de prĂ©vention. Ces dispositifs existent avec des modalitĂ©s trĂšs diffĂ©rentes dans de nomb[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop research paper | 2026This publication examines the integration and impact of learning-outcomes-based curricula in work- and practice-based initial vocational education and training (IVET) across ten EU Member States: Bulgaria, Ireland, France, Lithuania, Malta, the [...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop research paper | 2026This publication examines how the shift towards learning outcomes influences both formative and summative forms of assessment in initial vocational education and training through analysing data from case studies across 10 EU countries: Bulgaria,[...]
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Camille Robert-Boeuf, dir. ; Jean-Noël ConsalÚs, dir. ; Pascal Faucompré, dir. ; Philippe Hirou, dir. ; Catherine Szanto, dir. ; Monique Poulot, dir. |Ce numéro de Pour vient questionner les formes et figures du jardin à la ville comme à la campagne, celles en continuité comme en rupture. Il a également souhaité donner la parole aux jardiniers de différentes générations qui affirment clairemen[...]
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Cet article examine les rĂŽles essentiels dâune cellule de crise visant Ă amĂ©liorer la prise de dĂ©cision et Ă gĂ©nĂ©rer une performance collective dans un environnement contraint (acteurs, temps, situation). Sâil est dĂ©sormais admis que la gestion [...]
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De nombreux pays se demandent comment pallier les consĂ©quences du vieillissement. Partie possible de la solution, lâimmigration suscite un rejet croissant. Quelle place lui faire, comment lâinsĂ©rer dans un ensemble de politiques efficaces ? LâOC[...]
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Gender disparity is present in many aspects of life, especially in politics. This paper provides new evidence on the impact of womenâs education on political representation focusing on several European countries. We combine multi-country data fr[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Reference series | 2025This publication, based on contributions from members of the Cedefop community of apprenticeship experts, sheds light on how selected incentives for learners and employers participating in apprenticeships across Europe are designed, introduced a[...]
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PaweĆ Gmyrek ; Janine Berg ; Karol KamiĆski ; Filip KonopczyĆski ; Agnieszka Ćadna ; Balint Nafradi ; Konrad RosĆaniec ; Marek TroszyĆski | Geneva : ILO - International Labour Organization | Working Paper | 2025This ILO Working Paper refines the global measurement of occupational exposure to generative AI by combining task-level data, expert input, and AI model predictions. It offers an improved methodological framework to assess how GenAI may impact j[...]
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PaweĆ Gmyrek ; Janine Berg ; Karol KamiĆski ; Filip KonopczyĆski ; Agnieszka Ćadna ; Balint Nafradi ; Konrad RosĆaniec ; Marek TroszyĆski | GenĂšve : OIT | Note de recherche | 2025Cette note de recherche rĂ©sume un document de travail de l'OIT qui affine lâĂ©valuation mondiale de lâexposition des professions Ă lâintelligence artificielle gĂ©nĂ©rative. Elle prĂ©sente une mĂ©thodologie actualisĂ©e combinant donnĂ©es par tĂąches, exp[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop research paper | 2025This report examines the progress made over two decades (2000-2020) in transforming lifelong learning into a reality for individuals in Europe. The study finds that, while significant progress has been made in promoting flexible and inclusive ed[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop research paper | 2025This publication examines the influence of learning outcomes on teaching practices in vocational education and training (VET) through data from case studies across 10 countries: Bulgaria, Ireland, France, Lithuania, Malta, the Netherlands, Polan[...]
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Gilles Garel, dir. ; Albert David, dir. |Qui connaĂźt des musĂ©es du management ? Que serait un musĂ©e explicitement consacrĂ© au management ? Le management peut-il sâexposer en musĂ©e ? De quelles façons est-il dĂ©jĂ prĂ©sent dans les musĂ©es existants ? Dans sa forme contemporaine, le manage[...]
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Trois ans aprĂšs la sortie polĂ©mique de Cyberpunk 2077 (CD Projekt RED, 2020) et son retour en grĂące avec lâextension Phantom Liberty, cet article revient sur les causes et les consĂ©quences de ce scandale vidĂ©oludique. Il cherche Ă comprendre com[...]
