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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1030 QUALIFICATION COMPETENCE ET SAVOIR > COMPETENCE
COMPETENCESynonyme(s)COMPETENCE INDIVIDUELLE DOUBLE COMPETENCEVoir aussi |
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Ce document prĂ©sente une taxonomie des compĂ©tences vertes rĂ©alisĂ©e via un travail prĂ©liminaire et exploratoire de lâanalyse des offres dâemploi en ligne. La taxonomie est classifiĂ©e en fonction de la nature et des spĂ©cificitĂ©s des compĂ©tences dĂ©[...]texte imprimĂ©
Annie Dussuet, dir. ; Pauline Boivineau, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2021Partout, le constat des inégalités de fait entre les femmes et les hommes demeure récurrent, malgré les progrÚs de l'égalité de droit, y compris dans les pays européens comme la France qui ont mis l'égalité réelle à l'agenda. Cet ouvrage propose[...]document électronique
La littérature récente sur les conséquences de la transformation technologique la décrit comme un choc exogÚne entraßnant une restructuration des tùches au sein des emplois et des compétences requises. Cet article adopte une position différente,[...]document électronique
Alexandra Mergener ; Lisa Mansfeld | Bonn : Federal Institute for Vocational Education and Training (BIBB) | 2021This paper presents an investigation of the relationship between Working from Home (WfH) and perceived job satisfaction, considering different aspects of WfH arrangements. Using data from the German BIBB/BAuA Employment Survey 2018, we found tha[...]Article : document Ă©lectronique
La perspective du care conduit Ă rĂ©flĂ©chir aux pratiques dâaccompagnement des personnes en situation de handicap, en Ă©tant sensible aux rapports de pouvoir potentiels entre personnes pourvoyeuses de lâaide et personnes vues comme destinataires, [...]Article : document Ă©lectronique
ImposĂ©e de fait par la division du travail, voire lâhyperspĂ©cialisation, qui rĂšgne dans les mĂ©tiers de la santĂ©, la pluriprofessionnalitĂ© est certes ce qui permet aux organisations de fonctionner, mais elle est aussi lâarĂšne dans laquelle les di[...]Article : document Ă©lectronique
Le champ du soin, comme dâautres domaines professionnels, est souvent traversĂ© par des mots, des termes qui rĂ©sonnent comme des slogans ou de nouvelles injonctions institutionnelles z Reflet de la rĂ©alitĂ© ou simple effet de mode, que peut-on en [...]Article : document Ă©lectronique
Dans le cadre dâune recherche reliant la gestion des ressources humaines et lâinnovation, nous posons la question suivante : quelle compĂ©tence transversale les managers doivent-ils utiliser pour innover ?⊠En rĂ©ponse, nous prĂ©conisons aux manage[...]Article : texte imprimĂ©
Cette recherche vise Ă identifier les diffĂ©rentes formes dâinteraction de lâidentitĂ© rĂ©gionale et des entrepreneurs crĂ©atifs ruraux dans un projet de structuration collective. Un cadrage thĂ©orique par lâĂ©conomie territoriale nous permet dans cet[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse le processus de lĂ©gitimation dâun service des Ressources Humaines (RH) Ă partir de lâĂ©tude du dĂ©veloppement dâune gestion prĂ©visionnelle des emplois et des compĂ©tences (GPEC) au sein de la Mairie dâune grande ville française.[...]Article : document Ă©lectronique
Valérie Ballereau, dir. ; Matthias Pepin, dir. ; Olivier Toutain, dir. ; Maripier Tremblay, dir. |Ce numéro thématique de la revue Entreprendre & Innover fait suite à une table ronde organisée par Valérie Ballereau et Matthias Pepin dans le cadre du CongrÚs international francophone en entrepreneuriat et PME (CIFEPME), le 26 octobre 2018, à [...]Article : texte imprimé
