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POPULATION ACTIVESynonyme(s)ACTIFVoir aussi |
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Jean-Luc Deshayes, Éditeur scientifique ; Didier Francfort, Éditeur scientifique | Nancy : Presses universitaires de Nancy | 2010Lors des premières étapes de la mise en place d'une Maison des Sciences de l'Homme rassemblant les équipes de recherche des universités lorraines, la thématique des frontières est vite apparue comme fédératrice et nécessaire pour rendre compte d[...]texte imprimé
Comment un certain désir s'y prend-il pour impliquer des puissances tierces dans ses entreprises ? C'est le problème de ce qu'on appellera en toute généralité le patronat, conçu comme un rapport social d'enrôlement. Marx a presque tout dit des s[...]texte imprimé
Les indices d'un désarroi des CDI n'ont cessé de s'accumuler dans un contexte où l'ombre portée du chômage et de la précarité s'étend. Ne nous trompons pas cependant de diagnostic devant la souffrance au travail et les mobilisations parfois radi[...]texte imprimé
Le cas des migrants de la Tunisie post-coloniale, aux statuts divers - Tunisiens naturalisés ou non, Français de Tunisie, Italiens, etc. - en est révélateur. Les Tunisiens connaissent-ils une plus faible mobilité sociale que les Français de Tuni[...]texte imprimé
Catherine Sauviat ; Laurence Lizé | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Economie et société | 2010Cet ouvrage livre une analyse de l'affaiblissement des principales institutions du marché du travail américain, issues pour la plupart de cette parenthèse exceptionnelle qu'a été le New Deal, et interroge de façon critique les bonnes performance[...]Article : texte imprimé
Les auteurs analysent dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables, pour l'emploi des seniors, des changements techniques et organisationnels. A partir d'un panel d'entreprises françaises suivies sur la seconde moitié de[...]texte imprimé
Gaspard Brun ; Journée d’étude (23 janvier 2009; Aix-en-Provence) | Marseille : Céreq | Relief | 2010Dans un premier temps l'auteur s'efforce de définir ce qui caractérise les dispositifs d'insertion professionnelle et de maintien en emploi des personnes handicapées, en partant des traits, qui, pour lui, paraissent similaires à l'ensemble des d[...]Article : texte imprimé
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Thomas Amossé ; Danièle Guillemot ; Frédéric Moatty ; Jérémie Rosanvallon | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2010Les nouvelles technologies de la communication posent de façon renouvelée la question des relations interpersonnelles entre salariés au sein des entreprises. La formalisation croissante des outils informatiques, des méthodes et procédures condui[...]texte imprimé
L’étude se situe dans le prolongement d’un accord cadre quadriennal signé en 2008 par le Conseil régional et l’Agefiph, accord qui vise le large accès des personnes handicapées aux dispositifs de formation de droit commun ainsi que la qualité de[...]texte imprimé
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On assiste, depuis une vingtaine d’années, à une résurgence de la méthode ethnographique dans l’étude scientifique du travail et des organisations. Ethnologues et sociologues observent le travail « en train de se faire » afin d’enrichir les ap[...]texte imprimé
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Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : Insee | Insee Références | 2010« France, portrait social » s’adresse à tous ceux qui souhaitent mieux connaître la société française. Une vue d'ensemble présente le bilan des évolutions économiques et sociales de l'année écoulée. Elle dresse le portrait de la population en m[...]texte imprimé
Felix Rauner, dir. ; International Network on Innovative Apprenticeship (INAP) international conference (3rd; September 2009; Turin) ; Erica Smith, dir. ; Ursel Hauschildt, dir. ; Helmut Zelloth, dir. | Münster : LIT Verlag | 2010The transition from school to vocational education is of different quality and performance in the diverse national VET systems and heavily determined by the different structures of governance in the national education and VET systems. In Septemb[...]texte imprimé
Marlène Mohier, Collaborateur ; Katherine Latour, Collaborateur ; Jonathan Chaloff ; Willem Adema ; Valentine Henrard ; Ann Vourc'h | Paris : OCDE | OECD Reviews of Labour Market and Social Policies | 2010This 2009 review of Israeli labour market and social policy finds that Israel has enjoyed strong economic growth over the last decade, but the benefits of this are being distributed unevenly. Poverty rates are higher than in any OECD country, wh[...]texte imprimé
