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Face au covid, l'enjeu du salariat

Claude Didry, dir. ; Juan Sebastian Carbonell ; Damien Cartron ; Vincent-Arnaud Chappe ; Camille Dupuy ; Denis Giordano ; Jules Simha ; Karel Yon ; Samuel Zarka | Paris : La Dispute | Travail et salariat | 2023

La succession des réformes austéritaires imposées depuis 2010 a profondément ébranlé le système de soins et le salariat. Pourtant, face à la pandémie de Covid 19, ce sont les institutions du salariat et l’hôpital public qui ont permis d’éviter q[...]

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La négociation d’« entreprise » en pratiques Pluralité des configurations et stratégies des acteurs

Delphine Brochard ; Clémentine Cottineau ; Claude Didry ; Camille Dupuy ; Denis Giordano ; Jules Simha |

Dans Socio-économie du Travail (n° 10, 2021/2)

La promotion de la négociation collective d’entreprise est au cœur des réformes successives du système français de relations professionnelles. L’objectif affiché est celui de l’instauration d’une régulation de proximité, permettant de construire[...]

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Lieux du salariat, lieux des salariés : Du domicile à l’établissement, les enjeux d’un ancrage territorial du travail

Claude Didry |

Dans Cadres CFDT (n° 491, janvier 2022)

Les épisodes récents de confinement ont donné « lieu » à une expérimentation inédite du télétravail associée à une assignation à domicile. Cela signifie-t-il un changement de lieu pour le travail et les travailleurs, tendant à replacer le domici[...]

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Le jobbing. Une enquête sociologique sur le travail de plateforme

Jérôme Deauviau, dir. ; Claude Didry, dir. ; Marine Snape ; Marion Plault ; CENTRE MAURICE HALBWACHS | Paris : DARES | Rapport d'études | 2022

Le Centre Maurice Halbwachs (CMH) s'intéresse, à travers le cas du jobbing, aux individus proposant leurs services sur les plateformes, dans quelles configurations ils le font et pourquoi leur identification est problématique. L’économie collabo[...]

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Le travail à l’épreuve du covid : 7 portraits sectoriels à la lumière des relations professionnelles

Claude Didry ; Denis Giordano ; Damien Cartron ; CENTRE MAURICE HALBWACHS | Paris : DARES | Rapport d'études | 2022

Le Centre Maurice Halbwachs (CMH) montre comment les acteurs des relations professionnelles ont été les protagonistes d’une adaptation massive de l’organisation du travail à partir du premier confinement. Chômage partiel, restructurations, trava[...]

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Entreprises et négociations. Dossier

Claude Didry, dir. ; Camille Dupuy, dir. ; Denis Giordano, dir. ; Jules Simha, dir. |

Dans Négociations (n° 35, 2021/1)

Malgré l’intérêt qu’elle suscite dans les sciences sociales, la notion d’« entreprise » demeure floue : tout à la fois organisation visant l’efficience économique, communauté de travail dominée par la figure de l’employeur, œuvre collective et u[...]

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Aux sources du capitalisme. Commerce, travail et transmissions familiales (Europe méridionale, XVe-XXe siècle). Dossier

Claude Didry, dir. ; Florent Le Bot, dir. ; Corine Maitte, dir. ; Michela Barbot, dir. |

Dans L' homme et la société (n° 211, 2019/3)

Le dossier que nous présentons vise à éclairer l'encastrement de la production marchande dans l’univers familial, en interrogeant tout à la fois la place de la famille, celle des corporations, ainsi que les porosités de la ville et de la campagn[...]

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L’institution de l’entreprise

Claude Didry |

Dans Savoir/Agir (n° 54, 2020/4)

Cette mystique de l’entreprise – qui fait la part belle à un entrepreneur prométhéen comme « créateur d’entreprise » – ne tend-elle pas cependant à occulter la relation historique profonde qui lie entreprise et travail ? Ainsi, l’entreprise ne s[...]

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Travail et émancipation : Contreverses

Lionel Jacquot ; Jean-Luc Metzger ; Daniel Bachet ; Marie-Christine Bureau ; Hervé Defalvard ; Claude Didry |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 14, 2019)

La centralité du thème des rapports entre travail et émancipation dans l’œuvre de Karl Marx a nourri et imprimé sa marque à la sociologie du travail. Mais la question de l’émancipation a ensuite été occultée jusqu’à une période récente, délaissé[...]