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Ătre Ă sa place au travail », reconnu dans un collectif comme membre agissant, considĂ©rer que son emploi revĂȘt un sens pour soi et pour les autres⊠cela nâapparaĂźt pas comme une Ă©vidence. Il faut un effort managĂ©rial explicite pour y parvenir. L[...]Article : document Ă©lectronique
DiffĂ©rentes interrogations sont portĂ©es dans cet entretien qui sâest rĂ©alisĂ© au moment du confinement : les facteurs organisationnels Ă lâorigine des processus de fragilisation professionnelle, le rĂŽle du travail dans lâusure des salariĂ©s, lâimp[...]Article : texte imprimĂ©
We calculate the average yearly income obtained by entrepreneurs during their venture using the Survey of Consumer Finances since the late 1980s. We find that the premium for postgraduate education has increased substantially more for entreprene[...]Article : document Ă©lectronique
The United Kingdom and the European Unionâs relationship around education and vocational education and training has been fraught. While many activities and initiatives from the EU were considered in the UK, only a few really ever took hold such [...]Article : document Ă©lectronique
Des systĂšmes complets de soutien Ă lâapprentissage aident les personnes Ă trouver leur voie en ces temps difficiles.Article : texte imprimĂ©
Laurent Malheu, dir. |La crise sanitaire questionne lâorganisation du travail. Tous les milieux professionnels font face Ă une situation inĂ©dite. Leur management, leurs relations sociales et les conditions de travail sont brutalement et durablement concernĂ©s. Des ent[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjectif de cet article est de diffĂ©rencier le rĂŽle jouĂ© par les compĂ©tences transversales et les compĂ©tences mĂ©tier accumulĂ©es Ă lâĂ©tranger, sur les chances dâaccĂ©der Ă un emploi en France, ainsi que sur lâadĂ©quation de cet emploi et du nivea[...]Article : texte imprimĂ©
Agents de maßtrise, techniciens, commerciaux, administratifs et gestionnaires : les professions intermédiaires des entreprises connaissent une élévation sensible de leurs niveaux de diplÎme au cours des 25 derniÚres années. Ce mouvement traduit [...]Article : document électronique
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Les nombreux défis que doit relever la supply chain (SC) induisent une évolution des métiers, missions et compétences associés. Dans ce contexte, cette recherche prolonge et enrichit la seule étude longitudinale menée en France sur les compétenc[...]Article : document électronique
Depuis le dĂ©but des annĂ©es 2000, les Ă©tudes portant sur la compĂ©tence collective se multiplient afin de comprendre, entre autres, ses facteurs de construction. Pour autant, nous constatons lâabsence dâintĂ©rĂȘt quant Ă sa dĂ©construction. Une enquĂȘ[...]Article : document Ă©lectronique
Si les agences dâintĂ©rim se sont dĂ©veloppĂ©es de maniĂšre assez inattendue dans le champ du travail social au regard des spĂ©cificitĂ©s du travail relationnel qui sây dĂ©ploie, lâune des fonctions des entreprises de travail temporaire en ce domaine c[...]Article : document Ă©lectronique
Au cours de lâannĂ©e 2018-2019, prĂšs de trois Ă©lĂšves sur quatre ont bĂ©nĂ©ficiĂ© dâau moins une action ou un projet relevant de lâĂ©ducation artistique et culturelle (EAC) : 80 % dans le premier degrĂ© et 59 % dans les collĂšges. Cette part est stable [...]Article : document Ă©lectronique
Augustin Anasse, dir. ; Marc Bidan, dir. ; Alidou Ouedraogo, dir. ; Gwenaëlle Oruezabala, dir. ; Jean-Michel Plane, dir. |Article : texte imprimé
En formation, lâinnovation rĂ©side avant tout dans lâengagement des constructeursâ: conception dâun projet fĂ©dĂ©rateur refinalisĂ©â; construction partenariale dâartefacts rĂ©pondant Ă de nouvelles problĂ©matiques ; conduite de processus humains (dĂ©li[...]Article : document Ă©lectronique