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Apprenticeships and the digital transition : Modernising apprenticeships to meet digital skill needs
CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training ; OCDE ; Antonio Ranieri, dir. ; El Iza Mohamedou, dir. ; CongrĂšs: Joint Cedefop/OECD symposium Apprenticeships and the digital transition (third; 15 and 16 June 2023; Thessaloniki, Greece) | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Reference series | 2024Digital technologies are increasingly being adopted in a variety of occupations and sectors, meaning that workers need a solid set of digital skills. Ensuring that young people and adults have opportunities to develop the right digital skills is[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop research paper | 2024This publication explores how the learning outcomes approach is addressed in mainstream pedagogical theories and presented to VET teachers and trainers in selected countries. It builds on 10 in-depth studies covering Bulgaria, Ireland, France, L[...]
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Guillermo Orfao e Vale Tabernero ; Enrique FernĂĄndez-MacĂas ; Miguel Angel Malo | Seville : European Commission | JRC Working Papers Series on Labour, Education and Technology | 2024This working paper presents a comparative analysis of the role played by occupational changes in recent wage inequality trends in six European countries between 2002 and 2018. Using the European Union Structure of Earnings Survey, the analysis s[...]
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Fabien Nadou, dir. ; Guy Baudelle, dir. ; Christophe DemaziĂšre, dir. |Deux Ă©vĂšnements sont Ă lâorigine de ce numĂ©ro thĂ©matique : un programme rĂ©gional de recherche-action co-dirigĂ© par lâun des coordinateurs de ce numĂ©ro entre 2019 et 2021 Ă la demande dâAction Logement Normandie sur lâaccompagnement et le dĂ©velop[...]
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Fabien Knittel, dir. ; Fabien Mariotti, dir. ; Pascal Raggi, dir. |Penser et Ă©tudier le travail en histoire contemporaine entraĂźne souvent une investigation au cĆur de lâusine concentrĂ©e. Or, lâusine concentrĂ©e urbaine nâest pas le seul lieu du travail. Quant au travail artisanal ou industriel, celui-ci existe [...]
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AprÚs plusieurs mois de vives tensions sociales en France sur la réforme des retraites, le gouvernement a entrepris de rouvrir les débats sur la place et les conditions du travail dans le pays. Fin avril 2023, le Conseil national de la refondati[...]
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Les auteurs analysent les rĂ©percussions de la pandĂ©mie de COVID-19 sur l'activitĂ© et le vĂ©cu des travailleurs de plateforme en Pologne et la rĂ©action de cette main-d'Ćuvre dans ces circonstances particuliĂšres. Ils observent que les fortes fluctu[...]
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HĂ©lĂšne Buisson-Fenet, dir. ; Yannick Tenne, dir. |Dâune conception traditionnelle fondĂ©e sur lâhygiĂšne et la prĂ©vention des maladies Ă la prise en compte du bien-ĂȘtre global des enfants, la dĂ©finition de la santĂ© Ă lâĂ©cole a beaucoup Ă©voluĂ© au fil des deux derniers siĂšcles, sous lâinfluence des[...]
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Face au COVID-19, les autoritĂ©s nationales ont adoptĂ© des mesures de nature et de portĂ©e variĂ©es, avec des effets notables sur les marchĂ©s du travail, notamment pour certains groupes. Les auteurs utilisent les enquĂȘtes sur la population active d[...]
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Comprendre une politique publique, son orientation, son style, ses instruments, implique de reconstituer la structure des relations sociales qui la fondent. Parmi les diffeÌrents outils permettant de reÌaliser un tel programme, la sociologie des[...]
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Gilles Guiheux, dir. |Les activitĂ©s Ă©conomiques dans les pays socialistes figurent parmi les nouveaux objets de lâhistoire des entreprises. Les contributions rassemblĂ©es dans ce numĂ©ro sâinscrivent dans cette actualitĂ© scientifique. Elles rĂ©vĂšlent la diversitĂ© des ex[...]
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An influential body of work has identified a âwelfare-state paradoxâ: workâfamily policies that bring women into the workforce also undermine womenâs access to the top jobs. Missing from this literature is a consideration of how welfare-state in[...]