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Communautés de travail et de produit. : Pouvoir d’agir, individuel et collectif, et action syndicale

Claude Didry, dir. ; Sandrine Michel, dir. ; Adrien Monnier, Collaborateur ; Robert Salais, Collaborateur ; Delphine Vallade, Collaborateur ; Nicolas Chaignot, Collaborateur ; CGT - Confédération générale du travail (France) | Noisy-le-Grand : IRES | 2019

La recherche présentée dans ce rapport a une double origine. Elle participe tout d’abord d’un programme de travail dénommé « Transformation du travail et émancipation » mis en oeuvre par la CGT depuis 2008. Elle s’inspire aussi d’une recherche-a[...]

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L’Homme-machine II. Du travailleur augmenté à l’homme augmenté. Dossier

Florent Le Bot, dir. ; Cédric Perrin, dir. ; Olivier Dard, dir. ; Claude Didry, dir. ; Camille Dupuy, dir. |

Dans L' homme et la société (n° 207, 2018/2)

Notre exploration des fantasmes idéologiques accompagnant la perpétuation du capitalisme se poursuit à travers ce dossier, et nous fait passer de l’utopie d’une production mécanisée toujours plus efficace où la machine libèrerait l’humanité du t[...]

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Des droits de l’Homme au Code du travail : Les enjeux d’un retour sur le contrat de travail

Claude Didry |

Dans L' homme et la société (n° 206, 2018/1)

Dans les débats législatifs des années 1900, le contrat de travail repose sur une relation exclusive entre un travailleur et un employeur, plaçant le premier dans une dépendance économique à l’égard du second. Cependant, le Code, en ne définissa[...]

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L’enfant-machine : Note sur la fabrique et la machinerie dans Le Capital

Claude Didry |

Dans L' homme et la société (n° 205, 2017/3)

« Les premiers mots de l’emploi capitaliste de la machine furent donc pour le travail des femmes et des enfants ! » Loin des envolées optimistes du Manifeste, la machine du Capital précipite les enfants dans le travail, en requérant une masse de[...]

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Introduction. Des discours aux pratiques : femme, enfant, et homme-machine au travail

Florent Le Bot ; Olivier Dard ; Claude Didry ; Camille Dupuy ; Cédric Perrin |

Dans L' homme et la société (n° 205, 2017/3)

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Reconnaître l’innovation dans le travail

Pierre Boisard ; Claude Didry ; Dima Younès |

Dans Cadres CFDT (n° 473, juin 2017)

Il est rare que la question de l’innovation soit traitée en tenant compte simultanément des institutions, des décisions managériales, des instances de régulation et de normalisation, et du travail des femmes et des hommes qui lui donnent forme. [...]

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L'institution du travail : droit et salariat dans l'histoire

Claude Didry | Paris : La Dispute | Travail et salariat | 2016

Le droit du travail est sous le feu de critiques – il serait archaïque, trop protecteur, trop compliqué… – justifiant une véritable hystérie réformatrice. Mais d’où vient cette institution aujourd’hui si décriée par certains ? Claude Didry, cher[...]

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Les travailleurs de l'innovation : De l'entrepreneur aux salariés

Pierre Boisard, dir. ; Claude Didry, dir. ; Dima Younès, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Economie et société | 2016

L'innovation est fréquemment associée aujourd'hui à l'entrepreneur. Dans cette représentation, le travail salarié apparaît moins comme un levier qu'un aboutissement, engluant l'entreprise dans des routines et des pesanteurs. Face à une accélérat[...]

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L’approche par les capacités comme registre des restructurations : un nouveau regard sur l’entreprise et le contrat de travail ?

Claude Didry |

Dans Revue française de sociologie (vol. 54, n° 3, 2013/3)

Après une focalisation sur la défense de l’emploi et le blocage des décisions managériales, les mobilisations suscitées par les restructurations font apparaître une activité de négociation tendant à lier la liberté de choix des salariés et les p[...]

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Droit et conflits du travail dans l’Angleterre du New Labour. Dossier

Michel Kail ; Aristea Koukiadaki ; Claude Didry ; Simon Deakin ; Frank Wilkinson ; William Brown ; Trevor Colling ; Catherine Barnard |

Dans L' homme et la société (n° 182, 2011/4)

Les élections de 2010, avec la défaite du Parti travailliste et le retour au pouvoir des conservateurs, marquent une rupture dans la vie politique britannique. Elles sonnent l’heure du bilan pour le « New Labour », après treize années d’exercice[...]

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L'entreprise en restructuration : Dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives

Claude Didry, Éditeur scientifique ; Annette Jobert, Éditeur scientifique | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Economie et société | 2010

Cet ouvrage explore les dynamiques institutionnelles et les mobilisations à l'oeuvre dans les restructurations d'entreprise. Celles-ci apparaissent, actuellement, comme des processus diffus, récurrents et complexes de réorganisation affectant l'[...]