Avec le projet politique de lâ« Ă©conomie de la connaissance », former les doctorants Ă devenir gestionnaires et managers est devenu un objectif des institutions dâenseignement supĂ©rieur et de recherche. Dans ce cadre, de nombreux dispositifs ont[...]Article : document Ă©lectronique
Helena Hirata ; CongrĂšs: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux dĂ©fis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 aoĂ»t 2019; Sao Paulo, BrĂ©sil) |Lâarticle discute les rapports entre psychodynamique du travail et rapports sociaux de sexe, en reprenant lâorigine de cette rencontre et les concepts mis en Ćuvre, pour ensuite prĂ©senter des recherches rĂ©centes qui partent de cette approche int[...]Article : document Ă©lectronique
Le nombre dramatique de suicides chez les policiers depuis début 2019 a conduit le gouvernement et les syndicats de policiers à considérer les risques psychosociaux (RPS) dans ce secteur ainsi que ce phénomÚne suicidaire, comme des urgences nati[...]Article : document électronique
Si de nombreuses recherches se sont intéressées à la profession d'avocat, peu d'entre elles se sont consacrées au quotidien professionnel des avocats et aux relations avec leurs clients. L'objectif de notre article est d'analyser, en mobilisant [...]Article : document électronique
Partant du constat, Ă©tabli par plusieurs enquĂȘtes, dâun mĂ©tier aujourdâhui plus complexe, intense et Ă risque, mais qui apporte fiertĂ© et sentiment dâutilitĂ© sociale, cet article analyse le travail des professeurs des Ă©coles en fonction de facte[...]Article : document Ă©lectronique
SollicitĂ©s pour Ă©clairer la question de la transfĂ©rabilitĂ© de lâexpĂ©rience de sĂ©niors dans un dispositif de tutorat dâĂ©tudiants, nous avons fait lâhypothĂšse quâune voie dâaccĂšs pourrait ĂȘtre de questionner des incidents critiques de ces professi[...]Article : document Ă©lectronique
Contrairement aux avocats qui travaillent en cabinet, les juristes dâentreprise font partie des organisations quâils conseillent. Ă partir du cas dâun service juridique dâune grande enseigne de la distribution, nous montrons comment les juristes[...]Article : texte imprimĂ©
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Cet article se situe dans le champ du contrĂŽle organisationnel. Partant de lâinscription ancienne de la dialectique libertĂ©-contrĂŽle dans les sciences sociales et de son investigation dans les organisations post-bureaucratiques, il sâintĂ©resse a[...]Article : document Ă©lectronique
Empowerment, pouvoir d'agir en éducation. à la croisée entre théorie(s), discours et pratique(s)
Yolande Maury, dir. ; Nassira Hedjerassi, dir. |Ă travers ce numĂ©ro, ce sont ces dynamiques dâempowerment, entre approche individuelle et approche sociale, qui sont interrogĂ©es, au regard de la rĂ©alitĂ© des pratiques. Avec comme lâappel y invitait, une attention particuliĂšre portĂ©e aux dĂ©place[...]Article : document Ă©lectronique
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La crise sanitaire de la Covid-19 rĂ©vĂšle les forces et faiblesses de notre systĂšme de santĂ© au sens OMS du terme : Ă©tat de complet bien-ĂȘtre physique, mental et social, qui ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou dâinfirmitĂ©. Ce s[...]Article : document Ă©lectronique
Les techniques de dĂ©tection de connaissances permettent dâamĂ©liorer la comprĂ©hension de phĂ©nomĂšnes croisĂ©s. Ă destination des utilisateurs profanes des statistiques et de la data science, cet article prĂ©sente une mĂ©canique pour accĂ©lĂ©rer la dĂ©te[...]Article : document Ă©lectronique
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Depuis la loi de mars 2014 le Conseil en Ăvolution Professionnelle (CEP) est censĂ© transformer lâaccompagnement des parcours professionnels (DGEFP, 2015, 2017), en accordant une place importante au respect de lâinitiative et de lâautonomie de la[...]Article : document Ă©lectronique