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In the context of debates on the meanings of precarious employment, this article explores the varied ways young workers in Poland and Germany are managing precarity. Biographical narrative interviews with 123 young people revealed four different[...]
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Shortages of qualified teachers in primary and secondary education are very common in almost all European countries and in the US. Since high quality teachers are usually the most likely to leave, much attention has been focused on teacher turno[...]
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Christa Larsen, dir. ; Jenny Kipper, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Ciprian Panzaru, dir. | MĂŒnchen : Rainer Hampp Verlag | 2021The European Network on Regional Labour Market Monitoring publishes annual anthologies to gather perspectives from all over Europe and beyond on current topics related to regional and local labour markets. In the anthology of 2021, over 30 netwo[...]
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This article examines migrant women tourism workersâ understandings of, and diverse responses to, exploitative working conditions by taking account of the constraints posed by oppressive contexts and ideologies. It analyses how their location at[...]
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GĂ©raldine Farges, dir. |Pourquoi les enseignants croient-ils que certaines pratiques valent mieux que dâautres ? Pourquoi critiquent-ils, voire refusent-ils, certaines pratiques dont lâefficacitĂ© a (parfois) Ă©tĂ© dĂ©montrĂ©e par la recherche ? Les articles rĂ©unis dans ce [...]
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This article analyses the role of age stereotypes in the employability of older people. [âŠ]. Using five waves of an employer survey from Poland, we assess how the likelihood of recruiting people over 50 years old depends on the skill requirement[...]
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This paper addresses the empirical relationship between job tasks and wages for a harmonised sample of 19 developed countries. We do so by using worker-level PIAAC data to account for task heterogeneity within occupations. Our contribution is th[...]
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Cette thĂšse propose quatre contributions sur les politiques familiales et leurs liens avec lâemploi des mĂšres en Europe. AprĂšs un Chapitre 1 introductif, le Chapitre 2 prĂ©sente les diffĂ©rents enjeux et dispositifs des politiques familiales en Eu[...]
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Gijs van Houten ; Giovanni Russo ; Eurofound ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Flagship report | 2020This report is based on the fourth edition of the European Company Survey (ECS), which was carried out jointly by Eurofound and Cedefop in 2019. It describes a wide range of practices and strategies implemented by European companies in terms of [...]
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Antonio Ranieri, dir. ; CEDEFOP - Centre europĂ©en pour le dĂ©veloppement de la formation professionnelle | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Reference series | 2020Impressions are influential. Through more than 40 000 interviews of people aged 25 and over in the European Union, Norway and Iceland, this survey explores peopleâs impressions about adult learning and continuing vocational education and trainin[...]
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Christa Larsen, dir. ; Jenny Kipper, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Marco Ricceri, dir. | MĂŒnchen : Rainer Hampp Verlag | 2020SMEs are the backbone of the European economy, but in regional and local labour market monitoring approaches their specificities are not yet well considered. As SMEs have to compete with larger companies for human resources, they develop creativ[...]
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This paper provides evidence on the effect of employee representation on working-time flexibility in private-sector European establishments. A 2002 European Union directive granted information, consultation and representation rights to employees[...]
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L'Ă©tude porte sur l'inobservation du salaire minimum dans dix pays d'Europe centrale et orientale dotĂ©s de cette institution. Les auteurs estiment la frĂ©quence et la gravitĂ© des infractions Ă partir des donnĂ©es de l'EUâSILC (2003â2012), en repre[...]
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A comparative analysis of 7 European NQFs reveals different patterns of inclusion of non-formal sector qualifications awarded outside the traditional educational context. However, all countries have in common the quest to achieve a good compromi[...]
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Active ageing has become a policy concept that serves as an important response to the ageing of many societies, primarily because it is thought to lead to positive outcomes such as increased employment, productivity, health and other wellâbeing [...]
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This working paper presents the results of the ETUI Internet and Platform Work Survey conducted in Bulgaria, Hungary, Latvia, Poland and Slovakia in 2018-2019. The objective is to map the extent of digital labour in central and eastern Europe (C[...]
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Cet article sâintĂ©resse Ă la contribution des alliances syndicales internationales (ASI) Ă lâeffectivitĂ© des Accords-cadres internationaux (ACI), notamment Ă leur capacitĂ© Ă favoriser le processus de syndicalisation et de nĂ©gociation de conventi[...]
