![](./styles/cereq4/images/home.png)
Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH > RECRUTEMENT
RECRUTEMENTSynonyme(s)EMBAUCHE ;POLITIQUE DE RECRUTEMENT SELECTION DU PERSONNELVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1461)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Période couverte par le document : 2003-2015![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Danielle Kaisergruber ; Brigitte Ustal-Piriou, Éditeur scientifique ; Odile Brouet ; Daniel Croquette ; Cécile Delample ; Sylvain Grevedon ; Elisabeth Lamiral ; Frédéric Marquette ; Alain Troussard ; Max Valencourt ; Luc Vidal ; Evelyne Vignon ; Sylvie Vincenot ; Marie Wierink | 2006![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Nathalie Moncel, Éditeur scientifique ; Emmanuel Sulzer, Éditeur scientifique | Marseille : Céreq | NEF - Notes emploi formation | 2006Menée à la demande du comité de groupe européen de PSA Peugeot Citroën, l'étude porte sur l'intégration de jeunes opérateurs dans des usines de montage automobile situées dans trois pays européens (Espagne, Grande-Bretagne et France). L'intégrat[...]![]()
Article : texte imprimé
Les récentes émeutes urbaines ont mis en évidence les difficultés que rencontre une partie de ceux que l'on appelle les jeunes issus de l'immigration, c'est-à-dire les jeunes qui, nés ou arrivés très tôt en France, ont des parents immigrés. Parm[...]![]()
texte imprimé
Nicolas Jounin ; UNIVERSITE DE PARIS 7 - DENIS DIDEROT ; URMIS - UNITE DE RECHERCHE MIGRATIONS ET SOCIETE ; UFR DE SCIENCES SOCIALES | Paris : Université de Paris VII - Denis Diderot/Unité de recherche "Migrations et Société" (URMIS) | 2006A partir du cas du bâtiment, et plus précisément du gros oeuvre en région parisienne, cette recherche veut analyser les contradictions pesant sur le travail salarié, partagé entre : 1) Son aspect de marchandise (vente simple de force de travail,[...]![]()
texte imprimé
Propose aux dirigeants, managers et DRH, une analyse pragmatique du contexte général du papy-boom accompagnée de méthodes et outils adaptés au remaniement des organisations de travail et des pratiques de management. (Electre)![]()
texte imprimé
Mohamed Madoui ; François Gresle, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales. Série Cahiers du Griot | 2006La fin de la conscription et la mise en place de la professionnalisation avec le passage de l'armée de masse à l'armée de métier, contribuent à soulever le problème du recrutement et de la fidélisation des militaires. L'ouvrage s'intéresse plus [...]![]()
texte imprimé
Le monde universitaire est perçu comme idyllique. Mais derrière cette image, ses acteurs ressentent un mal-être et sont en quête de reconnaissance. A travers une approche sociologique et des entretiens avec des enseignants-chercheurs, cette étu[...]![]()
texte imprimé
France. Ministère de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2006Présenté au Conseil supérieur de la fonction publique de l'Etat le 3 juillet 2006, le rapport annuel sur l'état de la fonction publique "Faits et chiffres" dresse un panorama des effectifs, des salaires et des conditions d'emploi dans la fonctio[...]![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Les seniors sont nettement moins mobiles que leurs cadets. Même hors cessations définitives d'activité, leurs départs des entreprises sont plus nombreux que leurs recrutements. Si les embauches de seniors sont très sensibles à la conjoncture éco[...]![]()
texte imprimé
Alain Trognon ; Claude Lévy-Leboyer, Éditeur scientifique ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Miriam Erez ; Dirk D. Steiner ; Jean-Pierre Rolland, Éditeur scientifique ; Florence Rolland ; Yves-Frédéric Livian ; Nathalie Bayle ; Jacques Curie ; Denis Castra ; Brigitte Almudever ; Alexis Le Blanc ; Nathalie Delobbe ; Christian Vandenberghe ; Lara Dessagne ; Gérard Valléry ; Caroline Hervet ; Vincent Rogard ; Bernhard Wilpert ; Nicole Rascle ; Valérie Pezet-Langevin ; Alain Meunier ; Dongo Rémi Kouabenan ; Cédric Bach ; Eric Brangier ; L. Scapin dominique ; Nathalie Bonnardel ; Laurence Lanzone ; Virginie Jouve ; Peter Drenth | Paris : Éditions d'Organisation | Références | 2006Des psychologues du travail de différent pays proposent des solutions aux cadres et dirigeants d'entreprises pour mieux gérer l'introduction des technologies de l'information et de la communication. La gestion du changement et de la diversité es[...]![]()