En Belgique, les aidants proches reprĂ©sentent un dixiĂšme de la population et sont liĂ©s Ă dâimportants enjeux. Les groupes de soutien constituent des espaces de rĂ©pit pour lâentourage, propices aux apprentissages informels. Pour leurs animateurs,[...]Article : document Ă©lectronique
En 2011, lâinstauration du baccalaurĂ©at professionnel « Accompagnement, soins et services Ă la personne » est une nouveautĂ© importante dans la filiĂšre sanitaire et mĂ©dico-sociale oĂč le BEP constituait un repĂšre bien ancrĂ©. Lâadoption du terme « [...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle retrace lâĂ©mergence de la mĂ©thodologie de lâalternance dans le paysage de lâenseignement supĂ©Ârieur en FĂ©dĂ©ration Wallonie-Bruxelles, et plus particuliĂšrement au sein des universitĂ©s, avec en fers de lance le primat de la logique des c[...]Article : document Ă©lectronique
Bien que nĂ© Ă la fin du XIXe siĂšcle, le mĂ©tier dâauteur de BD reste largement mĂ©connu, que ce soit des lecteurs, des administrations, des chercheurs ou des auteurs eux-mĂȘmes. Cette appellation recoupe des situations variĂ©es en termes de maniĂšres[...]Article : document Ă©lectronique
LâĂ©ducation et formation continue des adultes renvoient Ă des pratiques, des recherches et des dĂ©bats multiples : formation professionnelle, Ă©ducation permanente, acquisition de compĂ©tences, validation des acquis de lâexpĂ©rience et aussi constru[...]Article : document Ă©lectronique
Partenaires sociaux et législateur recourent depuis quelques années au terme de « compétence » en tant qu'attribut de l'individu, mot qui, sous son apparente simplicité, foisonne d'une multitude de définitions. C'est pourquoi il est intéressant [...]Article : texte imprimé
Ă partir d'une enquĂȘte internationale qui Ă©value les compĂ©tences cognitives, l'auteur Ă©tudie les effets de cellesâci sur l'emploi dans 32 pays. En moyenne, l'augmentation du niveau de numĂ©ratie d'un Ă©cart type accroĂźt la probabilitĂ© d'avoir un e[...]Article : document Ă©lectronique
Les cadres nationaux de certifications rapprochent les systĂšmes dâĂ©ducation et de formation europĂ©ens, et rapprochent ces systĂšmes des utilisateurs finauxArticle : texte imprimĂ©
Cet article prĂ©sente les rĂ©sultats dâune enquĂȘte auprĂšs des acteurs du monde de lâentreprise pour comprendre comment dĂ©velopper, essentiellement Ă partir de la formation, de nouvelles alternatives pour manager en prenant en compte les enjeux de [...]Article : texte imprimĂ©
Les formes ordinaires de lâenseignement concernent lâensemble des Ă©lĂšves. Or le risque est grand de mettre lâenseignant en difficultĂ© si on ne tient pas compte de ses prĂ©occupations face aux altĂ©ritĂ©s. Des dimensions telles que lâempathie profes[...]Article : document Ă©lectronique
Hanushek et al (2015, âReturns to Skills Around the World: Evidence from PIAACâ, European Economic Review 73: 103) find a weak wageâskill relationship in countries with limited skill reward possibilities due to high union density, strict employm[...]Article : document Ă©lectronique
Maks Banens ; Arnaud Campeon ; Vincent Caradec ; CĂ©cile Charlap ; Jean-SĂ©bastien Eideliman ; Blanche Le Bihan ; Isabelle Mallon ; Sylvie Renaut |Ce dossier prĂ©sente les rĂ©sultats des post-enquĂȘtes qualitatives de lâenquĂȘte CARE-MĂ©nages, qui a interrogĂ© en 2015 des seniors et leurs aidants sur des thĂ©matiques diverses comme leur Ă©tat de santĂ©, les aides dont ils bĂ©nĂ©ficient au quotidien, [...]Article : document Ă©lectronique
Les travaux récents issus de la sociologie de la jeunesse montrent de quelle maniÚre les transitions entre les études et la vie « active » ne peuvent plus se comprendre uniquement par une lecture linéaire et normée des parcours de vie des jeunes[...]Article : document électronique