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Les auteurs examinent l'Ă©volution de l'anciennetĂ© au travail dans l'Union europĂ©enne entre 2002 et 2012, en exploitant les microdonnĂ©es de l'enquĂȘte sur les forces de travail (EFT?UE) d'Eurostat. Ils observent une lĂ©gĂšre hausse des valeurs moyen[...]
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Les auteurs s'interrogent sur les politiques et facteurs qui influent sur la correspondance entre offre et demande de travail. Ils repĂšrent d'abord les dĂ©placements de la courbe de Beveridge dans douze pays de l'OCDE (2000â2013) â avec trois mĂ©t[...]
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The entrepreneurial potential of women remains not fully exploited and lags behind menâs ambition and capability in both business start-ups and self-employment. Nowadays it is imperative to enable women to fully participate in the economic activ[...]
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Les auteurs recherchent les déterminants des écarts salariaux au sein de l'Union européenne selon la position dans la distribution des salaires, suivant en cela la méthode proposée par Firpo, Fortin et Lemieux (2009) et par Fortin, Lemieux et Fi[...]
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Jonathan Chalier, dir. ; Lucile Schmid, dir. |Extrait de l'introduction : LâĂ©cologie politique, souvent opposĂ©e Ă lâĂ©cologie scientifique, existe-t-elle ? Comment en comprendre les limites dans le champ du pouvoir, malgrĂ© sa progression dans la sociĂ©tĂ© et le poids des observations scientifi[...]
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This report offers policy-makers in digital education evidence on how, at the national or regional level, policies can be designed and implemented to foster digital-age learning. The presented findings are the result of a mixed methodological de[...]
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Françoise F. Laot, dir. ; Claudie Solar, dir. | Paris : L'Harmattan | Histoire et mémoire de la formation | 2018Peu de figures féminines ont été jusqu'ici identifiées dans les écrits historiques portant sur l'éducation et la formation des adultes dans le monde francophone. Dans ce domaine, comme dans bien d'autres, le rÎle qu'ont joué les femmes dans le d[...]
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Le chĂŽmage des jeunes ne se prĂ©sente pas partout sous le mĂȘme jour et dĂ©pend de diffĂ©rents facteurs agissant en synergie. AprĂšs une synthĂšse documentaire sur la question, l'auteur procĂšde Ă une analyse en classification hiĂ©rarchique pour repĂ©rer[...]
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Lâenseignement scientifique Ă lâĂ©cole et, surtout, son dĂ©ploiement auprĂšs de gĂ©nĂ©rations entiĂšres ont contribuĂ© Ă faire de lâĂ©cole un lieu dans lequel se joue une partie des rapports entre sciences et sociĂ©tĂ©. Un double objectifâŻââŻassurer le rec[...]
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Les auteurs s'intéressent aux situations de surqualification et de chÎmage chez les jeunes diplÎmés du supérieur dans dix-sept pays européens en analysant le rÎle à cet égard des compétences "spécialisées" et des compétences "universitaires de b[...]
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Les auteurs analysent les écarts dans les taux d'inadéquation entre compétences et emploi selon le pays et la discipline à partir de données sur l'insertion des jeunes diplÎmés en Europe et au Japon. S'agissant des pays, l'inadéquation "horizont[...]
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Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | 2017Les entreprises sociales sont depuis longtemps des agents de croissance inclusive et de démocratisation de la sphÚre économique et sociale et elles ont toujours prouvé leur résilience face aux difficultés économiques en relevant les défis socio-[...]
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La dĂ©cennie Ă©coulĂ©e a constituĂ© une pĂ©riode dâintensification de la mobilitĂ© du travail en Europe, recouvrant un large spectre dâacteurs et de phĂ©nomĂšnes sociaux. Que rĂ©vĂšlent-ils de lâĂ©volution de nos sociĂ©tĂ©s europĂ©ennes ? Câest tout lâenjeu a[...]
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Ce livre offre un compte rendu détaillé des pratiques innovantes menées par les syndicats en Europe centrale et orientale depuis 2008. Le livre couvre onze pays post-socialistes qui ont rejoint l'UE en 2004, 2007 et 2013 : la Bulgarie, la Croati[...]