Cet ouvrage présente les outils que le manager RH utilise dans le cadre de ses travaux. Mais il ne se limite pas à cela. A quoi sert, en effet, d'avoir de bons outils si l'on s'en sert mal ou, pire encore, si l'on est incapable de les utiliser ?[...]texte imprimé
Diane Rousseau, Éditeur scientifique ; Lisiane Fricotté, Collaborateur ; Marguerite D'Ornano, Collaborateur | Paris : Groupe Liaisons | Numéro Hors-série | 2010Présentation des réglementations et de la jurisprudence en matière de droit du travail, droit social et protection sociale, à jour pour l'année 2009.texte imprimé
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Sous couvert d'autonomie et de responsabilisation, les salariés semblent peiner face à un travail modernisé. Les missions et les rapports sur la souffrance et le mal-être se multiplient. Comment en est-on arrivé là ? Quelles logiques sont à l'oe[...]Article : texte imprimé
Depuis 2003, de fortes impulsions ont été données à la négociation collective en ce qui concerne les seniors tantôt au niveau des branches, tantôt directement au niveau des entreprises. L'article précise le cadre dans lequel s'inscrivent les acc[...]texte imprimé
Rachid Belkacem ; Monique Borsenberger ; JOURNEE D’ETUDES DU POLE EUROPEEN JEAN MONNET (7 eme; 27, 28 ET 29 NOVEMBRE 2006; UNIVERSITE PAUL VERLAINE, Metz) | 2010Cet article s’intéresse au développement rapide du travail frontalier dans certaines régions du Grand-Est de la France. Il se focalise plus particulièrement sur la situation des Lorrains qui occupent un emploi de l’autre côté des frontières nati[...]document électronique
Les Fongecif d'Alsace, de Bretagne et de Rhône Alpes ont réalisé la première étude sur les transitions professionnelles dans le but d'étudier les stratégies de mobilité mises en œuvre par les salariés. Cette étude statistique, porte sur 5596 par[...]texte imprimé
La construction de l’autre – l’étranger, la femme – comme essentiellement différent de par sa « couleur », ses potentialités, son comportement, est un des moyens de réassurer la puissance de la personne de référence : l’homme occidental, riche, [...]texte imprimé
Grilles, caméras, miradors. Les obstacles entre l’Europe et le Maghreb se multiplient pour empêcher les migrants clandestins d’aller vers le nord. Instituées par des États qui sont à la peine avec leurs politiques d’intégration, ces frontières b[...]document électronique
Sandrine Nicourd | 2010A partir d’une enquête qualitative au sein d’associations du secteur socio-éducatif, l’article montre que les modalités d’engagement sont en grande partie liées à la forme d’organisation du travail. L’auteure propose trois configurations de rela[...]document électronique
Réalisée entre 2009 et 2010, cette étude confiée par le Centre d'analyse stratégique au cabinet Deloitte poursuit un double objectif : identifier des bonnes pratiques en faveur de la diversité dans le domaine de l'emploi et formuler des recomman[...]texte imprimé
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Florence Jany-Catrice, dir. ; Franck Bailly ; François-Xavier Devetter ; François Horn ; Alexandre Léné ; Thierry Ribault | Lille : USTL | 2010Ce rapport explore les contrastes infra-régionaux (en particulier entre la Seine Maritime et l'Eure, les deux départements de Haute-Normandie) en matière de développement des services à la personne. Les auteurs identifient des idéaux-type de dév[...]Article : texte imprimé
Cet article mobilise le paradigme du don/contre-don pour analyser la relation salariale moderne et ses points d’achoppement. Il propose de montrer comment le paradigme du don/contre-don se révèle utile au management pour comprendre les impasses [...]texte imprimé
De nos jours, en France, les transformations économiques, sociales et culturelles, les crises économiques ou financières à répétition, le taux élevé de chômage et la tendance historique à la baisse du temps de travail amènent à s'interroger sur [...]texte imprimé
Nathalie Missègue, Éditeur scientifique ; Jérôme Pujol, Éditeur scientifique ; Magda Tomasini, Éditeur scientifique | Paris : Insee | Insee Références | 2010" Les revenus et le patrimoine des ménages " présente les principaux indicateurs et des analyses spécifiques sur les inégalités monétaires et la pauvreté. L'édition 2010 propose une synthèse des principaux résultats suivie de quatre dossiers : [...]Article : texte imprimé
De quelles façons les changements technologiques et organisationnels réputés intenses affectent-ils les devenirs professionnels dans les métiers de l'informatique ? Largement occultée par une attention focalisée sur l'avenir de ces métiers, la q[...]texte imprimé