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De la restructuration de l'entreprise à la restructuration des relations professionnelles : le cas de Canal Plus.

Claude Didry |

Dans L' homme et la société (n° 163-164, 2007/1-2)

Les licenciements collectifs de 2001 et 2003 au sein de Canal Plus correspondent à l'influence que l'actionnaire, Vivendi Universal, entend établir sur le groupe audiovisuel qu'il contrôle financièrement. Dans le contexte de la déconfiture de Vi[...]

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Développer les capacités des hommes et des territoires en Europe.

Robert Salais, Éditeur scientifique ; Robert Villeneuve, Éditeur scientifique ; Odile Quintin ; Claude Didry ; Bénédicte Zimmermann ; Martin Heidenreich ; Serafino Negrelli ; Pierre-Paul Zalio ; Gilles Raveaud ; Jacky Fayolle ; Anne Lecuyer ; Emmanuel Julien ; Jean Lapeyre ; Philippe Pochet ; Jude Browne ; Simon Deakin ; Franck Wilkinson ; Jean de Munck ; Isabelle Ferreras ; Jane Lewis ; Noël Whiteside ; Pierre Bachman | Lyon : ANACT | Compétences | 2006

L'Europe sociale apparaît comme le "parent pauvre" de la construction européenne. Une politique fondée sur les capacités doterait les personnes et les acteurs de ressources équitables permettant la mise en place de prestations sociales et de ser[...]

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Les nouvelles frontières du travail subordonné. Approche pluridisciplinaire.

François Eymard-Duvernay ; Héloïse Petit, Éditeur scientifique ; Nadine Thévenot, Éditeur scientifique ; Bernard Baudry ; Rachel Beaujolin-Bellet ; Rémi Broute ; Thomas Coutrot ; Claude Didry ; Jacques Freyssinet ; Patrick Fridenson ; Antoine Lyon-Caen ; Philippe Moati ; Claude Picart ; Jean Saglio | Paris : La Découverte | Recherches | 2006

Cette approche pluridisciplinaire a pour objectif de caractériser les transformations à l'oeuvre dans les rapports de dépendance observés au sein du monde du travail. En effet, le tissu productif s'est profondément recomposé dans un processus co[...]

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L' Europe et le dialogue social.

CGP - Commissariat général du plan ; Marie-Cécile Milliat ; GROUPE DE PROJET THOMAS ; Claude Didry ; Élodie Béthoux ; Arnaud Mias ; Udo Rehfeldt ; Jacques Barthélémy ; Michel Guerre |

Dans LES CAHIERS DU PLAN (n° 12, septembre 2005)

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Travail globalisé-Travail singulier.

Philippe Zarifian ; Claude Didry, Éditeur scientifique ; Michel Kail ; Patrick Dieuaide, Éditeur scientifique ; Laurent Bazin ; Laurence Roulleau-Berger, Éditeur scientifique ; Yves Schwartz ; Monique Selim, Éditeur scientifique ; Simon Deakin ; Richard Sobel, Éditeur scientifique ; John Armour ; Gilles Guiheux ; Thierry Pouch ; Pierre Rolle ; Danilo Martuccelli |

Dans L' homme et la société (n° 152-153, 2004/2-3)

Ce numéro comporte une série d'articles sur : La mondialisation n'existe pas : regards sur les expériences singulières du travail globalisé ; Salariats incertains. Réflexions sur les incises économiques de la globalisation ; La conceptualisatio[...]

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Les acteurs de l'histoire du droit du travail.

Catherine Omnès ; Jean-Pierre Le Crom, Éditeur scientifique ; LABORATOIRE DROIT ET CHANGEMENT SOCIAL.Nantes (2003; NANTES) ; Pierre-Yves Verkindt ; Laëtitia Bonnard-Plancke ; Nader Hakim ; Yvon Le Gall ; Olivier Tholozan ; Francine Soubiran-Paillet ; Jacques Le Goff ; Hervé Defalvard ; Sabine Rudischhauser ; Marie-Thérèse Avon-Soletti ; Laurent Cantamessa ; Nathalie Chambelland-Liebault ; Vincent Viet ; Grégoire Bigot ; Michel Cointepas ; Isabelle Lespinet-Moret ; Jérôme Pélisse ; Marie-Geneviève Dezes ; Claude Didry ; Solveig Grimault ; Arnaud Mias ; François-Xavier Debrabant ; Jean-Noël Retiere ; Michel Pigenet ; Anne-Sophie Bruno | Rennes : Presses universitaires de Rennes | L'univers des normes | 2004

Cet ouvrage rassemble les communications présentées lors d'un colloque sur les acteurs de l'histoire du droit du travail, organisé par le laboratoire Droit et changement social à Nantes en septembre 2003. A l'origine de ce colloque, le constat d[...]