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Isabelle Danic, dir. ; Patricia Loncle, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2017Dans un contexte dâinternationalisation toujours plus grande des politiques Ă©ducatives, cet ouvrage analyse la constitution des trajectoires Ă©ducatives des Ă©lĂšves français dans un contexte europĂ©en. Tour Ă tour pleinement comparatif ou centrĂ© su[...]
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Steffen Lehndorff, dir. ; Heiner Dribbusch, dir. ; Thorsten Schulten, dir. | Bruxelles : ETUI | 2017Ce livre analyse lâĂ©volution des syndicats dans onze pays (Autriche, France, Allemagne, GrĂšce, Hongrie, Italie, Pays-Bas, Pologne, Espagne, SuĂšde et Royaume-Uni) depuis le dĂ©but des annĂ©es 2000. Les diffĂ©rents chapitres de cet ouvrage mettent l'[...]
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Considérant qu'aujourd'hui la sécurité des parcours professionnels importe plus que la stabilité dans le poste, les auteures décident d'analyser la situation des jeunes Européens sur le marché du travail cinq ans aprÚs la fin de leurs études en [...]
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L'emploi informel nuit à la productivité, réduit l'assiette fiscale, freine la croissance. On s'attache partout à le combattre, alors qu'il semble paradoxalement renforcé par les mesures de lutte contre le chÎmage à l'honneur dans beaucoup de pa[...]
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Lâarticle a pour objectif dâexplorer comment les politiques des Ătats-providence europĂ©ens affectent la croissance du travail informel visant Ă Ă©chapper Ă la pauvretĂ©. Lâauteure avance quâil est important dâĂ©tablir des distinctions entre les typ[...]
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Comment adapter la qualitĂ© et les flux de formation professionnelle initiale aux besoins Ă©conomiques ? Avec quels diplĂŽmes, quel rĂŽle des entreprises, quel pilotage par lâĂtat, quelle importance de la formation gĂ©nĂ©rale, quelle place pour lâappr[...]
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Richard Desjardins, dir. ; Thomas Lans, dir. ; Peer Ederer, dir. |This special issue has sought to broadly address the theme of adult learning, adult skills and innovation by collecting contributions which draw on analytical insights from a number of recent and ongoing crossânational research projects in Europ[...]
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Christa Larsen, dir. ; Sigrid Rand, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; PĂ€ivi Holopainen, dir. ; Pirita Jokikaarre, dir. ; Katri Kuusela, dir. ; Niina Alapuranen, dir. | MĂŒnchen : Rainer Hampp Verlag | 2016Megatrends such as demographic change, globalisation and digitalisation influence all societal spheres, be it the economy, labour market, education or culture. Consequently, it is important to estimate how strong these effects are and collect qu[...]
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This paper provides evidence on the effect of employee representation on working time flexibility in private-sector European establishments. A 2002 European Union directive granted information, consultation and representation rights to employees[...]
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : CEDEFOP | 2016This report draws both on literature review and an original collection of stories from biographical interviews of individuals in the Czech Republic, Denmark, Germany, France, Italy, Poland and the UK. The narrative accounts describe the wide va[...]
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Open Educational Resources (OER) â teaching, learning and research materials that their owners make free for others to use, revise and share â offer a powerful means of expanding the reach and effectiveness of worldwide education. The Common[...]
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Introduction : Following four years of decline, unemployment rates started to climb in Europe from 2009 onwards to reach record levels that had not been seen since the mid-1990s, with an EU average of 10.9 per cent of the labour force in 2013, [...]
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Labour economics, vol. 34 - May 2015 - Special issue : European association of Labour Economics 26th annual conference
2015
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Alain Michel, dir. ; Xavier Pons, dir. |Dans le dĂ©bat public en France, il semble dĂ©sormais difficile dâĂ©tablir un diagnostic sur le systĂšme scolaire, mĂȘme superficiel, sans recourir aux rĂ©sultats du Programme international de suivi des acquis des Ă©lĂšves (PISA) de lâOrganisation de co[...]