Services de ménage, petits travaux, garde d'enfants, aide au maintien à domicile de personnes âgées ou handicapées, soutien scolaire, aide informatique, conseil… Ces activités, malgré leur grande diversité, sont, depuis 2004, regroupées par les [...]texte imprimé
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Daniel Mercure ; Mircea Vultur ; Marie-Pierre Bourdages-Sylvain, Collaborateur ; Charles Fleury, Collaborateur ; Lilian Negura, Collaborateur | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Sociologie contemporaine | 2010Ce livre dresse un portait pénétrant de la complexité des valeurs, des attitudes et des croyances relatives au travail de la population active québécoise. Quelle importance et quelle signification revêt le travail aujourd'hui ? Le travail est-il[...]texte imprimé
La souffrance des salariés au travail est un thème d'actualité pour de nombreuses années encore, comme le prévoit dans ce manuel l'un des auteurs, médecin spécialiste de la souffrance. Mais ce thème est sulfureux car cette souffrance est souvent[...]texte imprimé
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Christian Baudelot | Paris : Éd. Rue d'Ulm | Les conférences-débats de l'Association Emmaüs et de Normale sup', ISSN 1772-6069 | 2010Le travail n'est plus ce qu'il était, les classes sociales non plus. Au schéma d'avant-hier, tout entier centré autour de l'affrontement entre la bourgeoisie et le prolétariat, a succédé dans les années 1970 une représentation moins conflictuell[...]texte imprimé
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Matthieu Hély | 2010La transposition en droit français de la directive sur les services dans le marché intérieur achoppe sur la question de savoir si elle s’appliquera aux SSIG : doivent-ils relever du droit de la concurrence ou faut-il les en protéger ? En France,[...]texte imprimé
Plus de 60 % de cadres pensent qu'ils devront travailler après 60 ans. Cependant, ils envisagent ce moment avec beaucoup d'appréhension : travailler certes, mais y a-t-il du travail pour eux ? Pourtant, il n'y a pas lieu de se résigner ! Beauco[...]texte imprimé
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Centre d'analyse stratégique, Éditeur scientifique ; Virginie Gimbert, Éditeur scientifique ; Clélia Godot | Paris : La Documentation française | Rapports et documents | 2010Le vieillissement de la population française est un phénomène majeur, qui sera amené à s’accélérer de façon très importante d’ici à 2035. En 2005, un individu sur cinq était âgé de 60 ans ou plus en France métropolitaine ; ce sera un sur trois e[...]texte imprimé
IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Dipartimento di Scienze Antropogische (Universita degli Studi di Genova, Genova, Italie) ; Centre d'Estudis Sociologics sobre la Vida Quotidiana i el Teball (Universitat Autonoma de Barcelona, Barcelone, Espagne) | Europe : Capright | 2010Article : texte imprimé
Fabien Dell ; Nadine Legendre ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |La pauvreté a légèrement baissé en France entre 1996 et 2000. Le seuil de pauvreté monétaire relative s'élevait en 2000 à 579 Euros par mois pour une personne seule et 869 Euros pour un couple sans enfant, auxquels il faut ajouter 174 Euros pour[...]Article : texte imprimé
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En 2000, les salariés âgés de 50 ans et plus représentaient 18,4 % de l'ensemble des salariés du secteur privé, alors qu'ils n'étaient que 16 % cinq ans plus tôt. Plus représentés dans les secteurs industriels, la finance, les activités immobili[...]Article : texte imprimé
Catherine Borrel ; Julien Boeldieu ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |En 1999, 2,3 millions d'immigrés actifs résidaient en France, soit 8,6% de la population active. Les femmes sont maintenant aussi nombreuses que les hommes dans la population immigrée mais elles ont, traditionnellement, un taux d'activité bien i[...]Article : texte imprimé
Les 30 000 établissements de plus de 50 salariés du secteur marchand emploient 5,2 millions de salariés au 1er janvier 2002. La moitié d'entre eux travaillent encore dans l'industrie, malgré le recul de certaines activités traditionnelles. Beauc[...]Article : texte imprimé
En 2003 et 2004, la durée annuelle du travail des salariés à temps complet, hors enseignants, s'établit, en moyenne, à 1 650 heures. Cela correspond à 35 heures et 52 minutes de travail par semaine pour un salarié qui bénéficie de cinq semaines [...]Article : texte imprimé
En 2007, parmi les critères d’appréciation de leur emploi par les salariés, le salaire est la première source d’insatisfaction devant les conditions de travail, la stabilité de l’emploi et le temps de travail : dans les entreprises de plus de 1[...]Article : document électronique