Le passage des Ă©tudes supĂ©rieures au marchĂ© du travail sâaccompagne de nombreuses incertitudes et changements entre cursus, emplois et secteurs dâactivitĂ©. Or, les grands bouleversements Ă lâĆuvre sur le marchĂ© du travail ne feront quâaccentuer [...]Article : document Ă©lectronique
En 2018, le poids Ă©conomique direct de la culture, câest-Ă -dire la valeur ajoutĂ©e de lâensemble des branches culturelles, est de 47 milliards dâeuros. La part de la culture dans lâensemble de lâĂ©conomie sâĂ©tablit ainsi Ă prĂšs de 2,3 %, soit un p[...]Article : document Ă©lectronique
Much of the extant literature views older workers through the lenses of human capital theory or ageism and age discrimination, both of which emphasise older workersâ value deficit. Using the case of a company that employs older workers, this art[...]Article : document Ă©lectronique
This article analyses the role of age stereotypes in the employability of older people. [âŠ]. Using five waves of an employer survey from Poland, we assess how the likelihood of recruiting people over 50 years old depends on the skill requirement[...]Article : document Ă©lectronique
Since the 1980s, the share of employment for mid-wage occupations in many advanced countries has decreased while wages for the same occupations have declined relative to the top and bottom of the distribution. The hypothesized explanation of thi[...]Article : document Ă©lectronique
Dominique Pasquier, dir. |Ce dossier se situe Ă la croisĂ©e de deux constats importants. Dâune part, il rappelle lâimportance de prendre en compte les dĂ©terminants sociaux quand on Ă©tudie le rapport des jeunes Ă la culture, la sociabilitĂ© ou la communication, illustrant a[...]Article : document Ă©lectronique
La dualitĂ© historique entre lâambition artistique et lâambition Ă©conomique, est lâobjet de discussions de chercheurs depuis longtemps. Elle sâexprime dans le secteur crĂ©atif et culturel oĂč les acteurs sont contraints Ă rĂ©soudre cette Ă©quation co[...]Article : document Ă©lectronique
Du management stratĂ©gique Ă la gestion des ressources humaines, la notion de compĂ©tence est aujourdâhui omniprĂ©sente dans la plupart des disciplines des sciences de lâorganisation ; nous notons en outre que beaucoup dâauteurs lâassocient Ă lâhĂ©g[...]Article : document Ă©lectronique
Le secteur de la maintenance multiservice immobiliĂšre des entreprises (Facility Management) est apparu Ă partir des annĂ©es 1990 dans un mouvement dâexternalisation progressive des activitĂ©s auparavant confiĂ©es aux services gĂ©nĂ©raux en charge du [...]Article : document Ă©lectronique
MalgrĂ© une trĂšs large utilisation, sous diffĂ©rents vocables, la notion de savoir-ĂȘtre est encore mal cernĂ©e. Cet article vise Ă en clarifier le concept et Ă en identifier les diffĂ©rentes dimensions sur la base dâune revue de la littĂ©rature menĂ©e[...]Article : document Ă©lectronique
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Une étude du Cedefop révÚle les risques et avantages pour les travailleurs à la tùche de la «gig economy»Article : document électronique
Ce texte a pour but de prĂ©senter une approche dâanalyse de pratiques professionnelles (APP) sâinscrivant dans une perspective dâaccompagnement, dâintelligence collective et de rĂ©flexivitĂ©. AprĂšs une brĂšve mise en contexte historique de lâAPP, qu[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article se propose de vĂ©rifier lâeffet de la politique publique de mise Ă niveau sur lâengagement des entreprises dans lâinnovation. LâĂ©tude empirique, menĂ©e sur un Ă©chantillon dâentreprises industrielles algĂ©riennes, a permis de mettre en Ă©[...]Article : document Ă©lectronique