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ĂvĂ©nements et formation tout au long de la vie. Les enseignements dâune recherche internationale
LâĂ©vĂ©nement est ce qui provoque une rupture dans lâintelligibilitĂ©, en ce sens il nous bouscule en bousculant notre façon dâapprendre, qui nâest pas indĂ©pendante de ce que nous vivons, Ă titre individuel comme Ă titre collectif. En 2003, en Polo[...]
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Christa Larsen, dir. ; Sigrid Rand, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Mario Mezzanzanica, dir. ; Silvia Dusi, dir. | MĂŒnchen : Rainer Hampp Verlag | 2015The experience of regional and local labour market observatories shows that information on some aspects of the labour market - such as the demand for skilled labour in certain sectors or spatial units - is difficult to obtain. In the recent year[...]
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Les enjeux d'une approche intégrée des politiques de l'emploi : Volet français du projet Localise
Localise est un projet de recherche europĂ©en dont lâobjectif principal est de comparer la gouvernance locale des politiques de l'emploi et de cohĂ©sion sociale dans six pays europĂ©ens : lâAllemagne, la SuĂšde, lâItalie, la Pologne, le Royaume-Uni,[...]
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Francis Kramarz ; Martina Viarengo | Paris : Les Presses de Sciences Po | SĂ©curiser l'emploi | 2015Les jeunes dĂ©sengagĂ©s Ă la fois du monde du travail et du systĂšme Ă©ducatif, aujourd'hui dĂ©signĂ©s par l'acronyme NEET â « Not in employment, in education or training » (sans emploi, ne suivant ni Ă©tudes ni formation) â , reprĂ©sentent plus de 16,3[...]
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Didier Rayon ; Mathieu Oui, Collaborateur |PremiĂšres lignes : Pour mieux cerner lâapport Ă©conomique des Ă©tudiants Ă©trangers Ă la vie du pays, Campus France a menĂ© une Ă©tude en ligne auprĂšs dâun Ă©chantillon reprĂ©sentatif de 4 200 Ă©tudiants. Le terrain a Ă©tĂ© confiĂ© Ă lâinstitut BVA.
Article : texte imprimé
Qu'est-ce qu'une bonne école ? Instruire ou éveiller ? Comment motiver les élÚves ? Les nouveaux modÚles éducatifs 8 idées pour réinventer l'école. Comment éduquer les enfants ? Hier encore, chacun avait sa réponse. Deux camps s'affrontaie[...]
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Over the past decade, we have seen the development of a range of active labour market and social policies. In this article, we present an analytical framework (Activation-Friendly Integration, AFI) in order to analyse these policies through the [...]
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Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 67, n° 3 - July 2014 - A special iussue on International Comparisons of Working Time
2014
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Nouveau rapport au temps, au lieu, aux autres... La rĂ©volution numĂ©rique change les modes de travail. Une Ă©tude internationale dâOrange Business Services.
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Les auteurs analysent le travail Ă temps partiel fĂ©minin dans vingt-trois pays dâEurope en distinguant temps partiel court et temps partiel long. Au niveau individuel, le temps partiel court est associĂ© aux tranches dâĂąge extrĂȘmes, Ă un handicap[...]
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Travail à temps partiel, ségrégation professionnelle et égalité entre hommes et femmes en Europe
Lâauteur montre comment la sĂ©grĂ©gation sexuelle et la sĂ©grĂ©gation en fonction de la durĂ©e du travail modĂšlent lâespace professionnel des travailleurs Ă temps partiel. La premiĂšre varie selon les parts du plein temps et du temps partiel dans lâem[...]
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The article examines cross-national variations in attitudes towards gender roles and the extent to which they map onto regime types. It explores intra-national variation in attitudes to non-traditional gendered behaviour drawing on the theoretic[...]
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Alexandra Filhon ; JĂ©rĂŽme Deauvieau ; Laure de Verdalle ; AgnĂšs PĂ©lage ; Tristan Poullaouec ; CĂ©cile Brousse ; Martine Mespoulet ; Karolina Sztandar-Sztanderska |Cet article porte sur lâĂ©tude comparĂ©e, dans cinq pays dâEurope, des formes de catĂ©gorisation de lâespace social. Il analyse pour cela la comprĂ©hension profane dâun projet de nomenclature socioprofessionnelle europĂ©enne (ESeC), conçu par des che[...]