Article : texte imprimé
L'article met le phénomène de la discrimination en perspective à travers deux disciplines, le droit et l'économie. Pour le juriste, la discrimination n'est pas toujours totalement identique à celle révélée par l'économiste et les analyses du phé[...]![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
Selon l'analyse économique standard, l'installation du marché du travail sur internet devrait avoir des conséquences positives pour les deux versants du marché : baisse des coûts de recherche, allègement des procédures de recrutement, accès aux [...]![]()
Article : texte imprimé
Les médiations sur le marché du travail sont assurées par une grande diversité de dispositifs et d'acteurs, privés ou publics, lucratifs ou non. En mettant à contribution des travaux sociologiques et économiques, ce texte examine la nature et la[...]![]()
Article : texte imprimé
Understanding the mechanisms driving gender segregation has become a key focus in research on gender and labor markets. While the literature often invokes gender‐sorting mechanisms that operate prehire, the data used to study these processes are[...]![]()
Article : texte imprimé
Bernard Gomel ; Emmanuelle Chabert, Éditeur scientifique ; Isabelle Borras ; Isabelle Farchy ; Philippe Louveau ; Françoise Mourier ; Marie Tugal ; François Boltz |![]()
Article : texte imprimé
Formés au cœur même du monde du travail, déjà dotés d'une solide expérience professionnelle lorsqu'ils quittent le système éducatif, réputés plus "employables" donc a priori plus attractifs pour les employeurs, les apprentis ont nombre d'atouts [...]![]()
Article : texte imprimé
L’objet de ce travail est de mettre au jour et d’analyser le déroulement des carrières des chercheurs dans les entreprises privées. Nous nous intéressons aux séquences qui composent une carrière de chercheur, mais aussi aux mécanismes qui déterm[...]![]()
Article : texte imprimé
Hervé Le Bras ; Jean-Luc Richard ; Pierre Milza ; Maryse Tripier ; Alexis Spire ; Julien Boeldieu ; Catherine Borrel ; Daniel Delauney ; Georges Tapinos ; Patrick Weil ; Marie-Claude Blanc-Chaleard ; Anne de Tinguy ; Philippe Dewitte ; Ahsène Zehraoui ; Gaye Petek-Salom ; Michelle Guillon ; Jacqueline Costa-Lascoux ; Dominique Schnapper ; Catherine Gorgeon ; Marie Poinsot ; Catherine Quiminal ; Ralph Schor ; Martine Laronche ; Claudine Attias-Donfut ; Philippe Tessier ; François-Charles Wolff ; Jean-Paul Fitoussi ; Joël Maurice ; Eloi Laurent ; Philippe Bataille ; Michel Wieviorka ; Gwénaële Calvès ; A Schain martin ; Philippe Bernard ; Claude Liauzu ; Jacques Toubon ; Gérard Perreau-Bezouille ; Carole Deneuve ; François Héran ; Nicolas Sarkozy ; Abdelmalek Sayad ; Emmanuelle Bribosia ; Andrea Rea ; Mateo Alaluf ; Jean-Michel Decroly ; Hilippe de Bruycker p ; Anne Morelli ; Jean-Philippe Schreiber |Ce dossier est structuré en 3 parties : Portrait de l'immigration étrangère en France (Une immigration ancienne et structurelle ; La population immigrée en France ; Pluralité et diversité des immigrés) ; Quelle intégration pour les immigrés ?[...]![]()
Article : texte imprimé
Le recours aux entreprises d'intermédiation constitue-t-il un arrangement institutionnel qui éloigne le fonctionnement économique réel de l'idéal marchand ou qui l'en rapproche en réduisant les coûts de transaction ? Nous étudions ici le déroule[...]![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