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Europe and the politics of capabilities.

Frank Wilkinson ; Robert Salais, Éditeur scientifique ; Robert Villeneuve, Éditeur scientifique ; Claude Didry ; Bénédicte Zimmermann ; Martin Heidenreich ; Serafino Negrelli ; Pierre-Paul Zalio ; Gilles Raveaud ; Jacky Fayolle ; Anne Lecuyer ; Emmanuel Julien ; Jean Lapeyre ; Philippe Pochet ; Jude Browne ; Simon Deakin ; Jean De Munck ; Isabelle Ferreras ; Jane Lewis ; Noël Whiteside ; Pierre Bachman | Cambride : Cambridge University Press | 2004

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Naissance de la convention collective : débats juridiques et luttes sociales en France au début du 20e siècle.

Claude Didry ; Evelyne Serverin, Préfacier, etc. | Paris : EHESS | Recherches d'histoire et de sciences sociales | 2002

La convention collective fut définie la première fois par la loi du 25 mars 1919. Ce contrat relatif aux conditions de travail conclu entre des groupements d'employés et d'employeurs suscita de nombreux débats au début du XXe siècle. Dans une pr[...]

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Les sociologies critiques du capitalisme en hommage à Pierre Bourdieu.

Philippe Corcuff ; Jean Lojkine, Éditeur scientifique ; Daniel Bachet ; Claude Didry ; Catherine Bidou ; Louis Chauvel ; Michel Pinçon ; Monique Pinçon-Charlot ; Albert Ogien ; Michèle Leclerc-Olive ; Claude Leneveu ; Robert Castel ; Jacques Bidet ; Emmanuel Terray ; Loïc Wacquant | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Actuel Marx - Confrontation | 2002

Reprend des contributions du Congrès international Marx. Quatre axes fédèrent ces articles : les rapports entre critiques du travail et critiques du capital ; les références aux classes sociales ; les relations entre sociologie critique et socio[...]

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Les métamorphoses de la question sociale. Une chronique du salariat.

Claude Didry ; Bernard Friot ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; Robert Castel |

Dans Sociologie du travail (vol. 43 - n° 2, avril-juin 2001)

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La réforme des groupements professionnels comme expression de la conception durkheimienne de l'Etat.

Claude Didry |

Dans Revue française de sociologie (vol. 41, n° 3, juillet-septembre 2000)

Selon Emile Durkheim, le législateur joue un rôle spécifique dans la construction de nouveaux acteurs sociaux. Il accorde la possibilité pour les groupes professionnels de constituer une morale commune à leur profession. Par le biais du droit re[...]

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Découvrir la réduction et l'aménagement des temps de travail, la mise en oeuvre des accords "Robien" dans douze petites et moyennes entreprises.

Catherine Bloch-London ; Thomas Coutrot ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Claude Didry ; François Michon |

Dans Travail et emploi (n° 79, avril-juin 1999)

Une enquête de terrain dans douze petites et moyennes entreprises révèle leurs réactions au dispositif mis en place par la loi Robien. En effet, la réduction du temps de travail engendre de nouvelles organisations du travail et influence les rel[...]

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L'emploi - l'entreprise : nouvelles normes - nouvelles règles.

Guy Groux, Éditeur scientifique ; Jens Thoemmes ; Thierry Vedel ; Claude Didry ; Loïc Cadin |

Dans Droit et société (n° 41, 1999)

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Le travail et la nation. Histoire croisée de la France et l'Allemagne.

Alain Dewerpe ; Bénédicte Zimmermann, Éditeur scientifique ; Jacques Delors, Préfacier, etc. ; Claude Didry, Éditeur scientifique ; Angelo Pichierri ; Peter Wagner, Éditeur scientifique ; J. Tooze adam ; Ulrich Mückenberger ; Alain Supiot ; Jürgen Schriewer ; Klaus Harney ; Sandrine Kott ; Sabine Rudischhauser ; Heidrun Homburg ; Mikael Hard ; Andreas Knie ; Normand Filion ; Robert Salais | Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) | 1999

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Institutions et conventions. La réflexivité de l'action économique.