André Philip, dir. ; Dominique Velche, dir. |Alors qu’il est établi depuis longtemps qu’il s’agit d’un point essentiel pour leur participation pleine et entière à la société, les liens entre formation initiale, formation tout au long de la vie et accès à l’emploi des personnes handicapées,[...]Article : texte imprimé
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Marie-Claire Cagnolo, Auteur ; Marie-Claire Cagnolo ; Audrey Becuwe, Éditeur scientifique ; Martine Brasseur, Éditeur scientifique ; Vincent Calvez ; Jean-Pascal Thibault ; Hédia Zannad ; Isabelle Barth ; Christophe Falcoz ; Sana Guerfel-Henda ; Clarisse Reille |Article : texte imprimé
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Rachel Beaujolin-Bellet, Auteur ; Myriam Bobbio, Auteur ; Yves Moulin, Auteur |A partir de l’analyse de deux plans sociaux qui se sont déroulés au début des années 2000, puis de l’analyse longitudinale sur une période de deux ans des personnes licenciées lors de ces plans et inscrits à l’Anpe, la finalité de cet article es[...]Article : texte imprimé
The paper analyses the labour market situation among youth with low or medium levels of formal education. The analyses focus on studying the effects of level of competence, grades and immigrant background. Which factors contribute to labour mark[...]Article : texte imprimé
Moins souvent en emploi et davantage touchées par le chômage, les personnes résidant en zones urbaines sensibles (ZUS) sont souvent confrontées à d’importantes difficultés d’insertion sur le marché du travail. Au milieu des années 2000, près de [...]Article : texte imprimé
Olivier Monso ; François Gleizes ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Les immigrés sont plus exposés au chômage que le reste de la population, les femmes immigrées étant en outre moins souvent présentes sur le marché du travail. Ceci est en partie dû à un manque de qualifications. Toutefois, des écarts subsistent [...]Article : texte imprimé
En 2007, 262 700 travailleurs handicapés ont été employés dans les 126 200 établissements de 20 salariés ou plus du secteur privé assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). En équivalent-temps plein sur l’année, ces bé[...]Article : texte imprimé
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Les enjeux du sport associatif français s’inscrivent dans un contexte de développement significatif de l’emploi dans le secteur associatif en général. Mais si le nombre de professionnels de l’encadrement associatif sportif a fortement augmenté d[...]Article : texte imprimé
La reconnaissance est un concept complexe, polymorphe et polysémique (Brun et Dugas, 2005 ; Ricœur, 2004). L'analyse de son contenu, de ses formes et de ses critères reste fragmentaire. La compréhension de la reconnaissance est d'autant plus imp[...]Article : texte imprimé
Départs du marché du travail dans les régions à l'horizon 2020. Le papy-boom n'explique pas tout.
En 2020, un tiers des personnes en emploi en 2005 aura définitivement quitté le marché du travail. Issus des générations du baby-boom, les seniors, âgés de 50 à 64 ans, sont chaque année de plus en plus nombreux à se retirer définitivement du ma[...]Article : texte imprimé
Jacques Barthélémy ; Paul-Henri Antonmattei ; Franck Morel ; Jean-Emmanuel Ray ; Christine Neau-Leduc ; Gérard Vachet ; Pierre-Yves Verkindt ; Michel Morand ; Alain Chevillard |Au sommaire de ce dossier : Quelques propos sur la promotion de l'accord d'entreprise ; La rénovation de la démocratie sociale : vers une société de dialogue ; L'accord d'entreprise majoritaire ; L'articulation accord d'entreprise, accord de bra[...]Article : texte imprimé
Rose-Marie Lagrave ; Juliette Rennes, Éditeur scientifique ; Catherine Achin, Éditeur scientifique ; Vincent Caradec ; John Macnicol ; Samira Ouardi, Éditeur scientifique ; Elise Muir ; Noëlle Burgi, Éditeur scientifique ; Axel Gosseries ; Marc Bessin, Éditeur scientifique ; Hélène Thomas ; Evelyne Sire-Marin ; Lucie Bargel ; Catherine Achin ; Ilana Löwy ; Marc Bessin ; Alexandra Poli ; Claire Lefrancois |L'âge, comme critère de classement et de hiérarchisation des personnes, serait-il en train de perdre son aspect évident et naturel ? Plusieurs affaires récentes limitant par exemple l'accès à des emplois publics ou à la filiation semblent l'indi[...]Article : texte imprimé
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Lucie Gonzalez ; Anne Mansuy ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |En 2007, les salariés à temps complet déclarent en moyenne 1 680 heures travaillées sur 212 journées pour leur emploi principal. Ces nombres d'heures et de jours travaillés sont mesurés pour les personnes qui ont occupé un emploi au moins quatre[...]Article : texte imprimé