While there is an abundant literature on the construction and analysis of the national innovation system (NIS) in Algeria, few studies have focused on the difficulty of integrating the higher education system for science and technology into the [...]Article : document Ă©lectronique
Afin de conduire des changements organisationnels dâenvergure, la notion de culture a Ă©tĂ© frĂ©quemment instrumentalisĂ©e par la gestion dans sa version fonctionnaliste et normative. Sans changement culturel, pas de stratĂ©gie qui tienne la route, c[...]Article : document Ă©lectronique
Les outils dâĂ©valuation chiffrĂ©e, de plus en plus rĂ©pandus dans les entreprises de presse, sont souvent accusĂ©s dâentraĂźner une standardisation de lâĂ©valuation et une Ă©rosion de lâautonomie journalistique. Cependant, une ethnographie comparĂ©e da[...]Article : document Ă©lectronique
La quĂȘte dâobjectivitĂ© dans lâĂ©valuation des hauts potentiels se traduit par la multiplication des dispositifs dâĂ©valuation, et par le recours Ă des consultants, supposĂ©s indĂ©pendants. Souvent faute dâaccĂšs au terrain, peu de recherches Ă©tudient[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis les années 2000, les dispositifs horizontaux se diffusent au collÚge et au lycée, comme les Travaux personnels encadrés (tpe) ou les Enseignements pratiques interdisciplinaires (epi). Pour évaluer les élÚves, les enseignants refusent souv[...]Article : document électronique
Nous proposons dâanalyser dans cet article la maniĂšre dont la SNCF a mis en place des initiatives visant Ă faire appel Ă la crĂ©ativitĂ© des agents pour se renouveler et faire face Ă lâouverture Ă la concurrence. Afin dâexplorer ces initiatives, n[...]Article : texte imprimĂ©
LâadĂ©quation formation-emploi a fait couler beaucoup dâencre au cours des derniĂšres annĂ©es, car elle prĂ©sente des dĂ©fis importants auxquels tant les entreprises que les pouvoirs publics cherchent Ă rĂ©pondre. Il sâagit dâune notion polysĂ©mique qu[...]Article : document Ă©lectronique
« Apprendre avec le cĆur » : si cet adage prend aujourdâhui tout son sens, les Ă©motions ont longtemps Ă©tĂ© mises au ban des apprentissages et plus gĂ©nĂ©ralement de la « raison ». Aujourdâhui cependant, elles sont au cĆur des diffĂ©rents contextes d[...]Article : texte imprimĂ©
Lâanalyse dâune soixantaine dâentretiens biographiques menĂ©s pendant trois ans auprĂšs dâhommes travaillant en crĂšche, en Ă©cole maternelle ou comme assistants maternels met Ă jour les processus de rĂ©-assignation de genre en dĂ©pit dâorientations m[...]Article : texte imprimĂ©
La rĂ©forme de la formation professionnelle met en place une certification sur la base de sept critĂšres de qualitĂ©. Le dispositif ne prĂ©voit pas lâĂ©valuation des effets de la formation, laissant penser que les rĂ©sultats dĂ©coulent du respect des c[...]Article : document Ă©lectronique
Evidence of conventional human capital indicators (e.g. literacy, educational attainment, years of schooling) by marital status is rare or inexistent for the period prior to the 20th century. An indicator of human capital frequently used for the[...]Article : document Ă©lectronique
Comment concilier compĂ©titivitĂ© et capacitĂ© de production, prĂ©servation des ressources naturelles et attentes des consommateurs autour de lâorigine des matiĂšres premiĂšres et des produits transformĂ©s ? Comment accĂ©lĂ©rer la transformation numĂ©riqu[...]Article : document Ă©lectronique
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Lâobjectif de cet article est dâanalyser un mode de labellisation des consultants en prĂ©vention des risques psychosociaux (RPS), et de le confronter aux pratiques effectives de ces nouvelles figures expertes. Champ de connaissances Ă la fois com[...]Article : document Ă©lectronique