Robert Salais, Éditeur scientifique ; Marion Glatron ; Elisabeth Chatel, Éditeur scientifique ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris ; Dorothée Rivaud-Danset, Éditeur scientifique ; Simo Knuuttila ; Hélène Verin ; Feriel Kandil ; Jean De Munck ; Evelyne Serverin ; Claude Didry |

Dans Raisons pratiques (n° 9, 1998)

S'écartant de la théorie standard de l'action rationnelle, cet ouvrage collectif propose une réflexion autour du concept de "possibilité" à la lumière de l'économie des conventions. Ce concept émerge tout particulièrement dans les contributions [...]

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Des politiques de plein emploi à la pluralité des formes juridiques de la relation de travail. Analyse socio-économique de deux expériences : l'aide aux chômeurs créateurs d'entreprises et le rôle du comité d'entreprise dans le contrôle des plans sociaux.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Anne-Lise Aucouturier ; Claude Didry ; IEPE - GROUPEMENT SCIENTIFIQUE INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; IRESCO | Paris : Crédoc | Rapports | 1997

Les moyens de lutte pour l'emploi sont devenus, à long terme, des objets de connaissance commune, inscrits dans la pratique courante des individus. La réappropriation de ces dispositifs engage une réflexion sur le phénomène. Le champ des interpr[...]

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Les plans sociaux : négociations et procédures.

Claude Didry ; Thierry Colin ; Régis Rouyer ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Luc Teyssier |

Dans Travail et emploi (n° 69, octobre-décembre1996)

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Les limites économiques du licenciement comme mode de gestion du personnel. Présentation de trois monographies de procédures de licenciement collectif pour motif économique ayant fait l'objet de contestations en justice.

Luc Tessier ; Claude Didry ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; IEPE - GROUPEMENT DE RECHERCHES INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; Dirk Finger | [s.l.] : Groupement de recherches institutions emploi et politique économique | [1996]

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L'inscription sociale du marché.

François Eymard-Duvernay ; Annie Jacob, Éditeur scientifique ; ADSE - ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA SOCIO-ECONOMIE.Paris (1992; LYON) ; Hélène Verin, Éditeur scientifique ; Robert Boyer ; Beat Bürgenmeier ; Alain Caillé ; Jean Cartelier ; Ghislain Deleplace ; Sylvie Diatkine ; Claude Didry ; Gérard Fabre ; Jean Gadrey ; Lucien Gillard ; Mark Granovetter ; Pierre Guillet de monthoux ; Armand Hatchuel ; Romain Laufer ; Bénédicte Reynaud ; Catherine Paradeise ; Jean Saglio ; Robert Salais ; Jean-Michel Saussois | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1995

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Aux sources du chômage 1880-1914. Une comparaison interdisciplinaire entre la France et la Grande-Bretagne.

Robert Salais, Éditeur scientifique ; Malcolm Mansfield, Éditeur scientifique ; Haïm Barkai ; Edward Cadbury ; Noël Whiteside, Éditeur scientifique ; Claude Didry ; David Gilbert ; Christophe Guitton ; Michel Pigenet ; Jean-Noël Retiere ; Bénédicte Reynaud ; Humphrey Southall ; Duncan Tanner ; Rachel Vorspan | Paris : Belin | Temps Présents | 1994

En rassemblant des contributions de chercheurs de disciplines complémentaires, cet ouvrage met en évidence les différents aspects d'un processus défini comme celui de la "fabrication du chômeur". La démarche choisie est comparative et s'intéress[...]

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Les conventions collectives de branche : déclin ou renouveau ?

Vladimir Najman ; Jean-Daniel Reynaud, Éditeur scientifique ; Marie-Geneviève Dezes ; Annette Jobert, Éditeur scientifique ; CEREQ (1991; PARIS) ; Antoine Lyon-Caen ; Claude Didry ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; Michèle Tallard, Éditeur scientifique ; Robert Salais ; Jeanne Siwek-Pouydesseau ; Chantal Salmon ; Bernard Krynen ; Antoine Jeammaud ; Marie-Laure Morin ; Marie-Françoise Lozier ; François Sellier ; Marie-Armelle Rotschild-Souriac ; Jennifer Bué ; Dominique Roux-Rossi ; Lucy Aproberts ; Nicole Chambron ; Patrick Rozenblatt ; Eric Verdier ; Martine Möbus ; Bénédicte Reynaud | Marseille : Céreq | Etudes | 1993

Les conventions collectives de branche situées au coeur du système français de relations professionnelles suscitent aujourd'hui beaucoup d'interrogations sur leur légitimité, leur pertinence, leur efficacité dans la régulation économique et soci[...]

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