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Le programme Part’@ge, conduit par le Lepii dans le cadre du programme européen Equal sur les discriminations liées à l’âge, a permis de dresser des diagnostics détaillés des situations observées notamment au sein de l’usine Candia de Vienne, de[...]Article : texte imprimé
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L’intégration et l’encadrement professionnels des femmes immigrées a fait l’objet d’approches assez contrastées en France et en Grande-Bretagne depuis une trentaine d’années: la France s’est affirmée comme le tenant de l’approche égalitaire et l[...]Article : texte imprimé
Au milieu des années quatre-vingt, la sociologie des rapports sociaux de sexe interpellait la psychodynamique du travail par les voix d'H. Hirata et de D. Kergoat en démontrant que cette dernière ne pouvait faire l'économie des rapports sociaux [...]Article : texte imprimé
Quand elle ne les exclut pas d'emblée du marché du travail, la surdité représente encore un handicap pour les malentendants et les sourds qui veulent accéder à l'emploi et mener une carrière. Ces derniers sont estimés à 5,1 millions d'individus.[...]Article : texte imprimé
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Les générations se succèdent mais ne se ressemblent pas. La cohabitation des baby-boomers, aujourd'hui âgés de 55 à 65 ans - qui ont grandi dans un contexte de plein-emploi, de boom économique et de libéralisation des moeurs - avec la nouvelle g[...]Article : texte imprimé
Avec, d'une part, la mobilité internationale des cadres, exacerbée dans les entreprises par la croissance mondiale et, d'autre part, des compétences managériales, un niveau de formation et une participation à la vie active comparables pour les h[...]Article : texte imprimé
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Pierre Ralle, Éditeur scientifique |Les seize articles de ce numéro spécial sont consacrés à la stratégie pour l'emploi de l'OCDE et à ses enseignements pour la France. Les auteurs apportent leur diagnostic sur la situation de la France, telle qu'elle pouvait apparaître en 2006. [...]Article : texte imprimé
La situation des seniors en France est exemplaire des problèmes qu'y rencontre la Stratégie pour l'emploi préconisée par l'OCDE depuis une décennie. Les rigidités diverses sur le marché du travail et les conflits entre la nécessaire indemnisatio[...]Article : texte imprimé
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Le mouvement des politiques publiques en France tend à promouvoir le travail en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap. La filière spécialisée du travail adapté a été redéfinie dans la loi de 2005. L’objet de cet article est d’i[...]Article : texte imprimé
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Dans le secteur de l'économie sociale, 200 000 établissements emploient 2,1 millions de salariés en 2006, soit 10 % de l'ensemble des salariés. Associations, mutuelles, coopératives et fondations sont les quatre familles de l'économie sociale. L[...]Article : texte imprimé
Magali Beffy ; Elodie Leprévost ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Daniel Martinelli |En 2005, dans toutes les régions, le niveau de formation des jeunes est nettement supérieur à celui de leurs aînés. Pourtant, de fortes disparités territoriales persistent. Ainsi, en Bretagne, seulement 11 % des jeunes de 25 à 34 ans sont sans [...]Article : texte imprimé
La diversité des parcours de vie n'est pas sans incidence sur les départs à la retraite et sur le niveau de vie des retraités. Cette diversité est ainsi devenue un thème central dans la réflexion sur les systèmes de retraite. Les parcours profes[...]texte imprimé
Udo Rehfeldt ; Aline Conchon, Éditeur scientifique ; Vladimir Spidla, Préfacier, etc. ; Marie-Noëlle Auberger, Éditeur scientifique ; Nicolas Aubert ; Jean-Paul Bouchet ; Alain Champigneux ; Zied Guedri ; Patrick Guiol ; Xavier Hollands ; Norbert Kluge ; Marc Lapotre ; Nasser Mansouri-Guilani ; Antoine Rebérioux ; Catherine Sauviat ; Louis Schweitzer ; Michael Stollt | Paris : La Documentation française | Les Etudes | 2009texte imprimé
Michel Kalika ; Stéphane Bellini, Éditeur scientifique ; Natacha Pijoan ; Jean-Yves Duyck, Éditeur scientifique ; Véronique Guilloux ; Florence Laval ; Dominique Besson ; Sandra Hen ; Anne-Françoise Bender ; Jean-Paul Géhin ; Grégor Bouville ; Vladimir Iazykoff ; Julie Christin ; Jean-Marie Peretti ; Serge Guérin ; Jocelyne Loos-Baroin | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2009Le "consensus à la française" ou le "modèle français du partage du travail" a pour conséquence qu'en France, une seule génération se retrouve au travail. La France présente en effet un profil particulier au regard des relations entre âge et empl[...]