Vincent Meyer, dir. ; Brigitte Bouquet, dir. ; Didier GĂ©lot, dir. |Les technologies numĂ©riques se sont dĂ©ployĂ©es dans notre quotidien personnel et professionnel depuis le mitan des annĂ©es 1990. Elles ont progressivement modifiĂ© notre rapport Ă lâespace, au temps, aux « autres », et jouent aujourdâhui un rĂŽle ma[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose de rĂ©flĂ©chir aux enjeux de lâexpression des pourvoyeuses de care, souvent rendue difficile par la nature mĂȘme des activitĂ©s en jeu et par les outils mĂ©thodologiques disponibles. La perspective en termes de temporalitĂ©s nous p[...]Article : document Ă©lectronique
Improving performance often requires creative ideas in extreme work settings like health care. Frontline workers are promising sources of creative ideas. The authors assert that their job dissatisfaction is positively associated with creativity [...]Article : document Ă©lectronique
On assiste actuellement Ă la multiplication de nouveaux espaces de formation technologiques Ă lâuniversitĂ© : les FabLabs. Leur vocation Ă©ducative est de rompre avec la transmission traditionnelle du savoir et dâoffrir des espaces dĂ©diĂ©s Ă lâappr[...]Article : document Ă©lectronique
Le meÌceÌnat de compeÌtences sâest deÌveloppeÌ en France depuis les anneÌes 1990. LâenqueÌte exploratoire meneÌe par lâINJEP et le Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie eÌconomique (LISE-CNRS) propose dâappreÌhender cette forme dâimp[...]Article : document Ă©lectronique
There is little internal propagation of unemployment in standard search and matching models. When calibrated to the high levels of worker flows observed empirically, unemployment in these models rapidly converges back to its steady state level. [...]Article : document Ă©lectronique
This article examines the effects of discrimination based on race, ethnic background, nationality, religion, sex, age, disability and sexual orientation on skill underutilization and under-skilling in 30 European countries. People who experience[...]Article : document Ă©lectronique
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Bien que lâacquisition de compĂ©tences entrepreneuriales soit au cĆur de la stratĂ©gie Ă©conomique actuelle, il nâexiste ni mĂ©thodologie de rĂ©fĂ©rence, ni de processus systĂ©matique pour transformer des individus en entrepreneurs. Lâobjectif de cet a[...]Article : document Ă©lectronique
Cette recherche entend étudier la maniÚre dont des individus a priori en décalage avec un univers institutionnel au contact du politique parviennent à se forger des compétences pratiques. En se centrant sur les instances de « dialogue social rég[...]Article : document électronique
Ă lâautomne 2015 apparaissent dans lâespace public les premiĂšres mobilisations des chauffeurs de VTC travaillant via des applications. Ă leur tĂȘte, des chauffeurs, qui deviendront de vĂ©ritables meneurs du mouvement, organisant les actions et con[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjectif de cet article est de (re)considĂ©rer lâimportance et la frĂ©quence des situations dans lesquelles des citoyens ordinaires peuvent se trouver pris dans des interactions durables avec les politiques. Il sâagit en particulier de sâintĂ©res[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article porte sur la façon dont les managers de rayon gĂšrent les flux dans les grandes surfaces alimentaires en France. ChargĂ©s dâencadrer les employĂ©s de rayon sous la direction du manager secteur et du directeur du magasin, les managers de[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article apporte une contribution Ă lâanalyse des obstacles Ă la lutte contre la discrimination Ă lâembauche, en sâintĂ©ressant Ă ce qui concourt Ă renforcer la dĂ©fense des employeurs. Prenant appui sur les rĂ©clamations dĂ©posĂ©es au DĂ©fenseur d[...]