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La Pologne est le seul pays europĂ©en Ă avoir rĂ©formĂ© rĂ©cemment et profondĂ©ment la structure de son systĂšme dâinstruction obligatoire. Lâun des principaux volets de la rĂ©forme de 1999 fut notamment de prolonger dâun an la scolaritĂ© au sein de lâe[...]
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Renaud Damesin ; Jacky Fayolle ; Nicolas Fleury ; Mathieu Malaquin ; Nicolas Rode | Bruxelles : ETUI | 2014For over ten years, the dynamic management of peopleâs vocational pathways and transitions has been attracting the close attention of European social and political players. In this context, non-formal and informal learning (NFIL) practices, as [...]
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European Union - European Commission ; EACEA ; EURYDICE - Réseau d'Information sur l'Education en Europe (Bruxelles) | Luxembourg : Office des publications de l'Union européenne | Education et formation | 2014Ce rapport permet de comprendre la structure des systÚmes de financement de l'enseignement primaire et secondaire général. Il offre une analyse des niveaux de pouvoir impliqués ainsi que les méthodes et les critÚres de financement utilisés pour [...]
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La conception de cet ouvrage a été pensée comme un espace de rencontre des discours et des pratiques relatifs à la RVAE entre chercheurs et acteurs engagés dans la vie sociale et professionnelle. Ce second tome a pour ambition non seulement d'ap[...]
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Emmanuelle Boulineau, dir. ; Emmanuelle Bonerandi-Richard, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | GĂ©ographie sociale | 2014Comment penser la lutte contre la pauvretĂ© dans une Europe oĂč la mobilitĂ© transgresse les dĂ©coupages territoriaux ou au contraire piĂšge des populations peu mobiles dans des mailles trop lĂąches ? En quoi les maillages territoriaux et les politiqu[...]
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Rolf Keil, dir. ; Sigrid Rand, dir. ; Christa Larsen, dir. ; European Network on Regional Labour Market Monitoring ; Alfons Schmid, dir. | MĂŒnchen : Rainer Hampp Verlag | 2014In the past years, sustainability has again become a theme in both academic and political discourses. Even though they often focus on green(ing) jobs and skills as recently emerged policy fields, also the different aspects of sustainable employm[...]
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European Union - European Commission ; EACEA ; EURYDICE - RĂ©seau d'Information sur l'Education en Europe (Bruxelles) ; CEDEFOP - Centre europĂ©en pour le dĂ©veloppement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications de l'Union europĂ©enne | Education et formation | 2014This joint Eurydice/Cedefop report sheds light on early leaving from education and training â a serious challenge in many EU countries. The report aims to add value to Member States' individual efforts as well as to the European Commission's end[...]
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Sous lâaction conjuguĂ©e de la coopĂ©ration europĂ©enne en matiĂšre de formation professionnelle, des mĂ©tamorphoses du marchĂ© du travail, et des nouvelles pratiques de gouvernance, les pays de lâUnion europĂ©enne ont engagĂ© de profondes rĂ©formes de l[...]
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Marc Fort ; Christine Szymankiewicz ; France. Inspection gĂ©nĂ©rale de l'Ă©ducation nationale ; France. Inspection gĂ©nĂ©rale de l'administration de l'Ă©ducation nationale et de la recherche | Paris : MinistĂšre de l'Education nationale | Rapport | 2013Depuis plusieurs annĂ©es, et en particulier depuis 2011, les concours de recrutement dâenseignants du second degrĂ© (CAPES, CAPET, CAPLP) nâattirent plus les candidats en nombre suffisant dans plusieurs disciplines et on ne parvient plus Ă pourvoi[...]
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Richard Hyman, Préfacier, etc. ; Martin Fritz, dir. ; Max Koch, dir. | Houndmills, Basingstoke, Hampshire : Palgrave Macmillan | Work and welfare in Europe | 2013, cop. 2013'Non-standard' employment is becoming more common. Fewer people are working full-time and/or have permanent employment contracts; more are working part-time, have fixed-term contracts or are self-employed. Many scholars have pointed to the negat[...]