Que révèle une problématique en termes de rapports sociaux de sexe sur les critères de recrutement et les pratiques d'embauche pour des emplois d'exécution de service ? On montre ici comment, lors d'un processus de naturalisation des rapports so[...]![]()
Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 2002-2004![]()
Article : texte imprimé
Laurent Pouquet ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie |Pour la quatrième année consécutive, l'Unédic a confié au CRÉDOC la réalisation de l'enquête nationale sur les Besoins en main-d'œuvre (BMO) portant sur le recensement des projets de recrutement des entreprises pour l'année 2005, qu'il s'agisse [...]![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
Henri Sterdyniak ; Philippe Askenazy ; Eva Moreno-Galbis ; Bruno Decreuse ; Pierre Granier ; Jean-Louis Arcand ; Paul Gyselinck ; Fabien Tripier ; Nadia Alibay ; Nathalie Picard ; Alain Trannoy ; Eric Heyer ; Frédéric Reynes |Ce dossier a pour sommaire: -L'impact des changements technologiques et organisationnels sur les flux de main-d'ouvre, Étude sur des établissements français -Adaptabilité et complexité, Les choix éducatifs et technologiques sont-ils efficaces [...]![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
Les chiffres montrent que les ingénieurs du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) accèdent peu aux postes de manager, sans toutefois livrer les raisons d'une telle sous-représentation. Afin d'apporter des éléments explicatifs à la po[...]![]()
Article : texte imprimé
Le recours aux entreprises d'intermédiation constitue-t-il un arrangement institutionnel qui éloigne le fonctionnement économique réel de l'idéal marchand ou qui l'en rapproche en réduisant les coûts de transaction ? Nous étudions ici le déroule[...]![]()
Article : texte imprimé
Cyril Tarquinio ; Pascal Pansu ; Bernard Cadet ; Dongo Rémi Kouabenan ; P.-A. Touze ; D. Gilibert ; C. Vischer j. ; G.-N. Fischer |Cette revue publie des articles originaux en français ou en anglais dont les titres sont les suivants : Evaluer et modéliser les risques : apports et limites de différents paragdimes dans le diagnostic de sécurité, Personality and prediction of [...]![]()
Article : document électronique
L'article présente une confrontation de l'utilisation des méthodes d'évaluation dans les pratiques de sélection et d'orientation professionnelles grâce à deux recherches empiriques. Ainsi, chaque recherche réalisée s'intéresse aux pratiques d'év[...]![]()
Article : texte imprimé
Mokhtar Kaddouri ; Rozenn Guibert, Éditeur scientifique ; Dominique Samson, Éditeur scientifique ; Régine Angel ; Yves Lochard ; Fabrice Gutnik ; Dominique Prud'homme ; Marie-José Coulon ; Martine Morisse ; Françoise Bréant ; Isabelle Delcambre ; Roselyne Orofiamma ; Dawn Rushton |![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : document électronique
![]()
texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
Le secteur des carrières et matériaux de la construction est, comme bien d'autres, confronté à un vieillissement de ses effectifs et à des difficultés de recrutement. Il s'interroge actuellement sur la façon de faire face à ses besoins en renouv[...]![]()
texte imprimé
Pour que l'entreprise reste un lieu privilégié de socialisation quotidienne, l'enquête menée sans tabous par l'auteure permet de mesurer le chemin qui reste à parcourir. (Electre)![]()
Article : texte imprimé
La comparaison d'annonces d'offres d'emploi françaises, britanniques et espagnoles diffusées sur internet met en relief plusieurs spécificités françaises. La sélection des candidats s'appuie davantage qu'ailleurs sur des présupposés liés à leur [...]![]()
texte imprimé
Jean-François Lochet ; Laurence Lizé ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE, Dédicataire | Paris : L'Harmattan | 2005Comment s'organise l'accès à l'emploi stable pour les jeunes opérateurs non qualifiés d'une grande entreprise automobile ? Les questions de l'embauche comme intégration et du renouvellement du marché interne de l'entreprise se placent au centre [...]